Journée du savoir entrepreneurial

9.11.2016 - HÔTEL SHERATON LAVAL

par

Notre partenaire :

- favoriser les résultats concrets

9 h à 16 h 30

Horaire de la journée8:00 à 9:00 Accueil - Réseautage

9:00 à 10:00

Option 1 - Comptabilité & Fiscalité : Partir sur des bases solides!« Incorporation », « suivi comptable et financier », « dividende ou salaire », « déductibilité des dépenses », il s’agit là de termes qui peuvent être souvent déroutants lorsque l’on se lance en affaires. Pourtant leur compréhension est essentielle pour la mise en place d’une structure solide pour l’entreprise. Afin de vous guider et permettre de mieux gérer votre entreprise, notre duo d’experts vous propose une conférence axée sur les concepts comptables et fiscaux de base.

présentée par:Mathieu Provencher, M.Sc. CPA auditeur, CAMathieu Joubert, CPA, CA, LL.M. Fisc.

Option 2 - Le financement des entreprisesLors de cette conférence, nous tenterons de répondre aux questions les plus couramment posées, telles que :• Comment bien se préparer pour une demande de financement?• Quels ratios sont les plus regardés par les banques?• Comment maximiser ou optimiser ses leviers financiers?• Qui sont les joueurs dans le marché?Nous allons également présenter des cas réels avec différentes problématiques et solutions.

présentée par: Michel Rheault, CPA, CMA

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10:00 à 10:45

Option 1 - Le financement des jeunes entreprisesDans un premier temps, la présentation portera sur l’écosystème du financement d’entreprise en démarrage, soit les diffé-rents types et stades de financement, et ce, plus spécifiquement dans l’environnement québécois. Ensuite, la discussion portera sur la stratégie de financement et le fonctionnement du processus d’investissement d’Anges Québec.

présentée par: Xavier Harland, investisseur

Option 2 - Une demande de financement public efficaceComment maximiser vos demandes de financement public-privé, ce que veut savoir votre créancier et les pièges à éviter.

présentée par: Lydia Paré, directrice de portefeuille principal

Faites votre choix

10:45 à 11:00 Pause

11:00 à 12:00

Option 1 - L’art de mobiliser avec leadershipVous avez souvent (constamment?) l’impression de devoir tirer / pousser sur votre Équipe pour les motiver? Et si essayer de les motiver était un piège, justement? Respirez. Venez découvrir des clefs de mobilisation à partir d’une étude de cas concrète et, surtout, comment les appliquer dans votre entreprise.

présentée par: Nathalie Gagnon, associée

Option 2 - Commercialisation stratégique; de l’idée géniale au Client loyalPlan stratégique, marketing, service à la clientèle, sans parler des « fameuses » ventes….tout cela se mélange dans votre tête et vous ne savez plus par où commencer? Respirez. Venez démystifier une fois pour toute le processus de commercialisation. Vous aurez enfin une vision beaucoup plus claire d’où concentrer vos efforts pour réussir.

présentée par: Pierre-Stéphan Lafrance, associé

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12:00 à 13h30 Dîner table ronde avec le conférencier de votre choix

13:30 à 14:30

Option 1 - Développer une entreprise : défis, support local, aides gouvernementales et subventionsTous les entrepreneurs doivent relever un important défi un jour ou l’autre! Trois questions reviennent fréquemment : • Est-ce vraiment une opportunité?• Comment dénicher les bons clients?• De quelle façon obtenir du fonds de roulement?

présentée par:André Hubert, directeur adjointNathalie Plante, commissaire

Option 2 - L’ABC d’être en affairesCette conférence vise à outiller les jeunes entrepreneurs sur les notions juridiques de base nécessaires à l’exploitation d’une entreprise et à informer ces derniers des bonnes pratiques à prôner en tant que dirigeants. Nous traiterons, entre autres, du véhicule juridique de la société par actions, de certains contrats essentiels à la saine gestion de l’entreprise, de la responsabilité des administrateurs et de certaines exigences de la loi.

