L’e-learning dans les entreprises

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Slides de Pascal Balancier pour le Café Numérique eLearning.Pascal nous parle de l’e-learning dans les entreprises.

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L’e-learning dans les entreprises

Pascal BalancierAWT

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TIC & apprentissage

• Diversité :– De contextes– De possibles

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Comment on apprend?

• J’écoute – j’oublie• Je vois – je me souviens• Je fais – je comprends et je retiens

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technologies < pédagogie

• Les outils ne sont que des outils… oui mais…

• Une question de :– Méthode– D’inventivité

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Enquête GE (>500)

• 37% des entreprises déclarent avoir recours à l'e-learning depuis plusieurs années et 34% viennent de commencer ou vont commencer,

• 76% des entreprises disposent de modules d'auto-formation, 35% de modules avec coaching et 65% utilisent l'e-learning en complément d'une formation en présentiel (blended learning).

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Le contexte de l’entreprise

• Rentabilité et modularité :– ROI– Rapid learning– Autoformation– Blended plutôt que coaching

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Serious game

• Efficacité• Rentabilité – ROI• Enjeux

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Ressources (1)

• www.awt.be/e-learning– www.awt.be/e-learning/initiation– www.awt.be/e-learning/demo– www.awt.be/e-learning/guide– www.awt.be/e-learning/livre– www.awt.be/e-learning/label

• http://vigie.awt.be • http://www.delicious.com/awtbe/

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Ressources (2)

• www.seriousgame.be• www.learn-on-line.be• www.claroline.net