IATSS - ac-reunion.fr · 2017-08-11 · Contact [email protected] 5/30. Identifiant...

2017 / 2018

[email protected]

Personnels Ingénieurs, Administratifs

Techniques, Sociaux et de Santé

IATSS

IATSS

inscriptions : 14 août au 8 septembre 2017

Cet extrait du Plan académique de formation (PAF)

Chaque personnel a la possibilité de s'inscrire à 3 modules.

Pour préparer vos candidatures dans GAIA, veuillez noter :

- les identifiants de dispositif en vert : 17A0280XXX ;

- les codes des modules en bleu : 29XXX.

Un dispositif peut contenir plusieurs modules.

Une journée de formation équivaut à 6h.

Plan Académique de Formation 2017des personnels ingénieurs, administratifs,

techniques, sociaux et de santé (IATSS)

Liste des thèmes/orientations par ordre d'apparition dans ce document

11/08/17Date de mise à jour :

THEME 1 - TOUS PERSONNELS ADMINISTRATIFSOrientation IATSS 2 - ADAPTATION AU POSTE DE TRAVAIL

Orientation IATSS 4 - FORMATIONS BUREAUTIQUES ET INFORMATIQUES

Orientation IATSS 5 - LUTTE CONTRE LES RPS POUR QVT

THEME 2 - PERSONNELS ADMINISTRATIFS EN EPLEOrientation IATSS 2 - ADAPTATION AU POSTE DE TRAVAIL

Orientation IATSS 3 - FORMATIONS METIERS

THEME 3 - PERSONNELS ADMINISTRATIFS RECTORATOrientation IATSS 2 - ADAPTATION AU POSTE DE TRAVAIL



THEME 4 - PERSONNELS ITRFOrientation IATSS 2 - ADAPTATION AU POSTE DE TRAVAIL

THEME 6 - ASSISTANTS DE SERVICE SOCIALOrientation IATSS 2 - ADAPTATION AU POSTE DE TRAVAIL


THEME 8 - INTERCATEGORIEL IATSSOrientation IATSS 2 - ADAPTATION AU POSTE DE TRAVAIL


Auteur : DIFOR

Plan Académique de FormationIATSS

Année2017/2018

11 août 2017Date de mise à jour :

Thème 1 - TOUS PERSONNELS ADMINISTRATIFS

Orientation IATSS 2 - ADAPTATION AU POSTE DE TRAVAILAttention : seuls les modules "à candidature individuelle" sont ouverts à l’inscription.La liste des stagiaires relevant des modules "à public désigné", sera arrêtée par les responsables deformation.Pour préparer vos candidatures dans GAIA, veuillez noter les identifiants de dispositif (17A0280XXX) etles codes des modules souhaités sur 5 chiffres (29XXX). Un dispositif peut contenir plusieurs modules.

Identifiant Libellé du dispositif

17A0280022 RESEAU DE SECRETAIRES DE CMS SUD-AFC

Objectif PLAN DE FORMATION DES SECRETAIRES DE CMS SUD 2017-2018

Interlocuteur BARANES Thierry, CTR ATSS FORMATIONS CANDIDATURE

Identifiant Libellé du module29896 CONVERGENCE

Objectif : INITIATION AGENDA MEDECIN -CREATION-PARTAGE- ABONNEMENT-MODIFICATION------- LES DIFFERENTES APPLICATIONS DE CONVERGENCE

Contenu : TRAVAIL SUR DOCUMENTS CMS -A DEFINIR-Public : SECRETAIRES DE CMS

Organisation : P1 17 aout au 14 octobre 2017Nb de places : 15

Durée : 6 h

Identifiant Libellé du module29897 CALC

Objectif :-PERTINENCE ET EFFICACITE DE L INDIVIDUALISATION DE LA PRATIQUE DU LOGICIEL-ADAPTATION IMMEDIATE DE L APPLICATION DU LOGICIEL EN UTILISANT DESDOCUMENTS TYPES DES CMS

Contenu :-GESTION DE L ECRAN- DES CLASSEURS ET DES FEUILLES -FORMULES ETFONCTIONS DE CACULS -DE TRI -GRAPHIQUES -TABLEAU DE DONNEES ET FILTRES-MISE EN FORME

Public : SECRETAIRES DE CMS

Organisation : PRIF ? P1 17 aout au 14 octobre 2017Nb de places : 15

Durée : 12 h

Cette version du PAF est classée par thème/Orientation, numérotés de "17A0280002" à "17A0280300".

