La mission de l'analyste d'affaire chez un éditeur de logiciel [Forum miage 2011]
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Transcript of La mission de l'analyste d'affaire chez un éditeur de logiciel [Forum miage 2011]
La mission de l’analyste d’affaire
chez un éditeur de logiciel.
Présentation et retours d’expérience
TISSERAND Aurélien – 2011 – Wave Software
SOMMAIRE.
I. La société Wave Software.
II. Ma mission en tant que Business Analyst.
III. L’apport de la MIAGE.
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TISSERAND Aurélien – 2011 – Wave Software
I. LA SOCIÉTÉ WAVE SOFTWARE.
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Editeur de logiciel spécialisé en ingénierie des systèmes
d’informations.
Crée en décembre 2010 à Nyon (Suisse)
Au sein du Groupe T&D
Les objectifs de Wave Software
Commercialiser le produit Dims sur le marché suisse.
Participer à l’amélioration du produit.
Développer de nouvelles lignes métiers avec des entreprises
partenaires.
TISSERAND Aurélien – 2011 – Wave Software
II. MA MISSION EN TANT QUE BUSINESS ANALYST.
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TISSERAND Aurélien – 2011 – Wave Software
II.C. MA MISSION.
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1. Prospection en tant que référent technique
2. Analyse fonctionnelle des besoins clients
3. Conception et modélisation des objets métiers
4. Relation avec l’équipe de développement
5. Participation à l’effort de développement
6. Suivi de projet
7. Tests
8. Formation utilisateur
9. Réalisation de la recette du projet
10. Bilan sur le projet
I. Introduction.
A.La société Wave
Software.
TISSERAND Aurélien – 2011 – Wave Software
II. MA MISSION.
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1. Prospection en tant que référent technique
2. Analyse fonctionnelle des besoins clients
3. Conception et modélisation des objets métiers
4. Relation avec l’équipe de développement
5. Participation à l’effort de développement
6. Suivi de projet
7. Tests
8. Formation utilisateur
9. Réalisation de la recette du projet
10. Bilan sur le projet
TISSERAND Aurélien – 2011 – Wave Software
A. PROSPECTION EN TANT QUE RÉFÉRENT TECHNIQUE.
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TISSERAND Aurélien – 2011 – Wave Software
B. ANALYSE FONCTIONNELLE DES BESOINS CLIENTS.
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TISSERAND Aurélien – 2011 – Wave Software
II. MA MISSION.
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1. Prospection en tant que référent technique
2. Analyse fonctionnelle des besoins clients
3. Conception et modélisation des objets métiers
4. Relation avec l’équipe de développement
5. Participation à l’effort de développement
6. Suivi de projet
7. Tests
8. Formation utilisateur
9. Réalisation de la recette du projet
10. Bilan sur le projet
TISSERAND Aurélien – 2011 – Wave Software
C. CONCEPTION ET MODÉLISATION DES OBJETS MÉTIERS.
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TISSERAND Aurélien – 2011 – Wave Software
II. MA MISSION.
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1. Prospection en tant que référent technique
2. Analyse fonctionnelle des besoins clients
3. Conception et modélisation des objets métiers
4. Relation avec l’équipe de développement
5. Participation à l’effort de développement
6. Suivi de projet
7. Tests
8. Formation utilisateur
9. Réalisation de la recette du projet
10. Bilan sur le projet
TISSERAND Aurélien – 2011 – Wave Software
D. PARTICIPATION AU DÉVELOPPEMENT.
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Définir l’architecture à utiliser.
Amélioration de l’existant.
Développer des processus nécessitant des algorithmes
complexes.
Développer la partie « Modèle » pour les projets suisses
et définir la structure des contrôleurs, améliorer le
système de persistance couplé au modèle.
TISSERAND Aurélien – 2011 – Wave Software
E. PARTICIPATION AU DÉVELOPPEMENT.
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TISSERAND Aurélien – 2011 – Wave Software
II. MA MISSION.
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1. Prospection en tant que référent technique
2. Analyse fonctionnelle des besoins clients
3. Conception et modélisation des objets métiers
4. Relation avec l’équipe de développement
5. Participation à l’effort de développement
6. Suivi de projet
7. Tests
8. Formation utilisateur
9. Réalisation de la recette du projet
10. Bilan sur le projet
TISSERAND Aurélien – 2011 – Wave Software
F. SUIVI DE PROJET ET BILAN.
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TISSERAND Aurélien – 2011 – Wave Software
UN EXEMPLE D’INTERPRETATION.
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TISSERAND Aurélien – 2011 – Wave Software
LES APPORTS DE LA MIAGE.
Les forces :
Des cours de conception et de modélisation très
pertinents.
Capacité à absorber des grosses charges de travail.
De bonnes méthodologies.
Une ouverture d’esprit au contexte IT et économique
actuel.
Des manques :
Manque de compétences en réseaux et en administration
de systèmes.
Manque d’ouverture aux autres domaines non IT.
Manque de rigueur sur l’apprentissage des langues.
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MERCI POUR VOTRE ATTENTION