LE RENFORCEMENT DES CAPACITÉS - GSYS CONSULTING
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LE RENFORCEMENT DES CAPACITÉS
L’ASSURANCE DE LA QUALITE LA GARANTIE DE L’EXCELLENCE
GSYS CONSULTING à Casablanca-Maroc Tel / Whatsapp
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Identifier le thème qui vous intéresse: Choisir les dates qui vous convient ARTICULATION PEDAGOGIGUE • Workshops • Visites guidées de terrain
A travers ce programme spécial, GSYS CONSULTING
vise les objectifs suivants :
• Permettre aux participants de réfléchir sur leur propre
réalité, en étant confronte a un univers different;
• Favoriser le transfert de connaissances et entretenir
la réflexion après la formation;
• Participer a L'enrichissement des chantiers de
réflexion.
Nos formations sur-mesure
Outils DE MAITRISE DES DEPENSES PUBLIQUES (GESTION BUDGETAIRE AXEE SUR les Résultats, TOFE, CDMT)
FINNANCE PUBLICS
Objectifs
• Identifier et analyser les principaux mécanismes de gestion des dépenses publiques.
• Ma7triser les outils de gestion des dépenses de l'Etat.
• Améliorer Ie cadrage, L'exécution et Ie suivi du budget.
Nouvelle COMPTABIUTE PUBUQUE ET L'ANALYSE FINANCIERE DE L'ETAT
Objectifs
• Assimiler les principes, méthodes et outils de la comptabilité publique.
• Connaitre les évolutions de la comptabilité publique dans Ie cadre de la
nouvelle gestion publique.
• Etre en mesure de déterminer Ie rôle des différents acteurs dans Ie processus
D’exécution comptable.
• Elaborer et interpréter les informations comptables.
AUDIT ET Contrôle DES FINANCES PUBUQUES
Objectifs
• Renforcer sa connaissance des concepts et des principes de bonne gouvernance
des finances publiques.
-Améliorer les systèmes et structures de contrôle des finances publiques.
• Ma7triser les pratiques et outils d'analyse, de suivi et de contrôle des finances
publiques.
PREVISIONS MACROECONOMIQUES ET lE CADRAGE BUDGETAIRE
Objectifs
• Maitriser les principes du cadrage micro économique préalable a la construction du budget.
• Comprendre la logique de construction d'un programme financier en fonction des priorités et des
allocations sectorielles.
DU CONTRÔLE FINANCIER AU CONTRÔLE BUDGETAIRE
Objectifs
• Assimiler la démarche et les outils du contrôle budgétaire.
• Etre capable de situer Ie contrôle budgétaire dans Ie processus administratif.
• Apprendre Ie rôle du contrôle budgétaire dans Ie cadre de la reforme
budgétaire axée sur les résultats.
• Elaborer un tableau de bord financier et de mesure de 10 performance.
TECHNIQUES DE RECOUVREMENT FISCAL
Objectifs
• Assimiler Ie positionnement du collecteur face aux contribuables et aux autres
agents fiscaux.
• Maitriser les méthodes et les outils d'un service de recouvrement.
• Connaitre les démarches des recouvrements amiables et contentieux
CONTRÔLE DOUANIER ET LA LUTTE CONTRE LA FRAUDE
Objectifs
Maitriser les méthodes du contrôle douanier en favorisant Ie ciblage et I 'analyse
de risques.
• Sécuriser les procédures contentieuses, les judiciariser et articuler les procédures
L'ORGANISATION ET LA GESTION DES PENSIONS, RETRAITES DES AGENTS PUBLICS DE L'ETAT
Objectifs
• Les méthodes et outils de prévisions a moyen et long terme.
• Prévoir les déficits éventuels.
• Optimiser I 'organisation des services en charge de 10 gestion des régîmes de retraite.
ES CONTRATS FIDIC
Objectifs
• Maitriser les procédures de préparation et d 'exécution des contrats FIDIC.
• Apprendre toutes les étapes de I 'exécution des contrats FIDIC.
• Se familiariser aux techniques de prévention et de gestion des litiges.
GESTION D'UN SYSTEME D'ASSURANCE MALADIE
Objectifs
• Permettre aux cadres bénéficiaires de maitriser les enjeux d'organisation et
de financement d'un système d'assurance maladie.
• Familiariser les cadres aux outils de gestion et de contrôle d'un système d 'assurance maladie.
Thème 01 : OPTIMISATION DES PRODUCTIONS AGRICOLES PAR LA MISE EN PLACE DES TECHNOLOGIES AVANCEES D'IRRIGATION ET DES BONNES PRATIQUES CULTURALES.
