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Le Secteur du développement (Caractéristiques, Etudes, Emplois ) SCUIO – Mars 2012 Anne-marie Pomarès

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Le Secteur du développement(Caractéristiques, Etudes, Emplois )

SCUIO – Mars 2012

Anne-marie Pomarès

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Ce secteur concerne :

La conception ou la participation à des projets de développement

local, social (amélioration de l'habitat, valorisation d'activités,

aménagement du territoire, ...)

La mise en oeuvre de ces projets selon le domaine d'intervention

(économique, social, urbain, ...) afin de dynamiser un territoire (ville,

bassin d'emploi, région, ...)

l’ Intervention possible dans le montage et la réalisation de projets de

développement dans le cadre d'une coopération internationale.

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Développement rural

Développement social

Développement urbain

champs du développement

Développement culturel

Développement humanitaire

Développement économique

Développement durable

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Quelles compétences sont attendues ?

Une connaissance des données socio-économiques du territoire, une connaissance de la

sociologie des organisationsDes Capacités d’écoute, relationnelles avec les

populations locales, les partenaires

Un Intérêt pour la conduite de projet, des capacités de mener à bien un projet de développement local .

Des compétences rédactionnelles ( rapports, évaluations…)

Des capacités à communiquer (avec les partenaires du projet en particulier les acteurs

locaux )

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Où exercer ces emplois ?Auprès d’organismes publics ou privés

Associations

Bureau d'études et d'ingénierie

Collectivités territoriales

Entreprise publique locale ( EPL )

ON.G. organisation non gouvernementale

Organisme de logement

Organisme patronal/consulaire

Société de conseil

Avec quels interlocuteurs ?En relations avec différents interlocuteurs ( élus locaux, citoyens, travailleurs sociaux, institutions administratives )

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La chambre régional de l’économie sociale et solidaire CRESS Rhône alpes

Ses délégués :Banques ( banque populaire, caisse d’épargne,coop…)

Mutuelles (MACIF,MAIF…)Développement local associations

(ARADEL, La NEF, Habitat et humanisme,Rhône alpes active…)

,

ARADEL, Association de professionnels du développement économique en Rhône-Alpes : Prospective territoriale, stratégie de territoire, évaluation du

développement économique localBioforce, mène en France et à l’international des actions de renforcement de compétences : formations et certifications, amélioration de la performance logistique des systèmes de santé, soutien aux acteurs nationaux de la réponse aux crises, appui à des initiatives locales de développement…

CADR, Le Collectif des Associations de Développement en Rhône-Alpes regroupe aujourd'hui une cinquantaine d'associations de solidarité internationale : associations de ressortissants des pays du Sud, structures associatives de commerce équitable, de tourisme solidaire

Exemple d’Associations

Exemple d’organisme consulaire

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la Région avec le conseil régional domaine de la planification et de l'aménagement du territoire, de l'éducation et de la formation professionnelle.

le Département avec le conseil général :Développement économique, l'éducation, l'action sanitaire et sociale.

la Commune avec les services municipaux Voirie, Urbanisme, Logement, Ecoles , filière administrative, filière sanitaire et sociale ; filière animation ; filière culturelle et artistique , filière sécurité et sapeurs-pompiers  ; filière

sportive

la fonction publique territoriale comprend :Des agents salariés des collectivités territoriales…1 700 000 agents publics

environ travaillent actuellement dans les régions, les départements, les communes et leurs établissements publics.

Titulaires de leur poste ( réussite à un concours ) ou contractuels (CDD ou CDI)

Fonctions :Agent de développement, chargé d’études…

Exemples de collectivités territoriales :

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Les Emplois dans le secteur du développement

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Quelles peuvent être les Missions attribuées dans le cadre d’une fonction de développement ?

