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10 ENGAGEMENTS POUR CHANGER LE QUOTIDIEN DES CHEMINOTS
LÀ OÙ LA CFDT CHEMINOTS EST MAJORITAIRE, LES
AVANCÉES SONT VISIBLES
Ces propositions sont le fruit de l’expression de nos militants,
de nos rencontres sur le terrain. Il s’agit de vos attentes au quotidien.
RESTAURATION
ACTIVITÉS SOCIALES
PROJETS PERSONNELS
ET PROFESSIONNELS
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le 19 noVemBre,aVec la cfdtJE DÉCIDE DE MON AVENIR
Découvrez la brochure éditée par la CFDT Cheminots spécialement pour vous, les contractuels, qui vous présente les nouvelles dispositions à partir du 1er janvier 2016. 47-49, avenue Simon Bolivar,
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10 ENGAGEMENTS POUR CHANGER LE QUOTIDIEN DES CHEMINOTS
LÀ OÙ LA CFDT CHEMINOTS EST MAJORITAIRE, LES
AVANCÉES SONT VISIBLES
Ces propositions sont le fruit de l’expression de nos militants, de nos rencontres sur le terrain. Il s’agit de vos attentes au quotidien.
RESTAURATION
ACTIVITÉS SOCIALES
PROJETS PERSONNELS ET PROFESSIONNELS
COMITÉS D’ENTREPRISE
RÉMUNÉRATION ET INTÉRESSEMENT SANTÉ
LOGEMENT
VACANCES
JE VEUX ÊTRE CANDIDAT CFDT ! VOTRE AVIS NOUS INTÉRESSE !VOUS COMPTEZ POUR NOUS ! DÉCOUVREZ LES 10 ENGAGEMENTS DE LA CFDT POUR CHANGER LE QUOTIDIEN DES CHEMINOTS
La CFDT a signé l’accord qui permet l’augmentation des prestations
Cette brochure, éditée spécialement pour vous, les contractuels, vous présente les nouvelles dispositions à partir du 1er janvier 2016.
LE 19 NOVEMBRE,AVEC LA CFDTJE DÉCIDE DE MON AVENIR
je décide deM N AVENIR L’ RANGEje passe à
Dès le 1er janvier 2016> baisse des cotisations de 15 à 35 %> forte amélioration de l’o�re santé & prévoyance
Bonne nouvelle pour votre pouvoir d’achat ! La CFDT vient de signer l’accord qui prévoit un enrichissement des prestations de base « socle », tout en réduisant les cotisations mutuelle santé Humanis de -15 à -35 %.
Dès le 1er janvier 2016� baisse des cotisations de 15 à 35 %� forte amélioration de l’offre santé & prévoyance
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Complémentaire santé& prévoyanCe pour les salariés ContraCtuels
Le 19novembreje votecfdt!
de naissance... et ce pour un coût moindre pour les salariés. De-puis 2014, la CFDT n’a eu de cesse d’améliorer l’accord initial et nous avons saisi l’opportunité créée par la réforme du ferroviaire pour rené-gocier le contrat HUMANIS.
Voici comment la CFDT à tra-vers son action revendicative, per met concrètement de rendre du pouvoir d’achat aux salariés contractuels du Groupe Public Ferroviaire. Au travers de son dé-pliant, la CFDT vous propose dé-
rappelons que cette ar-rivée s’inscrit dans la mise en place du nou-veau Groupe Public Ferroviaire issu de la
loi sur la réforme ferroviaire du 4 août 2014.
� concrètement, cela permet aUx salariés contractUels de Bénéficier :
� d’une augmentation des prestations du socle (base). � d’une réduction de - 15 % à - 35 % des cotisations
salariées, mais aussi employeur.
Édité par la CFDT Cheminots I Mise en page : Antonio-Bernard TUDOR I Crédit photo : CFDT Cheminots & Freepik
couvrir les points importants de ces nouvelles garanties. L’ensemble de la documentation est consultable depuis notre site internet ou notre application mobile. ll
l’IntégratIon Des salarIés De rFF (envIron 1 500) à sncF réseau a permIs
je décide deM N AVENIR L’ RANGE
je passe à
DE renégocier et d’améliorer certaines dispositions liées aU contrat mUtUelle oBligatoire
Ces accords réajustés et élargis permettront dès le 1er janvier2016 à leurs bénéficiaires d’obtenir : de meilleurs remboursements dentaires, une hausse du forfait hospitalier, une meilleure prise en charge du forfait ostéopathie, une prime