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ILearning Forum 2013 - conférence étude de cas ANFH : mise en place d'un dispositif de formation...
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Retour d’expérience
Mise en place d’un dispositif de formation
hybride, social et gamifié
dédié à l’entretien professionnel
13/02/2013
Corinne ROUBY – ANFHLuca BISOGNIN, Christelle MARIAIS – SYMETRIXChristophe CHABIN – NONAKA
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Symetrix - Manager vos processus d’apprentissage
Symetrix propose à ses clients depuis 10 ans, des solutions de formation sur-mesure :
pour former à distance et/ou en présentiel
avec des supports pédagogiques variés
dans des domaines différents
pour tous types de secteurs d’activités
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Notre approche globale
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Notre proposition pour l’ANFH
Vers un dispositif Social Learning & Gaming
Pédagogie GamingSocial
Activités d’apprentissage… ….dans un contexte collaboratif….
…scénarisées par le jeu
Pour instaurer un continuum d’apprentissage ludique qui - augmente l’efficacité de l’apprentissage
- favorise le partage et l’échange de pratiques - facilite la fonction accompagnement («expertise» et « tutorale »)
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Modules de soutien (animation, distanciel, présentiel)
Animation
Pédagogique Distanciel
Préparation au présentiel et consolidation
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Indicateurs de progression (badges, score, classement)
Badges obtenus
Score obtenu
Classement
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Tableau de bord (parcours, score, classements, badges)
Parcours
Classements
Score
Badges
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Badges à collectionner (levier de ludification)
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Module pédagogique distanciel
Vidéo intro
Test positionnement
Vidéo intro
Questions formatives
Documents
Evaluation
Indicateurs de
progression
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Tableau de progression des apprenants
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Nous vous remercions pour toute l’attention portée à cette
présentation.
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