A CE JOUR 361 PERSONNES HANDICAPEES MENTALES ATTENDENT UNE PLACE A L’A.P.A.E.I DE CAEN P. 1

vQuelle drôle d’idée de faire une expo photo représentant des tra-

vailleurs handicapés des ESAT de l’Apaei de Caen ? Alors quenous sommes complètement mobilisés pour résister aux effets

d’une crise économique qui n’épargne pas nos établissements, que la re-cherche de nouveaux marchés reste notre priorité.Alors que nous som-mes dans l’heureuse mais difficile reconstruction de l’ESAT de Lébisey,et dans une de ses phases les plus complexes : le déménagement des tra-vailleurs,des personnels encadrant et des matériels vers trois sites pourpermettre le démarrage du chantier. Cela fait partie de ces folies qui sedécident sur un coup de tête, et qui prennent de l’ampleur parce quela folie est luxuriante quand elle se sème en terre fertile.Saluons le jardinier en chef, Florent Lemaitre, qui a voulu cette expo-sition, qui l’a espérée dans unécrin digne du message à fairepasser, qui l’a quelquefois re-grettée parce qu’il lui arrived’avoir des éclairs de réalisme

et de devenir raisonnable, mais quil’a poursuivie jusqu’au bout parce qu’une bonne idée n’est intéres-

sante que si elle se met en œuvre.Saluons le Conseil Régional et son Président, pour avoir accepté que cetteexposition se réalise dans ce magnifique lieu qu’est l’Abbaye aux Damespendant tout le mois de février 2011.Saluons le travail des photographes, Jacques Blondel, Christophe Halais,Ay-meric Kernaonet et du vidéaste Nicolas Chagnon.Ils ont employé leur talentà capter l’expression qui nous en dit long sur la personne, qui nous présentedans toute sa personnalité l’homme ou la femme.Ce ne sont pas des imagesque nous recevons,c’est un appel qui nous parle de la diversité de l’humanité.Le titre de l’exposition,“Tu veux ma photo!” est une interpellation que l’onadresse aux regards trop insistants,mais c’est aussi, comme ici, une invitationà aller au-delà de l’image et à rentrer dans le miroir. Pour ceux qui croisentsans connaître ces personnes dont l’apparence ou le savoir-être ne corres-pond pas toujours aux canons que l’on veut nous imposer, ces photos sontdes révélations. C’est à chacun maintenant de se saisir de cette invitationpour avoir le bonheur de découvrir des hommes et des femmes extraordi-naires, des personnalités riches et attachantes.C’est à chacun maintenant dese saisir de cette invitation pour faire de belles rencontres.

Après l’Abbaye aux Dames, ces photos seront présentées en d’autres lieuxpour ne priver personne de ces visages magnifiques.

ivre ensembleà l’Apaei de Caen

LE JOURNAL DE L 'ASSOC IAT ION DES PARENTS E T AM I S DE P ER SONNE S HAND I C APÉE S M EN TA L E S

ÉDITORIAL

SOMMAIRE

EDITORIAL P. 1

VIE DES ÉTABLISSEMENTS P. 2 à 3

� Le projet Différent et Compétent au cœur de nos ESAT� Le Foyer éclaté de Blainville,supporter des Drakkars� A découvrir à Gourm’handi’ses

CULTURE LOISIRS P. 4 à 5� Centre de Ressources RégionalHandicap Musique et Danse � Coin lecture : Vivement l’avenir

VIE ASSOCIATIVE P. 5 à 6� Nous Aussi � Projet AMAD : un pas versl’autonomie

VIE QUOTIDIENNE P. 7� L’ATMP à votre écoute� CAF du Calvados : renforcement del’aide aux familles

ENTRE NOUS P. 7

“TU VEUX MA PHOTO !” P. 8PATRICK MAINCENTPrésident de l’Apaei de Caen

www.apaei-caen.org

AVRIL 2011NUMÉRO 26

A CE JOUR 361 PERSONNES HANDICAPEES MENTALES ATTENDENT UNE PLACE A L’A.P.A.E.I DE CAENP. 2P. 2

A l’initiative de FlorentLemaître,directeur desESAT et de Virginie

Poprawski, chargée d’insertion,l’Apaei de Caen s’est lancée dansle projet “Différent et Compé-tent” initié depuis 2002 par desESAT bretons. Le projet a pourbut d’accompagner les travail-leurs handicapés vers une re-connaissance de leurscompétences professionnelles.Les premières Assises Inter-régionales du collectif “Diffé-rent & Compétent” qui sesont tenues à Chartres enoctobre dernier ont permisà la délégation de l’Apaei deCaen d’entrer pleinementdans la démarche. Quatre

