Infométiers N°52 - Plus forts groupés

GRATUIT avril/mai 2016

N52

FORMATION

Mcanique Technologie Freinage

ENVIRONNEMENT

Reconnatre les pictogrammes de danger

La revue de la Chambre de Mtiers et de lArtisanat NOUVELLE-CALDONIE

DOSSIER : Plus forts groups !

Quand lunion fait la forceLindpendance et lindividualisme ont longtemps t associs aux valeurs de lartisanat. Travailleur indpen-dant, lartisan est son propre chef, autonome dans sa stratgie et dans ses prises de dcisions quotidiennes. Mais cette ralit volue aujourdhui, dans un contexte conomique plus incertain, un environnement qui se complexifie et avec une culture du rseau qui se dve-loppe via Internet. Les raisons qui conduisent les chefs dentreprise rejoindre un groupe plus ou moins for-malis de confrressont multiples: besoin de rompre lisolement, de faire des conomies en mutualisant certains moyens, de dfendre leurs intrts ou de renforcer leur position travers un rseau. Si la coop-rative artisanale (forme la plus pousse de groupement vocation conomique), nexiste pas encore en Nou-velle-Caldonie, une tendance de fond semble sins-taurer sur notre territoire, consolide par de multiples initiatives. Unis, on est plus forts ! Groupement dem-ployeurs, grappes dentreprises, partage de locaux, r-ponse groupe aux appels doffres, nouveaux rseaux fminins, associations et syndicats professionnels sont autant dexemples de constitution en organisation, dont peuvent tirer bnfice nombre dartisans... Car cest l la force dun rseau: ne plus penser en termes de concurrence mais de coopration, pour dmultiplier limpact de laction. Je vous invite ne pas rester seul, et pousser les portes de la Chambre de mtiers et de lartisanat. Proximit, coute, conseil, soutien: nous sommes l pour vous depuis plus de 30 ans!

Daniel VIRAMOUTOUSSAMYPrsident de la CMA-NC

4ACTUS

12FORMATION CMAFormation Mcanique Technologie Freinage

16APPRENTISSAGE LIZE TROHMAE, apprentie en 2me anne de CAP ptisserie YVAN BLANCHET, Chef Ptissier et Matre dapprentissage la boulange-rie ptisserie Le Moulin Ducos

18INFORMATIQUE ET INTERNET

22BON SAVOIRLa couverture sociale

34A VOUS CONCERNEGrappes dentreprise : la force de la coopration

36SANT-SCURIT ENVIRONNEMENTReconnatre les pictogrammes de danger et lire les tiquettes pour viter les accidents

38SAVOIR-FAIRE

Dsamianteur : PATRICK BELLENGUEZ Artisans innovants : THIERRY SUVIRI

41ENTREPRISES VENDRE

InfoMtiers est une publication de la Chambre de mtiers et de lartisanat de Nouvelle-CaldonieTl. : 28 23 37 Directeur de publication : Daniel Viramoutoussamy Coordination : Laure Le GallRdaction : Nelly Jutteau Laure Le Gall Clia Grondin Maquette : REZOMEDIASPhotos : Nelly Jutteau et CMA-NC Rgie publicitaire : REZOMEDIAS 28 63 01Impression : Artypo Tirage : 11 000 exemplaires Issn : 1958 - 5411

Imprim sur un papierrespectant la norme :Forest Stewardship Council

SOMMAIRE

27DOSSIERPlus forts groups !

DITO

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> infoMtiers N52 avril/mai 2016

ACTUSalons la Maison des artisansEntre libre et gratuite

Salon Habitat Dco du jeudi 21 au dimanche 24 avril

Les nouveauts en matire dquipement et de dcoration, pour lintrieur et lextrieur.

Salon de lartisanat dart de la fte des mres

du samedi 21 au samedi 28 maiOrganis par lAssociation des mtiers dart caldoniens (AMAC), le salon prsente les crations de nos artisans locaux et vous donne des ides-cadeaux.

Entreprises : mettez vos donnes jourVotre entreprise volue ? Faites-le savoir ! Toutes les modifications relatives la vie de votre tablissement doivent obligatoirement tre signales dans les meilleurs dlais la Chambre de mtiers et de lartisanat. Un changement dadresse, de grance, de tlphone, dadresse email, la cration dun nouvel tablissement, magasin, bureau ou atelier, un achat ou location de vhicule utilitaire suppl-mentaire et dengin divers, un agrandissement de vos locaux com-merciaux, lembauche dun salari, autant de raisons de contacter nos Centres de formalits des entreprises, qui actualisent les donnes vous concernant. Outre laspect rglementaire de ces modifications, leur intrt commercial va grandissant : vos donnes apparaissent jour dans lannuaire des artisans en ligne mis en place par votre CMA. Consult par vos clients potentiels, le site Internet leur permet de trouver en quelques clics lartisan dont ils ont besoin parmi plus de 11000 entreprises artisanales caldoniennes rfrences!

Des modifications effectuer? Contactez votre antenne de la CMA La Foa, Kon, Koumac, Poindimi et PANDA. A Nouma, contactez Ghislaine Chambonnier Tl: 28 07 49

Artisans dart : un Jeudi du Centre-Ville pour vous!Le 30 juin prochain se d-roulera Place des cocotiers Nouma, un Jeudi du Centre-Ville spcial artisanat dart. Cet vnement, propos pour la toute premire fois, mettra lhonneur nos savoir-faire et talents cratifs locaux auprs des Caldoniens et des croisiristes sur une journe complte de 9h00 19h30. Les ressortissants de la CMA-NC, ayant un numro Rpertoire des mtiers (artisans cra-teurs, fabricants avec une dimension artistique, et les savoir-faire traditionnels de Nouvelle-Caldonie) sont les bienvenus pour parti-ciper ce Jeudi spcialement conu pour eux, la CMA-NC prenant sa charge les frais dinscription et dorganisation! Un stand dex-position sera mis leur disposition gratuitement dans la limite des places disponibles. Nous invitons les personnes intresses se faire connatre auprs de la CMA-NC dici fin avril 2016: lapidaire, sculptures, tressage, crateurs en prt--porter, accessoires et bijoux, dcoration, mobilier, luminaire, cramique etc+ dinfos: Estelle DELAMARE, animatrice artisanat dart Tl: 28 23 37 et [email protected]

Comment avez-vous vcu lanne 2015 ?Vos rponses notre traditionnelle enqute de conjoncture nous clairent sur la situation de lartisanatpour les mois couls. Ainsi, en 2015 lactivit a t un peu moins dynamique quen 2014, entranant une baisse des chiffres daffaires moyens et par l-mme une dimi-nution des revenus. Entreprises du Nord, vous avez t particulire-ment t touches par cette conjoncture. Si lemploi sest relativement maintenu au sein des entreprises artisanales, un recours moindre la sous-traitance est cependant notable, en particulier dans le secteur du btiment. Vous avez continu dinvestir, mais pour des montants bien plus faibles que lan dernier. Outre les investissements en matriel de production, lachat de mobilier et matriel de bureau a t favoris. Votre situation de trsorerie a t plus fluctuante en 2015 mais un moins grand nombre dentre vous a rencontr de difficults de trsore-rie compar 2014. Pour les mois qui viennent, vos perspectives sont empreintes doptimisme, vous envisagez un maintien de lactivit et de lemploi.

Retrouvez lensemble des donnes et tendances dans La Conjonc-ture artisanale 2015, ralise par lObservatoire de lartisanat, tlchargeable sur www.cma.nc


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ACTU

ACTU

Permanences MdiationUn diffrend avec un client ou un fournisseur? Une msentente avec un associ ? Un conflit avec un salari ? Notre partenaire Orase, expert dans lam-lioration des relations humaines au sein des entre-prises, vous propose des permanences gratuites : la CMA Nouma, de 12h00 13h30 :

Mardi 5 avril 2016 Mardi 3 mai 2016 Mardi 7 juin 2016

En province Nord, de 12h00 13h30 : Mercredi 6 avril 2016 la CMA de Poindimi Jeudi 16 juin 2016 la CCI de Kon

+ dinfos:Auprs dOrase : 76 48 19 76 28 64 [email protected] www.orase.ncAuprs dun animateur conomique de la CMA : 28 23 37

Obtenir un diplme grce votre exprience Le dispositif de Validation des Acquis de lExprience permet dobtenir, sans formation et sur la seule base de lex-prience, un diplme professionnel. Informez vous sur ce dispositif !

+ dinfos:Centre de formation de lartisanatPoint Relais Conseil VAEProvince Sud : Atu Delisle - Tl : 25 97 40 Provinces Nord et Iles : Romain AgostiTl : 47 30 14et sur www.vae.nc

Vos rendez-vous en avril et mai

Dumba : nouvelle antenne CMAUne nouvelle antenne de la Chambre de mtiers et de lartisanat ouvrira au public ds le mois de mai sur la ZAC PANDA. Un service de proxi-mit qui rpond au dveloppement du tissu artisanal sur la commune de Dumba: depuis 2010 le nombre dartisans y a augment de 24 %. La demande dappui, de conseils et de formation est grandissante de la part des professionnels et porteurs de projets. Artisans et futurs artisans retrouveront lantenne PANDA toutes les informations ncessaires au dmarrage de leur activit et son dveloppement. Les formalits relatives la vie de lentreprise (immatriculation, modification, radiation au Rpertoire des mtiers, RIDET, patente et RCS) seront galement proposes par lantenne. Des runions dinformation avec les partenaires de la CMA-NC, des stages prparatoires linstallation et des actions de formation y seront galement organises.+ dinfos: Gregory Armando au 28 23 37 et [email protected]

La CMA-NC noue des partenariats avec des fournisseurs spcialiss pour vous faire bnficier de remises significatives sur quipements, services et matriels, lorsque vous participez nos dispositifs de sensibilisation, par ailleurs gratuits!Participez au Passeport pour lEconomie Numrique et bnficiez des meilleurs tarifs chez : TOPMARKET pour crer votre boutique en ligne, LAGOON, pour vos abonnements tlphone et Internet, XLPROGRAMMATION pour votre quipement en logiciels de caisse et de comptabilit. Participez au PACKPRO Btiment et nos partenaires vous font bnficier de tarifs prfrentiels qui vous sont ddis, ds participation 3 sessions. Rendez-vous chez la SCET et GEDIMAT pour votre matriel de construction, LA SEIGNEURIE pour vos peintures et vernis, SPOT pour votre matriel lectrique, luminaires et climatisation, LA MAISON DE LA SECURITE pour votre quipement de scurit, DCSM pour votre matriel de plomberie et sanitaire.+ dinfos: Tl. 28 23 37 - Inscription gratuite et planning en ligne Passeport pour lconomie numrique et PACKPRO Btiment sur www.cma.nc

Avantages commerciaux pour les artisans

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ACTU

ACTUNord: dernires inscriptions pour les crateurs Vous souhaitez crer votre entreprise en province Nord ? Dp-chez-vous il reste encore quelques places pour le PACKPRO Gestion. Ce dispositif vous permet de profiter dun ensemble doutils adapts et complmentaires pour crer votre entreprise. Dans ce pack vous trouverez :

le stage prparatoire linstallation (SPI) un accompagnement personnalis une formation en gestion le logiciel EUREKA Tenue de comptes une formation Devis-Factures le logiciel EUREKA Devis-Factures

Ce dispositif vous cotera seulement 8 000F (dont les formalits dins-cription au Rpertoire des mtiers, RCS, RIDET et patente), le reste tant directement pris en charge par la Province Nord.De quoi bien anticiper votre dmarrage dactivit pour vous lancer en toute srnit! Si vous tes intresss rendez-vous dans lantenne la plus proche de chez vous!

