LEARN CODE LEAD!

ARRASBORDEAUXBRESTGRENOBLELILLELYONMONTPELLIERNANTESPARIS

Membre de

Xavier TostivintDirecteur du Réseau EPSI

L’informatique accélère le temps, modifie notre perception de l’espace,

révolutionne nos modes de communication, contribue à notre évolution

sociétale ; ce sont les professionnels de l’informatique qui anticipent

et accompagnent ces mutations.

Première école à avoir été créée par des professionnels, première à

avoir obtenu le titre niveau I* RNCP (Bac+5) et résolument engagée

auprès des entreprises, l’EPSI accompagne le développement des

compétences informatiques depuis plus de 55 ans.

Elle le fait en partageant avec ses étudiants et diplômés des valeurs

et attitudes fortes : s’épanouir, être ouvert sur le monde, être res-

ponsable et solidaire, être en prise avec la réalité des entreprises,

oser, innover,

* Titre RNCP certifié de Niveau I « Expert en informatique et système d’information » délivré par l’EPSI et publié au Journal Officiel le 07/06/2016.

ÉDITO

APPRENEZ, PROGRAMMEZ, RÉUSSISSEZ !

2

RÉUSSIRPrenez le pouvoir sur l’emploiL’avenir appartient à nos diplômés

APPRENDRE, ÉVOLUER, GRANDIR, MAÎTRISERPrenez le pouvoir sur l’emploi

4

CONNECTERL’école de demain commence aujourd’hui

11

ANTICIPER Chez nous l’entreprise vient à vous

13

6

COLLABORERLes bonnes idées sont faites pour être partagées

10

EXPÉRIMENTER Dans le laboratoire des nouvelles technologies

12

VOYAGERVotre monde est sans frontière 14

REJOINDRETous les chemins mènent à l’EPSI

17

FINANCERDes solutions pour tous vos besoins 16

LEARN CODE LEAD!

QUELQUES CHIFFRESLes principaux recruteurs sont les ESN

Choisir un des nombreux métiers lié au secteur du numérique c’est faire le choix de l’emploi durable. Les effectifs n’ont cessé de croître ces dernières années et la croissance du secteur atteindra les +3% en 2017 (source SYNTEC). L’emploi des informaticiens a été multiplié par 3 en 10 ans. L’enquête pôle-emploi 2016 enregistre 31 500 offres d’emploi, l’informatique est le 1er secteur en 2016 en difficulté de candidats. Près de 20 000 de ces offres ont été difficiles à pourvoir faute de diplômés.

39% pourvus

61%non pourvus

31 500 POSTES EN 2016

7 000 Études et

développement

12 000 Infrastructure système

et réseaux

26 000 Chef de projet informatique

900 000 EMPLOIS À SAISIR DANS LE NUMÉRIQUE EN EUROPE

27,3%

de femmes

48,4%**

vs.

26,3%

de - de 30 ans

20,6%**

vs.

24,3%

de + de 45 ans

41,1%**

vs.

93,7%

de CDI

69,5%**

vs.

68,9%

de cadres

15,6%**

vs.

48,3k¤

de rémunération moyenne

33,1k¤**

vs.

*Source Syntec Numérique - **Pour l’ensemble de l’économie

Source Syntec Numérique - Pôle emploi-CREDOC - enquête BMO 2016

Les principaux recruteurs sont les ESN (entreprise du secteur numérique) à la recherche de spécialistes du développement, de l’intégration, des systèmes d’informations, des réseaux et de consultant ERP*.

PRENEZ LE POUVOIR SUR L’EMPLOI Un secteur en croissance forte et durable

RÉUSSIR

44

81%en statut de cadre

93%en CDI

91%en emploi

L’AVENIR APPARTIENT À NOS DIPLÔMÉSD’autres témoignages sur EPSI.fr

DES PROFILS PLEINS D’AVENIRLes diplômés de l’EPSI le jour de la remise des titres

