L'economie sociale et solidaire en Region Nord Pas de Calais
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Juin 2012
L’Economie
Sociale et
Solidaire en région
Nord-Pas de Calais
Avec le concours financier de :
L’Economie Sociale et Solidaire
Région Nord-Pas de Calais
Sommaire :
La structure des établissements et des emplois de l’économie sociale et solidaire
Les emplois de l’économie sociale et solidaire : les tendances
Les principaux employeurs de l’économie sociale et solidaire
La structure des établissements et des emplois de l’économie sociale
et solidaire
Cartographie
Les chiffres clés
L’économie sociale et solidaire dans la région Nord-Pas de Calais en 2009
Analyse
L’économie sociale et solidaire est légèrement plus présente dans la région Nord-Pas de Calais
qu’en France :
9,6% des établissements employeurs du territoire appartiennent au champ de l’ESS. La part des
établissements employeurs de l’ESS dans le tissu économique de la région Nord-Pas de Calais est
proche à celle de France (respectivement 9,6% contre 9,3%)
11,3% des postes de travail du territoire appartiennent au champ de l’ESS. La part des postes de
travail de l’ESS dans le tissu économique de la région Nord-Pas de Calais est légèrement
supérieure à celle de France (11,3% contre 10,2%)
9,4% de la masse salariale du territoire appartient au champ de l’ESS. La part de la masse salariale
de l’ESS dans la région Nord-Pas de Calais est supérieure à celle de France (9,4% contre 8,3%)
Nombre Part dans
l’économie
Etablissements employeurs 10 618 9,6 %
Postes de travail au 31/12 148 925 11,3 %
Masse salariale brute (en euros) 3 322 M 9,4 %
La région Nord-Pas de Calais regroupe 96
intercommunalités dont :
3 Communautés Urbaines
11 Communautés d’Agglomération
80 Communautés de Communes
Ensemble, ces intercommunalités regroupent 1 546
communes.
Population : 4 033 197 en 2009 (population légale)
Densité de la population : 325 hab/km²
Taux de chômage : 12,6% en 2008 le 3ème
trimestre 2011
Source : INSEE_ Clap2009
Traitement : Observatoire Régional ESS- CRESS Nord-Pas de Calais
Les 5 plus grands établissements : 1000 à 1999 salariés
Caisse régionale crédit agricole mutualiste Nord de France _ Lille
Caisse régionale crédit agricole mutualiste Nord de France _ Arras
Institut Catholique de Lille _ Centre hospitalier Saint Philibert _ Lille
Institut Catholique de Lille _ Centre hospitalier Saint Vincent _ Lille
Fondation Hopale _ Ets Hopale centre Calot Helio _ Berck
Les 4 formes d’entreprises
Les établissements et les postes de travail de l’économie sociale et solidaire par famille en 2009 à
l’échelle de la région Nord-Pas de Calais
Etablissements employeurs Postes de travail
Nombre Part Nombre Part
Total Economie 110 684 100,0 1 319 361 100,0
Total ESS 10 618 9,6 148 925 11,3
Associations 8 983 84,6 127 887 85,9
Coopératives 1 256 11,8 12 578 8,4
Mutuelles 331 3,1 4 192 2,8
Fondations 48 0,5 4 268 2,9
Source : INSEE_ Clap2009 ;
Traitement : Observatoire Régional ESS- CRESS Nord-Pas de Calais
Analyse
Sans surprise, l’ESS de la région Nord-Pas de Calais est marquée par une prépondérance du
tissu associatif :
Les associations représentent plus de 84,6% des établissements employeurs de l’ESS et comptent
en leur sein plus de 85,9% des emplois de l’ESS.
Par ailleurs, la part des associations est plus importante qu’en France :
Les postes associatifs représentent 85,9% des postes de l’ESS lorsqu’en France ils représentent
78,4% des postes de l’ESS.
Si les postes associatifs sont plus importants qu’en France, les postes coopératifs et
mutualistes de région Nord-Pas de Calais, sont, quant à eux, moins présents qu’au niveau
national :
Les parts des postes coopératifs et mutualistes au sein de l’ESS sont respectivement de 8,4% et de
2,8% dans la région Nord-Pas de Calais alors qu’elles atteignent 13,3% et 5,4% en France.
La taille des établissements
Répartition des établissements employeurs de l’ESS dans la région Nord-Pas de Calais par tranche
d’effectifs au 31 décembre 2008
Source : INSEE_ Clap2008 ;
Traitement : Observatoire Régional ESS- CRESS Nord-Pas de Calais
Analyse
71,9% des établissements de l’ESS comptabilisent moins de 10 salariés.