+ dinfos:Antenne CMA de KonTl: 47 30 14 [email protected] CMA de KoumacTl: 47 68 56 [email protected] CMA de Poindimi Tl: 42 74 82 [email protected]

Avec plus de 2 300 personnes ayant suivi lune des 265 sessions du Stage prparatoire linstalla-tion depuis la mise en place de ce dispositif il y a deux ans, la CMA-NC a considrablement renforc laccompagnement des crateurs dentreprises artisanales. Linscrip-tion ce stage, obligatoire lors de limmatriculation de son entreprise auprs du Rpertoire des mtiers, permet aux porteurs de projet de prendre la mesure du mtier de chef dentreprise qui les attend. Y sont abords les obligations fis-cales, sociales, administratives et rglementaires, des informations sur laccs aux professions et les normes respecter. Des conseils pratiques en organisation, gestion, sous-traitance, et pilotage dactivit sont galement dlivrs. Enfin, les outils et services de la CMA-NC, pour la plu-part gratuits, sont prsents, sans oublier les interlocuteurs in-dispensables lentreprise pour la russite de sa future activit. Un cocktail gagnantqui volue, avec un accent mis en 2016 sur limportance de la stratgie commerciale et du plan de com-munication. Parce que vous entreprenez, nous innovons aussi!+ dinfos: A la CMA-NC de Nouma, La Foa, Kon, Koumac, Poindimi et PANDA.

Nouvelle-Caldonie

www.cma.ncNouvel inscrit au rpertoire des mtiers ?Votre inscription au SPI est obligatoire.

Renseignements laccueil de votre CMA.

ISPStage

Prparatoire lInstallation

Informations Obligations fiscales, sociales, administratives et rglementaires,

accs aux professions, normes respecter...

Conseils pratiquesOrganisation, gestion, sous-traitance, pilotage d'activit...

Outils et services CMAMthode de calcul de prix, logiciels de gestion...

PartenairesPrsentation des interlocuteurs indispensables lentreprise

Futurs Artisans ?Pour REUSSIR le dmarrage

de votre activit, participez au SPI :

Stage prparatoire linstallation: encore plus pour vous!

Clbre le 28 avril, la Journe mondiale de la scurit et de la san-t au travail promeut la prvention des accidents et maladies pro-fessionnels dans le monde entier. Le 28 avril marque galement une Journe internationale de commmoration des travailleuses et des travailleurs morts ou blesss au travail.

28 avril : Journe mondiale de la sant et de la scurit au travail

Pour rpondre son obligation de rsultat en matire de scurit et de protection de la sant de ses salaris, lemployeur doit mettre en place une organisation spcifique assortie de moyens adapts. A cet effet, il doit dsigner un ou plu-sieurs salaris et si ncessaire, un intervenant ext-rieur pour lassister dans cette tche. Cette matine

Organiser la prvention des risques professionnels dans son entre-prise traitera notamment de la nouvelle rglementation en la matire. Le 25 mai Nouma au Centre administratif de la Province Sud Le 26 mai Bourail la Salle COLISEE du cinma de Bourail+ dinfos: [email protected] sur le site : www.dtenc.gouv.nc

Organiser la prvention des risques professionnels dans son entreprise

> infoMtiers N50 dcembre 2015 / janvier 2016

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> infoMtiers N52 avril/maI 2016

ACTU

ACTUArtisans du btiment : tout savoir pour vos chantiers4 rendez-vous collectifs gratuits sur des thmes concrets du secteur, destins tous les crateurs dentreprise, les artisans du gros uvre, du second uvre et des mtiers de la finition: le PACKPRO BATIMENT redmarre! Ce dispositif entirement gratuit donne aux professionnels toutes les informations indispensables pour exercer leur activit dans les rgles de lart. Les participants bnficient galement de remises significatives chez des fournisseurs spcialiss pour squiper et sapprovisionner. Cette anne, de nouveaux partenaires sassocient au PACKPRO BATIMENT: la SCET, en plus de GEDIMAT, La Seigneurie, SPOT, La Maison de la scurit et DCSM.

En 2015, 352 participations ont t enregistres et 52 sessions organises dans les communes de Kon, Koumac, Poindimi, La Foa et Nouma, partout o la CMA-NC dispose dantenne. Majoritairement issus des activits de llectricit, de la maonnerie, de la rnovation et de la peinture, 60% des participants taient des entre-prises ayant moins de 3 ans danciennet. Intresss? Renseignez-vous dans lantenne CMA la plus proche de chez vous!

RDV 1: ASSURER MON DVELOPPEMENT Les indispensables connatre en tant que chef dentreprise

Les rgles de la sous-traitance et la frontire entre sous-traitant et faux patent. Couverture maladie et accident du travail. Votre scurit sur un chantier. Assurances : dcennale, responsabilit civile professionnelle et autres Rglementations et normes en vigueur.

NOUMA 06 avril de 08h00 09h30 11 mai de 16h00 17h30 15 juin de 08h00 09h30 POINDIMI 11 avril de 8h00 9h30 KON 05 avril de 16h00 17h30 07 juin de 16h00 17h30 KOUMAC 04 avril de 16h00 17h30 06 juin de 16h00 17h30

RDV 2: DCROCHER DES MARCHSLes incontournables pour rpondre aux besoins du march Diffrences entre marchs publics et privs, clients particuliers, pro-fessionnels, et institutionnels Appels doffres publics : o les consulter, comment les dcrypter ? La rponse dmatrialise aux appels doffres, avec la signature lectronique. Consultations prives et publiques : comment sont-elles constitues? Rpondre seul ou en groupement ? Diffrents types de contrats (sous-traitance, etc...).

NOUMA 13 avril de 08h00 09h30 18 mai de 16h00 17h30 22 juin de 08h00 09h30 LA FOA 05 avril de 16h00 17h30 POINDIMI 11 avril de 10h00 11h30 KON 05 avril de 17h30 19h00 07 juin de 17h30 19h00 KOUMAC 07 avril de 16h00 17h3

RDV 3: RALISER LE BON DEVIS Lessentiel pour fixer votre juste prix Comment bien composer votre prix Mthode de calcul de votre prix unitaire (temps dexcution lunit,

cot horaire) Devis et factures : laborer des documents conformes la rgle-

mentation NOUMA 20 avril de 08h00 09h30 25 mai de 16h00 17h30 29 juin de 08h00 09h30 LA FOA 12 avril de 16h00 17h30 POINDIMI 15 avril de 08h00 09h30 KON 12 avril de 16h00 17h30 14 juin de 16h00 17h30 KOUMAC 11 avril de 16h00 17h30 20 juin de 16h00 17h30

RDV 4: OPTIMISER MON INTERVENTION SUR UN CHANTIERUn focus sur les relations avant, pendant et aprs travaux Rles et responsabilits de chacun, du matre douvrage aux

sous-traitants Dterminer votre rle et votre niveau de responsabilit Rglementations et dmarches administratives : coupure lec-

trique, occupation de voirie Gestion des dchets, valuation des risques professionnels (EvRP),

coordination de chantier NOUMA 27 avril de 08h00 09h30 01 juin de 16h00 17h30 LA FOA 26 avril de 16h00 17h30 POINDIMI 15 avril de 10h00 11h30 KON 12 avril de 17h30 19h00 14 juin de 17h30 19h00 KOUMAC 14 avril de 16h00 17h30 23 juin de 16h00 17h30

+ dinfos: Tl. 28 23 37 Planning en ligne et inscriptions: www.cma.nc

> infoMtiers N52 avril / mai 2016

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ACTU

Foire de Bourail : rservez votre place !

Anticipez ds maintenant le mois de juin, celui de la rgularisation de vos cotisations 2015 au RUAMM et de la CCS! Sur les cotisations RUAMM du 3me trimestre 2016, exigibles au 30 juin 2016, figure galement la rgularisation de vos cotisations 2015. La rgula-risation est un ajustement entre les cotisations provisionnelles rclames, et les cotisations rellement des daprs vos revenus. Effectivement, en 2015 vos cotisations provisionnelles ont t calcules sur les revenus pro-fessionnels de 2014. Une rgularisation est donc ralise en juin 2016, en fonction du revenu rellement peru et dclar durant lanne 2015 (dclaration effectue en mars). Votre cotisation trimestrielle sera alors rajuste compter de cette chance. Les sommes payer seront donc plus importantes, alors prvoyez ds prsent de la trsorerie!

MNRA partenaire officiel de la CMA-NC

Dates: les vendredi 12, samedi 13 et dimanche 14 aot 2016Visiteurs attendus: 17000 en 3 joursNombre de stands disponibles: 40 stands disponibles pour les artisans de la production et les artisans dart, dans un Hall ddi (hors alimentaire). Les artisans du Nord et des les sont les bienvenus.Prix du stand : 10 000 F, au lieu de 20 000 F, (10 000 F pris en charge directement par votre Chambre de mtiers et de lartisanat pour un seul stand par artisan).Deux conditions requises : Disposer dune assurance responsabilit civile professionnelle pour les 3 jours de la Foire. Fournir avec le dossier dinscription votre certificat dimmatriculation au Rpertoire des mtiers.

