14

Le Réveil Social

ORGANE MENSUEL DU SAVT N° i " JANVIER 2006 25 année - Nouvelle série " Poste Italiane S.p.A, e

Syndicat Autonome Valdôtain des Travailleurs

Spedizionein A.P, D.L. 353/2003 (conv. in L. 27/02/2004 n° 46) art. i comma 2 DCB " AOSTE

ÉDITORIAL

II Direttivo Confederale2006: riconferma Guido Corniolo

une année difficile Segretario Generale dei SAVT

GUIDO CORNIOLO

Nousavonsàpeine terminé notreXI-'je"'Congrès confédéral et constatécombien ces quatre dernières annéesde travail et de lutte sont passéesrapidement.Ces derniers temps, nous avons cher-ché à améliorer nos services en aug-mentant les horaires d'ouverture denos bureaux, nous avons inaugurénotre nouveau siège de Pont-Saint-Martin, développé notre associationde défense des consommateurs et des

usagers - 1'AVCU - et mis en place unservice de conseil juridique dans laBasse Vallée.Mais tout cela ne suffit pas : nousdevons être encore plus présents et

plus actifs. En cette période de gravecrise économique, nous devons prê-ter plus d'attention aux besoins denos adhérents comme à ceux de tousles travailleurs.La défense des intérêts des travailleursest de plus en plus difficile du faitdes nouvelles dispositions de loi quiréglementent le marché de l'emploi.C'est pour toutes ces raisons qu'il estencore plus important d'alimenterle dialogue entre le syndicat et sesadhérents.Le SAVT est la grande famille destravailleurs valdôtains.L'année de travail qui s'annonce ànous ne sera certes pas une année

facile : le secteur industriel valdôtainest en difficulté, le tourisme subit les

caprices du temps, l'agriculture abesoin de relancer sa production afinde conquérir une part de marchéplus importante pour ce qui est desproduits typiques, la réforme de lafonction publique ne peut être repor-tée davantage si l'on veut redonnerde l'élan à l'économie valdôtaine.Nous devons restaurer le dialoguesocial et interagir sereinement avecles employeurs, le Gouvernement ré-

gional et les communautés locales.Tout cela implique que nous fassionsbon usage de l'autonomie statutaire

qui nous a été accordée du fait denotre particularisme historique, lin-

guistique et culturel.

Cependant, nous ne devons pas nous

décourager.Notre communauté possède encoreles ressources économiques, structu-relles et humaines qui nous permet-tront de redonner vigueur à la politi-que, à l'économie et à la vie sociale etculturelle de la Vallée d'Aoste.C'est pourquoi nous demandonsà tous nos adhérents de serrer lesrangs, de participer activement à lavie du syndicat afin de défendre lesdroits des travailleurs et de construireun état social plusjuste et plus equita-ble et de prêter encore plus d'atten-tion aux personnes en difficulté, quirisquent d'être marginalisées.

Giovedì 12 gennaio 2006 si è riunito

presso la sede del SAVT di Aostail nuovo Comité Directeur elettonell'ultimo congresso confederale,tenutosi ad Aosta il 9 e 10 dicembre2005.Dopo un'ampia valutazione dei la-

vori-congressuali si è proceduto alrinnovo degli organi dirigenti delsindacato. Guido Corniolo viene ri-confermato alla carica di SegretarioGenerale del SAVT, così come Bru-no Dallou e Felice Roux vengonorispettivamente riconfermati alla ca-rica di Vicesegretario e di SegretarioAmministrativo.

Il ~, , .-.la, ~tt

....&+:.*

.

Lenouveau ComitéDin teur Conféderal

Completano la nuova SegreteriaConfederale i sigg. Claudio Appa-renza, Riccardo Borbey, MessiaDémé, Stefano Enrietti e RinaldoZublena.Come revisori dei conti sono statinominati i sigg Grato Corné, BattistaMontrosset e Walter Riblan.

Al termine delle votazioni è statafatta un'analisi generale della situa-zione socio-economica della nostraregione, analizzando in particolarela grave crisi strutturale che colpisceil settore industriale valdostano, ilsettore turistico, in particolare quel-la riguardante il Grand Hôtel Billia.

Il Comité Directeur esprime forte

preoccupazione per il continuo e

generalizzato aumento dei prezziche causa un costante rialzo del co-sto della vita.Per questi motivi esprime il suo disac-cordo per l'ingiustificato aumentodelle tariffe autostradali valdostaneche superano di molto gli aumenticompensativi inflazionistici.Il Comité Directeur ribadisce lanecessità, non più prorogabile chetutti i contratti di lavoro scadutisiano rinnovati al più presto e checonsentano almeno l'effettivo recu-

pero dell'inflazione reale.

Rinnovato il CCNL

100 euro sui minimi + 130 europer i salari più bassi, 320 euro di una tantum

TINE MAFRICA

La mattina del 19/01/2006 è statofinalmente raggiunto l'accordo trasindacati e parte datoriale sul rinno-vo delCCNL dei metalmeccanici.Al

raggiungimento dell'ipotesi di ac-cordo si è giunti a 13 mesi dallasca-denzadel contratto, dopo i i mesidi trattative e 62 ore di sciopero,oltre agli scioperi degli straordinarie delle flessibilità. Il Contratto erascaduto dal lontano 31/12/2004!!L'accordo riguarda sia la parte eco-nomica sia le materie normative(Orario di lavoro, Mercato del la-voro e Apprendistato) e scadrà il 30

Giugno 2007, con un allungamen-to di sei mesi rispetto alla naturalescadenza di fine 2006. Riportiamo,qui di seguito una sintesi di tutti i

punti dell'ipotesi d'intesa: Salario.L'aumento medio lordo mensile a

regime sui minimi salariali sarà di100 euro (al V° livello, riparame-trati per gli altri livelli), erogato

in 3 tranches: la prima di 60 curodal i Gennaio 2006, la seconda di25 euro dal i Ottobre 2006, l'ul-tima di 15 euro dal 1 Marzo 2007.Ai lavoratori privi di contrattazioneaziendale, e che nel 2006 non usu-fruiscono di altre voci salariali oltreai minimi tabellari nazionali, sarà

erogata a Giugno 2007 una cifra di130 euro a titolo perequativo, corn-prensiva, fino a concorrenza, di even-tuali superminimi percepiti nell'an-no 2006. In via sperimentale questaerogazione sarà a carattere annuo.E' previsto che nel prossimo con-tratto nazionale normativo, questoistituto sarà reso strutturale in busta

paga, attraverso una specifica voce.A compensazione per il ritardato rin-novo del contratto, a tutti i lavorato-ri metalmeccanici sarà erogata una"una tantum" di 320 euro lordi indue tranches di 160 curo a Gennaio2006 e di 160 curo a Giugno, che si