XAVIER CHAUMET Program manager, promotion EPSI Montpellier 2001

Dès l’obtention de mon diplôme de l’EPSI Montpellier

en 2001 mon stage de fin d’étude s’est transformé

en CDI. J’ai ainsi immédiatement débuté ma carrière

professionnelle, dès la sortie de l’école, en tant

qu’Ingénieur Système et Réseau dans une ESN de la

région Lyonnaise. Les enseignements dispensés à l’EPSI

qui combinent à la fois un solide bagage théorique

et des connaissances pratiques directement applicables

en entreprise m’ont permis de rapidement évoluer dans le

monde professionnel vers des fonctions de Consultant puis

de Chef de Projet. La suite de mon parcours professionnel

a pris une dimension internationale puisque j’ai rejoint

la Suisse pour gérer d’importants projets d’infrastructure

au sein de multinationales. J’ai également participé à des

aventures entrepreneuriales en cofondant une SARL active

dans les services informatiques. Aujourd’hui j’occupe des

fonctions de Program Manager au sein d’une Banque

Privée Suisse de renommée mondiale. Durant les presque

16 années qui se sont écoulées depuis ma sortie de l’EPSI

Montpellier, j’ai pu éprouver la pertinence du cursus

EPSI pour se préparer à un métier passionnant

et en perpétuelle évolution : l’informatique.

KIM SAVAROCHE promotion EPSI Bordeaux 2016

Suite à mon BAC S, j’ai été de plus en plus attirée

par les nouvelles technologies et l’informatique.

De ce fait, j’ai intégré l’EPSI en première année.

Par la suite, j’ai continué le cursus avec une alternance

chez H&A Location jusqu’au BAC+5.

Grâce à une équipe enseignante compétente, disponible

et pédagogue, j’ai obtenu les connaissances suffisantes

pour être opérationnelle en entreprise rapidement

et pouvoir prétendre à un poste de chef de projets.

L’EPSI offre un programme particulièrement intéressant

puisque l’école est à l’écoute des entreprises.

Elle actualise donc ses cours en fonction des nouvelles

technologies et des besoins du marché.

De plus, les stages et les alternances permettent

de compléter les connaissances théoriques acquises

en classe. L’expérience en entreprise est plus

que formatrice. L’école encourage et aide l’étudiant

à bénéficier de cet apport. Ayant un profil intéressant

à la fin du cursus, j’ai pu obtenir l’opportunité

de continuer mes études avec une thèse CIFRE,

sous la tutelle de la société HINS.

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DEVENEZ EXPERT EN 5 ANS Parcours socle DEV OPS

APPRENDRE

Gérer des incidents et problèmes (assistance utilisateur)

Développer une application web ou nomade

Développer une solution d’infrastructure…

Administrer et superviser une solution d’infrastructure

Développer et tester une application Objet

Produire une documentation technique…

VALIDATION DE LA 1ÈRE ANNÉE

option SLAM (Solutions logicielles et Applications métiers)

option SISR (Solutions d’infrastructure,

systèmes et réseaux)ou

2ème ANNÉE

1ère ANNÉE

PARCOURS BTS SIO

(EN OPTION AVEC SOUSCRIPTION DU PACK)

Algorithmique et mathématiques

Analyse économique, managériale et juridique

Projets personnalisés encadrés (PPE)

STAGE EN ENTREPRISECompétences à développer

PROGRAMME PÉDAGOGIQUE DU 1ER CYCLE BACHELOR

VALIDATION DE LA 2ÈME ANNÉE

VALIDATION DU BTS SIOServices Informatiques aux organisations

En option

Développement d’applications informatiques

Administration infrastructure

système & réseau

Gestion des données

Méthodes & projets

Communication

6

ÉVOLUER

<COLLABORER>

TITRE RNCP*NIVEAU II

CONCEPTEUR-DEVELOPPEUR

INFORMATIQUE

TITRE EPSICONCEPTEUR INTÉGRATEUR

DEVOPS

CERTIFICAT DE COMPÉTENCES

TITRE RNCP**NIVEAU II ASRBD

STAGE OU ALTERNANCE EN ENTREPRISE

PARCOURS MÉTIERS

Développement d’applications informatiques

Administration infrastructure

système & réseau

Gestion des données

Méthodes & projets

Communication

* Titre RNCP certifié de Niveau II « Concepteur et Développeur

informatique » publié au Journal Officiel du 19/02/2013

** Titre RNCP certifié de niveau II «Administrateur Système Réseaux

et Bases de Données» délivré par l’ADIP-IPI et publié au Journal Officiel du 07/06/2016

3ème ANNÉE

• Développement d’applications informatiques

• Administration & supervision d’infrastructure

PARCOURS COMPLÉMENTAIRE

Conception de solutions applicatives

Conception de solutions d’infrastructures

Sécuritéinformatique

VirtualisationDonnées et objets

connectés

A U C H O I X

A U C H O I X

LEARN CODE LEAD!

