LE GUIDE DES BONNES IDÉESfranchir-le-cap.fr/guide2015.pdf · HANDITOUR est un évènement interne...
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POUR SENSIBILISER ET FORMER AU HANDICAP ET À LA DIVERSITÉ EN ENTREPRISE www.franchir-le-cap.fr BONNES IDÉES LE GUIDE DES
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POUR SENSIBILISER ET FORMER AU HANDICAPET À LA DIVERSITÉ EN ENTREPRISE
www.franchir-le-cap.fr
BONNES IDÉES
LEGUIDEDES
BONNE IDÉE n°6Développer les compétences des managersE-learning Franchir Le Cap ……………………………………………………………………… Page 36Ateliers ludiques spécial manager ..…………………………………………………………… Page 38
BONNE IDÉE n°7Sensibiliser efficacement les collaborateurs non-connectésCampagne Le Saviez-Vous ? ………………………………………………………….………… Page 42Livret de sensibilisation ………………………………………………………………………… Page 44
BONNE IDÉE n°8Miser sur les nouvelles technologies pour capter de nouveaux publicsApplications et contenus mobiles …………………………………………………………… Page 48
BONNE IDÉE n°9Elargir sa sensibilisation handicap aux enjeux de la diversitéContenus multimédias pour sensibiliser et former à la diversité . ………………………… Page 52
BONNE IDÉE n°10Valoriser ses actions en communiquant efficacementConception de dispositifs complets …………………………………………………………… Page 56
SOMMAIREBONNE IDÉE n°1Marquer les esprits avec un évènement d’envergure Handitour ….………….….………….………………………………………………………..… Page 08
BONNE IDÉE n°2Mettre en œuvre un atelier-jeu de sensibilisationQuiz interactif Maxibuzzer……………………………………………………………………… Page 12Roue de la Diversité …………………………………………………………………………… Page 14
BONNE IDÉE n°3Toucher l’ensemble des collaborateurs avec un challenge pédagogique en ligneHandistars……….........................………………………………………………………………... Page 18Jeu Social Big Challenge ………………………………………………………………………… Page 20Serious Game Quizvivor ………………………………………………………………………… Page 22
BONNE IDÉE n°4Désamorcer les stéréotypes grâce à l’humour et au dessin animéVidéos pédagogiques 1 Jour 1 Clip pour Franchir le Cap ………………………………..…… Page 26Mises en situation Standard du handicap ………………………………………………….… Page 28
BONNE IDÉE n°5Déployer une campagne de sensibilisation spécialisée sur la malentendance et les surditésConstruire son dispositif avec Audicap………………………………………………………… Page 32
LE GUIDE DES 10 BONNES IDÉES
BONNEIDÉEn°1
ANIMATIONS PRÉSENTIELLES
ANIMATIONS ONLINE
Marquer les esprits avec un évènement d’envergure
Opération tout collaborateurs multi-sites et /
ou site principal
Duréemodulable
selon calendrier d’actions
Large catalogue
d’animations en ligne ou en
présentiel
Opération« clés en main »
pilotée parUPANDGO
« Pour toucher tous les publics internes avec un évènement positif, clés en main et professionnel autour du handicap »
PAGE: 07
Nouveauté
L’AVIS DE L’EXPERTE
RETOUR SOMMAIRELE GUIDE DES 10 BONNES IDÉES
BONNE IDÉE
HanditourEN BREFHANDITOUR est un évènement interne de sensibilisation sur un ou plusieursétablissements articulé autour de : - 5 à 6 ateliers innovants destinés à valoriser le savoir-faire des personnes ensituation de handicap- 1 dispositif digital construit autour d’un jeu pédagogique et d’un site internet- 1 campagne de communication dédiée
n°1
LES POINTS FORTS
- Une initiatived’envergure, positive et valorisante - Une prestationclés en main pilotée par UPANDGO - Un parcours 100 % personnalisable !
