L'accès à l'emploi

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    16-Apr-2017
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Laccs lemploi

Quels autres mots pour emploi:Emploi /travail/job/mtier/professionUne entreprise embauche /slectionne/rcrute/recherche

Pour dpartager les candidats lentreprise dispose de plusieurs outils:

Le CV et la lettre de motivation.

le CV est un document o il y alescordonnes, la formation et les expriences professionnelles du candidat.

La lettre de motivation est le document qu'un demandeur d'emploi adresse une entreprise puor obtenir un emploi.

Le CV

Quelles sont les parties dun CV?

1. Les coordonnes

2. la formation

3. les expriences professionnelles

3. les connaissances

4. les langues etrangres

5. les loisirs

La lettre de motivation

Comment la rdiger?

Elle doit etre manuscrite

Quelles en sont ses parties constitutives?

- Introduction ( On dit comment on a pris connaissance de l'annonce)- -

Dautres outils pour selectionner

Les tests de personnalit:

Ils visent vrifier les traits de personnalit du candidat

Dautres outils pour dpartager les candidats

Les questionnaires dintrts pour identifier les motivations professionnelles ils sont utiles pour aider une personne identifier ses souhaits professionnels

Pour dpartager les candidats lentreprise dispose aussi

De tests daptitude

d'essais professionnels

pour vrifier la comptence ou la prparation


Pour dpartager les candidats lentreprise dispose comme phase finale

LentretienComment tenir un bon entretien?- D'abord il faut ......................- Deuximement il faut ..............................
- Ensuite......................................................- Pour finir il ne faut pas .............................

Le demandeur demploi a le choix parmi plusieurs mthodes

La candidature spontane

les stages en entreprise

les petites annonces

le phoning

les clubs de chercheurs d'emploi

la recherche d'emploi sur l'internet

Le demandeur demploi a le choix parmi plusieurs mthodes

Le stage en entreprise

Il permet une formation thorique dans une entreprise, mais il n'y a pasde rmunration. Par contre, la fin des stages de nombreux tudiants sont embauchs.

Le demandeur demploi peut chercher un travail travers

Les petites annonces

des annoces publies sur les journaux

Le demandeur demploi peut aussi utiliser

Le phoning:

le contact par tlphone du chef du dpartement ou du chef du service afin dobtenir un entretien dembauche

Le demandeur demploi peut aussi utiliser cette mthode:

Les clubs de chercheurs demploi composs de jeunes diplms (6 8 personnes). Chaque jeune contacte des entreprises afin de prsenter les CV de tous les candidats et de rassembler le maximum dinformations sur la politique de recrutement de lentreprise

Le demandeur demploi utilise souvent

La recherche demploi sur linternet, cest--dire lenvoi du CV via le site internet ou le-mail de lentreprise

Les contrats

Cest quoi un contrat?

un contrat est un accord pass entre l'employeur et le salari.

Types de contrats

CDI permet d'etre embauch pour une dure indtermine

Types de contrats

CDD il doit etre crit et dont la dure ne peut pas dpasser 18 mois:

voir:

http://www.web-consulting.fr/cdd.htm

Les contrats

Contrat temps partiel

ce type de contrat indiques les heures travailles et les horaires de travail

Types de contrats

Contrats aids: les entreprises embauchent en utilisant des aides de lEtat (contrat dapprentissage, emploi jeune,

Dans un contrat intrimaire

Celui qui est embauch a droit:

A un salaire qui ne doit tre infrieur au SMIC

http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/remuneration/smic.html

A une indemnit de fin de mission gale 10% de la rmunration brute totale

A avoir droit la scurit sociale

A lallocation unique dgressive, en cas de chmage, ainsi que les autres chmeurs

Aux congs individuels de formation