L'Artisanat haut-normand n° 5 - février 2015

L’Artisanathaut-normand le magazine d’information

des Chambres de métiers et de l’artisanat de haute-normandie

Les CMA Au serviCe du déveLoppeMent durAbLe

un nouveAu CfA à rouenP 10-11

l’artisanat d’art normand s’expose à Hanovre P 12

quand l’artisanat rencontre le design P 7 ///////// ///////// /////////

l’urma fournisseur de compétences ! P 8

dossier p 4-5 :

N°5 - février 2015 - L’Artisanat haut-normandcr ma 02

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sommaire

dossier

la crma au service du développement durable

l’urma, fournisseur de compétences

taxe d’apprentissage : versez à votre cHambre de métiers !

un tropHée artisanal pour les cHampions de l’innovation

« un espace ouvert ! »

quand l’artisanat rencontre le design

Le réseau consulaire et ses partenaires ont constitué une cellule environnement pour sensibiliser et accompagner les artisans dans leurs démarches.

Depuis 2001, la CMA 27 dispense des formations en alternance dans des domaines diversifiés afin de répondre aux besoins en ressources humaines des entreprises.

Artisan d’art seinomarin, Bruno Letellier a réalisé le trophée récompensant les lauréats de la 6ème édition des Trophées de l’innovation.

Architecte en charge de la construction du futur C exergue les spécificités du nouveau centre de formation.

Le 19 novembre dernier, la CMA 27 a convié les artisans d’art à une rencontre avec Anne-Marie Sargueil et le designer Jean-Baptiste Sibertin- Blanc.

En assurant la collecte, le calcul et la vérification du montant, votre Chambre de Métiers simplifie et sécurise vos démarches.

Le réseau des Chambres de Métiers et de l’Artisanat de Haute-Normandie a présenté son projet de développement de l’Artisanat 2015/2016 à la Région Haute-Normandie. Ce programme de 4 700 000 euros

comprend trois axes d’intervention : la professionnalisation des porteurs de projets, la structuration et la compétitivité des entreprises, la gestion des ressources humaines

et la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences.

Les 27 300 entreprises artisanales de Haute-Normandie sont un poids lourd de l’économie normande avec leurs 43 000 salariés, 85 000 actifs et 6,2 milliards de chiffre d’affaires. Prise individuellement,

l’entreprise artisanale est trop souvent négligée pour ne pas dire oubliée. Elle est pourtant un acteur économique et social clef. Elle contribue à l’équilibre des territoires et à la création de richesses au

sein de la région. Pour reprendre au profit de l’entreprise artisanale une expression bien connue, « la petite a tout d’une grande » ! Plus que jamais nos décideurs le savent, l’activité locale et

les emplois non délocalisables sont précieux. Il faut donc les soutenir et leur donner les moyens d’exister.

La dernière note de conjoncture de l’Observatoire régional de l’Artisanat haut-normand révèle de profondes difficultés dans tous les secteurs (bâtiment, fabrication, alimentation, services). L’Artisanat, acteur économique incontournable, a donc besoin d’être soutenu au

risque de voir sa combativité affaiblie face à un contexte de crise persistant.

L’Artisanat se bat chaque jour pour conserver sa spécificité, ses marges et, envers et contre tout, sa confiance en l’avenir.

C’est cette même confiance en l’avenir des Métiers de l’Artisanat qui invite la CMA de la Seine-Maritime à construire un nouveau CFA à Rouen. L’apprentissage demeure en effet une priorité du réseau des Chambres de Métiers et de l’Artisanat.

Votre magazine met également en lumière de nombreuses actions qui illustrent le dynamisme du réseau dans l’Eure et en Seine-Maritime et, avec vous, je m’en réjouis.

Bruno LEFEBVREPrésident de la CRMA Haute-Normandie

L’édito

L’ArtisAnAt se bAt ChAque jour !

Publication : CRMA - Directeur de la publication : M. Lefebvre - Responsable de la rédaction : François-Xavier Miermont - CRMA Haute-Normandie, Immeuble Hastings, 27 rue du 74ème Régiment d’Infanterie - BP 1153 - 76176 Rouen Cedex - Téléphone : 02 32 18 06 40 - Fax : 02 32 18 06 49 - Conception / Réalisation : Département communication CRMA / Strategicom Crédits photographiques : CRMA - PHOVOIR - SIAGI - Jean-Baptiste Sibertin-Blanc - Fotolia - ISSN en cours.

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N°5 - février 2015 - L’Artisanat haut-normand

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À vous la parole

« La SIaGI eSt un SoutIen précIeux »« On connaît le métier mais pour une première installation, il n’est pas facile de savoir tout ce à quoi il faut penser pour débuter dans de bonnes conditions : investissements matériels, gestion du personnel, assurances, contrats fournisseurs… Beaucoup d’aspects qui nous ont été présentés par des spécialistes lors du stage d’une semaine, suivi à la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Seine-Maritime ! ».

Le décor est ainsi planté par Toufik Loudia, qui a repris une boulangerie-pâtisserie il y a maintenant 18 mois. Et quand il aborde le volet financier et comment s’y prendre pour présenter correctement une demande de crédit, il insiste sur l’accompagnement dont il a bénéficié, qui lui a permis d’être mis en relation avec la SIAGI.

« On savait bien que la banque allait suivre, si la SIAGI accordait sa garantie ! » souligne Toufik Loudia. La SIAGI a en effet été interrogée avant le rendez-vous chez le banquier. Après étude du dossier, rencontre de M. et Mme Loudia et visite des lieux, la SIAGI a donné son accord en actionnant également la garantie de la Région Haute-Normandie. Car c’est l’un des atouts de cette société de caution mutuelle dédiée aux artisans et aux TPE : elle a des partenariats avec différentes institutions publiques et privées.

En Haute-Normandie, la Région a créé un fonds de garantie destiné à la transmission/reprise des petites entreprises, au renforcement des capitaux permanents et aux projets relevant de l’agriculture biologique. Ce dispositif consiste à garantir la banque jusqu’à 60 % des crédits qu’elle accorde, une bonne manière de motiver les banques à octroyer des crédits !

