JHipster from trenches - DevoXX 2017

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JHipster from the trenches Geek vs Boss

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JHipster from the trenchesGeek vs Boss

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Objectifs de la session

○ Faire fonctionner un projet Open Source

○ Sans bosser chez Red Hat ou Google

○ En France puis à l’international

○ Avec les moyens d’une “SSII”

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Super Happy Geek

Depuis des années

Aime cela !!!

Mon métier : faire du soft et du bon !!!

Salaud de patron de “SSII”

Depuis des années

Aime cela !!!!

Mon métier : faire du soft et du bon !!!

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Quelques mots sur Ippon Technologies

- 300 consultants: France, USA, Australie- Spécialisés en Java, Cloud, Big Data…- On recrute! Rejoignez-nous sur le stand “JHipster”, à côté du buffet :-)

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Développement logiciel à Ippon

2002Sporteasy like

SaaSFail

2011Réseau Social

SaaSOSSFail

2013App Generator

OSSSuccess

2016Big Data

SaaSOSS

Complex

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Pourquoi JHipster ?- Utilisateurs d’AppFuse depuis 15

ans- Expériences Galeries Lafayette

et BNP- Vitrine du savoir-faire Ippon- Communauté interne et

externe

- Time to Market des projets- Nouvelles ventes- Meilleures marges

- Recrutement et développement des compétences

- International

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Comment est organisé JHipster- Communauté indépendante- Board ouvert

- 2014 : Jerome Mirc et Julien Dubois

- 2015 : Board de 6 core committers

- 2017 : Core team de 19 membres

- License Apache 2.0- Pas de version “commerciale”

- Sponsor principal depuis Day 1- Temps pour board + devs- Formation des Ippons- Services complémentaires

(formation, coaching, projets)

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Etat des lieux- Statistiques communauté- Conférences- Temps passé

- Ippon donne du temps- Mais le temps personnel

reste important

- Investissement :- 2014 : 110 Ke- 2015 : 90 Ke- 2016 : 125 Ke

- Retour sur investissement- CIR : 30%- Ventes 2016 :

- France : +/- 200 Ke- USA : +/- 100 K$

- On ne vend presque rien hors projet,

- Aucun “Grand compte”, beaucoup de “Partenaires”

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Quelques histoires sympas

Photo Ray et Pierre Besson

JUDU

Photo Matt en Hipster

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Quelques histoires déroutantes

Boite qui (re)vend JHipster ?

Ou

Boite qui recrute JHipster mais ne fait pas bosser Ippon

JUDU

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Une histoire moins sympa...

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Enseignements - Le plus important : la

communauté- Gérer la croissance est

compliqué- Être accueillant, mais avoir un

code de conduite- Permet de développer les

compétences internes Ippon

- Pas de recette magique- Besoin de $$$- Besoin d’une organisation- Super vitrine...et super sujet de

discussions internes ;-)

- En France OSS ça veut surtout dire “gratos”

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La suite pour JHipster et Ippon- Développement des

contributeurs Ippon- Nouveaux challenges techniques- Gérer encore plus de croissance

- (Enfin) des discussions avec des clients de taille (France et USA),

- Vont financer ?- Vont contribuer ?

- De vrais problèmes de maintenance à anticiper

- Réutiliser notre connaissance de l’organisation des projets Open Source pour des projets clients (Remote + Industrialisation + Cloud….)

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Q & A