Segueapagina 3

Les membres du SecrétariatCorniolo Guido - Secrétaire GénéralI)allou Bruno - Vicr-.'à'crétaôvRiblan Walter - Dire(,Ieu)- (lu i)ui-e(iii d'assistenceRoux Felice - SecréIare athnìnistra1fApparenza Claudio, Boi-l)ey Riccard, 1)émé Alessia,Enrietti Stefano, Zublena Rinaldo: P4ernbres du Secréta-

11(11

Les membres du ComitéDirecteur Confédéral

METALMECCANICI

Cogne - Curiaz Fit-iiiiìio, Borbey Riccardo, Bollon Edy,Fonte LucianoAltre Aziende - Rovarey Giovanni, Bei-g(,r Maurizia, Af-fanni SergioGOMMAPLASTICACortese Giuseppe, Consol 1\-anaFUNZIONE PUBBLICACorniolo Guido, Albertinelli Claudio, Negri Alma,Quencloz Dia, Chabod Sonia, Cerise Silvana, Brédv

Ingrid, Risini Lucio, Frutaz Elsa, Basti-ciitaz MariaFORESTALI

Pasqualotto Fabrizio, Day-né Teo, Déiné DimitriALIMENTARISTIMartinet Leo.A,GRO-ALINMNTAREBredv Germano, Francesia CarloSANITÀAlliocl Pierì-ejosepli, Nicco Claudio, Bornaz Mai-iaLaura, Marietty Renata

ENERGIAFedei- Antonio, Carletti Gianni, Pellissier AldoSCUOLAVillot Viltna, Déiné Alessia, Praz Vera, Bioles. Anna,Perruchon AlmaTRASPORTIAutoferrotranvieri - Giachi no Marco, Pavoni Alessan-droFunivie - Thedy StefanoCREDITO

Appai-eriza Claudio, Joly SabrinaTERZIARIO - COMMERCIO - TURISMOI)allou Bruno, Danna Mary, Epiney Piero, Mafrica Foí--tiiiìato, Dalle Albino, Toppo Angelo, Fraìnai-iii Rena-toSPETTACOLOCasinò - Tampan Roberto, Bianchi LucaRAI - Béthaz Bi-kìììoARTISTIOuvrier DormoEDILIZIAAziende Private - Enrietti Stefano, Parisio ClaudioLL.PP. - Denchasaz SergioPENSIONATIRoux Felice, Rollandin Giorgio, Impérial Luigi, GalMario Stelio, Zublena Rinaldo, Cuaz Silvano, PolliciniFiorellaDirettore Patronato Riblan Walter

Les Commissaires aux comptes Corné Gi-ato,Montrosset Battista, Riblan Walter

Les prud'hommes Alliod Clement, Borettaz Mar-tino, Perrinjoseph-César

L Le Réveil SocialJANVIER 2006A

SAVT FUNZIONEPUBBLICA

Rotazioni di sede

dei Marescialli Forestali

LUCIO RISINI

Nei giorni scorsi è stata presentata ai

rappresentanti sindacali una bozza di

regolamento per il funzionamento del

Corpo Forestale Valdostano. Il testo

prevede come assoluta novità la rota-zione ogni quattro anni dei Marescialliforestali, siano essi comandanti di sta-zione o utilizzati presso gli uffici del-l'Assessorato. La motivazione alla basedi questa drastica innovazione sarebbe

quella che dovrebbe servire all'arric-chimento culturale ed ad impedire ilradicamento. Nulla di più falso. Perun'efficace opera di prevenzione è ne-cessano conoscere i singoli soggetti,siano essi Amministratori locali, impre-sari, cacciatori, allevatori e collocarli inuna prospettiva psicologica, sociologicae storica che permetta di valutarne l'at-titudine a compiere azioni ed infrazionie riuscire quindi ad intervenire con la

presenza, il convincimento, la crescitaculturale prima che comportamenti il-

legittimi ed illeciti si vengano a determi-nare. Il tessuto che si vorrebbe sradicareè appunto un insieme di conoscenze di

soggetti sociali ed individuali, di fattistorici e recenti, d'avvenimenti che per-mettono un giudizio ed una valutazionedei nuovi accadimenti in una prospet-tiva completa che permette di agire di

conseguenza con il giusto equilibrio fra

prevenzione, persuasione, collaborazio-ne, informazione da una parte e, comeultima soluzione, con la repressione. Si

pensi poi ai comandanti di stazione che

si vedrebbero catapultati in una realtàdella quale conoscono poco o nulla.Sarebbero inevitabilmente condizionatidal restante personale senza poter gesti-re nel migliore dei modi le risorse a loro

assegnate. In pratica verrebbero trasfor-mati in una sorta di "alieno" che viene

catapultato in nuovi ambienti dei qualiignora tutto e pertanto si rifugia nella

semplice registrazione dei fatti da repri-mere, visione poliziesca che rifiutiamo

perché ci costringerebbe a rinnegare lanatura del corpo al quale apparteniamoed a sprecare un patrimonio d'energiespese nell'integrazione delle comunitàcui apparteniamo. Anche la strutturadel corpo, suddiviso in stazioni forestali,intese come presidio del territorio, tro-va la sua ragion d'essere nella completaconoscenza che i forestali hanno della

giurisdizione territoriale e di coloro chela abitano. Rinnegare, dopo decenni ditradizione al fianco delle popolazioni di

montagna, quest'impostazione storicasarebbe un salto nel buio. Per questoerano stati istituiti gli alloggi di servizioe l'obbligo di risiedervi, per questo inostri uffici sono aperti anche il finesettimana, e cioè perché ci siano un

luogo e degli uomini cui gli abitanti

possano fare riferimento e sui qualipossano contare in caso di calamità o di

problemi individuali. Con questa ideadella Forestale, forse arcaica, forse un

p0' romantica, noi vogliamo continuarea vivere ed operare e per questo dicia-mo No a questa riforma priva di ragioniutili e priva di anima.

