Guide 156 Mini Site Par is 2010

132
chargé d' chargé d'affaires ingénierie maître d'hôtel maître d'hôtel responsable de rayon responsable de rayon télévendeur télévendeur téléconseiller téléconseiller assistant responsabl assistant responsable d'affaires affréteur affréteur soudeur soudeur réceptionniste en établisse réceptionniste en établissement hôtelier employé de libre-service employé de libre-service hôte/hôtesse de caisse hôte/hôtesse de caisse serveur en serveur en restauration manager manager auxiliaire de puériculture auxiliaire de puériculture manager de rayon manager de rayon administrateur administrateur mécanicien mécanicien avion superviseur superviseur médecin référent médical médecin référent médical directeur de crèche directeur de crèche préparateur de co préparateur de co infirmier infirmier chef d'atelier chef d'atelier ingénieur en mécanique ingénieur en mécanique monteur câbleur monteur câbleur sapeur-pompier sapeur-pompier technicien du technicien du son conseiller be conseiller be employé polyvalent en re employé polyvalent en re coordonnatrice SPS coordonnatrice SPS directeur adjoint de supermarché directeur adjoint de supermarché conseiller commercial conseiller commercial assurance vie magasinier magasinier téléconsei téléconseille secrétaire secrétaire chef de chantier chef de chantier juriste juriste mécanicien autom mécanicien automobile pharmacien pharmacien peintre peintre mécanicien automobile mécanicien automobile automaticien automaticien technicien mainte technicien maintenance webmaster webmaster coffreur coffreur lingère lingère électricien électricien maçon maçon officier officier tuyauteur tuyauteur manager manager attaché co attaché comme chargé d’ét chargé d’études second second de cuisine aide-soig aide-soignant gestionnaire gestionnaire entrepren entrepreneur/franchisé ingénieur d'études et développe ingénieur d'études et développement informatique technicien mai technicien maintenance technicien technicien CHR médecin de la protection mate médecin de la protection maternelle et infantile pédiatre pédiatre diététic diététicien électroméca électromécanicien consultant AMOA consultant AMOA ingénieur ingénieur JAVA inspecteur n inspecteur nettoyage laveur car laveur carreaux mécanicien auto mécanicien automobile responsable soutien logist responsable soutien logistique intégré encadrant entreprise d encadrant entreprise d’insertion encadrant en entrepr encadrant en entreprise d’insertion frigoriste frigoriste caissier caissier projeteur projeteur éducateur éducateur dessinateur-p dessinateur-projeteur déménageur déménageur distributeur distributeur indépendant (vdi) chef gérant chef gérant chauffeur poids lourd et su chauffeur poids lourd et super poids lourd égoutier égoutier barman barman assistant paie et administration assistant paie et administration du personnel responsable administratif, financier et re responsable administratif, financier et ressources humaines canalisteur canalisteur platrier platrier directeur administratif directeur administratif et financier ingénieur d'études en électronique ingénieur d'études en électronique agent de agent de production élagueur élagueur technicien clientèle technicien clientèle technicien clientèle technicien clientèle fromager fromager animateur d'enfants animateur d'enfants directeur artistique directeur artistique technicien d'exploitation ouvrages gaz technicien d'exploitation ouvrages gaz dirigeant de PME/PMI dirigeant de PME/PMI bio-ingénieur bio-ingénieur kinésithéra kinésithérapeute guichetier de banque guichetier de banque ingénieur agr ingénieur agronome ouvrier des espaces verts ouvrier des espaces verts ouvrier des espaces verts ouvrier des espaces verts caissier caissier argé de mission en organisatio chargé de mission en organisation et méthodes conseiller marketing grande c conseiller marketing grande consommation employé de libre-service employé de libre-service menuisier menuisier hydrologue hydrologue métallier-serrurier métallier-serrurier vendeur en boutique vendeur en boutique chargé de mission en organisat chargé de mission en organisation et méthodes technicien en expériment technicien en expérimentation animale responsable achats et appro responsable achats et approvisionnement auxiliaire parental auxiliaire parental conseiller cli conseiller clientèle vendeur en prêt-à- vendeur en prêt-à-porter agent de gérance agent de gérance responsable de mis responsable de mission audit ingénieur des ventes ingénieur des ventes couvreur couvreur conseiller en assurance et prod conseiller en assurance et produits d'épargne responsable de collecti responsable de collection habillement chef de secteur restauration hors domicile chef de secteur restauration hors domicile terrassier terrassier plombier plombier chef d'atelier de maintenance d'équipem chef d'atelier de maintenance d'équipements de production hargé de commu chargé de communication ssistant ressources assistant ressources humaines gardien d'immeubles gardien d'immeubles technicien de maintenance mult technicien de maintenance multi-technique CVC agent agent de de tri tri ingénieur de production informatique ingénieur de production informatique officier de police officier de police aide m aide ménagère graphiste graphiste directeur directeur des achats conducte conducteur de travaux auxiliaire familiale auxiliaire familiale commerci commercial en assurances maître de maître de maison styliste-décorateur styliste-décorateur manipulateur en radiologie manipulateur en radiologie encadrant technique en insertion encadrant technique en insertion professionnelle marin d' marin d'état conseil conseiller en formation analyste pricing analyste pricing professionnel de l'image professionnel de l'image esponsable de collectio responsable de collection habillement echnicien c technicien clientèle ergothéra ergothérapeute formate formateur btp naceliste naceliste tenance nicien maintenance commercia aché commercia paie paie gnant ide-soignant mobile mobile son son avion mécanicien avion mmande préparateur de commande auté auté iller iller opérateur de saisie opérateur de saisie ménagère ide ménagère r des achats irecteur des achats comptable comptable baby-sitter baby-sitter n professionnelle insertion professionnelle ller en formation conseiller en formation agent de sécurité SSIAP 1 agent de sécurité SSIAP 1 responsable de communication en entreprise responsable de communication en entreprise puériculteur puériculteur agent contentieux agent contentieux responsable logistique responsable logistique stauration en restauration chef chef conducteur conducteur chauffeur chauffeur agent de service en gare agent de service en gare technicien technicien stewart stewart manager manager organisateur organisateur manutentionnaire manutentionnaire teur de travau onducteur de travaux réceptionniste en établissement hôtelier réceptionniste en établissement hôtelier légionnaire légionnaire hôtesse-buffet hôtesse-buffet ial en assurance ommercial en assurances chef d'agence chef d'agence chef chef consultant consultant agent d'entretien agent d'entretien chauffeur chauffeur gardien gardien courtier courtier boucher boucher assista expert expert c ca assistant social assistant social étalagiste étalagiste chargé de gestion locative chargé de gestion locative gestionnaire paie gestionnaire paie sage-femme sage-femme tudes chargé d’études e chef de agent de cuisine de cuisine technicien clientèle technicien clientèle énieur ingénieur frigoriste frigoriste affaires ingénierie hargé d'affaires ingénierie restauration rveur en restauration assurance vie mmercial assurance vie ouvrier ouvrier eur/franchisé ntrepreneur/franchisé indépendant (vdi) stributeur indépendant (vdi) c production gent de production projeteur ur-projeteur ble d'affaires nsable d'affaires cartographe cartographe architecte architecte carreleur carreleur marbrier marbrier fossoyeur fossoyeur agent de voirie agent de voirie fiscaliste fiscaliste électronicien électronicien ment informatique éveloppement informatique maison e maison porter êt-à-porter ement hôtelier ablissement hôtelier voituri voiturier cuisin cuisinier trésorier trésorier attaché territorial attaché territorial tourneur-fraiseur tourneur-fraiseur technicien cycles technicien cycles ovisionnement et approvisionnement tation animal érimentation animale et financier stratif et financier ation et méthodes organisation et méthodes tique intégré n logistique intégré ements de production d'équipements de production état d'état oduits d'épargne e et produits d'épargne ssources humaines ncier et ressources humaines sion audit e mission audit ronome agronome on habillemen lection habillement peute érapeute entèle clientèle i-technique CVC ce multi-technique CVC nication mmunication humaines ces humaines on et méthodes anisation et méthodes CHR en CHR consommation rande consommation uper poids lourd et super poids lourd agent de surveillance agent de surveillance chargé de recouvrement chargé de recouvrement hôtesse-buffe hôtesse-buffet business analyst business analyst auditeur comptable auditeur comptable menuisie menuisier assistant achat assistant achat ingénieur logiciel ingénieur logiciel designer sonore designer sonore ntenance maintenance anicien écanicien JAVA ur JAVA on habillement ection habillement ettoyage nettoyage rise d’insertion eprise d’insertion rreaux arreaux tomobile automobile pharmacie pharmacie serveur serveur ernelle et infantile maternelle et infantile apeute rapeute ur btp eur btp lientèle clientèle cien icien d’insertion se d’insertion c c in in yield m yield m agent agent ges ges chef de chef de tr tré ingé ingé coiffeur coiffeur secr secr assist assist chargé de recrutement chargé de recrutement standardiste standardiste développeur développeur magasinier magasinier affréteur affréteur logisticien logisticien urbaniste urbaniste acheteur acheteur chef de projet web chef de projet web comptable OPCVM comptable OPCVM analyste financier analyste financier street marketeur street marketeur auditeur auditeur PARIS POUR L’EMPLOI www.parisemploi.org EDITION 2010 + de 450 entreprises et collectivités recrutent… DU CANDIDAT GUIDE PRATIQUE entrée libre et gratuite / se munir de CV / A B C D

Transcript of Guide 156 Mini Site Par is 2010

chargé d' chargé d'affaires ingénierie

maître d'hôtelmaître d'hôtel

responsable de rayonresponsable de rayon

télévendeurtélévendeur

téléconseillertéléconseiller

assistant responsabl assistant responsable d'affaires

affréteuraffréteur

soudeursoudeur

réceptionniste en établisse réceptionniste en établissement hôtelier

employé de libre-serviceemployé de libre-service

hôte/hôtesse de caissehôte/hôtesse de caisse

serveur en serveur en restauration

managermanager

auxiliaire de puériculture auxiliaire de puériculture

manager de rayonmanager de rayon

administrateuradministrateur

mécanicien mécanicien avion

superviseursuperviseur

médecin référent médicalmédecin référent médical

directeur de crèchedirecteur de crèche

préparateur de copréparateur de co

infirmierinfirmier

chef d'atelierchef d'atelier

ingénieur en mécanique

ingénieur en mécanique

monteur câbleurmonteur câbleur

sapeur-pompiersapeur-pompier

technicien du technicien du son

conseiller beconseiller be

employé polyvalent en reemployé polyvalent en recoordonnatrice SPScoordonnatrice SPS

directeur adjoint de supermarchédirecteur adjoint de supermarché

conseiller commercial conseiller commercial assurance vie

magasiniermagasinier

téléconseitéléconseillersecrétairesecrétaire

chef de chantierchef de chantier

juristejuriste

mécanicien autommécanicien automobile

pharmacienpharmacien

peintrepeintre

mécanicien automobilemécanicien automobile

automaticienautomaticien

technicien maintetechnicien maintenance

webmasterwebmaster

coffreurcoffreur

lingèrelingèreélectricienélectricienmaçonmaçon

officierofficier

tuyauteurtuyauteur

managermanager

attaché coattaché commeercial

chargé d’étchargé d’études

second second de cuisine

aide-soigaide-soignantgestionnairegestionnaire

entreprenentrepreneur/franchisé

ingénieur d'études et développe ingénieur d'études et développement informatique

technicien maitechnicien maintenance

technicien technicien CHR

médecin de la protection mate médecin de la protection maternelle et infantile

pédiatrepédiatre

diététic diététicien

électromécaélectromécanicienconsultant AMOAconsultant AMOA

ingénieur ingénieur JAVA

inspecteur ninspecteur nettoyagelaveur carlaveur carreauxmécanicien auto

mécanicien automobile

responsable soutien logist responsable soutien logistique intégré

encadrant entreprise dencadrant entreprise d’insertion

encadrant en entrepr encadrant en entreprise d’insertion

frigoristefrigoriste caissiercaissierprojeteurprojeteur

éducateuréducateur

dessinateur-pdessinateur-projeteur

déménageurdéménageurdistributeur distributeur indépendant (vdi)

chef gérantchef gérant

chauffeur poids lourd et su chauffeur poids lourd et super poids lourd

égoutierégoutierbarmanbarman

assistant paie et administration assistant paie et administration du personnel

responsable administratif, financier et re responsable administratif, financier et ressources humaines

canalisteurcanalisteur platrierplatrier

directeur administratif directeur administratif et financier

ingénieur d'études en électroniqueingénieur d'études en électronique

agent de agent de production

élagueurélagueur

technicien clientèletechnicien clientèle

technicien clientèletechnicien clientèle

fromagerfromager

animateur d'enfantsanimateur d'enfants

directeur artistiquedirecteur artistique

technicien d'exploitation ouvrages gaztechnicien d'exploitation ouvrages gaz

dirigeant de PME/PMIdirigeant de PME/PMI

bio-ingénieurbio-ingénieur

kinésithérakinésithérapeuteguichetier de banqueguichetier de banque

ingénieur agringénieur agronome

ouvrier des espaces vertsouvrier des espaces verts

ouvrier des espaces vertsouvrier des espaces verts

caissiercaissier

argé de mission en organisatio chargé de mission en organisation et méthodes

conseiller marketing grande cconseiller marketing grande consommation

employé de libre-serviceemployé de libre-service

menuisiermenuisier

hydrologuehydrologue

métallier-serruriermétallier-serruriervendeur en boutiquevendeur en boutique

chargé de mission en organisat chargé de mission en organisation et méthodes

technicien en expériment technicien en expérimentation animale

responsable achats et approresponsable achats et approvisionnement

auxiliaire parentalauxiliaire parental

conseiller cliconseiller clientèle

vendeur en prêt-à-vendeur en prêt-à-porter

agent de géranceagent de gérance

responsable de mis responsable de mission audit

ingénieur des ventesingénieur des ventes

couvreurcouvreur

conseiller en assurance et prod conseiller en assurance et produits d'épargne

responsable de collecti responsable de collection habillement

chef de secteur restauration hors domicile chef de secteur restauration hors domicile

terrassierterrassier

plombierplombier

chef d'atelier de maintenance d'équipem chef d'atelier de maintenance d'équipements de production

hargé de commuchargé de communicationssistant ressources assistant ressources humaines

gardien d'immeublesgardien d'immeubles

technicien de maintenance mult technicien de maintenance multi-technique CVC

agent agent dede tri tri

ingénieur de production informatiqueingénieur de production informatique officier de policeofficier de police

aide maide ménagère

graphistegraphiste

directeur directeur des achatsconducte conducteur de travaux

auxiliaire familialeauxiliaire familiale

commerci commercial en assurances

maître de maître de maisonstyliste-décorateurstyliste-décorateurmanipulateur en radiologiemanipulateur en radiologie

encadrant technique en insertion encadrant technique en insertion professionnelle

marin d'marin d'état

conseil conseiller en formation

anal

yste

pric

ing

anal

yste

pric

ing

pro

fess

ionn

el d

e l'i

mag

e p

rofe

ssio

nnel

de

l'im

age

esponsable de collectio responsable de collection habillement

echnicien ctechnicien clientèle

ergothéraergothérapeuteformate formateur btp

nacelistenaceliste

tenance

technicien maintenance commercia

attaché commercial

paiepaiegnantaide-soignant

mobilemobile

sonson

avion

mécanicien avion

mmande

préparateur de commande

autéautéilleriller

opérateur de saisie

opérateur de saisie

ménagèreaide ménagère

r des achatsdirecteur des achats

comptablecomptable

baby-sitterbaby-sitter

n professionnelleencadrant technique en insertion professionnelle

ller en formationconseiller en formation

agent de sécurité SSIAP 1

agent de sécurité SSIAP 1 responsable de communication en entreprise

responsable de communication en entreprise

puériculteurpuériculteur

agent contentieux

agent contentieux

responsable logistique

responsable logistique

staurationen restauration

informaticien

recenseur

chefchefconducteurconducteurchauffeurchauffeur

agent de service en gare

agent de service en gare

technicientechnicienstewartstewart

managermanager

organisateurorganisateur

manutentionnaire

manutentionnaire

teur de travauconducteur de travaux

réceptionniste en établissement hôtelier

réceptionniste en établissement hôtelier

légionnairelégionnaire

hôtesse-buffethôtesse-buffet

ial en assurance

commercial en assurances

franchiséingénieurchiffreurvendeur

métreur

médecin

chef d'agencechef d'agence

chefchef

consultantconsultant

agent d'entretien

agent d'entretien

chauffeurchauffeur

gardiengardien

courtiercourtier

boucherboucher

assistant manager

analyste

expertexpert

ccadre

assistant socialassistant social

étalagisteétalagiste

chargé de gestion locativechargé de gestion locativegestionnaire paiegestionnaire paie

