Le guide de l'enseignant 2012-2013
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GUIDE DE L’ENSEIGNANT ANNEE SCOLAIRE
2012/2013
DEMAIN SE PREPARE AUJOURD’HUI
1
SOMMAIRE
LE PROJET D’ETABLISSEMENT
LES AXES DU PROJET D’ETABLISSEMENT
ORGANIGRAMME DE L’INSTITUTION
STRUCTURE PEDAGOGIQUE
PERSONNEL ENSEIGNANT
PROFESSEURS PRINCIPAUX -‐ ROLE DU PROFESSEUR PRINCIPAL
CALENDRIER SCOLAIRE 2011/2012
CALENDRIER DES EXAMENS OFFICIELS
LE CENTRE DE DOCUMENTATIONS ET D’INFORMATIONS
POUR UN PROFESSEUR, QUE FAIRE SI ?
QUELQUES CONSEILS PRATIQUES
A QUI S’ADRESSER ?
EN CAS D’ALARME INCENDIE
2 3 6 6 7 13 14 14 15 16 17 19
2
Le projet d’établissement
« Le pari de l’action collective ».
Le projet d’éducation
L’établissement est géré par une administration privée et laïque. De par la qualité de son
enseignement et de son projet pédagogique, l’Institution Saint François d’Assise se place
dans la perspective d’un établissement d’excellence. C’est ainsi que son emplacement, son
cadre architectural, ses équipements, ses installations sportives offrent un espace
pédagogique traduisant son ambition d’être un pôle d’excellence pédagogique au service
des élites africaines de demain.
Le pari de l’action collective est avant tout un projet d’éducation qui se définit au travers
des points majeurs suivants :
§ ÉDUQUER: offrir une véritable éducation à la vie par la qualité de l’enseignement, la
rigueur de l’encadrement, le respect des règles de vie et de la discipline.
§ RÉUSSIR: en développant chez les élèves le sens de la responsabilité, de l’initiative, de la
loyauté et du respect mutuel.
§ ENCADRER: l’équipe pédagogique se veut en permanence disponible, à l’écoute des élèves
et en position de dialogue et de confiance réciproque avec les parents. Apprendre à vivre
ensemble en internat.
§ DYNAMISER: préparer les élèves aux exigences de la mondialisation et aux études de haut
niveau en développant leur capacité d’ouverture, leur accès aux nouvelles technologies,
l’agilité et la rapidité de leurs réflexes intellectuels. Susciter le goût de l’effort, de
l’endurance et de la compétition.
§ VALORISER: morale et respect des valeurs sont les piliers essentiels de notre projet
pédagogique qui allie la prise en compte des valeurs universelles au meilleur de la tradition
éducative africaine. Laisser place à l’imagination artistique ou manuelle, susciter de
l’intérêt, de la passion et apprendre à bien se connaître.
Il est complété par une initiation permanente aux valeurs morales et par la recherche
d’une discipline juste et éducative.
L’ENSEIGNEMENT EST CONFORME AU PROGRAMME OFFICIEL CONGOLAIS
3
LES AXES DU PROJET D’ETABLISSEMENT
Le projet d’établissement se décline
en sept axes.
Axe 1 : Renforcer l’efficacité de l'action pédagogique Objectif 1 : Mettre en place un repérage précoce des difficultés
Objectif 2 : Mettre en place des stratégies de remédiation.
Objectif 3 : Harmoniser les pratiques d’évaluation et renforcer les liaisons inter-‐ cycles
Objectif 4 : Favoriser l’autonomie et la prise d’initiative de l’élève
Objectif 5 : Développer la motivation des élèves et donner le goût de l’excellence
Axe 2 : Donner aux élèves le goût des langues et ouvrir à la dimension internationale
Objectif 1 : Favoriser l’apprentissage des langues
Objectif 2 : Favoriser la connaissance des cultures des autres pays
Axe 3 : Donner aux élèves les moyens d’une réflexion sur l’orientation et le monde du travail Objectif 1 : Créer les conditions d’une orientation raisonnée en organisant un dialogue suivi avec
les familles
Objectif 2 : Accompagner les élèves dans leur réflexion en leur proposant des temps d’information
et en mettant à leur disposition des ressources documentaires
Objectif 3 : Initier les élèves aux réalités socio-‐économiques et au monde du travail
Objectif 4 : Assurer aux professeurs principaux les formations nécessaires pour leur permettre
d’informer sur les formations et les filières d’orientation
Axe 4 : Permettre aux élèves de développer leur personnalité en favorisant leur pratique des arts Objectif 1 : Permettre aux élèves de développer leur sensibilité à travers la découverte et la
pratique des différents arts
Objectif 2 : Encourager les projets transversaux
4
Axe 5 : Créer les conditions d’un climat favorable au travail des élèves et au développement d’un comportement responsable Objectif 1 : Etre vigilant sur le respect des obligations scolaires par les élèves (ponctualité,
assiduité, travail, respect du règlement intérieur, etc.)
