Carnaval dans les rues de Blodelsheim

Notre petit groupe s’est retrouvé pendant les vacances de carnaval pour un

joyeux défilé. Merci pour votre participation, vous étiez tous très beaux!

LE JOURNAL DU RELAIS DES ASSISTANTS MATERNELS

N° 40 Eté 2014

Association de Gestion Petite Enfance du Centre Hardt 2, rue du Rhin - 68740 FESSENHEIM

Contact : Anne Fournel Tel : 03 89 48 62 30 - 03 89 62 40 86 (direct)

Courriel : ram.fessenheim@orange.fr

SOMMAIRE

●EDITORIAL

●INFORMATIONS UTILES Les horaires du ram Prêt de matériel Les congés payés.

●LE PLANNING DU RAM ●Prévention de la canicule

●La prime versée par la COM-COM

●PETITE COMPTINE: C’est l’été

●PHOTO: le carnaval à Blodelsheim du 4 mars 2014

COMPTINE

Voici une petite comptine à doigt pour permettre aux

enfants de prendre conscience de leur corps tout en les

chatouillant un peu.

C’EST L’ÉTÉ

Trois petits moustiques

M’ont piqué:

Un sur le front

Un sur le nez

Et le troisième

Au bout du pied!

Trois petits boutons

Ont poussé:

Un sur le front

Un sur le nez

Et le troisième

Au bout du pied!

Me voilà tout défiguré,

C’est l’été.

PRIME D’AIDE AU RENOUVELLEMENT DE MATERIEL EN FONC-

TION DE L’ANCIENNETE

Cette année encore, la Communauté des Communes versera une prime à cer-

taines assistantes maternelles justifiant de 5ans, 10 ans, 15 ans, 20 ans, 25 ans

d’ancienneté ainsi que les personnes qui débutent dans la profession.

Pour obtenir la prime à l’installation, il faut justifier auprès de la communauté

des communes le droit à la prime d’installation versée par la CAF en 2014 ou en

2013 si celle-ci n’avait pas été prise en compte l’an passé.

Le RAM possède un fichier de la PMI avec les dates d’agrément, toute fois, vous

pouvez lui faire parvenir l’agrément initial pour faire valoir vos droits ainsi

qu’un RIB avant septembre 2014.

Comme les années précédentes, cette prime sera versée courant de l’automne,

histoire de vous aider à préparer les fêtes de fin d’année.

Années d’ancienneté Sommes versées

Prime d’installation 200€

5 ans 200€

10 ans 300€

15 ans 400€

20 ans 500€

25 ans 500€

EDITORIAL L’année scolaire se termine doucement, pour ma part mes vacances d’été vont se prolonger afin de me permettre d’accueillir mon troisième enfant. Si tout continue bien je partirai après le 14 juillet et reviendrai courant du mois de mars. Une remplaçante sera embauchée pour continuer à vous accompagner en attendant mon retour. 8 mois d’ab-sence c’est long mais ça passe vite. Je vous souhaite de belles vacances et de nombreux enfants à accueillir.

Anne Fournel

Les horaires du RAM

Lundi: 8h30-11h30/14h-17h45 Mardi: Atelier / 14h-16h30 Mercredi: 8h30-11h, l’après midi sur RDV Jeudi: Atelier / 13h-16h30 Vendredi: 8h30-12h30 / 13h-15h

Prêt de matériel:

Le RAM se constitue petit à petit un stock de matériel de puériculture.

En 2013, nous avons acquis une chaise haute. En 2014, je souhaite acquérir

une poussette double (voir triple selon la demande). Cette poussette n’est pas

encore achetée, nous attendons une demande concrète avant d’investir. Ce

matériel peut vous être prêté en échange d’un chèque de caution et de bons

soins. Ce prêt est valable pour 3 mois maximum, renouvelable 1 fois.

Les congés payés:

Les congés peuvent être pris par anticipation en accord avec les em-

ployeurs pour permettre à l’assistante maternelle de bénéficier de vraies va-

cances. Si l’assistante maternelle n’a qu’un seul employeur c’est à lui de fixer

les congés de son employé, s’il y a plusieurs employeurs c’est à l’assistante

maternelle de les fixer. Le mieux, pour éviter tout conflit est de se réunir au-

tour d’une table (dans l’idéal sans les enfants en cas de mésentente) afin de

prendre en compte les contraintes de chacun et que personne ne se sente pris

en otage.

Calcul des congés payés:

Les congés payés sont calculés en brut, mais seul le net est versé aux

employés. La différence sert à payer les charges. Lorsque l’assistante mater-

nelle accueille toute une fratrie dont le dernier à moins de 6 ans les parents

continus à être aidés par la caf pour le paiement des ces charges.

INFORMATIONS UTILES

Ce qu’il faut faire:

Mouiller la peau plusieurs fois par jour en assurant une légère ventila-

tion;

Ne pas sortir les heures les plus chaudes,

Rester dans un endroit climatisé,

Maintenir la maison à l’abri de la chaleur,

Continuer à manger équilibré,

Boire 1.5 litres d’eau par jour

Si vous voyer une personne victime d’un malaise ou d’un coup de chaleur,

appelez immédiatement les secours en composant le 15

En ce qui concerne l’exposition au soleil, n’oubliez pas les règles de base:

Ne pas s’exposer entre 12h et 16h;

Mettre de la crème solaire indice UV élevé toutes les 2h en couche relative-

ment épaisse sans oublier les oreilles et la nuque;

Se couvrir la tête mais aussi tous les membres du corps en cas de peau claire.

Il est prouvé que les personnes qui s’exposent régulièrement au soleil

sans se protéger ont plus de risque d’avoir un cancer de la peau que les per-

sonnes qui fuient le soleil. Concrètement, il vaut mieux avoir la peau claire et

être en bonne santé que d’avoir un joli teint mat!