TouFik LouDiaBoulanger-pâtissier, au Fournil de l’Église à Maromme (76)

LA Co-gArAntie fonds régionAL de gArAntie hAute-norMAndie / siAgi

LA siAgi (données 2014)

n 41 entreprises bénéficiaires en 4 ans

n pour un volume total de crédits de 5,8 M€

n un montant moyen des crédits de 142 000 €

n un partage de risques à parité entre la Région Haute-Normandie et la SIAGI

n 560 M€ de crédits distribués à l’économie de proximité

n 3 500 opérations garanties et mises en place

n 250 activités garanties

n 91 collaborateurs

n 5 directions de région et 19 antennes

n 64 % des volumes garantis concernent la transmission/reprise : la SIAGI est n°1 de la transmission avec 2 200 opérations garanties

n 28 % d’opérations croissance/développement

n 8 % d’opérations de création

en chiffres

« à chaque projet, sa garantie »La garantie est un outil particulièrement ingénieux car il répond à l’ensemble des problématiques des parties prenantes à un projet d’entreprise :

n le banquier qui, en décidant de recourir à une société de caution, partage le risque final ; ce partage de risque lui donne plus de latitude pour accorder le crédit demandé ;

n le porteur de projet qui, s’il prend l’initiative de demander une garantie, « assure » son projet et rassure son banquier sur l’analyse économique et financière de son projet.

Rassurer, donner confiance est donc l’un des savoir-faire de la SIAGI qui sait combiner avec habileté les dispositifs existants aux niveaux régional, national et européen afin de faciliter l’accès au crédit des entreprises artisanales et TPE :

n AU NIVEAU RÉGIONAL : - co et contre-garantie avec des Conseils régionaux et généraux,- prise en charge d’une partie du coût d’intervention de la SIAGI par des Conseils généraux,

n AU NIVEAU NATIONAL :

- co-garantie avec BPIFrance (création, reprise, développement),- co-garantie avec les filiales assurance de partenaires bancaires,

n AU NIVEAU EUROPÉEN :

- contre-garantie avec le FEI (Fonds Européen d’Investissement) pour les projets de reprise et de croissance : sans caution personnelle jusqu’à 500 000 € de crédit.

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point de vue

Bernard STALTER, Président de la SIAGI

Les CMA de hAute-norMAndie

Au serviCe du déveLoppeMent durAbLe

environnement


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SSiE

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La cellule environnement du réseau des CMA apporte notamment son expertise aux artisans du secteur de la mécanique, de la peinture, du pressing et de l’imprimerie.

Depuis 2006, la Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat de Haute-Normandie accompagne les arti-sans pour le développement durable de leurs entreprises. Au fil des années, fort du soutien de l’Agence de l’Eau Seine Normandie (AESN), de l’Agence de l’Environne-ment et de la maîtrise de l’Énergie (ADEME) et de l’État, le réseau des Chambres de Métiers et de l’Artisanat (CMA) de Haute-Normandie s’est organisé pour constituer une cellule environnement. L’intégration à la cellule de la CMA d’Eure-et-Loir puis de la CMA de la Somme a permis de couvrir le territoire hydrologique du bassin Seine-Aval. Cette cellule propose aux artisans et aux collectivités un mode d’intervention auprès des entreprises artisanales en trois phases :

n visite de sensibilisation,

n diagnostic environnemental de l’entreprise gratuit et confidentiel,

n accompagnement du chef d’entreprise au montage de dossiers d’aides financières.

Les entreprises artisanales identifiées comme priori-taires ont pour activité la mécanique, le pressing, l’im-primerie et la peinture. Afin d’apporter son expertise aux collectivités, le réseau des CMA en Seine-Aval propose des interventions au plus près des territoires. Ainsi, les collectivités intéres-sées peuvent bénéficier du soutien du réseau consulaire pour l’ouverture d’actions groupées auprès de l’AESN. Ces actions groupées permettent à l’ensemble des artisans de bénéficier d’aides bonifiées de l’AESN pouvant aller jusqu’à 60% du montant d’investisse-ment éligibles.

En outre, les collectivités intéressées peuvent bénéficier d’une opération clé en main d’éco-labellisation des artisans de

leurs territoires : les Éco-défis. Enfin, depuis le début de l’année 2014, la CRMA Haute-Normandie propose aux collectivités gestion-naires d’un captage prioritaire d’eau potable une anima-tion technique spécifique aux artisans situés sur l’aire d’alimentation de captage (AAC).

Grâce à sa cellule environnement, le réseau des Chambres de Métiers et de l’Artisanat de Haute-Normandie soutient les artisans et les collectivités dans leurs démarches écoresponsables.

Dossier

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En octobre dernier, la CRMA Haute-Normandie a signé une convention de partenariat avec le Syndicat d’Eau du Roumois et du Plateau du Neubourg.

Fonctionnant en circuit fermé, les machines de nettoyage des outils de peinture permettent de réduire la consommation d’eau et d’augmenter la durée de vie des accessoires.

CRMa Haute-Normandie Tél. : 02.32.18.06.40Coordinateur régional Julien LERoY jleroy@crma- haute-normandie.fr

action alimentation d’aire de Captage Sandra LEFRaNCoiS slefrancois@crma- haute-normandie.fr

CMa 27 Tél. 02.32.39.41.81Hélène MoRVaNT [email protected]

CMa 76 Tél. 02.32.18.23.19Ludivine GaBoRiT [email protected]

infos

un pArtenAriAt effiCACe Au serviCe de LA proteCtion de L’eAu

Dans le cadre de l’animation technique sur les aires d’alimentation des captages d’eau potable prioritaires, la CRMA Haute-Normandie a signé en octobre 2014 une convention de partenariat avec le Syndicat d’Eau du Roumois et du Plateau du Neubourg (SERPN). Lors de cette signature

officielle, M. Stéphane MARIE (Trésorier de la CRMA Haute-Normandie) et M. Daniel LEHO (Président du SERPN) ont confirmé l’intérêt du travail collectif de leurs deux structures afin de protéger la ressource en eau potable. L’ensemble des artisans situés sur les aires d’alimentation des captages du Tremblay Omonville (Bourg Achard) et des Varras (Le Neubourg) peuvent ainsi bénéficier jusqu’en 2016 de l’expertise du réseau consulaire pour leurs projets d’amélioration liés à leurs activités.