Parcours socle Expertise informatique et système d’information

GRANDIR

STAGE OU ALTERNANCE EN ENTREPRISECompétences à développer

Fonction d’encadrement

Méthodes & projets

Gestion des données & B.I.

Etudes & développement

Infrastructure Cloud &

Virtualisation

4ème ANNÉE

PARCOURS EXPERTISE

Gérer les niveaux de services

Concevoir et adapter des bases de données

Concevoir et développer une solution d’infrastructure

Concevoir et développer une solution applicative

Déploiement de solutions informatiques

PROGRAMME PÉDAGOGIQUE DU 2ÈME CYCLE INGÉNIERIE

Smartdata & Big Data

Cybersécurité & Sécurité informatique

A U C H O I X

8

TITRE RNCPNIVEAU I*

EXPERT EN INFORMATIQUE ET SYSTÈMES D’INFORMATION

CERTIFICAT DE COMPÉTENCES

* Titre RNCP certifié de Niveau I « Expert en informatique et système d’information »

délivré par l’EPSI et publié au Journal Officiel le 07/06/2016

• Études & développement• Infrastructure systèmes & réseaux

• Management & conseil ERP

SOUTENANCES

VALIDATIONDES

COMPÉTENCESPROFESSIONNELLES

MÉMOIRE PROFESSIONNEL

MAÎTRISER

PARCOURS MÉTIERS

Fonction d’encadrement

Méthodes & projets

Gestion des données & Business Intelligence

PARCOURS EXPERTISE

Études & développement

Management & conseil ERP

WORSHOPCO-WORKING

& PITCH

Projets encadrés aveccoaching et mentorat :

1Je découvre

2Je développe

3J’intègre & je teste

4Je me certifie

MODULES DE COURS

Projets encadrésavec coaching

& mentorat

UN SEMESTRE TYPE À L’EPSI

Développementdes compétences

transversales& professionnelles

5ème ANNÉE

STAGE OU ALTERNANCE EN ENTREPRISE

Infrastructure cloud & virtualisation

A U C H O I X

A U C H O I X

Smartdata & Big Data

Cybersécurité & Sécurité informatique

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COLLABORER

LES BONNES IDÉES SONT FAITES POUR ÊTRE PARTAGÉES Une pédagogie agile et collaborative

La pédagogie EPSI intègre des workshops et des hackathons où les apprenants se challengent par équipe et rivalisent avec tous les campus EPSI. Répartis sur les 2 semestres de l’année, les sujets sont adaptés en fonction du niveau et les élèves sont amenés à collaborer avec des écoles membres de HEP EDUCATION pour la complémentarité des compétences.

WORKSHOPS & HACKATHONS

1010

CONNECTER

L’ÉCOLE DE DEMAIN COMMENCE AUJOURD’HUI Approfondir ses connaissances grâce au e-learning

Indispensable pour décrocher son diplôme Dès la souscription du Pack BTS, les élèves ont accès à toutes les ressources pour préparer le BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations), des cours, des exercices mais aussi des vidéos des conférences et des conseils pour préparer au mieux votre épreuve.

MY LEARNING

BOX

PACK EPSI

PACK BTS

My Learning Box vous permet d’accéder aux documents de cours de vos profes-seurs, aux programmes des formations mais aussi aux Packs auxquels vous avez pu souscrire.

Apprendre à son rythme L’EPSI a négocié un tarif très préférentiel spécifiquement pour ses apprenants. À la clé, un pack qui inclut des outils indispensables au suivi des enseignements, crée sur mesure et par année. Les contenus sont issus de catalogues d’éditeurs spécialisés, parmi lesquels : Elephorm, ENI, 7 Speaking, Codingame…+ 1 certification au choix par année (Développement ou Infastructure). Exemple de certifications proposées selon l’année :

Cisco Ccent ou MS C# Java Foundation ou Linux RedHat Java Foundation ou OpenStack RedHat niv I ITIL ou Scrum

Notre approche pédagogique favorise le mode collaboratif, l’interactivité et la créativité.