Aide à la décision : le développeur n’est pas un décideur Delphine : les élus hésitent sur l’ampleur de la concertation avec les habitants qu’ils veulent donner à un projet de quartier. Elle décrit 2 scénarios et évalue l’impact en terme de calendrier , d’appropriation du projet , de budget pour l’animation de la concertation…

Ingéniérie et conduite de projet : Mener un projet c’est souvent innover à l’interface entre différents acteurs.

Henri :Dans le cadre de la valorisation du patrimoine, thème retenu par les élus, Henri doit identifier les thématiques porteuses et les financements publics et privés mobilisables. Il aura à présenter un projet avec toutes ses dimensions ainsi que son montage possible.

Animation : Rassembler plus que réunirJulie : Chargée du développement culturel, elle a trouvé les arguments et la méthode pour susciter pour une mutualisation des moyens entre les différents festivals du nord du département.

Stratégie : Créateur de stratégie à tous les niveauxNoémie : A su conduire le rapprochement de l’association des entreprises et celle de la direction de l’aménagement de l’agglomération de communautés urbaines .

Production de connaissances sur le territoire : Garder mémoire , donner à voir une part de l’invisibleGrégoire : anime l’observatoire sur l’environnement, il sait collecter, traiter diffuser l’information de sorte que chaque partenaire y trouve son compte.

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Exemple de métier :Agent de développement local

Pour que des habitants d’un quartier, d’une ville vivent mieux ensemble Pour dynamiser un territoire sur le plan socioculturel

Missions Fédérer l’action des élus, des associations, des services municipaux,

Des structures sociales

Pour quels projets ?Organisation de sorties éducatives, d’animations, de conseils consultatifs

dans des quartiers, prévention de la délinquance, intégration de familles isolées,mise en place d’équipement urbains…

LieuxLe plus souvent dans une ville ou dans une communauté d’agglomération.

Communes, associations, parcs naturels régionaux, bureaux d’études et aménagement

Quel statut ?Salarié sous contrat

Fonctionnaire territorial ( rédacteur, attaché )

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Quelques exemples ( 1)

Chargé de projet en gestion urbaine de proximité

Chargé d’études dans un observatoire social

Chargé de projet en aménagement du territoire

Chargé de développement dans une chambre régionale de l’économie sociale

Développeur rural

Animateur charte de pays

Animateur développement territorial

Animateur développement social et culturel

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Quelques exemples ( 2)

Chargé de projet en gestion urbaine de proximité

Agent d’accueil de prévention et de médiation sociale

Agent de développement local

( en habitat, insertion, éducation, culture …)

Conseiller d’insertion professionnelle et locale

(missions locales, maisons pour l’emplois, structures communales…)

Responsable d’insertion et de développement local

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pole emploi.fr fiches métiers ROME domaine professionnel service, développement territorial

ONISEP.fr Rubrique métiers agent de développement local, développeur rural, administrateur de mission humanitaire…

www.cidj.fr sur portail étudiant Lyon 2 rubrique orientation, accès fiches cidj Les métiers du social, les métiers de l’humanitaire, la fonction publique territoriale

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Guide des métiers de l’Economie sociale

Sur le site de l’USGERES Union des syndicats et employeurs de l’économie sociale est présenté en partenariat avec pôle emploi

12 branches de l’économie sociale et leurs métiers .

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Le développement humanitaire

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Développement humanitaire en France ou à l’étranger

En France Quartiers défavorisés, alcoolisme, drogues, sans abri, sida, illettrisme, réfugiés.

Associations en France : Emmaûs, Croix rouge française, ATD quart monde, les Resto du cœur, Le Secours catholique, le Secours populaire, Notre dame des sans abris, forum réfugiés …

Beaucoup de bénévoles, Quelques administratifs

A l’Etranger ONG ou collectivités territoriales comme les communes engagées dans des

programmes d’aide au développement

ONG humanitaires : 1ère urgence,Médecins sans frontières, Atlas logistique, ACTED, Action contre la faim, Aide et Action, Association française des volontaires du progrès, Handicap international, ONG Anglos-axonnes, Croix rouge internationale, Agences des Nations unies, de l’ OMS, de la Commission européenne…

