GRAdE

Grand Réseau desGrand Réseau desArchitectes d’Entreprise

Présentation Générale

Contexte

• L’architecture d’entreprise est une pratique en évolution

• On retrouve plusieurs approches dans le marché.• Plusieurs entreprises ont maintenant des groupes

AE• Tous ont les mêmes enjeux

Nous croyons qu’il y a un grand besoin pour• Nous croyons qu’il y a un grand besoin pour regrouper les chefs architectes de Montréal

• D’où la proposition de mise en place du GRAdED où la proposition de mise en place du GRAdE

vendredi, 12 juin 2009 2Présentation Générale du GRAdE

Objectifs de l’initiative

• Promouvoir le métier, l’utilisation et la valeur de l’architecture d’entreprise pour les entreprisesÉduquer nos membres sur les meilleurs pratiques• Éduquer nos membres sur les meilleurs pratiques de l’industrie à travers des formations et programmes d’informationsFavoriser la formation et la certification des• Favoriser la formation et la certification des architectes

• Développer des liens inter-entreprises / inter-architectes pour valoriser le métierarchitectes pour valoriser le métier

vendredi, 12 juin 2009 3Présentation Générale du GRAdE

Formule proposée

• Groupe indépendant des associations• Des rencontres entre chefs architectes• Des rencontres de contenus sur les approches, les

problématiques, les réalités des groupes AE• Rencontres gratuites grâce à la participation de

commanditaires

vendredi, 12 juin 2009 4Présentation Générale du GRAdE

Comité Organisateur

• Aucun CA ne serait formellement constitué• Les membres actuels se sont dotés d’une structure

pour opérer efficacementpour opérer efficacement– Lead: Damien Dumas– Activités: Yves Côté et David Paré

C i ti F id Mh i– Communications: Farid Mheir– Logistique: Pierre Carrier

Objectif: Augmenter le nombre avec des architectes en entreprise

vendredi, 12 juin 2009 5Présentation Générale du GRAdE

Aujourd’hui…

• Une présentation de contenu: L’approche TOGAF • Une discussion pour valider:

Intérêt pour un tel réseau– Intérêt pour un tel réseau– Intérêt pour la formule choisie

• Plusieurs demandes de la part des consultants– Sujets souhaitésj

• Autres frameworks / problématiques en entreprise (ex: gouvernance) / Cas vécus / etc.

• Entreprises intéressées à présenter– Intérêt pour les commanditesIntérêt pour les commandites

vendredi, 12 juin 2009 6Présentation Générale du GRAdE

Prochaines étapes

• Définir un calendrier complet pour 2009-2010 en utilisant les commentaires de la table ronde, les réponses au sondage et la connaissance desréponses au sondage et la connaissance des membres du CO

• Composer un CO pour l’an prochainRencontre mensuelle pour organisation– Rencontre mensuelle pour organisation

vendredi, 12 juin 2009 7Présentation Générale du GRAdE

Contacts

• Groupe LinkedIn– http://bit.ly/QDwk0

• Évènement 21 mai – TOGAF– http://bit.ly/EVL33

• Damien Dumas (514) 260-6661Farid Mheir (514) 867 7720• Farid Mheir (514) 867-7720

vendredi, 12 juin 2009 8Présentation Générale du GRAdE