sage-femmesage-femme

tudeschargé d’études

echef de produit

téléacteur

ire RHagent de voirie

courtier

de cuisinede cuisine

nager

technicien clientèle

technicien clientèle

énieuringénieur JAVA

frigoristefrigoriste affaires ingénierie

chargé d'affaires ingénierie

restaurationserveur en restauration

assurance vie

conseiller commercial assurance vie ouvrierouvrier

eur/franchiséentrepreneur/franchisé

indépendant (vdi)

distributeur indépendant (vdi)

chef de poste

productionagent de production

projeteurdessinateur-projeteur

ble d'affairesassistant responsable d'affaires

cartographecartographe

architectearchitecte

carreleurcarreleur

marbriermarbrier

fossoyeurfossoyeur

agent de voirieagent de voiriefiscalistefiscalisteélectronicienélectronicien

ment informatique

ingénieur d'études et développement informatique

maisonmaître de maisonporter

vendeur en prêt-à-porterement hôtelier

réceptionniste en établissement hôtelier

voiturivoituriercuisincuisinier

trésoriertrésorierattaché territorialattaché territorial

tourneur-fraiseur tourneur-fraiseur

technicien cycles technicien cycles

ovisionnementresponsable achats et approvisionnement

tation animaltechnicien en expérimentation animale

et financierdirecteur administratif et financieration et méthodes

chargé de mission en organisation et méthodes

tique intégré responsable soutien logistique intégré

ements de productionchef d'atelier de maintenance d'équipements de production

étatmarin d'état oduits d'épargne

conseiller en assurance et produits d'épargne

ssources humaines responsable administratif, financier et ressources humaines

sion auditresponsable de mission auditronomeingénieur agronome

on habillemenresponsable de collection habillement

peutekinésithérapeuteentèleconseiller clientèle

i-technique CVCtechnicien de maintenance multi-technique CVCnicationchargé de communication

humainesassistant ressources humaineson et méthodeschargé de mission en organisation et méthodes CHRtechnicien CHR

consommationconseiller marketing grande consommation

uper poids lourdchauffeur poids lourd et super poids lourd

agent de surveillanceagent de surveillance

chargé de recouvrementchargé de recouvrementhôtesse-buffehôtesse-buffetbusiness analystbusiness analyst

auditeur comptable auditeur comptable

menuisiemenuisier

assistant achatassistant achatingénieur logicielingénieur logiciel

designer sonoredesigner sonore

ntenancetechnicien maintenance

anicienélectromécanicien JAVAingénieur JAVA

on habillementresponsable de collection habillement

ettoyageinspecteur nettoyagerise d’insertionencadrant en entreprise d’insertion

rreauxlaveur de carreauxtomobile

mécanicien automobilepharmaciepharmacieserveurserveur

ernelle et infantilemédecin de la protection maternelle et infantile

apeuteergothérapeuteur btpformateur btp

lientèletechnicien clientèlecien diététicien d’insertionencadrant en entreprise d’insertion

technicien

frigoristegardienavocat

cchef de poste

ininspecteur

yield myield manageragentagent de voirie

gesgestionna

chef dechef de produit

trtrésorier

ingéingécoiffeurcoiffeur

secrsecrétaireassistassistant manager

chargé de recrutementchargé de recrutement

standardistestandardiste

développeurdéveloppeurmagasiniermagasinieraffréteuraffréteur

logisticienlogisticienurbanisteurbaniste

acheteuracheteurchef de projet webchef de projet web

comptable OPCVMcomptable OPCVManalyste financieranalyste financierstreet marketeur

street marketeurauditeurauditeur

PARISPOURL’EMPLOI

www.parisemploi.orgEDITION 2010

+ de 450 entreprises

et collectivités recrutent…

DU CANDIDATGUIDE PRATIQUE

entrée libre et gratuite / se munir de CV / A B C D

Gu

ide

pra

tiq

ue

du

ca

nd

ida

t /

Pa

ris

po

ur

l’E

mp

loi

2010

Un emploi pour chacun !

Pour sa 8e édition, « Paris pour l’Emploi » vous accueille au cœur de la capitale, sur la place de la Concorde. Ce lieu, chargé d’histoire, reçoit cette rencontre "candidats/recruteurs" qui, d’annéeen année, continue de se rendre indispensable avec plus de 35 000 contrats signés depuis sa créa-tion en 2003. Une mission d’intérêt général, un site prestigieux et des professionnels mobilisés pourêtre à la hauteur de l’événement : à vous d’en profiter !

Bien plus qu’un enjeu économique, l’emploi est aussi le principal moteur de l’insertion sociale en France. C’est pourquoi, le forum « Paris pour l’Emploi » se veut réellement accessible à tous.Cette ouverture, nous la revendiquons doublement.

D’une part, l’entrée est libre et gratuite. Près de 1 200 personnes en charge du recrutement attendentdes profils d’horizons multiples. Chercheurs d’emploi, vous êtes ici à votre place, quel que soit votre âge, votre métier, votre expérience ou votre qualification. A vous, désormais, de suivre lesconseils prodigués par ce guide et de parcourir la liste des offres proposées sur le salon.

D’autre part, pour optimiser la rencontre des différents acteurs du marché du travail, nous nous efforçons de mettre en lumière certains secteurs. Cette année, c’est une nouveauté, nous attribuonsainsi une place de choix aux employeurs de l’économie sociale et solidaire. Dans ce village de prèsde 500m², vous retrouverez notamment de nombreuses organisations internationales ou associationsconnues et reconnues(Emmaüs, Handicap International, Les restos du cœur...) à la recherche de vos savoir-faire. Comme les années précédentes, une aire spécialement aménagée est dédiéeaux travailleurs handicapés et deux autres espaces sont consacrés à l’emploi public ainsi qu’à la franchise…

« Paris pour l’Emploi » existe grâce à toutes les entreprises, collectivités territoriales et associations présentes au forum, mais également à l’implication de la Mairie de Paris, de la Région Ile-de-France, de la Chambre de commerce et d’industrie de Paris, du Pôle Emploi, du Centre Interdépartemental de Gestion de la petite couronne, sans oublier l’aide précieuse apportée par de nombreux bénévoles et agents de la Ville de Paris ainsi qu’au soutien du Fonds social européen, du ministère de la Défenseet de tous ses partenaires mécènes.

Concepteur et porteur de cet événement, Carrefours pour l’Emploi Armées/Collectivités/Entreprises est un établissement d’utilité publique. Nous ne prenons pas cette légitimité à la légère et nos équipesrestent mobilisées toute l’année afin de faire baisser les chiffres du chômage et de l’exclusion en France.

Réussissons, ensemble, ce pari !

Michel LEFEVRE, Commissaire du forumDirecteur Général de Carrefours pour l’Emploi

Carrefours pour l'EmploiArmées/Collectivités/Entreprises

Établissement d’utilité publique

École Militaire, 1 place Joffre, 75700 Paris SP 07Tél. 01 53 95 15 15 - Fax : 01 53 95 15 16

Web : www.carrefoursemploi.org

Sara AIT BIHI, Cécile BONNAYS, Kevin COMOLI, Alan DUMAIN, Fabien FAIVRE, Antony GILLES, Pierre GONET, Jean-Patrice GOULET-CORNILLEAU,Sidney GOURTAUD, François LAROSE, Laurianne LEMAY, Axelle LEROUX, Clément LEVAMIS, Enzo LUMBROSO, Samir MOURAH, Sébastien PEREZ,Maëliss POSSOT, Véronique RAGUENES, Alicia SERVANT, Madjid TAïATI, Simon THIMONIER, Laure VEILLEPEAU, Sébastien VIENNE, Axel VITTECOQ,sous la direction de Régis LEVY. Conception : Emilie BOUCHER, Noël RASENDRASON.

Ont collaboré à la réalisation de ce guide et à l’organisation de la manifestation :

Edito

2

Pré

para

tifs

3Mode d’emploi pour tout savoir sur le forum

Optimisez vos recherches en vous servant des recommandations qui suivent.

Plan d’implantation des stands ...................................................................................................page 04Avant le forum..............................................................................................................................page 07Pendant le forum .........................................................................................................................page 08Après le forum .............................................................................................................................page 09

Vous disposez de divers moyens pratiques pour chercher la situation que vous convoitez et le recruteur qui la propose. Selon les caractéristiques de cet emploi, choisissez la rubrique qu’il vous plaira.

Emplois par famille de métiers....................................................................................................page 16Postes à l’international ................................................................................................................page 34Contrats à temps partiel ..............................................................................................................page 35Emplois saisonniers.....................................................................................................................page 39Stages..........................................................................................................................................page 40

Parmi les rubriques énumérées plus bas, choisissez les recruteurs qui vous intéressent et notez les coordonnées de leurs stands. Les employeurs sont rangés par ordre alphabétique, la liste détaille à chaque fois les métiers qu'ils proposent. Reportez vous au plan (p. 4-5) pour les localiser puis entourez-les afin d'établir un circuit optimisant la durée de vos déplacements.

Formations en alternance............................................................................................................page 44Index partenaires emploi .............................................................................................................page 47Emplois aménagés en direction des personnes touchées par un handicap..............................page 50

Les secteurs listés ci-dessous bénéficient chacun d'un espace dédié sur le salon. Dans chaque catégorie, les recruteurs sont classés par ordre alphabétique. Vous trouverez ainsi facilement les coordonnées du stand ainsi que les postes proposés par les employeurs qui vous intéressent. Repérez-bien les stands que vous souhaitez visiter sur le plan (pages 4-5) afin d'optimiser vos déplacements.

Collectivités..................................................................................................................................page 62Économie sociale et solidaire......................................................................................................page 64Franchise .....................................................................................................................................page 66

Avant de vous rendre sur le stand de votre choix, prenez connaissance d’informations pratiques susceptibles d’optimiser votre rencontre avec le recruteur. Les entreprises et collectivités sont rangées par ordre alphabétique. Repérez l’employeur de votre choix et surtout prenez note d’informations qui vous seront très utiles pour réussir votre entretien d’embauche.

Employeurs par secteurs d’activité .............................................................................................page 68Annuaire détaillé des exposants..................................................................................................page 73

Préparatifs

Offres d’emploi - Formation

Alternance/Handicap

Villages thématiques

Infos recruteurs

Plan d’implantation des stands4

A01CHARLESTOWN / ISS

A03SERGENT MAJOR

A05ABERCROMBIE & FITCH

A07SECURITAS ACCUEIL

A04CHAR-LEEN

A02AELIA

A00PARUVENDU

A06JENNYFER

A08MAHOLA HÔTESSES

A10JACQUELINE RIU

A12GROUPE COSER

A14AVENIR RH

A16MORGAN (CAFAN)

A18COPY-TOP

A09PAR.S.ON ASSISTANCE

A13PÉNÉLOPE AGENCY

A11ACCUEIL FORMATION

A15MANGO

A17CERITEX

A19ADHAP

A21ORPEA-CLINEA

A23O2

A25SERVICES PÉNITENTIAIRES

A27/A29GENDARMERIE NATIONALE

A20CLEMAJOB /TIDOUDOU

A22PHONE RÉGIE

A24ADVITAM /PARCOURSATYPIQUE

A26HOME PRIVILEGES

A28LABORATOIRES ACI

A30LÉGION ÉTRANGÈRE

A32SAPEURS POMPIERS

A130POLICE NATIONALE

A34ARMÉE DE L'AIR

A36ARMÉE DE TERRE

A100H&M

A1025 SUR 5

A104CELIO

A106PARASHOP

A108PROMOD

A110HAPPYCHIC

A112NATURE ET DÉCOUVERTES

A215AXEURO INDUSTRIE

A116HOTESS'ON LINE /ROZEOR TALENTS

A114FACILITESS

A118PETITS CHAPE-RONS ROUGES

A120SPEEDY

A122FEU VERT

A124NCH

A126PARTYLITE

A128CARABINIER DE MONACO

A132MARINE NATIONALE

A31DÉFENSE MOBILITÉ

A33LE FIGARO ÉCONOMIE

A101LIDL

A105INFA

A107ZENITH INTERNATIONAL

A109FRANLEADER

A111K PAR K

A211ALINÉA

A115TOYS"R"US

A113C&A FRANCE

A117PICARD LES SURGELÉS

A119LA PLATEFORME DU BÂTIMENT

A121/A123POMONA

A125VESTAS

A127CANON

A129MAIRIE DE PARIS

A201ED

A207LEROY MERLIN

A205CATALINA MARKETING

A203UNE PIÈCE EN PLUS

A209NATURALIA

A213DISTRIBUTION CASINO

A217FRANPRIX / LEADER PRICE

A221GROUPE POINT.P

A223KONICA MINOLTA

A225TRADI-QUAL DEVELOPPEMENT

A227LAPEYRE

A218SFR SERVICE CLIENT

A202FRANPRIX / SARJEL

A204BRICO DÉPÔT

A206CONFORAMA

A208MAISONS DU MONDE

A210MEDIA-SATURN

A212SFD

A214SURCOUF

A216SCT TELECOM

A220DESCOURS & CABAUD

A222STAPLES

A224REXEL

A226CRH ÎDF DISTRIBUTION

A228LES MINISTÈRES DE BERCY

A234DGAFP - MINISTÈRE DU TRAVAIL, SOLIDARITÉ ET FONCTION PUBLIQUE

A238LE MONDE

AACCESMETROL. 1, 8, 12

ACCESMETROL. 1, 8, 12

CO

MM

ISS

AR

IAT

GE

NE

RA

L

ENTRE

ACCÈS TOILETTES

SO

RTIE

B200WK

B01AMAURY MEDIAS

B03PARISJOB.COM

B05AXECIBLES

B07BENSE

B09CORTIX

B11INSIA

B17PACTE NOVATION

B19SOLUCOM

B21LEFEBVRESOFTWARE

B13HOREXIM RH/INSYWEB

B15IDEP - MULTIMÉDIA

B02PÔLE EMPLOI

B06AFPA

B18INGEUS

B20STRATÉGIES MANAGEMENT

B22L'APPEL MÉDICAL

B24AURA STAFFING

B16A4E

B116ADHRENA/GDINTERIM - VCR

B118RATP

B120RAS INTERIM

B122TRAVAIL T.T.

B114STAR'S SERVICE

B101RÉGION ÎLE-DE-FRANCE

B107C.N.A.M.

B109C.M.A.

B111INRA

B123GROUPE GDF SUEZ

B113S.I.C.F.

B115SNCF

B207ZL'ASSURANCE RETRAITE

B209CEFAC

B211CADRES EN MISSION

B213EMPLOIPUBLIC.FR

B217GROUPE EFFIA

B219ÉRIC MEY/MAXIHOME

B221RAZEL

B223CITELUM

B215SEDIF

B202CIG PETITE COURONNE

B204CONSEIL GÉNÉRAL 92

B206MAIRIE DE SURESNES

B208CONSEIL GÉNÉRAL 94

B210MAIRIE FONTENAY-SOUS-BOIS

B212SIRESCO

B220AORIF

B224RIVP

B214MAIRIE DE FOSSES

B216MAIRIE DE MASSY

B218CONSEIL GÉNÉRAL 95

B

AC

CU

EIL P

HO

TOC

OP

IES

INFIR

ME

RIE

ENTREE 1

SORTIE

109DH

RMA-ON

E

D10GROUPE GEFOR (FORMATION)

D111SYNHORCAT

D113FRANCEQUICK

D14MCDON

D110GROUPE IMT

D112ODE FORMATION

D114VPM ASSOCIÉS

D09SIFA GROUPE

D11LASER

D13CFA DUCRETET

D101RÉSEAUDES GRETA D'ÎLE-DE-FRANCE

D100RECRUT.COM

D02SUPÉLEC

D00MEDIA ÉTUDIANT/EFFICAWEB

D06IP FORMA-TION

D04GROUPE IGS

D105CFA MÉTIERS COM/INST. POLYINFO

D109SDH FORMA-TION

D107ECOLE 2ECHANCE

D08MEDICIS ALTERNANCE

D10GROUPE GEFOR (FORMATION)

D111SYNHORCAT

D115APETITO

D113FRANCE QUICK

D14MCDONALD'S

D18WEST-BRIDGE PARIS

D16INFA HR

D117KFC

D1B&BHÔT

D2STARHOT

D102CFA SACEF

D104CERFAL

D106ECOLE CHEZ SOI

D108ICADEMIE

D110GROUPE IMT

D112ODE FORMATION

D114VPM ASSOCIÉS

D116SEPT - JOURNALHOTEL-RESTAU.