Objectif 2 : Veiller à ce que les exigences matérielles imposées aux élèves soient raisonnables
Objectif 3 : Mettre l’accent sur l’apprentissage de la responsabilité et de la vie collective.
Axe 6 : Développer l’usage des TICE dans le cadre de pratiques pédagogiques renforcées Objectif 1 : Favoriser l'apprentissage de tous à l'outil informatique Axe 7 : Améliorer le cadre de vie et de travail Objectif 1 : Entretenir et maintenir le cadre agréable de l'établissement
Objectif 2 : Contribuer à réduire la fatigue scolaire
Objectif 3 : Sécurité autour de certaines activités
Objectif 4 : Aménager les aires sportives extérieures
Objectif 5 : Respecter les normes d’hygiène
5
ORGANIGRAMME DE L’INSTITUTION
CHEF D’ETABLISSEMENT
Mme SOUDAN-‐NONAULT ARLETTE
Directeur adjoint Mr Cano Guy
Secrétariat de la direction intendance et ressources humaines Cellule informatique
Mr Boumpoutou Orphée
Infirmerie Mme Murkarwé Christine Service des études Mr Poaty Guy Documentaliste au CDI Mr Rugwiro Conseillère principale d’éducation Mme Chérubin Roselyne
6
STRUCTURE PEDAGOGIQUE 2012-‐2013
CLASSE EFFECTIF GARCON FILLE DEMI-‐
PENSIONNAIRE PENSIONNAIRE
CM1/CM2 3 1 2 3 0 6ème 4 1 3 2 2 5ème 6 3 3 3 3 4ème 5 3 2 2 3 3ème 9 6 3 0 9 2nde 8 4 4 0 8 1ère L 9 5 4 0 9
1ère S 4 3 1 0 4
TLE Sc 5 5 0 1 4
TLE Li 4 3 1 0 4
TOTAL 57 34 23 11 46
PERSONNEL ENSEIGNANT
Mathématiques Mr. Poaty Mr. Banzouzi Mr. Mahoukou Mr. Minsuami Mr. Ndingapounou Mr. Bissoussé
Français Mr. Malonga Mr. Kinkondat Mr. Mbéri Mr. Bassiminia-‐Inkielet Mr. Mzomanbou Mr. Mboukou
Philosophie Mr. Miatourila Mr. Bahamboula Espagnol Mr. Bitemo Mr. Mouélé Anglais Mr. Itoua Mr. Zoundama Mr. Ebakassa Mr. Nzingoula SES Mr. Malonga Matondo
Histoire – Géographie Mr. Ngouaka Mr. Kinkouama Mr. Elenga-‐Itoumou Mr. Gokouka Physique/chimie Mr. Nkombo Mr. Moukila Mr. Dallous
Sciences et vie de la Terre Mr. Mavoungou Mr. Massembo-‐Balou Mr. Tchikaya Education musicale Mr. Khoua Mr. Tchibamba Education artistique Education physique et
sportive Mr. Tamba Mr. Gouamba Mr. Miackassissa
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PROFESSEURS PRINCIPAUX
NIVEAU NOM DU PROFESSEUR
SIXIEME CINQUIEME QUATRIEME TROISIEME SECONDE PREMIERE SCIENTIFIQUE PREMERE LITTERAIRE TERMINALE LITTERAIRE TERMINALE SCIENTIFIQUE
Mr. Minsuami Jérôme Mr. Nkombo Jean Claude Mr. Dallous Jean Aimé Mr. Elenga Itoumou Mr. Kinkouama Mr. Kinkondat Franchel Mr. Bahamboula Julien Mr. Malonga Alexis Mr. Massembo-‐Balou
LES FONCTIONS DU PROFESSEUR PRINCIPAL Les missions du Professeur Principal : « Le professeur principal est le pilier de la classe » Quel est le rôle du professeur principal ? Les membres de l'équipe pédagogique sont chargés du suivi individuel, de l'information et de l'orientation des élèves. Dans ce cadre, le professeur principal assure la coordination de l'équipe. Cette mission concerne toutes les classes de la 6ème à la terminale et tous les types d'enseignement. Sa mission est triple :
1. il est médiateur 2. il est coordinateur 3. il aide et conseille
Mission de médiateur : Il est l'interlocuteur privilégié des élèves, des parents, des services de Vie scolaire et de l’administration de l’établissement Il entretient le dialogue avec les acteurs de l'orientation, notamment les conseillers d'orientation psychologues. Il participe à l’accueil et à l’information des nouveaux collègues pour faciliter leur intégration dans l’équipe pédagogique.
