Guide pratique «La sécurité globale dans l’hôtellerie» · I Introduction à la sécurité...
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Impressum
Editeur
hotelleriesuisse, Berne
Rédaction
David Stirnimann, hotelleriesuisse
Paul Kaelin, ecopoint GmbH
Traduction
Liliane Morend, Troinex
Conception
Franziska Liechti, Anzeiger Region Bern,
Wabern
Impression
Läderach AG, Berne
Tirage
3150 exemplaires
(allemand: 2200, français: 700,
italien: 250)
Berne, juillet 2011
Avec le soutien de:
Sommai re
I Introduction à la sécurité globale 4
II Evaluation des risques 5
III Planification et mise en œuvre de la sécurité 6
globale
IV Sécurité au travail 7
V Hygiène et sécurité alimentaire 8
VI Protection incendie 9
VII Autres domaines de la sécurité globale 10
3
Les hôtes du monde entier connaissent la Suisse
pour sa stabilité politique et son haut niveau de
sécurité. Une sécurité à laquelle la clientèle des
Etats-Unis et d’Asie est particulièrement attachée.
Dans l’établissement d’hébergement, la sécurité
tient lieu de critère majeur de qualité, tant pour
les hôtes que pour le personnel.
Très vite, hotelleriesuisse a su prendre la pleine
mesure de l’enjeu. Ainsi, aucun hôtel ne peut être
classé depuis 2006, s’il ne respecte pas les normes
légales minimales de prévention incendie. Sur le
terrain de la sécurité, la nouvelle classifi cation hô-
telière 2011– 2015 introduit un formulaire étendu
qui s’intéresse aussi aux mesures organisation-
nelles que l’établissement a adoptées sur le plan
de la sécurité au travail et de la protection de la
santé (hygiène des denrées alimentaires).
Afi n que l’hôtelier puisse se faire une idée claire
des prescriptions légales en la matière, hotellerie-
suisse a élaboré, avec le concours de divers ex-
perts, le présent guide «La sécurité globale dans
l’hôtellerie». L’opuscule est destiné à aider nos
membres à se repérer dans la jungle des lois et rè-
glements et à les renvoyer à des éléments pra-
tiques de mise en œuvre.
Il se centre sur les trois aspects essentiels que sont
la sécurité au travail, l’hygiène et la sécurité ali-
mentaire ainsi que la prévention des incendies et
livre une synthèse des principales dispositions per-
tinentes. L’hôtelier pourra, d’un seul coup d’œil,
juger si son établissement souffre d’une quel-
conque lacune sur le plan de la sécurité. Si des me-
sures s’imposent dans un domaine ou un autre, il
trouvera dans le présent guide une marche à
suivre et une série d’adresses utiles. A toutes les
personnes intéressées par le sujet, le guide four-
nit de précieux conseils sur des mesures supplé-
mentaires à engager pour diriger leurs établisse-
ments respectifs selon les normes de qualité déjà
existantes.
hotelleriesuisse
Guglielmo L. Brentel Dr Christoph Juen
Président CEO
Avant-p ropos
I I n t roduc t ion à la sécu r i té g loba le
D’après les développements observés ces der-
nières années dans le monde entier, le tourisme –
et avec lui l’hôtellerie et la restauration – est à
n’en point douter l’une des branches les plus ex-
posées aux impondérables. Les facteurs d’incerti-
tude découlent d’événements politiques, écono-
miques ou de circonstances ayant un impact sur
l’environnement.
De nos jours, les touristes, les voyageurs d’affaires
et les grandes entreprises choisissent leurs hôtels,
leurs restaurants ou leurs salles de séminaire
certes d’après la qualité des prestations qu’ils pro-
mettent, mais se décident aussi en fonction de
la sécurité des constructions, des installations
techniques et de l’organisation. La sécurité dans
l’établissement devrait être partie intégrante de
la politique d’entreprise. En tant que tâche de ma-
nagement, elle doit être défi nie comme un objec-
tif à part entière de l’entreprise.
Pour soutenir la concurrence nationale et inter-
nationale, il importe de concevoir et d’aménager
la sécurité au plus près des besoins. Pour la plani-
fi cation, on se fondera de préférence sur un
concept d’entreprise clairement formulé, prenant
en compte les normes et prescriptions légales. Se-
lon la taille et la structure de l’établissement, la
sécurité globale se compose de divers éléments,
à l’image des pièces du puzzle fi guré ci-dessous.
