19 Journal de la Fédération Fribourgeoise des Entrepreneurs juillet 2005

Editorial Les accords de Schengen-Dublin ont été acceptés ré-cemment à une confortable majorité par le peuple suisse. Une nouvelle échéance, en-core plus importante que la précédente, s’annonce le di-manche 25 septembre pro-chain. Le référendum sur l’ex-tension de la libre circulation des personnes aux nouveaux pays membres de l’union eu-ropéenne sera soumise au peuple suisse. Cette votation revêt une importance capitale pour la cohérence de notre politique internationale. Refu-ser cette extension, aurait des conséquences incalculables, probablement la renégociation de tous les accords bilatéraux déjà acceptés ! Pouvons-nous accepter un tel échec ? Nous soutenons l’extension de la libre circulation car elle est accompagnée de mesures efficaces visant à contrôler et à corriger une éventuelle dis-torsion de la concurrence par le dumping salarial. Aujourd’hui, nous devons beaucoup plus craindre la concurrence déloyale et volon-taire d’entreprises établies sur notre territoire pour qui la tri-cherie est devenue la règle ! Pour être crédibles, votons oui le 25 septembre prochain ! n JDW

FEDERATION FRIBOURGEOISE DES ENTREPRENEURS FREIBURGISCHER BAUMEISTERVERBAND

Route André Piller 29 1762 Givisiez Tél. 026 460 80 20 Fax 026 460 80 25 Internet : www.ffe-fbv.ch Email : secretariat@ffe-fbv.ch

Sommaire 2 Construction et marketing 2 Hypothèque légale 3 Assemblée de la FFE 3 Nouveaux diplômés à l’ETC 4 Groupe Mutuel 5 Krankenkasse für Bau 6 Perte de gain maladie 7 Message du Président 7 Permis provisoires grutiers 8 Diplômes de machinistes

Une aide bienvenue

N otre Fédération a été sollici-tée, l’année dernière, par

l’association du Bosquet à Givi-siez, en vue d’apporter une aide pour la réalisation d’infrastructu-res de jeux pour les enfants qu’elle accueille. Faute de moyens financiers, ce n’est que grâce à des aides extérieures que le rêve pouvait deve-nir réalité soit la création d’une place de jeu avec des balançoi-res ainsi qu’une pa-taugeoire. Comme il n’était pas concevab le que la Fédération réalise des travaux pour des tiers avec des apprentis maçons, dans le cadre des cours d’introduction, nous nous sommes assurés que cette réalisation ne verrait jamais le jour sans ces aides bénévoles. La réponse ayant été clairement donnée par le Directeur du Bos-quet, nous avons accepté d’ap-porter une aide exceptionnelle pour ce travail, tout en recher-chant une expérience pratique pour nos apprentis maçons. Le foyer socio-éducatif du Bos-quet à pour vocation la prise en charge momentanée d’enfants âgés de 0 à 6 ans, accueillis à la suite d’une décision de place-ment d’une instance reconnue. Il est ouvert 24 heures sur 24 et accueille des enfants dans l’ur-gence suite à des situations pré-caires. Les enfants placés sont momentanément en rupture

avec leur famille et leur séjour peut s’étendre de quelques mois à quelques années ! Le 23 mai 2005, la Fédération Fribourgeoise des Entrepre-neurs, les cartons du cœur et l’association des restauratrices fribourgeoises ont pu remettre les installations aux enfants du Bosquet. A noter que les restau-ratrices ont financé les jeux ex-térieurs avec la vente de leur

calendrier 2 0 0 5 « Portrait de restau-r a t r i c e s f r i b o u r -geoises ». Les quel-ques heu-res ac-compl ies par nos apprentis

à la réalisation de ces infrastruc-tures ont permis à des jeunes en formation d’apporter un peu de bonheur à des enfants parti-culièrement défavorisés. Cette expérience particulière dans leur parcours de formation méritait d’être relevée. n

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(Photo JDW) Place de jeux du Bosquet à Givisiez

