Le parrainage pour l'emploi en Midi-Pyrénées
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LE PARRAINAGE EN MIDI-PYRÉNÉES, c’est Pour le parrain, une action simple à mettre en œuvre adaptée aux disponibilités de chacun pour : ● partager sa connaissance du monde du travail avec une personne en recherche d’emploi ● faire découvrir un secteur d’activité, un métier ● faciliter le contact avec les employeurs potentiels ● accompagner l’intégration et le maintien dans l’entreprise ● apporter des conseils pratiques et un soutien moral Pour le filleul, une ressource ponctuelle et essentielle : ● à la consolidation du projet professionnel ● à l’actualisation des outils de recherche d’emploi ● à la construction d’un réseau ● au soutien dans la dynamique de recherche d’emploi Pour l’entreprise, une action concrète et porteuse de valeurs : ● l’inscription dans une démarche de RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) ● la promotion des diversités dans l’entreprise ● un outil de GPEC (construction d’un vivier, maintien dans l’emploi des nouveaux salariés) ● la participation au développement économique local par la mise en synergie des différents acteurs locaux Parrain ou marraine Que représente le parrainage d’un filleul ? « C’est une manière de se sentir utile vis-à-vis d’une personne qui en a besoin, d’apporter une expertise, de renseigner, d’accompagner, de transmettre. C’est une manière de renforcer des liens humains, d’exprimer une solidarité souvent intergénérationnelle, de montrer l’exemple, c’est une reconnaissance souvent aussi pour le parrain. » « L’expérience acquise durant mes années professionnelles en matière de management, de prise en compte des besoins des collaborateurs pour leur permettre d’évoluer et de se réaliser dans leur job ne peut rester sans suite lors de la cessation d’activités. Le parrainage d’un filleul permet de transmettre cette expérience aux personnes qui à un moment de leur vie professionnelle ont besoin de reprendre confiance en eux et en leurs capacités et de se projeter dans une nouvelle voie ou de se relancer dans leur domaine. » Filleul « Je ne suis pas dépourvue de relations, de personnes “ressource” autour de moi qui peuvent m’écouter, me conseiller… Mais il est bon de trouver un lieu tiers “neutre” pour pouvoir cheminer le plus librement possible, sans culpabilité, sans pression… » « L’accompagnement m’a permis d’aller de l’avant à un moment difficile : j’étais étrangère et je devais non seulement entrer dans une autre culture mais aussi trouver ma place dans l’entreprise en intégrant ses codes… » 28 28 réseaux réseaux 600 parrains 600 parrains + de + de 1 000 filleuls 1 000 filleuls dont près de dont près de 63 % 63 % retrouvent un emploi retrouvent un emploi 28 réseaux 600 parrains + de 1 000 filleuls dont près de 63 % retrouvent un emploi LE PARRAINAGE, action d’égalité des chances, met en relation les compétences de salariés ou retraités bénévoles au service de personnes engagées dans une démarche de recherche d’emploi.
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LE PARRAINAGE EN MIDI-PYRÉNÉES, c’est
Pour le parrain, une action simple à mettre en œuvre adaptée aux disponibilités de chacun pour :● partager sa connaissance du monde du travail
avec une personne en recherche d’emploi
● faire découvrir un secteur d’activité, un métier
● faciliter le contact avec les employeurs potentiels
● accompagner l’intégration et le maintien dans l’entreprise
● apporter des conseils pratiques et un soutien moral
Pour le filleul, une ressource ponctuelle et essentielle :● à la consolidation du projet professionnel
● à l’actualisation des outils de recherche d’emploi
● à la construction d’un réseau
● au soutien dans la dynamique de recherche d’emploi
Pour l’entreprise, une action concrète et porteuse de valeurs :● l’inscription dans une démarche de RSE
(Responsabilité Sociale des Entreprises)
● la promotion des diversités dans l’entreprise
● un outil de GPEC (construction d’un vivier, maintien dans l’emploi des nouveaux salariés)
● la participation au développement économique local
par la mise en synergie des différents acteurs locaux
Parrain ou marraineQue représente le parrainage d’un filleul ?
« C’est une manière de se sentir utile vis-à-vis d’une personne
qui en a besoin, d’apporter une expertise, de renseigner,
d’accompagner, de transmettre.
C’est une manière de renforcer des liens humains, d’exprimer
une solidarité souvent intergénérationnelle, de montrer
l’exemple, c’est une reconnaissance souvent aussi pour
le parrain. »
« L’expérience acquise durant mes années professionnelles en
matière de management, de prise en compte des besoins des
collaborateurs pour leur permettre d’évoluer et de se réaliser
dans leur job ne peut rester sans suite lors de la cessation
d’activités.
Le parrainage d’un fi lleul permet de transmettre cette
expérience aux personnes qui à un moment de leur vie
professionnelle ont besoin de reprendre confi ance en eux
et en leurs capacités et de se projeter dans une nouvelle voie
ou de se relancer dans leur domaine. »
Filleul
« Je ne suis pas dépourvue de relations, de personnes
“ressource” autour de moi qui peuvent m’écouter, me
conseiller… Mais il est bon de trouver un lieu tiers “neutre”
pour pouvoir cheminer le plus librement possible, sans
culpabilité, sans pression… »
« L’accompagnement m’a permis d’aller de l’avant à un moment
diffi cile : j’étais étrangère et je devais non seulement entrer
dans une autre culture mais aussi trouver ma place dans
l’entreprise en intégrant ses codes… »
2828 réseaux réseaux
600 parrains600 parrains
+ de + de 1 000 filleuls1 000 filleuls
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28 réseaux
600 parrains+ de 1 000 filleuls
dont près de
63 %retrouvent un emploi
LE PARRAINAGE, action d’égalité des chances, met en relation les compétences de salariés ou retraités bénévoles au service de personnes engagées dans une démarche de recherche d’emploi.
PRÉFET DE LA RÉGIONMIDI-PYRÉNÉES
Le réseau de parrainage rassemble dans un même groupe des fi lleuls, des marraines et parrains et des professionnels de l’insertion.
On dénombre à ce jour 28 réseaux sur la région portés par des associations, des missions locales, des collectivités locales, des clubs d’entreprises
ou des organisations patronales.
Dans chaque réseau, un animateur est garant du bon fonctionnement du parrainage.
Vous souhaitez devenir marraine ou parrain, avoir plus d’informations sur le parrainage, contactez :
LES RÉSEAUX DE PARRAINAGEEN MIDI-PYRÉNÉES
Pour en savoir plus, contactez le :CLAP Midi-Pyrénées, chargé de l’animation des réseaux de parrainage en Midi-Pyrénées
Tél. 05 62 27 50 48 - Mél : [email protected]://www.reseaux-parrainage-midipyrenees.fr/
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