D118POMME DE PAIN

D120API RESTAURAT

D01UNIVERSITÉ PARIS 8

D03ÉPIDE

D05IFOCOP

D07INSTITUT NEMO

D09ISIFA GROUPE

D11LASER

D13CFA DUCRETET

D15MAÎTRES COIFFEURS

D17COMPAS

SORTIE

Jardin des Tuileries

Zone B

Zone AQ

uai des Tuileries

Rue de R

ivoli

Obélisque de Louxor

A B CD

E

EE 1

B17PACTE NOVATION

B19SOLUCOM

B21LEFEBVRESOFTWARE

B23CEGID

B25GOODRICH A.C.

B27ADIA

B29AEGID PORTAGE

B31KELLY SERVICES

B33TELERES-SOURCES

B35SINCLAIR INTERIM

B37ACEFAS

B39AFNOR GROUPE

B41COCA-COLA ENTREPRISE

B20STRATÉGIES MANAGEMENT

B22L'APPEL MÉDICAL

B24AURA STAFFING

B26ENTHALPIA

B30PROMAN GESTION

B32ADECCO

B34TOUTECHNICIENS INTERIM

B42CIRCULAR

B44RANDSTAD

B46FNAC

B144OPTIMARK

B38JCDECAUX

B40DMF - SAM

B140ELIS

B142DELACOMMUNE ET DUMONT

B138PAGES JAUNES

B141CISIF

B143APAVE

B145OTIS

B137CALL INTERIM

B139DEKRA AUTOMOTIVE

B241AUBERT & DUVAL

B243DEF

B245PPG AC

B237MONITEUR EMPLOI

B239TRYBA

B242AFANEM

B244POCLAIN HYDRAULICS

B238GROUPE GEFOR (BTP)

B28EPITECH

B118RATP

B120RAS INTERIM

B122TRAVAIL T.T.

B124KREMLIN REXSON

B126RTE

B128ERDF

B130EDF

B123GROUPE GDF SUEZ

B125ENERGIA

B127GROUPE DLSI

B129ALTERGAZ

B131JOB-BTP.FR

B133MAISONING ÉCO HABITAT

B135KILOUTOU

B219ÉRIC MEY/MAXIHOME

B221RAZEL

B223CITELUM

B225BATIGERE

B227BRUNET

B229CHAMBRE FNAIM PARIS IDF

B231HUIS CLOS

B233SPIE

B235CEGELEC

B220AORIF

B224RIVP

B226GROUPE 3F

B228ERA

B230EIFFAGE CONSTRUCTION

B232EIFFAGE T.P. IDF CENTRE

B234EIFFEL CONSTRUCTIONS

B236FORCLUM ÎLE-DE-FRANCE

C01UGEM

C03MUTUA-LITÉ FRAN-ÇAISE

C05GRAFIE

C07FÉDÉRA-TION NAT. PLURIDIS CADRES

C02APPREN-TIS D’AUTEUIL

C04ASAH/GE EMERG.

C06CESAP /TRAVAIL AU CLAIR

C08PORT PARAL-LÈLE/RÉSEAU 2000

C100AFOCAL/ BABY-CHOU

C102A.M.I/CON-CORDIA

C1041ERE URGENCE/VISION MONDE

C106SOLIDARI-TÉS INT./DCC

C201TOUR DE FCE HUMA. /ALTERN. ÉCO.

C203SCOP DU BTP/UNION DES SCOP

C205CRÉDIT COOPÉ-RATIF

C207FONDA-TION DE FRANCE

C209ASSO. INTERM. DE PARIS(CDAI)

C200RESTOS DU CŒUR/J & R

C202IRTS

C204FCE VOLON-TAIRES/MAIS.SALARIÉS

C206EMMAÜS/ HANDICAPINT.

C208UFCV CNFA/DYNAMI-QUE CADRES

C101CCFD/PARIS INITIATIVE ETS

C103ARES/FÉDÉ.LÉO LAGRAN-GE

C105SECOURS ISLA-MIQUE/COOP. DVPT

C107AFTAM/SOLIDA-RITÉS JEU-NESSES

C109APPUI JEUNES DIP./AFIJ

C211MISSIONS LOCALES PARIS

C111AIDE BÉNÉ-FICIAIRES DU RSA

C210ESS-MAIRIE DE PARIS

C

ESPACEÉCONOMIESOCIALE ET SOLIDAIRE

ENTREE 3

E118SERVICE HANDICAP CIG PETI-TE COU-RONNE

E116ORKYN'

E114EDF

E112ATALIAN

E110EADS

E108NEXTER

E106DÉCATH-LON

E104ERDF/OBJECTIF AVENIR

E102LOGICA

E100ZARA

E15L'ADAPT

E13AUCHAN

E11BOULAN-GERIES PAUL

E09BUFFALO GRILL

E07MAGASIN GALERIES LAFA-YETTE

E05SYSTRA

E03GROUPE FLO

E01CRÉDIT AGRICOLE

E33JLO CONSEILE25GROUPE LA POSTE/MEDIA-POST

E21LB DÉVELOP-PEMENT

E19CAISSE DÉPÔTS CONSI-GNATIONS

E17CNP ASSU-RANCES

E42STEPSTONE.FRE43

ORGANI-SATIONS SYNDI-CALES PARISIENNES/UGICT CGT /CFDT PARIS

E41OGF

E40LE MARCHÉ DU TRAVAIL

E39CNRS

E29DÉFI RH /GROUPE EFFIA

E30GROUPE GDF SUEZ

E31AVIVA

E32ALD AUTOMOTIVE

E28GENERALI ASSURANCES

E06GROUPE AMERI-CAN EX-PRESS

E121C.R.I.P.H.

E120ADECCO

E119BRAKE FRANCE SER-VICES

E22M.N.T.

E20GROUPE RANDSTAD

E12BRINK'S

E117P.M.U.

E115CONSEIL GÉNÉRAL 93

E113IBM

E16CED - HANPLOI

E14EKSISTENCE CONSEIL

E18ETDE

E111GROUPE MGEN

E109FNAC

E107RANGER FRANCE

E10RENAULT RETAIL GROUP

E08REED EXPOSITIONS

E24LA PLATE-FORME DU BÂTI-MENT

E103ACCOR HOSPITALITY - MIPH

E101ALCATEL LUCENT

E04OKAÏDI

E02KONÉ

E27VEOLIA

E26GROUPE IPSEN

E38STMICROELEC-TRONICS

E37GROUPEDERICHEBOURG

E36ORANGE - FRANCE TÉLÉCOM

E35FAGERH

E34START PEOPLE

E

ACCUEILHANDICAP

ESPACEHANDICAP

ENTREE 2SORTIE

D155BANQUE POPU-LAIRE RIVES DE PARIS

D154EUROP-CAR

D115APETITO

3E

ALD'SD18WEST-BRIDGE PARIS

D16INFA HR

D117KFC

D121GROUPE HILTON

D119B&B HÔTELS

D20STARWOOD HOTELS

D24GROUPE PIERRE & VA-CANCES CENTER PARCS

D22CITEA

D123CONCORDE HO-TELS & RESORTS

D137CAREERBUILDER.FR

D34CADRES ETS / MAIRIE 7E ARDT

D26ACCOR HOSPITALITY

SD116SEPT - JOURNALHOTEL-RESTAU.

D118POMME DE PAIN

D120API RESTAURATION

D122LA CRIÉE ET CASA SUD

D124SCORE

D126BRIOCHE DORÉE

D128BATEAUX PARISIENS

D36CFA STEPHENSON / ADFC

D38AVIVA VIE

D40TELYS

D42AXA

D136RECRU-TOP

D48GROUPE PRÉVOIR

D44GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)

D50LES ASSURANCES MUTUELLES

D139ALLIANZ PRÉ-VOYANCE SANTÉ

D141TRIOMPHE SÉCURITÉ

D143GROUPE AGRICA

D145NEO SECURITY

D1477 ACCUEIL/ASERTEC/MAYDAY

D149GROUPE NOVALIS TAITBOUT

D151APRIL SANTÉ

D153SERIS SECURITY

D138CNP ASSURANCES

D142PROSEGURSÉCURITÉ

D144MUTUELLE CHORUM

D146SECURITAS DIRECT

D148REUNICA

D150COMMODOR/G-FIT

D152GORON

D15MAÎTRES COIFFEURS

D17COMPASS GROUP

D19CÔTÉ ÉVASION

D21RESTALLIANCE

D23CLUB 3000 /TOURISTRA

D25THE LANGUAGE NETWORK

D27FCA

D29ATTILA GESTION

D31FRANCE BATI COURTAGE

D33MYBTOB.FR

D35BNP PARIBAS

D39CAFPI

D41DDB GROUPE FRANCE

D43ASSU 2000

D45ONG CONSEIL

D47GROUPE HENNER / GMC

D49CRÉDIT AGRICOLE

D130ALTERMUNDI

D132L’ADRESSE

D134ZEN'AUTO

D28BOÎTE À PIZZA /ESTHETIC

D30MIDASD30 D32

ALOE VERA

D131DISTRIBUTION CASINO

D133EKO DEVELOPPEMENT

D135GAN PATRIMOINE

DSORTIE

Zone D

Zone E

Zone C

Pré

para

tifs

5

6

Pré

para

tifs

7Avant le forum : Se préparer efficacement

� FIXEZ-vous un objectifSachez avec précision ce que vous voulez trouver sur le forum : un emploi, un contact, un rendez-vous, des informations sur un secteur d’activité, sur un métier, sur des formations. Seule une visite avec un objectifprécis vous sera profitable.

� ELABOREZ votre projet professionnelAyez en tête ce qui vous plairait de faire dans votre vie. Puis, définissez ce qui vous attire, vous motive, vous rebute. Approfondissez votre réflexion en tenant compte de vos acquis, de vos connaissances. Nelimitez pas a priori votre horizon professionnel. A tout âge, il est possible d’établir des projets.

� FAITES un bon CVLe CV est votre carte de visite. Il est la clé qui vous ouvrira de nombreuses portes professionnelles. Soyez clair, concis, honnête dans sa rédaction. N’oubliez jamais que votre CV doit être en lien avec le typed’emploi recherché. Donnez des informations sur ce que vous croyez être des qualités ou des caractéristiquesde votre personnalité. Venez au forum avec suffisamment de CV.

� TRAVAILLEZ vos entretiens d’embaucheÉtablissez un argumentaire type permettant de l’adapter facilement aux exigences de chaque recruteur. Entraînez-vous à faire des simulations seul ou avec des proches. Travaillez votre diction pour être le plus naturel possible, le plus clair dans l’exposé de vos arguments. La première minute d’entretien est souventcapitale. Apportez beaucoup de soin à votre présentation, les recruteurs y sont sensibles.

� ORGANISEZ votre plan d’actionInformez-vous avec précision sur les particularités des recruteurs que vous désirez approcher. Plus vous en saurez sur votre cible, plus vous serez crédible. Reportez-vous au plan du guide et ébauchezle circuit que vous avez à faire en soulignant chaque halte/rencontre. Préparez un carnet pour noter, sans les perdre, toutes les informations utiles dans votre recherche. Pour vous aider, utilisez le site www.parisemploi.org

On ne le répétera jamais assez, votre efficacité sur le forum dépend de la qualité de votrepréparation. Avant de partir à la rencontre des recruteurs, prenez le temps de réfléchir et assurez-vous d’avoir toutes les bonnes cartes en main.

5 conseils pour réussir son forum

Lors d’un salon, comme pour la rentrée des classes, préparer toutes ses affaires la veille permet de diminuer le stress. Voici donc une petite liste de vérifications élémentaires :

Je sais comment me rendre au forum. Je viens en avance afin d’avoir suffisamment de temps sur place.

Je suis bien reposé, j’ai mis toutes les chances de mon côté. J’ai choisi une tenue appropriée, je sais que je n’aurai pas l’occasion de refaire une « première » bonne impression.

J’emporte dans mon sac une pile de CV à distribuer et un carnet dans lequel je pourrai noter les informationssur les offres proposées, mes futurs rendez-vous et les coordonnées de mes interlocuteurs.J’ai repéré les offres et les entreprises qui m’intéressent. Je les localise sur le plan grâce à leur numéro de stand et je lis leur fiche dans la partie « infos recruteurs » du guide.

Je prépare chaque entretien en répétant mes arguments et les questions que je souhaite poser au recruteur(cf. page suivante : Réussir ses entretiens).

Avant le forum, vérifiez que…

Parole de candidat

« La veille du forum, j’ai passé une heure sur le site Internet d’une entreprise qui m’intéressait particulièrement afin de connaître en détail leurs activités. Pendant l’entretien, mon interlocuteur était impressionné et n’a pas douté une seule seconde de ma motivation ! »

Philippe, 24 ans

En parcourant votre CV, un employeur espère obtenir une information complète sur vous : votre état civil, vos coordonnées, vos expériences antérieures et vos compétences.L’entretien sert ensuite à aller au-delà de vos diplômes et de votre parcours. Un responsable des ressourceshumaines cherche à découvrir votre personnalité, à évaluer vos qualités et à cerner votre potentiel.Pour cela, il se pose des questions simples : - Ce candidat convient-il au poste ?- A-t-il les capacités professionnelles et les qualités personnelles requises pour réussir ?- Est-il motivé ?- Quelle est sa capacité d’intégration dans l’entreprise ? Afin d’apprécier votre degré de motivation, l’employeur se doit également de vous exposer les objectifs du poste, les tâches à accomplir, les conditions de travail et de vérifier qu’elles vous conviennent. C’est pourvous le moment de décider et d’évaluer si la mission vous intéresse toujours.Vous ne signerez sûrement pas dès la première rencontre. Cependant, si votre profil attire l’attention du recruteur, il se peut que vous commenciez à négocier ensemble les conditions d’une éventuelle embauche(type de contrat, horaires, statut, rémunération...).Vous devez être préparé à la question du salaire et savoirévaluer ce que vaut votre travail.Enfin, sachez qu’un entretien peut être suivi de tests ou d’une mise en situation. Il s’agit, dans ce cas, de vérifier concrètement vos aptitudes si votre interlocuteur vous juge intéressant.

- Soignez votre image. S’il est indispensable que vous vous sentiez à l’aise dans vos vêtements, il faut toutefoisrespecter un minimum de sobriété et bannir les tenues trop décontractées.

- Pensez à votre poignée de main : elle doit être ferme, sans excès. Souriez et soyez courtois avec votre interlocuteur. Attendez pour vous asseoir qu'il vous y invite et laissez-le parler en premier.

- Regardez la personne dans les yeux. S’ils sont plusieurs, regardez-les tour à tour même ceux qui ne parlent pas.

- Adoptez un comportement serein. Masquez votre nervosité sans pour autant afficher un excès de confiance.Ne bougez pas constamment. Ne manipulez pas des objets ni vos cheveux.

- Écoutez attentivement et répondez aux questions de façon brève mais pas trop expéditive. Parlez assez fort,lentement et en articulant bien, sans exagérer.

- Démontrez vos compétences grâce à des exemples précis. Quand vous le pouvez, valorisez vos expériencesen racontant vos réussites passées.

- N’hésitez pas, avant la fin de l’entretien, à poser des questions sur le poste et l'entreprise. Vous pouvezprendre des notes : votre curiosité est une preuve de motivation.

- Remerciez votre interlocuteur quand vous le quittez. Si l’entretien s’est bien déroulé et que vous êtes intéressépar le poste, manifestez-le et essayez de convenir avec lui d’un second rendez-vous. En tout cas, laissez votre CV puis notez soigneusement les coordonnées du recruteur afin de pouvoir le recontacter.

- Ne vous démoralisez pas ! Même si une rencontre se passe moyennement, d’autres entretiens qui se dérouleront mieux vous attendent…

Pour comprendre et séduire un futur employeur, rien de tel que de se mettre à sa place. Voici une série de conseils pour donner le meilleur de vous-même lors du forum.