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Mission de coordinateur : Il participe à l'élaboration des actions d'information et coordonne leur mise en œuvre ; Il effectue la synthèse des résultats obtenus par les élèves, la présente au conseil de classe ; Il prépare avec l’équipe pédagogique les séances de Vie de classe et les anime ; Il veille au développement de la politique pédagogique et éducative proposée par le projet d’établissement dans le cadre de l’évaluation, du soutien, de la lutte contre les ruptures scolaires. Mission d'aide et conseil : Il propose à l'élève les objectifs pédagogiques et les moyens permettant la réalisation de son projet personnel ; Il aide les élèves à construire leur projet personnel et à préparer leur orientation ; Il participe au dispositif mis en place pour aider les jeunes dans leurs démarches de recherche d'emploi ou d'accès à des actions de qualification, Il participe au dispositif de lutte contre les phénomènes de rupture scolaire en étant l’interface entre l’équipe pédagogique et la « cellule de veille ». Les tâches du Professeur Principal : Les membres de l'équipe pédagogique sont chargés du suivi individuel, de l'information et de l'orientation des élèves. Dans ce cadre, le professeur principal assure la coordination de l'équipe. Cette mission concerne toutes les classes de la Sixième à la terminale. Une observation et un dialogue continus entre les professeurs notamment le professeur principal et l'élève doivent s'engager sur ses motivations, ses résultats scolaires et ses capacités dégagées avec l'aide du conseiller d'orientation psychologue, afin d'élaborer un projet de formation et d'insertion. Le professeur principal a ainsi une responsabilité particulière dans le suivi, l'information et la préparation de l'orientation des élèves. Le suivi et l'information des élèves Le professeur principal avec l'équipe pédagogique fait régulièrement la synthèse de la situation de l'élève, en y associant, le conseiller principal d'éducation, l'élève lui-‐même et sa famille, éventuellement le médecin scolaire, l'infirmière et l'assistant(e) social(e). Ces synthèses régulières permettent de préparer les conseils de classe et contribuent à un suivi plus personnalisé des élèves par chacun des enseignants des différentes disciplines. Si le professeur principal est chargé d'impulser et de coordonner les actions d'information pour les élèves, il appartient cependant à chaque membre de l'équipe pédagogique, dans le cadre de sa discipline, d'aider les élèves à accéder à l'information sur les éludes.
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Le professeur principal et l'équipe pédagogique travaillent en collaboration avec le centre de documentation et d'information (C.D.I.). Le professeur principal facilite l'élaboration par l'équipe pédagogique des synthèses nécessaires à la formulation des avis d'orientation rendus en conseil de classe. II concourt au développement du dialogue entre les enseignants, les élèves et leurs parents. Un enseignant ne peut remplir qu'une seule fonction de professeur principal par année scolaire. Il n'y a qu'un professeur principal par division. Plus concrètement, le Professeur Principal assurera, sur coordination du directeur des études : Lors de la Prérentrée : L’animation de la réunion de l’équipe pédagogique de la classe, L’élaboration du projet de classe prévoyant notamment :
• L’évaluation : synchronisation des évaluations (devoirs, travail à la maison, saisie des notes, …) prenant en compte la périodicité des conseils de classe (trimestriels ou semestriels), le calendrier des stages et des examens blancs, …
• Les actions d’aide et de soutien nécessaires à la réussite de tous les élèves (qui ? quoi ? quand ? comment ?)
