Conservatoire national des arts et métiers

INAUGURATION DU CENTRE CNAM DE CHAUMONTPROGRAMME « AU CŒUR DES TERRITOIRES »

VENDREDI 13 SEPTEMBRE 2019

« Docet omnes ubique : il enseigne à tous et partout. C’est la devise du Conservatoire national des arts et métiers à laquelle nous souhaitons

aujourd’hui donner une nouvelle impulsion afin de mettre la formation tout au long de la vie à la portée de toutes et de tous. C’est-à-dire de donner à chaque individu, quels que soient son âge, son origine sociale, son bagage antérieur ou son lieu de résidence, les moyens de réussir son projet professionnel et personnel. C’est dans cette philosophie que nous avons lancé le projet Au cœur des territoires. Les villes moyennes de France

concentrent un quart de la population et des emplois : elles jouent un rôle moteur dans le développement comme dans l’aménagement du pays, et

nous sommes là pour accompagner ce mouvement et construire l’avenir de nos territoires, en proposant une offre de formation réellement adaptée à

chaque bassin d’emploi. »

Olivier Faron, administrateur général du Cnam

Édito

La formation professionnelle : vecteur de revitalisation des territoires

Dans un contexte de revendications sociales et de profond sentiment de déclassement exprimé par une partie

des citoyens et des citoyennes, la garantie universelle d’accès à la formation tout au long de la vie introduite par la loi « Avenir professionnel » représente l’un des enjeux majeurs des politiques publiques. La formation constitue également un élément clé de la redynamisation des bassins d’emploi partout en France et est au cœur des enjeux de sécurisation des parcours professionnels.

C’est fort de ces constats que le Conservatoire national des arts et métiers, seul établissement d’enseignement supérieur dédié à la formation professionnelle tout au long de la vie, a lancé « Au cœur des territoires » : un projet d’envergure nationale qui participe autant aux ambitions de redynamisation des territoires portées par le ministère de la Cohésion des territoires qu’à celle de gagner la bataille des compétences et de garantir universellement l’accès à la formation.

« Au cœur des territoires » s’inscrit pleinement dans la mission d’inclusion sociale que se donne le Cnam qui, à travers ce projet, réaffirme sa volonté de donner à chaque citoyen et citoyenne, quels que soient son âge, son origine sociale, son parcours ou son lieu de résidence, les moyens de réussir son projet professionnel et personnel. Pour ce faire, le projet s’appuie notamment sur le renouvellement de la proximité entre entreprises, collectivités et individus, tout en formulant des solutions qui correspondent aux besoins de chaque bassin d’emploi.

Des centres de formation au plus proche des enjeux territoriaux

« Au cœur des territoires » se traduira par la création, à horizon 2022, de nouveaux espaces d’accès à la formation, principalement implantés dans les villes moyennes ciblées par le programme « Action cœur de ville » porté par le ministère de la Cohésion des territoires.

Ce modèle repose sur une première implantation mise en place dès janvier 2016 par le Cnam en Bretagne afin de proposer un service de proximité à Vitré, petite commune de 17 000 habitants, en partenariat avec la Maison de l’emploi, de l’entreprise et de la formation (MEEF). Cette antenne d’information locale a permis d’accompagner en deux ans une soixantaine d’adultes dans la mise en place de leurs parcours de formation, en accord avec les besoins du territoire et les synergies locales.

L’École du numérique de Chalon-sur-Saône, fruit de la collaboration entre les élus du Grand Châlon, les équipes du Cnam et de l’École nationale des arts et métiers (Ensam), en est également une illustration. L’École propose ainsi depuis la rentrée 2019 une nouvelle filière dédiée aux métiers du numérique, afin de répondre aux besoins des entreprises dans un secteur où 80 000 postes n’ont pas été pourvus en 2017.

Le Cnam, partenaire du plan « Action cœur de ville »

Le 1er avril 2019, Jacqueline Gourault, ministre de la Cohésion des territoires et des Relations avec  les collectivités territoriales, et Olivier Faron signaient une convention partenariale associant officiellement le Conservatoire national des arts et métiers au programme « Action cœur de ville ». Signée pour trois ans, cette convention permettra ainsi d’offrir aux 222 villes moyennes sélectionnées

l’opportunité de consolider leur attractivité en termes d’offre d’enseignement supérieur et de formation professionnelle.

Une réponse de proximité aux besoins des habitants et des entreprises

En garantissant un accès plus équitable à la formation mais aussi en prenant en compte la diversité des contextes et des

besoins locaux, le projet « Au cœur des territoires » se veut également un élément de réponse au triple défi de la compétitivité, de la croissance économique et du plein emploi dans les territoires.

