Le petit journal de VFE...13 Le petit journal VFE 2016 Yann TAVENEAU, chef de groupe Génie...
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1 Le petit journal VFE 2016
Tout d’abord, nous tenions à vous remercier toutes et tous pour votre
implication dans les nombreux évènements qui se sont produits cette
année.
2016, a été une année débordante de nouveautés, d’initiatives, de
progrès.
2016, c’est une grande action par mois, pour notre bien-être, nos métiers,
notre avenir…
Nous vous rappelons rapidement ces grands moments :
1. Mise en place d’une nouvelle gouvernance, organisation par pôles
2. Mise en place d’une nouvelle organisation actionnariale
3. Pascal prend ses vendredis pour se reposer, et prendre du bon
temps : c’était son projet, nous sommes fiers de l’avoir respecté
4. Mise en place des délégations DHS et PRT : un acte fort de
management qui doit apporter qualité dans nos relations,
performance dans l’exécution, responsabilisation des
collaborateurs
5. Lancement des travaux de bureaux : 340m² - Restructuration,
optimisation et sécurisation de l’espace parc/ magasin
6. Investissements en véhicules, logistique et outillage
7. Réunion du 22 juillet d’un nouveau genre : la parole à tous
8. Embauche de 10 personnes en CDD/CDI
9. Lancement du centre de travaux 44 à St Herblain
10. Elections du personnel 11. Mise en place du protocole égalité hommes /femmes
12. Développement du chiffre d’affaire de près de 15%. Des nouvelles
affaires, des nouveaux clients, des nouvelles techniques, de
nouveaux territoires.
EDITO
Le petit journal de VFE
Edition annuelle 2016- N° 06
Communication interne
2 Le petit journal VFE 2016
Bilans sur les incidences p 23
Bilans sur nos actions RSE p 25
Paroles: D.U.P et C.H.S.C.T p 33
Ce qui nous attend en 2007 p 36
Réseaux sociaux p 44
Flash sur l’entreprise p 3
Les données économiques p 8
Paroles à 4 nouveaux arrivés p 10
Les points forts 2016 p 14
Votre sécurité p 20
SOMMAIRE
Cette dynamique est essentielle. Notre monde bouge, les affaires se
développent et se construisent autrement, le numérique nous entoure,
l’humain (nous, nos clients, nos parties prenantes) est au centre de nos
préoccupations, alors nous devons agir.
Nous devons nous adapter à ce monde qui change, attirer les jeunes,
mieux répondre aux attentes de nos clients, développer notre savoir,
améliorer notre bien-être.
Notre chance, c’est la richesse des femmes et des hommes, notre capacité
à analyser, comprendre, anticiper, déployer, travailler ensemble, partager.
C’est beaucoup, alors prenons conscience que le bien être existe déjà, il
nous appartient de le cultiver, et surtout en prendre conscience.
2017 se dessinera dans cette continuité.
Romain Gary disait :
« Il ne faut pas avoir peur du bonheur, c’est seulement un bon moment à
passer »
Nous vous souhaitons à toutes et tous de très bonnes fêtes de fin d’année,
de très bons moments à partager avec vos proches et vos amis.
Pascal et Alain
3 Le petit journal VFE 2016
Effectifs 01/12/2016 : 89 salariés dont 4 apprentis
Les arrivés
SERVICES GENERAUX
PELLOQUIN
Camille Assistante Gestion
Embauchée le
03/10/2016
GENIE THERMIQUE ET CLIMATIQUE
ROULEAU
Guillaume
Plombier
Chauffagiste
Embauché le
05/01/2016
SUIRE
Fabien Technicien BE
Embauché le
22/02/2016
GENIE ELECTRIQUE
BOUCHAUD
Antoine Electricien
Embauché le
02/05/2016
TAVENEAU
Yann Electricien
Embauché le
21/06/2016
1
FLASH SUR L’ENTREPRISE
4 Le petit journal VFE 2016
DANTEC
Paul Ingénieur Etudes
Embauché le
20/06/2016
LEBLANC
Romain
Apprenti
Electricien
Embauché le
01/09/2016
BOISSONNOT
Michaël
Apprenti
Electricien
Embauché le
01/09/2016
LEFORT
Dylan Electricien
Embauché le
05/09/2016
MARTIN
Clément Electricien
Embauché le
05/09/2016
GENTREAU
Mathieu Electricien
Embauché le
05/09/2016
GRATON
Fabien
Responsable
Centre travaux 44
Embauché le
05/09/2016
5 Le petit journal VFE 2016
RESEAUX D’ENERGIES
JOLIMAY
Mathieu Conducteur Travaux
Embauché le
06/01/2016
KEBE
Jean Pierre Electricien Réseaux
Embauché le
06/06/2016
NEVES
Benjamin Ouvrier réseaux
Embauché le
01/09/2016
TEILLET
Nicolas Ouvrier réseaux
Embauché le
01/09/2016
BOURY
Daniel Ouvrier réseaux
Embauché le
01/09/2016
DEBEURME
Mathieu
Apprenti
Electricien Réseaux
Embauché le
05/09/2016
6 Le petit journal VFE 2016
Les départs :
MASSE
Julien Ouvrier Réseaux
Départ le
08/01/2016
GABORIAU
Steve Conducteur Travaux
Départ le
22/01/2016
MOREAU
Alexandre Electricien
Départ le
10/02/2016
PAVADE
Joël Electricien Réseaux
Départ le
26/02/2016
MERLET
François Electricien
Départ le
22/04/2016
Delphine MELUC
1
7 Le petit journal VFE 2016
Les évènements familiaux :
Premier départ à la retraite de VFE
Daniel MAROT, est jeune retraité et le premier de VFE
depuis juillet dernier.