présentée par: Carelle Boumerhi, avocate

Faites votre choix:

14:30 à 15:00

Option 1 - L’utilité des marques: Comment rester une marque pertinente pour le consommateur en 2020?Créer un rapprochement et connecter avec une audience n’a jamais été aussi complexe et ardu pour les responsables du marketing. À une époque où le consommateur cherche des marques qui ne sont plus seulement le reflet de sa personnalité, mais qui enrichissent son cadre de vie de façon tangible, nous sommes passés d’un marketing centré autour du produit à un marketing axé sur le client. Comment repenser son rôle et sa proposition de valeur pour se démarquer auprès du consommateur?

Albéric Maillet, Stratège chez Bleublancrouge, nous présentera les conclusions d’une étude réalisée auprès de 2 000 Canadiens pour scruter et comprendre leur relation avec les entreprises qui les entourent et évaluer la capacité de celles-ci à se rendre utile dans la vie des consommateurs afin de bâtir une marque qui restera pertinente dans les nombreuses années à venir.

présentée par: Albéric Maillet, stratège - planification stratégique

Option 2 - Être un leaderÊtre un leader c’est savoir motiver les gens autour de soi pour atteindre des buts autrement inatteignables. Cepen-dant, identifier ce qui motive les gens est parfois aussi difficile que la tâche elle-même. C’est notre responsabilité en tant que leader de reconnaître, non seulement les force des gens autour de nous, mais également de savoir comment les faire ressortir.

présentée par: Éric Dionne, officier du Royal 22e Régiment

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15:00 à 15:15 Pause

Horaire de la journée

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15:15 à 16:00

Option 1 - Les valeurs d’entreprise: une stratégie purement marketing ou un outil de gestion? Vous avez habituellement de bonnes intuitions lors de l’embauche de votre personnel, mais vous réalisez qu’elles vous jouent parfois de mauvais tours?Et si les valeurs pouvaient vous aider à choisir la personne qui « fit » dans votre entreprise ou encore, si le fait de les définir clairement vous aidait à intervenir auprès de vos employés difficiles? Nous aborderons l’importance de définir CLAIREMENT ses valeurs d’entreprise.

présentée par:Isabelle Martin, conseillère RH

Option 2 - Une saine gestion juridique des relations du travail : un actif sous-estiméCette formation vise à fournir aux entrepreneurs une vision globale de l’encadrement juridique des relations du travail au Québec. L’objectif premier de la formation est de démontrer qu’une saine administration des relations du travail revêt une importance capitale dès la naissance de l’entreprise afin de minimiser les risques légaux et financiers et protéger ses actifs, y compris ses secrets industriels et son information confidentielle. Le conférencier passera en revue les démarches administratives qu’une entreprise en démarrage doit accomplir et examinera les divers documents de nature juridique qu’elle se doit de posséder pour contribuer à une saine gestion de sa main-d’œuvre.

présentée par:

Chloé Goyer, avocate

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16:00 à 16:30

Option 1 - Témoignage - Jean-Mathieu Touchette-Viau Option 2 - Témoignage - Caroline Lebeau

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Coût d’inscription : 25$ + taxes/personne*** le paiement sera exigé sur place si nous ne l’avons pas reçu 2 jours avant l’événement - Envoyé votre chèque à Therrien Couture avocats - 2685, boul. Casavant O., #215, Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 8B8

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dominic.chamberland@therriencouture.com

Nos conférenciersMATHIEU PROVENCHER, M.Sc. CPA auditeur, CA

Mathieu est un jeune comptable dynamique diplômé à l’Université de Sherbrooke et détenteur d’une maîtrise en sciences comptables ainsi que du titre de CPA auditeur, CA.

Il travaille depuis près de 3 ans chez Hardy, Normand & Associé s.e.n.c.r.l. au sein de l’équipe de certification et de consultation. Il dessert et conseille une clientèle exclusivement composée de PME provenant de milieux très variés. Son objectif premier est de travailler avec les entrepreneurs afin de les aider à atteindre leurs objectifs.