• Les actions d’information des élèves ou de remotivation (visites d’entreprises, rencontres avec des professionnels,…)
• La planification des stages en entreprise en concertation avec les différentes filières professionnelles et organisation de ceux-‐ci
• L’harmonisation des exigences demandées aux élèves par les différents membres de l’équipe pédagogique concernant :
• La discipline (gestion des retards et des absences, comportement en classe, ce qui est permis et ce qui ne l’est pas, …)
• Le travail (qualité du travail à fournir, harmonisation du langage entre les disciplines, …)
• Les relations entre les adultes et les élèves
• La rédaction du projet de classe et sa publication à l’ensemble de ses collègues, au directeur des études et au chef d’établissement.
Lors de l’accueil des élèves :
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• La présentation de l'Etablissement: • Les ressources de l’établissement : CDI, Foyer Socio-‐ Éducatif.
• La distribution des carnets de correspondance. Ils veilleront à ce que les élèves complètent manuellement les renseignements manquants et contrôleront que ce carnet ait été signé par les responsables légaux des élèves.
Ils dirigeront une étude détaillée du contenu du carnet de correspondance, et apporteront des explications sur le rôle et l’utilisation des différents documents y figurant, en particulier ils feront une présentation et une lecture commentée du règlement intérieur de l'Etablissement. Ils mèneront, avec les élèves une étude de l’emploi du temps en explicitant avec eux les caractéristiques pouvant être mal interprétées (Semaines A ou B, fonctionnement des modules, fonctionnement du soutien, heures de vie de classe, …).
Ils présentation le Projet d’établissement et les différentes actions qui y sont proposées. Ils piloteront une visite de l'Etablissement, présentation des lieux stratégiques. Durant l’année scolaire, ils veilleront :
• au pilotage de l’équipe pédagogique • à assurer le bon cheminement des informations vers la classe ; • au bon déroulement des heures de vie de classe ; • à informer les collègues de l’équipe pédagogique de tout problème d’élèves.
Pour le conseil de classe, il prendra contact avec les collègues de l’équipe pédagogique pour préparer l’appréciation générale du Conseil sur le travail, les résultats et le comportement de chaque élève, Le professeur principal, en concertation avec les membres de l’équipe éducative, anticipera, dès la fin du 2ème trimestre, les réorientations à envisager et travaillera avec les familles. Il veillera au suivi des procédures d’inscription aux examens.
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CALENDRIER SCOLAIRE
CONGES SCOLAIRES DES ELEVES ANNEE SCOLAIRE 2012/2013
Sous réserves de modifications éventuelles
VACANCES DE LA TOUSSAINT LA JOURNÉE DE LA RÉPUBLIQUE (lundi 26 novembre 2012)
- Sortie le vendredi 26 octobre 2012 à 16h40
- Rentrée le jeudi 08 novembre 2012 à 07H40
- sortie le vendredi 23 novembre 2012 à 16h40 - rentrée le mardi 27 novembre 2012 à 07H40
VACANCES DE NOËL ET DU JOUR DE L’AN
- sortie le vendredi 21 décembre 2012 à 16H40
- Rentrée le lundi 07 janvier 2013 à 07H40
VACANCES DE FÉVRIER - Sortie le vendredi 15 février 2013 à 16h40
- Rentrée le lundi 04 mars 2013 à 07H40
VACANCES DE PÂQUES - Sortie le vendredi 12 avril 2013 à 16H40
- Rentrée le lundi 29 avril 2013 à 07H40
ASCENSCION
- Sortie le mercredi 08 mai 2013 à 13h40
- Rentrée le lundi 13 mai 2013 à 07H40
PENTECÔTE
- Sortie le vendredi 17 mai 2013 à 16h40 - Rentrée le mardi 21mai 2013 à 07H40
JOURNÉE DE RÉCONCILIATION NATIONALE (dimanche 09 juin 2013)