DEVIS SUR-MESURE SELON VOTRE CAHIER DES CHARGES
Devis sur-mesure
PAGE: 09
Case study
Nouveauté
LE GUIDE DES 10 BONNES IDÉES RETOUR SOMMAIRE
BONNEIDÉEn°2ATELIER JEU
Mettre en oeuvreun atelier-jeu desensibilisation
Déploiement en présentiel:
ateliers pour petits groupes de 2 à 20
participants par session
15 à 30 minpar session
Touscollaborateurs
/managerscontenus adap-
tables facilement
Mise en oeuvre légère
et rapidesalle de réunion,
hall d’accueil, patio, voie de circulation
« Une excellente solution pour favoriser le dialogue entre les participants »
L’AVIS DE L’EXPERTE
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Nouveauté
RETOUR SOMMAIRELE GUIDE DES 10 BONNES IDÉES
BONNE IDÉE
Quiz interactif Maxi Buzzer
EN BREFInspiré des émissions TV, MAXIBUZZER mêle à la fois séquences ludiques de dessin animé et 16 questions de connaissances sur le handicap. Il vise à sensibiliser auhandicap en entreprise dans un contexte d’atelier-jeu évènementiel. Il peut êtreanimé en interne ou par un consultant spécialisé.
n°2
LICENCE ANNUELLE d’exploitation du jeu personnalisé
à partir de
5000 € HT
à partir de
1800 € HT
PAGE: 13
Déployé + de200 fois déjà !
DES QUIZ SPÉCIALISÉS POUR COLLER À VOSOBJECTIFS
- Handicap auditif- Collaboration avec le secteur protégé- Spécial RQTH- Handicap psychique
ATELIER JEUPRÉSENTIEL pour1 implantation (licence jour 1 implantation)
Animation par un consultant expert (en option)
LE GUIDE DES 10 BONNES IDÉES RETOUR SOMMAIRE
BONNE IDÉE
Roue de la Diversité
EN BREFInspirée des émissions TV, la ROUE DE LA DIVERSITÉ mêle à la fois séquences ludiques de dessin animé et 16 questions de connaissances sur la diversité. Cet atelier vise à sensibiliser à la diversité en entreprise dans un contexte d’atelier-jeu évènementiel.Il peut être animé en interne ou par un consultant spécialisé.
n°2
Aïcha ne sait plus où donner de la tête… elle est maman de 2 adoles-cents adorables mais un peu surpre-nants !
M. Le Client souhaiterait bien avoir une équipe « Made in France…»
UNE APPROCHEGLOBALE POUR OUVRIR LE DIALOGUE SUR TOUS LESSUJETS DE LA DIVERSITÉ !
- Intergénérationnel- Handicap- Egalitéprofessionnelle- Origines
LICENCE ANNUELLE d’exploitation du jeu
ATELIER JEU PRÉSENTIEL pour1 implantation (licence jour 1 implantation)
Animation par un consultant expert (en option)
à partir de
5000 € HT
à partir de
1800 € HT
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Nouveauté
LE GUIDE DES 10 BONNES IDÉES RETOUR SOMMAIRE
BONNEIDÉEn°3
JEUX EN LIGNE
Toucher l’ensembledes collaborateurs avec un challengeludo-pédagogique online
Déploiement Online
propice à des campagnes de sensibilisation
multi-sites
Moins de10 min
par partie
Touscollaborateurs
/managerscontenus
personnalisables
Mise en oeuvre légère
et rapide
« Un très bon rapport coût-efficacité pour organiser un temps fort qui touche l’ensemble de vos collabo-rateurs en multi-sites »
L’AVIS DE L’EXPERTE
Nouveauté
PAGE: 17
RETOUR SOMMAIRELE GUIDE DES 10 BONNES IDÉES
Nouveauté
BONNE IDÉE
HandiStarsEN BREFQuel est le point commun entre Edith Piaf et John Fitzgerald Kennedy ? Entre François Mitterrand et Jeanne d’Arc ? Le jeu HandiStars vous propose de sensi-biliser vos collaborateurs en leur faisant deviner l’identité de 30 personnalités en situation de handicap qui excellent dans leur domaine… Parce que le han-dicap n’arrête jamais le talent !