Contact [email protected] 5/30

mailto:[email protected]


17A0280028 FORMATION BUSINESS INTELLIGENCE BI4-AFC

Objectif UTILISATION ET CONCEPTION DE DOCUMENT AVEC BI4

Interlocuteur DEROUETTE Philippe, Chef de la DSI ATSS FORMATIONS CANDIDATURE

Identifiant Libellé du module29910 CONCEPTION DE DOCUMENTS

Objectif : MAITRISE DE L OUTIL

Contenu : APPRENDRE A CREER DES DOCUMENTS AVEC BI4Public : TOUT PUBLIC ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE DE CAT A- B-C OU CONTRACTUEL

Organisation : PRIF P1 17 aout au 14 octobre 2017Nb de places : 8

Durée : 6 h

Identifiant Libellé du module29911 CONCEPTION DE PUBLICATIONS

Objectif : MAITRISE

Contenu : MAITRISE DE L OUTIL POUR ENVOI DE DOCUMENTSPublic : TOUT PUBLIC ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE DE CAT A- B-C OU CONTRACTUEL

Organisation : PRIF P2 du 30 octobre au 23 decembre 2017Nb de places : 8

Durée : 6 h

Identifiant Libellé du module29912 FORMATION BUSINESS INTELLIGENCE

Objectif : MAITRISE DU PRODUIT

Contenu : UTILISATION DU LOGICIEL WEB INTELLIGENCE EN MODE CLIENT-SERVEUR

Public : ADSI- GESTIONNAIRES SPECIFIQUES PILOTAGE- MANAGER- COMMUNICATION- CONTROLE-TRAITEMENT INFORMATION

Organisation : PRIF P2 du 30 octobre au 23 decembre 2017Nb de places : 6

Durée : 6 h




17A0280281 RESEAU DE SECRETAIRE CMS NORD-AFC

Objectif PLAN DE FORMATION DES SECRETAIRES NORD 2017-2018


Identifiant Libellé du module30048 CALC INITIATION

Objectif : INITIER LES SMS AU LOGICIEL CALC

Contenu :EFFACER- SUPPRIMER- COPIER- TRIER MAITRISER LES FORMULES DE CALCULSSIMPLES SOMME- MOYENNE- CONDITIONNELLE--- REFERENCES RELATIVES-ABSOLUES ASSISTANT DE FONCTION ZONES D IMPRESSION

Public : SMS


Durée : 6 h

Identifiant Libellé du module30049 UTILISATION AVANCEE DE LA MESSAGERIE

Objectif :ETRE CAPABLE D UTILISER LA MESSAGERIE AU QUOTIDIEN- LES OUTILS CONNEXESMAITRISER LES FONCTIONALITES AVANCEES PARAMETRER UN CLIENT DEMESSAGERIE SUR UN NOUVEAU PERIPHERIQUE

Contenu :CONSULTER ET CONFIGURER CLASSEMENT FILTRAGE ET TRI TRIS AUTOMATIQUESSIGNATURE BONNES PRATIQUES CREER ET GERER UN CARNET D ADRESSEARCHIVAGE PARTAGER ET DELEGUER-

Public : SMS

Organisation : P2 du 30 octobre au 23 decembre 2017Nb de places : 15

Durée : 6 h



Orientation IATSS 4 - FORMATIONS BUREAUTIQUES ET INFORMATIQUESAttention : seuls les modules "à candidature individuelle" sont ouverts à l’inscription.La liste des stagiaires relevant des modules "à public désigné", sera arrêtée par les responsables deformation.Pour préparer vos candidatures dans GAIA, veuillez noter les identifiants de dispositif (17A0280XXX) etles codes des modules souhaités sur 5 chiffres (29XXX). Un dispositif peut contenir plusieurs modules.


17A0280023 LIBRE OFFICE-AFC

Objectif MAITRISER LES OUTILS BUREAUTIQUES DE LA SUITE LIBREOFFICE


Identifiant Libellé du module29899 WRITER - INITIATION

Objectif :ETRE CAPABLE DE - STRUCTURER UN DOCUMENT TEXTE - CREER UN COURRIERCHARTE - UTILISER ET CREER DES MODELES BASIQUES - IMPRIMER ET EXPORTER -CHOISIR UN FORMAT DE FICHIER ADAPTE

Contenu :INTERFACE DONNEES D IDENTITE COLLAGE SPECIAL AUTOTEXTES MANIPULATION DIMAGES MODELES -N1 UTILISER- CREER- DIFFERENCIER- STYLES -N1 NIVEAUX DETITRES- SOMMAIRE- BONNES PRATIQUES- TABLEAUX -N1 CREER-

Public : PERSONNELS ADMINISTRATIFS ET AUTRES

Organisation : PRIF Tout au long de l anneeNb de places : 16

Durée : 3 h

Identifiant Libellé du module29900 WRITER - PUBLIPOSTAGE

Objectif :ETRE CAPABLE D ENVOYER UN COURRIER A X DESTINATAIRES EN FAISANT VARIER NINFORMATIONS- GAGNER DU TEMPS POUR DE L ENVOI EN MASSE DE COURRIERS OUCOURRIELS CONDITIONNER L ENVOI ET-OU LE CONTENU

Contenu : PUBLIPOSTAGE PAR COURRIER PUBLIPOSTAGE PAR MAIL FILTRAGE SUR BASEDESTINATAIRES CHAMPS CONDITIONNELS ETIQUETTES



Durée : 3 h



Identifiant Libellé du module29901 CALC - INITIATION

Objectif :ETRE CAPABLE DE - CREER UN TABLEAU - CHOISIR UN FORMAT - MANIPULER DESDONNEES - UTILISER LES SERIES - UTILISER DES FORMULES SIMPLES - CREER UNGRAPHIQUE - METTRE EN FORME ET IMPRIMER

