InstitutBioforce Métier Responsable Projets Eau … MOIS PERIODE DE FORMATION 1 le parcours...

formations | métiersChaque année, ce sont 260 personnes qui franchissent les portes de l’Institut Bioforce pour se former aux métiers de la solidarité internationale. De 3 mois pour les profils experts à 3 ans pour les plus jeunes, accessibles sur sélection et concours ou Validation des Acquis de l’Expérience, les formations métiers de l’Institut Bioforce permettent d’acquérir les compétences professionnelles et le savoir-être indispensables pour exercer des responsabilités dans l’humanitaire et le développement.

Responsable de Projets Eau, Hygiène et Assainissement

métier de l’|eau, hygiène et assainissement

1 parcours intégral

2 parcours court (profil expérimenté)

3 validation des acquis de l’expérience

NOUVEAU

ESSEN| TIELSLES PARTENAIRES DES FORMATIONS MÉTIERS DE L’INSTITUT BIOFORCE

EUR AFR

Dans des contextes d’urgence, de réhabilitation ou de développement, en milieu rural, périurbain ou urbain, les organisations de solidarité internationale développent de nombreux programmes Eau, Hygiène et Assainissement. C’est au Responsable de Projets Eau, Hygiène et Assainissement (EHA) que sont confiées la coordination et la mise en oeuvre de ces projets sur le terrain : il assure l’alimentation en eau potable et en quantité suffisante auprès des populations ; développe et favorise l’accès aux structures d’assainissement au niveau domestique et/ou collectif ; il coordonne la promotion de l’hygiène et assure la mise en place d’un système de gestion de l’eau. Pour mener à bien ces missions, il s’appuie sur des aptitudes et/ou des connaissances techniques qui lui permettent d’évaluer en amont les conditions sanitaires et de mettre en oeuvre les interventions EHA nécessaires. Sa fonction de responsable de projets requiert également des compétences de coordination et de management, et de gestion logistique des projets (achat, transport, stockage...).

Son profil ? En dehors de ses capacités techniques et de coordination de projet, son esprit d’initiative, ses facultés d’analyse et d’adaptation au contexte ainsi que son autonomie seront ses atouts principaux !Débouchés et évolution 80% des personnes formées à l’Institut Bioforce sont en mission en fin de formation.

stratégie d’intervention

EHA

le Responsable de Projets EHA est garant de l’adéquation de la stratégie du projet avec le mandat de l’organisation

ressourceshumaines

il est responsable du management des ressources humaines du projet

gestion financière

Il s’assure de l’équilibre financier du projet, en lien avec l’admi-nistrateur et le chef de mission

eau, hygiène et

assainissementIl est garant des choix techniques dans les domaines de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement.

le métier de Responsable de ProjetsEau, Hygiène et Assainissement

devenir Responsable de Projets Eau, Hygiène et Assainissement avec l’Institut BioforceL’Institut Bioforce propose trois parcours pour, en fonction de votre profil, vous permettre l’accès au métier :

1 parcours intégral2 parcours court 3 validation

des acquis de l’expérience

LYON avril-juin ou BAMAKO oct-décembreSélection sur dossier et entretienTitre de niveau 2 (équivalent bac+4) Postulez toute l’année

3MOIS

PERIODE DE FORMATION

NOUVEAU

6MOIS

PERIODE D’APPRENTISSAGEEN SITUATION PROFESSIONNELLE

LYON janvier-juinSélection sur dossier et concoursTitre de niveau 2 (équivalent bac+4) Postulez toute l’année (avant fin avril pour participer au concours de juillet)

6MOIS


6MOIS


FRANCE-AFRIQUE toute l’annéeValidation sur dossier et juryTitre de niveau 2 (équivalent bac+4) Postulez toute l’année

Vous avez peu d’expérience professionnelle et de compétences en lien avec le métier :

Il vous permet de maîtriser chaque domaine de compétence du métier par un module de formation et une application pratique (appui à une association de solidarité), tout en bénéficiant d’un accompagnement de votre projet professionnel et à votre prise de poste.

Vous avez une forte expérience profession-nelle et êtes titulaire d’une qualification en lien avec le métier :

Il vous permet de mieux connaître votre futur environnement professionnel, d’adapter vos compétences en management et d’acquérir les compétences techniques spécifiques au métier, tout en bénéficiant d’un accompa-gnement de votre projet professionnel et à votre prise de poste.

