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DOSSIERD’INFORMATION

Électionsyndicale:

salariésdesTPEetemployésàdomicile

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SOMMAIRE

1. Présentationdel’élection 3- Cequ’ilfautsavoir 3- QuisontlessalariésdeTPEetlesemployésàdomicile? 4

2. Lesenjeuxdel’élection 5- Êtrereprésenté:lerôledessyndicats 5- Êtreinformé:lerôledesCPRI 6- Êtredéfendu:lerôledesconseillersprud’hommes 7

3. De2012à2016:cequichangepourl’élection 8

4. Quipeutvoter? 9

5. Pourquoivoter? 10- Participeràl’évolutiondesesconditionsdetravail 10- Quisontlessyndicatscandidats? 10

6. Commentvoter? 12

7. Présentationdelacampagnedecommunication:comments’informersurl’élection? 13

8. Lecalendrierdel’élection 15- Lesgrandesétapes 15- Quesepasse-t-ilaprès? 16

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1.PRÉSENTATIONDEL’ÉLECTION

• Cequ’ilfautsavoir

Du28novembreau12décembre2016, lessalariésdetrèspetitesentreprises(TPE,moinsde11salariés)etlesemployésàdomicilesont,pourladeuxièmefois,appelésàvoterpourlesyndicatquilesreprésenterapourles4annéesàvenir.Cesontplusde4,3millionsdesalariésquisontconcernésetdoncappelésàexercercedroitdevote sur Internet ou par courrier: plus de 3 millions de salariés de TPE et plus d’1 milliond’employésàdomicile.Cetteélections’inscritdanslecadredelaréformedelareprésentativitésyndicaledontlaloidu20août2008portantréformedeladémocratiesocialeestlatraduction.Grâce à ce scrutin, les salariés d’entreprises de moins de 11 salariés et employés à domicilepourrontnonseulementdonnerplusdepoidsàunsyndicatmaisilsparticiperontégalementàladésignation de leurs représentants dans les commissions paritaires régionalesinterprofessionnelles(CPRI)etdesconseillersprud’hommes.Lesélecteurssontdoncinvitésàvoter:- pour être mieux représentés: les syndicats participent en effet à l’élaboration des

conventionscollectives(tempsdetravail,rémunération,formation,congés…),àlagestiondenombreuxorganismes (sécurité sociale, assurance chômageetorganismesparitaires) et auxconcertationsetnégociationsnationalesavecl’Etatsurlesgrandesréformessociales.

- pourêtremieuxconseillés:lesCPRIcrééespourcessalariésetmisesenplaceenrégiondèsjuillet2017ontpourobjectifdelesinformersurleursconditionsdetravailetdelesconseiller.Plus largement, les CPRI pourront faire des propositions en matière d’activités sociales etculturellesauxsalariés.

- pourêtremieuxdéfendus:lesconseillersprud’hommesontpourmissionderéglerleslitigesindividuelsentresalariéetemployeurliésaucontratdetravail.

Lessalariéspourrontvoter,quellequesoitleurnationalité,s’ilsremplissent3conditions:

- avoirétésalarié*d’uneentreprisedemoinsde11salariésouemployéàdomicile,endécembre2015;

- avoir16ansrévolusaupremierjourduvote(le28novembre2016);- êtreinscritsurleslistesélectoralesduscrutin.

Lacampagned’informations’organiseenplusieurstemps:

- auplustardle5septembre2016:lesélecteursreçoiventàleurdomicileuncourrieraveclesinformationsrelativesàleurinscription,accompagnéd’undépliantd’information;

- novembre2016:lesélecteursreçoiventlesprogrammesdessyndicatscandidats,leuridentifiantpourvotersurInternet,unbulletindevoteetuneenveloppepré-payée;

- du28novembreau12décembre2016:votesurInternetouparcourrier.

Unsiteinternetdédiéseramisenlignefinaoût:election-tpe.travail.gouv.fr

*enCDI(contratàduréeindéterminée),enCDD(contratàduréedéterminée)ouencontratd’apprentissage

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• QuisontlessalariésdeTPEetlesemployésàdomicile?