Contenu :EFFACER- SUPPRIMER- COPIER- TRIER MAITRISER LES FORMULES DE CALCULSSIMPLES SOMME- MOYENNE- CONDITIONNELLE--- REFERENCES RELATIVES-ABSOLUES ASSISTANT DE FONCTION ZONES D IMPRESSION



Durée : 3 h

Identifiant Libellé du module29902 CALC - ANALYSE ET PILOTAGE

Objectif :ETRE CAPABLE DE CREER DES OUTILS DE PILOTAGE A L AIDE DU TABLEUR EXTRAIREDES INFORMATIONS CLES D UNE GRANDE QUANTITE DE DONNEES CREER DESRESSOURCES AUTOMATISEES ET PROTEGEES A L USAGE DE TIERS

Contenu :SOUS-TOTAUX CONSOLIDATION TABLES DE PILOTES RECHERCHE VERTICALESOMMES CONDITIONNELLES RACCOURCIS EXPRESSIONS REGULIERES N1CONTROLE DE CONTENU PROTECTION INITIATION AUX FORMULAIRES NOMMAGE DEPLAGES

Public : PERSONNELS ADMINISTRATIFS OU FINANCIERS- PREREQUIS FORMATION RESERVEE AUXUTILISATEURS EXPERIMENTES ET QUOTIDIEN DU TABLEUR-


Durée : 3 h




17A0280025 OUTILS DE COMMUNICATION-AFC

Objectif ETRE CAPABLE DE MAITRISER LES OUTILS DE COMMUNICATION 2-0


Identifiant Libellé du module29903 AGENDA ELECTRONIQUE

Objectif : FORMER LES UTILISATEURS A L UTILISATION DE L AGENDA ELECTRONIQUE

Contenu : MODE D EMPLOI DE L AGENDA ELECTRONIQUEPublic : TOUT PUBLIC

Organisation : Tout au long de l anneeNb de places : 10

Durée : 3 h

Identifiant Libellé du module29904 CLOUD ACADEMIQUE

Objectif : ETRE CAPABLE DE COLLABORER AVEC LE CLOUD ACADEMIQUE

Contenu : PARTAGER DES FICHIERS EN LIGNE ET GERER LES DROITS SUR LES PARTAGESPublic : TOUT PUBLIC


Durée : 3 h

Identifiant Libellé du module29905 ENQUETES EN LIGNE AVEC LIMESURVEY

Objectif : ETRE CAPABLE DE - CREER UNE ENQUETE EN LIGNE - COLLECTER ET ANALYSER LESRESULTATS

Contenu : CREATION D UNE ENQUETE LES DIFFERENTS TYPES DE QUESTIONS BONNESPRATIQUES QUAND CLORE COMMENT COLLECTER LES RESULTATS

Public : TOUT AGENT AYANT BESOIN DE CREER DES ENQUETES

Organisation : PRIF ? Tout au long de l anneeNb de places : 10

Durée : 3 h

Identifiant Libellé du module29906 GESTION ELECTRONIQUE DU COURRIER

Objectif :ETRE CAPABLE DE SUIVRE LE COURRIER ENTRANT DANS L OUTIL ACADEMIQUE DEGESTION ELECTRONIQUE DU COURRIER - ETRE CAPABLE DE SUIVRE LE COURRIERSORTANT DANS L OUTIL ACADEMIQUE DE GESTION ELECTRONIQUE DU COURRIER

Contenu : SUIVRE LE COURRIER DANS L OUTIL DE GESTION ELECTRONIQUE DU COURRIERACADEMIQUE

Public : TOUT PUBLIC RECTORAT


Durée : 3 h



Orientation IATSS 5 - LUTTE CONTRE LES RPS POUR QVTAttention : seuls les modules "à candidature individuelle" sont ouverts à l’inscription.La liste des stagiaires relevant des modules "à public désigné", sera arrêtée par les responsables deformation.Pour préparer vos candidatures dans GAIA, veuillez noter les identifiants de dispositif (17A0280XXX) etles codes des modules souhaités sur 5 chiffres (29XXX). Un dispositif peut contenir plusieurs modules.