Vous avez déjà exercé le métierpendant une durée minimum de 36 mois :

6MOIS


1 le parcours intégral

EUR

PERIODE D’APPRENTISSAGE EN SITUATION PROFESSIONNELLE

PAS À PAS

Environnement de la Solidarité Internationale

ec

tifs

& p

rogr

amm

ej

ob

module objectifs visés contenu

Analyser les contextes dans lesquels sont menées les actions de solidarité internationale

Cycle de conférencesMéthodologie de recherche et analyse géopolitiqueGéopolitique de l’eauDroit et éthique

Managementdes Ressources

HumainesAnimer, encadrer et former son équipe

Identifier les besoins d'un projet et recruterOrganiser l'administration d'une équipe pour agirMobiliser une équipe multiculturelleDévelopper le potentiel des hommes et de l'organisation

Évaluation de la Ressource

en Eau

Identifier et évaluer les conditions hydrologiques, hydrogéologiques et sanitaires des contextes d’intervention

Géologie, hydrogéologie, eaux de surface, géophysique Essais de pompage, qualité et analyses de l’eau

Gestion de la Ressource

en Eau

Concevoir et assurer la mise en œuvre des systèmes d’alimentation en eau

Mise en oeuvre et réhabilitation d’installation pour le captage des sources, des cours d’eau et eaux de pluieMise en oeuvre et réhabilitation des puits, forages, systèmes de pompage de l’eau, réseaux gravitaires d’eau potable et systèmes de traitement des eaux

GestionLogistique, Technique et Sécurité

Participer à la logistique et aux aspects sécuritaires pour la mise en œuvre des activités EHA

Utilisation et gestion des véhicules et des télécoms Connaissances de base en achat, transport et stockage Dimensionnement électrique de pompageGestion de la sécurité : théorie et mise en application

GestionFinancière

Participer à la gestion financière des activités EHA et aux relations avec les bailleurs de fonds

Elaboration de budget prévisionnelComptabilité terrainSuivi budgétaire

Méthodologiede Projet

Planifier, piloter et évaluer les actions dans les domaines de l’EHA

DiagnosticPlanification, conduite, évaluation de projet

6MOIS

LYON janvier-juin

GénieCivil

Assurer la conception et la réalisation d’ouvrages de génie civil dans le domaine EHA

Organisation et suivi de chantier, lecture de plan de chantiers, appel d’offre (et rôle de chaque partie)Bases de construction pour ouvrages hydrauliques Rôle, utilisation et mise en œuvre des bétons, mortiers, laitiers, agrégats, fers à béton...Dimensionnement d’ouvrages hydrauliques

Hygiène Coordonner la promotion de l’hygiène et favoriser la participation communautaire

Santé publique et notions d’épidémiologieEvaluation des problèmes de comportement, de pratiques et d’hygiène représentant un risque sanitaireCoordination Mise en place du système de gestion de l’eauRéhabilitation d’ouvrages spécifiques (douche, aire de lavage)

Modules transversaux

Anglais, informatiqueOrientation professionnelle pour chaque élève, faciliter l’émergence d’un ou plusieurs projets professionnels réalistes, réfléchir aux différentes étapes de concrétisation, et définir une stratégie de recherche d’emploi

an

isat

ion

gor

Nature cours théoriques et pratiques.

Période janvier-juin.

Durée 800 heures.

Lieu Institut Bioforce à Vénissieux (69).

Structuration de la période de formation

Un temps d’intégration (rentrée, immersion).

Des modules qui offrent une vision intégrale des divers aspects d'un métier.

Des applications terrain : mises en situation profes-sionnelle au plus près des réalités des interventions humanitaires.

Un module transversal d’orientation professionnelle.

période|de formation6 mois qui permettent de compléter les acquis de la période de formation et d’atteindre le niveau de compétences indispensables au métier.

Nature mission de solidarité internationale. Le profil de poste doit être validé par l’Institut Bioforce.

Durée 6 mois dans les 3 ans qui suivent la période de formation.

Statut volontaire, salarié ou stagiaire, selon le profil de l’apprenant et l’organisme d’accueil.