Nous privilégions le « Learning by doing » dans les workshops et projets transversaux de nos programmes Bachelor et Ingénierie.

La mise à disposition et l’utilisation des MyDil et LearningLabs pendant ces séances facilitent la culture de l’innovation

et la transdisciplinarité nécessaires en informatique.Nos apprenants sont mis en situation active d’apprentissage

pendant nos modules de cours. Nous favorisons le « Learning on demand » avec à tout moment, un accès à notre plateforme blended

learning « MyLearningBox » et aux ressources vidéo et numériques de notre Pack.

MARIELLE ALLIOT-SANGAREDirectrice de l’Innovation et de la Pédagogie

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EXPÉRIMENTER

DANS LE LABORATOIRE DES NOUVELLES TECHNOLOGIES The only way to do it is to do it. “Merce Cunningham“

Un lieu où le savoir à la demande est à la portée de tous nos élèves et où le matériel modulable et high-tech est mis au service de l’expérimentation pédagogique.

1212

ANTICIPER

CHEZ NOUS L’ENTREPRISE VIENT À VOUS Pour favoriser l’insertion des étudiants, l’entreprise est au cœur de la pédagogie

L’EPSI entretient depuis sa création des relations étroites avec les entre-prises et organismes professionnels. Les programmes d’enseignement sont régulièrement révisés et adaptés aux besoins de la profession avec le concours de spécialistes du secteur - ESN ou PME /PMI. Les présentations de projets et soutenances de mémoires des étudiants bénéficient d’une évaluation conjointe avec la participation des entreprises aux jurys. Chaque promotion est parrainée par une entreprise prestigieuse.

Des relations privilégiées

avec le monde professionnel

Plusieurs fois par an, des rencontres sont organisées entre étudiants et entreprises : conférences sur les technologies innovantes, retours d’expérience, mises en situation de projets, ateliers autour des métiers du numérique. Différents laboratoires dédiés à l’innovation techno-logique permettent aux étudiants de travailler sur l’informatique de demain. Ils y testent, qualifient, développent de nouveaux concepts et outils en collaboration avec des entreprises leaders, comme Microsoft, GFI , Sybase, Quest Software, CISCO.

Des rendez-vous avec les entreprises

tout au long du programme

Les stages permettent aux étudiants de personnaliser leur valeur ajou-tée technique et d’accroître leur opérationnalité en entreprise avec une prise progressive de responsabilités techniques, économiques et managériales. Les relations étroites entretenues par l’EPSI avec plus de 5000 entreprises partenaires en France et à l’étranger lui permettent de proposer tout au long de l’année de nombreuses offres de stages et d’emplois à ses étudiants.

Les stages, une composante essentielle de la

formation

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VOYAGER

VOTRE MONDE EST SANS FRONTIÈRE Donner à sa carrière la dimension internationale

La maitrise de l’anglais est indispensable pour tout informaticien. Elle re-présente un véritable atout sur un CV, et constitue un gage d’adaptabilité, de mobilité et de dynamisme. L’EPSI a initié une politique internationale volontariste et ambitieuse. Membre de nombreux réseaux d’échanges, elle a développé un ensemble de partenariats avec des universités étran-gères et des entreprises multinationales. L’expérience internationale EPSI peut prendre des formes variées, allant du stage en entreprise à un séjour d’études dans l’une de nos universités partenaires. EPSI vous aide dans vos recherches et vos démarches via son service de placement intégré.