17A0280068 FI ERGONOMIE AU POSTE DE TRAVAIL-AFI

Objectif RENDRE LES OPERATEURS DE POSTE DE TRAVAIL INFORMATIQUE ACTEUR DELEUR PREVENTION DES TMS

Interlocuteur ECOLIVET Christian, ISST ATSS FORMATIONS CANDIDATURE

Identifiant Libellé du module29952 ERGONOMIE AU POSTE DE TRAVAIL INFORMATIQUE

Objectif : RENDRE LES OPERATEURS ACTEUR DE LA PREVENTION DES TMS SUR LEUR POSTEDE TRAVAIL

Contenu : L ENVIRONNEMENT DU POSTE DE TRAVAIL L AMENAGEMENT DU POSTE DE TRAVAILETUDE DE CAS

Public : TOUT PERSONNEL TRAVAILLANT SUR POSTE INFORMATIQUE PLUS DE 4H PAR JOUR


Durée : 6 h



Thème 2 - PERSONNELS ADMINISTRATIFS EN EPLE



17A0280008 RESEAUX DES SECRETAIRES DE DIRECTION EPLE-AFC

Objectif PLAN DE FORMATION DES SECRETAIRES DE DIRECTION EPLE 2017-2018

Interlocuteur DELL AQUILA David, Chef de la DIFOR ATSS FORMATIONS CANDIDATURE

Identifiant Libellé du module29887 AIDE A LA PRISE DE POSTE 1ERE NOMINATION

Objectif : AIDE A LA PRISE DE POSTE -

Contenu : PRESENTATION DU METIER

Public : PERSONNEL NOUVELLEMENT NOMME SUR UN POSTE DE SECRETARIAT DE DIRECTION ENEPLE


Durée : 3 h

Identifiant Libellé du module29888 GRH - ASIE SUPPLE GIGC

Objectif :MISE EN SITUATION DEVANT L ECRAN AVEC ACCES AUX APPLICATIONS VISEESQUESTIONS-REPONSES JURIDIQUES DETAIL DES REMPLACEMENTS DE COURTEDUREE

Contenu : UTILISATION - DECOUVERTE OU APPROFONDISSEMENTPublic : LES SECRETAIRES DE DIRECTION UTILISANT LES APPLICATIONS VISEES


Durée : 6 h



Identifiant Libellé du module29889 ASSED - MICADO - REGLEMENTATION ET CALCULS

Objectif :

EXPLIQUER LES METHODES DE CALCUL DES HORAIRES NOTAMMENT POUR LESCONTRATS COURTS POUR L ELABORATION DES CONTRATS DANS L APPLICATIONASSED EXPLIQUER LES PERIODES TRAVAILLEES- LES OBLIGATIONS DE PRESENCEREPONDRE AUX NOMBREUSES QUESTIONS PRATIQUES NON EXPLICITEES AUMOMENT DE L ELABORATION DES CONTRATS

Contenu :DROIT PUBLIC - DROIT PRIVE - LES OBLIGATIONS REGLEMENTAIRES LES CALCULSHORAIRES LES DIFFERENTS STATUTS -AED-AESH-AP-CONTRATS AIDES- ET LESDIFFERENTES GESTION -ST-DENIS ASH-RECTORAT-

Public : TOUS LES SECRETAIRES DE DIRECTION QUI DOIVENT ELABORER DES CONTRATS DETRAVAIL POUR LES AED ET LES AESH ET POUR LES CONTRATS AIDES EN EPLE


Durée : 6 h

Identifiant Libellé du module29890 EDT - PRONOTE

Objectif :RENDRE PERFORMANT L UTILISATION DU LOGICIEL EDT -SAISIE DES ABSENCES-ORGANISATION DES RENCONTRES PARENTS-PROFESSEURS- ETC-- RENDRE SOUPLEL UTILISATION DE PRONOTE -CONSEILS DE CLASSES - COMMUNICATION AVEC LESPROFESSEURS- LES PARENTS- LES ELEVES- ETC-- EXTRACTION D INFORMATIONS

Contenu : UTILISATION DES OUTILS DE SUIVI DES COURS ET DES EVENEMENTS LIES A LAGESTION DES COURS

Public : LES SECRETAIRES DE DIRECTION TRAVAILLANT AVEC LE CHEF D ETABLISSEMENT ADJOINT


Durée : 3 h

Identifiant Libellé du module29891 SIECLE NEO-TITULAIRES

Objectif : INITIER LES NOUVELLEMENT NOMMEES A L APPLICATION SIECLE

Contenu : LA BASE ELEVES -UTILISATION- DROITS- ETC--Public : SECRETAIRES DE DIRECTION NOUVELLEMENT NOMMEES


Durée : 6 h




17A0280021 FORMATION A L APPLICATION DEM ACT-AFC

Objectif FORMER LES PERSONNELS A L APPLICATION DEM ACT


Identifiant Libellé du module29895 FORMATION DEM ACT

Objectif : FORMER LES PERSONNELS A L APPLICATION

Contenu : PROCESSUS DE LA CREATION A LA VALIDATION D UN ACTEPublic : CHEFS D ETABLISSEMENT- GESTIONNAIRES- SECRETAIRES DE DIRECTION ET DE GESTION


Durée : 3 h




17A0280027 COMPTABILITE GENERALE DES EPLE-AFC

Objectif OPERATIONS COMPLEXES- OPERATIONS DE FIN D EXERCICE- COMPTEFINANCIER- LES DOCUMENTS COMPTABLES ANALYSE ET VERIFICATION-

Interlocuteur TISON Herve, Conseil EPLE ATSS FORMATIONS CANDIDATURE

Identifiant Libellé du module29907 COMPTABILITE GENERALE PERFECTIONNEMENT

Objectif : PARFAIRE SES CONNAISSANCES DE COMPTABILITE GENERALE-

Contenu : OPERATIONS COMPLEXES- OPERATIONS DE FIN D EXERCICE- COMPTE FINANCIER-LES DOCUMENTS COMPTABLES ANALYSE ET VERIFICATION-