opérAtion nettoyAge des outiLs de peinture

Depuis septembre 2014, le réseau des CMA de Haute-Normandie relaye le dispositif d’accompagnement des artisans peintres initié par la CAPEB Haute-Normandie et soutenu par l’AESN. Afin de faciliter le nettoyage des outils de peinture, gourmand en eau et en temps, les artisans qui le souhaitent peuvent acquérir une machine et bénéficier de subvention d’un montant allant jusque 60% du prix de la machine. Les machines éligibles fonctionnent en circuit fermé et permettent de récupérer les déchets de peinture sous forme de boue. Certaines machines permettent de traiter les peintures en phase solvantée (glycero). Toutes fonctionnent pour les peintures en phase aqueuse (acrylique). L’acquisition d’une machine permet donc à l’artisan peintre d’être en conformité avec la réglementation, d’économiser de l’eau et du temps, d’augmenter la durée de vie de ses outils et de valoriser sa démarche et la qualité de son travail via le kit de communication fourni lors de l’acquisition de la machine.

une éCo-ConditionnALité pour Le Crédit d’iMpôt

Le principe d’éco-conditionnalité pour le Crédit d’impôt à la transition énergétique (CITE, ancien crédit d’impôt développement durable) est en place depuis le 1er janvier 2015. Le CITE permet aux particuliers (proprié-

taires ou locataires) de déduire de leurs impôts 30 % des dépenses d’équipement et/ou de main d’œuvre pour certains travaux de rénovation énergétique (montant de dépenses éligibles, plafonné à 8 000 € par personne et majoré de 400 € supplémentaires par personne à charge). Pour bénéficier de cette aide, les particuliers doivent recourir à des professionnels qualifiés RGE (Reconnu Garant de l’Environnement). Enfin, la mise en place du principe d’éco-conditionnalité pour les Certifications d’économie d’énergie a finalement été repoussée au 1er juillet 2015.


un CoACh pour booster votre projet !Dans un contexte difficile, vous cherchez à :

n maintenir votre activité ? n développer votre entreprise ?n confier un nouveau projet à un collabora-teur ?

Pour la première fois en Haute Normandie, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat s’associe au CNAM* pour proposer une formation inno-vante**. Le TEPE (Titre d’Entrepreneur de la Petite Entreprise) vous permettra de valider un diplôme de niveau Bac+2. Son originalité consiste à conjuguer apports de connaissances et mise en application effective dans le cadre du projet au sein de l’entreprise. Pour cela, un coach vous accompagnera tout au long de cette forma-tion action pour développer vos projets.

Pour tenir compte de votre charge de travail, cette formation vous mobilisera deux journées par mois au maximum en centre. Elle se déroule-ra de mars à décembre 2015, en alternant temps de formation (17 jours) et mise en application dans votre entreprise (27 jours).

Chaque chef d’entreprise bénéficiera d’un sui-vi personnalisé par un expert projet, véritable coach, qui l’aidera à fixer les objectifs adaptés et nécessaires à la réalisation de son projet.

Depuis son lancement il y a 5 ans, 238 per-sonnes ont suivi l’ensemble du cursus dans 12 régions. 230 sont diplômées.

* CNAM : Conservatoire National des Arts et Métiers.

** Cette formation s’inscrit dans le cadre d’un partenariat entre le CNAM et l’URMA (Université des Métiers de l’Artisanat).

« Permet d’avoir une vision globale de l’entreprise et d’avoir une vision plus généraliste. »

« Ça vaut la peine de s’in-vestir, on est correctement accompagné. Ça peut aussi aider au développement de la société. C’est vraiment une bonne approche et une bonne connaissance sur le processus de la création de l’entreprise et de son développement. Ça facilite la pérennisation de l’entreprise. »

« Intéressant même pour un ingénieur œuvrant dans un domaine technique car cela amène à réfléchir sur le fonctionnement de l’entreprise et notre propre manière de travailler. »

« Avant la formation du Cnam je ne me rendais pas compte de tout ce qu’il y a à mettre en place pour faire tourner une entreprise. »

« Une meilleure gestion de mon entreprise. »

Métiers du bâtimentn Reprendre l’entreprise familiale et développer l’activité maçonnerie à moyen terme et l’activité façadier.

n Développer l’entreprise dans le cadre de la maison ossature bois.

n Élargir le secteur d’activité de l’entreprise en développant une activité sur les énergies renou-velables.

Métiers de l’alimentationn Développer une gamme de pains bio au sein de la boulangerie.

n Fournir aux villages n’ayant plus de boucherie, un service de vente ambulante.

n Ouvrir peu à peu une petite chaîne de salons de thé/boulangerie et peut-être une pâtisserie dans les principales villes de certains pays.

Métiers de la production et des servicesn Mettre en place un e-mailing d’offres promo-tionnelles à l’ensemble de la clientèle.

n Créer une entreprise au concept innovant pour un institut de soins avec cabines à thèmes.

n Développer une nouvelle technique de travail pour réaliser des couronnes céramiques plus esthétiques.

Métiers d’artn Ouvrir une seconde boutique-atelier de cou-tellerie.

n Créer une boutique de mode « Made in France ».

queLques exeMpLes de projets déveLoppés :

anne DEBRuiLLE ou Fleur DENiS au 02 32 39 41 81 [email protected] ou [email protected]

témoignages

infos

En associant l’enseignement de nouvelles connaissances et leur mise en application effective, la nouvelle formation de la CMA 27 permet de valider un diplôme de niveau Bac +2.

La formation se déroulera de mars à décembre 2015, en alternant temps de formation (17 jours) et mise en application dans votre entreprise (27 jours).

Du carrelage mural au mobilier urbain, en passant par les ustensiles de cuisine, de nombreuses créations associent aujourd’hui le design et l’artisanat.