Lieu en mission à l’étranger (contexte de solidarité internationale).

Structure d’accueil au sein d’une organisation de solidarité internationale.

Dispositifs

Accompagnement de l’employeur (tuteur, manager, etc.) et de l’Institut Bioforce (appui pédagogique, outils).

Appui des chargés d’orientation professionnelle.

Suivi et diffusion d’offres de poste.Validation Chaque module, correspondant à des

savoir-faire à acquérir, fait l'objet d'une évaluation individuelle et/ou collective. Les participants sont parallèlement évalués sur leur savoir-être par rapport aux attentes du milieu professionnel.

Validation Cette période est validée par la remise d’un rapport de mission et par une évaluation des compétences du participant par l'organisme d'accueil.

6 MOIS6 MOIS6 MOIS6 MOIS

1 le parcours intégralPAS À PAS

période|d’apprentissageen situation professionnelle

Assainissement Concevoir et assurer la mise en œuvre des mesures d’assainissement

Gestion des excrétas, eaux usées et eaux de ruissellement, déchets communs/domestiques, déchets médicauxContrôle des vecteurs de maladies


1 le parcours intégralEN PRATIQUE

tu

ler

spo

Âge 22 ans minimum.

Domaines de formation ou d’expé-rience professionnelle essentiels

Gestion de l’eau, de l’assainissement, des déchets, hydrogéologie, hydrologie, hydraulique urbaine, promotion à l’hygiène. Autres domaines techniques : logistique en solidarité internationale, agronomie, chimie, génie civil, environne-ment.

Niveau de formation et d’expérience professionnelle voir schéma ci-contre.

Sont particulièrement appréciées les candidatures pouvant justifier d’une expérience en solidarité internationale, d'un engagement associatif, d’expé-riences à l’étranger, de bonnes connais-sances en anglais et informatique, et titulaires du permis de conduite B.

Certificats Prévention et Secours Civiques de Niveau 1 (PSC1) à passer au plus tard avant départ en Période d’Appren-tissage en Situation Professionnelle.

profil|des participantsNIVEAU DE FORMATION EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Bac ou équivalent

Bac+2 ou plus

Minimum 2 ans, dont au moins 6 mois consécutifs dans l’un des domaines requis.

Minimum 6 mois consécutifs dans l’un des domaines de formation requis.

>processus|de sélectionÉTAPE 1

A remplir sur www.institutbioforce.fr. La fiche d’inscription doit être imprimée et renvoyée à l’Institut Bioforce, accompagnée du règlement et des pièces justificatives demandées, avant fin avril pour participer au concours de juillet. Dans les 2 mois qui suivent la réception du dossier, les candidats sont informés de la suite donnée à leur candidature.

DOSSIER DE CANDIDATURE

ÉTAPE 2Résidents Union Européenne les candidats admis sur dossier sont convoqués au concours de juillet : entretien avec un jury, épreuves d'aptitudes physique et comportementale, épreuves techniques.Résidents Hors Union Européenne les candidats admis sur dossier sont convoqués à un entretien à distance.

CONCOURS | ENTRETIEN

ÉTAPE 3Les candidats sont notifiés de leur admission à la fin du mois de juillet.

ADMISSION

an

cer

nfi

conditions|d’accès et de prise en charge

60 €

Période de formation en présentiel à l’Institut Bioforce.

SÉLECTION

200 €

9900 €

INSCRIPTION

FORMATION

SUIVI PASP 950 €

TOTAL11110 €

QUELLES PISTES EXPLORER POUR ASSURER LE FINANCEMENT DES FRAIS DE FORMATION ?

QUELLES POSSIBILITÉS POUR LES FRAIS DE VIE PENDANT LE TEMPS DE FORMATION ?

Voir document Institut Bioforce Formations Métiers Frais de Vie.pdf

Suivi et accompagnement pédagogique pendant la période d’apprentissage en situation professionnelle. Vous serez suivi(e) sur une durée maximum de 36 mois afin de vous aider à réaliser les 6 mois de mission nécessaires à l’obtention du Titre professionnel.