La Canicule

Je nous souhaite à tous une bel été mais pas

trop chaud quand même car la canicule peut

mettre notre santé en danger.

Nous parlons de canicule lorsque dans la journée il fait très chaud,

La nuit, la température de ne descend que très peu

Et que ces deux paramètres durent plusieurs jours.

Selon nos âges, le corps ne réagit pas de la même façon aux fortes chaleurs.

Enfants et adultes:

Le corps transpire beaucoup pour se maintenir à la bonne température. Nous

perdons donc de l’eau et risquons la déshydratation.

Ce qu’il faut faire:

Boire beaucoup

Ne pas faire d’efforts physiques intenses;

Ne pas rester en plein soleil;

Maintenir la maison à l’abri de la chaleur;

Ne pas consommer d’alcool, et en cas de prise de médicaments, ne pas hési-

tez à demander conseil au pharmacien

Prendre des nouvelles de son entourage.

Le corps de la personne âgée ne réagit pas de la même façon:

Le corps transpire très peu et à donc du mal à se maintenir à 37°C, la tempé-

rature peut alors augmenter et risquer un coup de chaleur (hyperthermie)

Contrat en année complète: il y a maintien de la mensualisation lorsque

l’assistante maternelle est en congé (possibilité de congé par anticipation la pre-

mière année); il n’y a rien n’a verser en plus.

Contrat en année incomplète: les congés ou absence sont retirés du cal-

cul, employeur et employé doivent se mettre d’accord sur la modalité du paie-

ment de ces congés. Lorsqu’il y a congés, l’assistante maternelle continue à per-

cevoir son salaire net et se voit percevoir en plus la part des congés payés qui lui

est due.

Soit l’employeur verse les congés payés cumulés du début du contrat jusque fin

mai (ce qui est relativement lourd pour l’employeur), soit il lui verse au prorata

de la prise des congés.

L’inspection du travail tolère que les employeurs versent une part des congés

payés tous les mois en rajoutant 10% de la mensualisation. Ce pourcentage cor-

respond aux 2,5 jours de congés payés mensuels.

À la fin de chaque mensualisation ou à chaque rupture de contrat, il est bon de

comparer les congés qui ont étés payés par les 10% et la part des congés que

l’employé avait réellement droit; il y a souvent une différence.

n’hésitez pas à envoyer vos employeurs au RAM ou à l’inspection du travail

pour faire cette régularisation.

Je vous conseille de noter systématiquement les congés sur un avenant au con-

trat afin d’éviter tout quiproquo avec votre employeur. Cela facilitera le calcul

de la régularisation.

Article 64-6 de la convention collective:

Les jours fériés chômés, s’ils tombent un jour habituellement travaillé, ils sont

payés, à condition que le salarié ait 3 mois d’ancienneté.

Si l’assistante maternelle pose une semaine de congé avec un jour férié, ce jour

ne sera pas décompté et peut être pris à un autre moment.

Si l’assistante maternelle doit travailler 20h semaine, s’il y a un jour férié dans

une semaine, son employeur ne peut pas lui demander de travailler le même

nombre d’heures sur le reste de la semaine. Le nombre d’heures travaillées doit

être proportionnel au nombre de jours ouvrables de cette semaine.

.

Planning du RAM

Juin

Lundi 02 juin Réunion réseau RAM,

pas de permanence ce jour-là

Mardi 03 juin Périscolaire de Hirtzfelden

De 9h30 à 11h atelier d’éveil: Cadeau des papas

Mardi 03 juin Soirée débat:

De 19h30 à 21h30 L’opposition chez le jeune enfant

dans les locaux de la médiathèque

Mercredi 04 juin Sortie au Mundenhof

De 9h30 à 16h30 Sur réservation (reste 3 places)

Jeudi 05 juin Périscolaire de Blodelsheim

De 9h30 à 11h Atelier d’éveil: cadeau des papas ou surprise

pour Rémy

Mardi 10 juin Périscolaire de Fessenheim

De 9h30 à 11h Atelier d’éveil: cadeau des papas ou surprise

pour Rémy (fin)

Jeudi 12 juin Ecole de Munchhouse

De 9h30 à 11h Atelier d’éveil: cadeau des papas ou fabrica-

tion de maracas (ramener une petite Bou-

teille de yaourt à boire)

Mardi 17 juin périscolaire de Hirtzfelden

de 9h30 à 11h atelier d’éveil: les maracas

(ramener une petite bouteille de yaourt à

boire)

.

Jeudi 19 juin Salle de musique à Fessenheim en face

de la pharmacie

De 9h30 à 10h30 Atelier musical avec Rémy :

Fête de la Musique, venez nombreux

Lundi 23 juin Médiathèque de Fessenheim

De 10h à 11h Spectacle d’Été (merci de confirmer

votre présence)

Mardi 24 juin Périscolaire de Fessenheim

De 9h30 à 11h Atelier d’éveil: Collage, le soleil

Jeudi 26 juin Ecole maternelle de Munchhouse

De 9h30 à 11h RDV devant l’école, promenade dans le

village + goûter à l’aire de jeux

Juillet

Mardi 01 juillet Périscolaire de Hirtzfelden

De 9h30 à 11h Atelier d’éveil à l’extérieur,

parc de jeux à l’arrière du périscolaire.

Jeudi 3 juillet Périscolaire de Blodelsheim

De 9h30 à 11h Atelier d’éveil: C’est vous qui choisissez

ce que vous voulez faire pour le dernier

jour!!, j’attends vos propositions.

BONNE VACANCES A TOUTES ET A TOUS