Après une courte période d’opérateur dans les travaux
publics, Daniel fut chauffeur PL pendant 29 ans.
Il a été collaborateur de VFE pendant 8 ans.
Les souvenirs que nous garderons tous de Daniel:
« Charmeur, souriant et aimant se déguiser »
Naissance(s) :
Félicitations aux heureux parents, pas ordre d’apparition de naissance :
JAULIN Olivier papa d’un garçon prénommé Malo né le 09/01/2016
POIRON Laurent papa d’une fille prénommée Maylie née le 27/03/2016
SANAGUSTIN Florent papa d’une fille prénommée Alicia née le 20/07/2016
JOLIMAY Mathieu papa d’un garçon prénommé Léon né le 22/07/2016
POUPLAIN Vincent papa d’une fille prénommée Lise née le 17/08/2016
VERNAGEAU Raphaël papa d’un garçon prénommé Nolan né le 15/10/2016
DROUET Maxime papa d’une fille prénommée Anaïs née le 28/11/2016
BARRETEAU Pierre Antoine papa d’une fille prénommé Zoé née le 30/11/2016
Mariage(s) - PACS :
Tous nos vœux de bonheur à :
- Florian BUTON qui s’est PACSE le 11/01/2016 - Michel KERAVEC qui s’est PACSE le 09/03/2016 - Charlie FESTIEN qui s’est marié le 30/04/2016 - Alexis RAVON qui s’est marié le 23/07/2016
Delphine MELUC
8 Le petit journal VFE 2016
Bilan clôturé au 31 mars 2016
Exercice comptable en cours
Patrick URVOIS
Les données économiques
Chiffre d’affaires : RESEAU GE GTC TOTAL
Objectif 6200 K€ 4500 k€ 1500 k€ 12200 k€
Réalisé 6604 K€ 4930 k€ 1463 k€ 12997 k€
11890k€
Taux de marge :
Réalisé +1.40%
Objectif de chiffres d’affaires atteint dans un contexte de marge
toujours tendu.
Chiffre d’affaires : RESEAU GE GTC TOTAL
Objectif 6500 K€ 5500 k€ 2000k€ 14000 k€
% réalisé 2016 56% 58% 71%
Objectif de chiffres d’affaires en phase avec les réalisations à fin
octobre 2016.
Maintien de la plus grande vigilance sur le niveau de marges
9 Le petit journal VFE 2016
Le V a subi un régime, le e est légèrement plus coloré vert, les vagues bordurées de traits
bleus et de notre nouveau slogan.
Inès DEMIGNĖ
Les points forts 2016
Le logo VFE se transforme
AVANT
MAINTENANT
10 Le petit journal VFE 2016
Paul DANTEC
« Petite présentation: Paul Dantec, ou PDN (par respect pour PDA Pierre
Daniaud ) qui vais bientôt fêter mes 6 mois chez VFE.
J’occupe actuellement l’ancien poste de Nicolas Moschini, poste habilement
décrit pour nos clients par « BE prix, électrique et thermique, énergie
renouvelables, SAV, prestations spécifiques… » (principalement du
photovoltaïque quand même).
Avant d’arriver chez VFE, j’ai suivi des études d’ingénieur généraliste en anglais
et en français, et ai travaillé sur les Smarts-Grids, ces futurs/nouveaux réseaux
électriques intelligents, avec Engie.
Breton ayant vécu à Nantes, j’ai voyagé un
brin pour que jeunesse se fasse, en tant
que consultant pour un logiciel
informatique à 100 m de chez VFE 44
notamment. Hormis mes missions
« classiques », n’hésitez donc pas à me
solliciter pour tout ce qui touche à la
technologie /informatique /anglais /
n’importe quoi, je me ferais une joie de
vous aider si cela est possible. Quelque
part, cela me permettrait de rendre la
pareille à l’accueil et l’entraide formidable
qui m’ont été réservés depuis ces
quelques mois, et dont je vous remercie
tous grandement.
Information notable, la bicyclette (s’étant récemment découvert un faible pour la
bagagerie en peau de serpent) s’appelle Kate. »
Paul
Paroles à 4 nouveaux arrivés chez VFE
11 Le petit journal VFE 2016
Fabien GRATON
« Présent parmi vous depuis début septembre,
je profite de l’occasion qui m’est donnée ici
pour me présenter en quelques lignes.
Originaire de St Sulpice le Verdon, j’ai réalisé
mon parcours scolaire à Montaigu (baccalauréat),
puis La Roche sur Yon (classes prépa)
et enfin St Nazaire (ingénieur génie
électrique promo 2000).
Prestataire en informatique industrielle pendant
6 ans en région parisienne, j’ai effectué diverses missions dans des grands
groupes (Sagem, Alstom Transport, Areva T&D, puis EADS).