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quAnd L’ArtisAnAt renContre Le design

Proposer aux artisans des thèmes d’échange in-novants et avant-gardistes est une des missions de la CMA 27. Dans ce contexte, la relation entre Artisanat et Design s’est rapidement imposée comme un thème prometteur car les passe-relles entre les deux univers sont nombreuses et laissent entrevoir aux artisans une dynamique en termes de création et de débouchés.

Le 19 novembre dernier, la CMA 27 a convié les artisans d’art à une rencontre avec Anne-Marie Sargueil - Présidente de l’Institut Français du Design - et le designer Jean-Baptiste Sibertin-

Blanc. Sa formation initiale d’ébéniste marque-teur lui a permis d’aborder la discussion avec une vision transversale des plus intéressantes créant ainsi des échanges très riches.

Cette émulation va prochainement débou-cher sur la mise en place d’un programme de formation permettant de valoriser la « démarche design » pour donner de nou-velles perspectives à son entreprise. Le programme est en marche : n’hésitez pas à rejoindre le mouvement pour profiter de cette opportunité unique.

CMA 27

Lors de leur rencontre avec le designer Jean Baptiste Sibertin-Blanc organisée le 19 novembre dernier, les artisans conviés par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Eure ont pu découvrir les nombreux débouchés possibles en alliant l’artisanat au design.

Sandrine Richard au 02 32 39 41 [email protected]

> Un parcours singulier hérité de deux formations complémentaires, celle d’ébéniste marqueteur (École Boulle) et celle de designer (ENSCI-Les Ateliers), lui apporte un regard croisé entre l’art et le design.

> Directeur de la Création de la Cristallerie Daum entre 1999 et 2011, Jean Baptiste Sibertin-Blanc a collaboré avec de nombreuses maisons (Christofle, Hermès, Ligne Roset, Puiforcat, Saint Gobain Glass...).

> Professeur à l’École Supérieure d’Art et de Design de Reims, il poursuit l’enseignement dans plusieurs écoles et universités. Il est membre de la Commission Créa-tion-Innovation de l’Institut National des Métiers d’Art depuis 2011. Jean Baptiste Sibertin-Blanc a obtenu de nombreuses récompenses, dont un Janus.

JEaN BaPTiSTE SiBERTiN-BLaNC

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infos

Jean-Baptiste Sibertin-Blanc a partagé sa vision croisée du design et de l’artisanat avec les entrepreneurs normands.


Retour sur le témoignage de Sandrine Lespine (magazine de mars 2013), étudiante en BTS Assistant de Gestion PME-PMI : après avoir obtenu son diplôme, Sandrine nous confirme que l’activité de l’entreprise de son conjoint (au sein de laquelle elle a effectué son alternance) a continué de se développer grâce aux savoir-faire acquis lors de sa formation. Après un CDD de 3 mois dans un important réseau bancaire, Sandrine vient de conclure un CDI. La formation aura donc été profitable à l’entre-prise de son conjoint, tout comme à son insertion professionnelle.

SaNDRiNE LESPiNE

FLASH BACk

L’urMA : fournisseur de CoMpétenCes !

Depuis 2001, le centre de formation de la CMA 27, qui fait partie de l’Université Régionale des Métiers de l’Artisanat (URMA), dispense des formations en alternance dans les domaines administratifs, finan-ciers et ressources humaines afin de répondre aux besoins des entreprises artisanales. Les forma-tions supérieures sont organisées en partenariat notamment avec l’IEA de Caen et le CNAM Haute- Normandie.

L’ensemble des entreprises ayant accueilli des alternants de ce centre de formation à taille humaine a été satisfait de cette collaboration. Elle leur a permis de dégager du temps pour se concentrer sur leur stratégie de développement, ce qui a rentabilisé leur investissement.

Voici quelques exemples de ce qui a été réalisé en entreprises par les stagiaires en formation BTS Assistant de Gestion ou Licence en Management des entreprises :

n Organisation de journées portes ouvertes,

n Mise en place et obtention de certifications,

n Actions d’amélioration de la santé et la sécurité au travail,

n Gestion des risques environnementaux,

n Suivi des formations du personnel,

n Mise en place du Document Unique,

n Création de site Internet…

Et pour vous ? Quels projets pourriez-vous envi-sager de développer ? L’équipe pédagogique est présente pour vous accompagner dans votre recrutement.

En formant aux métiers d’Assistant de Gestion et de Manager, le centre de formation de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Eure est devenu un acteur incontournable de croissance.

urMA hAute-norMAndie

Le premier comité d’orien-tation et de partenariat (COP) de l’Université Régionale des Métiers et de l’Artisanat (URMA) a eu lieu le 25 novembre à la CRMA Haute-Normandie.Plus d’informations : www.e-urma.fr

en bref

anne DEBRuiLLE ou Fleur DENiS au 02 32 39 41 81 [email protected] ou [email protected]

infos

Centre de formation à taille humaine, l’URMA est devenue l’incontournable partenaire des entreprises artisanales dans la gestion de leurs ressources humaines.

Situé à Évreux, l’IFSA propose des formations supérieures de niveau Bac à Bac +3.

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LA CMA de L’eure en phAse AveC Les besoins des entreprises et des territoires

un nouveL outiL pour AnALyser Les besoins de L’entreprise

La CMA 27 s’est dotée en 2014 d’une nouvelle application informatique spécifique (le LAG – Logiciel d’Approche Globale) permettant de réaliser un diagnostic au cœur de l’entreprise artisanale.Il s’agit de scanner tous les postes clés de l’entreprise (gestion administrative et financière, com-merciale et marketing, production, achats, approvisionnements, gestion des ressources humaines…) pour en dégager les points forts et les axes d’amélioration. Suite à ce diagnostic, un plan d’actions est construit avec le chef d’entreprise pour renforcer les points forts et répondre aux besoins de l’entreprise. La CMA 27 prend alors le relais grâce à son Offre Globale de Services et celles de ses partenaires pour accompagner l’entreprise dans ce plan d’actions et d’une manière plus large dans la réalisation de ses projets.