CURSUS COMPLET À L’INTERNATIONAL

EPSI 2ÈME, 3ÈME ET 4ÈME ANNÉE

EPSI 1ÈRE ANNÉE

15h de cours d’anglais/semainedans une école de langue avec

passage de l’IELTS

Dans une école de langue

Toronto (Canada)

Sydney (Australie)

Auckland (Nouvelle-Zélande)

Dans une école de langue

Dublin (Irlande)

Londres (Angleterre)

Torquay (Angleterre)

Edimburgh (Écosse)

Cours d’anglais semi intensif(15h de cours/semaine)

Cours d’anglais intensifs (21h de cours/semaine)

OU

8 semaines en immersion 4 semaines en immersion

1414

LE TÉMOIGNAGE de Benoît Sauvage et Guillaume Class

"En étudiant à l’EPSI, nous avons pu avoir une formation complète aussi bien en développement qu’en réseau. La diversité des connaissances acquises à l’EPSI s’est avérée être un avantage pour apporter une opinion réfléchie sur différents domaines. De plus, la formation fournie par l’EPSI nous a donné beaucoup de clés nous permettant d’être rapidement à l’aise et opérationnels dans notre parcours en alternance, nous permettant de mettre à profit les enseignements théoriques fournis. Pousser plus loin cette formation est ce qui nous a motivés à poursuivre nos études au Canada grâce à un partenariat avec une école (ISI) à Montréal. L’orien-tation plus technique du programme permet de parfaire la formation théorique fournie par l’EPSI."

1 année pour se spécialiser à Montréal et acquérir un

double diplôme

PARCOURS FRANCOPHONE2 spécialités selon le parcours métiers choisi en 5ème année à l’EPSI

à l’issue de la 6ème année

Double diplôme EPSI/ISI à l’issue de la 6ème année

Double diplôme EPSI/ISI à l’issue de la 6ème année

Infrastructure cloud &

virtualisation

Études & développement

= =Spécialisation à l’ISI

« Réseau & sécurité »Spécialisation à l’ISI

« Programmationen jeu 2D/3D »

APRÈS LA

5ÈME ANNÉEDE L’EPSI

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FINANCER

DES SOLUTIONS POUR TOUS VOS BESOINS Un investissement sur l’avenir

L’EPSI propose des solutions complémentaires et diversifiées pour favoriser le financement de votre scolarité.

25 K€Salaire brut moyen à l’embauche

niveau technicien

32 K€Salaire brut moyen à l’embauche

niveau cadre

L’EPSI a conclu un partenariat bancaire pour vous permettre de financer vos études grâce à un taux préférentiel sur le Prêt Personnel Étudiant. Vous bénéficiez également d’offres privilégiées sur des produits et services bancaires.

Prêt d’études

L’exercice d’une activité professionnelle rémunérée durant la scolarité, dans le cadre d’un contrat d’alternance, d’un stage rémunéré, voire d’un CDD, vous permet de financer tout ou partie de vos études. De nom-breux étudiants sont également embauchés pour leur premier emploi au début ou durant le stage applicatif de fin d’études de six mois.

Activité professionnelle

L’EPSI incubateur vous accompagne dans la création de votre entreprise à n’importe quel moment de la scolarité. Lieu de rencontre avec des profes-sionnels de la création – comptables, juristes, banquiers, experts du marke-ting… Lieu d’échanges et d’activation des réseaux … Vous alternerez entre le pilotage de votre entreprise et l’acquisition de connaissances à l’école.

Création d’entreprise

16

REJOINDRE

TOUS LES CHEMINS MÈNENT À L’EPSI L’acquisition de compétences : le cœur de notre système d’admission

Le programme modulaire, basé sur l’acquisition des compétences du parcours Ingénierie Informatique, permet toutes les admissions post-Bac, Bac+2, Bac+3 et sous conditions, les admissions parallèles.

Notre outil d’évaluation des compétences vous permet d’intégrer l’EPSI tout au long de l’année.

Salariés, demandeurs d’emplois, vous pouvez égale-ment intégrer l’EPSI et bénéficier de la VAE (Validation des Acquis et de l’Expérience).

Les formations de l’EPSI sont éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation).

LES ÉTAPES D’ADMISSIONUn processus, efficace, rapide, une réponse personnalisée

Postulez en directement sur notre site internet à l’espace candidature : www.epsi.frÉTAPE 1

Recevez une réponse dans les 5 jours après notre rendez-vous.ÉTAPE 3

Dès réception de votre candidature, nous vous proposerons de participer à une demi-journée de sélection au cours de laquelle vos connaissances et compétences seront testées, puis vous serez reçu pour un entretien de motivation.