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Hypothèque légale

Construction et marketing outil ne permet pas à tout le monde de faire un business extraordinaire, contrairement à ce qu'on voulait nous faire croire il y a quelques années, il peut en revanche être exploité par des entreprises. Cela peut aller de la simple présentation à la mise en ligne détaillée de toutes les prestations et de tous les produits proposés. Communiquer est donc impor-tant. A condition toutefois de bien communiquer. Bien sou-vent cette tâche est assumée par le patron, dont l'agenda est pourtant déjà bien rempli. Dans d'autres cas, c'est un collabora-teur qui se voit chargé de cette activité supplémentaire. Le ré-sultat final est similaire: les tâ-ches relevant de la communica-tion et du marketing sont assu-mées par des personnes dont le cahier des charges affiche déjà complet et dont ce n'est pas la spécialité. Compléter son team avec un responsable marketing serait la solution idéale. Elle n'est cepen-dant que rarement appliquée, soit pour des raisons financières soit par rapport à la charge de travail qui ne justifie pas la créa-tion d'un tel poste. Il existe ce-pendant une option très intéres-sante: l'out-sourcing. L'entre-prise désirant améliorer sa com-munication peut en confier le mandat à un spécialiste. Interve-nant sur demande ou selon un planning bien défini, celui-ci exécutera ses différentes mis-sions de manière profession-nelle et personnalisée, en four-nissant un travail de qualité à des coûts tout à fait supporta-bles. D'un côté, l'entreprise concentre son attention à la bonne gestion de ses chantiers et soigne ainsi son image sur le terrain. De l'au-tre côté, l'aspect marketing et communication est parfaitement mis en place. Ou comment ga-gner sur les deux tableaux. n

Marc Decroux www.decroux.ch Rue St Pierre 22

1701 Fribourg 026 322.85.58

L e secteur de la construction se porte plutôt bien. C'est

en tout cas ce que l'on est en droit de se dire en observant le nombre de chantiers actuelle-ment en activité. En y regardant de plus près, on remarque que beaucoup d'entreprises pren-nent soin de ranger leur parc de matériel. On est loin des temps où chantier rimait avec amoncel-lements divers. L'écologie pre-nant de plus en plus d'impor-tance, les déchets sont soigneu-sement triés: une benne pour le bois, une autre pour la ferraille ou le plastique, une dernière qui sera triée lors de son évacua-tion. Le résultat d'ensemble est appréciable: on voit certes des constructions un peu partout, mais l'ensemble est propre et soigné. Ce qui donne une excel-lente image de la construction et fait office de carte de visite pour les entreprises engagées. Une entreprise, de nos jours plus que jamais, se fait remar-quer principalement de deux manières: par l'exécution de son travail et par la manière dont le travail est exécuté. Il faut cepen-dant que l'entreprise fasse aussi parler d'elle quand elle n'est pas sur le terrain, dans sa phase de prospection et d'acquisition de clientèle. Il s'agit ici d'entrer dans le domaine du marketing, plus précisément de la commu-nication. Dans les moyens classiques de communication, on pense immé-diatement à la publicité et aux publi-reportages. Ces deux ty-pes d'actions ont fait leurs preu-ves depuis longtemps et restent d'actualité. On les complète tra-ditionnellement par des actions de relations publiques et l'orga-nisation d'événements (lors de la sortie d'une nouveau produit, par exemple), ce qui garantit un contact plus direct et mieux ci-blé. Quant aux foires et exposi-tions, elles permettent de nouer de nombreux contacts et de conclure certaines affaires, même si les retombées ne sont pas immédiates. Dans les nouvelles méthodes de communication, on ne peut pas passer à côté d'Internet. Si cet

I l nous a semblé intéressant de mettre sur pied une confé-

rence sur le thème de l’hypothè-que légale des artisans et des entrepreneurs, tant les difficultés de paiement sont en augmenta-tion dans le milieu de la cons-truction. Il n’est pas une se-maine où un entrepreneur ne

doit faire face à la mauvaise foi d’un client qui, pour des motifs incohérents, ne paie pas la tota-lité de sa facture. L’hypothèque légale est un moyen de faire valoir ses droits. C’est ce qu’a démontré Maître Alexis Over-ney, avocat partenaire de l’E-tude à Fribourg, qui recevait dans ses locaux, le jeudi 9 juin dernier, 35 membres de la Fé-dération pour débattre sur le sujet et apporter les règles d’uti-lisation de cette arme légale. En résumé, l’entrepreneur a trois mois pour faire valoir ses droits dès l’achèvement des travaux. Il doit bien entendu pouvoir prouver sa créance par des métrés et des rapports jour-naliers. n

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L’hypothèque légale des artisans et entrepreneurs Une documentation a été éditée par Maître Alexis Overney pour cette conférence. En fonction des questions posées à l’issue des débats, le mémoire a été complété. Le document final peut-être téléchargé sur notre site inter-nent à l’adresse : www.ffe-fbv.ch/informations-droit.htm

Les entrepreneurs s’engagent pour la sécurité de leurs collaborateurs !