CMA 27

un pArtenAriAt durAbLe AveC Les territoires

Dans un contexte économique en constante mutation, cette nouvelle action permet donc de prendre le pouls de l’Artisanat dans les territoires.Fortes de leurs compétences en matière de développement économique et de leur proximité du terrain, les Communautés d’Agglomération et Communautés de Communes sont, du point de vue des CMA, l’échelon incontournable pour répondre aux enjeux économiques locaux.À ce jour, la CMA 27 a signé 13 conventions de partenariat avec les Communautés d’Agglomérations et Communautés de Communes de l’Eure pour soutenir l’Artisanat au cœur des territoires et imaginer les solutions adaptées au contexte local.

guy LAiney, ChevALier de L’ordre nAtionAL du Mérite

déCouvrez notre offre gLobALe de serviCes

Tapissier maître artisan d’art et Président de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Eure, Guy Lainey a été fait chevalier de l’ordre national du Mérite par Frédéric Mitterrand, ancien ministre de la Culture, en charge des Métiers d’Art. La cérémonie a eu lieu à Bernay en présence de multiples personnalités et de nombreux artisans et amis. Au cours de celle-ci, Frédéric Mitterrand a rendu hommage au parcours exemplaire de Guy Lainey, artisan installé à Lieurey.

Le réseau des CMA de Haute-Normandie tient à votre disposition sa brochure présentant l’ensemble de son offre de services. Trois parcours ont été identifiés : l’un à destination des entreprises, un autre pour les jeunes et un dernier en faveur des collectivités. N’hésitez pas à demander cette brochure auprès de votre Chambre de Métiers et de l’Artisanat départementale.

en bref

Grâce à la nouvelle application informatique de la CMA 27, les entrepreneurs peuvent réaliser un diagnostic complet de leur société et renforcer son efficience.

Bernard BEHoT, Chargé d’études – appui aux collectivités locales Tél : 02 32 39 41 81 [email protected]

infos


Véritable lieu de vie, le futur CFA a été conçu pour optimiser les conditions d’apprentissage des élèves et valoriser les métiers enseignés.

CMA 76 : Le projet proposé par votre cabinet d’archi-tecte CBA a été retenu par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Seine-

Maritime pour la construction de son futur CFA à la Grand-Mare. Quelles sont les spécificités de votre cabinet et ses réalisations les plus marquantes ?

Christophe Bidaud : CBA est installé à Rouen depuis 18 ans et comporte actuellement une tren-taine de collaborateurs. Nous travaillons dans toute la Haute-Normandie et procédons à quelques « incursions » à Amiens, Rennes et Paris. Nous avons notamment réalisé à Rouen le bâtiment tertiaire Po-laris, situé sur le Boulevard de l’Europe. Il s’agit du premier bâtiment certifié HQE en Haute-Normandie. Par ailleurs, notre cabinet a été lauréat en 2012 du Prix de l’Architecture de Haute-Normandie.

CMA 76 : Avez-vous déjà conçu un centre de formation de ce type ?

C. B. : Nous avons travaillé précédemment sur de nombreux projets d’enseignement tels que la restructuration du collège Jean Lecanuet à Rouen. Dans le domaine précis des CFA, nous avons réali-sé la restructuration des locaux de l’ICF à Elbeuf et participé à un concours pour la création d’un CFA de 6 000 m² à Saint-Lo.

CMA 76 : Quels ont été les maîtres mots et idées forces qui ont dicté vos choix architectu-raux pour ce bâtiment ?

C. B. : Trois mots sont à retenir :

n La fonctionnalité : outil de travail préparant les apprentis à leur future vie professionnelle, l’organisation des locaux se devait d’être « à leur service » et permettre une intégration au milieu

professionnel la plus efficace et agréable possible.

n La convivialité : lieu de vie et d’apprentissage, notre projet propose, dans le cadre du programme finement établi par les équipes d’enseignants et la CMA 76, un environnement chaleureux, offrant toutes les opportunités du mieux vivre ensemble. La conception des espaces à vivre est basée sur le bon sens et la générosité.

n L’urbanité : le projet n’a pas été conçu comme un espace clos. Tant par sa forme, par sa straté-gie urbaine que par la multiplication des transpa-rences, il permet la valorisation des métiers ensei-gnés dans le CFA.

CMA 76 : Le futur CFA sera implanté dans le quartier de la Grand-Mare. Il est inscrit sur la liste nationale des 200 quartiers prioritaires qui vont bénéficier d’ici à 2024 de mesures excep-tionnelles pour leur aménagement et leur réno-vation. Comment avez-vous imaginé la vitrine de l’artisanat dans ce contexte ?

C. B. : Comme je l’ai évoqué précédemment, la modélisation architecturale nous a permis d’offrir de véritables vitrines sur les métiers envisagés : ce sont de larges baies ouvertes sur les laboratoires (vitrages sérigraphiés sur le thème des métiers de bouche) et ouvertes sur les salles d’enseignement, une mise en espace théâtrale du hall et de la salle de restaurant. Nous avons par ailleurs veillé à mettre en scène l’enseignement artistique présent dans le cadre du CFA. Une grande baie ouverte sur l’espace public permet de théâtraliser la tête du bâtiment mais offre aussi des vues très valo-risantes depuis le domaine public sur des réalisa-tions artistiques des apprentis.

Le futur CfA de rouen : « un espACe ouvert ! »

Christophe Bidaud, architecte

« C’est avec une immense satisfaction que tous les élus de la Chambre de Métiers voient enfin ce projet aboutir. Nous l’avons collectivement voulu et porté durant de nombreuses années et il prend aujourd’hui forme grâce au soutien de la Ville de Rouen, ainsi que de la Région Haute- Normandie et de l’État.

Ce projet décuple nos énergies et nous rend plus forts pour nos entreprises, nos apprentis et tous les acteurs de l’économie de proximité.