Il est également impliqué au sein des Jeunes CPA de Montréal, un regroupement de jeunes professionnels comptables dont le but est de faire rayonner la profession à travers l’organisation de multiples événements.

Enfin, il siège depuis trois ans sur le conseil d’administration de la Caisse Desjardins de Terrebonne où il est appelé à participer activement aux décisions et au contrôle des activités de l’institution financière.

MATHIEU JOUBERT, CPA, CA, LL.M. Fisc.

Mathieu a obtenu son baccalauréat en sciences comptables – expertise comptable CA en 2008 et son DESS en sciences comptables en 2009 de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal. Il a été reçu CPA, CA en 2010 et a terminé sa maîtrise en droit, option fiscalité en 2012 à HEC Montréal. Depuis 2007, il travaille en cabinet d’experts-comptables desservant une clientèle constituée uniquement de sociétés privées et à partir de 2010 à titre de fiscaliste.

Par la suite, il s’est joint au service de fiscalité du cabinet Hardy, Normand & Associé s.e.n.c.r.l. en 2014. Il a également fait partie du comité La relève de l’APFF de 2014 à 2016.

MICHEL RHEAULT, CONSULTANT, FINANCEMENT D’ENTREPRISE

Capital Conseil est une firme spécialisée en financement d’entreprises. Depuis 10 ans, la firme aide les entrepreneurs à réaliser leurs projets, tant pour les entreprises en croissance que pour des projets spéciaux tels que des acquisitions et projets de construction. La firme intervient dans tous les domaines d’activités et d’industries.

Michel Rheault aide les entrepreneurs à atteindre leurs objectifs de croissance et de rentabilité depuis plus de 17 ans. Son expérience en gestion financière, en financement et en stratégie fait de lui un atout clé dans la planification et la mise en œuvre des plans d’affaires.

XAVIER HARLAND, INVESTISSEUR

Xavier Harland, actuaire de formation, détenteur de la charte CFA (Chartered Financial Analyst) et titulaire du titre FRM (Financial Risk Manager), est président de Gestion Conseil Harland, une Société de service conseil en gestion, finance corporative, financement et investissement depuis septembre 2015. Il est également président de Gestion GFX depuis juin 2014, une société de portefeuille détenant des intérêts dans diverses sociétés privées et cotées en bourse.

Membre d’Anges Québec depuis septembre 2014, Xavier est un investisseur actif dans des sociétés en démarrage œuvrant dans les domaines de la santé et de la technologie. À ce titre, il siège sur les conseils d’ad-ministration de Feldan Therapeutics Inc. une société de biotechnologie spécialisée en thérapie cellulaire, de Thorasys, Thoracic Medical Systems Inc. une société spécialisée dans le développement et commercialisation d’appareils médicaux, ainsi que de Greatify.co, une société de technologie spécialisée dans le développement et la commercialisation de logiciels de gestion de la performance et d’incitatifs. Xavier siège également au conseil d’administration de Gestion Mainland depuis juin 2012, une société de gestion et de promotion immobilière.

Précédemment, il a occupé le poste de chef de la direction financière d’Acasti Pharma de mars 2011 à juin 2014, et de directeur des finances de Neptune Technologies & Bioressources de 2004 à 2011, la société mère d’Acasti Pharma. Au sein de ces sociétés, il a mené et participé à plusieurs financements privés et publics totalisant plus de 100M$. Il a également piloté les inscriptions de ces entreprises aux bourses TSX, TSX-Venture et NASDAQ.

Nos conférenciers

LYDIA PARÉ, DIRECTRICE DE PORTEFEUILLE PRINCIPALLydia a étudié en administration à l’UQAM, à Aston Business School et travaille en développement économique depuis 25 ans.

Elle a oeuvré dans une société d’aide au développement économique pendant 7 ans, en administrant différents fonds et programmes de financement et est maintenant directrice principale chez Investissement Québec où elle travaille depuis 15 ans.