Statut le plus souvent : Volontaire de la solidarité internationale ,

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Compétences particulières :Ouverture à d’autres cultures, Grande capacité de travailResponsabilités, Implication dans une vie associativeGrande disponibilité personnelle,Capacité de rompre avec le quotidienBonnes connaissances de langue anglaise

Travailler sur son projet :Analyser, clarifier ses motivationsBien cibler son engagement humanitaire

Texte de Ritimo «  partir pour être solidaire »

Construire son projet : Possibilités ( compétences, connaissances, personnalité)Contraintes (familiales, financières, géographiques)

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Jeunes diplômés

BénévolatCadre : Associations,

Chantiers internationaux(Concordia, Solidarité jeunesse …)

Le Volontariat en France : Le Service civique volontaire

Exemple avec l’association UNIS-CITE

Avec une expérience significative, expérience professionnelle, expérience salariée d’au moins 2 ans ( expérience en France

conseillée)

Facilite le départ pour une mission internationale Avec un statut de Volontaire international

Retour de Mission

Employeur en France secteur de l’économie sociale

dans des associations de solidarité

Poursuite d’autres missions

Poste en siège d’ONG,

+ rare

Comment débuter ?

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Source : Ministère des affaires étrangères et européennespôle volontariat 2439 volontaires en décembre 2010

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Source : Ministère des affaires étrangères et européennespôle volontariat : 1 918 volontaires répertoriés dont la fonction est connue au 31 décembre 2010

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www.espacebenevolat.org

www.service-civique.gouv.fr

www.jeunesseenaction.fr (volontariat en europe )

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Les étudesDans le secteur du

développement

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Quelques exemples de formations dans le domaine du développement local

Masters :Aix Marseille2 et 3, Angers, Bordeaux2 ,3 et 4,Caen, Cergy pontoise, Chambéry, Clermont ferrand , Dijon, grenoble1 et 2, Dijon, Evry, St Etienne, Paris,Lyon2, lyon3, Montpellier, Rennes 1 et 2, Strasbourg…

Université jean Monnet St Etienne :MASTER Sciences humaines et sociales MENTION Sociologie Anthropologie SPECIALITE Politiques sociales et Développement Territorial

Université de chambéryMention : Histoire et sociologieSpécialité : Sociologie Appliquée aux Métiers des études et de l’Enquête

(SAMEE)

Université de strasbourg Intervention sociale, conflits et développement

Université lyon 2 Sociologie appliquée au développement local

Université d’Evry développement social urbain

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Licences professionnelles :

Aix marseille1 et 2,Grenoble1 et 2, Chambéry, Dijon, limoges, Caen, , Nancy, Nantes, Orléans, St Etienne, Poitiers Strasbourg, Toulouse1, Tours…

Université jean monnet St Etienne Intervention sociale, spécialité coordonnateur de développement de réseau local

Université d’orléans Animation et développement des territoires ruraux

Quelques exemples de formations dans le domaine du développement local

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Quelques exemples de formations dans le domaine de l’Economie sociale et solidaire

Masters :Aix Marseille 3, Angers, Bordeaux 1 et 4, Cergy pontoise, grenoble 2, St Etienne, Montpellier, Paris, Poitiers, Reims, Strasbourg…

Université Montpellier Développement social - Parcours Gouvernance et administration des organisations de l'économie sociale et solidaire

Université d’Aix-marseille : Ressources Humaines Parcours économie sociale et solidaire : organisation de projet

Licences professionnelles : Avignon, Brest, le Havre, Orléans, Paris est, Reims, Valenciennes…

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Recherche d’une formation universitaire en France Site Diplodata

Consulter aussi au SCUIO, l’annuaire des universités

 

 

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Quelques exemples de formations dans le domaine du développement

humanitaire

Des écoles spécialisées :Exemple BioforcePrépare à des postes techniques : logisticien, coordonnateur de missions. Pour ces formations, être titulaire du permis B et du diplôme de prévention et secours civique de niveau 1

Masters :Action humanitaire internationale : Aix Marseille3Développement international : Clermont ferrand 1Economie Sociale et solidaire lyon2

Licences professionnelles :Conduite de projets internationaux de codéveloppement Besançon

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Exemples d’Emplois au sortir d’un Master 2 en développement

Chargé d'études - Petite enfance Montage de projet de création de crèche - micros-crèche - études - suivis des dossiers.