Concours artisanat: si vous sou-haitez participer au concours pour votre stand artisanal, noubliez pas de le prciser sur votre dossier dinscription. Trois prix seront at-tribus.Hbergement : possible linter-nat de Bourail un prix de 500 F 1 000 F la nuit. Renseignements et inscription auprs du Comit de Foire

Clture des inscriptions : juin 2015Contact pour obtenir votre dossier dinscription : Comit de Foire - Tl : 41 21 04 - [email protected] et prcisez que vous tes artisan et que vous souhaitez bnficier de la remise CMA-NC.Contact pour obtenir la remise CMA: Antenne CMA de La Foa - Christian FUZIVALA, Tl : 46 52 86 et [email protected]

Serge Crouin, prsident de la MNRA, et Daniel Vi-ramoutoussamy, prsident de la chambre de mtiers et de lartisanat de Nou-velle-Caldonie (CMA-NC), ont sign le 10 dcembre

2015, Paris, leur premire convention de partenariat pour une du-re de trois ans.La MNRA devient ainsi partenaire institutionnel officiel de la CMA-NC et vient lappuyer dans la mise en uvre de sa stratgie 2015-2019, en faveur de lartisanat caldonien. A ce titre, la MNRA accompagnera la CMA-NC, en tant que partenaire de lopration Laurats de lApprentissage, ainsi que toute action de nature scuriser la prennit et le dveloppement des entreprises artisanales du territoire. Lopration Laurats de lapprentissage se droule depuis 2012 et distingue chaque anne trois apprentis, pour lexcellence de leur parcours, via les Trophes de lapprentissage , leur permettant deffectuer un stage en mtropole afin denrichir leur formation. Pour Daniel Viramoutoussamy, prsident de la CMA-NC, ce partenariat renforce notre volont dune part, de sensibiliser nos professionnels indpendants limportance dune bonne couverture sociale, dautre part de valoriser leur statut, en nous appuyant sur un expert mutualiste reconnu par le secteur.+ dinfos: www.mnra.fr

CFA : des ateliers daide linformatiqueVous dbutez en informatique? Vous souhaitez connaitre toutes les fonctionnalits des logiciels word et excel? Vous venez dacqurir une connexion Internet et vous souhaitez apprendre naviguer? Vous tes un peu perdu avec la dernire version de Windows? Inscrivez-vous aux ateliers daide linformatique du Centre de formation de lartisanat ! Ces ateliers organiss tous les jeudis de 7h30 11H30 sur rendez-vous sont rservs aux artisans de la pro-vince Sud. Labonnement annuel vous cotera 10000F et vous donne accs tous les ren-dez-vous pour acqurir de nouvelles connaissances dans le domaine de linfor-matique et de la bureau-tique.+ dinfos: Centre de formation de lartisanat - Tl. 25 97 40 Conseiller formation continue

Trsorerie : provisionnez pour le RUAMM


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ACTU

PLAN PARGNEENTREPRISE

CRDITS DETRSORERIE

CRDITSDINVESTISSEMENT

PLACEMENTSMOYEN TERME

BANQUE DISTANCE

OFFRES TPESERVICES LINTERNATIONAL

Banque de nouvelle Caldonie S.A. au capital social de 10.944.722.000 F.CFP - RCS Nouma 74B047688 - Ridet 047 688 001 - Sige social : 10 avenue Foch BP L3 98849 Nouma Cedex Nouvelle Caldonie. Intermdiaire en assurances - assurance professionnelle et garantie financire conformes aux articles R 514-15 et R 530-11 du Code des assurances - Tl : (687) 25 74 00 - Fax : (687) 27 41 47 - Courriel : [email protected]

RUSSIRENSEMBLE

AGENCESpROFESSIONNELLESAgences ouvertesdu lundi au vendredi de 8h 16h : AGENCE ALMA33 ter, rue de lAlma, Centre Ville AGENCE ALOHA

2, rue mile Zola, Orphelinat AGENCE DUCOS

Complexe Le Centre 30, route de la Baie des Dames

AGENCE PONT DES FRANAIS Centre commercial les 2 Baies 568 bis avenue des 2 Baies Pont des Franais Mont-Dore

AGENCE KON Parc damnagement de Baco - Kon

Agence ferme entre 12h et 13h AGENCE LA FOA

Croisement rue Raoul Delrieu et RT1 La Foa - Agence ferme entre 12h et 13h

ZONES LIBRE-SERVICE ouvertes en continu 24H/24 et 7 jours / 7 avec votre carte bancaire.

Dsormais sur VKP! Cest officiel! Lopration Garage propre est dsormais ouverte aux professionnels des communes de Voh, Kon, Pouembout et Poya. Lance dbut 2013 dans les communes du nord de la province Sud (La Foa, Sarrama, Moindou, Farino ), puis tendue au Grand Nou-ma en 2014, la dmarche Garage propre rallie de plus en plus de professionnels engags. Vous tes installs sur VKPPet profession-

nel du secteur de la rparation automobile et assimils (rparation matriel de jardin, mcanique agricole, navale, engins de ter-rassements etc) ? Cette action, propose par la CMA-NC vous offre une solution cl en main pour une gestion simple et efficace des dchets dangereux de votre activit. Concrtement, en adhrant

Garage Propre, vous bnficiez dun accompagnement gratuit et personnalis de la CMA-NC dans la gestion de vos dchets, de tarifs prfrentiels ngocis avec des prestataires de collecte et de traitement des dchets dangereux et dune communication permettant de valoriser vos efforts auprs de votre clientle. La dmarche Garage Propre vous intresse ? Nhsitez pas vous rapprocher de votre conseiller dveloppement durable la CMA-NC ou contactez votre conseiller conomique la CMA-NC de Kon. Contacts: Tristan ALLIGNOL, conseiller dveloppement durable la CMA-NC, Tl: 28 23 37 et [email protected] de Kon de la CMA-NC, Tl: 47 30 14 et [email protected]

Le saviez-vous ? Vous comptez parmi les 17 000 actifs qui travaillent dans lartisanat (entrepreneurs, salaris et apprentis). Vous dirigez lun des 11600 tablis-sements artisanaux en Nouvelle- Caldonie. 13% dentre vous tes employeurs, employant 4 salaris en moyenne. Exerant dans les trois provinces, vous tes 8 sur 10 tre localiss dans le Sud. Certes en entreprise individuelle pour la grande majorit dentre vous, votre intrt pour les formes socitaires continue de crotre, pour une meilleure structuration de vos entreprises.Chefs dentreprises dans lalimentation et la production, vos sec-teurs dactivits ont t particulirement dynamiques en 2015 en termes de cration dentreprise. Dans les services, les effectifs continuent de progresser plus modrment. Dans le btiment, la tendance la baisse des effectifs se poursuit lgrement.Vous tes 170 nouveaux artisans en moyenne chaque mois crer votre entreprise. Dans un contexte caldonien de ralentis-sement conomique, votre secteur quest lartisanat reste dyna-mique et crateur demploi! Retrouvez lensemble des donnes dans Les Chiffres cls au 1er janvier 2016, raliss par lObservatoire de lartisanat, tl-chargeables sur www.cma.nc

Dcouvrez le nouveau www.cma.nc Forte de 9 000 visites mensuelles en moyenne, la toute nouvelle ver-sion du site Internet de la Chambre de mtiers et de lartisanat propose :

de nouvelles entres : la navigation est facilite pour rpondre vos demandes les plus courantes ds la page daccueil.

un contenu enrichi : pour une information adapte vos proccu-pations actuelles, dix nouvelles pages ont t ajoutes : innovation, prparer sa retraite , immobilier dentreprise , artisans dart , dmarquez-vous , Laurats de lapprentissage , dcouvrir le CFA , aprs le diplme , infos du mois , et chiffres et tudes de notre Observatoire .

un agenda pour consulter les chances fiscales et sociales, les permanences et visites dentreprise de nos conseillers dans les com-munes, les dates des foires, salons et marchs, ainsi que celles des runions dinformation organises par la CMA-NC et ses partenaires.

des e-services : pour vous faire gagner du temps, nos services en ligne sont dsormais regroups dans un mme espace : dition dun certificat dimmatriculation ou de radiation de lentreprise, pr-ins-cription en ligne pour le Passeport pour lconomie numrique, le PACKPRO Btiment et la formation professionnelle continue et accs direct www.annuairedesartisans.nc.

un nouveau design qui sadapte aux formats des tablettes et smartphones.


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ACTU

AUTOMOBILES Tl. : 41 40 70Bourail - Profi l pacifi que : 46 52 50 / Koumac - YC Locations : 99 08 30

Poindimi - Parkauto : 77 66 29 / Kon - NC Motors : 46 61 61

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FORMATION CMA


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ADMINISTRATION/GESTION

GESTION 1 Nouma: 23 au 24 mai Kon: 13 au 14 juin2 jours soit 16 heures tarif: 15000 CfpPour comprendre les mcanismes de la comptabilit dentreprise. Pour acqurir les bases de la comptabilit simplifie avec le logiciel EUREKA ou sur support papier.

GESTION 2 Nouma : 22 au 23 juin 2 jours soit 16 heures tarif: 15000 CfpPour effectuer les oprations courantes conduisant llaboration du bilan et du compte de rsultat. Pour comprendre et valuer la sant financire de son entreprise.

DEVIS FACTURES EURKA Nouma : 12 avril Poindimi: 27 avril Nouma : 13 juin La Foa: 23 juin 1 jour soit 07 heures - tarif : 15 000 CfpApprendre raliser des devis et des factures, leur suivi et leur recouvrement. Pour acqurir les comptences pour lutilisation du logiciel Eurka DEVIS - FACTURES.

APPELS DOFFRES Kon: 13 au 14 avril Poindimi: 28 au 29 avril Nouma: 18 au 19 mai2 jours soit 14 heures - tarif : 15 000 CfpPour apprhender les Marchs Publics et tre capable de rpondre la commande Publique.

CALCUL DE PRIX Nouma: 06 au 07 juin 2 jours soit 14 heures - tarif : 15 000 CfpPour acqurir ou approfondir la mthode de calcul de prix, pour obtenir le juste prix et savoir sur quelles bases calculer ses prix en prenant en compte les lments dcisifs : le temps dexcution, le cot de la main duvre, le cot des fournitures.

GESTION DU PERSONNEL Nouma: 19 au 20 mai2 jours soit 14 heures - tarif : 31 000 CfpPour connatre les sources du droit du travail et les obligations sociales de lemployeur. Pour tre capable dtablir un bulletin de paye partir dlments variables simples.

MATRE DAPPRENTISSAGE Nouma: 07 et 21 avril Nouma: 09 et 23 juin2 jours soit 14 heures tarif: 15000 CfpPour mieux connatre le statut de lapprenti et optimiser la formation de lapprenti pen-dant son cursus scolaire.

AIDE LEMBAUCHE Nouma: 24 juin1 jour soit 08 heures - tarif : financement Province SudPour connatre les sources du droit du travail et connatre les obligations sociales de lemployeur.

INITIATION INFORMATIQUE Poindimi : 26 au 27 mai 2 jours soit 14 heures - tarif : nous consulterPour se familiariser avec loutil informatique, pour dcouvril le Web et Word.

FORMATIONS SPCIFIQUES ET TECHNIQUES

TRP (TRANSPORT ROUTIER DE PERSONNES) Nouma : 25 au 29 avril Koumac: 09 au 13 mai Poindimi: 23 au 27 mai Nouma: 06 au 10 juin5 jours soit 38 heures tarif: 78000 CfpPour les entrepreneurs ou futurs entrepreneurs de transport routier de personnes.

HABILITATION LECTRIQUE Kon: 02 mai Nouma: 11 mai1 jour soit 07 heures - tarif : 17 000 CfpPour prparer le personnel lectricien charg dassurer des travaux ou des dpannages excuter en scurit des oprations sur les installations et quipements lectriques basse tension et/ou haute tension.

MAINTENANCE CLIMATISATION Nouma : 02 au 03 juin2 jours soit 14 heures - tarif : 39 000 CfpPour dterminer et rsoudre les dpannages dune climatisation.

SOUDURE Nouma : 19 au 21 avril Nouma : 01 au 03 juin3 jours soit 20 heures tarif: 49000 CfpPour raliser des assemblages et des profils en acier (SAEE).

TEINTURE SUR TISSUS Nouma: 23 au 27 mai5 jours soit 35 heures tarif: 72000 CfpPour acqurir les techniques de peinture sur tissus Gutta (Serti). Pour pratiquer les techniques Hliographie. Pour sinitier la srigraphie.