travailleurs handicapés et quatre professionnels des troisESAT ont participé à ces journées (F. Graindorge, H. Hartmann,D. Jugelé,A.Scelles) : conférences, tables rondes et ateliers ont étésuivis par tous. La mixité des participants a permis à tous de s’en-richir, compléter ses connaissances, élargir ses horizons et se fairele porte-parole du projet auprès de l’ensemble de ses collèguesune fois de retour à Caen.Huit travailleurs des ESAT de l’Apaei de Caen sontactuellement engagés dans ce projet :� Six dans un projet dit de type I (S.Thomas,M. Mauget, S. Roger, O. Ronflet, G. Davourie,M. Moulinet) : il leur est demandé de décrireles compétences acquises dans leur poste ha-bituel. Ils seront ensuite évalués au sein de leurétablissement par un jury externe à l’ESATd’appartenance : ils montrent de façon concrèteen quoi consiste leur travail.� Katia Yvon et Rachelle Gnahe participent àun projet de type II. De la même façon, ellesdoivent savoir décrire les compétences acqui-ses dans leur poste habituel mais elles seront

évaluées par un jury externe dans un centre valideur autre quel’ESAT d’appartenance : elles sont capables d’entrer dans unephase d’abstraction . Le jour J, le travailleur est capable d’expli-quer,montrer ce qu’il sait faire en présentant un dossier élaboréavec l’aide du moniteur.�Aucun adulte n’est actuellement engagé dans un projet dit detype III c’est-à-dire qu’il serait capable de transférer ses compé-tences à une autre personne.A l’ESAT de Saint André, Françoise Graindorge et HubertHartemann, moniteurs d’ateliers, préparent des travailleursà cette reconnaissance de compétences.Thierry Casseron est trèsmotivé à l’idée d’entrer bientôt lui aussi dans ce projet.“Hubert,quand va-t-on commencer ? Je vais bientôt dire : ça y est, j’ysuis”.Rachelle Gnahe a passé en novembre dernier son attestation decompétences pour le poste d’Agent de Fabrication Industriellesur l’activité de conditionnement de trousses de secours.“Pourmoi, c’est un rêve, je ne pensais pas cela possible car je n’avaispas fait d’études, je ne sais pas lire.Ma mère croyait que je lui fai-sais une blague”.La démarche enthousiasme les travailleurs mais aussi l’équipeencadrante “Le dispositif pointe toujours le positif. On ne valo-rise que ce qui est acquis. Il n’y a pas ici de notion d’échec”.Souhaitons que cette démarche se développe au sein de nos ESATpermettant à de nombreux travailleurs de voir leurs compéten-ces reconnues.

NADINE GERVAIS

Administratrice à l’Apaei de Caen

A RETENIRLe projet “Différent et Compétent” permet lareconnaissance des compétences professionnellesdes travailleurs handicapés. Ils sont accompagnésdans ce projet par leurs éducateurs. Cette démarche

permet aux travailleurs handicapés de faire reconnaître leurscompétences par tous : dans l’ESAT auprès des collègues et desencadrants, par le monde de l’entreprise et dans l’entouragefamilial. La remise de l’attestation de compétences est un grandmoment où se rejoignent fierté et bonheur!

VIE DES ÉTABLISSEMENTS

LE PROJET “DIFFÉRENT ET COMPÉTENT” AU CŒUR DE NOS ESAT

DES TRAVAILLEURS DE L’ESAT DE SAINTANDRÉ EN COMPAGNIE DE LEURS

MONITEURS FRANÇOISE GRAINDORGEET HUBERT HARTEMANN NOUS FONT

PART DE LEUR PARTICIPATION AU PROJET“DIFFÉRENT ET COMPÉTENT”. Remise des attestations de compétence

A CE JOUR 361 PERSONNES HANDICAPEES MENTALES ATTENDENT UNE PLACE A L’A.P.A.E.I DE CAEN P. 3

VIE DES ÉTABLISSEMENTS

Depuis octobre 2010, un groupe de résidants du FoyerEclaté de Blainville sur Orne va régulièrement encou-

rager l’équipe de Hockey sur glace de Caen «Les Drakkars»pour le championnat de la ligue Magnus (l’élite des cham-pionnats). En dehors des participants habituels, plusieurspersonnes ont souhaité découvrir ces sorties et tous re-connaissent que l’ambiance y est fortement festive. En effetl’enthousiasme des résidants à supporter leur équipe en-courage réellement les joueurs qu’ils rencontrent après lematch autour d’un verre. Les Drakkars de Caen ne man-queront donc pas de soutien dans les années à venir car cettesortie est devenue une activité régulière.