Dans la peau d’un recruteur

« De nombreux candidats ont du mal à refuser une offre qu’on leur propose en entretien. Commenous, ils ont le droit de dire non. Mais ils n’osent pas toujours. Dommage, car ils perdent leur tempset nous font perdre le nôtre avec des rendez-vous inutiles. »

Sylvain, 46 ans

« L’intérêt principal d’un forum, c’est la richesse des rencontres en face à face. Cela nous permet de nous arrêter sur des profils que nous n’aurions jamais imaginé recruter par la voie traditionnelledu CV. »

Éloïse, 38 ans

Parole de recruteur

La bonne attitude lors de votre entretien

Pendant le forum : Réussir ses entretiens8

Sauf exception, vous ne serez pas embauché directement après un seul rendez-vous.Cependant, un entretien bien mené est une première étape indispensable vers l’emploi.Après le forum, avec un peu de recul, vous pouvez commencer par repasser le film de la journée dans votre tête et faire le tri entre les rencontres intéressantes et celles qui ne l’ont pas été :- Ai-je été efficace ?- Mes réponses ont-elles convaincu les employeurs ? - Quelles sont les opportunités qui me motivent le plus ?Réfléchir à ces questions vous permettra d’être meilleur lors de vos prochains entretiens.Ensuite, reprenez le carnet que vous aviez durant le forum, dans lequel vous avez notétoutes vos rencontres, les coordonnées de vos interlocuteurs et les rendez-vous que vousavez pris.Commencez par recenser tous vos futurs entretiens afin de ne pas les oublier. Si une offre ne vous intéresse plus, n’hésitez pas à annuler la rencontre en prévenant simplement le recruteur que vous avez vu lors du forum. Votre temps, à l’un et à l’autre, est précieux.Listez ensuite tous les contacts que vous souhaitez relancer. Si un employeur vous a déjàdit non, inutile d’insister. En revanche, s’il a annoncé qu’il vous rappellerait tel jour mais qu’il ne l’a pas fait, ne baissez pas les bras. Il n’a peut-être simplement pas eu le temps ou bien sa pile de CV est trop importante. Dans ce cas, attendez quelquesjours puis rappelez-le. Lorsque vous vous présentez au téléphone, essayez de faire en sorte qu’il se souvienne de vous et de votre rencontre. Dans le meilleur des cas, vous obtiendrez un second rendez-vous, au pire, vous serez fixé.Lorsqu’une offre vous intéresse, il est utile de bien interpréter la façon dont le recruteurvous perçoit afin de pouvoir insister sur vos qualités et, éventuellement, corriger le tir sur vos supposés défauts. En bref, si vous décrochez un deuxième entretien, préparez-le encore mieux que le premier.

Une journée passée sur un forum de recrutement peut être fatigante mais est surtout déterminante pour votre avenir professionnel. Après cette première étape vers l’emploi, il faut faire fructifier le temps que vous avez passé sur le salon.

Les bons réflexes pour garder le cap

« Je rencontre tellement de candidats sur un forum que je leur conseille systématiquement de me rappeler s’ils n’ont pas obtenu de réponse. C’est unestratégie payante, il m’est déjà arrivé de recruter un candidat qui m’a relancé une semaine après le forum car celui que je pensais embaucher s’est désisté à la dernière minute. »

Didier, 52 ans

Parole de recruteur

« Avant un forum, je prépare toujours un carnet avec plusieurs colonnes dans lesquelles j’inscris le nom de l’entreprise, le nom et les coordonnées du responsable que j’ai recontré ainsi qu’un résumé de notre entretien. Cela me permet de déterminer, en un clin d’œil, mes pistes les plus sérieuses et les recruteurs que je devrai relancer. »

Julie, 31 ans

Parole de candidat

Pré

para

tifs

Après le forum : Faire le bilan, relancer ses contacts 9

10

Pré

para

tifs

11

12

Pré

para

tifs

13

14

Off

res

d’em

ploi

- Fo

rmat

ion

15

A / Sélectionnez la famille professionnelle à laquelle vous appartenez dans l’index ci-dessous,B / Reportez-vous au(x) métier(s) figurant sur la ou les page(s) associée(s),C / Relevez la raison sociale de l’exposant et son numéro de stand [entre crochets],D / Prenez connaissance des informations sur l’entreprise sélectionnée, dans l’annuaire des exposants,E / Rendez-vous sur le stand retenu.

Index des familles de postes proposés : mode d’emploi

AGRICULTURE, PÊCHE, ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX Espaces naturels et espaces verts .....................................16Études et assistance technique ..........................................16Production .........................................................................16

ART ET FAÇONNAGE D'OUVRAGESD'ART Décoration .........................................................................16Tissu et cuirs......................................................................16

BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER Assurances........................................................................16Banque ..............................................................................16Finance..............................................................................16Gestion administrative banque et assurances .....................16Immobilier ..........................................................................17

COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION Commerce alimentaire et métiers de bouche......................17Commerce non alimentaire et de prestationsde confort ..........................................................................17Direction de magasin de détail ...........................................17Force de vente...................................................................18Grande distribution ............................................................19

COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA Édition et communication ...................................................19Images et sons...................................................................20Industries graphiques.........................................................20Publicité.............................................................................20

CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS Conception et études.........................................................20Conduite et encadrement de chantier - travaux ...................20Engins de chantier .............................................................20Extraction...........................................................................20Montage de structures .......................................................20Second œuvre ...................................................................20Travaux et gros œuvre ........................................................21

HÔTELLERIE RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION Accueil en hôtellerie ...........................................................21Accueil et promotion touristique .........................................21Animation d'activités de loisirs............................................21Conception, commercialisation et vente de produits touristiques......................................................21Gestion et direction............................................................21Personnel d'étage en hôtellerie ..........................................22Production culinaire............................................................22Service ..............................................................................22

INDUSTRIE Affaires et support technique client.....................................22Alimentaire .........................................................................22Bois ...................................................................................22Chimie et pharmacie ..........................................................23Conception, recherche, études et développement..............23Cuir et textile......................................................................23Direction, encadrement et pilotage de fabrication et production industrielles ..................................................23

Électronique et électricité ...................................................23Énergie ..............................................................................23Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels .............23Mécanique, travail des métaux et outillages ........................23Méthodes et gestion industrielles .......................................24Préparation et conditionnement ..........................................24Qualité et analyses industrielles..........................................24Traitements thermiques et traitements de surfaces..............24

INSTALLATION ET MAINTENANCE Encadrement......................................................................24Entretien technique ...........................................................24Équipements de production, équipements collectifs ...........24Équipements domestiques et informatiques ........................25Véhicules, engins, aéronefs................................................25

SANTÉ Praticiens médicaux ...........................................................25Praticiens médico-techniques.............................................25Professionnels médico-techniques .....................................25Rééducation et appareillage ...............................................25Soins paramédicaux ...........................................................25

SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITÉ Accompagnement de la personne ......................................26Action sociale, socioéducative et socio-culturelle................26Aide à la vie quotidienne.....................................................26Conception et mise en œuvre des politiques publiques.......26Culture et gestion documentaire.........................................26Défense, sécurité publique et secours................................26Développement territorial et emploi.....................................26Droit ..................................................................................26Formation initiale et continue ..............................................27Nettoyage et propreté industriels........................................27Propreté et environnement urbain.......................................27Recherche .........................................................................27Sécurité privée...................................................................27Services funéraires ............................................................27

SPECTACLE Techniciens du spectacle ...................................................27

SUPPORT A L'ENTREPRISE Achats ...............................................................................27Comptabilité et gestion ......................................................27Direction d'entreprise.........................................................28Organisation et études .......................................................28Ressources humaines ........................................................28Secrétariat et assistance ....................................................29Stratégie commerciale, marketinget supervision des ventes ...................................................29Systèmes d’information et de télécommunication................30

TRANSPORT ET LOGISTIQUE Magasinage, manutention des charges & déménagement ...............................................................30Organisation de la circulation des marchandises ................31Personnel d’encadrement ..................................................31Personnel de conduite du transport routier .........................31Personnel d'encadrement du transport routier ....................31Personnel navigant du transport maritime et fluvial ..............31Personnel navigant du transport terrestre ...........................31Personnel sédentaire du transport aérien............................31Personnel sédentaire du transport ferroviaire et réseau filo guidé.............................................................31

Offres d’emploi - formation

CF10-A4-PART2S:Mise en page 1 27/09/10 16:14 Page15

Offres d’emploi par famille de métiers16

Familles de métiers (en volume de postes)AGRICULTURE, ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS .....................................................................................87 postes

ART ET FAÇONNAGE D'OUVRAGES D'ART ...........................................26 postes

BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER..........................................567 postes

COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION........................3084 postes

COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA......................................284 postes

CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS.....................900 postes

HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME,LOISIRS ET ANIMATION ..........................................................................1646 postes

INDUSTRIE.....................................................................................................924 postes

AGRICULTURE, ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS

87 postes à pouvoir

ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTSA1201 élagueur

[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[B127] GROUPE DLSI

A1203 chef d'équipe paysagiste ; jardinier ;ouvrier des espaces verts ; ouvrierpaysagiste[A01] ISS[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[B120] RAS INTERIM[B127] GROUPE DLSI[E112] ATALIAN

ÉTUDES ET ASSISTANCE TECHNIQUEA1303 agronome ; bio-ingénieur ; chargé

d'études environnement ; ingénieur agro-environnement ; ingénieur agronome[B111] INSTITUT NATIONAL DE LA

RECHERCHE AGRONOMIQUE[C104] PREMIERE URGENCE[C106] SOLIDARITÉS INTERNATIONAL[C106] DÉLÉGATION CATHOLIQUE

PAR LA COOPÉRATION[D01] UNIVERSITÉ PARIS 8[E37] DERICHEBOURG PROPRETÉ

PRODUCTIONA1412 fromager

[B116] GDINTERIM - VCR

A1414 maraîcher[C200] LES RESTAURANTS DU CŒUR

ART ET FAÇONNAGE D'OUVRAGES D'ART

26 postes à pouvoir

DÉCORATIONB1301 décorateur étalagiste ; étalagiste

[A100] H&M[A211] ALINÉA

TISSU ET CUIRSB1805 responsable de collection habillement ;

styliste-décorateur ; styliste-modéliste[A10] JACQUELINE RIU[A110] HAPPYCHIC[A208] MAISONS DU MONDE

BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER

567 postes à pouvoir

ASSURANCESC1101 concepteur développeur

de produits d'assurance[E31] AVIVA

C1102 agent mandataire ; chargé d'assistance ;chargé de clientèle en assurances ;chargé de relation clientèle ; chargé derelations adhérents collectivités ;collaborateur d'agent générald'assurances ; conseiller clientèle enassurances ; conseiller commercial enassurances ; conseiller en assurance etproduits d'épargne ; conseiller en gestionde patrimoine ; conseiller mutualiste ;gestionnaire relation clientèle ;

responsable clientèle ; techniciend'opérations d'assurance ; téléconseiller en assurances[A22] PHONE RÉGIE[B26] ENTHALPIA[B32] ADECCO[B44] RANDSTAD[B137] CALL INTÉRIM - GROUPE ACTUAL[D04] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES [D38] AVIVA VIE[D42] AXA[D43] ASSU 2000[D47] GROUPE HENNER / GMC[D48] GROUPE PRÉVOIR[D50] LES ASSURANCES

MUTUELLES LE CONSERVATEUR[D108] ICADEMIE[D139] ALLIANZ PRÉVOYANCE SANTÉ[D144] MUTUELLE CHORUM[D148] REUNICA[D151] APRIL SANTÉ[E22] MUTUELLE NATIONALE

TERRITORIALE[E28] GENERALI ASSURANCES[E31] AVIVA[E32] ALD AUTOMOTIVE

C1103 agent général d'assurances[D50] LES ASSURANCES

MUTUELLES LE CONSERVATEUR[E31] AVIVA

C1105 actuaire ; chargé d'études actuarielles enassurances[D138] CNP ASSURANCES[D143] GROUPE AGRICA[E17] CNP ASSURANCES

(MISSION HANDICAP)[E31] AVIVA

C1106 expert des risques en assurance[E31] AVIVA

C1107 chargé d'indemnisation en assurance[E31] AVIVA

C1108 responsable de groupes et services enassurance[E31] AVIVA

C1109 décompteur de prestations ; gestionnairecotisations santé/prévoyance ;gestionnaire en assurances ; gestionnaireprestations prévoyance collective ;liquidateur cotisations santé/prévoyance ;rédacteur en assurances ; technicien de comptes intermédiaires[B26] ENTHALPIA[B28] EPITECH[B32] ADECCO[B44] RANDSTAD[B207] L’ASSURANCE RETRAITE

CAISSE NATIONALE[D47] GROUPE HENNER / GMC[D143] GROUPE AGRICA[D148] REUNICA[E17] CNP ASSURANCES

(MISSION HANDICAP)[E22] MUTUELLE NATIONALE

TERRITORIALE[E28] GENERALI ASSURANCES[E31] AVIVA[E33] JLO CONSEIL[D138] CNP ASSURANCES[D144] MUTUELLE CHORUM

C1110 souscripteur[E28] GENERALI ASSURANCES[E31] AVIVA

BANQUEC1201 chargé d'accueil et de services

[B32] ADECCO[B44] RANDSTAD[C205] CRÉDIT COOPÉRATIF[D36] CFA STEPHENSON / ADFC[E29] DÉFI RH[E33] JLO CONSEIL[E120] ADECCO ESPACE

EMPLOI HANDICAP

C1202 conseiller crédit[C106] DÉLÉGATION CATHOLIQUE

PAR LA COOPÉRATION

C1203 assistant commercial ; chargé d'affairesprofessionnels[D35] BNP PARIBAS[E33] JLO CONSEIL

C1205 conseiller en patrimoine[B44] RANDSTAD[D35] BNP PARIBAS[D135] GAN PATRIMOINE[D138] CNP ASSURANCES[D155] BANQUE POPULAIRE

RIVES DE PARIS[E17] CNP ASSURANCES

(MISSION HANDICAP)

C1206 conseiller clientèle ; conseiller en banqueprivée[B35] SINCLAIR INTERIM[B127] GROUPE DLSI[B137] CALL INTÉRIM - GROUPE ACTUAL[C205] CRÉDIT COOPÉRATIF[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[D35] BNP PARIBAS[D36] CFA STEPHENSON / ADFC[D44] GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)[D108] ICADEMIE[D155] BANQUE POPULAIRE

RIVES DE PARIS[E29] DÉFI RH[E37] DERICHEBOURG INTÉRIM

ET RECRUTEMENT

FINANCEC1302 gestionnaire back office ; gestionnaire

back office/middle office[B27] ADIA[B44] RANDSTAD[E20] GROUPE RANDSTAD -

PÔLE DIVERSITÉ

C1303 gérant de portefeuille financier ; gérantobligataire[E19] CAISSE DES DÉPÔTS

ET CONSIGNATIONS

GESTION ADMINISTRATIVE BANQUEET ASSURANCESC1401 agent administratif de banque ; chargé

de finance et gestion ; gestionnairecontrats/comptes entreprises ; managerd'équipe ; opérateur de comptage[B44] RANDSTAD[C205] CRÉDIT COOPÉRATIF[D144] MUTUELLE CHORUM[E12] BRINK'S[E33] JLO CONSEIL

IMMOBILIERC1501 agent de gérance ; assistant copropriété

et gérance ; assistant de copropriété ;assistant de gestion locative ; assistanttechnique ; chargé de gestionimmobilière ; chargé de maintenance dupatrimoine ; chef de secteur ;gestionnaire de copropriété ; gestionnairelocatif ; responsable d'antenne locative ;

CF10-A4-PART2S:Mise en page 1 27/09/10 16:14 Page16

Off

res

d’em

ploi

- Fo

rmat

ion

17

INSTALLATION ET MAINTENANCE.........................................................862 postes

SANTÉ..............................................................................................................954 postes

SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITÉ ...........................................................................1868 postes

SPECTACLE......................................................................................................27 postes

SUPPORT A L'ENTREPRISE...................................................................2972 postes

TRANSPORT ET LOGISTIQUE ................................................................930 postes

responsable d'unité de gestiond'immeubles ; technicien d'agence ; urbaniste[B28] EPITECH[B113] SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE

DES CHEMINS DE FER[B220] AORIF[B224] RÉGIE IMMOBILIÈRE

DE LA VILLE DE PARIS[B225] BATIGERE[B226] GROUPE 3F[B229] CHAMBRE FNAIM PARIS IDF[C207] FONDATION DE FRANCE

C1502 agent de gestion locative en immobilier ;chargé de gestion locative ; gestionnaireclientèle ; secrétaire immobilier[B113] SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE

DES CHEMINS DE FER[B220] AORIF[B226] GROUPE 3F[E37] DERICHEBOURG INTÉRIM

ET RECRUTEMENT

C1503 chargé d'opérations immobilières ; chefde projet immobilier ; monteurd'opération (btp) ; monteur d'opérationsimmobilières ; négociateur foncier[B113] SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE

DES CHEMINS DE FER[B220] AORIF[B225] BATIGERE[B237] MONITEUR EMPLOI

C1504 agent commercial en immobilier ; agentmandataire en immobilier ; conseillerimmobilier ; négociateur immobilier[B219] MAXIHOME[B228] ERA[B229] CHAMBRE FNAIM PARIS IDF[D08] MEDICIS ALTERNANCE[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -

CENTER PARCS[D106] ECOLE CHEZ SOI[D132] L’ADRESSE

DES CONSEILS IMMOBILIERS

COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION

3084 postes à pouvoir

COMMERCE ALIMENTAIRE ET MÉTIERS DE BOUCHED1101 boucher ; chef boucher

[A217] FRANPRIX / LEADER PRICE RÉSEAU INTÉGRÉ

[B27] ADIA[B116] GDINTERIM - VCR

D1102 boulanger[B27] ADIA[B116] GDINTERIM - VCR[E11] BOULANGERIES PAUL

D1103 charcutier ; charcutier-traiteur[B27] ADIA[B116] GDINTERIM - VCR

D1104 chef de fabrication (pâtisserie) ; pâtissier ; pâtissier-traiteur[B27] ADIA[B116] GDINTERIM - VCR[D123] HÔTEL DE CRILLON[D124] SCORE[E11] BOULANGERIES PAUL

D1105 poissonnier[B27] ADIA[B116] GDINTERIM - VCR

D1106 vendeur ; vendeur en boulangerie-pâtisserie ; vendeur rayon fromages[A117] PICARD LES SURGELÉS[B27] ADIA[E11] BOULANGERIES PAUL[E13] AUCHAN ÎLE-DE-FRANCE

D1107 employé de magasin[A201] ED

COMMERCE NON ALIMENTAIRE ETDE PRESTATIONS DE CONFORTD1202 apprenti coiffeur ; assistant

coiffeur ; coiffeur[D15] UNION RÉGIONALE

DES MAÎTRES COIFFEURS

D1204 agent d'opération location ; chargé declientèle en location de véhicules[A105] CARREFOUR VOYAGES - INFA[D154] EUROPCAR

D1205 linger[D23] TOURISTRA VACANCES

D1208 maquilleur[B42] CIRCULAR

D1211 conseiller de vente ; vendeur en disqueset gaming ; vendeur en librairie ; vendeuren produits culturels et ludiques[A112] NATURE ET DÉCOUVERTES[A115] TOYS"R"US[E33] JLO CONSEIL[E106] DÉCATHLON

(MISSION HANDICAP)[E109] FNAC (MISSION HANDICAP)

D1212 vendeur conseil ; vendeur en accessoiresautomobile ; vendeur en articles de décoration ; vendeur en arts de la table ; vendeur en électroménager ;vendeur en image et son ; vendeur en informatique ; vendeur en matériauxde construction ; vendeur en meubles ;vendeur en outillage ; vendeur en photo,image, son, téléphonie ; vendeur en produits blancs, bruns, gris ; vendeuren quincaillerie ; vendeur peinture ;vendeur principal second de magasin[A111] K PAR K[A119] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT[A122] FEU VERT[A204] BRICO DÉPÔT[A208] MAISONS DU MONDE[A209] NATURALIA[A210] MEDIA-SATURN[A211] ALINÉA[A212] SFD[A214] SURCOUF[A220] DESCOURS & CABAUD[A221] GROUPE POINT.P[A227] LAPEYRE[B42] CIRCULAR[B46] FNAC[B144] OPTIMARK[B245] PPG AC

FONCTIONS COMMERCIALES[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[D13] CFA DUCRETET[D36] CFA STEPHENSON / ADFC[D44] GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)[E24] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT

(MISSION HANDICAP)[E37] DERICHEBOURG INTÉRIM

ET RECRUTEMENT[E109] FNAC (MISSION HANDICAP)

D1213 vendeur en biens d'équipement[B242] AFANEM

D1214 conseiller de mode ; conseiller de vente ;conseiller de vente haut de gamme ;vendeur en habillement et accessoires de la personne[A02] AELIA[A03] SERGENT MAJOR[A06] JENNYFER[A15] MANGO[A16] MORGAN[A100] H&M[A104] CELIO[A105] CAMAIEU - INFA[A106] PARASHOP[A108] PROMOD[A110] HAPPYCHIC[A207] LEROY MERLIN[A211] ALINÉA[B32] ADECCO[D08] MEDICIS ALTERNANCE[E21] LB DÉVELOPPEMENT[E100] ZARA

DIRECTION DE MAGASIN DE DÉTAILD1301 adjoint au chef de point de service ;

adjoint au responsable de magasin ; chef de point de service ; cogérantmandataire de succursales d'alimentationgénérale de proximité ; directeur de centre auto ; directeur de magasin ;directeur régional ; manager centre de profit[A03] SERGENT MAJOR[A06] JENNYFER[A10] JACQUELINE RIU[A15] MANGO[A16] MORGAN[A101] LIDL[A104] CELIO[A108] PROMOD[A110] HAPPYCHIC[A112] NATURE ET DÉCOUVERTES[A113] C&A FRANCE[A115] TOYS"R"US[A116] ROZEOR TALENTS[A120] SPEEDY[A122] FEU VERT[A201] ED[A202] FRANPRIX / SARJEL[A204] BRICO DÉPÔT[A206] CONFORAMA[A208] MAISONS DU MONDE[A212] SFD[A217] FRANPRIX / LEADER PRICE

RÉSEAU INTÉGRÉ[A221] GROUPE POINT.P[A227] LAPEYRE[B27] ADIA[B46] FNAC[B245] PPG AC

FONCTIONS COMMERCIALES[D04] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES [D30] MIDAS[D36] CFA STEPHENSON / ADFC[D131] DISTRIBUTION CASINO

(DIRECTION RÉGIONALE)[E04] OKAÏDI[E11] BOULANGERIES PAUL[E29] DÉFI RH[E33] JLO CONSEIL[E37] DERICHEBOURG PROPRETÉ

CF10-A4-PART2S:Mise en page 1 27/09/10 16:14 Page17

Offres d’emploi par famille de métiers18

FORCE DE VENTED1401 assistant administratif et commercial ;

assistant commercial/technique trilinguepolyvalent ; assistant import/export ;attaché de clientèle ; chargé de relationsdonateurs ; commercial ; gestionnaire de réseaux ; gestionnaire import ;gestionnaire véhicules neufs ;responsable opérationnel de sous-traitance[A06] JENNYFER[A14] AVENIR RH[A121] POMONA[A215] AXEURO INDUSTRIE[A218] SFR SERVICE CLIENT[B26] ENTHALPIA[B44] RANDSTAD[B120] RAS INTERIM[B137] CALL INTÉRIM - GROUPE ACTUAL[B226] GROUPE 3F[B241] AUBERT & DUVAL[C104] VISION DU MONDE[C204] GE PÔLE AVENIR[C204] ENTR'AGES[C206] HANDICAP INTERNATIONAL[D49] CRÉDIT AGRICOLE ÎLE-DE-FRANCE[D102] CFA SACEF[D136] RECRUTOP[E01] CRÉDIT AGRICOLE ÎLE-DE-FRANCE

(MISSION HANDICAP)[E08] REED EXPOSITIONS[E16] CED - HANPLOI[E20] GROUPE RANDSTAD -

PÔLE DIVERSITÉ[E32] ALD AUTOMOTIVE[E117] P.M.U.

D1402 animateur réseau commercial ; assistantcommercial BtoB ; attaché commercial ;attaché commercial interne(hôtellerie)/chef de projet ; chargé defondation ; chargé de relation distribution ;commercial ; commercial BtoB ;commercial en publicité ; commercial en services auprès des entreprises ;commercial grands comptes ; conseillercommercial ; délégué commercial ;responsable de secteur commercial ;technico-commercial (btp) ; vendeurconseiller technico-commercial ;voyageur/représentant/placier en biens de consommation auprès desentreprises ; voyageur/représentant/placier en biens d'équipement[ACCUEIL] CARREFOURS POUR L'EMPLOI[A00] PARUVENDU[A01] ISS[A18] COPY-TOP[A20] CLEMAJOB[A28] LABORATOIRES ACI[A102] 5 SUR 5[A116] ROZEOR TALENTS[A203] UNE PIÈCE EN PLUS[A215] AXEURO INDUSTRIE[A216] SCT TELECOM[A218] SFR SERVICE CLIENT[A220] DESCOURS & CABAUD[A222] STAPLES[A223] KONICA MINOLTA[A225] TRADI-QUAL DEVELOPPEMENT[B05] AXECIBLES[B09] CORTIX[B13] HOREXIM RH[B13] INSYWEB[B15] IDEP - MULTIMÉDIA[B21] LEFEBVRE SOFTWARE[B23] CEGID[B28] EPITECH[B31] KELLY SERVICES[B33] TELERESSOURCES[B35] SINCLAIR INTERIM[B38] JCDECAUX[B39] AFNOR GROUPE[B40] DMF - SAM[B41] COCA-COLA ENTREPRISE[B44] RANDSTAD[B114] STAR'S SERVICE[B120] RAS INTERIM[B125] ENERGIA[B129] ALTERGAZ

[B135] KILOUTOU[B137] CALL INTÉRIM - GROUPE ACTUAL[B138] PAGES JAUNES[B140] ELIS[B144] OPTIMARK[B237] MONITEUR EMPLOI[B239] TRYBA[C207] FONDATION DE FRANCE[D04] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES [D05] IFOCOP[D08] MEDICIS ALTERNANCE[D09] ISIFA GROUPE[D13] CFA DUCRETET[D17] COMPASS GROUP[D19] CÔTÉ ÉVASION[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -

CENTER PARCS[D36] CFA STEPHENSON / ADFC[D102] CFA SACEF[D108] ICADEMIE[D123] CONCORDE HOTELS & RESORTS[D136] RECRUTOP[D143] GROUPE AGRICA[D154] EUROPCAR[E08] REED EXPOSITIONS[E20] GROUPE RANDSTAD -

PÔLE DIVERSITÉ[E29] DÉFI RH[E32] ALD AUTOMOTIVE[E37] DERICHEBOURG PROPRETÉ[E37] DERICHEBOURG INTÉRIM

ET RECRUTEMENT[E41] OGF[E116] ORKYN'[E117] P.M.U.[E119] BRAKE FRANCE SERVICES

D1403 agent commercial auprès des particuliers ;chargé de clientèle ; commercial ;conseiller clientèle ; conseiller commercial ;conseiller technico-commercial ; déléguécommercial ; distributeur indépendant(vdi) ; manager de réseau[A23] O2[A107] ZENITH INTERNATIONAL[A126] PARTYLITE[A212] SFD[A222] STAPLES[A226] CRH ÎLE-DE-FRANCE

DISTRIBUTION[B20] STRATÉGIES MANAGEMENT

ET SERVICES[B23] CEGID[B26] ENTHALPIA[B32] ADECCO[B40] DMF - SAM[B135] KILOUTOU[B144] OPTIMARK[B219] ÉRIC MEY[B231] HUIS CLOS[D32] ALOE VERA

CADEAU DE LA NATURE[D39] CAFPI[D131] DISTRIBUTION CASINO

(DIRECTION RÉGIONALE)[D146] SECURITAS DIRECT[D149] GROUPE NOVALIS TAITBOUT[E21] LB DÉVELOPPEMENT[E104] OBJECTIF AVENIR[E107] RANGER FRANCE[E116] ORKYN'[E120] ADECCO ESPACE

EMPLOI HANDICAP

D1404 commercial en automobiles ; vendeurautomobiles[D134] ZEN'AUTO[E07] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE[E10] RENAULT RETAIL GROUP

D1406 animateur des ventes ; chef d'équipecommerciale ; directeur comptes-clésenseigne ; directeur d'agence ; directeurde groupe d'agences ; gestionnaireimport/export ; ingénieur commercialgrands comptes ; manager des ventes ;responsable de secteur ; responsable dezone export ; responsable des ventes ;responsable régional

[A06] JENNYFER[A16] MORGAN[A23] O2[A108] PROMOD[A111] K PAR K[A205] CATALINA MARKETING[A215] AXEURO INDUSTRIE[A224] REXEL[A227] LAPEYRE[B13] INSYWEB[B35] SINCLAIR INTERIM[B41] COCA-COLA ENTREPRISE[B116] ADHRENA[B133] MAISONING ÉCO HABITAT[B135] KILOUTOU[B140] ELIS[B231] HUIS CLOS[B237] MONITEUR EMPLOI[B245] PPG AC

FONCTIONS COMMERCIALES[D04] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES [D36] CFA STEPHENSON / ADFC[E04] OKAÏDI[E07] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE

D1407 agent commercial en énergiesrenouvelables ; attaché technico-commercial ; chargé d'affaires ; ingénieur commercial ; ingénieurd'affaires ; ingénieur des ventes ;ingénieur support client ; ingénieurtechnico-commercial ; manager d'équipescommerciales ; prescripteur ; responsablede pôle actions commerciales ;responsable technico-commercial ;technico-commercial ; vendeur conseil en énergies nouvelles renouvelables[A20] CLEMAJOB[A124] NCH[A127] CANON[A212] SFD[A221] GROUPE POINT.P[A224] REXEL[A226] CRH ÎLE-DE-FRANCE

DISTRIBUTION[B13] HOREXIM RH[B13] INSYWEB[B19] SOLUCOM[B21] LEFEBVRE SOFTWARE[B39] AFNOR GROUPE[B133] MAISONING ÉCO HABITAT[B145] OTIS[B239] TRYBA[B243] DEF[B244] POCLAIN HYDRAULICS

INDUSTRIES[B245] PPG AC

FONCTIONS TECHNIQUES[B245] PPG AC

FONCTIONS COMMERCIALES[C07] FÉDÉRATION NATIONALE

PLURIDIS CADRES[D04] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES [D09] ISIFA GROUPE[D47] GROUPE HENNER / GMC[D48] GROUPE PRÉVOIR[E02] KONÉ[E30] DEGRÉMONT (MISSION HANDICAP)[E33] JLO CONSEIL[E101] ALCATEL - LUCENT[E113] IBM (MISSION HANDICAP)[E117] P.M.U.

D1408 chargé d'assistance ; commercial àdistance ; commercial sédentaire ;conseiller clientèle ; responsableopérationnel d'activités ; superviseur decentre d'appels ; technicien de la vente àdistance ; téléacteur ; télévendeur[A22] PHONE RÉGIE[A105] CARREFOUR VOYAGES - INFA[A121] POMONA[A216] SCT TELECOM[A218] SFR SERVICE CLIENT[B23] CEGID[B28] EPITECH[B30] PROMAN GESTION[B31] KELLY SERVICES[B32] ADECCO[B33] TELERESSOURCES

CF10-A4-PART2S:Mise en page 1 27/09/10 16:14 Page18

Off

res

d’em

ploi

- Fo

rmat

ion

19

[B44] RANDSTAD[B113] SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE

DES CHEMINS DE FER[B119] GAZ RÉSEAU

DISTRIBUTION FRANCE (GRDF)[B120] RAS INTERIM[B128] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU

DISTRIBUTION FRANCE[B133] MAISONING ÉCO HABITAT[B137] CALL INTÉRIM - GROUPE ACTUAL[B138] PAGES JAUNES[B207] L’ASSURANCE RETRAITE

CAISSE NATIONALE[B217] GROUPE EFFIA[B225] BATIGERE[C205] CRÉDIT COOPÉRATIF[D13] CFA DUCRETET[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -

CENTER PARCS[D146] SECURITAS DIRECT[D148] REUNICA[D154] EUROPCAR[E06] GROUPE AMERICAN

EXPRESS[E20] GROUPE RANDSTAD -

PÔLE DIVERSITÉ[E21] LB DÉVELOPPEMENT[E23] MEDIAPOST[E29] DÉFI RH[E29] GROUPE EFFIA

(MISSION HANDICAP)[E32] ALD AUTOMOTIVE[E33] JLO CONSEIL[E37] DERICHEBOURG INTÉRIM

ET RECRUTEMENT[E41] OGF[E104] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU

DISTRIBUTION FRANCE (MISSION HANDICAP)

[E117] P.M.U.[E119] BRAKE FRANCE SERVICES[E120] ADECCO ESPACE

EMPLOI HANDICAP

GRANDE DISTRIBUTIOND1501 animateur commercial ; animateur

de vente ; conseiller beauté ; conseiller de vente en grande consommation ;démonstrateur high-tech ; démonstrateurjeux vidéo ; vendeur démonstrateur[A01] CHARLESTOWN ACCUEIL,

EVENT & PROMO[A13] PÉNÉLOPE AGENCY[B20] STRATÉGIES MANAGEMENT

ET SERVICES[B32] ADECCO[B40] DMF - SAM[B42] CIRCULAR[B144] OPTIMARK[D102] CFA SACEF

D1502 adjoint responsable de rayons produitsfrais ; chef de rayon produits frais ;responsable de rayon alimentaire[B27] ADIA[B116] GDINTERIM - VCR[D04] CIEFA (GROUPE IGS)[E29] DÉFI RH

D1503 adjoint de magasin ; chef de rayon ; chefdes ventes ; manager commercial ;responsable de département[A05] ABERCROMBIE & FITCH[A06] JENNYFER[A100] H&M[A115] TOYS"R"US[A117] PICARD LES SURGELÉS[A202] FRANPRIX / SARJEL[A204] BRICO DÉPÔT[A206] CONFORAMA[A207] LEROY MERLIN[A208] MAISONS DU MONDE[A210] MEDIA-SATURN[A217] FRANPRIX / LEADER PRICE