COUTURE TECHNIQUES SPCIFIQUES Nouma: 22 au 24 juin3 jours soit 21 heures tarif: 43 500 CfpPour utiliser de manire efficace une machine coudre. Pour reproduire un patron et raliser un lment sur patron. Pour matriser les techniques de base de la couture.

HYGINE ALIMENTAIRE Kon : 17 mai Nouma : 14 juin1 jour soit 07 heures - tarif : 21 000 Cfp Pour sensibiliser sur les bonnes pratiques dhygine alimentaire. Pour dtecter et ma-triser les risques en alimentaire.

PTISSERIE Nouma :08 au 09 juin2 jours soit 16 heures - tarif : nous consulter Pour acqurir les bases sur la ralisation de ptisseries.

CHAUFFE-EAU SOLAIRE Nouma: 14 au 15 avril2 jours soit 16 heures tarif: 33 000 CfpPour acqurir les connaissances thoriques et pratiques ncessaires linstallation dun chauffe-eau solaire individuel. Pour estimer la faisabilit du projet en fonction de lim-plantation du lieu. Pour raliser linstallation dans les rgles de lart et en scurit.

FORMATION CMA FORMATIONS SPCIFIQUES

ET TECHNIQUES

MCANIQUE FREINAGE Nouma: 09 mai1 jour soit 08 heures - tarif : 17 000 CfpPour raliser les oprations de maintenance sur les freins et effectuer une rparation sur les freins dun vhicule. Pour matriser les techniques de maintenance et de rpa-ration sur les freins.

MCANIQUE CLIMATISATION Nouma : 30 mai2 jours soit 08 heures - tarif : 17 000 CfpPour raliser les oprations de maintenance sur la climatisation et effectuer la rpara-tion sur la climatisation sur un vhicule.

FORMATIONS SANT-SCURIT ENVIRONNEMENT

VALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS (EVRP) JE RDIGE MON EVRP

Nouma: 19 avril1 jours soit 8 heures tarif : 42 000 CfpPour acqurir des mthodes et techniques pour identifier les risques dans lentreprise et y apporter les rponses adaptes.

Renseignez-vous !

Pour qui ?

Nos formations sadressent un large public : artisans, conjoints dartisan, salaris, chefs

dentreprise, personnes en insertion professionnelle

O sinscrire ?

Nouma : Centre de formation de lartisanat, 1 rue Juliette Bernard - Nouville : de 8h

12h et de 13h 17h, du lundi au jeudi et le vendredi de 8h 12h et de 13h 16h

Tl. : 25 97 40 Email : [email protected]

Pour une formation en province Sud : contactez Atu Delisle, 25 97 40

Pour une formation en province Nord et dans les les Loyaut : contactez

Romain Agosti, Antenne CMA Kon : 47 30 14

Consultez toute lanne le planning des formations en ligne !

Rendez-vous sur www.cma.nc

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FORMATION CMA


Mcanique Technologie Freinage

OBJECTIFS: Raliser les oprations de maintenance sur les freins Effectuer une rparation sur les freins dun vhicule Matriser les techniques de maintenance et de rparation sur les freins

CONTENU TECHNIQUE DE LA FORMATION: A. TECHNOLOGIE DES FREINS DISQUE ET TAMBOUR

> Fonction > Constitution > Principe de fonctionnement > Caractristique fonctionnelle

B. TRAVAUX PRATIQUES > Organisation poste de travail> Dpose et repose de freins disque et tambour> Mesure de lusure des disques et des tambours> Vidange et purge des freins

C. TRAITEMENT DES DCHETS> Charte Garage propre > Trecodec

MOYENS PEDAGOGIQUES: Cours et travaux dirigs avec supports denseignement sur la base de cas pratiques.

lissue de la formation, il sera remis chaque participant un livret de formation relatif ladite formation.

Lieu de formation : Centre de formation de lartisanat, Nouville

Dates : Retrouvez notre offre complte de formations et le planning annuel sur www.cma.nc

Renseignements : Tl. : 25 97 [email protected]

Prochaine formation :

Nouma : le 9 mai 2016

Dure : 8 heures

Horaires : 7h30-16h30

Nombre de stagiaires : 6 8 personnes

Tarif : 17000 cfp

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Jai arrt lcole en 4me. Je suis reste quelque temps la tribu Lifou et puis jai eu ma petite fille, a ma boost pour trouver du travail. Je suis alle me renseigner sur les formations et je me suis dcide pour un CAP ptisserie. Il faut dire que je suis une grosse gourmande! Jai commenc mon apprentissage en dcembre 2014 au Moulin, a ma plu tout de suite. Jai su que javais trouv mon mtier!. Elize commence sa journe 4h du matin et la termine 12h. Cest bien, jai tout laprs-midi libre . La jeune maman peut ainsi prendre la relve du papa pour garder leur petite fille. Mon compagnon est sportif de haut niveau en handisport, il fait du javelot et du lancer de poids . Lorsquil sabsente pour participer des comptitions, la famille prend le relais Lifou. Malgr ces contraintes dorganisation, la jeune femme garde son cap, et continue apprendre. Avec Yvan, mon matre dapprentissage, a se passe trs bien. Il a son caractre mais cest un bon chef, il menseigne plein de techniques. Je sais faire les forts noires, les merveilles, les mousses, la pte choux, les tiramisu et bientt je vais apprendre des choses plus risques comme les macarons. Jaime particulirement travailler le chocolat . A la maison aussi, elle rgale sa petite famille, je nai pas trop les moyens dacheter du matriel, alors je fais des choses simples comme des fondants ou des gteaux la banane, dont raffole sa fille. Aprs mon CAP, jaimerais continuer pourquoi pas en mention complmentaire et en bac pro, mais il faudrait partir en Bretagne.

Yvan Blanchet est arriv Nouma il y a un an, aprs 25 ans dexprience en Haute-Savoie. Aprs mes CAP cuisine et ptisserie, jai pass 15 ans comme saisonnier dans les stations de ski et les palaces de Genve. Jai fait beaucoup de traiteur pour de gros vnements jusqu 2 000 personnes. Puis jai travaill en ptisserie boutique, la frontire Suisse comme chef-ptissier. En quelques annes, mon patron est pass de 2 7 enseignes, il y avait beaucoup de volume et de stress. Elize est la 4me apprentie quYvan forme et la premire en Nouvelle-Caldonie. Elize est trs applique, trs manuelle, prcise dans ses gestes. Aprs, au niveau personnel, cest plus dlicat: elle a un caractre fort et moi aussiCest ma premire exprience de Matre dapprentissage ici. Ce nest pas la mme culture, moi jai t form la dure, jai reu quelques coups de pieds aux fesses, jamais mchants mais surprenants! Les coups de gueule des chefs a fait partie du mtier Ici, cest beaucoup plus tranquille, il faut que je madapte Cest essentiel selon moi dap-prendre les bases avant toute autre chose, et que les apprentis ralisent les recettes de A Z pour quils connaissent toutes les tapes. Certaines tches doivent aussi tre excutes rapidement et avec attention. Elize coute bien et a lavantage dtre doue. On sent quelle aime ce quelle fait, cest un gros point positif .

lize Trohmae, 21 ans, apprentie en en 2me anne de CAP ptisserie

Yvan Blanchet, Chef Ptissier et Matre dapprentissage la boulangerie ptisserie Le Moulin Ducos

Comptences acquises Lapprenti titulaire dun CAP ptisserie est ca-pable, lissue de sa formation, de :

Raliser la fabrication de garnitures et autres ptes (leves, sucres, brises).

Raliser la pte choux, la garniture, les appareils crms et meringus.

Raliser les entremets et garnitures.

Raliser des techniques : le tournage, glaage, dtaillage, montage, dcors.

Raliser des bonbons de chocolat, des lments de dcors.

Pour devenir Matre dapprentissage dans la ptisserie, renseignez-vous au 25 97 40 auprs de Gwnola KAIGRE, charge de relations entreprises au Centre de formation de lartisanat.


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APPRENTISSAGE

Vous souhaitez recruter un apprenti? Il reste encore de la place au Centre de formation de lartisanat (CFA) dans les sections froid et climatisation, lectricit, menuiserie bois, plomberie, rnovation b-timent et ptisserie. Rapprochez-vous de nos chargs de relations entreprises au Centre de formation de lartisanat. Ils sauront vous

conseiller et vous accompagner dans vos dmarches pour une de-mande dagrment auprs de la Direction du travail et de lemploi, indispensable pour accueillir un apprenti. Une fois habilit, vous pour-rez signer un contrat dapprentissage avec le candidat de votre choix. Contact Chargs de Relations Entreprises Tl.: 25 97 40.

SDELTl. : 76 73 51 - Fax : 46 49 45 - BP 10504 - 988045 Nouma Cedex

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INFORMATIQUE & INTERNETFacilitez le pilotage de votre entreprise gce au numriquePARTICIPEZ AU PASSEPORT POUR LECONOMIE NUMRIQUE ET DCOUVREZ TOUTES LES TENDANCES ET OUTILS POUR OPTIMISER VOTRE ACTIVIT ! CE DISPOSITIF GRATUIT DE 3 PARCOURS QUI VOUS EST DDI, AINSI QU VOTRE CONJOINT, VOUS PERMETTRA DE FAIRE LE POINT SUR LES USAGES NUMRIQUES ET OUTILS EXISTANTS, ET LEURS AVANTAGES POUR FACILITER LA GESTION QUOTIDIENNE DE VOTRE ENTREPRISE.

Parcours lnfoTicDes sances de sensibilisation aux TIC sur des sujets dactualit et adaptes vos demandes. Les cinq runions collectives vous permettent de vous informer sur les outils numriques qui existent et que vous pouvez utiliser dans le cadre de votre activit profes-sionnelle :

1 - Utiliser des outils efficaces pour mon entreprise 2 - Dcouvrir les logiciels Eurka (devis, facture et tenue de compte)3 - Valoriser mon entreprise sur Internet 4 - Communiquer avec les rseaux sociaux et le-mailing5 - Recourir la signature lectronique

Dure des sessions : 1h30

Parcours [email protected] pratique sur des smartphones et tablettes numriques pour dcouvrir de manire concrte leurs fonctionnalits pour bien choisir votre matriel et facili-ter votre gestion: gestion des e-mails, de lagenda, de la prise de photos, le tlchargement dapplications, la golocalisationDure des sessions : 2h30 avec 4 participants maximum par ateliers.

Parcours [email protected] entretiens individuels daccompagnement et de conseil, pour vous appuyer dans la concrtisa-tion de tous vos projets web: sites Internet, pages professionnelles sur les rseaux sociaux, etc.