6,4% des établissements de l’ESS disposent de plus de 50 salariés.
L’ancienneté des établissements
Unité :%
*0 salarié = N’ayant pas d’effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l’année de
référence.
Part dans l’E.S.S.
Unité :%
Micro-entreprises : moins de 10 salariés 71,9
Petites entreprises et TPE : de 10 à 49 salariés 21,7
Moyennes et grandes entreprises : 50 salariés et plus 6,4
Effectifs 1900-1950 1951-1970 1971-1980 1981-1990 1991-2000 2001-2011 Total
Total ESS 8,6 0,8 2,7 11,5 25,7 50,6 100
0 à 9 salarié* 53,9 86,5 80,0 68,2 74,1 79,9 74,9
10 à 19 salariés 16,2 3,4 7,8 13,7 10,0 9,4 10,6
20 à 49 salariés 15,9 5,6 7,8 11,2 9,7 6,5 8,7
50 à 99 salariés 8,2 3,4 3,7 3,8 4,4 2,6 3,7
100 à 199 salariés 3,5 0,0 0,3 1,9 1,0 1,0 1,3
200 à 499 salariés 1,9 1,1 0,3 1,1 0,5 0,4 0,6
500 à 999 salariés 0,1 0,0 0,0 0,0 0,1 0,1 0,1
1000 à 1999
salariés 0,2 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1 0,1
Les secteurs d’activité des emplois
Répartition des postes de travail de l’économie sociale et solidaire dans la région Nord-Pas de Calais
selon le secteur d’activité économique au 31 décembre 2009
Région Nord-Pas
de Calais
France
Part Part
Agriculture, sylviculture et pêche 0,2 0,4
Activités financières et d’assurance 7,3 10,9
Soutien aux entreprises 5,1 5,3
Enseignement 19,4 15,1
Santé humaine 8,6 7,5
Action sociale 44,3 38,5
Activités créatives et artistiques 1,2 1,7
Sport et loisir 2,2 3,4
Activités diverses* 4,4 7,4
Non-classes 7,3 9,8
Total 100,0 100,0
Source : INSEE_ Clap2009 ;
Traitement : Observatoire Régional ESS- CRESS Nord-Pas de Calais
*La catégorie « Activités diverses » regroupe les activités suivantes : Industrie, Construction, Commerce, et Transport,
information et communication, Activités immobilières et Administration publique.
Analyse
L’«Action Sociale », », l’«Enseignement » et la « Santé Humaine » sont 3 secteurs d’activité
majeurs pour les postes de l’économie sociale et solidaire.
L’« Action Sociale » regroupe 44,3% des postes de travail de l’ESS de la région Nord-Pas de
Calais. Ce taux est très supérieur à celui de France (38,5%)
L’ « Enseignement » regroupe 19,4% des postes de l’ESS de la région Nord-Pas de Calais : un
taux nettement supérieur à celui de France (15,1%)
La « Santé humaine » regroupe 8,6% des postes de l’ESS de la région Nord-Pas de Calais : un
taux également supérieur à celui de France (7,5%)
La pyramide des âges
Répartition postes de travail selon l’âge dans la région Nord-Pas de Calais.
Source : INSEE_ DADS2009;
Traitement : Observatoire Régional ESS- CRESS Nord-Pas-de-Calais
Analyse
Un secteur peu attractif pour les jeunes : la part des moins de 25 ans est de 8,4% dans l’ESS
contre 10,8% hors ESS.
Des séniors plus présents : la part des salariés de 45 ans et plus est plus élevée dans l’ESS que
dans l’économie classique du territoire : respectivement 38,7% et 35,8%.
La répartition des emplois par sexe
Répartition des emplois permanents par sexe dans la région Nord-Pas de Calis
Unité : %
Source : INSEE_ DADS2008 ;
Traitement : Observatoire Régional ESS- CRESS Nord-Pas de Calais
Analyse
Sans surprise, la part des femmes dans l’ESS est très importante. Dans la région Nord-Pas de
Calais, 63,7% des postes permanents de l’ESS sont occupés par des femmes. Pour comparaison, ce
taux n’est que de 41,7% de l’ensemble de l’économie de la région Nord-Pas de Calais. Le secteur
coopératif constitue toutefois l’exception de l’économie sociale et solidaire : les femmes n’y
représentent de 41,9% des postes permanents occupés.