LES POINTS FORTS
- Un jeu ludique et addictif
- Des personnalités de tous horizons : histoire, pop culture, sciences, arts…
- Des débriefs riches d’information, personnalisables et centrés sur vos collaborateurs.
n°3
En sus ForfaitMISE EN OEUVRE
HANDISTARSLicence semaine par entitéHébergement UPANDGO
0-500personnes
501-1500personnes
1501-2500personnes
2501-5000personnes
2800 € HT
3890 € HT
5390 € HT
6950 € HT
8150 € HT
HandiStars, accessible aussi sur tablettes
mobiles !
PAGE: 19
HandiStars N° 06RAY CHARLES
RETOUR SOMMAIRELE GUIDE DES 10 BONNES IDÉES
BONNE IDÉE
Jeu Social Big Challenge
EN BREFBIG CHALLENGE est un grand jeu de quiz communautaire en ligne, où les joueurs s’affrontent sur le principe de défis en face-à-face. Ils développent leurs connaissances rapidement au fil desparties sur un site internet dédié.BIG CHALLENGE permet la mobilisation massive de collaborateurs autour d’une thématique de sensibilisation.
n°3
DÉFIER ses collaborateurs en live sur le thème duHANDICAP et de la DIVERSITE ! C’est possible !
Nouveauté
LES POINTS FORTS
- Communauté d’apprenants- Accessible sur PC /tablettes et mobiles- Nombreusesoptions depersonnalisation (Questions, teaser…)
- Classement en temps réel
Case studyEn sus ForfaitMISE EN OEUVRE
BIG CHALLENGELicence par entitéDurée: 15 joursHébergement UPANDGO
0-500personnes
501-1500personnes
1501-2500personnes
2501-5000personnes
3800 € HT
3890 € HT
5390 € HT
6950 € HT
8150 € HT
PAGE: 21
LE GUIDE DES 10 BONNES IDÉES RETOUR SOMMAIRE
BONNE IDÉE
Serious Game Quizvivor
EN BREFInspiré des meilleurs mécaniques de jeux TV, QUIZVIVOR permet d’organiser des challenges en ligne d’une rare intensité autour de 20 questions thématiques.Affrontez-vous à des avatars hauts en couleurs et tentez de remporter le titre de« QUIZVIVOR » !
n°3
QUIZVIVOR accessible aussisur tablettes mobiles !
Nouveauté
LES POINTS FORTS
- Un format ludique et attractif pourmobiliser l’interne- Plusieurs parcours thémathiques(handicap, RQTH...)
- Nombreuses options de personnalisation(Questions, générique)
- Classement final& analyse desrésultats
Case studyTAUX RECORD DE PARTIES JOUÉES !
LICENCE ANNUELLE D’EXPLOITATION DU JEU POUR INTRANET(Entité 0-500pers.)
En sus ForfaitINTÉGRATIONPERSONNALISATION
En sus ForfaitINTÉGRATIONPERSONNALISATION
CHALLENGE QUIZVIVORLicence semaine par entitéHébergement UPANDGO
0-500personnes
501-1500personnes
1501-2500personnes
2501-5000personnes
à partir de
3450 € HT
1200 € HT
1200 € HT
2750 € HT
3800 € HT
4900 € HT
6100 € HT
PRIX EN BAISSE !
PRIX EN BAISSE !
PAGE: 23
LE GUIDE DES 10 BONNES IDÉES RETOUR SOMMAIRE
BONNEIDÉEn°4
VIDÉOSEXPLICATIVES
JEUPÉDAGOGIQUE
Désamorcer lesstéréotypes grâceà l’humour et audessin animé
Déploiement Online
Moins de5 min par
dessin animé
Touscollaborateurs
/managerscontenus
spécifiquesmanagers
Contenuspédagogiques«sur-étagère»
faciles à personnaliser et à déployer
(Formation à distance(LMS ou Intranet) ou présentiel,
animations évènementielles)
« Des contenus ludo-pédagogiques en dessin animé déjà adoptés par plus de la moitié des entreprises du CAC40 »
L’AVIS DE L’EXPERTE
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RETOUR SOMMAIRELE GUIDE DES 10 BONNES IDÉES
BONNE IDÉE
Vidéos explicatives1 Jour 1 Clip pourFranchir le cap !EN BREFUne large gamme de dessins animés ludo-pédagogiques pour en finir avec lesmauvaises représentations et donner des points de repères structurants à voscollaborateurs.