En participant lune des ces sessions, vous

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Planning des sessions et

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noter AGENDA

SESSIONS AVRIL MAI JUIN HEURES

InfoTICUtiliser les outils efficaces pour mon entreprise

NOUMA 10 mai 16h-17h30

KOUMAC 30 juin 16h-17h30

KON sessions planifies en fonction de la demande 16h-17h30

Dcouvrir les logiciels Eurka NOUMA 19 avril 3 et 17 mai 7 juin16h-17h30

KON 26 mai

Valoriser mon entreprise sur Internet NOUMA 12 avril 31 mai

16h-17h30LA FOA 24 mai

KON 30 juin

KOUMAC 28 avril

Communiquer avec les rseaux sociaux et le-mailing NOUMA 26 avril 14 juin 16h-17h30

KON sessions planifies en fonction de la demande

Recourir la signature lectronique NOUMA 24 mai

16h-17h30KON 28 avril

KOUMAC 31 mai

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NOUMA 5 avril 21 juin 15h-17h00

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NOUMA entretiens individuels planifis en fonction de la demande

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Team pacific piscines compte plus de 25 ans dexprience dans la construction et la rnovation de piscines. Son site www.teampacificpiscines.com, agrable et sobre, est un support de communication efficace pour valoriser son offre. Une galerie photos met en avant les diffrentes ralisationsclasses par cou-leurs (grises et noires, bleues vif et imprimes, bleues claires et frises, sables et blanches, vues de nuit) et par formes qui sont totalement libres et sur-mesure. Une rubrique technique explique en images les diffrentes tapes de construction permettant de se reprsenter concrtement les phases du chantier. La rubrique donne aussi un exemple avant-aprs de rnovation et prsente le revtement de prdilection de lentreprise: le superliner, dornavant garanti 15 ans en tanchit. Enfin, longlet accessoires dtaille les systmes de couverture, de scurit, de chauffage, de filtration proposs, ain-si que les accessoires et produits dentretien fournis. Une nouvelle rubrique est en prparation; Piscines bois qui dtaillera toute la gamme de piscines bois hors sol, semi enterres ou enterres qui vient largir loffre des ralisations Team pacific.

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Un artisan sur Internet

Site utileIl peut tre utile pour une entreprise de raliser un sondage dopinion, de proposer en ligne un questionnaire de satisfaction ses clients ou encore de mener une tude de march dtail-lepour orienter sa stratgie. SurveyMonkey permet de crer tout type de sondage, du plus simple (gratuit) au plus sophis-tiqu (payant), grce un outil de conception de sondage puis-sant et facile utiliser. Le logiciel propose: de choisir plusieurs types de questions selon vos objectifs, de personnaliser le look et lapparence de votre sondage pour quil ressemble le plus possible votre site web ou votre charte graphique, et dopter pour le branchement conditionnel. Cette fonctionnalit permet de modifier, en fonction de la rponse donne la ques-tion en cours, la question ou la page qui saffichera ensuite. Elle cre un chemin personnalis qui varie en fonction des rponses donnes par la personne interroge, amliorant ainsi la qualit de votre sondage. SurveyMonkey propose galement une ap-plication mobile qui offre la possibilit denvoyer vos sondages depuis un tlphone mobile, le web ou les rseaux sociaux. https://fr.surveymonkey.com


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INFORMATIQUE & INTERNET

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AVRIL / MAI 2016

10 avril 2016 I MUTUELLE DU COMMERCE Paiement des cotisations pour le mois de Mars 2016

20 avril 2016 I MUTUELLE DES PATENTS ET LIBRAUX Prlvement des cotisations du mois de Mai 2016 pour ceux qui ont opt pour le rglement mensuel

15 avril 2016 I HUMANIS Paiement des cotisations CRE et IRCAFEX du mois de Mars 2016 pour les entreprises ayant moins de 10 salaris

25 avril 2016 I HUMANIS Paiement des cotisations CRE et IRCAFEX du mois de Mars 2016 pour les entreprises ayant plus de 10 salaris

30 avril 2016 I TSS Paiement des cotisations TSS du 1er trimestre pour les entreprises soumises au rgime fiscal du rel simplifi ou du rel

30 avril 2016 I CAFAT Paiement des cotisations CAFAT du 1er trimestre 2016

30 avril 2016 I DNS Dpt de la dclaration nominative des salaires 2015 aux ser-vices fiscaux

30 avril 2016 I IRPP Dpt de la dclaration des revenus 2015 pour les entreprises soumises limpt sur le revenu des personnes physiques au r-gime du rel simplifi

30 avril 2016 I IS Dpt de la dclaration dactivit des socits soumises lIS et clturant leurs comptes au 31/12/2015 Paiement du solde de limpt sur les socits 2015 pour les entre-prises ayant cltur leurs comptes au 31/12/2015

Dpt de la dclaration dactivit des entreprises soumises au rgime du rel simplifi Paiement du 1er acompte de lIS 2016 pour les entreprises cl-turant leurs comptes au 30/09/2016

Paiement du 2e acompte de lIS 2016 pour les entreprises cl-turant leurs comptes au 31/05/2016

30 avril 2016 I PV AGO Dpt des Procs-Verbaux dAssemble Gnrale Ordinaire sur lApprobation des Comptes des Socits clturant au 31/10/2015

10 mai 2016 I MUTUELLE DU COMMERCE Paiement des cotisations pour le mois dAvril 2016

20 mai 2016 I MUTUELLE DES PATENTS ET LIBRAUX Prlvement des cotisations du mois de Juin 2016 pour ceux qui ont opt pour le rglement mensuel

25 mai 2016 I HUMANIS Paiement des cotisations CRE et IRCAFEX du mois dAvril 2016 pour les entreprises ayant plus de 10 salaris

31 mai 2016 I IS Dpt de la dclaration dactivit des socits soumises lIS et clturant leurs comptes au 31/01/2016 Paiement du solde de limpt sur les socits 2016 pour les entreprises ayant cltur leurs comptes au 31/01/2016 Paiement du 1er acompte de lIS 2016 pour les entreprises cl-turant leurs comptes au 31/10/2016

Paiement du 2e acompte de lIS 2016 pour les entreprises cl-turant leurs comptes au 30/06/2016

31 mai 2016 I PV AGO Dpt des Procs-Verbaux dAssemble Gnrale Ordinaire sur lApprobation des Comptes des Socits clturant au 30/11/2015

BON SAVOIR Les infos cons

erver

La couverture socialeLa couverture sociale est lassurance du travailleur et de ses ayants-droit en cas de maladie, de maternit, de dcs, dinvalidit et daccident du travail. Le point sur vos obligations de cotisations et vos options de couverture complmentaire.

Caisses CAFAT : les cotisations obligatoires et volontaires :

Cotisation obligatoire RUAMM

CHMAGE

couverture maladie et maternit

Permet la prise en charge 100% des soins lis un accident du travail et de lattribu-tion dune rente en cas dincapacit partielle permanente.

Conditions : avoir t salari en Nouvelle-Caldonie pendant cinq annes.

Cotiser au RUAMM nouvre aucun droit lallocation chmage pour les travailleurs indpendants.

Caisses CAFAT

intgration complte garantit le remboursement de vos frais mdicaux quelque soit leur taux de prise en charge.

ou intgration partielle garantit le remboursement de vos frais mdicaux pris en charge 100% uniquement (souvent lis aux gros risques : intervention chirurgicale lourde, longue maladie, EvaSan...)

option : prestation en espcesVous bnficiez dindemnits journalires en cas de maladie, daccident ou de repos maternit,

dune pension dinvalidit ou dun capital dcs.

Cotisation volontaireaccident du travail

Cotisation volontaireretraite

+ dinfos sur la couverture sociale: consultez le guide pratique de la CAFAT: Travailleur indpendants votre protection sociale ou sur le site www.cafat.nc

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BON SAVOIR

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Calcul de vos cotisations en deux tapes :

tape 1 : La provision Durant une anne N , votre cotisation est calcule titre provisionnel sur la base du dernier revenu professionnel connu. Selon votre rgime dimposition, la dclaration de vos re-venus auprs de la CAFAT est faire en mars ou en avril. Ainsi en anne N+1, la CAFAT vous fait parvenir votre dclaration de ressources. A vous de dclarer votre revenu professionnel pour lanne N.

tape 2 : La rgularisation Quand le revenu professionnel de lanne considre N est connu, une rgularisation des cotisations verses de cette anne N est effectue en juin de lanne N+1 . La rgularisation est lajustement entre les cotisations provisionnelles et les cotisations rellement des daprs vos revenus. En cas de difficult de paiement, contacter la branche recouvrement de la CAFAT Tl. 25 58 09 ou [email protected]

+ dinfos sur vos cotisationsContactez le service comptes financiers de la CAFAT Tl. 25 58 09 ou [email protected]

VOS QUESTIONS / NOS RPONSES

Je suis la fois salari et travailleur indpendant, dois-je cotiser au Rgime Unifi dAssurance Maladie-Maternit (RUAMM) ?OUI, Les personnes exerant simultanment ou alternati-vement une activit salarie et une activit indpendante sont affilies au RUAMM et cotisent sur les ressources de lactivit indpendante.

Je suis retrait et jexerce une activit artisanale, dois-je cotiser au RUAMM ?OUI, en cotisant sur les revenus gnrs par votre activit artisanale. Si vous avez plus de +65 ans, le taux de cotisa-tion est rduit 1,5 %.

Je cotise au RUAMM, vais-je percevoir une retraite ?NON, le RUAMM nouvre aucun droit lassurance vieillesse pour les travailleurs indpendants. Seule la cotisation volon-taire au rgime des salaris, sous conditions, est possible. Il nexiste pas de systme de retraite par rpartition en Nouvelle-Caldonie lheure actuelle, mais la CMA mobilise les dcideurs sur ce sujet depuis plusieurs annes.

Quand dois-je payer mes cotisations ?Avant le dbut de chaque trimestre. Attention, si vous ne payez pas vos cotisations, vos droits et ceux de vos ayants-droit sont suspendus au bout dun mois.

Je tombe malade, quelle que soit la formule de cotisation souscrite (partielle ou complte), est-ce que je perois des indemnits en cas darrt maladie ?NON, les deux formules de cotisation vous garantissent uniquement le remboursement de vos soins. Pour percevoir des indemnits en cas darrt maladie vous devez avoir souscrit loption prestation espces (conditions voir auprs de la CAFAT). Attention, cette option est prise titre dfinitif. Son taux de cotisation est de 0.5% de votre revenu.

A combien slvent en moyenne les cotisations ? Gnralement entre 5% et 10% des revenus.Pratique : le simulateur de cotisations sur le site de la cafat qui vous permet den calculer le montant.

La mutuelle

Souscrire une mutuelle complmentaire, est-ce utile ?OUI, cest non seulement utile mais tout fait pertinent pour complter les remboursements sant de la CAFAT. En effet, souscrire une mutuelle est trs important pour complter les remboursements de soins pris en compte par lintgra-tion complte. Par exemple, pour une visite chez un mdecin traitant, si vous optez pour lintgration complte, vous serez rembours hauteur de 40% par la CAFAT et si vous avez souscrit une mutuelle complmentaire, vous serez rem-bours des 60% restants, soit 100% de remboursement.

Attention !La mutuelle ne couvre pas les frais de type petits et moyens risques si vous adhrez lintgration partielle (mais qui sont couverts par lintgration complte).