Les catégories socioprofessionnelles
Répartition des emplois permanents de l’économie sociale et solidaire par Catégorie
socioprofessionnelle en 2008
Source : INSEE_ DADS2008;
Traitement : Observatoire Régional ESS- CRESS Nord-Pas-de-Calais
Zoom sur les associations
Les associations et les postes de travail associatifs par secteur d’activité en 2009
Etablissements Postes de travail
Unité : %
Agriculture, sylviculture et pêche 0,1 0,1
Activité financière et d’assurance 0,2 0,1
Soutien aux entreprises 4,8 4,6
Enseignement 12,9 22,2
Santé Humaine 2,5 8,1
Action Sociale 23,0 50,5
Activités créatives, artistiques 9,0 1,4
Sport et loisirs 20,4 2,6
Activités diverses* 3,6 1,9
Non classé 23,5 8,5
Total 100,0 100,0
Source : INSEE_ CLAP2009 ;
Traitement : Observatoire Régional ESS- CRESS Nord-Pas de Calais
*La catégorie « Activités diverses » regroupe les activités suivantes : Industrie, Construction, Commerce, et Transport,
information et communication, Activités immobilières et Administration publique.
Analyse
Les trois secteurs dénombrant le plus grand nombre d’établissements employeurs de l’ESS sont l’
« Action Sociale », le « Sport et loisirs» et l’ « Enseignement ».
Sans surprise, les 2 principaux secteurs employeurs de l’ESS sont l’ « Action sociale » et
l’« Enseignement ».
Les emplois de l’économie sociale et solidaire : les tendances
Tendance de l’Emploi en Région Nord-Pas de Calais
La lecture conjoncturelle de l’économie sociale et solidaire s’appuie sur les données fournies
par l’Urssaf.
L’évolution des effectifs salariés moyens annuels
2006-2007 2007-2008 2008-2009 2009-2010 2010-2011
Economie sociale et solidaire 3,14 -1,64 2,64 1,03 -0,61
Secteur privé 1,83 -0,75 -1,27 0,30 -0,05
Source : Urssaf _ Acoss
Traitement : Observatoire Régional ESS- CRESS Nord-Pas de Calais
Source : Urssaf _ Acoss
Traitement : Observatoire Régional ESS- CRESS Nord-Pas de Calais
103
En région Nord-Pas de Calais, le nombre
de salariés de l’économie sociale et
solidaire se maintient à des taux
supérieur à celui du secteur privé, le
taux de croissance moyen est de
0,91%/an sur la période 2006 -2011.
Base 100 en 2006
104,5
100.0
L’évolution des effectifs salariés moyens annuels de grands secteurs de l’ESS
Effectif 2011 Evolution 2010-
2011
Taux d’évolution
annuel moyen
2006-2011
Bois et papier 272 -11,4 3,0
Production et distribution d’eau ; assainissement,
gestion des déchets et dépollution 627 -3,8 1,5
Construction 620 -5,1 -2,1
Commerce ; réparation d’automobiles et de
motocycles 528 21,1 -3,1
Transports et entreposage 163 6,5 -1,8
Hébergement et restauration 775 -1,6 -2,4
Edition et Audiovisuel 273 -10,5 -1,8
Activités financières et d’assurance 3 979 2,0 -4,8
Activités juridiques, de conseil et d’ingénierie 2 279 12,2 -4,4
Recherche et développement 405 -18,3 -10,4
Activités de services administratifs et de soutien 4 323 -1,6 -1,1
Education 18 057 -1,0 -0,1
Activités pour la santé humaine 12 945 2,4 2,0
Action sociale et hébergement médico-social 68 342 -0,9 1,8
Source : Urssaf _ Acoss
Traitement : Observatoire Régional ESS- CRESS Nord-Pas de Calais
Evolution des effectifs salariés moyens annuels 2010-2011 par zone d’emplois
Source : Urssaf _ Acoss
Traitement : Observatoire Régional ESS- CRESS Nord-Pas de Calais
Les principaux employeurs de l’économie sociale et solidaire
Les établissements avec un effectif de 1000 à 1999 salariés
Intitulé Complément Intitulé Commune Cœur d'activités Statuts
CAISSE REG CREDIT AGRIC MUT
NORD FRANC LILLE Activités des sièges sociaux Coopérative
CAISSE REG CREDIT AGRIC MUT
NORD FRANC ARRAS Intermédiation Monétaire Coopérative