CLAIRE BLANDIOT

Monitrice-éducatrice au Foyer Eclaté de Blainville sur Orne

A RETENIRL’équipe de Hockey sur glace deCaen a trouvé de nouveauxsupporters, les adultes du foyer

éclaté de Blainville Sur Orne. Cette sortie esttrès appréciée des résidants.

Les résidants du Foyer Eclaté de Blainville, supporters des Drakkars

L e Caramel de Pommes Dieppois est un tout nouveauproduit du terroir normand. Issu du commerce solidaire,

le Caramel de Pommes Dieppois est entièrement cuit à l’anciennepar des personnes en situation de handicap sur le site des Ate-liers d’Etran, ESAT de l’Apaei de la région dieppoise. Jean-PierreRoussel, Maître Chocolatier en retraite et bénévole de l’asso-ciation cède sa recette et transmet son savoir-faire aux marmi-tons des Ateliers d’Etran. La fabrication de ce produit leur avalu le prix de l’innovation dans la rubrique Art Culinaire dé-cerné par la Chambre d’Agriculture de Normandie.Cette pâteà tartiner s’accommode avec de nom-breux plats et recettes sucrés-salés,comme les viandes, les fromages chauds,

les tartes et autres desserts selon votre imagination. Il se déclineen trois saveurs différentes : nature,beurre salé et cannelle. Lorsde votre achat, les vendeurs et vendeuses de Gourm’handi’sesvous remettront un livret de recettes qui vous permettra de dé-couvrir toutes les saveurs de ce produit.

De gauche à droite : Dominique ADAM, Olivier DUCRE,Bertrand POUSSE (entraîneur des Drakkars), PhilippeGAUNET, Bruno LECONNETABLE, Françoise DROUIN.

A DÉCOUVRIR À GOURM’HANDI’SES :LE CARAMEL DE POMMES DIEPPOIS

BIENTÔT PÂQUES !

Pour tout renseignement ou pour passer

une commande :

Tél : 02 31 86 43 78

Fax : 02 31 86 43 92

E-mail : gourmhandises@apaei-caen.org

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CULTURE ET LOISIRS

Arts Sensibles qui aboutira le 16 avril àla représentation des 4 Saisons de Vivaldiau Conservatoire de Caen. Des élèvesdu conservatoire accompagneront latroupe des Arts Sensibles composée dedanseurs avec et sans handicap.Un travail a déjà été engagé avec des éta-blissements de l’Apaei de Caen commel’IME Corentin Donnard et la MAS Ikigaïpour une découverte des instruments mu-sicaux mais aussi l’organisation d’un concert.� Proposer des formations et outilspédagogiquesLes formations sont destinées aux ensei-gnants qui accompagnent les personneshandicapées dans leur pratique artisti-que. Une information du personnel desétablissement médico-sociaux est aussiprévue pour faire connaître les possibili-tés d’accompagnement existantes au seindu Centre.Dans ce cadre, le Centre de RessourcesRégional Handicap Musique et Danses’est doté d’un instrument de musiqueélectronique assisté par ordinateur leBAO PAO (Baguette Assistée par Ordi-nateur conçue par l’association la Puce A

P encontre avec Laurent Lebouteil-ler, coordinateur du Centre deRessources Régional Handicap

Musique et Danse ouvert à Caen depuisoctobre 2010.CE CENTRE A POUROBJECTIFS DE :� Répondre aux demandes indivi-duelles et collectives des personnes han-dicapées qui souhaitent accéder à unepratique artistique : musique, danse etpeut être à terme théâtre.Laurent Lebouteiller rapproche enfants/adultes et professeurs sensibilisés au han-dicap qui adaptent leur enseignement auxpossibilités de chaque élève.Le coût de l’enseignement est identiqueà celui pratiqué par la structure où lescours sont dispensés; le principe est qu’iln’y ait pas de surcoût lié à un accompa-gnement adapté.� Développer des partenariats avecles structures existantes : établissementsmédico-sociaux, Conservatoires, Ecolesde musique, associations…Pour la saison 2010/2011, un partenariata été mis en place avec l’association Les

l’Oreille).Cet instrument est accessible àtoute personne handicapée quelles quesoient ses possibilités.Il est aussi possible de découvrir le fonc-tionnement du Conservatoire, d’assisterà des répétitions, des mini-concerts...

