Formation professionnelle et technique

LA DMARCHEDE RECONNAISSANCE DES ACQUISACCUEIL : distance (site Internet) ou en personne

PRPARATION DU DOSSIER : autovaluation de ses comptences

ANALYSE DU DOSSIER

ENTREVUE DE VALIDATIONDtermination des comptences valuer et des conditions de reconnaissance utiliser Dtermination de la formation acqurir au regard d'un objectif de diplomation ou autre

VALUATION DES ACQUIS

COMPTENCE RECONNUE totalement partiellement FORMATION PARTIELLE ACQURIR

BILAN DE LA DMARCHE

Plan pour l'acquisition des comptences manquantes*

* Si la formation complte au regard d'une comptence se fait en milieu scolaire, la responsabilit de l'valuation relve de l'tablissement de formation qui utilisera, cette fin, les preuves des acquis scolaires.

INSTRUMENTATIONFiche descriptiveElle permet la personne : de s'autovaluer en fonction des lments essentiels d'une comptence; d'avoir de l'information sur les aspects de la comptence qui seront valus; d'identifier les lments manquants pour l'atteinte de la comptence; de se prparer l'entrevue de validation.

Conditions de reconnaissanceCe sont diffrents moyens (ou diffrentes faons de procder) qui sont proposs la personne pour qu'elle puisse faire la preuve de ses acquis au regard d'une comptence donne. Les conditions de reconnaissance sont : varies, pour tenir compte de la diversit des expriences; souples, pour tenir compte des contraintes de nature organisationnelle; fiables, pour conserver la crdibilit des diplmes et de respecter les exigences d'quit.

Fiche d'valuationElle s'adresse aux spcialistes de contenu et permet d'valuer les lments essentiels de la comptence tels qu'ils sont noncs sur la fiche descriptive. Les caractristiques de la fiche d'valuation dcoulent de sa double fonction : permettre de poser un verdict en termes de reconnaissance complte ou partielle d'une comptence; formuler un diagnostic quant aux lments manquants, lorsque la reconnaissance est partielle, en vue de l'acquisition du niveau vis pour la matrise complte de cette mme comptence.

Guide d'accompagnementIl rassemble les informations et les donnes essentielles la gestion de la reconnaissance des acquis et des comptences dans les tablissements.

POUR LA RECONNAISSANCE DES ACQUIS ET DES COMPTENCES (RAC) Site pour la RAC : http://www2.inforoutefpt.org/rda

SERVICE DE SOUTIEN LECTRONIQUECe site permet la personne de s'informer sur la dmarche de reconnaissance des acquis et des comptences, de prparer son dossier de candidature et de l'expdier l'tablissement de son choix. Site pour la gestion des dossiers Ce site est rserv la conseillre ou au conseiller en reconnaissance des acquis et des comptences, pour faciliter la gestion complte des dossiers de candidature. Site pour le bilan des acquis et le plan d'acquisition de la formation manquante Ce site permet la personne de visualiser le bilan de sa dmarche et d'y trouver les renseignements relatifs la formation acqurir (contenu de la formation, moyens proposs, etc.). Banque de donnes Ce site, qui est rserv aux conseillres et aux conseillers, contient l'ensemble de l'instrumentation existant en matire de reconnaissance des acquis et des comptences, c'est--dire les fiches descriptives, les fiches d'valuation, le guide d'accompagnement et le matriel complmentaire, s'il y a lieu.

LA RECONNAISSANCE

ACQUIS COMPTENCESpoursuivre ses tudeset des

Un tremplin pour

des

trouver du travail

avoir une promotion17-9812