L_

(Association Valdôtaine Consommateurs et Usagers

Banca: una gabbia senza uscita

ROSINA ROSSET

La parola concorrenza resta scono-sciuta al sistema bancario italiano.Mentre negli altri paesi europei re-

gole che tutelano meglio i cittadini

permettono ai correntisti di rispar-miare, passando senza problemi dauna banca meno conveniente a unacon condizioni migliori, nel nostroPaese chiudere un conto e trasferireeventuali titoli, operazioni facili eveloci, sono trasformate dalle banchein procedure difficili e costose.Tenere prigionieri i clienti con spese,balzelli e burocrazia è contrario alle

leggi sulla libera concorrenza. Graziea questi ostacoli le banche tengonoalti i costi dei servizi bancari. Infattii correntisti italiani restano tra i piùspremuti al mondo, visto che peresempio spendono per tenere i soldiin banca circa il 72% in più rispettoai Paesi della zona euro.A rincarare il conto ci si è messo an-che lo Stato che nel 2005 ha aumen-tato del 33% l'imposta di bollo sulconto corrente e sul deposito titoli(da 25,56 a 32,20 euro).Per i consumatori ed utenti è impor-tante quindi non perdere le pochevie di uscita offerte dalla legge. Soloin un caso infatti è possibile evitare di

pagare le spese di estinzione (senten-za n.420 16/3/2005 del Tribunale diBolzano), quando cioè la banca cam-

-3SAVT-TRASPORTI

Rinnovato il direttivo di categoria

STEFANO ENRIETTI

Nella giornata del 24 novembre 2005 presso la sede delSAVT di Aosta si è riunito il direttivo dei trasporti.I pun-ti all'ordine del giorno erano l'elezione del nuovo diret-tivo di categoria, e l'elezione del nuovo Segretario.Al termine dei lavori, è stato votato come Segretario il

sig. Alessandro PAVONI affiancato dal sig. Stefano EN-RIETTI che rimane confermato nella segreteria. Pertan-to il nuovo direttivo è cosi composto. Illio CHAMONIN

(Pila spa), Paolo MAGRO (Pila spa), Claudio JAQUE-MET (Funivie cervino spa), Aldo PESSION PERRON

(Funivie Cervino spa), Roberto REY (Funivie Cour-

mayeur Mont Blanc), Stefano THEDY (Monterosa spa),Claudio FISANOTTI (RAy), Valter CHARBONNIER(RAV), Alberto COLARUSSO (SAV), Marco GIACHI-NO (SAVDA), Maurizio CASTELLAN (sitrab).Il neoeletto Segretario, ha avuto mandato da parte del

Stefano Enrietli Alessandro Pavoni e Guido Corniolo.

direttivo di operare durante il prossimo quadriennioper realizzare il programma dei lavori che e stato dibat-tuto ed approvato nei contenuti della mozione finale

già pubblicata sul numero del REVEIL precedente,

Scatta l'imposta sostitutivasulle plusvalenze immobiliari

Prelievo al 12,50% anche sui terreni edificabili

JEAN-CLAUDE MOCHETE GIULIA PASI

bia in peggio le condizioni economi-che, è tenuta a darne comunicazionealla Gazzetta Ufficiale e il correntistaha 15 giorni di tempo, a partire datale pubblicazione, per chiudere ilconto. In questo caso il cliente hail diritto di chiudere il conto senza

penalità e di avere la liquidazione delconto alle vecchie condizioni.Se decidete di cambiare, ricordateviche prima di chiudere un conto è

sempre meglio averne già aperto unaltro, su cui trasferire la maggior par-te del denaro.In questo modo potete controllarel'effettiva operatività del nuovo contoe del bancomat, per evitare il rischiodi rimanere senza soldi. Potrete an-che verificare la nuova domiciliazio-ne delle utenze (gas, luce ... ), la cartadi credito, gli eventuali Viacard o

Telepass.Se il conto corrente non è m "ros-so", potete chiuderlo quando volete,senza alcuna giustificazione, facendouna richiesta scritta alla banca, alle-

gando il libretto degli assegni nonutilizzati, la tessera bancomat e lacarta di credito tagliate in due.Per valutare la convenienza del cam-biamento della banca, per scegliereil conto corrente più conveniente

per il vostro profilo, potete rivolgerviai nostri uffici in Piazza Manzetti,2 - Aosta o telefonando al numero0165/238384.

Gli scandali "Ricucci e Consorte"dello scorso dicembre non poteva-no che portare lo Stato ad introdur-re una nuova tassa che fermasse lefacili speculazioni.In tema di compravendite immobi-liari, la legge Finanziaria per il 2006

presenta, infatti, alcune sostanzialinovità.Dal 1° gennaio 2006, è entrata in

vigore una nuova tassazione delle

plusvalenze immobiliari, che consi-ste nell'introduzione di un'impostasostitutiva delle imposte sui redditi

pari al 12,50 per cento sulle plu-svalenze realizzate mediante la ces-sione a titolo oneroso di fabbricati

acquistati o costruiti da non più di

cinque anni (esclusi quelli acqui-siti per successione o donazionee le unità immobiliari urbane che

per la maggior parte del periodointercorso tra l'acquisto o la co-struzione e la cessione sono stateadibite ad abitazione principale delcedente o dei suoi familiari) e diterreni suscettibili di utilizzazioneedificatoria secondo gli strumentiurbanistici vigenti al momento del-la cessione.La novità della legge Finanziarianon incide sulla determinazionedella base imponibile di tali plusva-lenze, i cui criteri restano immutati.La base imponibile delle plusva-lenze rimane, quindi, determinatadalla differenza tra il corrispettivoincassato e il costo d'acquisizio-ne comprensivo anche dei costiinerenti debitamente documentati.Per comprendere questa novità, va

precisato che quando una personafisica (che non agisce nell'eserciziodi attività di impresa) vende unbene immobile, il prezzo che viene

percepito non ha, di regola, alcunarilevanza fiscale: la vendita di un be-ne procura un'entrata al venditore,ma il Fisco non la considera rile-vante (in quanto attività sporadica)e non genera alcuna tassazione in

capo al privato stesso. Tale regolaha, però, due eccezioni:

1. se viene venduto un bene acqui-stato (o costruito) da meno di cm-

que anni, costituisce reddito, per ilcedente, la plusvalenza realizzata

(differenza tra il prezzo incassatoe il costo di acquisto o di costru-zione) : questo perché la vendita dameno di cinque anni è considera-ta come un'attività speculativa e,

quindi, rilevante dal punto di vistatributario;2. costituisce reddito per il vendi-tore la plusvalenza che egli realizzanella vendita di un'area edificabile:in questo caso, il legislatore vuo-le tassare il privato "beneficiano"

penché la sua proprietà terrieraottiene un sensibile incremento divalore dalla pianificazione urbani-stica del Comune, che rende l'areaedificabile. In quest'ultimo caso, si

Le Syndicat Autonome Valdôtaindes Travailleurs est l'organisation

des travailleurs valdôtains.

Les objectifs du SAVT sont:

- la défense et la promotion des intérêtsculturels, moraux, économiques et pro-fessionnels des travailleurs de la Valléed'Aoste et l'amélioration de leurs condi-tions de vie et de travail;

- la rénovation et la transformation radi-cale des structures politiques et écono-

miques actuelles en vue de la réalisationdu fédéralisme intégral.

Afin d'atteindre ses objectifs, le SAVI par

la recherche, l'action et la lutte s'emploie

à réaliser:

- la protection sociale des travailleurs,leur préparation culturelle et profes-sionnelle, la protection de la santé, lamise au point d'un système de servicessociaux adéquat et efficient;

- la défense du pouvoir d'achat des sala-riés, l'emploi à plein temps des travail-leurs et des jeunes de la Vallée d'Aostedans tous les secteurs économiques;

- la parité entre les droits des hommes etdes femmes;

- la prise en charge, de la part des travail-leurs, de la gestion des entreprises oùils travaillent et de la vie publique enVallée d'Aoste;

- l'instauration de rapports avec les or-

ganisations syndicales italiennes et eu-

ropéennes et tout particulièrement avecles organisations syndicales qui sont

l'expression des communautés ethni-

ques minoritaires, en vue d'échangesd'expériences de lutte commune.

rinvia all'articolo sulla rivalutazionedei terreni pubblicato a pagina 4dell'ultimo numero de "Le RéveilSocial".Il nuovo tipo di tassazione si appli-cherà su richiesta della parte vendi-trice al notaio, il quale si occuperàanche del versamento dell'impostasostitutiva all'agenzia delle Entrate

per conto del cedente.Le novità introdotte non riguarda-no, però, solo i cedenti ma anchei futuri acquirenti di immobili. LaFinanziaria, difatti, consente, a de-correre sempre dal 2006, di calco-lare l'imposta di registro e quelleipotecaria e catastale non sul prez-zo di compravendita, ma sul valorecalcolato sulla base della renditacatastale. Tali novità verranno ana-lizzate nei prossimi numeri.

Le Réveil Social

mensuel, organe de pressedu SAVT

Rédaction

SAVT - 2, place Manzetti

téléphones: 0165.23.83.84

0165.23.83.94 - 0165.23.53.83

Enr. Tribunal d'Aoste n° 15

du 9 décembre 1982

Imprimerie«Arti Grafiche E. Duc'>

16 localité Grand-Chemin11020 SAINT-CHRISTOPHE

téléphone: 0165.23.68.88

fax: 0165.36.00.14

Directeur responsable

Giorgio Rollandin

Coordination SyndicaleGuido Corniolo

Comité de rédaction

Claudio Albertinelli - Guido CornioloAlessia Démé - Fortunato Mafrica

Claudio Nicco - Felice Roux - Vilma Villot

JANVIER 2006

-~ --N- "-.

Le Réveil Social

SAVT-éCOLE " SAVT-éCOLE

Cambio della guardia alla guida del SAVT-EcoleLascia Vilma Villot per l'uffico Studi della RegioneAlessia Démé eletta nuova Segretaria di categoria

VILMAVILLOT

Voglio dedicare 1 spazio che "Le

réveil social" riserva mensilmente al

Savt/école atutti gli iscritti e i simpa-tizzanti del Syndacat Autonome des

travailleurs Valdôtains , ma , in par-ticolare, agli iscritti della scuola con

i quali, per ben sette anni, ho per-corso il loro cammino professionaleall' interno del sistema di istruzione

della nostra regione. Ed è a tutti co-

loro che hanno voluto riporre fidu-

cia nel Savt, per i suoi servizi, ma so-

prattutto per lo spirito che incarna,

dagli insegnanti precari a quelli di

ruolo, dai docenti impegnati nella

scuola pubblica regionale a quelliche operano nelle scuole privatenelle fondazioni e presso 1' universi-

tà, che mi sento in dovere di comu-

nicare la mia decisione, non facile,

di passare il testimone di Segretariadi categoria a Alessia Démé che, dal

maggio 2005, ha accettato di appor-tare il suo contributo , come secon-

do distacco a tempo pieno, presso il

settore scuola. Ci tengo comunque a

precisare che la mia presenza all'in-

terno della struttura sindacale è an-

cora garantita dall'essere stata eletta

nel Direttivo confederale e nel Diret-

tivo scuola, il dieci dicembre scorso,

in occasione del XIV' congresso del

SAVT. Anche per questo ringrazio il

Direttivo SAVT/école, tutti i delegatial Congresso e la segreteria.La mia nuova utilizzazione, come

docente fuori ruolo, sarà presso il

Gabinetto della Presidenza Regiona-le/Ufficio Studi, dove spero di poter

apportare il mio umile contributo

con l'entusiasmo e la perseveranzache mi hanno accompagnato duran-

te l'attività sindacale. Senzavoler ru-

bare spazio, devo però assolutamen-

te fare un accenno alla formativa

esperienza professionale ed umana

che i Funzionari ed i Segretari pos-sono vivere operando all'interno

del SAVT, un sindacato confederale

che opera all'interno della nostra

realtà regionale. Il nostro Sindacato

si caratterizza per l'affondare le sue

radici nella storia e nella cultura del-

la Valle d'Aosta e con questi presup-

posti affronta il mondo del lavoro.