L a Fédération a choisi les confins du canton pour son

assemblée générale ordinaire. Après la Glâne, c’était au tour du district de la Veveyse d’ac-cueillir les membres de notre association et ses nombreux invités. C’est à Châtel-St-Denis, à l’Univers@lle, dans la splen-dide salle de spectacle du cycle d’orientation (CO) que s’est dé-roulée la manifestation. Inaugurée en 2001, elle est le fruit de la collaboration entre l’association des communes de la Veveyse et la commune de Châtel-St-Denis qui, profitant de l’agrandissement du CO et des besoins de l’école, ont décidé de créer cette aula. Le Syndic du lieu, Joe Genoud, également membre de la FFE par l’entreprise qu’il dirige, a adressé le message de bienve-nue des autorités locales aux personnes présentes. Ces der-

Assemblée FFE

nières ont été, à la fin des déli-bérations, particulièrement at-tentives au discours de Mon-sieur le Conseiller d’Etat Beat Vonlanthen, qui s’adressait pour la première fois aux membres de la Fédération. Son dynami-que message a été fort appré-cié. Constatant un retard dans l’entretien des ouvrages publics, il a confirmé examiner la possi-bilité d’utiliser une partie des recettes de la RPLP pour amé-liorer les montants dévolus à l’entretien des routes et des bâ-timents. Une fois de plus, la HG Com-merciale a remis, par l’intermé-diaire de son directeur, Philippe Kuenlin, un chèque de 4’000 francs en faveur de la formation professionnelle. Pour marquer l’année de la sé-curité, décrétée par la Société Suisse des Entrepreneurs, la Fédération a invité Pierre Ver-mont, conseiller auprès de la SUVA, pour rappeler les exigen-ces actuelles en matière de sé-curité au travail. A l’issue de l’assemblée, les invités et les membres ont par-tagé, au même endroit, le verre de l’amitié et le repas du soir. n

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L e jeudi 24 mars dernier, Monsieur le Conseiller

d’Etat Michel Pittet, remettait des diplômes à 14 nouveaux conducteurs de travaux formés à l’école technique de la cons-truction (ETC). Luc Pasquier a eu le plaisir d’offrir de la part de la Fédération Fribourgeoise des Entrepreneurs, un prix au meil-leur fribourgeois, Cédric Marchon de Vuisternens-en-Ogoz. Il a encore adressé un message de circonstance à ces jeunes diplômés qui constituent la relève de demain pour nos entreprises de construction. Parmi les élus on pouvait comp-ter six candidats fribourgeois. Il s’agit de : • Damien Blanc, Corbières • Thomas Cottet, Bossonnens • Didier Kolly, La Roche • Cédric Marchon, Vuister-

nens-en-Ogoz • Alain Rey, Massonnens • Philipp Zumwald, Düdingen. Nous adressons nos plus sincè-res félicitations à tous ces nou-veaux diplômés et leur souhai-tons surtout plein succès dans leurs nouvelles activités. n

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Nouveaux diplômés à l’ETC

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Krankentaggeld

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FBV-Rahmenvertrag Krankentaggeld Das Wort von IES