Les pages suivantes sont consacrées à l’évaluation
des risques (chapitre II) et à la planifi cation et mise
en œuvre de la sécurité globale (chapitre III). Les
chapitres suivants s’attachent à éclairer les trois
domaines que sont la sécurité au travail (chapitre
IV), l’hygiène des denrées alimentaires (V) et la
protection incendie (VI). D’autres domaines
s’ajoutent au puzzle, notamment la sécurité infor-
matique, la surveillance, la technique, la sécurité
environnementale et l’organisation en cas d’ur-
gence. Ils seront brièvement esquissés au cha-
pitre VII.
4
Environnement
Travail Technique Incendie
Surveillance
Informatique
Sécurité
alimentaire
Urgences
I I Eva luat ion des r i sques
L’évaluation des risques doit tenir compte des éléments suivants:
probabilité de survenance × conséquences = risques
Probabilité de survenance Conséquences
1. Hautement improbable (tous les 30 ans) 1. Minimes
2. Improbable (tous les 3 ans) 2. Moyennes
3. Probable (tous les 3 mois) 3. Grandes
4. Fréquente (tous les 10 jours) 4. Très grandes
5. Permanente (quotidiennement) 5. Existentielles
Niveaux / étendue du risque
L’évaluation des risques dans l’établissement per-
met de déterminer le degré d’urgence et de prio-
rité des mesures à engager.
Les mesures sont destinées à
1. prévenir les risques: changement de procédé de
production ou échange de substances polluantes
contre des substances inoffensives;
2. réduire le risque: lorsqu’il n’est pas possible
d’écarter complètement le risque, on cherchera à
le réduire au minimum, c’est-à-dire à diminuer sa
probabilité de survenance (via la prévention des
dommages) ou ses conséquences;
3. répercuter le risque: il s’agit ici de reporter le
risque sur des tiers au moyen d’un contrat (conclu-
sion d’une assurance);
4. accepter le risque: l’entreprise prend sur soi le
risque résiduel ou décide d’assumer elle-même la
couverture d’un éventuel sinistre. On choisit gé-
néralement d’accepter un risque lorsque les me-
sures pour le prévenir, le réduire ou le répercuter
ne présentent pas un rapport coûts-bénéfi ce fa-
vorable.
Les assurances offrent leurs conseils pour une éva-
luation des risques dans l’établissement.
Pour de plus amples informations
Le cours «La sécurité globale dans l’hôtellerie»,
www.hotelleriesuisse.ch (rubrique Formation pro-
fessionnelle / Formation continue).
5
existentielle
très grande
grande
moyenne
faible
hautement improbable improbable probable fréquente permanente
Co
nsé
qu
ence
du
ris
qu
e
Probabilité de survenance
6
I I I P lan i f i c a t ion e t m i se en œu v re
de la sécu r i té g loba le
Avant de planifi er et de mettre en place la sécu-
rité globale, il y a lieu de répondre à la question
suivante:
Quels sont les dangers potentiels auxquels l’éta-
blissement, les personnes, les biens et l’environ-
nement sont exposés? A quelle fréquence peu-
vent-ils survenir et quelles en sont les possibles
conséquences (dommages / coûts)?
Les priorités en matière de sécurité découlent de
l’inventaire des risques et sont aussi fonction des
développements actuels et à venir dans l’établis-
sement et son environnement.
Principes gouvernant la planifi cation
Nous voulons éviter
• de mettre en danger des personnes,
• de mettre en péril l’existence de l’établissement,
• de nuire à l’environnement,
• d’exposer des valeurs irremplaçables à une des-
truction.
Considérations qui doivent guider la réalisation:
• Quelle est l’étendue du risque sécuritaire?
• Dans quelle ampleur faut-il introduire la sécu-
rité dans l’établissement?
• Quelle somme entend-on consacrer à la sécu-
rité?
Démarche:
• Planifi er
• Réaliser
• Contrôler
• Corriger et ajuster
Considérations générales:
• Le défi cit de sécurité coûte trop cher, parce que
plus rien n’a alors de valeur.
• L’excès de sécurité coûte trop cher, parce qu’il
immobilise inutilement le capital.
7
Bases légales
• Code des obligations (CO, RS 220): protection
de la personnalité du travailleur (art. 328)
• Loi sur le travail (LTr, RS 822.11): obligations des
employeurs et des travailleurs (art. 6) et diverses
ordonnances relatives à la loi sur le travail LTr.
• Loi fédérale sur l’assurance-accidents (LAA, RS
832.20); prévention des accidents (articles 81–
87), qui forme aussi la base de la Directive CFST.
Employeurs
L’employeur est tenu de prendre, pour prévenir
les accidents et maladies professionnels, toutes
les mesures dont l’expérience a démontré la né-
cessité, que l’état de la technique permet d’appli-
quer et qui sont adaptées aux conditions données.