Elle connait plusieurs programmes autant fédéral que provincial et a participé au financement de plus de 1000 projets au Québec.

NATHALIE GAGNON, ASSOCIÉENathalie décortique des histoires de leadership inspirant. Ces études de cas scrutent le parcours de décideurs qui ont un impact mobilisateur auprès de leurs Équipes et, aussi, dans leur communauté.Elle partage ces documentaires lors d’événements d’envergure ainsi qu’en entreprise. Pendant 14 ans, Nathalie a travaillé aux actualités et aux affaires publiques de Radio-Canada. En 2015, elle complète une formation de 2e cycle unique au Québec, en leadership public, à l’Université de Sherbrooke.Depuis 1 an, Nathalie est aussi invitée régulièrement par l’École d’Entrepreneurship de Beauce à co-animer des ateliers sur l’art de bien s’entourer. Chez Top Coaching, Nathalie crée des outils pédagogiques sur mesure pour vos équipes. Animatrice et facilitatrice enthousiaste, elle vous aide à incarner encore mieux votre propre rôle de leader.

PIERRE-STÉPHAN LAFRANCE, ASSOCIÉPierre-Stéphan a fondé Top Coaching à la suite d’une florissante carrière dans la vente et le marketing au sein de firmes internationales leaders dans leurs domaines respectifs. Pour n’en citer que deux, mentionnons Agilent Technologies et Roche Diagnostics. De chimiste en R&D, il a rapidement gravi les échelons jusqu’à être responsable d’une équipe multidisciplinaire de professionnels à l’échelle nationale.

Au fil du temps, il a développé une passion pour le processus de commercialisation et sa gestion, le développement du leadership, ainsi que la maîtrise de l’art d’influencer. Il est devenu un expert reconnu des plus récents programmes de formation et de coaching. Depuis un an, Pierre-Stéphan est aussi invité régulièrement par l’École d’Entrepreneurship de Beauce à agir comme conférencier et à co-animer des ateliers sur l’art d’influencer avec intégrité. Chez Top Coaching, il vous aide à compléter le diagnostic de votre performance, ainsi qu’à préciser vos besoins en termes de formation, de coaching, et d’optimisation de vos outils.

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ANDRÉ HUBERT, DIRECTEUR ADJOINTM. Hubert a rejoint le Service de développement économique de la Ville de Laval en novembre 2015.

Auparavant, M. Hubert a été Adjoint au vice-président chez Montréal International pendant près de 8 ans. Montréal International est l’Agence de Promotion des investissements pour la grande région de Montréal. M. Hubert supervisait la division Investissement Grand Montréal de l’organisation.

M. Hubert a également été directeur de la division “Prospection et accueil des investisseurs” à la Société de Développement Économique de Trois-Rivières de 2002 à 2008.

De 1976 à 2002, M. Hubert a passé sa carrière dans le secteur privé, occupant plusieurs postes de direction dans diverses entreprises dont : - Gulf Canada, en tant que Directeur de territoire - Division Automobilistes- NTI Equipement, en tant que Directeur des ventes pour la division d’équipement de temps- Simplex International, en tant que Directeur de succursales pour la province de Québec

M. Hubert a aussi été un entrepreneur. En 1991, il a démarré, en compagnie d’un associé, une entreprise en affichage électronique dont il était le PDG. Cette PME a été active pendant près de 10 ans, jusqu’à ce que les associés décident de vendre l’entreprise.

Dans ses activités extra-curriculaires, M. Hubert s’est toujours impliqué dans sa communauté, participant au fil du temps dans diverses organisations, y compris:- Bureau des Nations Unies pour les jeunes (Québec) - Conseil d’administration de l’Académie Lafontaine (collège privé) - Conseil d’administration du Grand Prix de Trois-Rivières

- et plusieurs autres...