Public : TOUT PERSONNEL D INTENDANCE -CADRES A-B ET C--


Durée : 6 h

Identifiant Libellé du module29908 COMPTABILITE GENERALE PRATIQUES COMPTABLES

Objectif : FORMATION DESTINEE AUX PERSONNELS INTERESSEES PAR LES FONCTIONS DAGENT COMPTABLE-

Contenu : INITIATION AUX PRATIQUES COMPTABLES-Public : TOUT PUBLIC


Durée : 6 h

Identifiant Libellé du module29909 COMPTABILITE GENERALE DES EPLE INITIATION

Objectif : FORMATION AUX PRINCIPES DE BASE DE LA COMPTABILITE-

Contenu :CADRE JURIDIQUE- STRUCTURE DU PLAN COMPTABLE- PRINCIPE DE LACOMPTABILITE A PARTIE DOUBLE- ECRITURES-DOCUMENTS FICHES DE COMPTE-JOURNAL- BALANCE- COMPTE DE RESULTAT- BILAN

Public : TOUT PERSONNEL D INTENDANCE -CADRES A-B ET C--


Durée : 6 h




17A0280228 LES VOYAGES SCOLAIRES-AFC

Objectif GESTION DES VOYAGES


Identifiant Libellé du module30017 LES VOYAGES SCOLAIRES

Objectif : SAVOIR GERER LES VOYAGES DANS LE RESPECT DE LA REGLEMENTATION

Contenu : PRINCIPES- REGLEMENTATION- COMPTABILITES BUDGETAIRE ET COMPTABLESCONTRAT- ACOMPTE- REGIE

Public : NOUVEAUX GESTIONNAIRES ET PERSONNELS EN SERVICE DE GESTION-


Durée : 3 h


17A0280335 ASSED-AFC

Objectif PRISE EN MAIN OU MAITRISE DE L APPLICATION ASSED


Identifiant Libellé du module30071 ASSED

Objectif : SAVOIR CREER LES CONTRAT DANS ASSED ET GERER LA CONSOMMATION DUBUDGET DE L ETABLISSEMENT

Contenu : PRISE EN MAIN OU MAITRISE DE L APPLICATION ASSEDPublic : PERSONNEL EN CHARGE DE LA CREATION DES CONTRAT AED EN EPLE


Durée : 3 h




17A0280336 GIGC - SUPPLE-AFC

Objectif PRISE EN MAIN ET MAITRISE DES APPLICATIONS GIGC ET SUPPLE


Identifiant Libellé du module30072 GIGC - SUPPLE

Objectif : CONNAISSANCE DE LA CHAINE DE GESTION DES CONGES ET SUPPLEANCES EN EPLE

Contenu : PRISE EN MAIN ET MAITRISE DES APPLICATIONS GIG ET SUPPLEPublic : PEROSNNEL EN CHARGE DE LA GESTION DES CONGES DES PERSONNELS EN EPLE


Durée : 3 h


17A0280337 ASIE - MOSART-AFC

Objectif PRISE EN MAIN ET MAITRISE DES APPLICATIONS MOSART ET ASIE


Identifiant Libellé du module30073 ASIE - MOSART

Objectif : GESTION DES INDEMNITES ET DES SERVICES NON FAIT EN EPLE

Contenu : PRISE EN MAIN ET MAITRISE DES APPLICATIONS ASIE ET MOSARTPublic : PERSONNEL EN CHARGE DE LA SAISE DES INDEMNITES ET SERVICE NON FAIT EN EPLE


Durée : 3 h




17A0280339 PARCOURS FOAD SIECLE-AFC

Objectif FOAD SIECLE CPE - SEC ADM - AED


Identifiant Libellé du module30075 FOAD SIECLE CPE - SEC ADM - AED

Objectif : CONNAITRE ET MAITRISER LES MODULES DE SIECLE BASE ELEVES

Contenu : SIECLE BASE ELEVES

Public : FORMATION OUVERTE AUX CPE AED ET SEC ADM EN EPLE ET EN CHARGE DE LA BASE DESELEVES


Durée : 24 h



Orientation IATSS 3 - FORMATIONS METIERSAttention : seuls les modules "à candidature individuelle" sont ouverts à l’inscription.La liste des stagiaires relevant des modules "à public désigné", sera arrêtée par les responsables deformation.Pour préparer vos candidatures dans GAIA, veuillez noter les identifiants de dispositif (17A0280XXX) etles codes des modules souhaités sur 5 chiffres (29XXX). Un dispositif peut contenir plusieurs modules.


17A0280231 DROITS CONSTATES-AFC

Objectif APPLICATION GFE DANS SIECLE-


Identifiant Libellé du module30024 DROITS CONSTATES GFE

Objectif : MAITRISER LES ASPECTS TECHNIQUES ET FINANCIERS DE LA GESTION DE L ELEVEDANS UN EPLE -FRAIS SCOLAIRES--

Contenu : REGLEMENTATION DES FRAIS SCOLAIRES CONSTATATION DES DROITS- APPLICATIONGFE DANS SIECLE-

Public : PERSONNELS D INTENDANCE-


Durée : 3 h



Thème 3 - PERSONNELS ADMINISTRATIFS RECTORAT



17A0280045 RESEAU SECRETAIRE DE CIRCO SUD-AFC

Objectif PLAN DE FORMATION DES SECRETAIRES DE CIRCONSCRIPTIONS SUD2017-2018- HARMONISATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES


Identifiant Libellé du module29938 ARIA

Objectif : REACTUALISATION DU LOGICIEL

Contenu : DECOUVERTE ARIAPublic : SECRETAIRES DE CIRCONSCRIPTION


Durée : 3 h

Identifiant Libellé du module29939 BUSINESS OBJECT

Objectif : UTILISATION DE BUSINESS OBJECT

Contenu : DECOUVERTE DE L OUTILPublic : SECRETAIRES DE CIRCONSCRIPTION


Durée : 3 h

Identifiant Libellé du module29940 REUNION

Objectif : ELEVER LE NIVEAU DE COMPETENCE

Contenu : ECHANGES ET HARMONISATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLESPublic : SECRETAIRES DE CIRCONSCRIPTION


Durée : 9 h




17A0280047 RESEAU DE SECRETAIRE DE CIRCO NORD-AFC

Objectif PLAN DE FORMATION DES SECRETAIRES DE CIRCO 2017-2018


Identifiant Libellé du module29942 FORMATION PREMIERS SECOURS

Objectif : FORMER AU PSC1

Contenu : FORMATION PSC1Public : SECRETAIRE DE CIRCO


Durée : 9 h

Identifiant Libellé du module29943 GESTION DU STRESS ET CONFLITS

Objectif : COMPRENDRE LES CONFLITS- REFORMULER LES ACCORDS- SE PERSEVERER- SOIET LA RELATION EN SITUATION STRESSANTE-

Contenu : COMPRENDRE LES CONFLITS- AGIR POUR SORTIR DE LA ZONE DE RISQUE- SAPPROPRIER LES TECHNIQUES DE RECADRAGE POSITIF-

Public : SECRETAIRE DE CIRCONSCRIPTION-

Organisation : PRIF ? P2 du 30 octobre au 23 decembre 2017Nb de places : 12

Durée : 12 h





17A0280011 SENSIBILISATION AU REFERENTIEL MARIANNE-AFC

Objectif SENSIBILISER LES PERSONNELS DE CATEGORIES A-B-C DU RECTORAT AU NOUVEAUREFERENTIEL MARIANNE PUBLIE EN SEPTEMBRE 2016 ET APPLICABLE DEPUIS-

Interlocuteur COLL MOURNET Didier, SGA ATSS FORMATIONS CANDIDATURE

Identifiant Libellé du module29893 LE NOUVEAU REFERENTIEL MARIANNE

Objectif : AMELIORER LA CONNAISSANCE DE LA DEMARCHE MARIANNE ET SE POSITIONNERCOTE USAGER-

Contenu : DECOUVERTE DU NOUVEAU REFERENTIEL MARIANNE SUR UNE JOURNEE- LES 12ENGAGEMENTS QUALITE EN FAVEUR DES USAGERS-

Public : PERSONNELS EN RELATION DIRECTE AVEC LE PUBLIC-


Durée : 6 h


17A0280301 L ENTRETIEN PROFESSIONNEL-AFC

Objectif PREPARER LES RESPONSABLES D UN SERVICE AUX REGLES DE L ENTRETIENPROFESSIONNEL AFIN DE MIEUX APPREHENDER L EXERCICE-


Identifiant Libellé du module30060 L ENTRETIEN PROFESSIONNEL

Objectif : PREPARER LES RESPONSABLES D UN SERVICE AUX REGLES DE L ENTRETIENPROFESSIONNEL AFIN DE MIEUX APPREHENDER L EXERCICE-

Contenu :PRESENTATION DU DISPOSITIF- COMMENT PREPARER L ENTRETIEN- COMMENTAPPRECIER LA VALEUR PROFESSIONNELLE DES AGENTS SOUS SA RESPONSABILITE-COMMENT CREER UN CLIMAT FAVORABLE A L ECHANGE-

Public : TOUT PERSONNEL ADMINISTRATIF AMENE A CONDUIRE DES ENTRETIENS PROFESSIONNELSCHEF DE DIVISION- DE SERVICE- DE BUREAU- GESTIONNAIRE--


Durée : 6 h





17A0280358 ACTION DE PREVENTION DES TMS-AFC

Objectif

L ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNELS ET LA PREVENTION DE LA SANTE AUTRAVAIL AU TRAVERS D ACTIONS DE PREVENTION DIRECTEMENT LIEES A LEXERCICE PROFESSIONNEL SONT AU COEUR DE LA POLITIQUE DESRESSOURCES HUMAINES DE L ACADEMIE- DANS LE CADRE DE NOTRE PARTENARIATAVEC LA MGEN- LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ORGANISE SUR DEUXMATINEES-


Identifiant Libellé du module30080 TMS

Objectif :L OBJECTIF DE CES INTERVENTIONS EST DE PREVENIR LES TMS PAR L ETUDE DESFACTEURS DE RISQUES ET L APPROPRIATION DE GESTES ET POSTURES ASSOCIES ADES EXERCICES DE PREVENTION-

Contenu :

L ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNELS ET LA PREVENTION DE LA SANTE AUTRAVAIL AU TRAVERS D ACTIONS DE PREVENTION DIRECTEMENT LIEES A LEXERCICE PROFESSIONNEL SONT AU COEUR DE LA POLITIQUE DES RESSOURCESHUMAINES DE L ACADEMIE- DANS LE CADRE DE NOTRE PARTENARIAT AVEC LAMGEN- LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ORGANISE DES INTERVENTIONSLIEES A LA PREVENTION DES TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES -TMS--

Public : TOUT PUBLIC


Durée : 8 h



Thème 4 - PERSONNELS ITRF



17A0280389 EXAO ET SVT-AFC

Objectif DEVELOPPER L USAGE MAITRISE DE L EXAO DANS LES ACTIVITES PRATIQUES DESVT

Interlocuteur GERONES-TROADEC Véronique, IA-IPR ATSS FORMATIONS CANDIDATURE

Identifiant Libellé du module30083 EXAO ET SVT

Objectif : DEVELOPPER LES COMPETENCES NUMERIQUES ET SCIENTIFIQUES DANS LE CADREDES TP EXAO DE SVT

Contenu : UTILISATION DU MATERIEL EXAO DANS LE CADRE DE DIFFERENTS TP DE SVTPublic : PERSONNELS DE LABORATOIRE DE SVT


Durée : 18 h



Thème 6 - ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL



17A0280150 VIOLENCES-TROUBLES DU COMPORTEMENT-AFC

ObjectifANALYSER LES CAUSES DE LA VIOLENCE DANS LE CADRE D EXERCICEPROFESSIONNEL IDENTIFIER LES SITUATIONS A RISQUE REGULER CRISE ETCONFLIT

Interlocuteur PENENT Françoise, CTR ATSS FORMATIONS CANDIDATURE

Identifiant Libellé du module29986 VIOLENCES ET TROUBLES DU COMPORTEMENT

Objectif :MIEUX COMPRENDRE ET ANALYSER LES CAUSES DE LA VIOLENCE DANS LE CADREDE L EXERCICE PROFESSIONNEL IDENTIFIER LES SITUATIONS A RISQUES ET LESDIFFERENTES FORMES DE VIOLENCE

Contenu :GERER LES SITUATIONS RELATIONNELLES DIFFICILES ET PREVENIR LES CONFLITSMODE DE PREVENTION - GESTION DE CRISE - VIOLENCES -COMPORTEMENTSVIOLENTS

Public : ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL


Durée : 6 h





17A0280149 PROTECTION DE L ENFANCE EVOLUTION JURIDIQUE-AFC

Objectif EVOLUTION ET ENJEUX DE LA LOI DE PROTECTION DE L ENFANCE AU REGARD DELA PRATIQUE PROFESSIONNELLE

Interlocuteur PENENT Françoise, CTR ATSS FORMATIONS CANDIDATURE

Identifiant Libellé du module29985 PROTECTION DE L ENFANCE - MODULE 3

Objectif : EVOLUTION ET ENJEUX DE LA LOI DE PROTECTION DE L ENFANCE AU REGARD DE LAPRATIQUE PROFESSIONNELLE

Contenu : EVOLUTION DE LA LOI DU 14 MARS 2016- ENJEUX AU REGARD DE LA PRATIQUEPROFESSIONNELLE-

Public : ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL EN FAVEUR DES ELEVES


Durée : 6 h



Thème 8 - INTERCATEGORIEL IATSS



17A0280034 ERGONOMIE AU POSTE DE TRAVAIL-AFC

Objectif DEVELOPPER LES PRINCIPES DIRECTEURS DE L ERGONOMIE


Identifiant Libellé du module29926 ERGONOMIE AU POSTE DE TRAVAIL

Objectif : METTRE EN PLACE DES OUTILS SIMPLES POUR AMENAGER LE POSTE DE TRAVAIL-PREVENIR LES TMS ET LES RPS

Contenu : L AMENAGEMENT DU POSTE DE TRAVAILPublic : MEDECINS ET SECRETAIRES DE CMS


Durée : 6 h


17A0280039 DECOUVERTE LANGUE DES SIGNES-AFC

Objectif S ADAPTER A UN PUBLIC SOURD OU MALENTENDANT SAVOIR ACCUEILLIR ETACCOMPAGNER LE PUBLIC VISE DANS SES DEMARCHES AVEC UN LEXIQUE DE BASE


Identifiant Libellé du module29929 ACCUEILLIR ACCOMPAGNER EN LANGUE DES SIGNES

Objectif : S ADAPTER A UN PUBLIC SOURD OU MALENTENDANT SAVOIR ACCUEILLIR ETACCOMPAGNER LE PUBLIC VISE DANS SES DEMARCHES AVEC UN LEXIQUE DE BASE

Contenu : FAIRE DECOUVRIR LA LANGUE DES SIGNES SAVOIR ACCUEILLIR ET ACCOMPAGNERLE PUBLIC VISE DANS SES DEMARCHES AVEC UN LEXIQUE DE BASE