Leslistesélectoralessontconstituéesàpartirdesdonnéessocialesdontdisposel’administration.MaisquisontcessalariésdeTPEetcesemployésàdomicile?QU’EST-CEQU’UNETPE?Si elles comptent chacunemoins de 11 salariés, les Très Petites Entreprises (TPE) représententplusde3millionsdesalariés.LesTPEenchiffres:

- 1milliond’entreprisesenFrance- plusde3millionsdesalariés- 1salariésur5enFrance- 160000jeunesencontratd’alternance

Le«top5»dessecteurscomptantleplusdeTPE:1.Servicesauxparticuliersdontsanté,actionsociale:28%desTPE2.Servicesauxentreprises:23%desTPE3.Commerce:21%desTPE4.Bâtimentettravauxpublics:14%desTPE5.Café,Hôtellerie,Restauration:8%desTPESource:DARES,décembre2013Inseesirenechiffresau1erseptembre2012QUISONTLESEMPLOYÉSÀDOMICILE?Assistantesmaternelles,femmesdeménage,garded’enfant,soutienscolaire,garde-malade,aideauxpersonnesâgées…Oncompteplusd’1milliondesalariésdesparticuliersemployeurs.Lesemployésàdomicileenchiffres:

- 1084522employésdemaison(horsgarded’enfantsau

domicileduparticulier)- 106848gardesd’enfantsaudomicileduparticulier- 346285assistantsmaternels- 13148d’autresemploisfamiliaux

Source:IRCEM,chiffresde2014

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2.LESENJEUXDEL’ÉLECTION

• Êtrereprésenté:lerôledessyndicatsParticiper à l’élection, c’est participer à la détermination des syndicats qui représenteront lessalariéspourles4prochainesannées.Lessyndicatsontplusieursmissions:

- participeràl’élaborationdesconventionscollectivesquidéterminentlesconditionsdesalaire,leshorairesdetravail,lescongés,lesconditionsdeformation;

- participeràlagestiondenombreuxorganismesparitaires(sécuritésociale,assurancechômageetautresorganismesparitaires);

- participerauxconcertationsetnégociationsnationalessurlesgrandesréformessociales.Ilsontdoncunrôledéterminantdansl’évolutiondesconditionsdetravaildessalariésdeTPEetdes employés à domicile, au niveau national et dans les branches professionnelles.

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• Êtreinformé:lerôledescommissionsparitairesrégionalesinterprofessionnelles(CPRI)

Participer à cette élection, c’est participer à la désignation des syndicats qui siégeront dans lesCPRI.Lessalariésdeentreprisesdemoinsde11salariésaurontlapossibilité,danslecadredelacampagne électorale, de découvrir l’identité des salariés susceptibles de siéger dans cescommissions.LesCPRIaurontpourmissions:

- d’informerlessalariésetlesconseillersurleursconditionsdetravail;- defaciliterlarésolutiondeconflitsindividuelsoucollectifs;- defairedespropositionsenmatièred’activitéssocialesetculturelles.

Ellesréunissent10salariésdeTPEet10employeursdeTPE.Leurmiseenplaceestprévuepourjuillet2017.

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• Êtredéfendu:lerôledesconseillersprud’hommesParticiperàl’élection,c’estparticiperàladésignationdesconseillersprud’hommesducollègedessalariés.Cesdernierssiègentdanslesconseilsdesprud’hommesquirèglentleslitigesindividuelsentre salarié et employeur liés au contrat de travail. Paritaires, ils comptent un nombre égald’employeursetdesalariés.Ilexisteaujourd’hui210conseilsdeprud’hommespartoutenFrance.

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3.DE2012A2016:CEQUICHANGEPOURL’ÉLECTION

LessalariésdeTPEetlesemployésàdomicilesontappelésàvoterpourladeuxièmefoisdansdesélectionsprofessionnelles,aprèslescrutinde2012quiétaitlapremièreélectionprofessionnelleàprendreleurvoixencompte.

Cette année, l’élection comporte 2 nouveautés majeures. Elle contribue toujours à ladétermination des syndicats représentatifs au niveau national interprofessionnel et dans lesbranches,maiselleparticipeaussiàcelle:

- desmembresdescommissionsparitairesrégionalesinterprofessionnelles(CPRI).Présentsenrégion,lesreprésentantsaurontpourmissionsd’informerlessalariéssurleursdroitsetdelesconseillerencasdeconflitavecleuremployeur.LaCPRIpourraégalementfairedespropositionsenmatièred’activitéssocialesetculturelles.

- desconseillersprud’hommesducollègedessalariés.Les210conseilsdeprud’hommesprésentsenFrancerèglentleslitigesindividuelsentresalariéetemployeurliésaucontratdetravail.Ilssontcomposésàpartségalesdereprésentantsdessalariésetdereprésentantsdesemployeurs.

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4.QUIPEUTVOTER?