RÉSEAU INTÉGRÉ[A213] DISTRIBUTION CASINO FRANCE[B46] FNAC[D04] CIEFA (GROUPE IGS)[D05] IFOCOP

[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[D13] CFA DUCRETET[D36] CFA STEPHENSON / ADFC[D44] GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)[E13] AUCHAN ÎLE-DE-FRANCE[E106] DÉCATHLON

(MISSION HANDICAP)

D1504 assistant manager ; directeur de supermarché ; manager ; responsableadjoint de magasin ; responsable de réseau ; superviseur[A15] MANGO[A101] LIDL[A105] CAMAIEU - INFA[A108] PROMOD[A109] FRANLEADER[A110] HAPPYCHIC[A113] C&A FRANCE[A201] ED[A202] FRANPRIX / SARJEL[A213] DISTRIBUTION CASINO FRANCE[A217] FRANPRIX / LEADER PRICE

RÉSEAU INTÉGRÉ[D04] CIEFA (GROUPE IGS)[E04] OKAÏDI

D1505 hôte/hôtesse de caisse ; hôte/hôtesseservice clients[A15] MANGO[A115] TOYS"R"US[A119] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT[A204] BRICO DÉPÔT[A208] MAISONS DU MONDE[A210] MEDIA-SATURN[A211] ALINÉA[A214] SURCOUF[A207] LEROY MERLIN[A227] LAPEYRE[B27] ADIA[B46] FNAC[B116] GDINTERIM - VCR[B120] RAS INTERIM[E07] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE[E13] AUCHAN ÎLE-DE-FRANCE[E21] LB DÉVELOPPEMENT[E24] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT

(MISSION HANDICAP)[E33] JLO CONSEIL[E106] DÉCATHLON

(MISSION HANDICAP)[E109] FNAC (MISSION HANDICAP)[E120] ADECCO ESPACE

EMPLOI HANDICAP

D1506 merchandiseur[A15] MANGO[A217] FRANPRIX / LEADER PRICE

RÉSEAU INTÉGRÉ[B40] DMF - SAM

D1507 animateur grande surface ;approvisionneur ; conseiller de vente ;employé de libre-service ; employé deréserve ; équipier de magasin ; managerservices fonctionnels ; mannequinconseils[A10] JACQUELINE RIU[A15] MANGO[A201] ED[A204] BRICO DÉPÔT[A206] CONFORAMA[A213] DISTRIBUTION CASINO FRANCE[B27] ADIA[B116] GDINTERIM - VCR[B120] RAS INTERIM[D36] CFA STEPHENSON / ADFC[E13] AUCHAN ÎLE-DE-FRANCE

D1508 chef de caisses[A115] TOYS"R"US[A119] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT[A210] MEDIA-SATURN[A213] DISTRIBUTION CASINO FRANCE[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[D44] GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)[E24] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT

(MISSION HANDICAP)

D1509 chef de groupe ; chef de secteur ;commercial grand magasin spécialisé ourestauration hors domicile ; gestionnairede centre de profit ; manager adjoint[A02] AELIA[A121] POMONA[A119] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT[A204] BRICO DÉPÔT[A207] LEROY MERLIN[A211] ALINÉA[B41] COCA-COLA ENTREPRISE[B46] FNAC[B144] OPTIMARK[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[D44] GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)[D131] DISTRIBUTION CASINO

(DIRECTION RÉGIONALE)[E37] DERICHEBOURG PROPRETÉ[E24] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT

(MISSION HANDICAP)

COMMUNICATION, MEDIAET MULTIMÉDIA

284 postes à pouvoir

ÉDITION ET COMMUNICATIONE1101 webmaster

[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES - CENTER PARCS

[D105] CFA DES MÉTIERS DE LA COMMUNICATION VISUELLEET DU MULTIMEDIA

[D108] ICADEMIE[E33] JLO CONSEIL

E1103 assistant de communication ; chargé decommunication ; chargé des ventes ;consultant en communication ;responsable de communication ;technicien supérieur en communication ;webmaster chargé de communication[B16] A4E[B41] COCA-COLA ENTREPRISE[B111] INSTITUT NATIONAL DE LA

RECHERCHE AGRONOMIQUE[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[B218] CONSEIL GÉNÉRAL

DU VAL D’OISE[B241] AUBERT & DUVAL[C04] GROUPEMENT

D’EMPLOYEURS ÉMERGENCES[C08] PORT PARALLÈLE[C200] JEUNESSE ET RECONSTRUCTION[C205] CRÉDIT COOPÉRATIF[C206] HANDICAP INTERNATIONAL[D04] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES [D09] ISIFA GROUPE[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -

CENTER PARCS[D36] CFA STEPHENSON / ADFC[D102] CFA SACEF[D105] CFA DES MÉTIERS

DE LA COMMUNICATION VISUELLEET DU MULTIMEDIA

[E08] REED EXPOSITIONS[E28] GENERALI ASSURANCES[E29] DÉFI RH

E1104 concepteur rédacteur publicitaire ;directeur artistique ; webmasterconcepteur de site web ;webmaster/flasheur[D41] DDB GROUPE FRANCE[E08] REED EXPOSITIONS

E1106 responsable éditorial ; webmasteréditorialiste[E08] REED EXPOSITIONS

E1107 organisateur de manifestations ; régisseurd'événementiel ; responsable événement[E08] REED EXPOSITIONS

E1108 interprète en langage des signes ;traducteur[C107] SOLIDARITÉS JEUNESSES[D01] UNIVERSITÉ PARIS 8

CF10-A4-PART2S:Mise en page 1 27/09/10 16:14 Page19

Offres d’emploi par famille de métiers20

IMAGES ET SONSE1205 chef de studio de créations graphiques ;

concepteur infographiste 3D ; créateur desupport de communication visuelle ;décorateur graphiste ; graphiste ;infographiste ; intégrateur graphiste ;maquettiste ; motion designer ; webdesigner[ACCUEIL] CARREFOURS

POUR L’EMPLOI[A211] ALINÉA[A222] STAPLES[C08] PORT PARALLÈLE[D06] IP FORMATION[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -

CENTER PARCS[D41] DDB GROUPE FRANCE[D105] CFA DES MÉTIERS

DE LA COMMUNICATION VISUELLEET DU MULTIMEDIA

[E04] OKAÏDI[E08] REED EXPOSITIONS

INDUSTRIES GRAPHIQUESE1306 opérateur en publication assistée par

ordinateur (PAO)[A18] COPY-TOP[D105] CFA DES MÉTIERS

DE LA COMMUNICATION VISUELLEET DU MULTIMEDIA

E1307 reprographe[A14] AVENIR RH

PUBLICITÉE1401 chef de groupe en agence de publicité ;

chef de publicité ; directeur de clientèled'agence de publicité[B03] PARISJOB.COM[D41] DDB GROUPE FRANCE

E1402 référenceur ; référenceur web ; trafficmanager[B05] AXECIBLES[E08] REED EXPOSITIONS

CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS

900 postes à pouvoir

CONCEPTION ET ÉTUDESF1101 architecte ; concepteur paysagiste

[B237] MONITEUR EMPLOI[D106] ECOLE CHEZ SOI

F1102 concepteur en architecture intérieure ;décorateur d'intérieur[D106] ECOLE CHEZ SOI

F1103 contrôleur de travaux ; ingénieur bâtimentcontrôle technique de construction (CTC) ; inspecteur technique d'immeubles ; technicien bâtiment ;technicien de la construction[B143] APAVE[B208] C.G. DU VAL-DE-MARNE[B210] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS[B224] RÉGIE IMMOBILIÈRE

DE LA VILLE DE PARIS[D106] ECOLE CHEZ SOI

F1104 collaborateur d'architecte ; dessinateur ;projeteur[B127] GROUPE DLSI[B131] JOB-BTP.FR[B236] FORCLUM ÎLE-DE-FRANCE[D105] CFA DES MÉTIERS

DE LA COMMUNICATION VISUELLEET DU MULTIMEDIA

[D106] ECOLE CHEZ SOI[E18] ETDE (GROUPE

BOUYGUES CONSTRUCTION)[E34] START PEOPLE

F1105 hydrologue[C106] SOLIDARITÉS INTERNATIONAL

F1106 agent de maîtrise en bâtiment ; chargéd'affaires ; chargé d'étude mise enaccessibilité voirie/espaces publics ;directeur adjoint du patrimoine (BTP) ;directeur bâtiment ; ingénieur bâtiment ;

ingénieur calcul ; ingénieur des travauxpublics ; ingénieur d'études btp ;ingénieur génie civil ; ingénieur génieclimatique ; ingénieur méthodes (btp) ;ingénieur terrassement ; ingénieur tracé ;ingénieur voirie/réseaux ; responsablebureau d'études ; technicien bâtiment ;technicien d'agence ; technicien d'études ; technicien en génie climatique[A25] SERVICES PÉNITENTIAIRES

DE PARIS[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[B27] ADIA[B113] SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE

DES CHEMINS DE FER[B121] AXIMA SEITHA[B122] TRAVAIL TEMPORAIRE

TECHNIQUE[B131] JOB-BTP.FR[B142] SCCC[B142] DELACOMMUNE

ET DUMONT[B204] C.G. DES HAUTS-DE-SEINE[B210] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS[B215] SYNDICAT DES EAUX

D’ÎLE-DE-FRANCE [B216] MAIRIE DE MASSY[B221] RAZEL[B227] BRUNET[B230] EIFFAGE CONSTRUCTION

GESTION ET DÉVELOPPEMENT[B233] SPIE[B234] EIFFEL CONSTRUCTIONS

MÉTALLIQUES[B236] FORCLUM ÎLE-DE-FRANCE[B237] MONITEUR EMPLOI[C104] PREMIERE URGENCE[D106] ECOLE CHEZ SOI[E05] SYSTRA[E18] ETDE (GROUPE

BOUYGUES CONSTRUCTION)[E30] DEGRÉMONT (MISSION HANDICAP)[E37] DERICHEBOURG ÉNERGIE[E110] EADS[E115] CONSEIL GÉNÉRAL

DE LA SEINE-SAINT-DENIS

F1107 géomètre-topographe[B232] EIFFAGE TRAVAUX

PUBLICS IDF CENTRE[B234] EIFFEL CONSTRUCTIONS

MÉTALLIQUES[D106] ECOLE CHEZ SOI[E18] ETDE (GROUPE

BOUYGUES CONSTRUCTION)

F1108 calculateur projeteur ; chiffreur ;commercial en maintenance ; économistede la construction ; métreur[B121] AXIMA SEITHA[B230] EIFFAGE CONSTRUCTION

GESTION ET DÉVELOPPEMENT[B236] FORCLUM ÎLE-DE-FRANCE[B237] MONITEUR EMPLOI[D106] ECOLE CHEZ SOI

CONDUITE ET ENCADREMENT DE CHANTIER - TRAVAUXF1201 assistant installation ; chargé d'affaires et

du suivi des chantiers ; conducteur detravaux ; coordinateur de chantier ;délégué réseau ; directeur de travaux btp ;ingénieur chargé d'opérations ; ingénieurde travaux btp ; metteur au point génieclimatique ; opérateur/encadrant dechantier de désamiantage ; préparateurtravaux neufs/arrêt d'unités ; responsablede travaux ; superviseur de chantierélectrique[A227] LAPEYRE[B32] ADECCO[B119] COFELY ÎLE-DE-FRANCE

TERTIAIRE[B121] AXIMA SEITHA[B123] CPCU[B131] JOB-BTP.FR[B133] MAISONING ÉCO HABITAT[B204] C.G. DES HAUTS-DE-SEINE[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[B215] SYNDICAT DES EAUX

D’ÎLE-DE-FRANCE [B221] RAZEL

[B223] CITELUM[B230] EIFFAGE CONSTRUCTION

GESTION ET DÉVELOPPEMENT[B234] EIFFEL CONSTRUCTIONS

MÉTALLIQUES[B235] CEGELEC[B236] FORCLUM ÎLE-DE-FRANCE[B237] MONITEUR EMPLOI[B243] DEF[C104] PREMIERE URGENCE[D106] ECOLE CHEZ SOI[D112] ODE FORMATION[E18] ETDE (GROUPE

BOUYGUES CONSTRUCTION)[E30] DEGRÉMONT (MISSION HANDICAP)[E37] DERICHEBOURG ÉNERGIE[E112] ATALIAN[E115] CONSEIL GÉNÉRAL

DE LA SEINE-SAINT-DENIS

F1202 chargé d'opérations ; chef de chantier ;responsable installation[A125] VESTAS[A227] LAPEYRE[B30] PROMAN GESTION[B121] AXIMA SEITHA[B208] C.G. DU VAL-DE-MARNE[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[B221] RAZEL[B230] EIFFAGE CONSTRUCTION

GESTION ET DÉVELOPPEMENT[B232] EIFFAGE TRAVAUX

PUBLICS IDF CENTRE[B235] CEGELEC[B237] MONITEUR EMPLOI[C07] FÉDÉRATION NATIONALE

PLURIDIS CADRES[D106] ECOLE CHEZ SOI[E18] ETDE (GROUPE

BOUYGUES CONSTRUCTION)[E112] ATALIAN

F1204 coordonnateur SPS[B143] APAVE[B237] MONITEUR EMPLOI

ENGINS DE CHANTIERF1302 conducteur d'engins

[B127] GROUPE DLSI[B238] GROUPE GEFOR (BTP)[C07] FÉDÉRATION NATIONALE

PLURIDIS CADRES[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[E112] ATALIAN

EXTRACTIONF1401 puisatier

[B127] GROUPE DLSI

MONTAGE DE STRUCTURESF1502 aide-monteur ; chef d'équipe en

construction métallique (charpentes,pylônes, chapiteaux…)[B234] EIFFEL CONSTRUCTIONS

MÉTALLIQUES[E18] ETDE (GROUPE

BOUYGUES CONSTRUCTION)

SECOND OEUVREF1601 plâtrier

[B238] GROUPE GEFOR (BTP)[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)

F1602 agent des installations électriques ; agentpolyvalent bâtiment spécialisé enélectricité ; aide-électricien ; chef d'équipe(électricité) ; électricien ; électrotechnicien ; monteur électricien ;technicien en électricité[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[B24] AURA STAFFING[B111] INSTITUT NATIONAL DE LA

RECHERCHE AGRONOMIQUE[B120] RAS INTERIM[B127] GROUPE DLSI[B131] JOB-BTP.FR[B214] MAIRIE DE FOSSES[B223] CITELUM[B235] CEGELEC

CF10-A4-PART2S:Mise en page 1 27/09/10 16:14 Page20

Off

res

d’em

ploi

- Fo

rmat

ion

21

[C209] LES ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRES DE PARIS

[D128] BATEAUX PARISIENS[E18] ETDE (GROUPE

BOUYGUES CONSTRUCTION)[E34] START PEOPLE[E112] ATALIAN

F1603 aide-plombier ; chauffagiste ; monteur enchauffage ; monteur en installationssanitaires ; opérateur sur véhicules de surveillance de réseau (VSR) ;plombier ; plombier chauffagiste ;responsable d'équipe interventionsréseaux gaz ; technicien d'exploitationouvrages gaz ; technicien d'interventionouvrages gaz[A32] BRIGADE DE SAPEURS

POMPIERS DE PARIS[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[B119] COFELY ÎLE-DE-FRANCE

ÉNERGIE SERVICES[B119] GAZ RÉSEAU

DISTRIBUTION FRANCE (GRDF)[B120] RAS INTERIM[B121] AXIMA SEITHA[B127] GROUPE DLSI[B235] CEGELEC[B238] GROUPE GEFOR (BTP)[C209] LES ASSOCIATIONS

INTERMÉDIAIRES DE PARIS[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[E18] ETDE (GROUPE

BOUYGUES CONSTRUCTION)[E112] ATALIAN

F1605 électricien ; technicien électricité[B24] AURA STAFFING[B30] PROMAN GESTION[B223] CITELUM[E18] ETDE (GROUPE

BOUYGUES CONSTRUCTION)

F1606 peintre ; peintre en bâtiment[B30] PROMAN GESTION[B120] RAS INTERIM[B238] GROUPE GEFOR (BTP)[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[E112] ATALIAN

F1607 agent polyvalent bâtiment spécialisé en menuiserie ; métallier-serrurier[A32] BRIGADE DE SAPEURS

POMPIERS DE PARIS[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[B120] RAS INTERIM[B127] GROUPE DLSI[B214] MAIRIE DE FOSSES

