Le facteur travail

La population active et son évolution en volume

La population active est composée des actifs et des

chômeurs

Le facteur travail

La population active et son évolution en volume

Forte croissance depuis les années 70 et ralentissement en cours prévu à partir

des années 2007/2010

[évolution qui s’explique par le baby-boom]

Le facteur travail

Quelles sont les variables qui influencent le volume de la population active ?

L ’indice de fécondité

Le solde migratoire

Le dynamisme économique

Le facteur travail

Structure de la population active

Taux d’activité des hommes légèrement supérieur à celui des femmes

Mais l’écart tend à se réduire

Féminisation de la population active sur le long terme

Le facteur travail

Structure de la population active

Une activité professionnelle se réalise la plupart du temps sous la forme juridique du salariat

Salarisation de la population active

Le facteur travail

Quelle est la spécificité française en matière de taux d’emploi ?

Une faiblesse du taux d’emploi des deux catégories extrêmes:

Les seniors [55-64 ans]

Les jeunes [15-24 ans]

Le facteur travail

Comment peut-on expliquer le taux d’emploi des « seniors » en France ?

Un âge légal de départ à la retraite relativement bas [60 ans]

L’abus par les entreprises des dispositifs de mise en retraite anticipée

Des conditions de travail qui n’incitent pas à prolonger sa carrière dans l’entreprise

Le facteur travail

Comment peut-on expliquer le taux d’emploi des jeunes en France ?

La poursuite d’études L’importance du chômage chez les

jeunes:

- Les jeunes sans qualification

- Les sur-diplômés

Le facteur travail

Quels processus constate t-on ?

Une modification de la répartition de l’emploi entre les secteurs

économiques

Le facteur travail

Quels processus constate t-on ?On assiste successivement à deux

basculements:

De l’agriculture vers l’industrie

De l’industrie vers les services

Tertiarisation de l’économie

Le facteur travail

Comment peut-on expliquer le recul de l’industrie dans les statistiques de l’emploi ?

Deux facteurs réels

Substitution du capital au travail dans l’industrie Forte productivité

Processus de délocalisation dans les secteurs traditionnels

Le facteur travail

Comment peut-on expliquer le recul de l’industrie dans les statistiques de l’emploi ?

Deux biais statistiques (1)

La multiplication des stratégies de recours à la sous-traitance en matière de services

(entretien, maintenance informatique, restauration, comptabilité...)

= logique du faire-faire

= stratégie d’externalisation

Le facteur travail

Comment peut-on expliquer le recul de l’industrie dans les statistiques de

l’emploi ?

Deux biais statistiques (2)

Le recours à l’ intérim par les entreprises industrielles

Le facteur travail

• CSP en régression:Exploitants agricolesIndépendantsOuvriers

• CSP en augmentation:CSP en augmentation:CadresProfessions intermédiairesEmployés

Le facteur travail

• Développement des emplois atypiquesCDDIntérimContrats d’apprentissage…

• Développement du temps partiel

PrécarisationPaupérisation