Rédaction de documents divers

Coordinateur jeunesse Coordinatrice - Développement socialCoordination d'offre de loisirs sur le territoire, action

d'information et de communication en direction des jeunes, soutien administratif et pédagogique

Chargé de relations - Logements sociaux Gestion sociale durant les travaux de réhabilitation sur le

patrimoine d'un organisme de logements sociaux . Organisme public

  

 

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SCUIO –Novembre 2010 – 33

Exemples d’Emplois au sortir d’un Master 2 en développement

Chargé de mission - Prévention de la délinquance

Coordinateur du Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance : secrétariat, veille juridique et territoriale,

études qualitatives et quantitativesfonction publique territoriale 

Médiateur logement Accompagner les locataires de logement locatif social sur une

démarche collective d'amélioration du cadre de vieDans une association

 Coordinateur jeunesse action d’information et de communication en direction des jeunes.soutien à un dispositf

d’animation. fonction publique territoriale

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SCUIO – Octobre 2010 – R. Hernandez 34

Exemples d’Emplois au sortir d’un master en développement

Chargée de l'administration (construction et suivi budgets, relations partenaires publics, etc..ds une association

Chargé d'actions culturelles Mise en place de d'action de sensibilisation en relation avec l'Education

Nationale et les associationsDans une association

Chargé de développement - Compagnie théâtrale

Chargée de développement d'une compagnie théâtrale (production, diffusion, communication, recherche de subventions et de partenariats)

Dans une association

Coordinateur – Association Coordination logistique, administrative et financière de l'association

Chargé de mission - Presse et communicationfonction publique d'état

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SCUIO –novembre 2010 – 35

Quelques sites

pole emploi.fr fiches métiers ROME domaine professionnel service, développement territorial

ONISEP.fr Rubrique métiers agent de développement local, développeur rural, administrateur de mission humanitaire…

www.cidj.fr sur portail étudiant Lyon 2 rubrique orientation accès fiches cidj )Les métiers du social, les métiers de l’humanitaire

Quelques autres sites pour mieux connaitre ce secteur

www.cress-rhone-alpes.org Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire (regroupe coopératives, mutuelles, associations )

Portail EPL fédération des entreprises publiques locales au service des collectivités locales, des territoires et de leurs habitants. domaines d'activités : aménagement,

logement, transports, tourisme, énergie, déchets

cadr.fr Collectif des associations de Développement en Rhône-Alpes

Portail de la solidarité

Portail humanitaire

Site France diplomatie pour bien connaitre les différents statuts de l’humanitaire

Site du ministère des affaires étrangèresgestion du volontariat de solidarité internationale par le FONJEP au Ministère des Affaires étrangères

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SUR QUELS SITES CONSULTER

DES OFFRES D’ EMPLOIS

DANS LE SECTEUR DU DEVELOPPEMENT LOCAL

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www.rhone-alpes- lyon.cnfpt.fr Offres d’emploi de la fonction publique territoriale

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Offres d’emplois dans la gazette des communes

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Pour toute information complémentaire, recherche documentaire

SCUIO Mission conseil orientation

Campus de bron batiment B Salle de documentation, Accueil, Entretiens personnalisés

Ouvert 9h30 - 12h30 et 13h30 - 16h30 sauf mardi matin et vendredi

Téléphone : 04 78 77 23 42

Mail : [email protected]

Anne-marie Pomarès Conseillère d’orientation psychologue