F1608 carreleur[B238] GROUPE GEFOR (BTP)[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)

F1610 couvreur ; poseur de panneaux solairesthermiques[D112] ODE FORMATION[E112] ATALIAN

F1612 marbrier[E41] OGF

TRAVAUX ET GROS ŒUVREF1701 assembleur ; coffreur ; coffreur bancheur ;

ouvrier génie civil[B30] PROMAN GESTION[B127] GROUPE DLSI[B221] RAZEL[B230] EIFFAGE CONSTRUCTION

GESTION ET DÉVELOPPEMENT[B232] EIFFAGE TRAVAUX

PUBLICS IDF CENTRE[B234] EIFFEL CONSTRUCTIONS

MÉTALLIQUES[E120] ADECCO ESPACE

EMPLOI HANDICAP

F1702 agent de voirie ; chef d'équipe ;opérateur de maintenance voies ; ouvriervoiries réseaux divers (VRD) ; poseur devoies ferrées ; technicien de maintenancevoies[B115] SNCF[B118] RATP[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)

[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[B223] CITELUM[B238] GROUPE GEFOR (BTP)[E18] ETDE (GROUPE

BOUYGUES CONSTRUCTION)[E115] CONSEIL GÉNÉRAL

DE LA SEINE-SAINT-DENIS

F1703 maçon ; maçon-coffreur[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[B30] PROMAN GESTION[B32] ADECCO[B120] RAS INTERIM[B230] EIFFAGE CONSTRUCTION

GESTION ET DÉVELOPPEMENT[B238] GROUPE GEFOR (BTP)[C07] FÉDÉRATION NATIONALE

PLURIDIS CADRES[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[E120] ADECCO ESPACE

EMPLOI HANDICAP

F1704 aide-maçon ; animateur technique ;constructeur voirie et réseau ; maçonvoiries réseaux divers (VRD) ; manoeuvrebâtiment ; ouvrier spécialisé du bâtimentet des travaux publics ; terrassier[B120] RAS INTERIM[B131] JOB-BTP.FR[B223] CITELUM[B232] EIFFAGE TRAVAUX

PUBLICS IDF CENTRE[B238] GROUPE GEFOR (BTP)[C102] CONCORDIA[C200] LES RESTAURANTS DU CŒUR[C209] LES ASSOCIATIONS

INTERMÉDIAIRES DE PARIS[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[E120] ADECCO ESPACE

EMPLOI HANDICAP

F1705 canalisateur[B232] EIFFAGE TRAVAUX

PUBLICS IDF CENTRE

HÔTELLERIERESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION

1646 postes à pouvoir

ACCUEIL EN HÔTELLERIEG1701 concierge d'hôtel

[D18] WESTBRIDGE PARIS

G1702 bagagiste ; chasseur-bagagiste ; voiturier[D20] HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE[D20] HÔTEL PRINCE DE GALLES[D123] HÔTEL CONCORDE

LA FAYETTE[D123] HÔTEL CONCORDE OPÉRA

PARIS[D123] HÔTEL DE CRILLON

G1703 agent de réservation en hôtellerie ;assistant de réception ; chef de brigade(réception hôtelière) ; chef de réception ;night audit ; réceptionniste[B27] ADIA[D18] WESTBRIDGE PARIS[D20] HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE[D20] HÔTEL PRINCE DE GALLES[D20] HÔTEL THE WESTIN PARIS[D22] CITEA[D23] TOURISTRA VACANCES[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -

CENTER PARCS[D26] ACCOR HOSPITALITY[D36] CFA STEPHENSON / ADFC[D111] SYNHORCAT[D119] B&B HÔTELS[D121] GROUPE HILTON[D123] HÔTEL CONCORDE OPÉRA

PARIS[D123] CONCORDE HOTELS & RESORTS[E103] ACCOR HOSPITALITY

MIPH

ACCUEIL ET PROMOTIONTOURISTIQUEG1101 hôte/hôtesse d'accueil Salon Grand

Voyageur ; technicien d'accueil touristique[A105] CARREFOUR VOYAGES - INFA[B217] GROUPE EFFIA[E29] GROUPE EFFIA

(MISSION HANDICAP)

G1102 conseiller entreprises ; conseiller tourisme[B209] CEFAC

ANIMATION D'ACTIVITÉS DE LOISIRSG1202 animateur

[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[C103] FÉDÉRATION LÉO LAGRANGE[C106] DÉLÉGATION CATHOLIQUE

PAR LA COOPÉRATION[D11] LASER[D23] CLUB 3000[D23] TOURISTRA VACANCES[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -

CENTER PARCS[D109] SDH FORMATION

G1203 animateur de centre de loisirs ;responsable d'animation de loisirs[B206] MAIRIE DE SURESNES[B214] MAIRIE DE FOSSES[C103] FÉDÉRATION LÉO LAGRANGE[D11] LASER[D23] CLUB 3000[D23] TOURISTRA VACANCES[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -

CENTER PARCS

G1204 animateur sportif ; maître nageursauveteur ; surveillant de baignade[D23] CLUB 3000[D23] TOURISTRA VACANCES[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -

CENTER PARCS

CONCEPTION, COMMERCIALISATION ET VENTE DE PRODUITSTOURISTIQUESG1303 agent de réservation ; agent de voyages

[A22] PHONE RÉGIE[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -

CENTER PARCS[D36] CFA STEPHENSON / ADFC[D121] GROUPE HILTON[D123] CONCORDE HOTELS & RESORTS[E06] GROUPE AMERICAN

EXPRESS

GESTION ET DIRECTIONG1401 assistant de direction

(hôtellerie/restauration) ; assistant de restaurant ; directeur technique ;responsable d'hébergement hôtelier[D16] INFA - HÔTELLERIE

RESTAURATION[D20] HÔTEL THE WESTIN PARIS[D23] TOURISTRA VACANCES[D114] VPM ASSOCIÉS[D117] KFC[D119] B&B HÔTELS[D122] RESTAURANTS

"LA CRIÉE" ET "CASA SUD"

G1402 directeur adjoint de restaurant ; directeurde restaurant ; directeur d'hôtel[D14] MCDONALD'S[D17] COMPASS GROUP[D22] CITEA[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -

CENTER PARCS[D113] FRANCE QUICK[D117] KFC[D118] POMME DE PAIN[D119] B&B HÔTELS[D122] RESTAURANTS

"LA CRIÉE" ET "CASA SUD"[E11] BOULANGERIES PAUL

G1404 adjoint au responsable de restauration ;chef de secteur ; chef gérant ; économegestionnaire ; gérant/gérant adjoint(restauration collective) ; responsable derestauration

CF10-A4-PART2S:Mise en page 1 27/09/10 16:15 Page21

Offres d’emploi par famille de métiers22

[A121] POMONA[D17] COMPASS GROUP[D21] RESTALLIANCE[D23] TOURISTRA VACANCES[D115] APETITO[D120] API RESTAURATION[D124] SCORE[D126] BRIOCHE DORÉE

PERSONNEL D'ÉTAGE EN HÔTELLERIEG1501 extra étages (femme de chambre, valet,

équipier) ; valet/femme de chambre[B127] GROUPE DLSI[D18] WESTBRIDGE PARIS[D20] HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE[D20] HÔTEL PRINCE DE GALLES[D20] HÔTEL THE WESTIN PARIS[D111] SYNHORCAT[D123] CONCORDE HOTELS & RESORTS[D123] HÔTEL CONCORDE

LA FAYETTE[D123] HÔTEL CONCORDE OPÉRA

PARIS[D123] HÔTEL DE CRILLON[D123] HÔTEL LUTETIA (CONCORDE

HOTELS & RESORTS)

G1502 équipier d'étages ; équipier d'hôtel ; technicien en hôtellerie[D18] WESTBRIDGE PARIS[D123] HÔTEL CONCORDE

LA FAYETTE[D123] HÔTEL DE CRILLON[D123] HÔTEL LUTETIA (CONCORDE

HOTELS & RESORTS)

G1503 assistant gouvernant général ; gouvernant(e) d'étage ; gouvernant d'hôtel ;maîtresse de maison[B27] ADIA[B116] GDINTERIM - VCR[B127] GROUPE DLSI[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[D20] HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE[D20] HÔTEL PRINCE DE GALLES[D20] HÔTEL THE WESTIN PARIS[D23] TOURISTRA VACANCES[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -

CENTER PARCS[D36] CFA STEPHENSON / ADFC[D123] CONCORDE HOTELS & RESORTS[D123] HÔTEL CONCORDE

LA FAYETTE[D123] HÔTEL CONCORDE OPÉRA

PARIS[D123] HÔTEL DE CRILLON[D123] HÔTEL LUTETIA (CONCORDE

HOTELS & RESORTS)

PRODUCTION CULINAIREG1601 chef de cuisine

[A21] ORPEA-CLINEA[A25] SERVICES PÉNITENTIAIRES

DE PARIS[B208] C.G. DU VAL-DE-MARNE[D17] COMPASS GROUP[D23] TOURISTRA VACANCES[D115] APETITO[D120] API RESTAURATION[D122] RESTAURANTS

"LA CRIÉE" ET "CASA SUD"[D124] SCORE[D128] BATEAUX PARISIENS

G1602 chef de partie ; commis de cuisine ;commis pâtissier ; cuisinier ; demi-chef de partie ; grilladin ; pâtissier de restaurant ; second de cuisine[A21] ORPEA-CLINEA[A211] ALINÉA[B27] ADIA[B32] ADECCO[B116] GDINTERIM - VCR[B208] C.G. DU VAL-DE-MARNE[B212] SIRESCO[B216] MAIRIE DE MASSY[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[D16] INFA - HÔTELLERIE

RESTAURATION

[D17] COMPASS GROUP[D18] WESTBRIDGE PARIS[D20] HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE[D20] HÔTEL SHERATON ROISSY[D20] HÔTEL THE WESTIN PARIS[D20] HÔTEL PRINCE DE GALLES[D21] RESTALLIANCE[D23] TOURISTRA VACANCES[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -

CENTER PARCS[D26] ACCOR HOSPITALITY[D111] SYNHORCAT[D115] APETITO[D120] API RESTAURATION[D121] GROUPE HILTON[D122] RESTAURANTS

"LA CRIÉE" ET "CASA SUD"[D123] CONCORDE HOTELS & RESORTS[D123] HÔTEL CONCORDE

LA FAYETTE[D123] HÔTEL DE CRILLON[D123] HÔTEL LUTETIA (CONCORDE

HOTELS & RESORTS)[D124] SCORE[D128] BATEAUX PARISIENS[E03] GROUPE FLO[E09] BUFFALO GRILL[E103] ACCOR HOSPITALITY

MIPH[E115] CONSEIL GÉNÉRAL

DE LA SEINE-SAINT-DENIS

G1603 employé de restauration ; extrarestauration (cuisine et salle) ; hôtesse buffet ; vendeur préparateur(restauration rapide)[A12] GROUPE COSER[B27] ADIA[C200] LES RESTAURANTS DU CŒUR[D14] MCDONALD'S[D17] COMPASS GROUP[D20] HÔTEL THE WESTIN PARIS[D114] VPM ASSOCIÉS[D115] APETITO[D117] KFC[D118] POMME DE PAIN[D120] API RESTAURATION[D123] HÔTEL LUTETIA (CONCORDE

HOTELS & RESORTS)[D124] SCORE[D126] BRIOCHE DORÉE[E103] ACCOR HOSPITALITY

MIPH

G1605 écailler de restaurant ; plongeur[C209] LES ASSOCIATIONS

INTERMÉDIAIRES DE PARIS[D20] HÔTEL PRINCE DE GALLES[D122] RESTAURANTS

"LA CRIÉE" ET "CASA SUD"

SERVICEG1801 barman ; cafetier d'hôtel ; commis de

brasserie ; hôte/hôtesse de brasserie ;premier barman ; responsable de bar ;serveur de salon de thé[D20] HÔTEL PRINCE DE GALLES[D20] HÔTEL SHERATON ROISSY[D20] HÔTEL THE WESTIN PARIS[D23] TOURISTRA VACANCES[D115] APETITO[D123] HÔTEL LUTETIA (CONCORDE

HOTELS & RESORTS)[D123] CONCORDE HOTELS & RESORTS[E11] BOULANGERIES PAUL

G1802 assistant maître d'hôtel ; chef de partie auroom service ; maître d'hôtel ; managerdu service en restauration ; premiermaître d'hôtel[B116] GDINTERIM - VCR[D20] HÔTEL SHERATON ROISSY[D114] VPM ASSOCIÉS[D123] HÔTEL CONCORDE

LA FAYETTE[D123] HÔTEL LUTETIA (CONCORDE

HOTELS & RESORTS)[D123] HÔTEL CONCORDE OPÉRA

PARIS[D128] BATEAUX PARISIENS[E03] GROUPE FLO

G1803 agent de restauration ; chef de rang ;commis de restaurant ; demi-chef de rang ;employé de restauration (room-service) ;extra banquet ; hôte/hôtesse au bar ;hôte/hôtesse de restauration ;responsable buffet froid ; serveur ;serveur en restauration[A211] ALINÉA[B27] ADIA[B116] GDINTERIM - VCR[C209] LES ASSOCIATIONS

INTERMÉDIAIRES DE PARIS[D18] WESTBRIDGE PARIS[D20] HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE[D20] HÔTEL THE WESTIN PARIS[D20] HÔTEL PRINCE DE GALLES[D20] HÔTEL SHERATON ROISSY[D23] TOURISTRA VACANCES[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -

CENTER PARCS[D26] ACCOR HOSPITALITY[D111] SYNHORCAT[D121] GROUPE HILTON[D122] RESTAURANTS

"LA CRIÉE" ET "CASA SUD"[D123] CONCORDE HOTELS & RESORTS[D123] HÔTEL CONCORDE

LA FAYETTE[D123] HÔTEL CONCORDE OPÉRA

PARIS[D123] HÔTEL DE CRILLON[D123] HÔTEL LUTETIA (CONCORDE

HOTELS & RESORTS)[D128] BATEAUX PARISIENS[E03] GROUPE FLO[E09] BUFFALO GRILL[E103] ACCOR HOSPITALITY

MIPH

INDUSTRIE924 postes à pouvoir

AFFAIRES ET SUPPORT TECHNIQUECLIENTH1101 technicien support client

[A223] KONICA MINOLTA

H1102 assistant responsable d'affaires ; chargéd'affaires ; chargé de compte client ; chefde projet ; ingénieur d'affaires ; ingénieurprojet ; ingénieur responsable ingénierie ;responsable d'affaires[A20] CLEMAJOB[A125] VESTAS[B41] COCA-COLA ENTREPRISE[B119] COFELY ÎLE-DE-FRANCE

TERTIAIRE[B121] GRTGAZ[B128] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU

DISTRIBUTION FRANCE[B119] GAZ RÉSEAU

DISTRIBUTION FRANCE (GRDF)[B220] AORIF[B233] SPIE[B234] EIFFEL CONSTRUCTIONS

MÉTALLIQUES[B235] CEGELEC[B245] PPG AC

FONCTIONS COMMERCIALES[D02] SUPÉLEC[E05] SYSTRA[E16] CED - HANPLOI[E18] ETDE (GROUPE

BOUYGUES CONSTRUCTION)[E30] DEGRÉMONT (MISSION HANDICAP)[E37] DERICHEBOURG ÉNERGIE[E104] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU

DISTRIBUTION FRANCE (MISSION HANDICAP)

ALIMENTAIREH2102 conducteur de ligne ; conducteur de

machines[B27] ADIA[B41] COCA-COLA ENTREPRISE

BOISH2206 menuisier

[A32] BRIGADE DE SAPEURS

CF10-A4-PART2S:Mise en page 1 27/09/10 16:15 Page22

Off

res

d’em

ploi

- Fo

rmat

ion

23

POMPIERS DE PARIS[A227] LAPEYRE[B24] AURA STAFFING[B127] GROUPE DLSI

CHIMIE ET PHARMACIEH2301 opérateur de fabrication en industrie

pharma-cosmétique ; technicien supérieuren industrie pharma-cosmétique[D110] GROUPE IMT

CONCEPTION, RECHERCHE, ÉTUDESET DÉVELOPPEMENTH1201 expert couleur

[B245] PPG ACFONCTIONS TECHNIQUES

H1202 dessinateur de bureau d'études deconstruction électrique ; dessinateur-projeteur d'études en électricité-électronique ; dessinateur-projeteur encao/dao ; technicien concepteur/projeteuren bureau d'études[A20] CLEMAJOB[B24] AURA STAFFING[B208] C.G. DU VAL-DE-MARNE[B233] SPIE[B236] FORCLUM ÎLE-DE-FRANCE[B243] DEF[E110] EADS

