Invitation 12 octobre 2016 de 18h à 20h (accueil à partir de 17h30) · PDF...
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Le guide 2016/2017 Égalité Professionnelle Femme / Homme : des entreprises s’engagent, fait partie d’une collection de guides RH réalisés par Nora Barsali, en partenariat avec des entreprises engagées et le monde institutionnel. Ce guide a reçu le soutien du Ministère des Familles, de l’Enfance et des Droits des femmes, des services du Défenseurs des Droits, de grandes entreprises - ENGIE, Icade, Nestlé, SNCF - et la contribution de CNRS, ESSEC, HEC au Féminin, IAE au Féminin. Sous le Haut Patronage du Ministère des Familles, de l’Enfance et des Droits des femmes Invitation 12 octobre 2016 de 18h à 20h (accueil à partir de 17h30) à l’Auditorium du Ministère des Affaires Sociales, 14 avenue Duquesne, Paris 7ème À l’occasion de la semaine de l’Égalité et de la Mixité et de la sortie du Guide 2016/2017 Égalité Professionnelle Femme/Homme : des entreprises s’engagent Rencontre-débat sur le thème « Égalité Professionnelle, YES WE CAN : paroles de dirigeantes et formules gagnantes d’entreprises engagées ». 18H - Introduction officielle par la Ministre, Laurence Rossignol. 18H20 - Intervention des services du Défenseur des Droits. 18H30 - Les entreprises dévoilent leurs formules gagnantes : ENGIE, Icade, Nestlé, SNCF. 19H15 - L’accès des Femmes aux responsabilités, témoignages et mode d’emploi : Eliane Rouyer-Chevalier, Administratrice chez Legrand SA, (à confirmer) Sophie Stabile, Directrice Générale, Groupe Accor France, Marianne de Battisti, Membre du Comex et en charge de l’Innovation chez Icade, (à confirmer) Brigitte Longuet, Présidente de la Fédération Femmes Administrateurs, Leila Ouadha, Chef d'Entreprise dans le bâtiment et Fondatrice de l'association D.A.M.E.S (formation de femmes aux métiers du BTP). Témoignages de réseaux féminins : ESSEC, PWN, Financi’Elles. Invitation personnelle et confirmation avant le 30 septembre au soir à l’adresse email : [email protected]
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Le guide 2016/2017 Égalité Professionnelle Femme / Homme : des entreprises s’engagent, fait partie d’unecollection de guides RH réalisés par Nora Barsali, en partenariat avec des entreprises engagées et le mondeinstitutionnel. Ce guide a reçu le soutien du Ministère des Familles, de l’Enfance et des Droits des femmes, desservicesduDéfenseursdesDroits,degrandesentreprises-ENGIE, Icade,Nestlé,SNCF-et lacontributiondeCNRS,ESSEC,HECauFéminin,IAEauFéminin.
SousleHautPatronageduMinistèredesFamilles,del’EnfanceetdesDroitsdesfemmes
Invitation12octobre2016de18hà20h(accueilàpartirde17h30)
àl’AuditoriumduMinistèredesAffairesSociales,14avenueDuquesne,Paris7ème
Àl’occasiondelasemainedel’ÉgalitéetdelaMixitéetdelasortieduGuide2016/2017
ÉgalitéProfessionnelleFemme/Homme:desentreprisess’engagent
Rencontre-débatsurlethème«ÉgalitéProfessionnelle,YESWECAN:parolesdedirigeantesetformulesgagnantesd’entreprisesengagées».
18H-IntroductionofficielleparlaMinistre,LaurenceRossignol.18H20-InterventiondesservicesduDéfenseurdesDroits.18H30-Lesentreprisesdévoilentleursformulesgagnantes:ENGIE,Icade,Nestlé,SNCF.19H15-L’accèsdesFemmesauxresponsabilités,témoignagesetmoded’emploi:ElianeRouyer-Chevalier,AdministratricechezLegrandSA,(àconfirmer)SophieStabile,DirectriceGénérale,GroupeAccorFrance,MariannedeBattisti,MembreduComexetenchargedel’InnovationchezIcade,(àconfirmer)BrigitteLonguet,PrésidentedelaFédérationFemmesAdministrateurs,LeilaOuadha,Chefd'EntreprisedanslebâtimentetFondatricedel'associationD.A.M.E.S(formationdefemmesauxmétiersduBTP).Témoignagesderéseauxféminins:ESSEC,PWN,Financi’Elles.Invitationpersonnelleetconfirmationavantle30septembreausoiràl’adresseemail:[email protected]