En 2006, souhaitant vivement revenir dans l’ouest, j’ai intégré INEO (groupe
Engie), chez qui je viens de passer 10 ans.
Tout d’abord 6 années à Nantes, au poste de chargé d’affaires, au sein des
activités tramway, puis tertiaire, et enfin au service des grands projets ou est où
j’ai également développé des compétences en efficacité énergétique.
Et les 4 dernières années au poste de responsable du centre de travaux
industriels de St Nazaire, où entouré d’une douzaine de personnes, j’avais en
charge le développement commercial et la gestion opérationnelle et financière du
centre.
A l’écoute d’un nouveau challenge, et souhaitant intégrer une structure à taille
humaine, le projet d’implantation de VFE en région Nantaise et les valeurs de
l’entreprise sont apparues comme des évidences.
C’est pourquoi, à aujourd’hui 40 ans, j’ai fait ce choix important de vous rejoindre.
Pour atteindre notre objectif et notre intérêt communs de pérenniser une seconde
place forte hors de nos bases vendéennes, nous avons la chance de pouvoir
nous appuyer sur les compétences existantes et sur l’organisation en place,
gages de la reconnaissance de VFE (que je constate déjà) auprès des donneurs
d’ordre et des intervenants du secteur (MOA,, MOE).
12 Le petit journal VFE 2016
Ultra motivé pour mener à bien la mission qui m’est confiée, je sais que la tâche
va être ardue, mais je suis convaincu que la réussite sera belle et rapide car elle
sera collective et valorisante pour nous tous.
Demeurant à Savenay (nord Loire entre Nantes et St Nazaire) il m’est compliqué
d’être présent plus souvent à Dompierre, aussi je vous invite à me rendre visite
dès que vous êtes de passage près de St Herblain (21 rue Jan Palach).
J’ai essayé de faire rapide mais je crains d’en avoir perdu quelques-uns… merci
aux autres d’être allés jusqu’au bout !
Merci à tous pour votre accueil et à bientôt à Nantes.
Fabien
Daniel BOURY, chef de groupe Réseaux d’énergies :
« Je suis arrivé chez VFE, le 1 septembre 2016 et je suis chef de groupe
Réseaux (Eau, Electricité, France télécom…).
VFE, je connaissais depuis plus de 3 ans car ma précédente entreprise, la
société Régis PIVETEAU, était prestataire de VFE.
Après une formation de plombier –électricien, j’ai travaillé en usine de production
de produit béton pendant plus de 15 ans, puis j’aspirais à travailler en extérieur.
J’ai été très bien accueilli chez VFE et
l’ambiance avec les collègues est bonne.
Ma fonction m’oblige à organiser le chantier
(matériel et matériaux), ce qui est une
nouvelle tâche pour moi.
Après un temps de calage, je peux
dire qu’aujourd’hui, ça roule et cela
est intéressant »
Daniel
13 Le petit journal VFE 2016
Yann TAVENEAU, chef de groupe Génie électrique :
« Je suis chez VFE depuis le 21 juin 2016. Je suis arrivé en tant que chef de
groupe pour gérer des chantiers. Au niveau des études, j'ai tout d'abord fait un
BEP et un bac pro électrochimique au lycée St Gabriel à St Laurent sur Sèvre
puis un BTS en alternance au lycée de Lattre de Tassigny à la Roche.
Après mon BTS, j'ai fait plusieurs missions en intérim pour découvrir d'autres
entreprises et d'autres méthodes de travail puis j'ai signé un cdi chez CSPC à
l'Oie, entreprise dans laquelle j'avais effectué mon BTS.
Je suis entré en contact avec VFE via Maxime Drouet qui était mon collègue
chez CSPC.
Après mon 1er entretien, j'ai tout de suite vu que le profil de l'entreprise
correspondait à mes attentes que ce soit au niveau des méthodes, organisation
de travail ou encore au niveau de l'ambiance.
Mon intégration s'est très bien passée avec l'ensemble du personnel mais il a
fallu m'adapter au fonctionnement d'une nouvelle entreprise, étant donné que je
venais d'une entreprise de moins de 25 salariés.
Une fois cette période passée, j'ai vu que l'entreprise correspondait à l'image
positive que j'avais eu à l'entretien d'embauche et donc à mes attentes ».
Yann
14 Le petit journal VFE 2016
Les Petites Unités de Vie (PUV) :
GROSBREUIL – COMMEQUIERS- SAINT MAIXENT SUR VIE
Les équipes Génie électrique et Génie thermique et climatique sont intervenues
sur 1 an et demi pour la réalisation des 3 PUV de 24 chambres chacunes.