n°4
LE HANDICAP ET MOI LES DIFFÉRENTS TYPES DE HANDICAP
LE MAINTIEN,MODE D’EMPLOI
EN DIRECT DU DIVAN
LE STATUT TH
PARCOURS ADAPTÉSSELON LES THÉMATIQUESABORDÉES
- Spécial RQTH- Déficience auditive- Général- Diversité
1 campagneà déployer«clés en main»avec 5messages emails personnalisés (1/jour)
LICENCE ANNUELLE D’EXPLOITATION DU JEU POUR INTRANET 5 VIDÉOS
En sus ForfaitINTÉGRATIONPERSONNALISATION
CAMPAGNEÉVÈNEMENTIELLEPAR EMAIL/INTRANETLicence semaine (5 vidéos) par entité
0-500personnes
501-1500personnes
1501-2500personnes
2501-5000personnes
Devis sur demande
1200 € HT
2100 € HT
2950 € HT
4150 € HT
5550 € HT
PAGE: 27
LE GUIDE DES 10 BONNES IDÉES RETOUR SOMMAIRE
BONNE IDÉE
Mises en situationStandard du handicap
n°4
EN BREFDes saynètes comportementales asso-ciées à des quiz ludiques pour mettre les collaborateurs en situation de face à face en leur proposant de répondre aux questions du Standard. Face à eux, des personnages en dessins animésdirectement inspirés de la « vie réelle »(5 saynètes au choix parmi 12).
DES SAYNÈTES SPÉCIFIQUES MANAGERS OUCOLLABORATEURS
A déployer «clés en main»avec 5messages emailspersonnalisés (1/jour)
En sus ForfaitINTÉGRATIONPERSONNALISATION
CAMPAGNEÉVÈNEMENTIELLEPAR EMAIL/INTRANETLicence semaine (5 saynètes)par entité
0-500personnes
501-1500personnes
1501-2500personnes
2501-5000personnes
1200 €HT
2100 € HT
2950 € HT
4150 € HT
5550 € HT
PAGE: 29
LICENCE ANNUELLE D’EXPLOITATION DU JEU POUR INTRANET 5 VIDÉOS
Devis sur demande
LE GUIDE DES 10 BONNES IDÉES RETOUR SOMMAIRE
BONNEIDÉEn°5
VIDÉOSEXPLICATIVES
ATELIERS JEU
E-LEARNING
CAMPAGNES
Déployer une campagne de sensibilisationspécialisée sur lamalentendance et les surdités
Touscollaborateurs/
managers
Contenus pédagogiques « sur-étagère » faciles à
personnaliser et à déployerFormation à distance ou en
présentiel, animations événementielles
« La malentendance peut concerner une personne sur 2 après 50 ans… sans compter les publics plus jeunes exposés au bruit »
L’AVIS DE L’EXPERTE
PAGE: 31
RETOUR SOMMAIRELE GUIDE DES 10 BONNES IDÉES
BONNE IDÉE
Construire son dispositif avec Audicap
n°5
PARCOURS 1
PARCOURS 2
20 minutes
10 minutes
TémoignageANNIE AYEL,Chargée de mission Handicap au sein du Groupe CASINO
Nouveauté
EN BREFUn contenu explicatif et transversal pour appréhender la déficience auditive, adapté à tous types d’ exploitations (première sensibilisation thématique, action decommunication interne, développement des connaissances, ateliers spécifiques …)L’approche ludo-pédagogique, l’utilisation du dessin animé et l’implication de l’ap-prenant dans un jeu de mise en situation favorisent l’assimilation des informations.
