Identités visuelles-Ferret-consulting-group-2001-2014

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Identités Identités Identités Identités Création, déclinaison, refonte

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IdentitésIdentitésIdentitésIdentitésCréation, déclinaison, refonte

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Création ex-nihilo du nom et de l’identité

dans le cadre d’un développement international

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Refonte identité lors de la fusion

de Team Trade avec un de ses partenaires

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Création ex-nihilo du nom et de la nouvelle

identité d’un nouveau cabinet conseil

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Evolution du logotype

à l’occasion du rachat de l’entreprise

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Création ex-nihilo du nom et du logotype

d’un nouvel opérateur d’accès à Internet sans fil

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Refonte complète

du système identitaire de l’association

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Création ex-nihilo du nom et du système identitaire

de cette nouvelle association dans le domaine des énergies

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Création de l’identité de la mission handicap

du groupe Caisse d’Epargne

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Création ex nihilo de l’identité

de la mission handicap du groupe

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Refonte du logotype et déclinaison

du système identitaire

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Refonte du logotype et déclinaison

du système identitaire

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Création ex-nihilo du système identitaire

et des déclinaisons de ce nouveau groupe

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Création ex-nihilo du système identitaire

de ce cabinet d’expertise-comptable

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Création ex-nihilo des systèmes identitaires

de nos structures au cours des 15 dernières années

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Com&Cie remporte le Grand Prix Top Grand Prix Top Grand Prix Top Grand Prix Top Com 2008Com 2008Com 2008Com 2008,

pour la nouvelle identité visuelle de l’Agefiph.

Com&Cie a reçu le Grand Prix Top Com

Corporate Business 2008 dans la section

Design toutes catégories confondues pour

récompenser son travail sur le changement

d’identité visuelle de l’Agefiph, opéré à

l’occasion de ses 20 ans.

Le nouveau logo de l’Agefiph, dévoilé en

juillet 2007, était en concurrence dans cette

section avec les designs du groupe Accor

(Pullman), de BritAir, de La Mairie de Paris

(Vé lib), de PPR, de Renault, de Team

Lagardère, de Veuve Clicquot et de Vicaima.

L’agence Com&Cie a par ailleurs reçu un Top

Com de Bronze pour sa campagne d’intérêt

général de l’Agefiph « Handicap : passons à

l’emploi!» qui visait en 2007 à inciter les

entreprises à embaucher des salariés

handicapés et à modifier le regard du grand

public sur les personnes handicapées.