Des réponses adaptées aux besoins spécifiques d’un territoire

Chaque territoire se caractérisant par un bassin d’emploi mais aussi par des réalités économiques et sociales qui lui sont propres, un diagnostic précis a permis de proposer des solutions en adéquation avec le contexte local. Ces actions concrètes peuvent notamment s’inscrire dans le cadre d’une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, de dynamisation du tissu économique ou industriel... Elles permettent ainsi d’offrir une réponse efficiente et de proximité aux besoins des habitants comme des entreprises.

Un catalogue de formation immédiatement déployable Le Cnam a sélectionné une cinquantaine de parcours de formation, mariant diplômes nationaux, titres RNCP, certifications professionnelles... immédiatement déployables sur tout le territoire. Ces parcours, qui répondent à des besoins de professionnalisation,

de montée en compétences et/ou de remise à niveau, couvrent une quinzaine de filières métiers dynamiques, de l’entrepreneuriat au commerce, en passant par le numérique ou la comptabilité. Ils sont totalement éligibles au compte personnel de formation (CPF), ce qui permet à chaque collectivité de piloter son offre, notamment grâce aux possibilités d’abondement.

Des modalités qui s’adaptent aux contraintes de chacun

Afin de s’adapter aux contraintes professionnelles et personnelles de chacun, les formations sont dispensées en présentiel, en hybride, en alternance ou à distance. Cette dernière modalité, dont le Cnam est l’un des pionner, permet notamment de répondre aux problématiques liées à la ruralité ou à l’enclavement de certains territoires. Parallèlement, afin de favoriser la réussite de tous, le Cnam assure une ingénierie de parcours qui allie conseil en orientation et en insertion professionnelle, validation des acquis de l’expérience…

Accompagner les managers de centre-ville

En tant que structure reconnue pour son offre de formation commerciale à destination des professionnels à travers son Institut des cadres supérieurs de la vente (Cnam-ICSV), le Conservatoire national des arts et métiers a signé le 11 mars 2019 une convention de partenariat avec le Club des managers de centre-ville. Ce partenariat vise également à donner accès à une offre de formation répondant aux enjeux locaux, afin de permettre à chacun de se former

au métier de manager de commerce de centre-ville.

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« Au cœur des territoires » : la première pierre posée à Chaumont

Le 13 septembre 2019, l’inauguration du tout premier centre du Conservatoire national des arts et métiers à Chaumont,

en région Grand Est, a marqué le coup d’envoi de déploiement du programme Au cœur des territoires.

Chaumont est emplacement géographique stratégique pour accueillir la délégation du Conservatoire en Sud-Champagne : un bassin économique de 42 000 habitants, un marché de l’emploi qui prévoit plus de 4 000 embauches avec plus de 8 000 personnes susceptibles de répondre aux besoins des entreprises locales, dont 79% sont des demandeurs d’emploi. La ville enregistre pourtant depuis 2 ans un recul de 0,8% de l’emploi salarié.

Sur les plus de 5 000 entreprises que compte la zone, nombreuses sont celles qui peinent à recruter des profils adaptés, malgré un réel besoin de compétences pour développer leur activité. Le marché du travail de Chaumont se caractérise par un manque de ressources dans les métiers de la vente et du commerce, avec un besoin grandissant des entreprises pour des profils compétents dans le domaine du numérique.

À la suite de différents échanges avec Christine Guillemy, maire et vice-présidente de la Région Grand Est, un groupe de travail avec l’ensemble des acteurs socio-économiques s’est organisé pour répondre aux problématiques locales avec pour objectif l’accompagnement des publics différenciés, au plus proche de chez

eux : jeunes décrocheurs de l’enseignement initial, demandeurs d’emploi, personnes en reconversion, entrepreneurs…

L’implantation du centre Cnam à Chaumont a pour but de créer une offre de formation professionnelle en prise avec les besoins des entreprises locales, ouvrant des opportunités d’emploi et de mobilité professionnelle aux citoyennes et citoyens et des perspectives de croissance pour ce territoire. Trois formations sont proposées dès la rentrée 2019 au centre de Chaumont ;

• Le Certificat de compétence Analyste en cybersécurité

• Le Certificat Bac+1 Numérique Cnam • La Licence générale Commerce, vente

et marketing

La mise en œuvre de ce dispositif de formation professionnelle est facilitée par des vecteurs d’ores et déjà opérationnels sur place : les partenariats concrets avec les acteurs de l’emploi, de l’éducation nationale, les réseaux d’entreprises, les chambres consulaires, l’Université de technologies de Troyes (UTT).

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