ESPACE DE
PERSONNALISATION
Nouveauté
ATELIERS JEU
MODULE E-LEARNINGMODULE DEFORMATION AVECUNE INTERFACEPERSONNALISÉE Licence 12 mois Hébergement UPANDGO( 50 apprenants min. )
QUIZ INTERACTIFTHÉMATIQUE(licence jour 1 implantation)
Animation par un consultant expert (en option)
Entre
24 et 39 € HT/apprenant
à partir de
1800 € HT
En sus ForfaitINTÉGRATIONPERSONNALISATION
Egalement disponible pour LMS/IntranetDéploiement d’extraits séquencés (en option)
1800 €HT
COMPRENDRELES SURDITÉS
24H DANS LA VIE D’UNSOURD ET MALENTENDANT
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LE GUIDE DES 10 BONNES IDÉES RETOUR SOMMAIRE
BONNEIDÉEn°6ATELIERS
LUDIQUES
E-LEARNING
Développer lescompétences desmanagers avec le e-learning et desateliers ludiques
« Une carte complémentaire dans votre dispositif de formation pour compléter voire, dans certains cas, remplacer les sessions présentielles »
L’AVIS DE L’EXPERTE
Déploiement online
sur votre LMS ou Plateforme
UPANDGO
A partir de 20 minutes
Managers/RH/
Collaborateurs
Contenus pédagogiques « sur-étagère »
faciles àpersonnaliser
PAGE: 35
RETOUR SOMMAIRELE GUIDE DES 10 BONNES IDÉES
BONNE IDÉE
E-learningFranchir Le CapEN BREFLe module e-learning FRANCHIR LE CAP DU HANDICAP prend la forme d’un dessin animé pédagogique dans l’esprit d’un magazine TV d’informations. Régulièrement mis à jour avec les nouvelles informations en date, le produit capitalise depuis 2009 sur les atouts qui ont fait son succès pour la montée en compétences de vos collaborateurs et managers – RRH.
n°6
Une solution leaderen formation et ensensibilisation au handicap
98 % DE MANAGERSSATISFAITS, C’EST POSSIBLE !
Demande d’accès gratuits
Case study
A venirCONTENUS E-LEARNING SUR
L’ACCESSIBILITÉ
LANCEMENT FORMATIONE-LEARNING
DÉCOUVERTE Un tour d’horizon duhandicap en entreprise etde ses enjeux> Tous publics> 25 minutes
2 parcours adaptés à vos cibles
MANAGER / RHUn module de formationcomplet sur le handicap> Managers et RH> 45 minutes
MODULE E-LEARNING
MODULE DEFORMATION AVEC UNE INTERFACEPERSONNALISÉE Licence 12 MOIS Hébergement UPANDGO50 apprenants min.
Entre
24 et 39 €HT/apprenant
En sus ForfaitINTÉGRATIONPERSONNALISATION
1800 € HT
PAGE: 37
LE GUIDE DES 10 BONNES IDÉES RETOUR SOMMAIRE
BONNE IDÉE
Ateliers ludiquesspécial managerEN BREFParce que les managers/RH sont directement confrontés à la réalité du « Comment faire », voici 6 ateliers-jeu immersifs constitués de mises en situation opération-nelles liées au handicap : comment recruter, intégrer, manager, maintenir en emploi, sous-traiter ? Les jeux favorisent la mise en pratique de ses connaissances etl’acquisition rapide des bons réflexes managériaux.
n°6
COMMENT BIEN INTÉGRER UN COLLABORATEUR HANDICAPÉ DANS MON SERVICE ?
SERAI-JE UN BON MANA-GER POUR MON TRAVAIL-LEUR HANDICAPÉ ?
QUELLE EST LA MARCHE À SUIVRE POUR RECOURIR AU SECTEUR ADAPTÉ OU PROTÉGÉ ?
QUE DIRE OU NE PAS DIRE DANS DE TELLES CIRCONSTANCES ?
AI-JE LES BONS REFLEXES POUR MAINTENIR MON COLLABORATEUR HANDI-CAPÉ DANS SON EMPLOI ?
COMMENT BIEN RÉDIGER MON ANNONCE DE RECRUTEMENT ?