CHANTAL LANIER - NADINE GERVAIS

Administratrices à l’Apaei de Caen

Laurent Lebouteiller est joignable au 06 78 49 40 06 ou l.lebouteiller@agglo-caen.fr Il étudiera les demandes de façonà satisfaire au mieux les envies artistiquesdes personnes handicapées.

A RETENIRLe Centre deRessourcesRégional

Handicap Musique et Dansepermet aux personneshandicapées de faire de lamusique ou de la danse. Ellesseront accompagnées par desprofessionnels sensibilisés auhandicap.

LES 4 SAISONS le samedi 16 avril à 20 heures au Grand Auditorium de Caen – Conservatoire,1 rue du Carel à Caen.Entrée libre surréservation au02 31 30 46 86

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VIE ASSOCIATIVE

BILAN DE L’ANNÉE 2010ET PROJETS DE “NOUSAUSSI”, ASSOCIATION DESPERSONNESHANDICAPÉESINTELLECTUELLES .

Comme chaque année, la déléga-tion de «Nous Aussi» de Caena organisé sa kermesse à l’ESAT

de Lébisey. Un sympathique barbecue aréuni une centaine de personnes avecdans l’après-midi l’organisation de diffé-rents jeux et concours.En septembre, le tournoi de pétanque aconnu un grand succès en réunissant unevingtaine d’équipes.Le point fort de l’année 2010 a été laparticipation de quatre membres de«Nous Aussi» et d’un accompagnateur aucongrès de l’association, à Chambéry. Lessujets principaux des débats portaientsur la vie des établissements et sur la cam-pagne S3A, Accueil, Accompagnement,Accessibilité.Toujours très dynamique, la délégationcaennaise compte une dizaine de mem-bres dont trois nouveaux adhérents.Les projets les plus importants en 2011seront l’organisation de réunions d’infor-mation dans les ESAT et le rapproche-

ment avec les travailleurs de l’Apaei Cen-tre Manche dont la délégation est encréation.

JACQUES MARTINEAU

Administrateur à l’Apaei de Caen

Pour tous renseignements et adhésion,s’adresser à :Joël Hamon : 06 66 42 75 57Olivier Cruchon : 06 18 57 33 51

A RETENIR“Nous Aussi” estune associationqui défend les

droits des personneshandicapées intellectuelles.En 2011, les déléguésorganiseront des réunionsd’information dans les ESATde l’Apaei de Caen.

POINT DE VUE D’UNE AMIE :Des personnages attachants : cabos-sés par la vie, ils se cachent derrièreune apparente indifférence, un replisur soi et une carapace bourrue.Gé-rard, lui, sa carapace c’est son handi-cap et pourtant, il va leur donnerune leçon de vie et va leur permet-tre d’exprimer leurs besoins pro-fonds et leurs vraies natures.

MARTINE BUREL

DE MARIE-SABINE ROGER.

MON POINT DE VUE :Trois écorchés de la vie, des trente-naires un peu paumés se rencon-trent autour de Gérard, un jeunehandicapé qu’ils vont apprendre àconnaître. Ces personnages sontparticulièrement humains, sensibles.Ils se révèlent au fil des pages, luci-des, leurs têtes remplies de rêves.Un optimisme hors du commun etun humour toujours sous-jacent, lessituations déprimantes deviennentcocasses. Un regard intéressant surle handicap et un bon moment delecture.

CORINNE PREVERT

Administratrice à l’Apaei de Caen

COIN LECTURE

Vivementl’avenir

Nous aussi “Nous Aussi” au congrès de Chambéry

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C’est un des projets prioritaires del’Apaei de Caen qui souhaite depuisplusieurs années développer son of-fre d’hébergement pour adultes. Dis-posant de foyers mère et de foyerséclatés, il est indispensable d’élargiravec des appar tements super viséspour des adultes de grande autono-mie, et d’appartements “AMAD” pour

La fondation Orange représen-tée pa r Madame Soph ieLe Bricquir, directrice régionale

adjointe de France Télécom-Orange, aremis à l’Apaei de Caen un chèque de5 000 euros au profit du projet AMAD(Accompagnement Mutualisé d’Aideà Domicile).Ce projet permettra à douze jeunesadultes de vivre en appartement horsdu cercle familial avec une aide adap-tée à leur niveau d’autonomie.Regroupés sur un même lieu ces ap-partements bénéficieront d’un espacecommun où les adultes pourront seretrouver. L’a ide de la fondat ionOrange servira à aménager ce lieu deconvivialité.