Pourvoter,ilfaut:

- êtresalarié*d’uneentreprisedemoinsde11personnesouemployéàdomicileayantexercéunemploiendécembre2015;

- avoir16ansrévolusle28novembre2016;- êtreinscritsurleslistesélectoralesduscrutin.

Sicesconditionssontremplies,lesalariépeutvoterquellequesoitsanationalité.

Pourvérifiersabonneinscription:election-tpe.travail.gouv.fr

*enCDI(contratàduréeindéterminée),enCDD(contratàduréedéterminée)ouencontratd’apprentissage

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5.POURQUOIVOTER?

• Participeràl’évolutiondesesconditionsdetravailCette élection est organisée pour les salariés de TPE et les employés à domicile. Ils ont lapossibilité d’être acteur du changement et ainsi de participer à l’évolution de leur brancheprofessionnelle.C’estimportantdevoter:

- pourêtremieuxreprésenté:lessyndicatsdésignésparticiperonteneffetàl’élaborationdesconventionscollectives(tempsdetravail,rémunération,formation,congés…),àlagestiondenombreuxorganismesparitaires(sécuritésociale,assurancechômageetorganismesparitaires)etauxconcertationsetnégociationsnationalesavecl’Etatsurlesgrandesréformessociales.

- pourêtremieuxconseillé:lesCPRIcrééespourcessalariésetmisesenplaceenrégiondèsjuillet2017ontpourobjectifd’informerlessalariésetdelesconseillerencasdeconflitavecleuremployeur.Pluslargement,lesCPRIpourrontfairedespropositionsenmatièred’activitéssocialesetculturellesauxsalariés.

- pourêtremieuxdéfendu:lesconseillersprud’hommesontpourmissionderéglerleslitigesindividuelsentresalariéetemployeurliésaucontratdetravail.

• Quisontlessyndicatscandidats?La listedes syndicats candidatsdans chaque régionetpour chaquebrancheprofessionnelleestdisponiblesurlesiteelection-tpe.travail.gouv.fr.Lesélecteursauront le choix selon leur régionet leurbrancheentredes syndicatsnationauxetd'autres syndicats spécifiques à leur branche ou à leur région. Pour pouvoir se présenter, lessyndicatsdoiventexisterdepuisplusde2ansetrépondreàtroiscritères:lerespectdesvaleursrépublicaines,l’indépendance,latransparencefinancière.

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6.COMMENTVOTER?

Pasbesoindesedéplacerdansunbureaudevote!Lematérieldevoteseraenvoyéàdomicilecourantnovembre.Chaque salariépeutensuite choisirdevoterdepuis chez lui, sur son lieudetravailoudanstoutautrelieudesonchoix.

Ilexiste2possibilités:surInternetouparcourrier.

Étape1:s’assurerquel’onestinscritsurleslistesélectorales.

Courant septembre 2016, chaque électeur reçoit à son domicile un courrier d’information surl’élection, accompagné d’un dépliant explicatif. S’il n’a rien reçu mais qu’il pense pouvoirparticiper, il peut vérifier son inscription et les informations le concernant sur election-tpe.travail.gouv.fr.

Étape2:choisirsonsyndicat

Courantnovembre2016, l’électeurreçoitcettefois-ciparcourrier lesprogrammesdessyndicatsainsi que ses identifiants pour voter sur Internet, son bulletin de vote et une enveloppe pré-affranchiepourvoterparcourrier.

Étape3:du28novembreau12décembre2016,voter

Sur Internet: muni des codes d’accès, il suffit de se connecter sur le site election-tpe.travail.gouv.frdu28novembre2016à9heuresjusqu’au12décembre2016à19heures.

Parcourrier:remplirlebulletin,leglisserdansl’enveloppeviergepuisl’insérerdansl’enveloppeTpré-remplieetleposter.Pasbesoind’affranchir,c’estgratuit.

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7.PRÉSENTATIONDELACAMPAGNEDECOMMUNICATION:COMMENTS’INFORMERSURL’ÉLECTION?

Dèslemoisdeseptembre,lesiteelection-tpe.travail.gouv.frseramisenlignepourpermettreauxélecteursdecomprendresesenjeuxetdetrouverfacilementdesréponsesauxquestionsqu’ilsepose.Conçuà la fois commeunsited’informationetdeservices, il accompagnera lesélecteurstoutau longduscrutin. Il seraainsipossible jusqu’au28novembrede laissersonadresseemailpourrecevoirunemailderappelaudébutdelapériodedevote.