Possibilité d’exploiterles ateliers dans un modeprésentiel
LICENCE ANNUELLED’EXPLOTATION(complément e-learning ou exploitation sur intranet)
CAMPAGNEDE MONTEE ENCOMPÉTENCEEMAIL OU INTRANET- Parcours sur mesure selon cahier des charges
Devis sur demande
Devis sur demande
PAGE: 39
LE GUIDE DES 10 BONNES IDÉES RETOUR SOMMAIRE
BONNEIDÉEn°7
LIVRET DESENSIBILISATION
« LE SAVIEZ VOUS ? »
SETS DE TABLE« LE SAVIEZ VOUS ? »
KIT AFFICHES « LE SAVIEZ VOUS ? »
Sensibiliser efficacement les collaborateursnon connectés
« Des solutions adaptées au contexte de travail de vos collaborateurs et à votre culture d’entreprise »
L’AVIS DE L’EXPERTE
Tous collaborateurs /managers
(contenus spécifiques managers)
Contenus pédagogiques « sur-étagère » faciles à
personnaliser et à déployer
PAGE: 41
RETOUR SOMMAIRELE GUIDE DES 10 BONNES IDÉES
BONNE IDÉE
CampagneLe Saviez-Vous ?EN BREFLE SAVIEZ-VOUS, la campagne pour lever les stéréotypes et donner de la visibilité à vos actions de sensibilisation sur le terrain.
5 modèles personnalisés à choisir parmi 8 illustrations issues deFRANCHIR LE CAP DU HANDICAP:- RQTH- Handicap invisible- Maintien dans l’emploi- Les différents types de handicap- Etc..
n°7
Rubrique«Le Saviez-Vous» personnalisable(en option)
CAMPAGNE DESENSIBILISATIONSUR SETS DE TABLEOU AFFICHESLE PACK DE 5 MODÈLES(tarifs hors impression)
1800 € HT
PAGE: 43
LE GUIDE DES 10 BONNES IDÉES RETOUR SOMMAIRE
BONNE IDÉE
Livret de sensibilisation
EN BREFLivret 16 pages illustré avec les conte-nus ludo-pédagogiques de FRANCHIR LE CAP et personnalisé avec votre logo etcouleurs pour relayer vos messages ou votre campagne de sensibilisation sur le terrain (distribution à l’ensemble descollaborateurs).
n°7
?
Format poche
SENSIBILISATIONDéclinaisonpossible sur d’autressupports (goodies, roll Up..)
300 LIVRETS DESENSIBILISATION PERSONNALISÉS ET IMPRIMÉS1 point Franco
PAGE: 45
Sur devis
RETOUR SOMMAIRELE GUIDE DES 10 BONNES IDÉES
BONNEIDÉEn°8
APPLICATIONS MOBILES ETTABLETTES
BORNESINTERACTIVES
Miser sur les nouvelles technologies pourcapter de nouveaux publics
« En France, le pourcentage d’adultes équipés de tablettes est proche de 20 % en 2014 et devrait avoi-siner les 50 % en 2017 ! »
L’AVIS DE L’EXPERTE
Tous collaborateurs /managers
(contenus spécifiques managers)
Contenus pédagogiques « sur-étagère » ou sur-me-sure à déployer selon votre
cahier des charges
PAGE: 47
RETOUR SOMMAIRELE GUIDE DES 10 BONNES IDÉES
BONNE IDÉE
Applications et contenus mobilesEN BREFUPANDGO développe selon votre cahier des charges des solutions adaptées à vos contraintes « terrain ».
- Modules e-learning « responsive » exploités depuis une plateforme LMS et adaptés aux contraintes d’une utilisation en mobilité.
- Applications mobiles éducatives téléchargées et installées sur l’appareil de l’apprenant.
- Jeux mobiles sous la forme de« web app » consultables en ligne ou d’applications téléchargées et installées sur l’appareil de l’apprenant.
n°8
Uneopportunité nouvelle de toucher les publics nomadesou peudisponibles
BORNESINTERACTIVES :Salles de pause,Cafétérias,médecine du travail…
OPÉRATION SURTABLETTES TACTILES
Nous vous permettons d’aller à la rencontre de voscollaborateurs dans votre entreprise en équipant vos équipes de tablettes permettant la diffusion de contenus de sensibilisation.
