Le père Noël et la GRH. Processus d’embauche À partir des tâches à faire, déterminer le...

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Le père Noël et la GRH

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Le père Noël et la GRH

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Processus d’embauche

À partir des tâches à faire, déterminer le profil.

Les compétences techniques requises; Les compétences comportementales;

Vérifier les conditions d’accès à la profession.

Les contraintes légales; Les contraintes syndicales;

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Recrutement, sélection et embauche

Contrat de travail• Durée• Conditions de travail • Application des lois

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Accueil, formation

Évaluation du rendement

Gestion des talents, développement organisationnel

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Gestion de la santé et de la sécurité au travail

Gestion du dossier de l’employé

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La gestion de la discipline et du congédiement

Programme d’aide aux employés


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