Les travaux ont été :
La production d’énergie : Installation de 3 chaudières : 1 chaufferie gaz naturel –
1 chaufferie propane – 1 pompe à chaleur
La ventilation - La plomberie - Les sanitaires - Le désenfumage
TGBT – Distribution courants faibles (alarme incendie– Pré câblage informatique)
– Distribution courants forts (éclairage, alimentation machine)
Equipe GE : Florian BUTON – Intérimaires
Equipe GTC : Dimitri GAUDIN – Guillaume DURAND – Charlie FESTIEN
Rétrospective sur quelques chantiers 2016
15 Le petit journal VFE 2016
Pascal HERBRETEAU et David ABGRALL
Garage FORD – Baudrier Automobiles – La Roche sur Yon
Nous sommes intervenus sur le site du garage FORD, resté en activité pour y
installer :
- des radians gaz, une chaufferie, le chauffage dans le show-room par panneaux
rayonnants, une ventilation double flux,
- la distribution des courants forts et des courants faibles et le remplacement du
TGBT
Equipe GTC : Raphael VERNAGEAU – Charlie FESTIEN (début)
Equipe GE : Olivier JAULIN – Intérimaires
Client : Garage FORD David ABGRALL
16 Le petit journal VFE 2016
Résidence le TAMARIS – La Roche sur Yon
Au sein de l’éco-quartier des prairies d’Eden
à la Roche sur Yon : construction de la
résidence : le TAMARIS.
VFE y a installé un chauffage central par distribution sous station des 30
logements de la résidence.
Client : Groupe DURET
David ABGRALL
2016 2017
17 Le petit journal VFE 2016
COVED (La Ferrière) : Marché CREM (Conception, Réalisation, Exploitation
et Maintenance) pour TRIVALIS.
Nous sommes intervenus pendant 1 an sur le chantier de la construction du
nouveau centre de tri et de transfert de déchets ménagers et assimilés. ZI les
Ajoncs à LA FERRIERE.
Ce chantier a associé les deux activités de VFE :
Le pôle Génie Electrique : Prestations : Installation HTA - TGBT –
Transformateur de 1600 kVA- Groupe électrogène- Distribution courants faibles
(alarme incendie– Pré câblage informatique) – Distribution courants forts
(éclairage, alimentation machine).
Le pôle réseaux de fluides, énergies et communication : Prestations :
Alimentation du local du réseaux sprinklage en fonte vi Dn 400 – 250 et 125 et
distribution des RIA dans les bâtiments en PE de 125 -90 -75 et 63 et deux cuves
de secours de 135 m3 chacune.
Client : COVED
Photos Durand Architecte
Photos VFE
Equipe GE : Olivier JAULIN – Dylan LEFORT – Vincent
TERME – Intérimaires
Equipe RE : Frédéric DECHAMP – Alexandre
LIMOUSIN – Thierry CHEVOLEAU
18 Le petit journal VFE 2016
Cogénération – Saint Nazaire (44)
La cogénération : c’est quoi le principe ? .
La cogénération consiste à produire de l’énergie mécanique (convertie en
électricité) et de la chaleur en même temps et dans une même installation, à
partir d’une même source d’énergie (co = ensemble ; génération = production).
Le système de cogénération permet de produire de l’électricité à partir de
groupes électrogènes fonctionnant au gaz naturel. L’électricité est vendue à
ERDF et la chaleur issue du refroidissement des groupes électrogènes chauffent
les bâtiments d’une cité HLM. Le dispositif cogénération fonctionne du 1er
novembre au 31 mars, période où l’électricité est la plus chère.
Pierrick MANDIN et son équipe sont intervenus sur ce chantier pendant 2 mois
pour :
- Installation d’un poste HTA
- Raccordement sur transformateur de 2500 kVA
- Raccordement groupe électrogène
- Câblage process
Pascal HERBRETEAU
Récupération de chaleur
Gaz naturel
Génératrice
Echangeur
eau
Chauffage
des
Bâtiments
cité HLM
Groupe électrogène
Transformateur élévateur
2500KWA 400 V/20 000 V
Départ vers installation HTA
réseau ENEDIS
Client : ENERIA CAT
19 Le petit journal VFE 2016
Enfouissement des réseaux Chavagnes en palliers. Le chantier a duré 3 mois. Equipe : Vincent BARAQUIN – Pascal CHEVALIER – Antony BOSSARD
Stéphane LESIMPLE Déploiement du numérique (tablette) au SAV. L’équipe Maintenance conduite par Brice DAVIET a mis en place le déploiement des tablettes auprès de l’ensemble des collaborateurs en charge de la maintenance chez VFE. Cet outil numérique permet de :
- faire les relevés photos - partager des fichiers en instantané - rédiger les rapports de maintenance
préventive - rédiger les bons d’intervention et permettre la signature du client en direct - donner accès à une base de données technique (gain de temps ou
traitement d’intervention plus rapide et réduction de la consommation du papier
Brice DAVIET
Action Action
Nous y avons fait une drôle de découverte : Un puit est apparu lors de l’ouverture de la tranchée
20 Le petit journal VFE 2016
VFE poursuit son développement : dans le 44
Depuis le 1 septembre 2016, VFE a ouvert un centre de travaux à Saint Herblain.
Ce centre de travaux développera dans un premier temps notre activité génie
électrique et génie thermique et climatique.
Nous devons nous présenter et nous faire connaître auprès du tissu économique
local, puis nous positionner sur les opportunités de marchés.
Ensuite afin de répondre à la confiance du client, nous devons constituer notre
équipe, en s’appuyant sur notre savoir-faire, nos compétences d’aujourd’hui bien
reconnues sur le département de la Vendée.
Une fois notre image de qualité bien identifiée, nous développerons nos
interventions dans l’ensemble des secteurs d’activités de VFE.