En tant que travailleur indpendant, quelle mutuelle puis-je souscrire ? Il y en a deux : la Mutuelle des patents et libraux (MPL) : www.mpl.nc85 bis route de lAnse Vata - BP 8183 - 98807 Nouma CedexTl. 28 15 97 / courriel : [email protected] Maison de la Mutualit - ZI du Pont Blanc - 295 avenue de Teari - 98860 Kon ou BP352 - 98825 PouemboutTl. 47 77 18 / courriel : [email protected]

la Mutuelle du commerce : www.mutuelleducommerce.nc195, rue Gervolino Arodrome - BP P2 - 98851 Nouma CedexTl. 41 08 00ou Lotissement Les Cassis - 295 avenue de Teari - BP 1197 - 98860 Kon - Tl. 47 77 16

Bon savoir : vous pouvez dduire les cotisations verses au cours de lanne de votre revenu imposable. Pensez conserver vos appels de cotisation qui vous serviront de justificatifs.

Dans votre intrt, retournez votre dclaration complte la CAFAT avant la date limite afin dviter :- une pnalit de 5000 F pour dclaration tardive,- la fixation de votre cotisation au montant le plus lev.

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> infoMtiers N51 janvier/fvrier 2016

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BON SAVOIR

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BTP Valeur du point compter du 1er janvier 2016: 905 F. compter du 1er mai 2016 : 907 F (Avenant salarial n 37 du 18 novembre 2015- Avis administratif publi au JONC du 10 dcembre 2015 - En attente de larrt dfinitif en publication au JONC).

Jours fris et chms : 8 jours dtermins l'article 26 de l'accord 1er janvier Lundi de Pques 1er mai Ascension Lundi de pentecte 14 juillet 1er novembre 25 dcembre

Boulangerie Valeur du point compter du 1er fvrier 2016 : 912 F (Avenant n 18 du 10 fvrier 2015 - Etendu par arrt n 2015-613/GNC du 21 avril 2015 (JONC n 9150 du 30 avril 2015)

Jours fris et chms : 4 jours, avenant n 11 article 5 du 22/10/07 1er janvier 1er mai 2 jours variables fixs en entreprise

Coiffure Valeur du point compter du 1er fvrier 2016: 958 F (Avenant n 19 du 18 janvier 2016 - Avis administratif publi au JONC du 4 fvrier 2016. - En at-tente de larrt dfinitif en publication au JONC).

Jours fris et chms : 6 jours obliga-toires dtermins par les entreprises, dont obligatoirement la liste ci-dessous (Article 2 de lavenant salarial n19 du 18 janvier 2016) 1er janvier, 1er mai, 14 juillet,

25 dcembre.

Commerce et divers Valeur du point compter du 1er janvier 2016: 787 F (Avenant n39 du 27 novembre 2015

- Avis administratif publi au JONC du 10 dcembre 2015 - En attente de larrt dfinitif en publication au JONC)

Jours fris et chms : Exceptionnelle-ment 8 jours obligatoires selon la liste ci-dessous (Article 3 de lavenant salarial n39 du 27 novembre 2015) 1er janvier Lundi de Pques 1er mai (Fte du Travail) Lundi de Pentecte 14 juillet 1er novembre 25 dcembre (Nol)

Esthtique Valeur du point compter du 1er avril 2014 : 1070 F (Avenant n 9 du 17 fvrier 2014 - Etendu au JONC n9054 du 29 juillet 2014)

Jours fris et chms : 7 jours dtermins l'article 40 de l'accord

1er janvier Lundi de Pques 1er mai Lundi de Pentecte 14 juillet 1er novembre 25 dcembre

Htels - Bars - Cafs... Voir grille salariale (Rmunration par catgorie) compter du 1er janvier 2016 (Avenant n 23 du 26 novembre 2015 - En at-tente de larrt dfinitif en publication au JONC)

Jours fris et chms : 8 jours d-termins l'article 25 de l'accord et modifi par l'avenant n21 du 9 avril 2014 1er janvier Lundi de Pques 1er mai 14 juillet 15 aot (peut faire l'objet d'une substitution par un autre jour non dj fri chm de la liste par ngociation interne l'entreprise. Cette substitution sera par contre d-finitive une fois acte) 24 septembre

11 novembre 25 dcembre

Industrie

Valeur du point compter du 1er fvrier 2015 : 770 F et modif coeff. Hirarchiques (Avenant salarial n29 du 20 fvrier 2015 - Etendu par arrt n 2015-617/GNC du 21 avril 2015 (JONC n 9150 du 30 avril 2015)

Jours fris et chms : 8 jours dter-mins larticle 26 de laccord rem-placs par larticle 4 de lavenant n27

1er janvier Lundi de Pques 1er mai Lundi de Pentecte 14 juillet 24 sep-tembre 1er novembre 25 dcembre

Industries extractives mines et carrires

Valeur du point compter du 1er jan-vier 2015: 731 F et modif coeff. Hi-rarchiques (Avenant n19 du 22 dcembre 2014 - Etendu par arrt n 2015-611/GNC du 21 avril 2015 (JONC n 9150 du 30 avril 2015)

Jours fris et chms : 6 jours, article 25 de l'accord/3 jours obligatoires 1er janvier 1er mai 25 dcembre et 3 jours choisis en fin d'anne pour l'an-ne suivante dans chaque entreprise

Transport sanitaire

Valeur du point compter du 1er janvier 2015 : 1055 F et modif. coeff. hirar-chique (Avenant n 12 du 8 dcembre 2014 - Eten-du au JONC n 9131 du jeudi 5 mars 2015)

Jours fris et chms : 7 jours d-termins l'article 47 de l'accord 1er janvier Lundi de Pques 1er mai Lundi de Pentecte 14 juillet 1er novembre 25 dcembre

Salaire Minimum, valeur du pointet jours fris et chmsSMG SALAIRE MINIMUM GARANTI 904,81 F PAR HEURE - 152912 F PAR MOIS (BASE 169H)SMAG SALAIRE MINIMUM AGRICOLE GARANTI 769,09 F PAR HEURE - 129977 F PAR MOIS (BASE 169H)

Les ftes lgalesLes ftes lgales ci-dessous sont des jours fris (code du travail article Lp 232-1 et Lp 232-2) ces jours ne sont pas forcment chms : 1er janvier lundi de Pques 1er mai 8 mai Ascension Lundi de Pentecte 14 juillet Assomption 24 septembre Toussaint 11 novembre NolLes heures perdues par suite de chmage des jours fris ne donnent pas lieu rcupration. Les jours fris chms et leur nombre sont dcids par les partenaires sociaux de chaque convention collective et s'appliquent l'ensemble de la profession.S'il n'existe pas de convention collective pour une profession les jours fris chms peuvent tres dcids en entreprise au dbut de chaque anne. Seul le 1er mai est fri et chm pour tous. En cas de travail, la journe est paye et gnre en plus une indemnit gale la journe de travail la charge de l'employeur.> infoMtiers N52 avril/mai 2016

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BON SAVOIR

Nos permanences et visites dentreprisesNOS PERMANENCES NOS VISITES

Un agent de la CMA rpond vos questions et effectue vos formalits dentreprise dans les communes

Un agent CMA se dplace dans votre entreprise laprs-midi. Prenez ren-

dez-vous pour une des dates suivantes

Communes Dates Heures Lieux Dates Contact CMA Antenne Tl.

PROVINCE SUD

Boulouparis Sur RDV Mairie 01 avril et 03 juin

Christian FUZIVALA La Foa 46 52 86

Bourail13, 14 et 28 avril11, 12 et 26 mai08 et 09 juin

toute la journe

Antenne province Sud

13, 14 et 28 avril11, 12 et 26 mai08 et 09 juin

Thio 22 avril et 20 maitoute la journe Mairie 22 avril et 20 mai

le des Pins 12 avril Christelle VANHEE Nouma 28 23 37

PROVINCE NORD

Canala 3 mai toute la journe

Ppinre dentreprise de Canala

03 mai Christian FUZIVALA La Foa 46 52 86

Hienghne05 avril 13 mai 03 juin

9h-11h30 Mairie05 avril13 mai03 juin

Audrey POABATY Poindimi 42 74 82Houailou 31 mai 9h-11h30 Mairie 31 mai

Kouaoua 14 juin 9h-11h30 Mairie 14 juin

Ouegoa 13 avril et 08 juin 9h-11h30 MairieAprs-midi sur RDV Arielle PINDON Koumac 47 68 56

Pouebo 22 juin 9h-11h30 Annexe Mairie

PROVINCE LES

Lifou 28 avril 25 et 26 mai 9h-11h30Case

de lentreprise 28 avril

Jocelyne HOUMBOUY Nouma 28 23 37Mar 06 avril

toute la journe

Antenne de la Province des Iles 06 avril et 08 juin

Ouva 10 mai toute la journeAntenne de la

Province des Iles 10 mai

BON SAVOIRAVRIL / MAI / MI-JUIN 2016

CE STAGE DE 2 JOURS permet tout nouvel artisan- quel que soit son statut juridique - dobtenir les informations et outils indispensables au bon dmarrage de son activit. Son prix est compris dans les frais dinscription au Rpertoire des Mtiers.

SPI Lieux Dates

La Foa Antenne CMA 19 et 20 avril

Kon Antenne CMA 26 et 27 avril - 24 et 25 mai

Koumac Antenne CMA 25 et 26 avril - 23 et 24 mai

Poindimi Antenne CMA 19 et 20 mai

Lifou Case de lentreprise 26 et 27 avril

Nouma Sige tous les mardi-mercredi et jeudi-vendredi de chaque semaine

CaloricalTUYAUTERIE - CHAUDRONNERIE - SOUDURE

94, ROUTE DES 3 BAIES - KAMR98 803 NOUMA

TL : 26 40 50 - 79 27 [email protected]

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DOSSIER

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Lindpendance fait traditionnellement partie de la culture artisanale. Mais dans un contexte co-nomique plus contraint, les chefs dentreprises artisanales voient de plus en plus davantages se regrouper. Sappuyer sur un rseau professionnel est alors gage de soutien, dentraide, de

structuration, dmulation ou dconomie dchelle. Oui, lunion fait la force! Elle peut galement ouvrir de nouvelles perspectives pour rpondre aux besoins du march, prniser et dvelopper son activit.

Certains artisans rejoignent ainsi un syndicat reprsentatif de leur mtier, dautres partagent leurs lo-caux ou leurs salaris, conjuguent leurs savoir-faire ou investissent des associations de professionnels pour tendre leur rseau, rompant ainsi avec leur isolement et donnant un nouvel lan leurs projets.

Plus forts groups !