Chaque année, environ 90% des participants aux parcours intégraux bénéficient d’une prise en charge totale ou partielle de leurs frais principaux de formation par les partenaires de l’Institut Bioforce ou un autre dispositif de financement. Voir document Institut Bioforce Formations Métiers Modalités de Financement.pdf

Environ-nement Métier

ec

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Savoir prendre en compte les enjeux et le contexte spécifique à l’environnement du métier.

Principaux acteurs et programmes, analyse géopolitique, droit/éthique, approches QualitésEnvironnement logistique (technique et approvisionnement)Gestion de la sureté et sécuritéCommunication et confiance

Essentiels du Management

de Projet

Acquérir les outils et méthodes essentiels à l’exercice des fonctions de management en lien avec le métier.

Cycle de projetEnjeux financiers, élaboration budgétaireLe cycle de financement, les principaux bailleurs Les fondamentaux du management des ressources humaines en contexte de solidarité Internationale, organisation des ressources humainesMéthodes et techniques de formation

Focus Métier

Acquérir les compétences spécifiques au métier.

Evaluation et gestion de la ressource en eau : hydrogéologie, santé publique, eau & nutrition, qualité de l’eau, traitement et adduction d’eau potable, puits et forage Assainissement du milieu : gestion des excrétas, des eaux usées, des vecteurs de maladies, des déchetsGestion de chantier, conception et réalisation d’ouvrages, de génie civil dans le domaine EHAApproche sociale et participation communautaire

Modules transversaux

Orientation professionnelle : pour chaque participant, faciliter l’émergence d’un ou plusieurs projets professionnels réalistes, réfléchir aux différentes étapes de concrétisation, et définir une stratégie de recherche d’emploiTest TOEIC Anglais

l’approche pédagogique de l’Institut Bioforce

l’importance accordée au savoir-être

Premier organisme de formation professionnelle du secteur, l’Institut Bioforce a fait reconnaître en France les différents métiers humanitaires, sur la base de référentiels. Ces référentiels métiers définissent les compétences nécessaires sur le terrain et sont réévalués régulièrement avec les employeurs ONG pour tenir compte de l’évolution du contexte.

former des professionnels immédiatement opérationnels grâce à

l’adaptation permanente des outils et contenus aux besoins des professionnels

un esprit pratique tourné vers l’efficacité

un accompagnement individualisé au projet professionnel

une approche mise en oeuvre par

une équipepédagogique

Alternance des méthodes et des rythmes pédagogiques (théorie, pratique, étude de cas, jeux de rôle, activités intra-muros, travail en atelier, auto-apprentissage…).70 % du temps de formation consacré à des mises en situation professionnelle (application pratique des acquis de formation).Un accompagnement adapté aux besoins de chaque apprenant, orientation et élaboration d’un projet professionnel individualisé, suivi personnalisé à distance en mission.Une implication dans un projet de solidarité avec une association locale.

des méthodespédagogiques

Un réseau de formateurs qui associe la capacité de transmettre des compétences et une grande expérience humanitaire. Une collaboration avec des centres de formation spécialisés dans le domaine de la solidarité internationale.

le parcours court (profil expérimenté)PAS À PAS






23MOIS


EUR


6MOIS

LYON avril-juinAFR

BAMAKO oct-déc

an

isat

ion

gor

Nature cours théoriques et pratiques.

Période avril-juin (Lyon), oct-décembre (Bamako).

Durée 420 heures.

Lieu Institut Bioforce à Vénissieux (69) ou Bamako (Mali)

Structuration de la période de formation

1 temps d’intégration (rentrée, immersion).

1 module de connaissance de l’environnement du métier.

1 module d’acquisition des essentiels du management liés au métier, avec une application terrain (mise en situation professionnelle).

1 focus métier : acquisition des capacités spéci-fiques au métier et applications terrain.

Un module transversal d’orientation professionnelle.

Dispositif modulaire modules dispensés les uns à la suite des autres, à l’exception du module trans-versal, en continu pendant la période de formation.

période|de formation6 mois qui permettent de compléter les acquis de la période de formation et d’atteindre le niveau de compétences indispensables au métier.

Nature mission de solidarité internationale. Le profil de poste doit être validé par l’Institut Bioforce.

Durée 6 mois dans l’année qui suit la période de formation

Statut volontaire, salarié ou stagiaire, selon le profil de l’apprenant et l’organisme d’accueil.