21 Le petit journal VFE 2016
Bilan sur les accidents du travail et maladie professionnelle
2016 : 73 jours (contre 709 en 2015 et 51 en 2014) d’arrêt de travail répartis
comme suit :
Répartition des accidents sur l’année
Bilan Sécurité !
22 Le petit journal VFE 2016
Quelques rappels de consignes Sécurité décidées en 2016
Remise de protections auditives personnalisées
Port de gants obligatoires (atelier gants de mars 2016)
Utilisation de lunettes fermées pour les meulages
Port de chaussures de sécurité et du gilet haute visibilité à l’embauche
VFE, pendant période hivernale
Sensibilisation sur les dommages ouvrages GRDF (Réseaux d’énergies)
Sensibilisation aux travaux à proximité des ouvrages enterrés – SYDEV
(Réseaux d’énergies)
Investissements pour la formation réglementaire (CACES- SST- TST) : 1762
heures de réalisées : 97650 €
23 Le petit journal VFE 2016
Nouvelle carte BTP obligatoire très prochainement
Conçue pour s’attaquer au travail illégal et à la concurrence sociale déloyale, une
nouvelle carte BTP sera obligatoire pour tous les salariés qui accomplissent,
dirigent ou organisent même à titre occasionnel, secondaire ou accessoire des
travaux de bâtiment et travaux publics.
Cette carte sera payante pour VFE (10,80 € /carte).
Attention à sa perte !!!!!!!!!
Inès DEMIGNE
Incidents sur les engins et véhicules
COUT euros (HT) pour VFE
TYPE DE PANNE 2015 2016 ( sur 10 mois) %
Tôlerie / carrosserie 3322.80 7107.39 +114%
Rétroviseurs/ clignotant / feux 1694.98 861.93 -49%
Sinistre sur véhicule tiers 129.13 1287 +896%
Total VFE 5146.91 9256.32 +80%
De plus, pour information, 2 véhicules ont été accidentés récemment : estimation des
travaux à ce jour : 15000 € qui seront à rajouter au 9256.32€ en fin d’année.
Une grande partie de ces dépenses pourrait être supprimée avec plus d’attention de votre
part. C’est une perte nette pour l’entreprise, qui pourrait être réinvestie pour votre Bien
être.
Bilan sur les incidences
+ 4109.41€
24 Le petit journal VFE 2016
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
10000
2012 2013 2014 2015 2016cout des incidents
Au 25/11/2016, recensement des VUL:
Nacelles électriques : 3
Pelles et mini pelles : 6
Poids lourds : 3
Remorques et treuils : 7
VL production : 42
VP types clio : 13
Montant des infractions routières annuelles
Nous constatons une diminution par 2 sur 2 ans des infractions au code de
la route.
A compter du 01/01/2017, la « loi de modernisation de la justice
du XXIe siècle » oblige le chef d’entreprise à dénoncer l’identité du
salarié ayant commis l’infraction avec le véhicule de la société.
Evolution :
2016 : 635 €
2015 : 720 €
2014 : 1465 €
25 Le petit journal VFE 2016
Bilan des sinistres Chantiers
- Sinistre chantier SAINT FULGENT « La petite chaumière » - inversion de
branchement Neutre /Phase – Travaux ERDF : cout 2189 €
- Sinistre chantier LA ROCHE SUR YON : cité Jean Yole- Rupture d’une
canalisation eau : cout estimé : 5000 €
- Sinistre travaux réseaux : cout 6859 €
ENSEMBLE DES PERTES FINANCIERES 2015 : 20811€
En 2014 : 26122
Patrick URVOIS
L’accueil de jeunes au sein de VFE
Nous avons poursuivi notre démarche d’accueil de jeunes stagiaires dans
l’objectif de leur présenter l’organisation et les activités de notre entreprise.
En 2016, nous avons consacré 203 jours à l’accueil de jeunes stagiaires :
découverte classe 3eme – 1ere année Bac pro ELEEC / ou BTS
Electrotechnique/ ou BTS fluides énergies domestique.
TOTAL : 14 048 €
Bilan sur nos actions RSE
26 Le petit journal VFE 2016
En novembre, Alain a reçu Anne Constance POIRIER, étudiante ICES en master
2 en droit des affaires, en journée découverte afin de lui présenter la fonction du
dirigeant.
Patrick a présenté le pôle Gestion et assisté le soir à la réunion de débriefing à
l’ICES.
Formation / sensibilisation Etudiants
Comme chaque année, depuis 2 ans, en septembre et octobre, Ines DEMIGNE,
responsable QSE /RSE intervient auprès d’étudiants futurs ingénieurs
préventeurs des risques de l’IRIAF Niort.
Sa mission est de sensibiliser les étudiants à la responsabilisation des
entreprises en matière d’atteinte à l’environnement.
Cette formation permet d’échanger sur l’évolution et la portée de la responsabilité
sociétale des entreprises (RSE).
Le 14 décembre, nous avons présenté deux de nos chantiers (la centrale
solaire au sol et l’entreprise 4GL sur le Poiré sur Vie ) aux élevés de 2eme année
de CESI/AFORBAT : futur responsable de chantier.
27 Le petit journal VFE 2016
Participation au 30eme congrès international de Cobaty qui s’est déroulé aux
Atlantes sur 3 jours en octobre.
