Le CHS.CT DARTY

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Le CHS.CT DARTY Ce document explique ce qu’est le CHS.CT Comité d’Hygiène et de Sécurité & des Conditions de Travail

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Le CHS.CT DARTY. Ce document explique ce qu’est le CHS.CT Comité d’Hygiène et de Sécurité & des Conditions de Travail. Introduction : un exemple de notre rôle ... Un accident survient. Dans les meilleurs délais - PowerPoint PPT Presentation

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Le CHS.CT DARTY

Ce document explique

ce qu’est le CHS.CT

Comité d’Hygiène et de Sécurité

&

des Conditions de Travail

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Introduction : un exemple de notre rôle ... Un accident survient Dans les meilleurs délais • Le CHS.CT doit analyser l’accident

et proposer des solutions curatives et préventives en relation avec les acteurs – L’Accidenté– Le Responsable de Service – L’ Animateur QSE .

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Action du CHS.CT

• Proposer des mesures de prévention• Contribuer au respect de la

réglementation .• Informer la direction des problèmes –  d’Hygiène – de Santé - Sécurité– de Conditions de travail – d’Environnement.

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Action du CHS.CT • Participer à la mise en place des modifications

: par le processus de consultation préalable – Organisation, investissement….– Contribuer au respect de la réglementation …

• Exemple : avis du CHSC.T sur – Le  Bilan Hygiène et Sécurité– Le Rapport du Médecin du Travail– Le Règlement Intérieur et les Notes de Services

HSE*– etc* HSE : Hygiène Sécurité Environnement

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Action du CHS.CT

• Par des Analyses de Risque Professionnel

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Action du CHS.CT • Réalisation de visites sécurité au moins 4 par

an, autant que de réunion trimestrielles

• Travailler sur l’amélioration des conditions de travail en relation – Avec la direction et l’encadrement– Les opérateurs – L’animateur sécurité– L’infirmière et le médecin du travail ….

• Activer la procédure d’enquête immédiate en cas de Danger Grave et imminent

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Action du CHS.CT • Réalisation des Analyses

– d’accidents, d’incidents et de situation de danger grave – Presque- accidents pouvant avoir des conséquences

graves– Maladies professionnelles – De poste de travail présentant des risques – Adaptation des postes de travail avec le médecin du

travail en particulier pour les• Handicapés• Jeunes• Femmes enceintes• Accidentés du travail …

– Veille à la réalisation des formations obligatoires

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Action du CHS.CT

• Donne un avis sur les plan de prévention relatif à l’intervention d’entreprises extérieures

• Propose des actions de Sensibilisation et de Communication

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Le CHS.CT est à l’Ecoute du PersonnelN’hésitez pas à nous contacter

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