Laboratoire de nos savoir-faire artisanaux et vitrine de nos ambitions, ce CFA est notre fierté. »

Le MOt Du PRéSIDeNt

DoMiNiquE MouLaRDPrésident de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Seine-Maritime

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CMA76

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Découvre les métiers qui recrutent150 apprentis et jeunes en démonstration

Vis ma vie de professionnel

Vis ma vie de professionnel

www.cma76.fr/journeeemploi

Journée de l’Emploi et del’Apprentissage

Avec la présenceexceptionnelle de

Thaï MAI VAN,designer en art floralikebana au Havre

Avec la présenceDÉFI FLORAL

Participation de nombreux CFAet partenaires de l'emploi

Mardi31 marsDe 10H à 18HParc expo Rouen

Pub JAPP Hebdo:Layout 2 8/01/15 11:28 Page 1

entrez dAns L’ArtisAnAt, preMière entreprise de frAnCe

CfA dieppe et CfA Le hAvre

CfA rouen

Boulangerie, boucherie, charcuterie-traiteur, coiffure, cuisine, fleuristerie, pâtisserie, service, vente...Des formations en apprentissage du CAP au Bac en alternance !

Portes ouvertes le samedi 14 mars de 10h à 17h.

• Forum des métiers le 11 mars Vernissage de l’exposition « L’art entre les mains » au Pôle régional des savoirs.

• Réunions d’information au CFA de 10h à 12h les : 25 mars, 8, 22 et 29 avril, 13 et 27 mai.

Retrouvez nos coordonnées et toute notre actualité sur www.cma76.fr rubrique espace jeunes. Découvrez nos métiers sur La Chaîne Normande ou sur urlz.fr/FjN

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CMA 76

Le futur CfA de rouen : « un espACe ouvert ! »

Maxime et Jules, apprentis boulangers : « Maintenant que le projet est là, nous sommes motivés et heureux de savoir que les apprentis auront un endroit où se sentir bien. La boulangerie est un domaine qui nécessite un grand savoir-faire et le matériel neuf nous permettra de mieux apprendre. »

Quentin, Dylan et Alexis, apprentis pâtissiers : « Beaucoup de gens de notre entourage en parlent en ce

moment. C’est une chance pour nous de pouvoir avoir un bâtiment neuf et équipé. Nous espérons avoir un foyer et une cour de récréation pour pouvoir nous retrouver. »

Habibé, apprentie fleuriste : « Je suis heureuse de savoir que l’on va avoir un nouveau CFA. Cela va nous permettre d’évoluer dans les meilleures conditions de travail et être plus mo-tivés dans nos apprentissages. Ce projet est pour nous une réelle opportunité d’apprendre notre métier plus facilement. »

de MeiLLeures Conditions d’ApprentissAgeLes apprentis du CFA de Rouen nous font partager leurs opinions sur le projet de construction du nouveau centre, qu’ils accueillent avec enthousiasme.


Depuis plus de 30 ans, la Chambre des Métiers de Hanovre (Basse-Saxe) et la Chambre de Métiers et de l‘Artisanat de la Seine-Maritime à Rouen sont jumelées. Des visites mutuelles et des échanges d’apprentis sont régulièrement organisés. Cependant, c’est la première fois qu’a lieu une exposition d‘artisanat d’art haut et bas-normand à Hanovre (la Basse-Saxe est jumelée à la Normandie depuis le début des années 60).

S’appuyant sur un projet monté en partenariat étroit entre les Chambres de la Seine-Maritime et de Hanovre, la galerie Handwerksform de la Chambre de Métiers de Hanovre accueille du 31 janvier au 28 février 2015 l’exposition-vente « Bienvenue! » qui met en scène 24 ateliers normands. Les visiteurs peuvent y découvrir et acheter des accessoires de mode colorés, des chapeaux extravagants, des bijoux, de la céramique, des luminaires, du mobilier ainsi que de nombreuses autres créations du design d’intérieur. Afin d’assurer une communication à la hauteur de l’événement, la CMA 76 édite à cette occasion un très beau catalogue bilingue allemand/ anglais de l’exposition.

Cette mission collective export exceptionnelle est réalisée grâce au soutien du Fonds européen FEDER, de la Région Haute-Normandie et de la Caisse d’Épargne Normandie.

Du 13 au 18 octobre 2014, la CMA 76 a accueilli une délégation de sept Américains en prove- nance de la ville jumelle Cleveland (Ohio) : quatre chefs / associés de restaurants gastro-nomiques, un formateur et deux apprentis.

Cet échange avait lieu dans le cadre de la Semaine du goût et d’Automne gourmand ain-si que du partenariat initié en 2012 à Cleveland avec plusieurs restaurateurs locaux et l’institut de formation en hôtellerie-restauration Tri-C. Plu-sieurs événements ont ponctué cette semaine : conférence sur la nutrition et les avancées faites en la matière avec la participation exceptionnelle

du professeur Déchelotte (CHU/INSERM Rouen), animations sur le foodtruck Oh my truck!, grand barbecue festif qui a réuni plus de 450 convives sur la place des Emmurées à Rouen, échanges de bonnes pratiques et dîners à quatre mains avec les Toques Rouennaises, démonstrations culi-naires sur la Fête du Ventre...

L’ensemble de ces animations a suscité un véritable engouement largement relayé par la presse et les chaînes de télévision locales. Forte de ce succès, la CMA76 a été sollicitée par la ville de Rouen pour reconduire ce parte-nariat en 2015.

L’ArtisAnAt d’Art norMAnd s’expose à hAnovre

retour sur LA seMAine du goût frAnCo-AMériCAine

Du 31 janvier au 28 février 2015, la galerie Handwerksform de la Chambre des Métiers de Hanovre accueille 24 ateliers normands.

En collaboration avec la ville de Rouen, la CMA de la Seine-Maritime avait organisé à l’automne dernier un grand événement culinaire franco-américain.

foire internAtionALe de rouen du 27 MArs Au 6 AvriL

Le Japon invité d’honneur. Avec 146 000 visiteurs en 2014, la Foire est incontestablement l’évènement à ne pas manquer.

Partenaire de cet événement, la CMA 76 y proposera le Village de l’Artisanat.