Ce congrès organisé par la fédération Cobaty Vendée a rassemblé 1050
personnes Cobatystes venus des pays : France, Suisse, Espagne, Italie, Liban.
Le thème principal a porté sur « Cap à L’ouest : penser l’urbanisme, la
construction, l’environnement de demain ».
Nous avons réfléchi autour du développement incessant de notre département
jeune et moderne qui est convoité par beaucoup….
Comment s’adapter et développer cette force ou défi.
Cobaty est un réseau de partage d’expérience et de savoirs qui rassemble les
professionnels dont l’activité participe à l’acte de bâtir, à l’urbanisme, à
l’environnement (entrepreneurs du BTP et juristes, bureaux d’études et
financiers, promoteurs et économistes, experts-géomètres et charpentiers…).
Cobatyste, Alain a participé à l’organisation du congrès : réunions de travail,
visites d’entreprises, soirées au Vendee Globe et soirée de Gala au Puy du Fou,
…, le congrès a nécessité l’implication de toutes et tous.
Le grand prix VFE
Le 25 octobre dernier, s’est déroulé le grand prix VFE, à l'hippodrome des Sables
d'Olonne Hippodrome La Malbrande.
Nous réalisons les installations d'éclairage de pistes et autres équipements de
l’hippodrome.
Ce fut une très belle journée.
28 Le petit journal VFE 2016
Le Grand prix de la meule bleue
Cette année, le grand prix de la meule bleue s’est déroulé en deux étapes.
Défilé du prologue des meules sur les champs Elysées à Paris
(capitale), le 11 septembre 2016
Alain a engagé dans cette aventure Sébastien pour la conduite de la deuxième
mobylette VFE. Belle aventure !
Défilé des cabanes à Sion près de Saint Hilaire de Riez, le 24
septembre 2016
Equipe des hippies/blonds VFE : Elodie DUBOIS- Aurélien DRONET- Bruno
BIZAIS- Valentin NAULEAU – Dominique PINEAU – Cyrille ROCHETEAU –
Nicolas RAFFIN- Thierry CHEVOLEAU – Alexis RAVON
29 Le petit journal VFE 2016
Nos jeunes qui sont dynamiques !
Bravo à pierrick MANDIN : médaille d’excellence aux
olympiades des métiers.
Récemment diplômés :
Bravo à Dylan DESCHAMP
Dylan est arrivé chez VFE depuis le 01/09/2015 en apprentissage auprès du pôle
génie thermique et climatique
Bravo à Mickael BOISSONNOT
Mickael BOISSONNOT a obtenu récemment son BP « installateur en
équipements électriques ».
Mickael est arrivé chez VFE depuis le 01/09/2016 en apprentissage Bac +2
« responsable de chantier » auprès du pôle génie électrique.
30 Le petit journal VFE 2016
Réflexion collaborative du 22 juillet 2016 : journée studieuse !
Cette année, la journée du personnel de juillet (avant congé d’été) fut originale.
A l’issue d’un extrait d’un film sur l’expérience populaire américaine en 1968 du
lancement de la première fusée dans l’espace, nous avons formés des tables de
réflexion (10 participants) afin d’échanger sur 3 thèmes forts pour VFE : -
VFE : entreprise où il fait bon vivre ?
- VFE : entreprise innovante ?
- VFE : quel avenir, quels métiers dans 10 à 20 ans ?
Vous avez tous joué le jeu et nous vous en remercions vraiment ! Nous pouvons résumer comme suit les échanges :
Les + des échanges :
Pas de manque de travail et d’activité
Activités diverses intéressants
Collaborateurs jeunes
Entreprise innovante, d’avenir, dynamique et en mouvement
Liberté d’expression
Confiance appréciée
Reconnaissance
Plaisir au travail
Ecoute/ souplesse
Bonnes conditions de travail
Bien être au travail
Les – des échanges :
Manque d’effectifs
Besoin de restructurer parc et magasin
Prévoir extension des bureaux
Manque moyens matériels
Réfléchir aux horaires
Développer le numérique (support d’amélioration de l’organisation de travail / communication planning/ location matériel/ CR de chantier)
Surveiller la surcharge de travail
Travailler sur la qualité de l’accueil (trop court / proposition de binôme)
Travail en fab lab ( prototype ) laissé plus de place à l’innovation / développer la robotique sur nos chantier
Manque de formation
Améliorer l’approvisionnement des chantiers
Réfléchir à notre part d’un point de vue Environnement (recyclage des matériaux )
Action
31 Le petit journal VFE 2016
6 mois après : Bilan des actions débutées ou réalisées :
- Manque d’effectifs : embauche de 12 personnes en septembre, 1 personne en Janvier 2017 (pour l’agence du 44), 2 recrutements spécialisés avec Avéolis, une recherche permanente par l’intérim
- Besoin de restructurer parc et magasin : en cours, terminé au 30/12/2016, 50k€ d’investissement
- Extension des bureaux : en cours, terminé au 30/03/2017, 340k€ d’investissements
- Manque de moyens matériels : 75% du budget annuel consommé à fin Septembre 2016
- Réfléchir aux horaires : discussions en cours avec les responsables de pôles, la direction, les nouveaux élus à partir du 1er Janvier 2017. Projet pour 2018
- Développer le numérique : en cours, développement SAV fait. Demande d’attente des outils informatiques selon les responsables de pôles
- Surveiller la surcharge de travail : recrutements, ciblage d’affaires
- Travailler sur la qualité de l’accueil : projet de formation et d’école, étude en cours.