Nos conférenciers

NATHALIE PLANTE, COMMISSAIREÉvoluant dans le milieu économique depuis 2001, Nathalie a d’abord été conseillère en développement des entreprises et par la suite directrice du développement entrepreneurial du Centre local de développement (CLD) de Laval. À la suite de l’intégration des services de l’organisme à la Ville de Laval, elle est désormais commissaire, Développement des entreprises et entrepreneuriat depuis le 1er janvier 2016.

Détentrice d’une maîtrise en administration, Nathalie a toujours été passionnée par l’entrepreneuriat et les entrepreneurs. D’ailleurs, elle a concentré ses recherches de maîtrise pour découvrir la recette assurant la performance des PME québécoises.

Ayant été elle-même travailleur autonome pendant 3 ans et associée d’une petite entreprise à deux reprises, elle apprécie le dynamisme, la volonté et la fougue des entrepreneurs à solutionner les défis. Nathalie a également travaillé en tant que gestionnaire de 1997 à 2001 pour les chaînes Le Naturiste Jean-Marc Brunet et Bureau en Gros.

Femme de terrain, elle aime être au cœur de l’action et contribuer au mieux-être de la collectivité et des individus. D’ailleurs, elle s’implique dans sa communauté à titre de présidente du conseil d’établissement du

Centre de formation professionnelle Paul-Émile Dufresne de la Commission scolaire de Laval ainsi qu’en tant que membre du comité de parents de l’École Vanguard de Montréal.

CARELLE BOUMERHI, AVOCATECarelle pratique principalement en droit des affaires depuis qu’elle s’est jointe au cabinet. Ayant travaillée au sein de la direction juridique d’une institution financière, elle a un intérêt certain pour le financement des entreprises et a acquis des connaissances solides dans ce domaine.

Bonne communicatrice, elle sait faciliter les discussions avec ses clients et toutes les parties impliquées dans ses mandats. Cela a aussi permis à Carelle de rapidement développer un réseau de contacts diversifié, qu’elle met à profit pour aider ses clients à atteindre leurs objectifs d’affaires.

Offrir un service de qualité est d’une importance vitale pour Carelle, elle s’investie dans ses mandats et vise à surpasser les attentes.

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ALBÉRIC MAILLET, STRATÈGE, PLANIFICATION STRATÉGIQUEDiplômé du HEC et employé de l’agence de communication-marketing Bleublancrouge depuis 2 ans, Albéric Maillet est un féru de stratégie et de gestion de marque. Séduit par la vision de Bleublancrouge, l’exploration de terrains inconnus, Albéric fut recruté en tant qu’analyste marketing en 2014.

Au cours de cette première expérience, son mandat consistait à batir des tableaux de bord pour évaluer la performance des campagne marketing sur les principaux comptes de l’agence, tels que Loto-Québec, Toyota ou Sico. Devenu planificateur stratégique en 2015, Albéric accompagne désormais des clients québécois et canadiens dans leur processus de réflexion stratégique à travers plusieurs industries, du commerce de détail avec Cadillac Fairview au domaine de la santé avec Bio-K.

La même année, il a dirigé chez Bleublancrouge le projet de l’ «Utilité des Marques», une recherche en partenariat avec Ipsos visant à comprendre les leviers de création de valeur pour demeurer une marque pertinente auprès des consommateurs canadiens.

ÉRIC DIONNE, OFFICIER DU ROYAL 22e RÉGIMENTEric a près de 12 ans d’expérience dans les Forces canadiennes. Il a participé à trois missions de combats en Afghanistan (2006-07, 2009 et 2010-11) ainsi qu’une mission de soutien en Haïti après les tremble-ments de terre en 2010.

Il est récipiendaire de la médaille du service méritoire octroyé par le Gouverneur Général du Canada pour son courage et son leadership en Afghanistan. Il travaille actuellement au Collège Militaire de Saint-Jean en tant qu’officier des opérations.