INSTITUT CATHOLIQUE DE LILLE Centre hospitalier saint philibert LILLE Activités Hospitalières Association
INSTITUT CATHOLIQUE DE LILLE Centre hospitalier saint vincent LILLE Activités Hospitalières Association
FONDATION HOPALE Ets Hopale Centre Calot Helio BERCK Activités Hospitalières Fondation
Les établissements avec un effectif de 500 à 999 salariés
Intitulé Complément Intitulé Commune Cœur d'activités Statuts
ASSOC HOSPITALIERE NORD
ARTOIS CLINIQU Polyclinique de Riaumont LIEVIN Activités Hospitalières Association
ASSOC HOSPITALIERE NORD
ARTOIS CLINIQU Polyclinique d’Hénin Beaumont HENIN BEAUMONT Activités Hospitalières Association
ASSOC HOSPITALIERE NORD
ARTOIS CLINIQU DARCY DIVION Activités Hospitalières Association
CAISSE REG CREDIT AGRIC MUT
NORD FRANC LILLE Intermédiation Monétaire Coopérative
INSTITUT CATHOLIQUE DE LILLE LILLE Enseignement supérieur Association
FONDATION HOPALE Centre Calve BERCK Activités Hospitalières Fondation
ASSOC AIDE DOMICILE AUX
RETRAITES VILLENEUVE D’ASCQ Aide à domicile Association
ASSOCIATION SOINS ET AIDE A
DOMICILE LILLE Aide à domicile Association
Les établissements avec un effectif de 250 à 499 salariés
Intitulé Complément Intitulé Commune Cœur d'activités Statuts
AIDE A DOMICILE EN ACTIVITES
REGROUPEE DUNKERQUE Aide à Domicile Association
ASS POUR ADULTES & JEUNES
HANDICAPES ATELIER PROTEGE LE SEXTANT LILLE Aide par le travail Association
ASS GESTION POLYCLINIQUE POLYCLINIQUE MATERNITE DE
GRANDE SYNTH GRANDE SYNTHE Activités Hospitalières Association
AIDE DOMICILE AUX RETRAITES
REGION FOU SERVICE D'AIDE MENAGERE FOURMIES Aide à Domicile Association
ASS VALENCIENNOISE AIDE A
DOMICILE SERVICE D'AIDE MENAGERE VALENCIENNES Aide à Domicile Association
FONGECIF NORD PAS DE CALAIS MARCQ EN BAROEUL Activités des organisations
associatives Association
EBS LE RELAIS NORD PAS DE
CALAIS BRUAY LA BUISSIERE Récupération de déchets triés Coopérative
PAPILLONS BLANCS
HAZEBROUCK HAZEBROUCK Aide par le travail Association
CAISSE EPARGNE PREVOYANCE
NORD FR EUR
CAISSE D'EPARGNE NORD FRANCE
EUROPE LILLE Intermédiation Monétaire Coopérative
ASSOCIATION AGEVAL VALENCIENNES Activités des organisations
associatives Association
ASS DEVELOP DE L'EMPLOI
METIERS NOUVEA LILLE
Activités des organisations
associatives Association
VILOGIA VILLENEUVE D'ASCQ Activités des organisations
associatives Association
BANQUE POPULAIRE DU NORD BPN MARCQ EN BAROEUL Intermédiation Monétaire Coopérative
AGC DU NORD PAS DE CALAIS RADINGHEM EN WEPPES Activités comptables Association
LES PAPILLONS BLANCS DU
CAMBRESIS CAT DES HAUTS DE L ESCAUT NIERGNIES Aide par le travail Association
AIDE SOINS DOMICILE POUR
PERSONNES AGE SERVICE D'AIDE MENAGERE DUNKERQUE Aide à Domicile Association
PAPILLONS BLANCS DENAIN ET
ENVIRONS CAT ATELIERS DE L OSTREVENT DENAIN
Aide par le travail Association
PAPILLONS BLANCS
ARRONDISSEMENT DE DOU LE SISEP DOUAI Aide par le travail Association
PAPILLONS BLANCS
ARRONDISSEMENT DE DOU ESAT LES MOLETTES DOUAI Aide par le travail Association
LES PAPILLONS BLANCS DE
DUNKERQUE
ESAT ATELIERS LITTORAL
DUNKERQUOIS GRANDE SYNTHE Aide par le travail Association
LES PAPILLONS BLANCS DE
DUNKERQUE
ESAT ATELIERS LITTORAL
DUNKERQUOIS TETEGHEM Aide par le travail Association
ASS PARENTS ENFANTS
INADAPTES MAUBEUGE C.A.T DU PONT DE PIERRE MAUBEUGE Aide par le travail Association
LES PAPILLONS BLANCS ROUBAIX
TOURCOING CAT ROITELET TOURCOING Aide par le travail Association
APEI VALENCIENNOIS LES
PAPILLONS BLANC CAT ATELIER DU HAINAUT ANZIN Aide par le travail Association