- Sortie le vendredi 07 juin 2013 à 16h40 - Rentrée le mardi 11 juin 2013 à 07H40
GRANDES VACANCES
- Sortie le vendredi 28 juin 2013 à 16h30 - Retour le mardi 10 septembre 2013 à 8h30
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CALENDRIER DES EXAMENS OFFICIELS Sous réserves de modifications éventuelles
I. CALENDRIER DES EXAMENS I.S.F.A
• C.E.P.E BLANC
CLASSES EPREUVES ORALES EPREUVES ECRITES CM2 29 avril 2013 30 avril 2013
• BREVET BLANC
CLASSES EPREUVES ECRITES EPREUVE EDUCATION PHYSIQUE 3ème 01, 02 et 03mai 2013 04 mai 2013
• EPREUVES BLANCHES ANTICIPEES DE FRANÇAIS des 1ères
CLASSES EPREUVE ECRITE EPREUVE ORALE 1ère L et 1ère S 06 mai 2013 07 mai 2013
• EPREUVES ANTICIPEES DE FRANÇAIS des 1ères
CLASSES EPREUVE ECRITE EPREUVE ORALE 1ère L et 1ère S 11juin 2013 12 juin 2013
• EPREUVE BLANCHE ANTICIPEE DE MATHEMATIQUES
CLASSE EPREUVE ECRITE 1ère L 07mai 2013
• EPREUVE ANTICIPEE DE MATHEMATIQUES
CLASSE EPREUVE ECRITE 1ère L 12 juin 2013
• BACCALAUREAT BLANC
CLASSES EPREUVES ECRITES EPREUVE EDUCATION PHYSIQUE Tle Li et Tle Sc 1, 2 et 3 mai 2013 04 mai 2013
II. CALENDRIER DES EXAMENS OFFICIELS
• C.E.P.E
CLASSES EPREUVES ECRITES EPREUVES ORALES
CONCOURS D’ENTREE EN 6EME
CM2 juin 2013 mai 2013 juin 2013
• BREVET (B.E.P.C)
Classes EPREUVES ECRITES EPREUVE EDUCATION PHYSIQUE 3ème 1ère semaine juillet 2013 Après les épreuves écrites
• BACCALAUREAT
Classes EPREUVES ECRITES EPREUVE EDUCATION PHYSIQUE Terminales 3ème semaine Juin 2013 Après les épreuves écrites
SORTIES DEFINITIVES DES ELEVES I.S.F.A PRIMAIRE /COLLEGE / LYCEE : Vendredi 28 juin 2013 à 16h30
13
-
LE CENTRE DE DOCUMENTATION ET D’INFORMATION (C.D.I.)
Le CDI, est le lieu magique de l'établissement. Conçue pour la lecture plaisir, ce sont des petits moments de bonheur que les élèves viennent y chercher.
• C’est un lieu de travail individuel (recherche personnelle) ou en groupe (dans le cadre des itinéraires de découverte (IDD) pour les collégiens et les travaux personnels encadrés (TPE) pour les lycéens.
C’est une salle de lecture riche de romans, de documentaires, d’atlas, de dictionnaires de langues françaises et étrangères, d’encyclopédies, de CD ROM … Ils peuvent consulter sur place ou emprunter tout à loisir, romans d'aventures, policiers, science-‐fiction, mais aussi livres de poèmes, livres d'art, quotidiens et revues.
• Le C.D.I gère des abonnements de journaux et de revues spécialisées qui sont à la
disposition de tous : élèves, enseignants, personnels de l’ISFA. Chacun peut en effet emprunter livres et revues pour une durée d’un mois, à condition de se faire connaître et de s’inscrire.
• Le C.D.I permet également aux élèves de se renseigner sur leur orientation, leur projet
professionnel et la poursuite de leurs études grâce à de nombreux livres, brochures et CD ROM spécialisés.
Les élèves ont à leur disposition des ordinateurs avec accès à l’Internet.
• La documentaliste est présente selon l’horaire suivant :
* lundi – mardi – jeudi – vendredi : 08h30 – 11h30 et 12h30– 16h30 * mercredi : 08h30 – 12h30
• La directrice de l’Institution est attentive à toutes vos suggestions quant au choix des
abonnements et des achats de livres, CD ROM, etc. …
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POUR UN PROFESSEUR : QUE FAIRE SI……. ?
§ Vous ne pouvez assurer votre cours Dès que vous comprenez que vous ne pouvez pas vous rendre à l’Institution avant l'heure prévue pour la rentrée des élèves en classe, prévenez rapidement le standard de l’Institution (05 549 44 07, 06 642 96 07)
En cas de maladie ou d'accident, fournissez dans les délais les plus brefs un certificat médical (voir plus loin le paragraphe concernant les demandes de congé).