DOSSIERSunir pour mieux se dvelopper

Depuis louverture du march municipal du Mont-Dore en novembre dernier, lassocia-tion Uni Vers lArt (page Facebook : Univers Vers lArt) qui runit une quinzaine dartistes et artisanes, a dsormais pignon sur rue avec une boutique anime collaborativement. Grer une boutique seule, cela reprsente trop de charges, de temps pass la vente plutt qu la cration. Do lintrt de se r-unir pour mutualiser les moyens, explique Isabel Okou Mtogo, membre du collectif dcisionnel de lassociation. Nous avons bnfici dun coup de pouce financier de la CMA-NC pour amnager la boutique . Douze adhrents de lassociation sur quinze vendent leurs crations dans lchoppe et sept sy relaient pour assurer les perma-nences. 10% de nos ventes sont reverss pour les frais de fonctionnement de la bou-tique et 20% pour lindemnisation des ven-deuses, poursuit lartisane dart qui trans-forme des calebasses en plats, luminaires, et autres suspensions. Notre premier objectif tait de payer le loyer avec nos ventes, on la atteint ds les deux premiers mois. Lautre

avantage de ce groupement est de pouvoir passer le relais. Je suis partie deux mois en voyage, raconte Isabel Okou Mtogo, pendant ce temps javais des calebasses en vente la boutique, jai donc pu avoir un petit revenu alors que jtais absente. Dans lasso-ciation, nous avons une artisane enceinte qui ne va bientt plus pouvoir travailler. Pendant son cong maternit, nous continuerons vendre ses produits la boutique ainsi que sur les marchs, de mme si par exemple lune de nous est de permanence la bou-tique pendant la foire de Bourail, nous allons vendre ses crations sur le stand () Dans nos mtiers, nous avons besoin de voyager et en tant que femmes nous faisons des b-bs, cest confortable de savoir que les autres prennent le relais.

Jouer la complmentaritA Nouma, ce sont aussi six artisanes dans le domaine de la couture et du crochet qui se sont runies travers une boutique parta-ge. Vanessa Juillerac a petit petit ouvert son enseigne Bonbon de Miel (bonbonde-miel.com) dautres cratrices: Des crochets des toiles, Camicoo, Temahanacrea, Hue cocotte et Slow.

Ma marque a 5 ans et la boutique 2 ans et demi, prcise Vanessa. Cela faisait un mo-ment que je cherchais partager la boutique car cest une grande surface et je ne parve-nais pas rpondre la demande des clients toute seule. Jen avais parl Camicoo etTe-mahanacrea, des cratrices rencontres sur

des expos. Mais lpoque, elles hsitaient passer le pas. Etre plusieurs, cest intressant pour rompre la solitude, partager, changer, mettre ses ides en commun.

Malgr son succs, dans le courant de lan-ne dernire, Vanessa met sa boutique en vente, jtais fatigue, je narrivais pas suivre, ctait trop pour une seule personne. Camicoo etTemahanacrea lont appris et ont finalement dcid de partager cet espace avec moi. Aujourdhui, elles sont six dans ce mme lieu. Certaines dentre nous navaient pas de boutique, les clients devaient prendre des rendez-vous, ctait moins vident . Dans les modalits, cest un partenariat, ju-ridiquement je reste la grante mais on par-tage lespace, les travaux explique lartisane. Chacune vient tenir la boutique une fois par semaine, on a un rapport de confiance.

Avec ce nouveau projet, une rorganisation sest impose. Avant, tous les produits taient mlangs mais on ne sy retrouvait plus. On est en train de ramnager lespace pour que chacune ait un corner et une signa-ltique et pour que les clients puissent identi-fier facilement les diffrentes marques.

Ces partenariats ont permis de preniser lentreprise. Le fait de se regrouper ma remotive, je faisais tout toute seule, l on passe des bons moments ensemble, on est

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DOSSIER

DOSSIER

Les lieux de travail partags

Plus ou moins formels, ils se multiplient en Nouvelle-Caldonie, runissant des professions parfois trs clectiques. Les lieux qui saffichent comme des espaces de co-working proposent de la loca-tion de bureau permanente ou ponctuelle ( lheure, la journe ou au mois), et comprenant un accs Internet, une salle de runion, un systme dimpression Une solution flexible particulirement adapte certaines professions artisanales qui ne ncessitent pas dquipements particuliers hormis loutil informatique. La Caravane (www.lacaravane.nc) est le premier espace du genre avoir ouvert ses portes dans le quartier de Magenta Nouma.

souvent deux la boutique ce qui est plus fa-cile pour accueillir les clients dans de bonnes conditions pendant que je donne des cours dans latelier. On nest plus seules derrire nos machines coudre, on a de nouvelles ides, cela nous permet davancer () Mes ventes ont forcment diminu mais ce nest pas un souci car je ntais pas capable de rpondre tout, je travaillais normment, jy ai gagn en srnit et en temps de cration pour faire des choses plus abouties, cest important pour toutes les cratrices de faire de belles chosesJusque-l nos clients voient cela dun trs bon il, il y a plus de choix quavant, plus de nouveauts.

Associer ses savoir-fairePauline Valdan et Magali Wicht, ont, elles, trouv une complmentarit profession-nelle intressante. La premire est esth-ticienne, la seconde herboriste. Les jeunes femmes ont associ leurs savoir-faire en ouvrant en octobre 2015 Anuta au quartier latin, un lieu qui mixe un institut de beaut, un laboratoire de produits de soins naturels et un espace de vente. Les deux artisanes ont la mme philosophie, celle dutiliser des ingrdients naturels sans produits chimique

et sans conservateurs. Ainsi, Magali, lherboriste, a conu Naturline (naturline.nc), une gamme de produits sp-cifiques lusage de Pauline, lesthticienne. Avant, on travaillait chacune dans notre coin. On senvoyait des clients, mais ctait tout. Cest plus agrable dtre deux, cela cre une dynamique, reconnat Magali. Nos m-tiers se compltent bien. Personnellement, cela ma permis denrichir ma gamme de produits que les clientes de linstitut peuvent retrouver dans la boutique pour assurer une continuit des soins. Et puis, selon lexpertise de Pauline, je peux confectionner des pro-duits minute et sur-mesure pour le besoin particulier dune cliente, grce au labora-toire sur place . Pauline et Magali mutua-

lisent leur local, leurs connaissances, leurs comptences et leurs clients mais gardent leur indpendance financire, on est sous le mme toit mais on a des comptes spars, rsume Magali.

Partager un espace: stimulant!

Un an et demi aprs stre installe La station (lastation-nc.com), un espace de co-working situ dans une ancienne b-tisse au-dessus de la place de cocotiers, Isabelle Ritzenthaler ne reviendrait plus en arrire. Je ne pars plus, je suis trop bien ! senthousiasme la graphiste illustratrice. Jen avais marre de travailler seule chez moi. Cela faisait 10 ans, javais envie de voir du monde!. Le lieu est plus quun espace de travail. Ici, on ne vient pas juste pour par-tager un bureau, cest un peu plus que a En tant que locataire, on devient membre de lassociation doffice. Ce qui nous en-gage assister aux assembles gnrales, rgler les problmes lis lentretien du local ou participer lorganisation dv-nements car cela fait partie de la vocation de La station que daccueillir des expos, lespace sy prte. Isabelle a retrouv dans cet openspace une ambiance de travail. Cest un moteur, car travailler seule exige une certaine discipline. Et, cerise sur le gteau, elle y a nou de nou-velles collaborations, jai d faire face un moment un gros volume de travail dans des dlais serrs, une autre graphiste et cowor-keuse avait du temps, on a donc travaill en binme, ctait super !

Pauline Valdan et Magali Wicht29


DOSSIER

Grappes dentreprises: lunion fait la forceNes il y a 5 ans (20 ans en France), les grappes dentreprises (ou clusters en an-glais) sont maintenant au nombre de 7 en Nouvelle-Caldonie (voir article page 34.)On les retrouve dans les nergies renou-velables (Synergie), la maintenance indus-trielle (Association Maintenance Durable), lagroalimentaire (CAP Agro NC), le mi-lieu marin (CMNC), la valorisation des d-chets (ACOTRED Pacifique), le numrique (Think.IT.) et le dveloppement lexport (Avenir Export Nouvelle-Caldonie).Ces rseaux dentreprises sont composs majoritairement par des PME TPE, dont des entreprises artisanales, dun mme sec-teur dactivit. Elles ont pour vocation de structurer leur filire de production, de dvelopper les marchs ou de lever les contraintes qui freinent le dveloppement de la filire. Certaines apportent aussi des services aux entreprises adhrentes tra-vers des actions de mutualisation.

Pascal Cayre, co-grant dOceanic Energy Concept, socit dlectricit industrielle et tertiaire, a intgr rcemment la grappe As-sociation de Maintenance Durable (AMD).

Celle-ci compte une soixantaine dadhrents. Notre mtier exige du personnel form des situations spcifiques comme lhabilita-tion lectrique, au travail en atmosphre ex-plosive ou encore au CACES pour la conduite dengins de manutention. Nous avions der-nirement besoin de former quatre membres de lquipe au secourisme du travail. Mais les organismes de formation exigent souvent un minimum de dix stagiaires. Or, pour une petite structure comme la ntre ce nest pas vident de payer hauteur de dix personnes pour nen former que quatre Je nai pas non plus le temps de trouver dautres entreprises intresses. Jai pass un coup de fil lAMD qui a diffus linformation lensemble de ses adhrents, ce qui a permis de complter le nombre de participants la formation. Cest trs intressant pour limiter les cots .

Rpondre groups aux appels doffre

Rpondre en groupement permet plusieurs entreprises de mutualiser leurs comptences et ainsi daccder collectivement des marchs. Il existe diffrents types de groupements: le groupement momentan dentreprise (GME), ponctuel, il peut tre soit solidaire (chaque entreprise est respon-sable de lensemble de travaux vis--vis du matre douvrage), soit conjoint (chaque entreprise est responsable du ou des lots qui lui ont t attribus) et les groupements plus prennes, tels que les groupements dintrt co-nomique (GIE), qui sont dots de la personnalit morale et inscrits au RCS contrairement au GME. Le GIE permet plusieurs entreprises prexistantes de se regrouper pour faciliter ou dvelopper leur activit conomique, tout en conservant leur indpendance.

Les conseillers de la CMA peuvent vous aider valuer les engagements techniques et financiers que ces relations impliquent, nhsitez pas les contacter.

Oceanic Energy Concept a intgr la grappe Association de Maintenance Durable nc

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DOSSIER

Rseaux professionnels: conjuguer ses talents au fminin

Cr il y a un an, Les Mamans Boss (ex antenne caldonienne de lassociation Mampreneurs) est lun des rseaux professionnels fminins du territoire qui compte aussi Femmes chefs dentreprises, ou en-core Notylia. Lassociation Les Mamans Boss dnombre au-jourdhui treize membres dont plusieurs artisanes dans les mtiers de bouche, de lesthtique ou en-core de la couture. Leurs rencontres rgulires (tous les premiers lundis de chaque mois) ont permis quelques-unes dlargir leur clientle, mais surtout de trouver un soutien mutuel et un espace de pa-role et dchange. Au centre des proccupations des adhrentes: concilier leurs rles de chefs den-treprises et leur vie de famille. Le fait de travailler seule pse parfois, confie lune des membres. Se re-trouver cr une dynamique, il y a le volet business, mais surtout laspect humaindans ce rseau .Retrouvez ces groupements sur leurs comptes Facebook ou leurs sites internet respectifs.