LA VIE ACTIVE CAT LES ATELIERS D'ARRAS ARRAS Aide par le travail Association
LA VIE ACTIVE ESAT LENS LIEVIN LENS Aide par le travail Association
LA VIE ACTIVE ESAT NOEUX T H NOEUX LES MINES Aide par le travail Association
ASS PARENTS ENFANTS
INADAPTES HENIN ESAT DE MONTIGNY - COURRIERES MONTIGNY EN GOHELLE Aide par le travail Association
ASS PARENTS ENFANTS
INADAPTES HENIN INSTITUT MEDICO EDUCATIF MONTIGNY EN GOHELLE
Hébergement médicalisé pour
enfants handicapés Association
ASSOCIATION PARENTS ENFANTS
INADAPTES CAT SCHAFFNER GRENAY Aide par le travail Association
ASS PARENTS ENFANTS
INADAPTES BOULOGNE CAT DU BOULONNAIS SAINT LEONARD Aide par le travail Association
MUTUELLE GENERALE
EDUCATION NATIONALE SAINT ANDRE LEZ LILLE Assurance Mutuelle
ASS DKQUOISE GESTION
EQUIPEMENTS SOCIA DUNKERQUE
Activités des organisations
associatives Association
INSTITUT PASTEUR DE LILLE LILLE Recherche développement
scientifique Fondation
ASS AIDE MERES DE FAMILLE &
PERSON AGE SERVICE D'AIDE MENAGERE MAUBEUGE Aide à Domicile Association
MAISON DES ENFANTS TRELON Hébergement Médicalisé pour
personnes âgées Association
MAISON DES ENFANTS CAT FERME DU PONT DE SAINS FERON Aide par le travail Association
ASS PARENTS ENFANTS
INADAPTES BETHUNE CEDATRA PERSONNEL RUITZ Aide par le travail Association
Sources
Périmètre : Le champ de l'économie sociale est construit à partir d'une liste de catégories juridiques
(CJ), puis de l'exclusion de certaines activités (codes NAF) réputées hors champ. Les structures de
l'économie sociale ainsi définies sont ensuite réparties en 4 familles : coopératives, mutuelles,
associations et fondations. Ce périmètre a été validé conjointement par la DIIESES (Délégation
interministérielle à l'innovation, à l'expérimentation sociale et à l'économie sociale) et le CNCRES
(Conseil national des chambres régionales de l'économie sociale).
Source : Le présent document s’appuie principalement sur 5 sources :
Urssaf-Acoss, base nationale SEQUOIA : centralisation nationale des informations issues des
Bordereaux Récapitulatifs des Cotisations, supports déclaratifs utilisés par les employeurs pour
déclarer leurs cotisations.
Le fichier CLAP (Connaissance Locale de l’Appareil Productif) : système d'information alimenté par
différentes sources dont l'objectif premier est de fournir des statistiques localisées jusqu'au
niveau communal, par activité, sur l'emploi et les rémunérations.
Le fichier DADS (Déclarations Annuelles des Données Sociales) : formalité déclarative que doit
accomplir toute entreprise employant des salariés, en application du Code de la Sécurité Sociale
et du Code Général des Impôts.
C'est l'unique source annuelle statistique donnant un décompte exhaustif des établissements et
de leurs effectifs salariés en France métropolitaine et dans les DOM. Elle permet l'analyse des
salaires et des emplois dans l'ensemble des secteurs privé et semi-public.
La base de données "SIRENE® base de données" : rassemble des informations économiques et
juridiques sur les entreprises appartenant à tous les secteurs d'activité.
NB : Les données Acoss n'intègrent que les employeurs payant leurs cotisations sociales au niveau de
l'Urssaf du secteur concurrentiel, sont exclus les administrations publiques, l'éducation et la santé
non-marchande et l'emploi de personnel par les particuliers. Elles ne prennent pas en compte les
employeurs affiliées à la MSA, notamment les coopératives de la sphère agro-alimentaire. Les données
issues des sources INSEE ne sont pas comparables avec celles présentées ici. Les modalités de mesure
des effectifs salariés en sont différentes.