§ Vous souhaitez changer de salle ou demander une modification exceptionnelle d’emploi du temps
Adressez vous au préfet des études ou son adjoint. Ne prenez jamais l'initiative de changer de salle ou d’emploi du temps sans prévenir. On doit toujours pouvoir trouver un professeur ou un élève dans les plus brefs délais.
§ Vous voulez punir un élève Ne jamais le mettre "à la porte" : votre responsabilité serait engagée en cas d'incident ou d'accident. L’exclusion de cours ne peut qu'être exceptionnelle. C’est une mesure destinée soit à améliorer le fonctionnement de la classe soit à prendre en charge un élève en refus de travail. Les élèves exclus d'un cours doivent être conduits par un élève délégué au CDI où ils effectueront le travail donné par le professeur concerné. Un rapport circonstancié est adressé dans un délai de24h au conseiller principal d’éducation. Le modèle de compte rendu est disponible au bureau de la vie scolaire.
§ Vous êtes malade
Les demandes d'absence pour raison de santé, dans la limite de 2 jours, peuvent être accordées sur demande par la Directrice. Au-‐delà de 48 heures, un certificat médical est obligatoire. Dans tous les cas, il convient de prévenir, dès le 1er jour, l’Institution par téléphone (05 549 44 07, 06 642 96 07) et, de préférence, avant la première heure de cours. La Directrice se réserve le droit de faire procéder à une contre visite. ATTENTION : la date prise en compte dans l'arrêt de maladie est nécessairement celle portée par le médecin ; veillez-‐y dans votre intérêt (cas par exemple où vous allez voir un médecin le soir après vos cours). En cas de prolongation de congé, la date de départ est obligatoirement celle qui suit la fin du précédent congé.
§ Vous avez besoin d'une autorisation d'absence Les demandes sont à adresser à la Directrice de l’Institution ; les imprimés sont à retirer au secrétariat de la direction.
15
QUELQUES CONSEILS PRATIQUES
Les professeurs sont soumis à une obligation de ponctualité
-‐ c'est d'abord une nécessité sociale de politesse, indispensable pour exiger la même ponctualité de la part des élèves.
-‐ c'est assurer l'obligation de surveillance due par un enseignant, un accident qui surviendrait entre la sonnerie de début de cours et la prise en charge effective des élèves serait entièrement à la charge du professeur retardataire.
-‐ pour les mêmes raisons, il convient de ne pas abandonner une classe durant le cours (pour aller faire une photocopie par exemple), ni en aucun cas libérer les élèves avant l'heure prévue de la fin du cours. En cas d'accident, le professeur qui se serait mis dans cette situation s'exposerait inévitablement à l'action récursoire que la Directrice de l’Institution peut exercer à l'encontre de tout professeur auteur d'une faute lourde. Contrôle de la présence des élèves Le relevé des absences des élèves se fait deux fois par jour, sur une feuille de présence journalière, relevée à 08h30 et 13h40 par un assistant d’éducation. Les feuilles vierges de contrôle de présence sont à retirer au bureau de vie scolaire Un contrôle particulier de présence des internes est fait par les assistants d’éducation, le mercredi après midi, le samedi et le dimanche. Ce suivi est inscrit sur un formulaire spécial, qui est un relevé mensuel de situation. Ce formulaire spécial est disponible au bureau de vie scolaire qui en assure le suivi et le classement.
En cas d'incendie -‐ suivre à la lettre les instructions affichées dans les différents bâtiments. -‐ vous restez, dans tous les cas, responsable du groupe d'élèves qui vous est confié. Vous ne devez pas le quitter tant qu'on ne vous en a pas formellement déchargé. ATTENTION : aucune contrainte administrative ne peut justifier la non-‐assistance à personne en danger. En cas d'urgence médicale (blessure, maladie) Principe de base : un élève souffrant ne doit jamais se déplacer seul. En cas de malaise : si l'élève doit se rendre à l'infirmerie, faites-‐le accompagner. En cas d'accident plus grave empêchant un élève de se rendre à l'infirmerie par ses propres moyens : vous désignez un élève pour qu'il aille au bureau de la vie scolaire pour appeler l'infirmière qui se déplacera. C'est l'infirmière seule qui décidera de la conduite à tenir. Rappelons que "dans l'attente du médecin, des secours immédiats ne doivent être donnés que si l'urgence s'impose absolument. Ces secours seront alors dispensés avec une extrême prudence, et réduits à l'indispensable".