Public : TOUT PUBLIC IATSS

Organisation : PRIF ? P2 du 30 octobre au 23 decembre 2017Nb de places : 36

Durée : 6 h




17A0280081 FORMATION REDACTEUR WEB ACADEMIQUE-AFC

ObjectifCREER DE NOUVEAUX CONTENUS- DE LES ADAPTER ET LES INTEGRER AU SITE WEBSOUS TYPO3 EN PRENANT EN COMPTE TOUT LES ASPECTS DU WEB -REDACTION-JURIDIQUE ET GESTION DE L ACCESSIBILITE


Identifiant Libellé du module29959 FORMATION INITIALE REDACTEUR TYPO3

Objectif : CONNAITRE LES SPECIFICITES DU WEB COMME OUTIL DE COMMUNICATION

Contenu : PRESENTATION DU CONTEXTE DE COMMUNICATION SUR LE WEB ET DE SESCONTRAINTES TECHNIQUES-

Public : PERSONNELS ADMINISTRATIFS INTER-CATEGORIELS AYANT BESOIN D INTERVENIR SUR LAPLATE-FORME TYPO3 ACADEMIQUE


Durée : 6 h


17A0280131 DEVELOPPEMENT PSYCHOAFFECTIF DE L ENFANT-AFC

ObjectifPERMETTRE AUX INFIRMIER-ERE-S D ANIMER DES SEANCES EN EDUCATION A LASANTE AUPRES D ENFANTS EN ADAPTANT LES OUTILS ET LE DISCOURS ENFONCTION DE L AGE

Interlocuteur EBRO Ana, CTR ATSS FORMATIONS CANDIDATURE

Identifiant Libellé du module29977 DEVELOPPEMENT PSYCHOAFFECTIF DE L ENFANT

Objectif :PERMETTRE AUX INFIRMIER-ERE-S D ANIMER DES SEANCES EN EDUCATION A LASANTE AUPRES D ENFANTS EN ADAPTANT LES OUTILS ET LE DISCOURS ENFONCTION DE L AGE

Contenu :LES ADVERSITES DU DEVELOPPEMENT PSYCHOAFFECTIF DE L ENFANT COMMENT SY ADAPTER ET L ACCOMPAGNER AVEC EFFICACITE ET BIENVEILLANCE SAVOIR ETRE-SAVOIR FAIRE- ENFANT VICTIME DE VIOLENCES INTRAFAMILIALES- ENFANTENDEUILLE

Public : INFIRMIER-ERE-S ET ASSISTANT-E-S DE SERVICE SOCIAL

Organisation : P4 du 26 mars au 05 mai 2018Nb de places : 40

Durée : 12 h





17A0280075 PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX-AFC

Objectif-IDENTIFIER LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX -APPREHENDER LE CADREJURIDIQUE DES RPS - CONNAITRE LES DISPOSITIFS DE PREVENTION MIS ENOEUVRE DANS L ACADEMIE - IMPLANTER UNE CULTURE COMMUNE DES RPS

Interlocuteur SEMPERE Pierre-Olivier, DRH ATSS FORMATIONS CANDIDATURE

Identifiant Libellé du module29957 SENSIBILISATION AUX RISQUES PSYCHOSOCIAUX

Objectif :- IDENTIFIER LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX - APPREHENDER LE CADRE JURIDIQUERELATIF AUX RPS - CONNAITRE LES DISPOSITIFS DE PREVENTION AU SEIN DE LACADEMIE - IMPLANTER UNE CULTURE COMMUNE DES RPS

Contenu : DEFINITION DES PRINCIPAUX RISQUES PSYCHOSOCIAUXPublic : TOUT PUBLIC


Durée : 6 h




17A0280300 LA GESTION DU STRESS ET DES CONFLITS-AFC

Objectif ACQUISITION DE METHODES POUR GERER LE STRESS ET LES CONFLITS DANS SONENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL ET PERSONNEL


Identifiant Libellé du module30059 GESTION DU STRESS ET DES CONFLITS

Objectif :ACQUERIR DES OUTILS DE COMMUNICATION POSITIVE POUR PROGRESSER DANS SAMANIERE DE COMPRENDRE D ANTICIPER ET D AGIR FACE A DES SITUATIONS DESTRESS ET DE CONFLITS-

Contenu :

LES OUTILS DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL LA POSITIVITE- LA MOTIVATION-FORMULER UNE CRITIQUE- ACCEPTER UNE CRITIQUE- LES PHRASES INTERDITES- LAGESTION DES CONFLITS SOURCES ET MALENTENDUS- QUELS COMPORTEMENTSADOPTER EN CAS DE CONFLITS LES VOIES SANS ISSUE - LES BARRIERES- ANALYSECOMPORTEMENTALE COMPORTEMENTS MANIPULATEURS- COMMENT TRAITER UNCONFLIT- PEUT-ON PREVENIR UN CONFLIT

Public : TOUT PERSONNEL DESIRANT PROGRESSER DANS SA MANIERE DE TRAVAILLER PAR LAFFIRMATION DE SOI ET LA COMMUNICATION POSITIVE-

Organisation : PRIF ? Tout au long de l anneeNb de places : 12

Durée : 12 h



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IATSS - ac-reunion.fr · 2017-08-11 · Contact [email protected] 5/30. Identifiant...

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