Jean-Marc DETAILLEUR, Président Présentation de l'ADARAH1 Mars 2012.

Présentation de l'ADARAH 1

Jean-Marc DETAILLEUR,Président

Mars 2012

L’ASSOCIATION ADARAH


Qu’est-ce que l’ADARAH ?

Association départementale d’aide à la réinsertion et à l’autonomie par l’hébergement

Structure accueillant et (ré)insérant des personnes en difficulté

Concept des pensions de famille du 19ème siècle : accueil familial de personnes dans le besoin (chômage, divorces, etc.)

Structure atypique, prônant les valeurs de la famille, de l’entraide, de la solidarité


Les dates-clés Création d’une pension de famille de 10 places, par Mme Carral, permettant d’accueillir temporairement des personnes se trouvant dans une situation de précarité

Extension permettant d’élargir l’accueil à 18 personnes

Création du restaurant l’Equitable, permettant l’insertion par l’emploi et offrant la possibilité à des personnes en difficultés de déjeuner dans un restaurant, proposant un menu frais et équilibré.

Création de la Maison Relais « Chemin Faisant », structure de 7 studios pour des personnes en situation de grande exclusion

Dernier développement de l’ADARAH: gestion de 6 studios au centre-ville, en hébergement temporaire individuel.

1993

2005

2005

2006

2007


Activités de l’association


Principe d’action

- Le maître mot de l’association est l’insertion sociale, à plusieurs échelles, à plusieurs étapes et destinée à un public de plus en plus large

- L’esprit de l’ADARAH repose sur l’idée que le potentiel de chaque personne se doit d’être valorisé afin qu’elle ait une chance de trouver sa place dans la société.

Elle lui revient ensuite de la saisir.


Activité 1- L’insertion sociale

Objectif général de l’ADARAH: insertion des personnes en difficultés hébergées au sein des structures, accompagnement dans leur accès à l’autonomie

Mesures d’accompagnement individualisé: objectif : lever les freins à l’autonomie de chacun Moyens: RDV réguliers avec le travailleur social + orientation vers des

partenaires extérieurs

Domaines d’accompagnement : logement, santé, emploi, formation, gestion de budget, justice, culture, confiance en soi

Un prêt de vélo et location de scooter est proposé pour pallier les problèmes de mobilité des personnes.

Actions collectives pour favoriser la cohésion de groupe et l’ouverture vers l’extérieur ; ex : ciné-débat, atelier cuisine, sortie au musée Ingres, au restaurant, ateliers sophrologie, bien-être, etc.


Activité 2- L’insertion professionnelle

Objectif général de l’ADARAH: insertion par le travail de personnes éloignées du marché de l’emploi

Proposition de mises en situation de travail au sein du restaurant l’Equitable: Objectifs: découvrir le milieu de la restauration, acquérir des postures de

base du travail (ponctualité, respect du règlement intérieur, des consignes), acquérir des connaissances techniques, trouver sa place dans une équipe, reprendre confiance en soi

Moyens: stages, contrats aidés (CAE) encadrés par la direction et la cuisinière principale du restaurant

Résultat: Cette action vise une meilleure employabilité des bénéficiaires et la sortie du dispositif vers un emploi durable ou une formation qualifiante.

Propositions de mises en situations de travail sur les postes de maitresse de maison, d’agent d’entretien et d’agent d’insertion des personnes hébergées, selon les mêmes principes.


Quelques chiffres

79 personnes accueillies en 2011, lors de 85 séjours distincts

Durée de séjour moyenne des personnes: 3 mois

84% des personnes accueillies ont réalisé leur projet initial totalement ou en partie.

11 salariés au 31/12/2011: 6 CDI et 5 contrats aidés

23 personnes accompagnées dans l’emploi, sur les activités de restauration, entretien, accompagnement des résidents et activités de structure.

20 bénévoles

9

Témoignages de résidents

Présentation de l'ADARAH


Témoignages de salariésLuc, agent d’entretien: « Notre travail est que le public accueilli

reparte de l’avant, pour un avenir meilleur […] on fait beaucoup pour

eux et ils ont du respect envers nous. »

Annie, maitresse de maison: « En 2011 il y a eu des moments difficiles et d’autres merveilleux; mais surtout l’ADARAH était là pour les résidents

et il faut que ça continue, c’est un lieu très important ».

Virginie, conseillère: « L’ADARAH est un concept où tout le monde forme un toit […] c’est une direction, un encadrement, une équipe qui travaille chacun dans son domaine de compétences pour le même objectif: aider les résidents, matériellement, administrativement et surtout humainement ».


Nos financeurs


Nos partenairesDomaine d’intervention Structures

SANTE

Hôpital de Montauban Centre médico-psychologique Unité de Prévention et de Dépistage PASS Planning familial EMPP

CPAM / centre d’examen de santé Maison des Ados Institut de Formation en Soins Infirmiers ANPAA Epice 82 Ateliers Santé Ville

EMPLOI

Pôle Emploi Mission locale (Tarn et Garonne et Lot) Oxygène intérim Les Amis du Terroir

ADAPEI ADIAD, CAP-EMPLOI AFPA Inservest

LOGEMENT

Tarn et Garonne Habitat Promologis Pactarim CIL 82

SIAO CCAS FJT (Cahors et Montauban) UDAF

MOBILITE Les Amis du Terroir Antistatique

Auto-école ADAM

DEMARCHES ADMINISTRATIVES

Centres médico sociaux CCAS Service jeunesse du conseil général Parcours Confiance de la Caisse d’Epargne

UDAF / AT82 / mandataires judiciaires à titre individuel

SPIP

CULTURE Musée Ingres Les amis du conservatoire

GEM Partage et Loisirs IDDEES


Projet de développement : améliorer les conditions d’accueil et d’accompagnement

Développer l'accompagnement collectif, demandeur de temps et de moyens (sorties culturelles, organisation d’activités sportives)

Développer les moyens de mobilité (achats de vélos et scooters, entrant dans un objectif d'insertion sociale et professionnelle, en facilitant les démarches autonomes)


Projet de développement : ouvrir l’association sur l’extérieur

Renforcer le travail de partenariat, indispensable pour proposer une offre au plus près des besoins des bénéficiaires

Rechercher de nouveaux adhérents

Développer le mécénat autour de l’association, pour lui faire profiter de nouvelles compétences et d’équipements facilitant son quotidien.


Projet de développement :la Maison Familiale

Projet de développement de l’offre vers une nouvelle typologie de public: les familles

Diagnostic: public en marge de l’offre d’hébergement et de logement accompagné,

Notre projet: une maison relais, comprenant 7 appartements, avec un service d’accompagnement social, éducatif et une aide à la parentalité

Finalité: réinsérer la famille dans son ensemble

16Présentation de l'ADARAH

Merci de votre attention

Jean-Marc DETAILLEUR, Président Présentation de l'ADARAH1 Mars 2012.

Documents

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