L'azione sindacale di ogni giornoderiva dallo sforzo e dall'impegno di

ognuno che, all'interno del proprio

spazio di azione, cerca di specializ-zarsi al massimo per rispondere alle

esigenze di un mercato del lavoro

sempre meno stabile, ricercando

sempre nuove norme di tutela del

diritto del lavoro. Nulla è nel SA\JT

applicato pedestremente per ordini

dal centro, come ho potuto verifica-

re più volte, ma le informazioni, che

ci provengono da fonti sempre più

allargate, vengono da noi vagliate,filtrate e rielaborate alla luce della

nostra realtà particolare. Questo im-

pegnativo lavoro all'interno delle ca-

tegorie è però sostenuto da un forte

spirito di confronto , collaborazione

e disponibilità che ho sempre re-

spirato presso il SAW. Innanzitutto

va elogiata l'apertura del tavolo di

Segreteria del martedì a tutti i Se-

gretari ed i Funzionari; questo infatti

fa sì che tutti si sentono parte attiva

per qualsiasi decisione, sia essa di

tipo tecnico-organizzativo, sia essa di

valenza politica. Inoltre, all'interno

del sindacato, si può contare sulla di-

sponibilità e sulla presenza di figurestoriche di riferimento, per compe-tenza e capacità di indirizzo, cui tutti

si rivolgono per le decisioni più im-

portanti. Concludo qui le mie, forse

banali e scontate riflessioni ed invito

tutti gli iscritti al SAVT a rafforzare,

con la loro adesione e partecipazio-ne attiva, il sindacato che è nato per-ché conscio di esprimere l'identità

e l'autonomia delle lavoratrici e dei

lavoratori valdostani. Il riconosci-

mento di questo binomio è, per me,

elemento basilare perché si possa

comprendere e rispettare l'identità

e l'autonomia altrui, e quindi si cam-

mini nella direzione della democra-

zia.

Un caro saluto a tutti.

Déclaration universelle des droits linguistiques

ALESSIA DEMÉ

Entre le 6 et le 8 juin 1996 s'est déroulée la Conférence

mondiale sur les droits lingustiques, pour l'initiative du

Comité des traductions et des droits linguistiques du CIE-

MEN (Centre international Escarré pour les minorités eth-

niques et les nations), avec le soutien moral et le support

technique de l'UNESCO. L'assemblée de participants aap-

prouvé la Déclaration universelle des droits linguistiques,dans l'élaboration de laquelle sont intervenus quarante

experts de plusieurs pays. La déclaration a été réalisée à

un moment où la diversité linguistique de la planète se

voit gravement menacée. Un des efforts des rédacteurs a

consisté à définir des droits linguistiques équitables, sans

les subordonner au statut politique ou administratif du ter-

ritoire auquel appartient la communauté linguistique, ou à

des critères tels que le degré de codification ou le nombre

de parlants, qui n'ont pas été considérés à effets de droit.

C'est pourquoi la Déclaration proclame l'égalité des droits

linguistiques, sans distinctions non pertinentes entre lan-

gues officielles/non officielles, nationale/régionales/loca-les, majoritaires/minoritaires, ou modernes/archaïques.Nous presentons ici quelques articles de la Déclaration quiconcerne l'enseignement (section II) et que nous croyonsintéressants pour une réflexion:

Art. 23: 1. l'enseignement doit contribuer à favoriser la

capacité de libre expression linguistique et culturelle de

la communauté linguistique du territoire sur lequel il est

dispensé. 2. l'enseignement doit contribuer au maintien

et au développement de la langue parlée par la commu-

nauté linguistique du territoire sur lequel il est dispensé. 3.

l'enseignement doit toujours être au service de la diversité

linguistique et culturelle et favoriser l'établissement de re-

lations harmonieuses entre les différentes communautés

linguistiques du monde entier.

4. compte tenu de ce qui précède, chacun a le droit d'ap-

prendre la langue de son choix.

Art. 24: Toute la communauté linguistique a le droit de

décider quel doit être le degré de présence de sa langue,

Informations SAVT-école

CCRISULLAMOBILITA'DELPERSONALEDOCENTE EDEDUCATIVO DI OGNIORDINE E GRADO DISCUOLA

Il termineultimo regionale perla presentazione delle doman-de di mobilità (trasferimenti e

passaggi) 2006/2007 è fissatoal 28 febbraio 2006 (in camponazionale è il 3 febbraio 2006).Rinunzia, revoca e rettifica alledomande dovrà avvenire en-tro il 30 aprile 2006. La pub-blicazione all'albo dell'Ufficioscolastico dell'elenco degliinsegnanti aventi ottenuto iltrasferimento o il passaggio av-verrà entro il 26 maggio 2006.

i

ME

FINALMENTE GLIARRETRATI INBUSTAPAGA!Il Ministero dell'Economia e delle

Finanze ha dato istruzioni per la re-

gistrazione dei nuovi importi stipen-diali, stabiliti dal contratto Collettivo

Nazionale di Lavoro del compartoScuola-secondo biennio economico,

a decorrere dalla rata dello stipendiodel mese di gennaio 2006; con la me-

desima rata di gennaio 2006 vengono

corrisposti gli arretrati spettanti peril periodo dal 1° gennaio 2004 al 31

dicembre 2005 al personale del corn-

parto scuola. Il medesimo Ministero

ha fatto, inoltre, presente che per al-

cune categorie di personale (cessatodal servizio, in part time verticale o

in congedo senza assegni) sarà ne-

cessaria una emissione speciale, che

sarà probabilmente effettuata "entro

la fine del mese di gennaio 2006".

1,1.

Il nuovo I)iretlivo SAI I-Eco1e

ULTIMA ORA

Elezioni ENAM

en tant que langue véhiculaire et objet d'étude, et cela à

tous les niveaux de l'enseignement au sein de son terri-

toire: préscolaire, primaire, secondaire, technique et pro-fessionnel, universitaire et formation des adultes.