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A QUI S’ADRESSER ?
● À contacter en priorité 1 ● À contacter en priorité 2
A qui s’adresser ?
Chef d’Etablissemen
t d
Directeu
r adjoint
Secrétariat d
e la dire
ctric
e
Préfet des étude
s
CPE
Professeur prin
cipa
l
CDI
Infirmerie
écon
ome
Demander des clefs de salle
● ●
Faire de photocopies ● Demander les codes
d’accès aux ordinateurs ● ●
● ●
Logiciels utilisés ● ● ● visite des salles ● ●
Changement de salles ● ● Prendre connaissance des
heures de sonnerie ●
Visite des laboratoires ● ● Prendre des
renseignements sur le mode de fonctionnement
de la restauration
●
Prise de connaissance des emplois du temps
● ● ●
Prendre connaissance du nombre de classe et de la
liste des élèves
● ●
Prendre connaissance des coordonnées du
professeur remplacé
● ●
Prendre connaissance de la liste des professeurs
principaux et des équipes pédagogiques
● ●
Rencontre du CPE, demander un carnet de
correspondance, demander les procédures
de sanction
● ●
Prendre connaissance du système d’appel des élèves ● ●
17
A qui s’adresser ?
Chef d’Etablissemen
t
Directeu
r adjoint
Secrétariat d
e la dire
ctric
e
Préfet des étude
s
CPE
Professeur prin
cipa
l
CDI
Infirmerie
intend
ant
Prendre connaissance des règles de l’établissement
quant aux retards, absences, dispenses, tenues, sanctions
éventuels
● ● ●
Autorisation d’absence (Examen, convenance
personnelle, remplacement, ….)
● ● ●
Absence pour maladie ● ● Absence d'un élève ● Accident d'un élève ● ● ● ● ● ● prêt de matériels ●
Changement de salles ● Conseils de classe ● ● ● ● ● ● ●
Crédits d’enseignement. Demande(s) de matériel(s) ●
●
Demandes de réparation. ● Discipline ● ● ● ● ●
Elève en difficulté ● ● ● ● ● Fournitures scolaires ● Organisation du travail
scolaire ●
● ● ●
Orientation ● ● ● ● Prêt des livres et revues ● Prêts manuels scolaires ● Problèmes personnels ● ● ● ● Retard d'un professeur ● ● ● ●
Retard d'un élève ● Scolarité des élèves ● ● ● ●
Tout problème non traité ● ● ● Utilisation de salles
spécialisées ● ●
Elève souffrant/malade ● ● ● ● ●
Vie scolaire (Sorties, Voyages…) ●
●
● ● ●
18
EN CAS D’ALARME
► Gardez votre calme ► Rendez compte à la Directrice de l’Institution ou au préfet des études (05 555 03 37) en cas d’absence ou à un assistant d’éducation (des circonstances de l’incident) afin de déclencher l’évacuation.
À l’audition du message par la sonorisation de l’Institution
– Evacuez dans le calme les élèves sous votre responsabilité,
– Accompagnez vos élèves en empruntant un cheminement en dehors des fumées, jusqu’à l’emplacement réservé pour leur classe sur l’esplanade ou sur le parking des bus à l’extérieur du site, (l’endroit sera précisé par le message sono)
– Procédez à un appel minutieux des élèves que vous avez en charge et rendez compte immédiatement au directeur des études (« Telle classe effectif complet ou X élève(s) manquant(s) dans telle classe», en indiquant leur nom(s), le bâtiment, l’étage et le numéro de la salle où vous vous trouviez)
– Rejoignez vos élèves pour assurer la discipline jusqu’à la fin du recensement.
NOTA : Si le couloir est bloqué, restez dans votre classe, manifestez-‐vous aux fenêtres et attendez l’arrivée des secours en rassurant vos élèves. Une fois en dehors du bâtiment ne jamais retourner dans votre classe, avant d’être autorisé à le faire.
En cas de découverte d’un FEU