ISABELLE MARTIN, CONSEILLÈRE RHIsabelle s’est jointe à l’équipe de Therrien Couture à la suite de son passage dans une grande entreprise québécoise du secteur des médias. Au fil de sa carrière, elle a accompagné de nombreux gestionnaires de PME à relever les défis de la transformation, la gestion du changement ainsi qu’assurer le soutien des équipes de travail dans l’acquisition de nouvelles compétences. Active et énergique, son expérience professionnelle et ses acquis académiques font d’elle un atout indéniable pour notre équipe de ressources humaines.

Passionnée de voile, vélo et course à pied, elle personnifie l’adage : « un esprit sain dans un corps sain ». Isabelle est une personne qui aime relever des défis et cet état d’esprit se reflète du point de vue professionnel.

Le développement du potentiel humain est un des aspects des ressources humaines qui stimule le plus Isabelle. Elle croit que chaque personne peut accroître ses connaissances et développer ses habiletés interpersonnelles. Pour ce faire, elle favorise des approches telles que le coaching de gestion et la formation en entreprise.

Nos conférenciers

CHLOÉ GOYER, AVOCATEAprès avoir travaillé durant l’été comme étudiante au sein de notre cabinet, Chloé a complété son stage du Barreau avant de se joindre officiellement à l’équipe en tant qu’avocate.

Au cours de son stage, Chloé a enrichi ses connaissances dans les divers domaines de droit que nous pratiquons. Elle oriente aujourd’hui sa pratique en droit du travail et de l’emploi, ainsi qu’en litige civil et commercial.

Avocate déterminée, Chloé se démarque par sa personnalité audacieuse, son souci du détail et son désir d’aller plus loin.

CAROLINE LEBEAUAu Québec, un enfant sur cinq est en situation de handicap ou présente des difficultés d’apprentissage dans les écoles. Afin de soutenir les petits et les grands, Mme Lebeau a créé l’entreprise Regard9 qui offre des livres spécialisés, une offre de formation variée et des jeux.

Mme Lebeau travaille en collaboration avec les personnes en situation de handicap, les familles ainsi que les professionnels de la santé et de l’éducation depuis plus de 10 ans. Elle s’implique sur deux conseils d’administration et accompagne bénévolement des enfants en difficulté dans leurs apprentissages.

Son baccalauréat en psychologie, son certificat en gestion des services de santé, ses maîtrises en administration publique ainsi qu’en développement organisationnel puis sa technique en éducation spécialisée lui permettent de saisir les enjeux tant au plan clinique, qu’humain et administratif.

Actuellement, Mme Lebeau enseigne dans un centre professionnel, elle fait la gestion de l’OBNL (La Tournée Édu4tive) et s’est engagée sur un projet d’habitation spécialisé en autisme.

Nos conférenciers

JEAN-MATHIEU TOUCHETTE-VIAULe premier kiosque de Concept F&L a vu le jour en 2009. Sans ressources financières, M. Viau décide de prendre entente avec un dépanneur tout près de chez lui afin de vendre des épis de maïs sur le bord de la route. Il prend ensuite entente avec un cultivateur du coin afin d’obtenir les maïs à crédit. La première journée d’opération, en l’absence de fonds pour en acheter une, M. Viau doit même emprunter la table à pique-nique du restaurant Subway adjacent au dépanneur.

L’année suivante, le premier cultivateur de M. Viau le recommande à un supermarché, ce qui amène M. Viau à augmenter ses points de ventes par appel à froid auprès des marchands.Suivant l’ouverture de son quatrième kiosque, M. Viau décide de se présenter à l’émission Dans l’œil du Dragon, après quoi l’entreprise prit un nouveau revers et amena le concept de franchise étudiant avec l’aide du Dragon Serge Beauchemin, nouveau mentor de M. Viau.

En 2014, Concept F&L comptait 3 franchisés et 16 points de ventes. Le concept de franchise est maintenant prouvé et c’est à grande échelle que vous aurez la chance de voir grandir de jeunes étudiants à travers cette expérience entrepreneuriale sans pareil qui est la revente de produits du Québec frais du jour!