Art. 28: Toute communauté linguistique a droit à un

enseignement qui permette à ses membres d'acquiérirune connaissance approfondie de leur patrimoine cultu-

rel (histoire et géographie, etc) ainsi que la plus grandemaîtresse possible de toute autre culture qu'ils souhaitent

connaître.

Art. 29: 1. Toute personne a le droit de recevoir l'ensei-

gnement dans la langue proprie au territoire où elle réside.

2. Ce droit n'exclut pas le droit d'accès à la connaissance

orale et écrite de toute autre langue qui lui serve d'outil de

communication avec d'autres communautés linguistiques.Art. 30: La langue et la culture de chaque communauté

linguistique doivent être l'objet d'études et de recherches

au niveau universitaire.

L'éspérance: Quand on parle de préservation de la di-

versité linguistique et du droit de toutes les communautés

à vivre avec leur langue, souvent on fait appel au coût éco-

nomique que ceci pourrait comporter. Il faudrait néam-

moins aussi évaluer le coût économique de la substitution

des langues: combien coûte la margination? Combien

coûte la perte de cet outil d'adéquation au milieu qu'estla langue? Combien coûte l'enseigement qui utilise un

code inadéquat à son environnement? Combien coûte...?Si nous sommes capables d'évaluer ces coûts, nous auronsun argoment convaincants vis-à-vis de ceux qui ne voit pasencore d'une manière suffisament claire les avantages de

préserver la diversité linguistique et croient qu'il est possi-ble d'amortir le coût de l'homogeneisation. En dépit dufait que le diagnostic sur le futur de la diversité linguistiquene soit pas encourageant, nous croyons que nous ne 50m-mes pas encore arrivés à une situation irréversible. Arrêterle processus n'est pas facile, mais est possible...

(tiré paé Déclaration universelle des droits linguistiques, Produc-tion: Institution d'Edicions de la Dipucatió de Barcelona)

Il SAVT-École elegge un suo rappresentante all'interno del Comitato

provinciale di gestione dell'ENAM (Ente Nazionale Assistenza Magis-trali), per la componente docente riportando 133 voti di lista. Un graziealle nostre candidate, Boniface, Démé e Perruchon e a tutti i docentidella scuola dell'infanzia e primaria che hanno sostenuto la lista delSAVT-Ecole Solidarité et Assistance.

iSAVTMETALLOS SEGUE DA PAGINA i

aggiungono agli 86 curo , già percepiti, di Indennità di vacanza contrattuale.Orario - competitività. Sarà avviata una sperimentazione dell'Orario Pluri-settimanale oggi previsto per la stagionalità allargando la casistica a "ragioniproduttive e di mercato" nell'ambito del limite di 64 ore annue, confer-mando la procedura prevista dall'art. N° 5 dell'attuale CCNL che prevede lacontrattazione delle modalità con le Rsu. I Par (Permessi annui retribuiti)non saranno monetizzati al contrario di quanto auspicava Federmeccanica.Mercato del lavoro - contratti atipici. Viene insediata una Commissione Na-zionale con il compito di definire entro Giugno 2006 la regolamentazionedei limiti massimi di utilizzo dei contratti atipici e dei percorsi di inseri-mento e stabilizzazione dei rapporti di lavoro. Nell'eventualità che entro ladata suddetta, non si arrivasse a definire tale regolamentazione, decadrà la

sperimentazione sull'Orario Plurisettimanale (che pertanto tornerebbe al

precedente vincolo della stagionalità). Sui temi sopra citati, sarà istituito dalmese di Febbraio 2006 un Tavolo congiunto tra le parti sulla competitività,con il compito di disciplinarli in vista del prossimo contratto normativo.

Apprendistato. Sull'apprendistato il negoziato ha definito una più comple-ta regolamentazione migliorativa, sia del CCNL che delle normative della

Legge 30 (dl. 276/03). Inoltre, viene valorizzato il ruolo delle CommissioniParitetiche territoriali per la Formazione.La durata dei contratti di apprendistato è fissata come segue: 42 mesi peril 1110 livello (che si riducono a 36 se in possesso di diploma di scuola supe-riore e a 24 se in possesso di laurea) ; 52 mesi per acquisire il IV' livello (46con diploma); 60 mesi per acquisire il V° livello (54 con diploma, 34 conlaurea); 38 mesi per il VI° livello (solo laurea); 42 mesi per il VII' livello

(solo laurea). Sono previste le seguenti ore di formazione: 10 anno 160 (40di formazione generale, 40 teoriche, 80 pratiche); 110 anno 140 (20, 40, 80);dal 1110 anno in poi 120 (di cui 40 teoriche).Alla scadenza dei contratti di apprendistato, questi lavoratori saranno con-fermati con contratto a tempo indeterminato nella misura minima del 70%,con "franchigia" per 4 apprendisti per ogni unità produttiva.

4 Le Réveil Social

JANVIER 2006

SAVT-RETRAITÉS

XIV' Congresso di categoria dei Savt-Retraités

Relazioni ed interventi dei congressisti

17t

Georges Rollandin

Come annunciato nel numero di novem-bre del nostro giornale, pubblichiamo, di

seguito, una breve sintesi delle relazionidi Rinaldo Zublena, di Giorgio Rollandin,e degli inter-venti dei congressisti. RinaldoZublena ha incentrato la sua relazione su

quelli che sono i problemi più impellentidei pensionati: - La difesa della salute; -

L'assistenza sanitaria; - Le problematichedella non autosufficienza; - La difesa del

potere d'acquisto delle pensioni.Ha illustrato, poi, la carta dei servizi delSAVT, il problema dell'unità sindacale,concludendo con un monito che va fattoa tutti, ma in special modo ai giovani: ri-cordarsi che gli anziani sono una fonte diinestimabili valori, di esperienze e di co-noscenze che servono a tutta la società».