Lieu en mission à l’étranger (contexte de solidarité internationale).

Structure d’accueil au sein d’une organisation de solidarité internationale.

Dispositifs

Accompagnement de l’employeur (tuteur, manager, etc.) et de l’Institut Bioforce (appui pédagogique, outils).

Appui des chargés d’orientation professionnelle.

Suivi et diffusion d’offres de poste et de stage.

période|d’apprentissageen situation professionnelle

Validation Chaque module, correspondant à des savoir-faire à acquérir, fait l'objet d'une évaluation individuelle et/ou collective. Les participants sont parallèlement évalués sur leur savoir-être par rapport aux attentes du milieu professionnel.

Validation Cette période est validée par la remise d’un mémoire et par une évaluation des compétences du participant par l'organisme d'accueil.

3 MOIS3 MOIS 6 MOIS6 MOIS

2 le parcours court PAS À PAS

étudier à l’Institut Bioforce

Un centre de documentation, membre du réseau Ritimo, qui met à disposition un fonds documentaire spécialisé (2600 ouvrages, 40 périodiques, des dossiers d’information par thème et par pays, une vidéothèque…) et une sélec-tion de plus de 1200 rapports de stage, mémoires professionnels, rapports de mission des élèves de l’Institut.

Deux sites de formation technique à proximité, équipés du matériel utilisé en mission humanitaire (véhicules 4x4, bladders et tanks, pompes, générateurs, télécommunications…).

Une salle informatique en libre accès, une salle informatique multimédia dédiée à l’apprentissage des langues, une salle de conférence qui accueille un cycle sur les grandes questions et enjeux du secteur humanitaire et solidaire.

Des facilités d’hébergement à proximité de l’Institut Bioforce.

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A Bobo-Dioulasso (Burkina Faso), un centre bénéficiant d’une position centrale en Afrique de l’Ouest.

A Vénissieux (Lyon, France), un bâtiment Haute Qualité Environne-mentale de 2700m² entièrement dédié à la formation, accessible en transports en commun :

tu

ler

spo

Âge 22 ans minimum.

Domaines de formation ou d’expé-rience professionnelle essentiels

Gestion de l’eau, de l’assainissement, des déchets, hydrogéologie, hydrologie, hydraulique urbaine, promotion à l’hygiène. Autres domaines techniques : logistique en solidarité internationale, agronomie, chimie, génie civil, environne-ment.

Niveau de formation et d’expérience professionnelle voir schéma ci-contre.

Bon niveau d’anglais et d’informatique

Bonne expression et qualité rédactionnelle en français

Sont particulièrement appréciées les candidatures pouvant justifier d'un engagement associatif, d’expériences à l’étranger et titulaires du permis de conduire B.

Certificats Prévention et Secours Civiques de Niveau 1 (PSC1) à passer au plus tard avant départ en Période d’Apprentissage en Situation Professionnelle.

profil|des participantsNIVEAU DE FORMATION

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Bac ou équivalent

Bac+2 ou plus

En Solidarité Internationale

Hors Solidarité Internationale

Minimum 1 an sur sur des postes dans l’un des domaines requis (responsable de projet...)

Minimum 4 ans sur des postes dans l’un des domaines requis (responsable de projet...)

Minimum 1 an sur sur des postes dans l’un des domaines requis (responsable de projet...)

Minimum 2 ans sur des postes dans l’un des domaines requis (responsable de projet...)

>

processus|de sélection

OU

OU

2 le parcours courtEN PRATIQUE

étudier à l’Institut Bioforce

an

cer

nfi

conditions|d’accès et de prise en charge60 €

Période de formation en présentiel à l’Institut Bioforce Vénissieux ou à Bamako.

SÉLECTION

200 €

5200 €

INSCRIPTION

FORMATION

SUIVI PASP 950 €

TOTAL LYON6410 €

QUELLES PISTES EXPLORER POUR ASSURER LE FINANCEMENT DES FRAIS DE FORMATION ?