32 Le petit journal VFE 2016
Les couleurs de VFE défendues !
Merci à l’équipe de footballeurs et de marcheurs qui ont défendu les couleurs de
VFE lors du tournoi de les Robretières à la Roche sur Yon.
Ce tournoi interentreprises a lieu chaque année
en juin.
Appel aux candidats 2017.
Participants : Samuel PRAUD – Dimitri GAUDIN- Benjamin DIEUDONNE-
Florian BUTON- Fabien RABILLER- Charly MOREAU- Guillaume ROULEAU-
Michel KERAVEC – Marcel L’HERMITE
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Une nouvelle année se termine, et pour nous, vos élus, c’est un peu plus que ça,
c’est la fin d’un mandat de 4 ans qui s’achève.
Cette année 2016, a été encore plus intense et plus aboutie. Vous êtes de plus en
plus nombreux à adhérer à nos activités.
C’est une marque de confiance indéniable ! .
Durant ces 4 années écoulées, nous avons toujours défendu vos intérêts, et nous
continuerons encore lors de ces 4 nouvelles années.
Nos actions en quelques chiffres : 344 coffrets V&B distribués, 813 places de
cinéma vendues sans oublier nos offres : le parfum, la carte CEZAM, le colis
grillade, le coup de Pouce (pour les activités culturelles), la commande de vin, les
évènements familiaux ……..
Toute l’équipe de la D.U.P vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’années
Parole de la DUP
Journée du 17 septembre 2016 à Atlantic Wave Park – Aiguillon sur mer
34 Le petit journal VFE 2016
Bonjour à toutes et tous,
En cette fin d’année 2016, nous constatons une nette progression de la sécurité
dans le travail chez nous : le port des protections est de plus en plus respecté
sur nos chantiers. Or, nous n’atteignons pas encore le 100 % ! .
La vigilance est l’affaire de nous tous. Nous n’avons pas le droit de nous mettre
en danger, ni de mettre les autres en danger (qu’ils s’agissent de collègues ou
de tiers).
Parole du CHSCT
N’oublions pas que l’accident de travail peut avoir des conséquences graves et
qu’il est souvent le résultat de mauvais comportement de la victime.
J’espère que 2017 sera l’année Zéro accident. Tous ensembles, on se doit
d’atteindre cet objectif.
Tous les membres du CHSCT, vous souhaitent une belle et très bonne année
2017.
Merci à toutes et tous.
Le secrétaire Marcel L’HERMITE
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Nouveaux élus à compter du 01 janvier 2017 :
Pour information : sur 77 électeurs : taux de participation : 79%
Titulaire Suppléants
Claire BOUSSEAU Vincent MORNET
Marcel L’HERMITE Thomas JOUSSEAUME
Michel KERAVEC Florent RIGAUDEAU
Cyril LADOIS Yannick AIME
Félicitation et merci à eux
36 Le petit journal VFE 2016
De très beaux chantiers en perspective 2017 !
Mise aux normes du système incendie sur tout le site de la clinique Saint
Charles à La Roche sur Yon
Pendant 5 mois, nous interviendrons sur tout le site médical occupé de la
clinique Saint Charles afin de mettre aux normes tout le système incendie et
procéder aux remplacements des trappes de désenfumage.
Parfois, nous interviendrons en travaux nocturnes afin d’accéder aux blocs
opératoires.
Equipe : Florent RIGAUDEAU- Dylan LEFORT – Antoine BOUCHAUD
Les pieds dans l’eau à la piscine Saint Fulgent !
Durant 7 mois environ, nous serons occupés par la réalisation de l’éclairage du
futur centre aquatique « AQUA BULLES » de Saint Fulgent.
Caractéristiques techniques du chantier : TGBT – Distribution courants forts
(Éclairage anticorrosion, alimentation machine) – – Distribution courants faibles
(alarme incendie, pré câblage informatique).
Ce qui nous attend en 2017
37 Le petit journal VFE 2016
Zoom sur nos prestations :
La gestion de l'éclairage RGB sur protocole DMX :
Nous avons installé dans le hall des bassins, des projecteurs type ArcSource 96
LED de 200W type RVB (Rouge vert bleu) commandés par programmation
DMX.
Le protocole DMX est très répandu dans le monde du spectacle. Il permet via
une console physique, ou un ordinateur, de piloter divers matériels d'éclairages
comme un néon ou une bande led monocouleur ou RVB (Rouge vert bleu). Il est
possible de contrôler un simple allumage mais aussi toute une série
d'animations.
Ce protocole permet de créer des shows complets et les enregistrer.
La gestion de l'éclairage DALI sur protocole KNX :
L'ensemble de l'éclairage des bureaux du chantier RCM
Le protocole DALI permet le contrôle individuel ou de groupe pouvant aller
jusqu'a 64 ballasts, le tout raccordé ensemble par un bus 2 fils.
Les luminaires sont contrôlés par des détecteurs raccordés sur le protocole KNX
Le protocole KNX repose sur le principe du BUS.