Thème 02 : PERENNISATION DES PRATIQUES AGRO-NVIRONNEMENTALES ET DES AM(:NAGEMENTS AGRO-FAUNIQUES
Thème 03 : EVALUATION DES PRINCIPAUX RISQUES CLIMATIQUES POUR LES CULTURES MARAICHÈRES
Thème 04 : CONCEPTION ET DIMENSIONNEMENT / GESTION TECHNIQUE ET ADMINISTRATIVE DES SYSTEMES SIMPLIFIES D'AEP ET D'ASSAINISSEMENT
Thème 05 : LA GESTION INTEGREE DES RESSOURCES EN EAU (GIRE)
MINES
ENVIRONNEMENT
DEVELOPPEMENTDURABLE
LA GESTION ENVIRONNEMENTALE ET SOCIALE DES PROJETS (EES, EIES
ET SUIVI DES PGES)
Objectifs
• Etre en mesure de rédiger des termes de référence d'une évaluation
environnementale (EES ou EIES).
• Etre en mesure de comprendre et d'analyser les impacts environnementaux
et sociaux des projets.
• Etre capable d'analyser et suivre la mise en Œuvre des plans de gestion
environnementaux et sociaux (PGES).
LA FISCALITE FORESTIERE
Objectifs
• Comprendre Ie régime fiscal et parafiscal applicable au secteur forestier,
• Conna7tre les avantages, obligations des opérateurs et sanctions éventuelles,
• Définir les mesures a prendre pour optimiser les recettes de l'Etat.
LA GESTION DE LA PROPRIETE MINIERE, LES BONNES PRATIQUES
INTERNATIONALES ET LES TRANSACTIONS SUR LES SITES MINIERS
Objectifs
• Maitriser les procédures de contrôle et savoir organiser I 'attribution des
titres miniers.
• Conna7tre les avantages, obligations des opérateurs et sanctions éventuelles
en cas de manquement.
• Maitriser les lois d'instructions des demandes des autorisations
et titres miniers.
• Connaitre les bonnes pratiques et normes internationales de gestion cadastrale.
LA FISCALITE ENVIRONNEMENTALE
Conna7tre les principaux dispositifs fiscaux qui existent en matière de fiscalité
environnementale.
• Identifier les évolutions possibles dans ce domaine.
• Com prendre les difficultés des reformes dans ce domaine
PLAN DE GES1l0N ENVIRONNEMENTALE ETSOCIALE (PGES)
Objectifs
• Analyser et suivre la mise en oeuvre des plans de gestion environnementaux
et sociaux (PGES).
• Decrire I'ensemble du contexte en termes d'enjeux et des mesures qui seront
prises pour assurer la conformite aux exigences legales.
• Produire des PGES en se focalisant sur les impacts par type d'octivite.
ETUDE D'IMPACT ENVIRONNEMENTAL ET SOCIAL
Objectifs
• Acquerir les fondamentaux et principaux outils methodologiques de l'evoluotion
d'impact environnementale et sociale (EIES) des projets & programmes.
• Participer a un processus d'EIES quelle que soit leur position d'acteur (charge d'etude,
representant de I'administration, maitre d'ouvrage, bailleur d'une ONG, ...).
REHABILITATION DES SITES MINIERS ET CARRIERES
Objectifs
• Conforter sa compréhension sur I 'environnement minier;
• Consolider ses connaissances en ce qui concerne les concepts de base
et plan de réhabilitation;
• Maitriser la surveillance et la réévaluation des sites miniers;
• S'inspirer du cas marocain en matière de réhabilitation des sites miniers.
GESTION ENVIRONNEMENTALE DES MINES ET CARRIERES
Objectifs
• Déterminer les risques.
• Identifier et évaluer objectivement les impacts environnementaux d'un projet
d'exploitation minière.
• Maitriser les principaux paramètres servant a déterminer les pollutions, les
nuisances et les risques ;
•Maitriser la cartographie
SPECIAL
INFORMATIQUE
Développer EN PL/SQl
Objectifs
1, Comprendre Ie traitement transactionnel dans Oracle.
2. Maitriser les éléments du langage Pl/SQL.
3. Savoir accéder une base de données Oracle.
4. Créer des procédures et de fonctions stockées,
5. Utiliser les différents types des triggers.
ORACLEDATABASE11 G: ADMINISTRATION
Objectifs:
1, Sauvegarder et récupérer une base de données (et ses éléments) avec RMAN (depuis une
ligne de commande ou Enterprise Manager).
2.Configurer Oracle Data base pour une récupération optimale.
3.Configurer une instance de base de données pour une répartition appropriée des ressources
entre les sessions et les taches Identifier les sessions de base de données trop chargées et les
instructions SQl peu performantes.