Devis sur mesure
PAGE: 49
LE GUIDE DES 10 BONNES IDÉES RETOUR SOMMAIRE
BONNEIDÉEn°9
ATELIERSLUDIQUES
E-LEARNING
VIDÉOSEXPLICATIVES
Elargir sa sensibilisationhandicap aux enjeuxde la diversité
« Egalité Femme/ Homme, diversité culturelle etsociale, Intergénérationnel… Profitez del’exposition offerte par la SEPH pour aborder de nouvelles thématiques liées à la Diversité »
L’AVIS DE L’EXPERTE
Tous collaborateurs/managers
(contenus spécifiquespour les managers)
Contenus pédagogiques « sur-étagère » faciles à
personnaliser et à déployer Formation à distance ou présentiel, animations
événementielles
PAGE: 51
RETOUR SOMMAIRELE GUIDE DES 10 BONNES IDÉES
BONNE IDÉE
Contenus multimédias pour sensibiliser et former à la diversitéEN BREFUn ensemble de contenus multimédias illustrant des messages phares ou des stéréotypes liés à la Diversité pourapprofondir et mettre en pratique ses connaissances.
MixitéHandicapIntergénérationnelOriginesEtc…
n°9
Multituded’exploitations : ateliers présentiels, campagne online, intégration surintranet…
S’ ATTAQUER AUX STÉRÉOTYPES DE LA DIVERSITÉ C’EST POSSIBLE !
Case study
En sus ForfaitINTÉGRATIONPERSONNALISATION
CAMPAGNEÉVÈNEMENTIELLEPAR EMAIL/INTRANETLicence semaine (5 saynètes)par entité
0-500personnes
501-1500personnes
1501-2500personnes
2501-5000personnes
1200 € HT
2100 € HT
2950 € HT
4150 € HT
5550 € HT
EN PARTENARIAT AVEC IMS ENTREPRENDRE
PAGE: 53
NouveautéBientôt
E-LEARNING POUR
DÉCOUVRIR & COMPRENDRE
LES ENJEUX DE LA DIVERSITÉ
LE GUIDE DES 10 BONNES IDÉES RETOUR SOMMAIRE
BONNEIDÉEn°10
INTERVIEWS VIDÉOS
INTERVIEWS VIDÉOS
CONCEPTION DE CAMPAGNES DE
COMMUNICATION
RUBRIQUES INTRANET
Valoriser ses actionsen communiquantefficacement
« Faites-vous conseiller par un spécialiste de la sensibilisation aux thématiques RH pour mettre en œuvre un dispositif de communication efficace sur votre politique handicap/diversités »
L’AVIS DE L’EXPERTE
Accompagnement global :Conseil / édition / web / multimédia / vidéo
HandiCLIP
PAGE: 55
RETOUR SOMMAIRELE GUIDE DES 10 BONNES IDÉES
BONNE IDÉE
Conception de dispositifs completsEN BREFEn plus des outils de sensibilisation que nous mettons à votre disposition, UPANDGO possède également les compétences d’une agence de communication classique :élaboration de concepts, définition de plans d’actions, réalisation de supports prints et web,... UPANDGO vous accompagne dans toutes les étapes de votre projet pour affirmer la dimension «Corporate» de votre communication, et bien plus encore…
n°10
Une campagne digitale évènementielle centrée sur « l’ Engagement » auprès de 15 000 collaborateurs
CONCEPTION DE LA CAMPAGNE DE RENOUVELLEMENT D’ACCORD DU GROUPE 2014-2016
REFONTE FONCTIONNELLE, GRAPHIQUE ET ERGONOMIQUE DE L’ESPACE INTRANET HANDICAP AVEC INTÉGRATION DE SERVICES INTERACTIFS À HAUTE VALEUR AJOUTÉE.
Case study
SELON VOTRE CAHIER DES CHARGES
Devis sur mesure
PAGE: 57
LE GUIDE DES 10 BONNES IDÉES RETOUR SOMMAIRE
* Etude de satisfaction sur les opérations SEPH ( Novembre – Décembre 2014)
Découvrir nossolutions
VALÉRIE REYNAUD [email protected]
CONTACT 0 805 690 865N° GRATUIT
CHARLOTTE [email protected]
L’AVIS DES CLIENTS
Ils ont Franchi le Cap avec nous !
PAGE: 59
RETOUR SOMMAIRELE GUIDE DES 10 BONNES IDÉES
Siège social47, Avenue Leclerc69007 LYONTEL. 04 78 34 56 02 / FAX. 04 82 53 25 16
Bureau Commercial9, Avenue Carnot75017 PARIS
En partenariat avec :
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