Le BUS est le principe que tous les participants KNX d'un projet (boutons,
actionneurs...) dialoguent entre eux à l'aide de ce bus.
La programmation d'un système KNX s'effectue avec le logiciel ETS3. Il est donc
possible de modifier la programmation par exemple pour qu'un bouton allume un
autre circuit d'éclairage plutôt que celui mis en place actuellement.
Le protocole de communication KNX permet de gérer intelligemment votre
chauffage et vos éclairages afin d’assurer des économies d'énergie sur le moyen
terme.
Guillaume PASQUIET
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Construction du futur siège social du groupe RCM (Saga Mercedes)
Organisé sur trois niveaux, ce nouveau site regroupera l’ensemble des services administratifs, ressources humaines, commerciaux et après-vente du distributeur. Pensé pour le bien-être de ses salariés, le bâtiment aux normes environnementales innovantes de 5200 m2 disposera par ailleurs d’un restaurant, d’une salle de sport et d’un département historique de ses marques. Ce nouveau site accueillera « L’Ecole RCM ». La démarche est destinée à former les nouveaux salariés du Groupe, et à accompagner leur montée en compétences en interne. Un amphithéâtre sera construit.
Ce chantier va réunir nos équipes de Génie électrique et nos équipes de génie
thermique et climatique sur des aspects techniques innovants.
Pour le chauffage et la climatisation, nous installerons des poutres climatiques
sans moteur dont la spécificité consiste à pouvoir assurer la climatisation et le
chauffage des locaux de grande taille et permettre un réglage individuel.
Le réaménagement du magasin
Voilà 6 mois que nous avons entrepris une réflexion globale sur la réorganisation
du magasin et du parc.
Le but de ce travail est de structurer le magasin en zones identifiées de 1 à 11
(Réception marchandises, Retours chantiers, Expédition chantiers, Stockage
consommable, Outillage et EPI).
Action
39 Le petit journal VFE 2016
Ce travail a été engagé dans la continuité de notre démarche LEAN et a pour
objectif plusieurs points :
- Créer des zones dédiées (réception, expéditions chantiers, retour chantier,
stockage matériel consommable, outillage et EPI.
- Augmenter la place et le stockage (racks complémentaires).
- Optimiser le temps de vos passages au magasin.
- Permettre au personnel chantier de se repérer dans le magasin.
- Avoir une méthode commune de communication (utilisation des documents de
gestion).
A ce jour, le rangement et l’organisation des zones de stockage du magasin et du
parc sont réalisés à 75%.
Les plateformes de 50 et 100M² seront terminées (au plus tard au 31/03/17 :
inventaire).
Le plan des zones sera affiché au magasin avec un descriptif du fonctionnement
du magasin.
Nous vous rappellerons les règles simples à respecter afin de faciliter l’échange
pour vos besoins avec le personnel du magasin.
Plan des zones du magasin
40 Le petit journal VFE 2016
De l’espace pour nos bureaux !
Vous avez pu tous le remarquer : nos bureaux s’agrandissent. Les travaux ont
débutés début septembre et devront se terminer fin mars 2017.
VFE intègre régulièrement de nouveaux collaborateurs (en gestion
administrative, technicien bureaux d’étude…..), et nos bureaux actuels
devenaient trop étroit pour assurer une bonne qualité de vie au travail.
De plus, nous devions trouver une réponse à la problématique de la circulation
dans le parc, qui était bien affaiblie par la présence des bungalows (qui devaient
n’être que temporaires). La libération de places laissées par le retrait des
bungalows arrière et devant va permettre une optimisation de notre zone de
parking et de circulation.
Nous installerons un portail de sortie afin de réaliser une circulation dans un sens
unique et ainsi réduire nos risques d’accidents sur le parc le matin à l’embauche.
Les débuts de la construction en images :
41 Le petit journal VFE 2016
Plan des futurs locaux :
42 Le petit journal VFE 2016
A la conquête du 44 !
Le pôle d’activité RE vient d’obtenir avec l’entreprise Allez et cie , un nouveau
marché sur la Loire Atlantique en groupement avec l’entreprise Allez et cie
auprès du Sydela.
Le Sydela : SYndicat Départemental D’Energie de Loire Atlantique.
Ce marché débute au 01 janvier 2017 et cout sur 1 an reconductible 3 ans.
Nos missions seront de réaliser des enfouissements de réseaux électriques et
téléphoniques, des extensions, des ZAC, des lotissements, des renforcements et
sécurisations électriques et bien entendu des projets d’éclairages publics (sauf la
maintenance éclairage public)
Nous interviendrons dans le Sud du département 44 : c’est à dire auprès des
communautés de communes de la région de Machecoul et de du Cœur Pays de
Retz.
Territoire d’intervention VFE
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Le coin des qualifications :
Nous sommes habilités par ERDF et GRDF pour notre activité Réseaux d’Energies
Depuis fin 2010, VFE s’est engagé dans une démarche Qualité, Sécurité et Environnement.
Fin 2011, elle a obtenu la qualification Qualifelec
Début 2012, VFE est devenu ecoXpert : qualification Schneider Electric et ZEready
En 2013 : VFE est devenu une entreprise reconnue Grenelle de l’environnement
En 2014 : VFE a obtenu le label Responsabilité Sociétale des Entreprises accompagnée par la FRTP
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