Guide de conduite d'entretien pour un diagnostic paroissial

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    05-Dec-2014
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    Spiritual

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Guide de conduite d'entretien pour un diagnostic paroissial dans le cadre du projet Horizon 2012 de l'Eglise Luthérienne de Paris. Qualitative interview guideline for a parish diagnostic, local church analysis

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  • 1. Mission Intrieure : Guide de conduite d'entretien 1 Guide de conduite d'entretien pour les rencontres entre la Mission intrieure et les paroisses de l'EELF Paris en 2011. Table des sujets Table des thmatiques Pour dmarrer......................................................................................................................................3 L'orientation thologique de la paroisse et le contexte de la paroisse...............................................3 L'tat actuel de la paroisse...................................................................................................................4 Concevoir le projet du ple..................................................................................................................7 Vers une glise croissante....................................................................................................................8 lments d'un rsum..........................................................................................................................8 Vos questions .......................................................................................................................................9 Annexe ...............................................................................................................................................10 Version fvrier 2011. Mission intrieure luthrienne de Paris 22, rue des Archives 75004 Paris missioninterieure@gmail.com site web : www.mission-interieure.com
  • 2. Mission Intrieure : Guide de conduite d'entretien 2 L'tat des lieux d'une paroisse et de ses liens au sein du projet de ple. L'intrt de ce guide Ce guide vise donner un cadre aux rencontres entre la Mission intrieure, les paroisses et les ples organises pour soutenir le projet Horizon 2012 de l'EELF de Paris, rencontres pour lesquelles la Mission intrieure a t mandate par le Conseil synodal ds lors que les paroisses ou ples la sollicite pour un accompagnement. Les rencontres ne sont ni un entretien d'valuation qui se terminera par un jugement ni une rptition de l'enqute de 2005. L'ide directrice est en effet d'aider les paroisses prendre conscience de leurs points forts comme de leurs points faibles pour trouver une dmarche d'vanglisation et de croissance et les aider travailler ensemble dans le cadre du projet Horizon 2012. Et ceci pour leurs actions au sein de la paroisse comme dans leurs relations avec les autres paroisses des futurs ples de lEELF Paris ainsi quavec les paroisses rformes proches avec lesquelles elles sont dj en contact ou envisageraient de ltre. En dehors de l'laboration d'un fond commun de connaissances sur l'tat actuel de la paroisse et de son volution, ce guide sert recenser des questions importantes qui sont ventuellement poses lintrieur dune paroisse, comme l'ouverture vers les autres acteurs locaux. Il peut aussi servir la formation d'intervenants. Ainsi ce qui suit n'est pas le questionnaire d'une enqute. Le texte sert plutt l'intervenant se souvenir de tous les sujets importants et suggrer une squence des questions pour faciliter le droulement de la rencontre entre la Mission intrieure et la(les) paroisse(s). Cet outil a t conu sur la base du livre Gemeindeentwicklungstraining (Formation au dveloppement paroissial), dit sous la direction du service missionnaire de la Diaconie allemande. 2008, de la brochure Le conseil presbytral, dit par l'Eglise rforme de France, de l'enqute de F. Thomas Osons le rayonnement pour le Conseil rgional de l'ERF en rgion parisienne de 2008 et des dbats au sein du groupe de travail. Le guide est susceptible d'voluer avec l'avancement du projet Horizon 2012. Ce guide est le rsultat du groupe de travail sur le dveloppement paroissial de la Mission intrieure compos de F. Thomas, C. Baubrot, M. Diby, et M. et R. Rakatavao. Elle a bnfici de plus de remarques et suggestions formules par les conseillers synodaux sur la base de leurs propres rencontres avec les paroisses lors du projet Horizon 2012, ainsi que dune relecture par Michel Rogy, conseiller synodal coordonnant le projet Horizon 2012. Les lignes insres en italique servent commenter ou expliquer la question.