ÉTAPE 2

<COMMUNAUTÉ>

Les tarifs mis à jour sont consultables sur le site web de l’école dans la rubrique Admission.

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HEP EDUCATION EN ACTION

La Collective HEP EDUCATION rassemble aujourd'hui 35 écoles et centres de formation autour de 3 valeurs partagées – Humanisme, Entrepreneuriat, Professionnalisme – HEP.HEP EDUCATION croit à une pédagogie de l’encouragement et de l’accompagnement. Elle défend une vision militante de l’éducation qui vise à faire de nos apprenants, des femmes et des hommes accomplis qui prennent leur avenir en main. HEP EDUCATION propose au travers de ses membres un enseignement et un programme d’engagements et de services qui répondent aux 3 valeurs – Humanisme, Entrepreneuriat, Professionnalisme – HEP.

LA PÉDAGOGIE HEP : UNE PÉDAGOGIE DIFFÉRENCIANTE ET INNOVANTE

HEP ON BOARDINGC'est le nom de l'expérience pédagogique inédite qui permet aux 3 000 nouveaux étudiants dans 9 villes en France de vivre les valeurs H.E.P. : une journée de rencontres, d’ateliers avec des experts, des scientifiques, des artistes, des artisans… Un moment privilégié pour se découvrir, échanger avec les autres, créer ensemble, se lancer des défis et entrer dans la communauté des 24 000 apprenants de la collective.

MODULES H.E.P. Tout au long de l’année : un catalogue commun de modules innovants et inédits - nouveaux contenus, nouvelles approches pédagogiques - sera mis en place à la rentrée 2018 dans tous les programmes pour une sensibilisation en continu aux valeurs H.E.P.

Inventons aujourd’huile modèle éducatif de demain !

35

24 000

écoles et centres de formation

personnes formées chaque année dont 7 000 apprentis

10 000

87 %5écoles, apprentissage, alternance, formation continue, insertion et transition professionnelle

pôles d’activités :

entreprises partenaires

des entreprises qui ont accueilli un étudiant ou des diplômés issus d’une des écoles membres de HEP EDUCATION sont satisfaites de leur recrutement.*(*enquête Opinion Way 2016 – Groupe IGS/Réseau C&D)

personnes diplômées chaque année6 000

Plus de

100universités partenaires en France et à l’étranger

Plus de

25 campus en France et 7 à l’international (Brno, Casablanca, Cork, Dakar, Dublin, Santander, Shanghai)

Plus de

100 000 diplômés

Plus de

Des programmes permettant d'obtenir Grades de Master, Diplômes Visés, Titres inscrits au RNCP* et des Diplômes d’État.*RNCP : Répertoire National des certifications professionnelles

Vous avez remarqué comme certains moments dans la vie sont décisifs ? Simples, naturels, spontanés ou même réfléchis, ces choix portent des espoirs, des attentes et de l’enthousiasme. Nous sommes à l’orée d’une nouvelle ère, et nous, la collective HEP EDUCATION, sommes convaincus que l'éducation doit s'envisager avec Humanisme, Entrepreneuriat et Professionnalisme. Nous croyons en un nouveau modèle éducatif ouvert et indépendant.

L'Institut Parallaxe est le laboratoire de réflexion-action rassemblant des experts, des personnalités, des scientifiques, des chercheurs, des artistes, des entreprises, des étudiants… pour : • Construire et développer le premier observatoire français sur l'éducation et les valeurs • Définir le modèle éducatif HEP dans toutes ses dimensions et mesurer son impact positif sur les apprenants • Inventer et expérimenter des solutions éducatives inédites• Concevoir et mettre en place des nouveaux programmes et expériences dans les écoles et centres de formations de la Collective HEP EDUCATIONUn Think Tank mené en partenariat avec différentes institutions et personnalités, toutes engagées dans la définition d'un enseignement humaniste et adapté aux enjeux de notre siècle (Institut des Futurs Souhaitables, la Fabrique Spinozza...)