QUELLES POSSIBILITÉS POUR LES FRAIS DE VIE PENDANT LE TEMPS DE FORMATION ?Voir document Institut Bioforce Formations Métiers Frais de Vie.pdf

Voir document Institut Bioforce Formations Métiers Modalités de Financement.pdf

Suivi et accompagnement pédagogique pendant la période d’apprentissage en situation professionnelle. Vous serez suivi(e) sur une durée maximum de 12 mois afin de vous aider à réaliser les 6 mois de mission nécessaires à l’obtention du Titre professionnel.

ÉTAPE 1Pour la session à l’Institut Bioforce Vénissieux : dossier à remplir sur www.institutbioforce.fr. La fiche d’inscription doit être imprimée et renvoyée à l’Institut Bioforce Vénissieux accompagnée du règlement et des pièces justificatives demandées. Pour la session de Bamako, contactez l’Institut Bioforce Afrique pour plus d’informations : [email protected]

DOSSIER DE CANDIDATURE

ÉTAPE 2Pour la session à l’Institut Bioforce Vénissieux : les candidats admis sur dossier sont convoqués à un entretien à l’Institut Bioforce ou à distance dans un délai de 2 mois maximum après confirmation de l’accusé de réception de la candidature.

ENTRETIEN

ÉTAPE 3Les candidats sont notifiés de leur admission dans les 15 jours suivant l’entretien de recrutement.

ADMISSION

LYON

TOTAL BAMAKO5500 €3 607 000 FCFA

(contactez l’Institut Bioforce Afrique pour plus d’information : [email protected])

Rendez-vous sur notre siteVisit our website

institutbioforce.fr

Contact email

[email protected]

Tel.

+33 (0)4 72 89 74 71Fax +33 (0)4 78 70 27 12

contaCts

la validation des acquis de l’éxpériencePAS À PAS






3

Critères d’éligibilité Au moins 36 mois cumulés d’activités salariées ou non salariées en rapport avec le diplôme visé dont au moins 12 mois dans un pays en voie de développement, avoir un permis de conduire valide, être titulaire de l’attestation de Prévention et Secours Civiques de Niveau 1 (certificat de secourisme ou équivalent).

Les étapes de votre démarche de Validation des Acquis de l’Expérience

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permet de faire reconnaître son expérience (professionnelle ou non) afin d’obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle (loi de modernisation sociale de février 2002). Diplômes, titres et certificats sont ainsi accessibles grâce à l’expérience (et non uniquement par le biais de la formation initiale ou continue), selon d’autres modalités que l’examen. Depuis 2010, ce dispositif est également accessible en Afrique.

ETAPE 1

dossier de candidature

A télécharger sur institutbioforce.fr et à renvoyer une fois complété à l’Institut Bioforce, accompagné des pièces justificatives.

Ce dossier, envoyé par l’Institut Bioforce si votre candidature est retenue, vous permet de décrire et d’analyser les activités et les compétences acquises lors des expériences professionnelles en lien avec le titre visé.

Une fois le dossier de présentation des acquis validé par l’Institut Bioforce, vous êtes invité à le soutenir devant les membres du jury (équipe Bioforce et représentants du secteur professionnel de la solidarité). Chaque année, plusieurs jurys sont organisés à Paris et Ouagadougou.

L’Institut Bioforce vous propose deux formules d’accompagnement dans votre démarche de Validation des Acquis de l’Expérience :

une formule 4 heures pour comprendre ce qui est attendu dans le dossier (définition et compréhension des champs de compétences, motivation, projet professionnel,…)

une formule 24 heures pour identifier vos aptitudes et préparer votre présentation devant le jury.

ETAPE 2

dossier de présentation des acquis

ETAPE 3

jury en France ou au Burkina Faso

obtenir|le titre de Responsable de Projets Eau, Hygiène et Assainissement (niveau II, équivalent bac+4)

LYON, PARIS, A DISTANCE, BOBO-DIOULASSO Formule 4 heures 2h entretien + 2h relecture 240 € | 157 500 FCFAFormule 24 heures 12h entretien + 12h relecture 1440 € | 945 000 FCFA

AFREUR e

100 € | 65 700 FCFA

900 € | 590 000 FCFA

100 € | 65 700 FCFA

institutbioforce41 avenue du 8 mai 194569694 Vénissieux cedex

FRANCE01 BP 753 Bobo DioulassoBurkina Faso

AFRIQUE

être accompagné dans sa démarche VAE

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