Giorgio Rollandin ha relazionato circa'le Réveil Social", mensile dei sindacato,di cui nel mese di aprile 2004, ha assuntola direzione, ricordando che la categoriadei "Retraités", per la prima volta nellaloro storia, hanno il Direttore del giorna-le dei sindacato."E' un onore per me - ha detto - e perla categoria dei pensionati, ma anche un

impegno cui bisognerà far fronte conle migliori energie". Ha illustrato, poila questione delle feste e delle gite delSAVT, organizzate dal SAVT-Retraités, chesi sostanziano per l'anno venturo, nelle:- Fête du Printemps, fine marzo primi di

aprile;- Soggiorno marino di una settimana nel-la prima quindicina di giugno; - Solita gitadi una settimana fine agosto primi giornidi settembre; - Gita enogastronomica , ul-tima domenica di ottobre; - Annuale festadel SAW dell'8 dicembre.Parlando del nostro sindacato ha con-eluso affermando che "le SAVT est ouiun des quatre Syndicats plus importantsdu Val d'Aoste, mais il n'est pas commeles autres: il est avant tout un SynidcatAutonome c'est - à - dire qui n'a passon siège central à Rome, mais à Aoste,il ne dépend pas de Rome, ses décisionssont prises chez nous en défense des in-térêts des travailleurs valdôtains et pas en

application des décisions prises ailleurs

qui, bien de fois, ne tiennent pas contede nos intérêts particuliers. Bien sûr on ades contacts avec les autres Syndicats, quinous passent (et nous les remercions) desinformations et des nouvelles qui nous in-téressent et que c'est bien de connaître,mais nous restons indépendants et notreseul souci est l'intérêt des travailleurs\,aldôtains. On est encore un SyndicatValdôtain parce que notre but c'est dedéfendre les intérêts des Valdôtains, detous les Valdôtains, les Valdôtains d'origi-ne et d'adoption, les intérêts, en substan-ce, de ce qui sont nés et de ce qui ne sont

pas nés en Vallée d'Aoste, mais il se sen-tent Valdôtains, il sont orgueilleux d'êtreValdôtains, ils aiment notre Région. Le

Elezione nuova segreteria

Zublena: riconfermato segretarioCuaz e Rollandin: nuovi vice-segretari

SAVT travaille encore pour l'instaurationde rapports avec les organisations syndi-cales italiennes et européennes qui sont

l'expression des communautés ethniquesminoritaires ... Voilà alors nos contactsavec les syndicats ethniques du Sud-Tirol,de la Catalogne, de la Région Basque dela Sardaigne etc... Mais, pour ce faire,nous devons offrir, oui, des services ànos adhérants (Patronat, Ser-vice Légal,AVCU, CA.AF, etc), mais nous devons sur-tout faire davantage du vrai syndicalisme,de la politique syndicale, redécouvrirnotre histoire, nos racines, nos idéaux etcontinuer, évidemment, à défendre achar-nement notre particularisme ethnique et

linguistique, à savoir, nos traditions, lefrançais, le patois qui sont à la base denotre autonomie, merci à laquelle nousavons rejoint ce bien-êtr-e culturel et ma-tériel que nous devons défendre pour letrasmette à nos fils, à nos petits-fils, aux

générations futures.Sono poi intervenuti vari delegati. Mario

Pellerey ha fatto un breve "excursus" sul-la situazione politica italiana e sulla LeggeFinanziaria. Aldo Cottino ha richiamatol'attenzione dei presenti sullo Statuto delSAVI, evidenziando l'importanza dell'au-tonomia del sindacato e dell'autonomia

speciale della nostra Regione. Felice Rouxha messo in evidenza l'importanza di edu-care i giovani alla vita sindacale e ha fatto

presente che il TFR, da far confluire nelFondo Previdenziale Integrativo, rimanedi proprietà dei lavoratori e non è asso-lutamente gestito dai sindacati. FrancescoStévenin ha evidenziato che il sindacato ela Politica si alimentano reciprocamentericordando che il SAVT è un sindacatoconfederale. Piera Squinobal ha messoin evidenza l'attenzione e la disponibilitàda parte degli Amministratori Comunaliverso le Forze Sindacali. Pietro Carlinoha sottolineato l'importanza di continua-re l'attività sindacale, anche dopo il Con-

gresso. Isabella Crétier ha illustrato i pun-ti salienti della normativa del Comune diAosta in merito al problema dell'affitto

degli alloggi, affermando che il dossier èa disposizione presso gli uffici del SAVT.Leonardo Tamone ha ribadito l'impor-tanza della raccolta differenziata e del

riciclaggio dei rifiuti solidi urbani; haevidenziato, poi, il tema della solidarie-tà affermando che è necessario erogareun salario minimo vitale per tutti. Fir-mino Curtaz ha sottolineato le paroleAutnomia e Libertà del Sindacato. Ha

proseguito evidenziando che il SAVT è

un'organizzazione confederale e quin-di la necessità che le categorie più fortiaiutino quelle più deboli. Ha sottolineatoancora "la vitalité des retraités" e l'im-

portanza, per tutte le categorie, dellaformazione sindacale. Luigino ImpérialPresidente del Congresso ha affermato,"ce qui nous rend orgueilleux c'est le fait

que les retraités se penchent aussi sur les

problèmes des autres catégories" ed ha

poi chiesto un minuto di silenzio nel ri-cordo dei pensionati che, purtroppo, nonci sono più. Guido Corniolo ha conclusola riunione congressuale dicendo: "ComeSAVT abbiamo nel nostro statuto comeobiettivo la realizzazione di un FEDERA-LISMO INTEGRALE che porti la nostracomunità alla trasformazione radicaledelle attuali strutture economiche e po-litiche. Vogliamo ripensare, poi, la Valled'Aosta come una comunità portatrice divalori collettivi e non di interessi privati e

particolaristici.

Luigino Imperial, Rinaldo Zublena e Guido Corniolo

Si è riunito martedì 10 gennaio2006 ii nuovo Direttivo dei SAVT-Retraités, eletto dal XIV' Congres-so di Categoria, tenutosi ad An'ierl'li novembre u.s. Il Direttivo, do-

() aver ascoltato una relazione sul

Congresso di Arvier ed aver effet-tuato una valutazione generale deivalori congressuali, ha procedutoalla nomina della nuova Segreteriache risulta così composta: Corrado

Coquillard, Silvano Cuaz, MarcelloDalbard, Giorgio Rollandin, Livio

Sapinet, Carla Varetti, Rinaldo Zu-blena. Successivamente la Segreteria.

