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Les métiers de service, LA COIFFURE Au quotidien, Il existe près de 80 000 salons de coiffure en France. Les soins des cheveux et de l’esthétique sont le cœur des métiers de la coiffure. Cela implique la maîtrise des techniques de coupes : brushing, permanente, défrisage, mise en plis, mèches, chignon, pose de postiche, entretien du système pilo-facial et une connaissance des produits de soin utilisés. Couper, traiter et soigner les différentes natures de cheveux constitue les activités quotidiennes d’un salon de coiffure. Coloriste, permanentiste et visagiste, le (la)coiffeur(se) apporte les conseils aux clients lors du choix de la coupe et de la couleur, de la mise en forme, en tenant compte de leurs envies et personnalité. Compétences requises : ¥ Les savoir-être Sens de l’accueil, diplomatie, tact, sens du com- merce, curiosité et capacité à prendre des initiatives. ¥ Les savoir-faire Habileté manuelle, sens artistique, maîtrise de l’harmonie des couleurs et des formes. ¥ Les savoirs Avoir des affinités avec la gestion, le marketing et la communication. Disposer de connaissances tech- niques et scientifiques, notamment en colorimétrie et chimie. Ce document est cofinancé par l’Union Européenne avec le Fonds social européen dans le cadre du Programme opérationnel Nord-Pas de Calais. Le Fonds Social Européen Pour plus de renseignements, Tél : 09 72 72 59 62 E-mail : [email protected] http://urma.artisanat-nordpasdecalais.fr/ https://twitter.com/URMANordPDC

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Les métiers de service,LA COIFFURE

Au quotidien,

Il existe près de 80 000 salonsde coiffure en France.

Les soins des cheveux et de l’esthétique sont le cœur

des métiers de la coiffure. Cela implique la maîtrise des

techniques de coupes : brushing, permanente, défrisage, mise

en plis, mèches, chignon, pose de postiche, entretien

du système pilo-facial et une connaissance des produits de soin utilisés. Couper, traiter et

soigner les différentes natures de cheveux constitue les activités

quotidiennes d’un salon de coiffure. Coloriste, permanentiste

et visagiste, le (la)coiffeur(se)apporte les conseils aux clients

lors du choix de la coupe et de la couleur, de la mise en forme,

en tenant comptede leurs envieset personnalité.

Compétences requises :

¥ Les savoir-êtreSens de l’accueil, diplomatie, tact, sens du com-merce, curiosité et capacité à prendre des initiatives.

¥ Les savoir-faireHabileté manuelle, sens artistique, maîtrise de l’harmonie des couleurs et des formes.

¥ Les savoirsAvoir des affinités avec la gestion, le marketing et la communication. Disposer de connaissances tech-niques et scientifiques, notamment en colorimétrie et chimie.

Ce document est cofinancé par l’Union Européenne avec le Fonds social européen dansle cadre du Programme opérationnel Nord-Pas de Calais.

Le Fonds Social EuropéenInvestit dans votre avenir

Pour plus de renseignements, Tél : 09 72 72 59 62

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Titres, diplômes Durée ARRAS BÉTHUNE BOULOGNE CALAIS CAPPELLELA GRANDE CAUDRY LILLE PROUVY

ROUVIGNIES

TOURCOINGLE

VIROLOIS

CAP Coiffure 2 ans ü ü ü ü ü ü ü ü

CAP Coiffure 1 an ü

MC* Coiffure ü ü ü«en initial»

BP Coiffure 2 ans ü ü ü ü ü ü ü ü

BM Niv. III Coiffure 2 ans ü ü ü

¥ Les titres et diplômes de la filière :

Titulaire d’un CAP Coiffure (diplôme de niveau V)Professionnel(le) qualifié(e), capable d’établir un dia-gnostic du cuir chevelu, des cheveux et de conseiller le client sur les soins appropriés. Il (elle) exécute les tech-niques de base : hygiène, conseil, soins, coupe, mise en forme et coiffage de la chevelure sous la responsabilité d’un supérieur.

Titulaire d’une MC Coiffure (diplôme de niveau V)Il (elle) possède un niveau de technicité et de compé-tences accrues en colorimétrie, mises en forme, en coupe «homme et dame» et en coiffage. Les postes de coiffeur(se), d’animateur(trice), de responsable technique ou de conseiller(e) professionnel(le) lui sont confiés.

Titulaire d’un BP Coiffure (diplôme de niveau IV)C’est un coiffeur ou une coiffeuse hautement qualifié(e), qui peut également gérer une entreprise ou occuper des postes à responsabilités.

Titulaire d’un BM Coiffure (titre homologué de niveau III)Titre de la filière Artisanale disponible en formation mo-dulaire, il(elle) élève le titulaire vers le niveau supérieur, celui de l’excellence professionnelle. Il atteste à la fois d’une haute qualification technique et de compétences liées à la fonction de dirigeant d’entreprise.

Les métiers de service,LA COIFFURE

*MC : Mention Complémentaire

Pour plus de renseignements, Tél : 09 72 72 59 62

E-mail : [email protected] nous rencontrer au plus près de chez vous :

http://urma.artisanat-nordpasdecalais.fr/ rubrique Agenda

Parcours proposé par l’Université Régionale des Métiers et de l’Artisanat (URMA) de la Chambre de métiers et de l’artisanat

¥ Débouchés :Les coiffeur(se)s exercent généralement en salon de coiffure ou à domicile. On les rencontre également dans les instituts de cure ou de soins, les établissements tou-ristiques ou encore dans le milieu des arts du spectacle, de la mode, du cinéma.

¥ Formations proposées :- en alternance

• Contrat d’apprentissage«Étudiant(e) des Métiers», l’apprenti(e) a le statut de salarié(e). Il (elle) effectue une formation théo-rique et pratique, en alternance entre l’entreprise et le centre de formation.

• Contrat de professionnalisation.

- en formation continue• Artisans.• Demandeurs d’emploi : dispositifs particuliers.• Salariés : Congés Individuel de Formation (CIF),

Plan de Formation Entreprise (PFE) et Période de Professionnalisation.

• Pour tous : Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), Compte Personnel de Formation (CPF).

Parcours proposé hors URMA :CAP Coiffure : CFA académique Lycée Savary Ferry à Arras, Lycée Boilly à La Bassée.BP Coiffure : CFA académique Lycée Savary Ferry à Arras - CFA régional St Louis à Aulnoye Aymeries.

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