A RETENIRL’Apaei de Caen souhaite permettre à davantaged’adultes de vivre de manière autonome dans unlogement individuel où ils seront accompagnés selon

leurs besoins par un éducateur. La fondation Orange a remis unchèque de 5000 euros à l’Apaei de Caen pour soutenir ce projet.

PROJET AMAD un pas vers l’autonomie

des adultes en acquisition d’autono-mie. La remise de chèque de la fonda-tion Orange s’est faite en présencedes adultes concernés par ce projet,tous heureux de voir qu’une grandeentreprise avait été séduite par leursprojets de vie.

JOEL LAMONZIE

Administrateur à l’Apaei de Caen

VIE ASSOCIATIVE

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VIE QUOTIDIENNE

L’ATMP (Associa-tion Tutélaire desMajeurs Proté-gés) du Calvadospeut répondre àvos quest ionsconcernant les

démarches à faire, les obligations du tu-teur ou curateur, le souhait d’être dé-chargé de cette responsabilité ou à vosdemandes plus précises concernant parexemple :

� Les comptes annuels� Les placements, l’épargne -handicap� La protection de la personne� Le renouvellement de la mesure.

Dans la perspective d’un entretien, vouspouvez prendre rendez-vous avec le se-crétariat afin de rencontrer un adminis-trateur de l’Association au :16, allée de la Verte Vallée14000 CaenTél. : 02.31.50.25.07

BERNARD LANIER

Président de l’ATMP

CAF du CalvadosRENFORCEMENT

DE L’AIDE AUX FAMILLES

partenaire de l’Apaei de Caen

ENTRE NOUS

Pourquoi notifier uneordonnance de protectionjuridique à ma banque ?

L’ordonnance de mise sous protectiond’une personne stipule son régime deprotection ainsi que les responsabilitésde son mandataire judiciaire (curateur,tuteur).Celui-ci a l’obligation de faire l’in-formation de la mesure, notamment au-près du ou des organismes bancaires.Informé de la mesure, le banquier de-vient en effet le garant du bon fonction-nement et de la sécurisation des comptespour les actes que la personne protégéene peut réaliser seule.

Quelles sont les piècesprincipales qu’une banquepeut me demander pourconstituer le dossier d’unclient sous protectionjuridique ?

Depuis janvier 2009, la loi soumet les or-ganismes bancaires à des contrôles ré-glementaires clients. Ainsi, pour un clientsous mesure de protection (curatelle ren-forcée, tutelle), le banquier doit être enmesure de justifier son identité, sonadresse, ses ressources, son degré de ca-pacité à effectuer seul certains actes. Ils’avère en effet nécessaire d’intégrer ces

données dans le système d’informationet de gestion de données bancaires, defaçon à éviter tout incident dans le fonc-tionnement des comptes de la personneprotégée.

CONTACT

Sylvie VARLET - Stéphane MADELAINE

sylvie.varlet@cen.caisse-epargne.fr

stephane.madelaine@cen.caisse-epargne.fr

Animateurs Réseau, personnes protégées

Caisse d’Epargne Normandie

L’ATMP À VOTRE ÉCOUTE

Apartir de l’exercice 2011, la CAF du Calvados va accroître le soutien aux famil-les dont un ou plusieurs enfants sont porteurs de handicap, afin de favoriser leur

départ en vacances. La valeur de l’aide habituelle sera doublée dès lors qu’un enfantest bénéficiaire de l’Allocation d’Éducation de l’Enfant Handicapé (AEEH).

Cette majoration sera automati-quement portée sur les bons d’aideaux temps libres 2011, lesquels se-ront adressés directement par laCAF aux familles éligibles sansqu’aucune demande ne soit entre-prise par les familles.Les bons “aides aux temps libres”2011 sont valables jusqu’au 31 dé-cembre 2011.

POUR PLUS

D’INFORMATION

www.calvados.caf.fr

Rubrique : L’Actualité /

Bons «aide aux temps libres»

CAF du Calvados / 8, avenue du Six-Juin

/ 14023 Caen cedex 9

Tél : 02 31 30 90 13

Responsable de publication NADINE GERVAIS / Apaei de Caen 15 rue Elie de Beaumont 14000 Caen Tél. : 02 31 15 51 20 /Courriel : asso@apaei-caen.org - Site Internet : http://www.apaei-caen.org

Nous remercions Artgraphicmedia pour la conception et la réalisation de ce bulletin Tél. : 02 31 73 75 18.P. 8

“Tu veux ma photo !”

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