I n der gegenwärtigen “hektischen“ Welt der Versi-

cherungen, engagieren wir uns dafür, Pionierarbeit zu leisten und preiswerte Produkte für un-sere Kunden anzubieten. Ausgehend von dieser Philoso-phie haben wir den Rahmenver-trag des FBV erstellt, welcher seit dem 1. Januar 2005 in Kraft getreten ist. Die aktuelle Situation Das Ergebnis an Ende Mai 2005 ist sehr erfreulich. Die Gegenüberstellung der be-zahlten Schadenleistungen und den erhaltenen Prämien weist ein positives Resultat auf und lässt uns in eine vielverspre-chende Zukunft blicken. Die Schadenverwaltung, welche in den Unternehmen eingeführt wurde, ist einfach, wirksam und schnell. Das Konzept zur Senkung der Absenzen wirkt sich zur Zufrie-denheit aller Parteien aus, ins-besondere durch den Einsatz des Krankenbesuchers. Solidarität Um die erschwinglichen Prä-mien aufrechtzuerhalten, beruht das Konzept des Vertrages auf die Solidarität der Mitglieder. In diesem Zusammenhang zäh-len wir auf die Mitwirkung der Unternehmer, um die Kosten einzudämmen und daraus den Erfolg zu ziehen, den wir derzei-tig kennen. Wir denken, dass nur ein Rah-menvertrag, mit einer grossen Anzahl Mitglieder die starken Prämienerhöhungen vermeiden

vons vous préciser qu’un rabais sur les primes ne sera que mo-mentané si la sinistralité n’est pas satisfaisante. Une seule solution : LA SOLI-DARITE et un contrat cadre de qualité. L’avenir Consolider le contrat cadre. Les entreprises qui n’ont pas encore pu adhérer au contrat cadre se-ront contactées dès cet été. Un projet est en train de voir le jour prochainement et consiste-ra à lutter contre les lombalgies. A cet effet, un partenariat à d’o-res et déjà été signé entre le Dr. Waldburger de l’Hôpital Canto-nal et le Groupe Mutuel. Attention au renouvellement de vos contrats d’assurances Nous vous invitons à faire appel à nos services pour le dépôt d’une offre comparative et ce, avant de signer tout renouvelle-ment auprès de votre assureur actuel. A cet effet, vous pouvez utiliser le coupon-réponse, joint au pré-sent journal, pour nous contac-ter rapidement ce, tant pour des questions relatives au contrat cadre que pour tout autre ques-tion d’assurance. Nous ne saurions terminer sans vous souhaiter plein succès dans vos affaires et un été ra-dieux. n

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Contrat cadre FFE Perte de gain maladie Le mot de IES

D ans le monde actuel des assurances, qui change si

vite, nous nous employons à faire œuvre de pionnier et de créer un environnement favora-ble à nos clients. Partant de cette philosophie, nous avons eu la satisfaction de pouvoir donner naissance au contrat cadre de la FFE qui a pris son envol le 01.01.2005. La situation actuelle A la fin mai, le constat est très réjouissant. Le ratio combiné entre la charge des sinistres payés et les primes encaissées est favorable, voire très favorable, ce qui nous laisse présager un avenir pro-metteur. La mise en place de la gestion des sinistres introduite dans les entreprises est simple, efficace et rapide. Le concept pour lutter contre l’absentéisme, notamment par l’intervention du visiteur des ma-lades, fonctionne à satisfaction de l’ensemble des parties. Solidarité Pour maintenir des primes at-tractives, la base même du contrat repose sur la solidarité des membres. Cela étant, nous comptons sur l’appui des entrepreneurs pour jouer ce rôle et ainsi en tirer le succès que nous connaissons actuellement. Nous pensons que, pour éviter les fortes augmentations de pri-mes auxquelles ont été confron-tées la plupart des entreprises, seul un contrat cadre comptant un maximum d’adhérant pourra faire jouer le principe même de la loi des grands nombres et ainsi « lisser » les primes. En revanche, nous comptons sur votre fair-play afin d’éviter que le contrat cadre et son at-tractivité soit utilisé pour faire pression auprès de son assu-reur actuel dans le but de faire baisser les primes. Nous pou-