Attività turistico-culturali anno 2006

Soggiorno marinodi una settimana

Avviso - richiestaai nostri lettori perindagine conoscitiva

Durante il ritorno dalla gita effet-tuata in Corsica i giorni 26-27-28

maggio dell'anno 2005, con relativo

soggiorno sulla splendida spaggia diFolelli, alcune/i amiche/ci ci hannochiesto di esaminare la possibilità di

organizzare, pei- l'anno 2006 (quindiper quest'anno), in luogo della gitadi tre giorni, un soggiorno marino diuna settimana, indicativamente nellaseconda quindicina di giugno (dopola chiusura delle scuole), in località

(da decidere) dell'Istria o Corsica osul Mar Tirreno o Basso Adriatico oaltre ancora. Per poter organizzarevalidamente tale soggiorno (comeminimo una quarantina di parte-cipanti), si chiede a coloro che si

ritengono interessati all'iniziativa divoler segnalare la loro adesione dimassima (evidentemente, senza nes-sun puntuale impegno in merito)telefonando ai seguenti numeri deiSAVT 0165-238384-238394-235383,entro il 20 febbraio p.v. preferibil-mente, dalle ore 9 alle ore 12 echiedendo di Giorgio.Nell'attesa diricevere molte adesioni, si cogliel'occasione per inviare cordialissimisaluti ed auguri di tanta felicità e se-reiiità.

g.r.PS.: Si rammenta che, come sempre,tutte le attività turistico - culturali

del SAVT sono organizzate daitraites", ma aperte a tutti, iscritti,amici e simpatizzanti dei sindacato.Tutte e tutti sono i benvenuti!

xiv-l-

CONGRES

límìi

CONFÉDÉRAL

ha proceduto alla nomina delle cari-che statutarie riconfermando qualeSegretario Rinaldo Zublena che sarà

coadiuvato dai due nuovi Vice-Se-

gretari: Silvano Cuaz e Giorgio Roi-landin. Il Direttivo e la Segreteriahanno ora davanti quattro anni dilavoro da dedicare alla soluzione dei

molteplici e pressanti problemi cheinteressano i pensionati e ad orga-nizzare e seguire la ormai collaudataattività turistico-culturale del sinda-cato che, oltre a dare la possibili-tà di visitare città, regioni, nazioninuove, crea momenti importanti diconoscenza e di aggregazione nello

spirito di amicizia e solidarietà cheanima quella che è la grande fami-

glia del nostro Sindacato.

-,3SAVT-INTERNATIONAL

37 ème assisesde la presse francophone

Lomé (logo), novembre 2005

FRANÇOIS STEVENIN

Les Assises de la Francofonie si so-no tenute a Lomé, capitale del To-

go, uno dei paesi africani nei qualila lingua francese è considerata

lingua nazionale e lingua di culturae comunicazione. Si è trattato diuna grande occasione per discuteretemi di grande rilevanza, primi fra i

quali, la deontologia professionalee la formazione professionale dei

giornalisti. Stiamo, infatti, vivendo

un'epoca nella quale le comunica-zioni e le informazioni circolanocon una velocità ed una diffusione

potenziate dai nuovi sistemi infor-matici: Internet è diventato un vei-colo di straordinaria potenza, marisulta essere potenzialmente unostrumento di confusione.Da un lato, si reclama la più ampialibertà possibilità dall'altra si evi-denzia gli interesse degli editori,

quando non sono politici tendonoa manipolare l'informazione, sono

quindi sicuramente commerciali etendono a piegarsi alle esigenzedella audience anche a scapito del-la onestà e della correttezza dell'in-formazione.Internet solo apparentemente con-sente di assicurare piena libertà,

poiché si sta trasformando in unostrumento indecifrabile nel qua-le circolano o possono circolarenotizie delle quali nessuno si assu-me la piena responsabilità. Quellodella democrazia è parso essere aiconvenuti un tema di grande im-

portanza: in particolar modo per i

paesi africani per i quali il percorsodi accesso e di crescita democraticaancora si confronta con dei gap di

partecipazione democratica che po-trebbero lasciar aperte pericolosepossibilità di strumentalizzazioni.La deontologia appare, quindi, co-me un richiamo non solo ad una

professionalità più vera da partedei giornalisti, ma come una rifles-sione che porta a distinguere da unlato l'informazione e dall'altro la

comunicazione. La comunicazionesi esplica al servizio di una commit-tenza, l'informazione si esplica alservizio dei lettori.La lettura dei materiali congressua-li e del comunicato finale può sicu-ramente favorire la comprensionedella complessa problematica che èstata affrontata in giornate di fortedibattito e di articolato confrontonei vari gruppi di lavoro.Mi pare di poter affermare che leAssises non sono mai un momentodi confronto formale e di auto-

compiacimento su una francofo-nia astratta, vissuta come un valoreformale, attorno al quale costruiremonumenti ad una presunta gran-deur, magari contrapponendo ilmondo della francofonia all'avan-zare sempre più impetuoso dell'im-

perialismo culturale e linguisticoanglofono.La francofonia dimostra di essere,in occasioni come quella di Lomé,una grande occasione per dibatteretemi importanti, che concernonol'uomo e i suoi diritti, la sua dignitàe la sua libertà.Talvolta i temi sono complessi e

quello della deontologia professio-nale dei giornalisti lo è sicuramen-te. Il numero delle informazionialle quali abbiamo accesso è sem-

pre più ampio, ma senza l'interven-to professionale e responsabile dei

giornalisti, senza una loro compro-vata professionalità, queste notizie

possono essere un oceano capacedi obnubilare le coscienze inveceche di aprirle ad una maggior con-

sapevolezza.L'occasione di questi incontri diconoscere i paesi che li ospitanoè, inoltre, unica. Il Togo che ha

ospitato le Assises è un paese nel

quale la crescita della democraziae lo sviluppo dell'economia, nonhanno potuto ancora arrestare una

grande ondata di emigrazioni versol'occidente e verso l'Europa.

Segue nel prossimo numero