Volume 7, numéro 1

Septembre 2018

Journal Le Rassembleur

Syndicat du Personnel De Soutien

De La Commission Scolaire Des Découvreurs (CSN)

Téléphone : 418 653-5965 Télécopieur : 418 653-6545 syndicat@spssdd.com www.spssdd.com https://www.facebook.com/spssdd.spssdd

Mot de la présidente C’est fou comment le temps passe vite en vacances, nous n’avons pas assez de 24 heures pour savourer de petits cocktail, pour passer du temps avec famille et amis, pour parcourir les routes à la découverte de nouveaux paysages ou encore pour procrastiner quelques heures! Regardons le tout positivement, c’est en retournant au boulot, faire un emploi qui vous passionne, vous valorise et qui vous fait grandir que vous pourrez cumuler du temps pour retourner en vacances, l’un ne va pas sans l’autre! Je tiens à vous souhaiter un bon retour au travail, que la nouvelle année scolaire 2018-2019 vous apporte du bonheur auprès de nos cocottes et cocos petits et grands, que vous puissiez relever de nouveaux défis ou encore approfondir vos expériences et vos connaissances. Nous avons toutes et tous le pouvoir de d’être ou de devenir des adultes significatifs auprès de la clientèle qui a la chance de vous avoir. Au plaisir de vous revoir lors de notre tournée école, lors des assemblées et activités syndicales!

Isabelle Larouche, présidente

DERNIÈRE CHANCE POUR VOS DEMANDES DE NÉGOCIATION

Vous avez jusqu’au 24 septembre 2018 pour nous transmettre par courriel vos demandes pour la

prochaine négociation collective. Ensuite, surveillez attentivement les convocations d’assemblées

sectorielles pour que nous puissions vous transmettre les demandes relatives en lien avec votre secteur

d’emploi

Recherche de personnes déléguées Vous avez reçu une feuille à compléter d’ici le 17 septembre 2018 pour faire partie de notre équipe. En effet, comme à chaque année, nous demandons une personne déléguée syndicale dans chacun de nos établissements afin que vous puissiez transmettre les informations syndicales pertinentes, mais également pouvoir participer à nos formations et rencontres. Vous aimez être informés de vos conditions de travail, vous assurer que tout est fait selon les règles et de façon équitable tout en continuant d’apprendre sur vos droits et les lois en vigueur? Et bien, ce rôle est fait pour vous. Par courriel ou courrier interne, nous attendons impatiemment votre candidature. Si plus d’une personne est intéressée dans une école ou un centre, nous procéderons à des élections, à moins que vous ne choisissiez de travailler en collaboration pour assumer les tâches de délégué.

Bienvenue parmi nous!

Isabelle Larouche, présidente

La pénurie de main-d’œuvre

Lors du Forum Syndical du Conseil central en avril dernier, la pénurie de main-d’œuvre que nous vivons déjà depuis quelques années était le sujet de l’heure. Des acteurs, de différents secteurs d’emplois, ont présentés les causes, impacts et pistes de solutions pour faire face à cette réalité. On parle ici d’une situation dont notre région a été la première touchée, et qui est maintenant généralisée au Québec. La rareté des travailleurs pour le nombre de postes vacants va encore augmenter jusqu’en 2020. L’ensemble des secteurs publics et privés d’emplois sont affectés. En effet, les « milléniales » ne sont pas suffisants pour compenser les départs à la retraite des baby-boomers. Ici en ce moment, il y a en moyenne 1,7 travailleur pour un poste vacant et cela ne signifie pas qu’il détienne la formation adéquate. La variation du manque à gagner dans les prochaines années joue entre 20 à 40 000 personnes pour la région, selon l’étude utilisée. La commission scolaire n’y échappe pas et nous sommes personnellement touchés par cette réal ité qui apporte, entre autres, une surcharge de travail. Les pistes de solutions discutées lors du Forum visent à améliorer l’attraction et la rétention des travailleurs. Le retour au « cercle vertueux » du milieu de travail semble une des principales solutions: embauche, salaire décent, bonne organisation du travail, bonnes conditions, formations, capacité d’avancement, bonne perception du milieu, publicité positive externe. Ensuite, 20% des prévisions de solutions viendront de l’immigration de travailleurs et des outils tels que l’éducation, la francisation et l’accueil pour l’intégration. Une autre avenue proposée pour combler la demande est de mettre en place des moyens d’intégration pour les personnes inactives, avec des problématiques physiques ou psychologiques (ex. : TSA, à mobilité réduite, difficultés d’apprentissages). Ceci demande dans certains cas de revoir les qualifications et expériences pour accéder à certains postes. Songer également à des mécanismes de mentorat et de transfert de connaissances fait partie des valeurs gagnantes. Pour plus d’information : Entrevue suite au Forum de Yves Fortin, Secrétaire Général CCQCA, CSN à CKIA FM : https://www.facebook.com/quebecreveille/videos/425502291231916/UzpfSTExMjQzNDI0ODgzNTcwMjoxNzA1OTI1MDIyODE5OTQy/

Pascal Laprise Vice-président soutien administratif, technique et para-technique

Dates importantes 5 au 12 septembre, mise en candidature pour les élections au comité exécutif Jeudi, 27 septembre à 18 h 30 Collège des Compagnons, Assemblée générale annuelle

Jeudi 11 octobre à 18 h, Journée du personnel de soutien au Rascal, soirée bal masqué

Procédure d’élection

En respect de nos Statuts et règlements, article 39, concernant la procédure d’élection, vous devez absolument faire parvenir votre candidature pour l’un des

des postes en élection. La période de mise en candidature est du 5 au 12 septembre 2018 inclusivement via cette adresse courriel : electionsSPSSDD@outlook.com Toute candidature reçue avant ou après ces dates ne sera pas éligible et la présidente d’élection, Mme Sophie Ouellet, consei llère syndicale, devra la refuser. Le secrétaire d’élection est Francis Breau, vice-président de l’exécutif, qui n’est pas en élection. Vous trouverez le bulletin de candidature à compléter sur le site Web : www.spssdd.com sous l’onglet Nouvelles. Vos devrez choisir un seul poste sur lequel vous désirez poser votre candidature, écrire un court texte pour vous présenter, apposer votre signature ainsi que la signature de deux personnes en règles du personnel de soutien scolaire des Découvreurs. Dès le 13 septembre, les candidatures seront mises sur le site Web et les noms des personnes candidates envoyés en affichage dans tous les établissements. Les personnes candidates devront être présentes lors de l’assemblée générale annuelle le 27 septembre où se tiendront les élections, sinon leur candidature sera automatiquement retirée le soir même. Les postes en élection pour un mandat de deux ans : présidence, secrétaire, vice-présidence soutien administratif technique et para-technique, ainsi qu’un poste de vérificatrice ou vérificateur pour le comité de surveillance.

Bonne chance à toutes et à tous!

Votre comité exécutif