4.Planifier des travaux a exécuter dans la base de données
5.Utiliser la compression pour optimiser Ie stockage et dupliquer une base de données.
IBM COGNOS BI (Vl0.2.2)
Objectifs:
1. Découvrir Ie processus de création de rapports.
2. Comprendre comment créer des rapports de types différents : listes.
tableaux croise s ou graphiques.
3. Etre capable de rendre les rapports dynamiques
IBM SPSS MODELER ETAU DATA MINING V22
Objectifs:
1.ConnaTtre les principes du data mining.
2.Savoir travailler avec les flux.
3.Comprendre comment collecter les données initiales.
4.t;tre en mesure de comprendre les données et de les integrer.
INFORMATIQUE
Formation SQL Server 2012, Business Intelligence
Objectifs
Comprendre l'architecture de la suite SQL Server 2012 BI
Mettre en œuvre des transformations de données avec l'ETL SSIS
Créer une base Analysis Services
Aborder les concepts de change data capture, data quality et master data services
Comprendre les concepts de PowerPivot et Powerview, requêtes DAX pour l'analyse
Créer des rapports avec SSRS
VMware vSphere 6.5, installation, configuration et administration
Objectifs:
Installer et configurer les différents composants VMware vSphere 6.5
Configurer et gérer le réseau virtuel
Configurer, gérer et optimiser le stockage
Sécuriser l'accès à l'infrastructure VMware
Réseaux mobiles LTE/4G
Objectifs:
1. Comprendre l'architecture des réseaux 4G
2. Connaître les services associés à la 4G
3. Appréhender la convergence et l'intégration dans Internet
4. Présenter les perspectives et les évolutions à venir
Formation SQL Server
pour objectif de vous permettre d'accéder aux données contenues dans les bases SQL Server.
Grâce à cette formation vous pourrez extraire un ensemble d'informations correspondant à vos
critères de recherche et d'autre part mettre à jour du contenu dans des bases SQL Server. Cette
formation vous permettra d'acquérir les compétences et connaissances techniques nécessaires
pour écrire des requêtes SQL complexes.
Linux, installation et administration
Objectifs:
1. Installer et configurer un serveur Linux
2. Réaliser des tâches d'administration courantes
3. Superviser un serveur Linux et ses ressources
4. Optimiser les performances d'un serveur Linux
Réf.. FINANCES Choix
FI01 • Fiscalité : acquérir les compétences clés
FI02 • Fiscalité d’entreprise : maîtriser les fondamentaux
FI03 • Fiscalité des valeurs mobilières et assimilées
FI04 • Fiscalité immobilière : maîtriser les bases pratiques
FI05 • Comptabilité et fiscalité des immobilisations
FI06 • Impôt sur les sociétés : déterminer le résultat fiscal et remplir la liasse
FI07 • Contrôle et contentieux fiscaux : maîtriser le cadre général
FI08 • et préserver les droits de l’entreprise
FI09 • Audit Fiscal
FI10 • Gestion fiscale : méthodes de calcul de différents types d’impôt
FI11 • Impacts Fiscaux des Stratégies d'Entreprise
FI12 • Initiation à la Fiscalité d'Entreprise
FI13 • Optimiser les Opérations Fiscales liées aux Rémunérations
FI14 • et aux Indemnités du Personnel
FI15 • Optimiser les Opérations Fiscales Liées aux Immobilisations
FI16 • Perfectionnement à la Fiscalité d'Entreprise
FI17 • S'entraîner au Calcul du Résultat Fiscal et à l'Impôt sur les Sociétés
FI18 • Fiscalité minière
FI20 • Fiscalité pétrolière
Réf. TRESORERIE Choix
TR01 • S’initier au contrôle des conditions bancaires et des moyens de financement
TR02 • Etablissement du Plan de Trésorerie
TR03 • La gestion de la Caisse
TR04 • la gestion des placements et des financements
TR05 • la gestion des risques de change et de taux d’intérêt
TR06 • la gestion électronique de trésorerie
TR07 • la mise en place d’une gestion au jour le jour de la trésorerie
TR08 • le contrôle des conditions bancaires (dates de valeur, taux d’intérêts, frais et
commissions)
TR09 • Les Fondamentaux de la Gestion de Trésorerie
TR10 • Optimiser la Gestion de sa Trésorerie
TR11 • Trésorerie et Marchés Financiers
TR12 • Négocier efficacement avec son banquier pour optimiser les coûts bancaires
TR13 • Etablir un reporting de trésorerie efficace
TR14 • Prévenir les risques clients et les impayés
TR15 • Comment négocier avec son banquier
COMPTABILITE-FINANCES-FISCALITE-TRESORERIE