Perte de gain maladie

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kann, da sämtliche Mitglieder des Rahmenvertrages gemein-sam für die Rentabilität des Ver-trages verantwortlich sind und somit die Prämienanstiege dämpfen. Andererseits zählen wir auf Ihr Vertrauen und Fair-Play, um zu vermeiden, dass der Rahmen-vertrag und dessen Attraktivität ausgenutzt werden, um Druck bei Ihrem aktuellen Versicherer zu machen und dadurch die Prämien zu senken. Wir können Sie davon überzeu-gen, dass ein Rabatt auf die Prämien nur von kurzer Dauer sein wird, falls der Schadenver-lauf Ihres Vertrages nicht zufrie-denstellend ist. Die Lösung: DIE SOLIDARITÄT und ein qualitativer Rahmenver-trag. Die Zukunft Den Rahmenvertrag sicherstel-len. Die Unternehmen, die noch nicht dem Rahmenvertrag bei-getreten sind, werden ab diesen Sommer kontaktiert. Ein Projekt wird demnächst in die Wege geleitet und besteht hauptsächlich darin, die Rückenerkrankungen vorzubeu-gen. Zu diesem Zweck wurde bereits eine Partnerschaft zwi-schen Dr. Waldburger des Kan-tonsspitals und der Groupe Mu-tuel unterzeichnet . Achtung: Erneuerungen Ihrer Versicherungsverträge Bevor Sie irgendeine Vertrags-erneuerung bei Ihrem aktuellen Versicherer unterzeichnen, la-den wir Sie ein, unsere Dienste für eine komparative Offerte in Anspruch zu nehmen. Damit Sie unverzüglich mit uns in Kontakt treten können, bitten wir Sie, den beiliegenden Ant-wort -Coupon der vorliegenden Zeitung zu verwenden. Selbst-verständlich stehen wir Ihnen für sämtliche Fragen zum Rahmen-vertrag und sonstige Versiche-rungsfragen zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und einen schönen Sommer. n

IES Case postale 173

1705 Fribourg Tél. 026 425.41.00 Fax 026 425.41.01

Mise en garde importante !

Nous vous rendons attentif au fait que la SUVA arrête immédiatement une grue de chantier lorsque le conduc-teur n’est pas au bénéfice d’un permis valable. Les dispositions transitoires qui permettaient à un machi-niste expérimenté de bénéficier d’un permis d’élève gru-tier courraient jusqu’au 31.12.2004. Aujourd’hui, seules les personnes ayant sui-vi le cours de base obtiennent le permis pro-visoire de conducteur de grue !

L a question primordiale qui se pose, tôt ou tard, à celui

qui envisage de réaliser une construction est la suivante. Comment choisir la bonne entreprise qui réalisera un travail parfait, à un prix dé-fiant toute concurrence, dans des délais impossibles et qui m’offrira en plus une garantie des défauts si possible ad aeternam ? Actuellement, il me semble qu’en fonction du genre de tra-vaux, deux solutions sont privilé-giées. D’une part, dans la construction privée, j’ai l’impression que, de plus en plus, le client se dé-charge de ses responsabilités sur des architectes entrepre-neurs généraux qui, pour une partie, ont certainement d’excel-lentes qualités de vendeur. Dans ce cas, trop souvent, les éléments importants du choix sont plus la disposition de la cuisine, la couleur des carrela-ges et l’habillage du vide que la qualité réelle et la longévité de la construction. Entre paren-thèse, je suis certain que les entreprises sérieuses se prépa-rent un bel avenir dans la réfec-tion de certains de ces ouvra-ges. D’autre part, dans le domaine public, il semble que la qualité du futur travail des entreprises dépendra de la somme des pa-piers et des documents que l’en-trepreneur aura joint, de gré ou de force, à la soumission qu’il dépose.

A mon avis, deux éléments es-sentiels sont oubliés. Primo, le projet d’exécution. Jusqu’à nouvel avis, l’évaluation primaire d’une construction doit se baser sur un projet suffisam-ment élaboré pour permettre de juger de sa qualité et de ses défauts éventuels, et c’est vala-ble quelle que soit sa grandeur. Je suis effaré de voir le peu de consistance que révèlent cer-tains dossiers de vente de villas ou certains projets servant de base à la calculation d’offres plus importantes. Deusio, la formation, le savoir faire et l’expérience des gens du métier. La formation dans la branche de la construction est parfaitement organisée à tous les niveaux, que ce soit pour les techniciens ou les construc-teurs. Par ailleurs, les bureaux des mandataires et les entrepri-ses permettent d’acquérir l’ex-périence indispensable à notre activité. Je trouve navrant le peu de cas qu’il est fait de ces éléments. Les diplômes qui sanctionnent un investissement personnel important n’ont bientôt de valeur que pour celui qui le possède et la qualité n’est reconnue pour autant que le prix de la presta-tion soit le plus bas possible. La réputation de l’entreprise n’a souvent plus aucune valeur face au prix le moins disant. La garantie qu’offre ce savoir- faire est essentielle et nous de-vons nous battre pour que ces valeurs soient reconnues et pri-ses en compte. C’est aussi un combat que mène notre Fédération. n

