Infographie - Générations X, Y, Z, K : de quoi s'agit-il ?

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GÉNÉRATIONS X, Y, Z, K : DE QUOI S’AGIT-IL ? Sources : Entreprendre : http://www.entreprendre.ma/Generation-X-Y-et-Z-quelle-difference_a5326.html Konbini : http://www.konbini.com/fr/tendances-2/generation-k-portrait/ Enquête de Noorena Hertz INFOGRAPHIE CULTIVÉE PAR : 05 56 40 94 20 GÉNÉRATION X Peu connectée Accrochée au travail Recherche d’un équilibre vie personnelle/vie professionnelle Peu motivée au travail Vision pessimiste Sens de l’autorité et de la hiérarchie GÉNÉRATION Y « Digital natives » Beaucoup de comparaisons les uns envers les autres Le travail n’est pas sa priorité : la santé physique et mentale passe avant Très mobile, cette génération pense à court terme Ne pense pas que l’autorité est une compétence 1960 - 1979 1980 - 1995 GÉNÉRATION K Née avec les technologies Au cœur de la crise économique Chômage Génération inquiète pour son avenir professionnel Place importante de la réussite professionnelle Tensions géopolitiques inquiétude (7/10 préoccupés par le terrorisme) Accorde beaucoup d’importance à l’égalité et la solidarité Inquiètude sur le réchauffement climatique. Génération engagée 2010 - ... GÉNÉRATION Z Communication, collaboration, connexion, créativité Génération connectée : maîtrise de l’outil informatique + génération informée Elle conserve des habitudes traditionnelles Peu de barrières entre vie personnelle et vie professionnelle Souhaite faire de sa passion son métier + esprit de communauté Sens des responsabilités et de la justice 1996 - 2009

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GÉNÉRATIONS X, Y, Z, K : DE QUOI S’AGIT-IL ?

Sources :• Entreprendre : http://www.entreprendre.ma/Generation-X-Y-et-Z-quelle-difference_a5326.html

• Konbini : http://www.konbini.com/fr/tendances-2/generation-k-portrait/

• Enquête de Noorena Hertz

INFOGRAPHIE CULTIVÉE PAR :

05 56 40 94 20

GÉNÉRATION XPeu connectée

Accrochée au travail

Recherche d’un équilibre vie personnelle/vie

professionnelle

Peu motivée au travail

Vision pessimiste

Sens de l’autorité et de la hiérarchie

GÉNÉRATION Y« Digital natives »

Beaucoup de comparaisons les uns envers les autres

Le travail n’est pas sa priorité : la santé physique et mentale passe avant

Très mobile, cette génération pense à court terme

Ne pense pas que l’autorité est une compétence

1960 - 1979

1980 - 1995

GÉNÉRATION KNée avec les technologiesAu cœur de la crise économique Chômage Génération inquiète pour son avenir professionnel Place importante de la réussite professionnelle

Tensions géopolitiques inquiétude (7/10 préoccupés par le terrorisme)

Accorde beaucoup d’importance à l’égalité et la solidarité

Inquiètude sur le réchauffement climatique.

Génération engagée

2010 - ...

GÉNÉRATION ZCommunication, collaboration, connexion, créativité

Génération connectée : maîtrise de l’outil informatique + génération informée

Elle conserve des habitudes traditionnelles

Peu de barrières entre vie personnelle et vie professionnelle Souhaite faire de sa passion

son métier + esprit de communauté

Sens des responsabilités et de la justice

1996 - 2009