Réf. RECOUVREMENT Choix
RE01 Gestion du risque client : méthodes et outils pour prévenir les impayés
RE02 Construire un plan d’action recouvrement
REI03 La Maîtrise du Recouvrement Contentieux
RE04 La politique de recouvrement
RE05 Les Bases d'un Recouvrement Efficace de vos Créances Clients
RE06 Les fondamentaux du recouvrement
RE07 Optimisez Vos Techniques et Outils de Recouvrement
RE08 Piloter les Actions de Recouvrement grâce aux Tableaux de Bord
RE09 Risque client et contentieux
RE10 Techniques du recouvrement
RE11 Traitement des Impayés: du Précontentieux au Recouvrement
RE12 Judiciaire des Créances
RE13 Procédures collectives et recouvrement de créances : maîtriser le cadre juridique et la
pratique
Réf. JURIDIQUE Choix
TR01 Droits et Responsabilités des Acteurs Médicaux
TR02 Gestion des Contrats et des Contentieux
TR03 Gestion et audit des contrats
TR04 Le Contentieux Administratif
TR05 Le contentieux : prévention, résolution et gestion
TR06 Les Contrats Administratifs
TR07 Les Contrats de Concession
TR08 Les Contrats Internationaux
TR09 Les Contrats Pétroliers – Contrats de Sous-traitance dans les Mines
TR10 L'essentiel du Droit des Contrats
TR11 Maîtrisez le Droit des Affaires Liées à l'Internet
TR12 Rédiger et Négocier Efficacement vos Contrats
TR13 Audit juridique des systèmes de protection des données personnelles
RECOUVREMENT-JURIDIQUE-MARCHES PUBLICS
TRAFICATION & PROGRAMME DE FIDELITE
VISA
Notre cabinet vous aide pour l’obtention du visa en vous fournissant
les documents nécessaires.
ACCUEIL & TRANSFERT
Notre cabinet se met à votre disposition pour un accueil chaleureux
Le service commence dès votre arrivée à l’aeroport et se poursuit le
long de votre séjour.
Hébergement
Notre équipe vous réserve un hébergement de haute qualité, pour
vous satisfaire.
Tarifs / Avantages
.Période: Choisir les dates qui vous convient
Nous vous adresserons une facture pro-forma, invitation et bulletin
d’inscription à la réception de votre commande
FORMULE 1 F1= Frais pédagogique + navette (Aéroport / lieu de formation) + Visite touristique + Shopping
Durée CASABLANCA
Inscription individuelle
ou de groupe
MARRAKECH Inscription de groupe
(>4)
1 semaine 2300 € 2100 €
2 semaines 3200 € 3000 €
3 semaines 3800 € 3600 €
FORMULE 2 F1+ Hébergement (petit déjeuner inclus) + Forfait déjeuner offert + PC portable ou Tablette ou Visite médicale ou Espèce
Durée CASABLANCA
Inscription individuelle
ou de groupe
MARRAKECH Inscription de groupe
(>4)
1 semaine 2900 € 2700 €
2 semaines 3800 € 3700 €
3 semaines 4800 € 4600 €
Développez vos compétences, Anticipez l’avenir !
Les formations de GSYS CONSULTING intra ou inter sont
dispensées par une équipe de formateurs et intervenants
reconnus dans leurs domaines et en mesure de faire partager
leurs expériences professionnelles riches et variées.
Notre démarche formation, la qualité et le sérieux de nos
intervenants nous ont permis de gagner la confiance de
prestigieux clients (ministères, Organisations internationales,
entreprises publiques et privées).
Nos formations se déroulent à :
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Voici une liste non exhaustive de notre offre de formation. Nous vous présentons ci dessous quelques
éléments de notre offre de formation ; nous pouvons Réfléchir avec vous à la thématique qui vous
intéresserait et qui ne figurerait pas dans ce catalogue personnalisés et sur mesure que nous pouvons
vous communiquer par une simple demande sur les coordonnées suivantes :
Tel / Whatsapp 00 212 607 17 27 37 / 00 212 606 62 86 29 / 00 212 660 07 18 12
[email protected] [email protected]
Chaque programme peut être articulé seul, ou avec une autre thématique pour les rendre plus
complémentaires.
La durée de chaque action sera élaborée avec vous, en fonction de vos attentes, et de vos besoins
Nous vous souhaitons la bienvenue au Maroc votre Pays frère et ami.
Inscription individuelle ou de groupe Inscription de groupe (>4)
MARRAKECH
LE RENFORCEMENT DES COMPÉTENCES
L’ASSURANCE DE LA QUALITE LA GARANTIE DE L’EXCELLENCE
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00 212 607 17 27 37 / 00 212 606 62 86 29 / 00 212 660 07 18 12 [email protected] - [email protected]