  • 3. Mission Intrieure : Guide de conduite d'entretien 3 Pour prparer la rencontre, il est conseill de se renseigner sur l'histoire de la paroisse, notamment en ce qui concerne l'vanglisation. Il faut donc demander au pralable tout document qui pourrait clairer le cheminement de la paroisse. Au dbut de la rencontre, il est conseill d'voquer que nous utilisons un guide de conduite d'entretien, et que nous noterons les rponses. En tout cas il est souhaitable de nommer un secrtaire au dbut de la runion pour rdiger un procs-verbal qui puisse tre soumis aux participants. La grille d'entretien du guide facilitera sa rdaction. 1 Pour dmarrer Commencer avec un tour de table succinct. 1.1 Quels sont les mots cls pour caractriser votre paroisse et le contexte dans lequel elle vit ? 2 L'orientation thologique de la paroisse et le contexte de la paroisse Y a-t-il une orientation thologique ? Si oui : laquelle ? Avez-vous traduit l'orientation thologique en missions et en activits de manire que les activits traduisent cette orientation ? savoir travaillez-vous un projet de paroisse ? 2.1 L'implication de la communaut dans son laboration Pour qu'une orientation aide revigorer ou dynamiser une paroisse, elle doit tre labore avec un maximum de paroissiens. Qui a t impliqu lors de l'laboration ? Ensuite : Y a-t-il eu un vote ? Ou lapprobation a-t-elle t une dcision implicite ? Comment avez-vous communiqu sur cette orientation-? Comment suivez-vous la mise en oeuvre des missions ? Comment communiquez-vous sur lavancement de la mise en oeuvre ? 2.2 Les ventuels problmes avec l'orientation thologique Une nette orientation thologique d'une paroisse peut attirer les uns et repousser d'autres. Est-ce un problme ? Comment parlez-vous aux personnes en recul ou en retrait cause de l'orientation ? 2.3 Le contexte dans lequel la paroisse volue Quels sont vos publics ? Vu la composition de la communaut, tes-vous plutt typique pour le secteur gographique ou atypique ?
  • 4. Mission Intrieure : Guide de conduite d'entretien 4 3 L'tat actuel de la paroisse. 3.1 La communaut et son volution Il s'agit de pousser vers une rflexion sur l'volution avec l'aide d'un indicateur comme le nombre et lvolution du nombre des paroissiens, sans que ceci soit compris comme l'indicateur cl pour une vie chrtienne russie. Cependant, une paroisse qui attire des croyants augmente aussi sa capacit d'action. Les questions visent trouver quelques explications pour la taille de la communaut et son volution. Comparaison avec la situation en 2000 : Foyers connus, membres, cotisants, donateurs : vangliser le fichier d'adresses Niveau, volution, groupes d'ges, niveau socioconomique, origines, Comment abordez-vous la spcificit des personnes intresses mais restant distance (les distancis )? Il y a des chrtiens qui cherchent, ceux qui ont la Foi et malheureusement aussi ceux qui quittent nos paroisses. Comment approcher chacun de ses groupes selon leur cheminement ? Les rponses peuvent aider viter un modle unique dans l'accueil des personnes de l'extrieur. L'accueil Comment faites-vous avec les nouveaux ou les visiteurs inconnus ? Que faites-vous avec les personnes qui viennent se marier ou faire baptiser leurs enfants ? Les personnes qui vous ont quittes Pourquoi, comment les recontacter ? Les pratiquants, le taux de pratique Y a-t-il des pratiquants qui ne sont pas membres de la paroisse ? Comment les approcher ? Comment faites-vous avec la nbuleuse protestante, les personnes qui rechignent au contact trop proche avec linstitution ecclsiastique ? Quel est le rle de l'internet dans l'Annonce biblique ? Avec le pasteur ce sont les bnvoles du Conseil presbytral ainsi que tous ceux qui simpliquent dans la vie de la paroisse qui sont essentiels pour que la paroisse soit active . Le Conseil presbytral Comment avez-vous trouv les conseillers actuels, depuis quand sont-ils conseillers, comment renouveler le CP ? Les conseillers soutiennent-ils la collaboration avec les autres paroisses du secteur gographique ? Une dmarche de tmoignage et d'vanglisation ? Les moniteurs de lcole Biblique Comment avez-vous trouv les moniteurs actuels, depuis quand sont-ils moniteurs, comment renouveler les moniteurs ? Les moniteurs soutiennent-ils la collaboration avec les autres paroisses du secteur gographique ? Une dmarche de tmoignage et d'vanglisation ?
  • 5. Mission Intrieure : Guide de conduite d'entretien 5 Les responsables du diaconat Comment avez-vous trouv les responsables actuels, depuis quand sont-ils responsables, comment renouveler les responsables ? Les responsables soutiennent-ils la collaboration avec les autres paroisses du secteur gographique ? Une dmarche de tmoignage et d'vanglisation ? Autres ? Il ne s'agit pas d'laborer un profil statistique chiffr, mais d'aider prendre conscience du lien entre les ressources et la capacit d'action. Les rponses servent aussi cerner la demande en formation en bnvolat, collecte de dons, communication, 3.2 Les activits.