Travailleurs
Les travailleurs sont tenus de seconder l’em-
ployeur dans l’application des prescriptions sur la
prévention des accidents et maladies profession-
nels. Ils doivent en particulier utiliser les équipe-
ments individuels de protection et employer cor-
rectement les dispositifs de sécurité et suivre les
consignes de sécurité.
Risques
Les accidents les plus fréquents dans l’hôtellerie
et la restauration:
• 35% coupures et piqûres, contusions,
coincements
• 25% glissades, dérapages, trébuchements,
faux pas, chutes
• 9% personne atteinte, happée ou accrochée
dans le travail
• 6% coinçages
• 5% brûlures
• 20% autres
Conséquences
Outre les lésions corporelles des victimes, les ac-
cidents occasionnent des coûts directs considé-
rables pour l’entreprise, étant donné que l’assu-
reur ne paie pas lorsque les consignes de sécurité
n’ont pas été respectées. A cela s’ajoutent des
coûts indirects élevés pour remplacer le travail-
leur accidenté. Enfi n, la victime risque aussi d’in-
tenter une action civile contre l’établissement.
Recommandations pour la mise en œuvre
Pour la mise en œuvre des prescriptions légales
relatives à la protection de la santé et de la sécu-
rité au travail, hotelleriesuisse recommande l’af-
fi liation à la solution de branche pour l’hôtellerie
et la restauration qui consiste en une journée de
formation PERCO (cours avec documentation).
La solution par branche fournit la base pour in-
troduire la sécurité au travail dans l’établissement
et permet, au moyen de listes de contrôle et de
mémentos, une application rapide et axée sur la
pratique.
Pour de plus amples informations
www.hotelleriesuisse.ch (rubrique Formation pro-
fessionnelle / Formation continue)
www.ekas.ch
www.suva.ch
www.safeatwork.ch
IV Sécu r i té au t rava i l
8
V Hyg iène e t sécu r i té a l iment a i re
Bases légales
Loi fédérale sur les denrées alimentaires et les ob-
jets usuels (LDAl, RS 817.0) et les ordonnances af-
férentes (en particulier ODAlOUs, OHyg, OEDAl).
L’art. 23 de la loi sur les denrées alimentaires
(LDAl) stipule:
«Quiconque fabrique, traite, distribue, importe
ou exporte des denrées alimentaires, des additifs
et des objets usuels, doit veiller, dans le cadre de
ses activités, à ce que les marchandises soient con-
formes aux exigences légales. Il est tenu de les
analyser ou de les faire analyser, selon les règles
de la bonne pratique de fabrication.»
Risques
Un traitement ou une manipulation d’aliments
non conforme aux règles d’hygiène, l’utilisation
d’objets usuels souillés ou l’usage inapproprié de
substances nocives peuvent mettre gravement en
danger la santé des consommateurs et des colla-
borateurs. Au chapitre des denrées alimentaires,
il s’agit aussi de protéger le consommateur contre
la tromperie.
Conséquences
La non-observation des normes d’hygiène et de
sécurité alimentaire met en danger la santé des
consommateurs et des collaborateurs. Pour un
établissement, les doléances formulées à l’occa-
sion de contrôles offi ciels occasionnent toujours
des frais importants. En cas d’infraction, les res-
ponsables encourent une peine privative de li-
berté jusqu’à trois ans ou une amende.
Recommandations pour la mise en œuvre
La mise en place d’un concept d’hygiène selon les
critères HACCP permet à l’établissement de se
mettre en conformité avec les prescriptions lé-
gales. Dorénavant, l’ordonnance sur les denrées
alimentaires et les objets usuels (ODAlOUs) offre
la possibilité d’élaborer un guide sur «Les bonnes
pratiques dans l’hôtellerie» qui doit être soumis
à l’approbation de l’Offi ce fédéral de la santé pu-
blique (OFSP). Les associations hotelleriesuisse,
GastroSuisse et CafetierSuisse élaborent un tel
guide, lequel est tenu à la disposition des intéres-
sés. En outre, hotelleriesuisse propose aussi, avec
la participation d’un partenaire externe, des
moyens auxiliaires qui facilitent la mise en œuvre
du guide.
Pour de plus amples informations
www.hotelleriesuisse.ch (rubrique Conseils / Sécu-
rité et Protection incendie)
9
VI P rotec t ion incend ie
Bases légales
L’adoption et l’exécution des dispositions de pré-
vention des incendies relèvent de la souveraineté
des cantons, aucune loi fédérale ne régissant ce
domaine. Dans nombre de cantons, l’exécution
des dispositions de prévention des incendies est
de la compétence de l’assurance bâtiments. A dé-
faut, ce rôle revient à un service cantonal.