Vous souhaitez exposer et promouvoir vos produits et services ? Profitez des derniers stands disponibles en contactant la CMA 76 au 02 32 18 23 16 ou par mail : [email protected]

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ExPoRT - CMa 76 - C. aNGENoT Tél. : 02 32 18 23 40 [email protected]

infos

La place des Emmurées à Rouen a accueilli plus de 450 convives pour un grand barbecue festif.

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un trophée ArtisAnAL pour Les ChAMpions de L’innovAtion

CMA 76

CMa 76 - C. aNGENoT Tél. : 02 32 18 23 40 [email protected]

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SEINARI, l’Agence de l’innovation en Haute-Normandie, a remis le 27 novembre dernier les Trophées de l’Innovation 2014 aux entreprises haut-normandes.

Ces Trophées récompensent chaque année les meilleures innovations technolo-giques ou d’usage mises en œuvre par des entreprises de la région.

Parmi les 32 candidatures déposées et 28 retenues, dont une issue d’une entre-prise artisanale soutenue par la CMA 76, le jury de SEINARI et ses partenaires avaient désigné 10 lauréats. À la clé, une récompense de 4 000 € pour encoura-ger l’innovation et développer la communication des entreprises.

Pour cette 6ème édition, la collaboration initiée en 2011 entre SEINARI et la CMA 76, et renforcée en avril dernier par la signature d’une convention de partenariat, présentait une nouveauté. En effet, c’est à l’issue d’un appel à compétences lancé par la CMA 76 pour la conception et la réalisation des 10 trophées qu’un artisan d’art seinomarin, Bruno Letellier, ébéniste et sculpteur à Pissy-Poville, s’est vu confier cette commande.

Vous avez un projet innovant ? Nous pouvons vous accompagner.

des soLutions de finAnCeMent innovAntes pour Les ArtisAnsSoucieuse de renforcer la croissance et la compétitivité des entreprises, la CMA 76 et ses partenaires accompagnent les artisans seinomarins dans chacun de leurs projets d’investissement.

CMa 76 - P. MaNNESSiER Tél. : 02 32 18 23 23 [email protected]

Retrouvez le témoignage de Camille BLoT, créatrice de Cam’s Cake à Rouen sur http://oua.be/1rcc

infos

finAnCer votre projet AveC Le dépArteMent de seine-MAritiMe

un projet ? osez Le finAnCeMent pArtiCipAtif !

Les Très Petites Entreprises dyna-misent les territoires et créent de l’emploi. Le Département de Seine-Maritime les accompagne. Depuis 2008,il a mis en place le dispositif

d’Avances Remboursables (ARACS) ciblé vers les entreprises de plus de 2 ans.

Cette avance à taux zéro sur 60 mois (1ère men- sualité à 9 mois) monte à 40 % du projet (pla-

fond à 50 K€ HT) voire 60 % quand la démarche Développement Durable y est inté- grée. Vous projetez d’investir et recherchez du financement ? L’ARACS peut être le levier utile.

La CMA 76 est à votre écoute pour étudier l’éli-gibilité de votre projet, monter avec vous le dos-sier et présenter la demande en Comité devant les Responsables du Service Économie de Proximité du département de la Seine-Maritime.

L’enjeu est de communiquer sur le net via une plateforme dédiée sur une recherche de finance-ment pour un projet de création ou de dévelop-pement d’entreprise et de faire adhérer et partici-per financièrement les personnes en échange de contreparties définies.

Actionné seul ou intégré dans un business plan, le « crowdfunding » est un véritable outil d’aide au financement, compatible avec une démarche bancaire.

Au vu de son potentiel, le financement participatif fait l’objet de l’attention des décideurs politiques. Les réglementations pour favoriser et sécuriser son essor ont ainsi été redéfinies.

Le site officiel tousnosprojets.bpifrance.fr liste aujourd’hui 1 400 campagnes en cours. N’hésitez pas à nous contacter si vous désirez de plus amples informations et lancer votre propre opération de « crowdfunding » !

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Créé par le sculpteur Bruno Letellier, le trophée a ravi tous les lauréats par son originalité.

Le Président Moulard, les partenaires et lauréats lors de la remise des trophées.


Tout comme quatre générations avant lui, Jean-François Jorelle travaille le bois depuis son plus jeune âge. Il fabrique notamment des jeux et des objets en bois depuis plus de vingt ans et propose depuis peu de la menuiserie sur mesure.

Diplômé de l’École Pierre Vernotte à Moirans puis stagiaire à l’École Boulle à Paris, il débute en tant que salarié aux établissements Perrodin dans la capitale, avant de reprendre l’entreprise familiale.

Il réalise une large gamme d’objets en bois : cro-quets, quilles, chevaux à bascule, jeux de grenouille ou de tonneau… Ceux-ci sont réalisés à base d’essence de hêtre, de charme, de frêne ou de sapin. Les établissements Jorelle attachent une grande importance à leur robustesse.

Jean-François Jorelle bénéficie d’une importante renommée en France comme à l’étranger et a des références prestigieuses telles que l’Elysée. Les jeux en bois Jorelle sont disponibles dans de nombreuses enseignes, sur Internet et également à l’atelier de la société labélisée « Entreprise du Patrimoine vivant ».

JORELLE SARL : Z.A. - Rue de la Vierge - 27660 BEZU-SAINT-ELOI

Tout petit, Léo Perréand s’intéressait déjà aux travaux manuels mais, à l’âge de 15 ans, en allant à une journée « portes ou-vertes » de l’École Boulle, il ne savait pas qu’il y res-terait cinq ans…

Léo Perréand prépare ainsi le Diplôme de Fin d’Études Secondaires des Métiers d’Art, puis le Diplôme des Métiers d’Art Menuiserie en Sièges et s’installe dans la foulée en 2012 comme créa-teur mobilier à l’âge de 20 ans, tout d’abord à Paris et aujourd’hui à Rouen.

Trouvant son inspiration notamment dans les belles charpentes, il aime marier la ligne droite et la courbe et se jouer des contraintes de la matière.

Léo Perréand crée seul ou en collaboration avec d’autres ébénistes, comme il le fit par exemple pour donner vie à une console en sycomore mas-sif avec un placage en padouk et dont les angles des pieds sont incrustés de baguettes en laiton argenté et de traverses en plexiglas.