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Unpremiercourrierd’informationconcernantl’inscriptionsurlalisteélectoraleseraadresséaudomiciledechaqueélecteurauplustardle5septembre2016.Ilseraaccompagnéd’undépliantconçu pour informer les électeurs sur les enjeux de l’élection et ses modalités pratiques. Ilexplique:

- pourquoivoterestimportant;- lecalendrieretlesmodalitésdevote;- lesfonctionnalitésdusiteelection-tpe.travail.gouv.fr.

Unsecondcourriercontenantlesprogrammesdessyndicatsetlematérieldevoteseraadresséauxélecteursmi-novembre.

Enfin, une campagne nationale d’information est organisée par le ministère du Travail, del’Emploi,delaFormationprofessionnelleetduDialoguesocial.Cettecampagnes’appuierasurdenombreux relais auprèsdes salariés de TPEet des employés àdomicile. Ledispositif comprendnotammentaffiches, site internet,dépliant,annoncespresse,bannières, spots radioet relationspresse.

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8.LECALENDRIERDEL’ÉLECTION

• Lesgrandesétapes

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• Quesepasse-t-ilaprès?

- Desrésultatsquis’agrègentàceuxdesautresélectionsprofessionnellespourmesurerl’audiencesyndicale

Le 22 décembre 2016, les résultats du scrutin seront publiés et disponibles sur election-tpe.travail.gouv.fr.Toutefois,lessalariésdesTPEetlesemployésàdomicilenesontpaslesseulsàvoter!Lamesured’audienceassociel’ensembledessalariésets’effectueen3étapes:

1. Pourlessalariésdesentreprisesd’aumoins11salariés:cesontlesrésultatsdesélectionsdesreprésentantsdupersonneldanslescomitésd’entreprise,lesdélégationsuniquesdupersonneletàdéfautdesdéléguésdupersonnelayanteulieuentrele1erjanvier2013etle31décembre2016quisontprisencompte.

2. Pourlessalariésdelaproductionagricole:cesontlesélectionsauxchambresdépartementalesd’agriculturedejanvier2013quisontprisesencompte.

3. Etenfin,pourlessalariésdesentreprisesdemoinsde11personnes(TPE)etlessalariésàdomicile,l’électionadonclieudu28novembreetle12décembre2016,surInternetouparcourrier.

Au regarddes résultats de ces 3 scrutins, seront considérés comme représentatifs les syndicatsayant recueilli au moins 8% des suffrages exprimés au niveau national. Ils doivent aussi avoirobtenu8%dessuffragesexprimésdanslesbranchespourêtreconsidéréscommereprésentatifsdanschacuned’elles.Les arrêtés dressant la liste des syndicats représentatifs par branches et au niveau nationalinterprofessionnelserontpubliésàl’été2017.

- DésignationdesreprésentantsdanslesCPRIetdesconseillersprud’hommesLesreprésentantsdanslesCPRI

Lacommissionparitairerégionale interprofessionnelleestcomposéede20membres,salariésetemployeurs d'entreprises demoins de 11 salariés, désignés par les organisations syndicales desalariésetparlesorganisationsprofessionnellesd'employeurs.

10siègessontattribuésauxorganisationssyndicalesinterprofessionnelles,proportionnellementàleuraudiencedanslarégionauprèsdessalariésquelacommissionreprésenteàl’électionTPE.10sièges sont attribués aux organisations patronales interprofessionnelles, répartisproportionnellement à leur audience (mesurée à partir du nombre d’entreprises adhérentes)auprès des entreprises de moins de 11 salariés implantées dans la région et appartenant auxbranchescouvertesparlacommission.Lesorganisationssyndicalesdesalariésetlesorganisationsprofessionnellesd'employeurspourvoientlessiègesquileursontattribuésenrespectantlaparitéentrelesfemmesetleshommes.

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Lesconseillersprud’hommesDans le cadre du renouvellement des conseils de prud'hommes en2017, les conseillers serontdésignés par les organisations syndicales et patronales représentatives en fonction de leuraudiencerespective.Surpropositiondesorganisationssyndicalesdesalariésetdesorganisationsd'employeurs,lesconseillersprud'hommesserontnomméspourunmandatde4ansparlegardedes Sceaux, leMinistrede la justice, et leMinistre chargédu travail. Lenombrede sièges seraattribuéenfonctiondunombredeconseillers,dessuffragesetdesadhésionsobtenus,auniveaudépartemental par chaque organisation. Les sièges seront attribués à la représentationproportionnelle.