Porter la voix des mtiers avec les syndicats et les organisations professionnelles

Les organisations professionnelles sont essentielles plusieurs titres. Au-del de donner les moyens son secteur de se dfendre et de garan-tir ses intrts, elles offrent un lieu dchanges et de partage fructueux entre professionnels. Rejoindre un syndicat ou une organisation profe-sionnelle, cest se mobiliser pour faire valoir les besoins de son secteur dactivit. cest pouvoir agir collectivement et ne plus subir individuelle-ment. Cest galement obtenir un soutien efficace en cas de difficults et enfin, reprsenter la vitalit de son mtier. Ladhsion une organisation, une association ou un syndicat profes-sionnel est donc un acte citoyen de soutien, de solidarit et de profes-sionnalisme. Ladhrent contribue la reprsentativit de lorganisation professionnelle tout en participant aux actions et au financement des frais (publications, contentieux, communiqus, tlphone, etc...). Le syndicat peut tre indpendant ou bien affili lune des confdra-tions reprsentatives au niveau de la Nouvelle-Caldonie: UPA-NC, CGPME-NC et MEDEF NC.

Retrouvez les contacts des organisations professionnelles et des syndicats dartisans sur le site Internet www.cma.nc.

DOSSIERDOSSIER

Groupements demployeurs : pour mutualiser des salaris

Le groupement demployeurs permet plusieurs entre-prises, qui nauraient pas les moyens, dembaucher un salari, de mutualiser son cot et ses comptences, en mettant en commun leurs besoins.

Instaur par la loi de pays du 22 janvier 2014, le groupe-ment demployeurs est une association ou une cooprative but non lucratif qui embauche des salaris en CDI, CDD, ou en contrat dapprentissage, pour les mettre disposi-tion de ses adhrents.

Par exemple, plusieurs entreprises adhrentes ayant un besoin en secrtariat-comptabilit peuvent se partager un mme salari. Le groupement facture ensuite, chaque entreprise, le cot du travail effectif, au prorata du temps pass son service. Le groupement demployeurs assure la gestion administrative et sociale des salaris, savoir les recrutements, les contrats, la paie, la gestion des plannings et de labsentisme.

Vous tes intresss ? Rapprochez-vous de la CMA-NC Nouma ou de ses antennes de La Foa, Kon, Koumac et Poindimi.

Si la plupart des artisans ont choisi ce statut pour tre leur propre patron et ne pas avoir de comptes rendre, ils ont aus-si conscience que lavenir est aux rseaux et aux groupements. Ils acceptent ainsi de sortir de leur pr carr pour travailler ensemble tout en prservant leur prcieuse libert.

Les travailleurs indpendants sont de plus en plus nom-breux oser mutualiser leurs moyens, leurs ides, leurs savoir-faire et leurs ambitions. Ils y voient un vecteur de dveloppement de leur entreprise, une solution la diversification de leurs produits et services pour satis-faire la demande de leur clientle.

Ils y trouvent aussi lopportunit de raliser des cono-mies dchelle, de dcrocher de nouveaux marchs, de dfendre les intrts de leurs mtiers ou encore de par-ticiper la structuration de leur filire professionnelle.

Dans le sillage de ces diffrents objectifs, nombreux sont ceux qui retrouvent au passage une motivation rode par la solitude, revers de lindpendance. Une nouvelle dynamique sinstalle, des synergies se crent et de nouveaux horizons se dessinent. Le rseau agit comme un facilitateur et donne souvent limpulsion n-cessaire laction.

[email protected]


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DOSSIER

Les Mamans Boss

[email protected]

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A VOUS CONCERNE

Les grappes dentreprises ( clusters en anglais) fleurissent depuis environ 5 ans sur le territoire (20 ans en mtropole). Ces associations dentreprises, qui comptent des industriels comme des TPE artisanales, exercent le plus souvent dans un mme domaine dactivit et visent crer des synergies, en mutualisant les comptences et les moyens. Objectif : favoriser le dveloppement de marchs et structurer une filire.

Grappes dentreprises: la force de la coopration

Il existe aujourdhui 7 grappes dentreprises caldoniennes. On les retrouve dans les domaines des nergies renouvelables (Synergie), de la maintenance industrielle (Association Maintenance Durable), de lagroalimentaire (CAP Agro NC), du milieu marin (CMNC), de la valorisation des d-chets (ACOTRED Pacifique), du numrique (Think.IT.) et du dveloppement lexport (Avenir Export Nouvelle-Caldonie).

Rseaux de professionnels

En unissant leurs forces, les entreprises dune mme grappe permettent de pallier leurs handicaps de taille et/ou disole-ment. Composs majoritairement par des TPE et PME, ces rseaux dentreprises sont la plupart du temps issus dun mme sec-teur dactivit.

Elles ont des objectifs pluriels: apporter des services aux entreprises adhrentes travers des actions de mu-tualisation, favoriser les cooprations avec les autres acteurs publics et privs, crer et entretenir un systme relation-nel leur permettant daugmenter leurs op-portunits daffaires et de croissance, ou encore de travailler en commun pour

identifier des problmatiques lies leur filire, envisager des solutions, en am-liorer le fonctionnement pour accrotre la productivit et la comptitivit des entre-prises.

Traditionnellement, elles ont pour voca-tion de structurer leur filire de produc-tion, mais selon, Pierrick Maury, prsident dAvenir Export (AVEX) Nouvelle-Caldo-nie, cette approche par filire est dj d-passe, La nouvelle gnration de cluster vise rendre un service spcifique aux en-treprises sur un thme particulier comme linnovation ou lexport.

De laide lexport

Mise en place par la FINC en mars 2015, Avenir Export ne concerne pas une filire mais vise une dmarche conomique transversale. Au dpart, ce sont les in-dustriels qui en sont les instigateurs, mais ils se sont vite rendus compte que lexport concernait tous les secteurs dactivits, les services, le tourisme, la recherche, lagricul-ture, lartisanatla Chambre de mtiers et de lartisanat fait dailleurs partie de nos adhrents rcents.

Pour favoriser lexportation des produits et savoir-faire caldoniens, AVEX organise notamment des vnements commerciaux au Japon, en Australie et a particip en octobre dernier la 3me foire du Grou-pement Fer de Lance Mlansien qui sest tenu Nouma, la Maison des artisans. Notre rle est daccompagner de faon personnalise et oprationnelle toutes les entreprises caldoniennes qui ont la volon-

t de sexporter. Souvent les chefs dentre-prises ne sont pas familiers des rgles du commerce international, nous leur faisons bnficier de notre rseau, nous les aidons lever les freins rglementaires, normatifs et sanitaires. Notre vocation est de dve-lopper le chiffre daffaires des entreprises caldoniennes.

la promotion locale des acti-vits lies la mer

Delwyn Mc Phun, grant dune entreprise artisanale de contruction de bateaux, a choisi dadhrer au cluster maritime de Nouvelle-Caldonie, pour soutenir le principe mme du cluster qui a pour but de valoriser la mer travers plusieurs objec-tifs allant du dveloppement de la culture maritime celui du tourisme maritime. Car la mer est une ressource norme pour le pays! La soixantaine de membres de ce cluster mne de front plusieurs dossiers traitant de la pche professionnelle, des sports

Notre rle est daccompagner de faon personnalise et oprationnelle

toutes les entreprises caldoniennes qui ont la volont de sexporter.

A VOUS CONCERNE

nautiques, du tourisme, des ressources sous-marines, de la protection de lenvi-ronnement, de lnergie renouvelable, de laquaculture, de la recherche... Le cluster sattle aussi au besoin de places dans les marinas ou encore la possibilit dac-cueillir et dentretenir les gros bateaux, dtaille Delwyn Mc Phun.

En nous regroupant, nous avons plus de poids auprs de ladministration, et le fait dtre en rseau cr des changes plus fluides entre acteurs dun mme secteur, des ides, une meilleure communication entre nous. Par exemple, cela nous permet de rsoudre des problmes de douanes auxquels nous sommes tous confronts, cela nous facilite la vie ! Nous sommes parfois des concurrents, mais nous parta-geons des intrts communs, nous travail-

lons mieux ensemble. Lunit fait la force, au bnfice de tout le monde .

Ces diffrentes grappes dentreprises peuvent toutes potentiellement intres-ser les mtiers artisanaux. Nhsitez pas vous rapprocher de celle qui concerne votre secteur dactivit.

Rpertoire :

Synergie site web:www.synergie.nc

Association Maintenance Durable site web:www.amd.nc

CAP Agro NC Email.: [email protected] Tl. 75 36 74 Charles Vuillod

Cluster Maritime Nouvelle-Caledonie site web: clustermaritime.nc

ACOTRED Pacifique site web: www.acotred.nc

Think.IT Contact : Pierre-Marie Mallet Email.: [email protected]

Avenir Export Nouvelle-Caldonie Site web : www.avenir-export.nc

Nous sommes parfois des concurrents, mais nous partageons des intrts communs,

nous travaillons mieux ensemble.

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Quelle que soit votre activit vous utilisez quotidiennement des produits dangereux pour la sant et lenvironnement! Les dangers auxquels sexpose lutilisateur dun produit

chimique sont signals par des pictogrammes, sachez les reconnatre! Pour chaque danger des mesures de prudence simposent telles que porter des gants, masques et lunettes

de protections, mais pas seulement! Voici les diffrents types de dangers que vous pouvez rencontrer et des exemples (non exhaustif) de mesures de prudence prendre:

Pictogrammes Dangers signifis Exemples de mesures de prudence

DA

NG

ERS

PHYS

IQU

ES

JEXPLOSEJe peux exploser, suivant le cas, au contact dune flamme, dune tincelle, dlectricit statique, sous leffet de la chaleur, dun choc, de frottements

Manipuler et conserver lcart des sources de chaleur et autres causes dtincelles

JE FLAMBEJe peux menflammer, suivant le cas, au contact dune flamme, dune tincelle, dlectricit statique, sous leffet de la chaleur, de frottements, au contact de lair ou au contact de leau si je dgage des gaz inflammables

Manipuler et conserver lcart des sources de chaleur et autres causes dtincelles

JE FAIS FLAMBER (Comburant)Je peux provoquer ou aggraver un incendie, ou mme provoquer une explosion en prsence de produits inflammables

Manipuler et conserver lcart de la chaleur, des vtements et autres matires combustibles

JE SUIS SOUS PRESSION- Je peux exploser sous leffet de la chaleur (gaz compri-ms, liqufis, dissous)- Je peux causer des brlures ou blessures lies au froid (gaz liqufis rfrigrs)

- Protger du rayonnement solaire- viter le contact des liquides rfrig-rs avec la peau

JE RONGE (Corrosif)- Je peux attaquer ou dtruire les mtaux- Je ronge la peau et/ou les yeux en cas de contact ou de projection

- Conserver dans un rcipient rsistant la corrosion- Eviter tout contact avec les yeux ou la peau, ne pas inhaler

DA

NG

ERS

POU

R L

A S

AN

T

JE SUIS TOXIQUE OU MORTEL- Je peux tuer rapidement- Jempoisonne rapidement mme faible dose

- Porter un quipement de protection adapt- viter tout contact (oral, cutan, par inhalation) avec le produit et laver soigneusement les zones exposes aprs usage

JE NUIS GRAVEMENT LA SANT- Je peux provoquer le cancer- Je peux modifier lADN- Je peux nuire la fertilit ou au ftus- Je peux altrer le fonctionnement de certains organes- Je peux tre mortel en cas dingestion pu

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