Il réalise également des agencements chez des

particuliers, des lampes avec une base béton et abat-jour en placage ou en peau de chèvre mais aussi des sièges, parfois avant-gardistes (voir-photo ci-contre) : « Il y a souvent un com-promis entre le dessin initial et la matière qui impose des contraintes de réalisation. Ce siège est le symbole de ce jeu de libertés et de contraintes. Sa base géométrique fait référence à l’architecture. Le dossier évoque quant à lui les structures végétales, tel un lierre grimpant sur une façade » souligne l’ébéniste.

Jeune Artisan d’Art seinomarin, Léo Perréand qui a fait partie de la délégation d’Arti-sans d’Art qui s’est rendue à l’exposition « Bienvenue! L’Artisanat français s’expose à Hanovre », organisée par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Seine-Maritime du 31 janvier au 28 février 2015 à la Chambre de Métiers de Hanovre.

Atelier PERRÉAND : 25 rue Marquis - 76000 ROUEN

devenir MAître ArtisAn et fAire vALoir L’exCeLLenCe de son sAvoir-fAire

Le réseau des CMA de Haute-Normandie organise chaque année au mois de juin une cérémonie de remise des titres de Maître Artisan et de Maître Artisan en métier d’art.

Pour devenir Maître Artisan, il faut soit :

n être immatriculé au répertoire des métiers, être titulaire d’un diplôme d’un niveau de for-mation au moins équivalent au brevet de maîtrise, avoir deux ans de pratique professionnelle, justifier de connaissances en gestion et en psychopédagogie.

n être immatriculé au répertoire des métiers depuis au moins dix ans et justifier d’un savoir-faire reconnu au titre de la promotion de l’artisanat ou de la participa-tion à des actions de formation.

À noter, les artisans immatriculés au répertoire des métiers, reconnus Maître Artisan et ayant la qualité d’Artisan d’art peuvent à leur demande bénéficier du titre de Maître Artisan en métier d’art.

en bref

CMa 27isabelle Colombel02 32 39 41 81 CMa 76Catherine Capron 02 32 18 23 35

infos

joreLLe : LA pAssion des jouets en bois

L’exCeLLenCe du sAvoir-fAire hAut-norMAnd

à L’AteLier perréAnd, Le tALent n’A pAs d’âge !

Jean-François Jorelle, gérant

Léo Perréand, ébéniste créateur de mobilier

Artisanat d’art

Les 371 artisans d’art et 220 professionnels des métiers d’art de Haute- Normandie offrent chaque jour à leur clientèle des objets et des services de grande qualité. Portraits.

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n QUI DOIT VERSER LA TAxE D’APPRENTISSAGE ?

Elle est obligatoire pour toutes les entreprises employant un ou plusieurs salariés.

Toutefois, les entreprises dont la masse salariale est inférieure à six fois le

SMIC et ayant eu au moins un apprenti en 2014 sont exonérées de cette taxe. La date limite de versement est fixée avant le 28 février 2015.

n POURQUOI PAyER CETTE TAxE VIA LA CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT ?

Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat de Haute-Normandie collectent et répartissent la taxe d’apprentissage qui constitue un financement primordial pour la formation des apprentis.

Vos démarches sont simplifiées et sécurisées grâce à votre Chambre de Métiers qui assure :

• la collecte de la taxe d’apprentissage,

• le calcul et la vérification du montant de votre taxe d’apprentissage,

• l’établissement de tous les imprimés obligatoires et leur transmission.

En versant votre taxe par l’intermédiaire de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat, vous bénéficiez ainsi d’un service gratuit, complet, fiable et efficace.

n PUIS-JE CHOISIR à QUEL ÉTABLISSEMENT DE FORMATION PROFITERA MA TAxE ?

Vous restez en effet seul décideur du ou des établissements qui bénéficieront de votre taxe d’apprentissage. En effet, cette taxe est le seul impôt dont vous pouvez choisir le bénéficiaire.

n QUI CONTACTER POUR EFFECTUER MES DÉMARCHES RAPIDEMENT ?

CMA 27 : Marie-Pierre ZIMNIEWSKI au 02 32 31 41 81 ou [email protected] Internet, pour une déclaration en ligne sur : www.artisanat27.com

CMA 76 : Céline BREBION LEIRE au 02 32 18 23 23 ou [email protected] Internet, pour une déclaration en ligne sur : www.cma76.fr

Si vous n’effectuez pas vous-même votre déclaration, demandez à votre comptable d’effectuer les démarches auprès de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de votre département.

Aides à L’eMbAuChe pour un ContrAt d’ApprentissAge

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail entre un salarié et un employeur qui permet à l’apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise et au centre de formation des apprentis (CFA). Il existe différentes aides prévues pour les employeurs qui embauchent des apprentis :

n exonération de charges salariales,n prime régionale à l’apprentissage,n crédit d’impôt,n aide pour l’embauche d’un travailleur handicapé,n bonus pour l’embauche d’apprentis supplémentaires.

Retrouvez l’ensemble des dispositifs d’aide sur :

http://vosdroits.service-public.fr/professionnels-entreprises/F23556.xhtml

tAxe d’ApprentissAge : versez à votre ChAMbre de Métiers !

INFOS PRAtIqueS

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ARTISANS, PENSEZ A VOUS FORMER.Pour améliorer la gestion et la performance de votre entreprise, la Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat de Haute-Normandie (CRMA HN) est à votre disposition pour compléter votre information et vous orienter.

Contact : CRMA Haute-Normandie - 27, rue du 74ème Régiment d’Infanterie - 02 32 18 06 40Courriel : [email protected]

La CMA de la Seine-Maritime et la CMA de l’Eure vous proposent une offre de formation continue au travers de leurs catalogues

www.cma76.fr www.artisanat27.com

Conseil de la Formation

Le Conseil de la Formation finance la formation des chefs d’entreprises et des conjoints inscrits au Répertoire des Métiers.

L'Artisanat haut-normand n° 5 - février 2015

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