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Message du Président

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HG Commerciale 1752 Villars-sur-Glâne Petit Moncor 11 Tél. 026 460 81 60, Fax 026 460 81 69

V endredi soir 20 mai 2005 à 18.30 heures à la halle

des maçons de Fribourg, la Fé-dération a organisé une cérémo-nie de remise de diplômes pour les nouveaux machinistes et grutiers. Depuis plus de 20 ans, la FFE propose des cours de formation continue pour les ma-chinistes. La conduite de ces engins exige un sens aigue des responsabilités, de très bonnes connaissances des consignes de sécurité ainsi que la maîtrise de l’entretien de ces machines. En tout, 55 participants ont suivi ces cours, d'une durée de 3 semaines, au centre de forma-tion de la FFE de « Kiemy » à Düdingen. Après les félicita-tions de circonstance et le salut de l'autorité cantonale, le Conseiller d'État Michel Pittet, Directeur de l'économie et de l'emploi, a remis les diplômes aux nouveaux machinistes et grutiers, accompagné pour l'oc-casion du Président de la For-mation professionnelle de la FFE, Monsieur Patrick Papaux, ainsi que du Président de la commission des machinistes de la FFE, Monsieur Georges Sur-chat. Nous félicitons l’ensemble des nouveaux diplômés et leur souhaitons plein succès pour leur avenir professionnel. n

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Diplômes de machinistes Les nouveaux machinistes diplômés Machinist- und Kranführer –Ausweis Andrade Matos Arlindo, Bulle; Berset Alexandre, Autigny; Binggeli Roland, Finsterhennen; Brechbühl Markus, Murten; Bulliard Manfred, Fribourg; Carneiro Filipe Manuel, Broc; Car-reira Carvalho Gilberto, Pringy; Chinello Paolo, Bonnefontaine; Clerc Frédéric, Rossens; Da Silva E Sousa Avelino, Fribourg; Da Silva Marques Antonio, St-Aubin; De Andrade Fernando Manuel, Bulle; De Jesus Vieira Melo Antonio, Villars-sur-Glâne; Dimitrijevic Ivica, Düdingen; Duarte Da Silva Vitorino, Corpataux; Dupasquier Jean, Charmey; Fernan-des Correia Antonio Joao, Romont; Ferreira Antonio Jorge, Romont; Ferreira Rodrigo, Farvagny; Ferreira E Rocha Paulo Ricardo, Marly; Flühmann Pierre-André, St-Aubin; Gon-calves Veiga Joao Pedro, La Tour-de-Trême; Hänni Walter, Düdingen; Hirschi Rolf, Schwarzenburg; Ibishi Nazmi, Fribourg; Jungo Yvan, Fribourg; Kaempf Michel, Cugy; Lema Joël, Rossemaison; Margarido De Jesus Florentino, Ursy; Marques Simoes Rui, Montevraz; Marquis Fabrice, Cornol; Martins Neves Joao Paulo, Brügg; Matias Silva Car-los Jorge, Bulle; Matos De Jesus Anibal, Rosé; Menoud Luc, Enney; Mettraux Stéphane, Marly; Monteiro Miguel, Kerzers; Nuhisi Isak, Marly; Pages Eric, Courgenay; Pavic Salvi-sa, Schmitten; Pinho Santos José Augusto, St-Aubin; Pires De Jesus Albino, Romont; Raboud Charly, Broc; Ramel Jacques, Montbovon; Robatel Jean-François, Torny -le-Grand; Rodrigues Antonio Manuel, Sorens; Santos Nobre Gabriel, La Tour-de-Trême; Schilliger Bruno, Kerzers; Siffert Markus, St. Silvester; Silva Santos Victor Manuel, Fri-bourg; Stoudmann Julien, Porsel; Tavares Campos Antonio, Marly; Tavares Pires Carlos Alberto, Portalban; Tornare Emilie, Sorens; Wicky André, Fribourg

Remise des diplômes à la halle des maçons (Photo FFE)