LE THINK TANK : LE LABORATOIRE D'INNOVATION DE HEP EDUCATION

l’EPSI est membre de HEP EDUCATION

LES SERVICES AUX APPRENANTS : DES OFFRES RÉSERVÉES AUX ÉTUDIANTS DES ÉCOLES ET CENTRES DE FORMATION MEMBRES DE LA COLLECTIVE HEP EDUCATION

MIEUX SE LOGER My Studapart est une plateforme logement au sens large incluant location, colocation et sous-location. Au-delà des traditionnelles annonces de studios et résidences étudiantes, c’est aussi une plateforme de mise en relation entre tous les étudiants de HEP EDUCATION qui ont des problématiques logements, en France ainsi que dans une sélection de pays à l’international.-

MIEUX CONSOMMER My Campus Store est une plateforme de « ventes privées » dédiée aux étudiants de la collective offrant des biens de consom-mation courante par univers - high-tech, équipement, loisirs… – à prix préférentiels. En complément, la plateforme propose une section couponing pour les commerces en proximité du campus ou dans d’autres régions. -

MIEUX FINANCER SES ÉTUDES Accompagner les apprenants dans le financement de leurs études, tel est l’objectif du dispositif du financement HEP EDUCATION : prêts bancaires à taux préférentiel, inventaire des bourses disponibles, offres de jobs étudiants et de missions rémunérées ou encore financement solidaire, toutes les solutions sont proposées en fonction des besoins de chacun.

HEP EDUCATION ne tire aucun bénéfice financier du fonctionnement de ces différents services.

HEP EDUCATION EN ACTION

La Collective HEP EDUCATION rassemble aujourd'hui 35 écoles et centres de formation autour de 3 valeurs partagées – Humanisme, Entrepreneuriat, Professionnalisme – HEP.HEP EDUCATION croit à une pédagogie de l’encouragement et de l’accompagnement. Elle défend une vision militante de l’éducation qui vise à faire de nos apprenants, des femmes et des hommes accomplis qui prennent leur avenir en main. HEP EDUCATION propose au travers de ses membres un enseignement et un programme d’engagements et de services qui répondent aux 3 valeurs – Humanisme, Entrepreneuriat, Professionnalisme – HEP.

LA PÉDAGOGIE HEP : UNE PÉDAGOGIE DIFFÉRENCIANTE ET INNOVANTE

HEP ON BOARDINGC'est le nom de l'expérience pédagogique inédite qui permet aux 3 000 nouveaux étudiants dans 9 villes en France de vivre les valeurs H.E.P. : une journée de rencontres, d’ateliers avec des experts, des scientifiques, des artistes, des artisans… Un moment privilégié pour se découvrir, échanger avec les autres, créer ensemble, se lancer des défis et entrer dans la communauté des 24 000 apprenants de la collective.

MODULES H.E.P. Tout au long de l’année : un catalogue commun de modules innovants et inédits - nouveaux contenus, nouvelles approches pédagogiques - sera mis en place à la rentrée 2018 dans tous les programmes pour une sensibilisation en continu aux valeurs H.E.P.

Inventons aujourd’huile modèle éducatif de demain !

35

24 000

écoles et centres de formation

personnes formées chaque année dont 7 000 apprentis

10 000

87 %5écoles, apprentissage, alternance, formation continue, insertion et transition professionnelle

pôles d’activités :

entreprises partenaires

des entreprises qui ont accueilli un étudiant ou des diplômés issus d’une des écoles membres de HEP EDUCATION sont satisfaites de leur recrutement.*(*enquête Opinion Way 2016 – Groupe IGS/Réseau C&D)

personnes diplômées chaque année6 000

Plus de

100universités partenaires en France et à l’étranger

Plus de

25 campus en France et 7 à l’international (Brno, Casablanca, Cork, Dakar, Dublin, Santander, Shanghai)

Plus de

100 000 diplômés

Plus de

Des programmes permettant d'obtenir Grades de Master, Diplômes Visés, Titres inscrits au RNCP* et des Diplômes d’État.*RNCP : Répertoire National des certifications professionnelles

Vous avez remarqué comme certains moments dans la vie sont décisifs ? Simples, naturels, spontanés ou même réfléchis, ces choix portent des espoirs, des attentes et de l’enthousiasme. Nous sommes à l’orée d’une nouvelle ère, et nous, la collective HEP EDUCATION, sommes convaincus que l'éducation doit s'envisager avec Humanisme, Entrepreneuriat et Professionnalisme. Nous croyons en un nouveau modèle éducatif ouvert et indépendant.