Pour harmoniser les dispositions cantonales, l’As-
sociation des établissements cantonaux d’assu-
rance-incendie (AEAI) a élaboré des Prescriptions
suisses de protection incendie, déclarées de force
obligatoire pour tous les cantons.
Ces prescriptions comprennent
• la norme de protection incendie,
• les directives de protection incendie,
• les notes explicatives de protection incendie,
• les aides de travail de protection incendie, p.ex.
«Etablissements hébergeant des personnes»).
Ces documents sont disponibles sur le site:
www.vkf.ch.
Risques
On parle de danger d’incendie lorsque des per-
sonnes ou des biens sont exposés à des risques de
feu spécifi ques connus. Dans un hôtel, comme
dans toute construction ayant vocation d’accueillir
un grand nombre de personnes, la prévention des
incendies est une préoccupation majeure. La fu-
mée et la chaleur représentent des dangers par-
ticulièrement importants, puisque la fumée gêne
la visibilité, augmente la panique et peut avoir
des effets toxiques.
Conséquences
L’incendie d’un établissement met en péril tous
ses occupants et tous les bâtiments qui le com-
posent et peut entraîner des dégâts considé-
rables, impliquant parfois une longue interrup-
tion d’exploitation. En cas d’infraction aux règles
de prévention incendies applicables, l’exploitant
s’expose à des poursuites pénales et l’assurance
risque de se retourner contre lui.
Recommandations pour la mise en œuvre
• Prendre l’avis des assurances bâtiments canto-
nales ou des services cantonaux compétents
• Consulter les mémentos d’hotelleriesuisse
• Recourir à des spécialistes d’hotelleriesuisse
• Obtenir un certifi cat de protection incendie
Pour de plus amples informations
Commande brochure «La protection d’incendie
dans l’hôtellerie» et notices sur la protection
contre les incendies:
www.hotelleriesuisse.ch (rubrique Conseils / Sécu-
rité et Protection incendie)
www.vkf.ch
www.bfb-cipi.ch
www.swissi.ch
www.vbsf.ch
10
VI I Au t res domaines
de la sécu r i té g loba le
La sécurité globale comprend en outre les champs
suivants:
a) Sécurité informatique
La sécurité informatique vise à
• empêcher ou identifi er les accès non autorisés
aux ordinateurs et aux réseaux (au moyen de
pare-feu),
• réagir aux accès non autorisés aux ordinateurs
et aux réseaux et à
• identifi er et supprimer les erreurs de logiciels
et de confi guration présentant des points sen-
sibles de sécurité.
Les lacunes de sécurité dans les systèmes d’exploi-
tation et les applications peuvent compromettre
des données confi dentielles.
b) Surveillance
Ce champ englobe les mesures propres à empê-
cher la survenance d’actes criminels. L’existence
d’un concept de sécurité et d’une véritable culture
de la sécurité peut réduire sensiblement ce risque.
c) Technique
Par technique du bâtiment (technique d’approvi-
sionnement) il faut entendre l’ensemble des dis-
positifs techniques qui assurent l’approvisionne-
ment en énergie (chauffage, éclairage), en eau et
en air. Généralement, ils comprennent d’une part
les équipements habituellement requis pour la
distribution du courant ou pour l’éclairage, mais
aussi toutes les installations destinées à automa-
tiser certaines procédures dans le bâtiment.
d) Sécurité environnementale
La sécurité environnementale concerne la protec-
tion de l’environnement dans l’établissement hô-
telier et, plus spécialement, tout ce qui a trait à
l’entreposage et à la manipulation de substances
dangereuses.
e) Organisation en cas d’urgence
Chaque hôtel est tenu de disposer d’une organi-
sation fi able en cas d’urgence. Celle-ci comprend
• un index des principaux numéros téléphoniques
d’urgence,
• des informations sur l’emplacement du maté-
riel d’urgence (extincteurs, couvertures anti-
feu, matériel de bandage, pharmacies) et des
issues de secours,
• l’instruction pour l’utilisation des extincteurs et
des couvertures anti-feu,
• la formation aux premiers secours et aux me-
sures d’urgence,
• la signalisation et le dégagement des portes et
issues de secours,
• la défi nition de places de rassemblement,
• une procédure d’alarme en cas de sinistre (sys-
tème d’alarme).
Pour de plus amples informations
Cours «La sécurité globale dans l’hôtellerie»,
www.hotelleriesuisse.ch (rubrique Formation pro-
fessionnelle / Formation continue)
Service juridique, tél. 031 370 43 50,
hotelleriesuisse
Monbijoustrasse 130
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