L'Institut Parallaxe est le laboratoire de réflexion-action rassemblant des experts, des personnalités, des scientifiques, des chercheurs, des artistes, des entreprises, des étudiants… pour : • Construire et développer le premier observatoire français sur l'éducation et les valeurs • Définir le modèle éducatif HEP dans toutes ses dimensions et mesurer son impact positif sur les apprenants • Inventer et expérimenter des solutions éducatives inédites• Concevoir et mettre en place des nouveaux programmes et expériences dans les écoles et centres de formations de la Collective HEP EDUCATIONUn Think Tank mené en partenariat avec différentes institutions et personnalités, toutes engagées dans la définition d'un enseignement humaniste et adapté aux enjeux de notre siècle (Institut des Futurs Souhaitables, la Fabrique Spinozza...)

LE THINK TANK : LE LABORATOIRE D'INNOVATION DE HEP EDUCATION

l’EPSI est membre de HEP EDUCATION

LES SERVICES AUX APPRENANTS : DES OFFRES RÉSERVÉES AUX ÉTUDIANTS DES ÉCOLES ET CENTRES DE FORMATION MEMBRES DE LA COLLECTIVE HEP EDUCATION

MIEUX SE LOGER My Studapart est une plateforme logement au sens large incluant location, colocation et sous-location. Au-delà des traditionnelles annonces de studios et résidences étudiantes, c’est aussi une plateforme de mise en relation entre tous les étudiants de HEP EDUCATION qui ont des problématiques logements, en France ainsi que dans une sélection de pays à l’international.-

MIEUX CONSOMMER My Campus Store est une plateforme de « ventes privées » dédiée aux étudiants de la collective offrant des biens de consom-mation courante par univers - high-tech, équipement, loisirs… – à prix préférentiels. En complément, la plateforme propose une section couponing pour les commerces en proximité du campus ou dans d’autres régions. -

MIEUX FINANCER SES ÉTUDES Accompagner les apprenants dans le financement de leurs études, tel est l’objectif du dispositif du financement HEP EDUCATION : prêts bancaires à taux préférentiel, inventaire des bourses disponibles, offres de jobs étudiants et de missions rémunérées ou encore financement solidaire, toutes les solutions sont proposées en fonction des besoins de chacun.

HEP EDUCATION ne tire aucun bénéfice financier du fonctionnement de ces différents services.

INTÉGREZ L’EPSI & REJOIGNEZ L’UN DE NOS CAMPUS

EPSI CAMPUS D’ARRAS

23-25, rue du Dépôt62000 ArrasTél : 03 21 71 33 34info@arras-epsi.fr

EPSI CAMPUS DE BORDEAUX

CAMPUS HEP 114, rue Lucien Faure33300 BordeauxTél : 05 56 43 13 13info@bordeaux-epsi.fr

EPSI CAMPUS DE BREST

8, rue de Kervezennec29200 BrestTél : 02 98 49 22 99info@brest-epsi.fr

EPSI CAMPUS DE GRENOBLE

3 bis, rue de la Condamine38610 GièresTél : 04 58 00 38 90info@grenoble-epsi.fr

EPSI CAMPUS DE LILLE

Immeuble Le Plaza91, rue Nationale59000 LilleTél : 03 20 34 35 36info@lille-epsi.fr

EPSI CAMPUS DE LYON

CAMPUS HEP 7, rue Jean-Marie LECLAIR 69009 LyonTél : 04 72 85 38 50info@lyon-epsi.fr

EPSI CAMPUS DE MONTPELLIER

437, rue des Apothicaires34090 MontpellierTél : 04 67 04 20 01info@montpellier-epsi.fr

EPSI CAMPUS DE NANTES

CAMPUS HEP 16 boulevard Général de Gaulle 44200 NantesTél : 02 40 76 60 87info@nantes-epsi.fr

EPSI CAMPUS DE PARIS - LA DÉFENSE

CAMPUS HEP 20 bis, Jardins Boieldieu92071 la Défense CedexTél : 01 55 90 06 30info@paris-epsi.fr EP

SI –

ser

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