H1203 dessinateur-projeteur ; projeteur en génieclimatique ; projeteur en plomberie ;projeteur façade aluminium[A20] CLEMAJOB[B28] EPITECH[B218] C.G. DU VAL D’OISE[B234] EIFFEL CONSTRUCTIONS

MÉTALLIQUES[B237] MONITEUR EMPLOI[B244] POCLAIN HYDRAULICS

INDUSTRIES

H1205 modéliste ; responsable mise au point[A10] JACQUELINE RIU[A110] HAPPYCHIC

H1206 attaché de recherche clinique ;cartographe ; chef de projet ; ingénieuraéroacoustique ; ingénieuraérodynamique ; ingénieur billettique ;ingénieur caténaire ; ingénieurcertification ; ingénieur chargé d'études ;ingénieur chimiste ; ingénieur commandecentralisée ; ingénieur conceptionmatériaux composites ; ingénieurconception structures ; ingénieur courantfort ; ingénieur de bureau d'études ;ingénieur d'essais (études) ; ingénieurd'études ; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie ; ingénieurélectricité ; ingénieur électronique ;ingénieur électrotechnicien ; ingénieur enaéronautique ; ingénieur grand projet ;ingénieur hydraulique ; ingénieurmécanicien ; ingénieur qualificationpharmaceutique ; ingénieur recherche etdéveloppement ; ingénieur responsableétudes et automatismes ; ingénieursignalisation ; ingénieur supportscientifique ; ingénieur sûretéfonctionnement ; ingénieur systèmeélectro-hydraulique ; ingénieur systèmesélectriques ; ingénieur voie ferré ;responsable mise en route[A20] CLEMAJOB[A218] SFR SERVICE CLIENT[B39] AFNOR GROUPE[B115] SNCF[B126] RÉSEAU DE TRANSPORT

D’ÉLECTRICITÉ[B206] MAIRIE DE SURESNES[B215] SYNDICAT DES EAUX

D’ÎLE-DE-FRANCE [B218] C.G. DU VAL D’OISE[B235] CEGELEC[B237] MONITEUR EMPLOI[B244] POCLAIN HYDRAULICS

INDUSTRIES[E05] SYSTRA[E14] EKSISTENCE CONSEIL[E16] CED - HANPLOI[E26] IPSEN PHARMA[E26] BEAUFOUR IPSEN

INDUSTRIE

[E30] DEGRÉMONT (MISSION HANDICAP)[E37] DERICHEBOURG PROPRETÉ[E37] DERICHEBOURG INTÉRIM

AÉRONAUTIQUE[E38] STMICROELECTRONICS[E104] OBJECTIF AVENIR[E104] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU

DISTRIBUTION FRANCE (MISSION HANDICAP)

[E108] NEXTER[E110] EADS

H1209 agent de maîtrise en électrotechnique ;opérateur de maintenanceélectrotechnique ; technicien d'études ;technicien électrotechnique etautomatisme ; technicien enmicromécanique/électrotechnique ;technicien études électriques[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[B34] TOUTECHNICIENS INTERIM[B115] SNCF[B234] EIFFEL CONSTRUCTIONS

MÉTALLIQUES[B235] CEGELEC

H1210 agent spécialisé de la police technique etscientifique ; analyste SFE (commerce) ;CRF designer ; préparateur en laboratoirede recherche ; technicien biologiste enrecherche-développement ; technicien dela police technique et scientifique ;technicien de laboratoire de recherche ;technicien en expérimentation animale ;technicien en expérimentation végétale[A130] POLICE NATIONALE - DRRF PARIS[B25] GOODRICH ACTUATION SYSTEMS[B111] INSTITUT NATIONAL DE LA

RECHERCHE AGRONOMIQUE[E26] IPSEN PHARMA[E26] IPSEN INNOVATION

CUIR ET TEXTILEH2411 mécanicien modèle

[A10] JACQUELINE RIU

DIRECTION, ENCADREMENT ET PILOTAGE DE FABRICATION ET PRODUCTION INDUSTRIELLESH2502 assistant responsable d'unité ; ingénieur

aéronautique de production ; ingénieur de fabrication électronique ; ingénieur de forge ; ingénieur de production ;ingénieur électronicien ; ingénieur en chaudronnerie ; ingénieur enmécanique ; responsable adjoint d'atelierde montage mécanique ; responsable de site ; responsable d'unité ; responsableprogrammes ; responsable technique[A12] GROUPE COSER[A20] CLEMAJOB[B25] GOODRICH ACTUATION SYSTEMS[B27] ADIA[B124] KREMLIN REXSON[B234] EIFFEL CONSTRUCTIONS

MÉTALLIQUES[B241] AUBERT & DUVAL[C07] FÉDÉRATION NATIONALE

PLURIDIS CADRES[E104] OBJECTIF AVENIR[E108] NEXTER[E110] EADS

H2504 chef d'équipe de production[B41] COCA-COLA ENTREPRISE[B140] ELIS

H2505 responsable centre de profit[B140] ELIS

ÉLECTRONIQUE ET ÉLECTRICITÉH2602 câbleur ; chargé de conduite de réseaux ;

électricien câbleur avion ; électricienessais véhicules ; monteur-câbleur(courant faible) ; monteur-câbleur(courant fort)[B223] CITELUM[B244] POCLAIN HYDRAULICS

INDUSTRIES[E18] ETDE (GROUPE

BOUYGUES CONSTRUCTION)[E37] DERICHEBOURG INTÉRIM

AÉRONAUTIQUE[E37] DERICHEBOURG

ATIS AÉRONAUTIQUE

H2603 agent de production de composantsélectroniques[B34] TOUTECHNICIENS INTERIM

H2604 opérateur de fabrication de matérielsélectriques et électroniques[E38] STMICROELECTRONICS

H2605 électronicien équipement ; monteurcâbleur[B34] TOUTECHNICIENS INTERIM[B118] RATP[E112] ATALIAN

ÉNERGIEH2701 technicien d'exploitation (énergie)

[B128] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE

[E27] DALKIA / VEOLIA ENERGIE[E104] OBJECTIF AVENIR

HYGIÈNE SÉCURITÉENVIRONNEMENT INDUSTRIELSH1301 diagnostiqueur immobilier ; inspecteur de

conformité; responsable activitéinspection réglementaire de conformité ;technicien maintenance en ligne[B143] APAVE[D106] ECOLE CHEZ SOI[D112] ODE FORMATION[E37] DERICHEBOURG

ATIS AÉRONAUTIQUE

H1302 animateur hygiène, sécurité,environnement ; directeur environnement ;ingénieur en traitement des déchets ;ingénieur environnement hygiène sécurité ; ingénieur sûreté en industrienucléaire ; responsable environnement ;technicien hygiène-sécurité ; technicieninspecteur matériaux composites[A25] SERVICES PÉNITENTIAIRES

DE PARIS[A125] VESTAS[B111] INSTITUT NATIONAL DE LA

RECHERCHE AGRONOMIQUE[B143] APAVE[B204] C.G. DES HAUTS-DE-SEINE[B210] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS[B234] EIFFEL CONSTRUCTIONS

MÉTALLIQUES[D01] UNIVERSITÉ PARIS 8[E37] DERICHEBOURG INTÉRIM

ET RECRUTEMENT[E110] EADS

H1303 animateur technique et sécurité ;technicien sécurité environnement[B46] FNAC[B241] AUBERT & DUVAL

MÉCANIQUE, TRAVAIL DES MÉTAUXET OUTILLAGESH2901 ajusteur composites ; ajusteur monteur ;

ingénieur en systèmes mécaniques[B34] TOUTECHNICIENS INTERIM[E37] DERICHEBOURG

ATIS AÉRONAUTIQUE[E37] DERICHEBOURG INTÉRIM

AÉRONAUTIQUE[E110] EADS

H2902 chaudronnier ; chaudronnier soudeur[B30] PROMAN GESTION[E37] DERICHEBOURG INTÉRIM

AÉRONAUTIQUE[B143] APAVE[B123] CPCU

H2903 fraiseur sur commandes numériques ;opérateur d'équipement d'usinage ;tourneur ; tourneur-fraiseur[B124] KREMLIN REXSON[B241] AUBERT & DUVAL[B30] PROMAN GESTION[B34] TOUTECHNICIENS INTERIM

H2904 opérateur forge[B241] AUBERT & DUVAL

H2905 agent de production ; technicien desystèmes automatisés de production

CF10-A4-PART2S:Mise en page 1 27/09/10 16:15 Page23

Offres d’emploi par famille de métiers24

[B140] ELIS[B241] AUBERT & DUVAL

H2906 opérateur de production[B34] TOUTECHNICIENS INTERIM

H2907 chef d'équipe chaudronnerie ; ingénieurmétallurgie ; opérateur d'installationsd'aciérie[B234] EIFFEL CONSTRUCTIONS

MÉTALLIQUES[B241] AUBERT & DUVAL

H2909 opérateur de montage en montage-assemblage mécanique[B234] EIFFEL CONSTRUCTIONS

MÉTALLIQUES[B244] POCLAIN HYDRAULICS

INDUSTRIES

H2912 régleur sur machine de production[E108] NEXTER

H2913 soudeur[B30] PROMAN GESTION[B34] TOUTECHNICIENS INTERIM[B120] RAS INTERIM[B127] GROUPE DLSI[B234] EIFFEL CONSTRUCTIONS

MÉTALLIQUES

H2914 tuyauteur-monteur[B30] PROMAN GESTION[B120] RAS INTERIM[B142] SCCC[B235] CEGELEC

MÉTHODES ET GESTIONINDUSTRIELLESH1401 agent planning ; gestionnaire production

façon ; ingénieur amélioration continue[A10] JACQUELINE RIU[B142] LA CENTRALE DES EAUX[E110] EADS

H1402 consultant études ; ingénieurindustrialisation ; ingénieur méthodes[A205] CATALINA MARKETING[B25] GOODRICH ACTUATION SYSTEMS[B124] KREMLIN REXSON

H1404 technicien méthodes[B241] AUBERT & DUVAL[E37] DERICHEBOURG

ATIS AÉRONAUTIQUE[E110] EADS

PRÉPARATION ET CONDITIONNEMENTH3301 conducteur de ligne de conditionnement

[D110] GROUPE IMT

H3303 préparateur[A121] POMONA

QUALITÉ ET ANALYSESINDUSTRIELLESH1502 animateur qualité ; chef de centre ;

ingénieur qualité ; responsable qualité[A121] POMONA[A217] FRANPRIX / LEADER PRICE

RÉSEAU INTÉGRÉ[B139] DEKRA AUTOMOTIVE[E30] DEGRÉMONT (MISSION HANDICAP)[E110] EADS

H1503 agent de laboratoire qualité ; technicienlaboratoire[B241] AUBERT & DUVAL[B244] POCLAIN HYDRAULICS

INDUSTRIES[E108] NEXTER

H1504 inspecteur qualité ; mécanicien essai ;technicien essais[E37] DERICHEBOURG

ATIS AÉRONAUTIQUE[B244] POCLAIN HYDRAULICS

INDUSTRIES

H1506 contrôleur CND/dimensionnel ; contrôleurnon destructif en mécanique et travail desmétaux ; technicien contrôle qualitéproduction[B143] APAVE[B241] AUBERT & DUVAL

TRAITEMENTS THERMIQUES ET TRAITEMENTS DE SURFACESH3402 agent de traitement de surface ;

décapeur ; maroufleur[B30] PROMAN GESTION[E37] DERICHEBOURG

ATIS AÉRONAUTIQUE

H3404 applicateur en peinture[B245] PPG AC

FONCTIONS TECHNIQUES

INSTALLATION ET MAINTENANCE

862 postes à pouvoir

ENCADREMENTI1101 directeur technique ; ingénieur des

travaux d'infrastructure et réseaux ;ingénieur ouvrage d'art[B234] EIFFEL CONSTRUCTIONS

MÉTALLIQUES[C104] PREMIERE URGENCE[E05] SYSTRA

I1102 cadre technique ; chargé d'exploitationcentre de maintenance ; ingénieurmaintenance ; ingénieur maintenance ettravaux ; ingénieur mécanicien/matériel ;responsable du service après-vente ;responsable technique et maintenance ;responsable travaux neufs et entretien ;superviseur ; technicien services générauxet sécurité[A14] AVENIR RH[A125] VESTAS[A210] MEDIA-SATURN[B115] SNCF[B221] RAZEL[B226] GROUPE 3F[B241] AUBERT & DUVAL[E02] KONÉ[D01] UNIVERSITÉ PARIS 8

ENTRETIEN TECHNIQUE I1201 agent d'exploitation mobilier urbain

[B38] JCDECAUX

I1203 agent de maintenance ; chargé demaintenance en immobilier ; employé decollectivité ; factotum ; ouvrier d'entretienpolyvalent ; préparateur technique ;technicien chantiers électricité/chauffage/plomberie/climatisation ; technicienclientèle ; technicien de maintenance[A14] AVENIR RH[A25] SERVICES PÉNITENTIAIRES

DE PARIS[A114] FACILITESS[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[B27] ADIA[B38] JCDECAUX[B118] RATP[B135] KILOUTOU[B140] ELIS[B225] BATIGERE[B227] BRUNET[B233] SPIE[D20] HÔTEL SHERATON ROISSY[D23] TOURISTRA VACANCES[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -

CENTER PARCS[D26] ACCOR HOSPITALITY[D147] ASERTEC[E18] ETDE (GROUPE

BOUYGUES CONSTRUCTION)[E103] ACCOR HOSPITALITY

MIPH[E104] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU

DISTRIBUTION FRANCE (MISSION HANDICAP)

[E112] ATALIAN

ÉQUIPEMENTS DE PRODUCTION,ÉQUIPEMENTS COLLECTIFS I1301 dépanneur (ascensoriste) ; technicien de

maintenance (ascenseur) ; technicien demodernisation (ascenseur) ; techniciend'installation (ascenseur)

[B115] SNCF[B145] OTIS[E02] KONÉ

I1302 automaticien ; monteur[B24] AURA STAFFING[B25] GOODRICH ACTUATION SYSTEMS[B28] EPITECH[B34] TOUTECHNICIENS INTERIM[E120] ADECCO ESPACE

EMPLOI HANDICAP

I1303 agent de maintenance automatesbancaires ; approvisionneur en distributionautomatique ; approvisionneur en produitsfrais ; manager terrain[A12] GROUPE COSER[E12] BRINK'S

I1304 chef d'atelier de maintenanced'équipements de production ;électromécanicien ; responsabletechnique ; technicien atelier ; techniciende maintenance ; technicien SAV[B121] GRTGAZ[B135] KILOUTOU[B241] AUBERT & DUVAL[E116] ORKYN'[E16] CED - HANPLOI[A12] GROUPE COSER[B244] POCLAIN HYDRAULICS

INDUSTRIES[B24] AURA STAFFING[B118] RATP[B120] RAS INTERIM

I1305 électronicien ; hôte/hôtesse SAV ;spécialiste radars ; technicien cycles ;technicien de maintenance enélectronique ; technicien de maintenanceitinérant ; technicien support client enélectronique ; vendeur réceptionniste SAV[A125] VESTAS[A210] MEDIA-SATURN[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[B38] JCDECAUX[B118] RATP[B243] DEF[D13] CFA DUCRETET[D147] ASERTEC[E38] STMICROELECTRONICS[E109] FNAC (MISSION HANDICAP)[E110] EADS

I1306 agent de maintenance en génieclimatique ; frigoriste ; technicien CHR ; technicien CVC ; technicien de maintenance en climatisation ;technicien de maintenance en génieclimatique ; technicien frigoriste ;technicien multi-techniques[B24] AURA STAFFING[B34] TOUTECHNICIENS INTERIM[B142] FROID 91[B119] COFELY ÎLE-DE-FRANCE

ÉNERGIE SERVICES[B119] COFELY ÎLE-DE-FRANCE

TERTIAIRE[B121] AXIMA SEITHA[B235] CEGELEC[B236] FORCLUM ÎLE-DE-FRANCE[B242] AFANEM[D147] ASERTEC[E30] SECMA

(MISSION HANDICAP)[E37] DERICHEBOURG ÉNERGIE[E112] ATALIAN

I1307 opérateur de maintenancetélécommunications ; technicien demaintenance des systèmes d'alarme ;technicien en sécurité électronique ;technicien en télécommunications ;technicien sécurité-alarme[A218] SFR SERVICE CLIENT[B115] SNCF[B235] CEGELEC[D142] PROSEGUR SÉCURITÉ HUMAINE[D146] SECURITAS DIRECT[D147] MAYDAY SÉCURITÉ

I1308 chauffagiste ; opérateur de maintenancethermique ; technicien de maintenance enchauffage ; technicien de maintenance

CF10-A4-PART2S:Mise en page 1 27/09/10 16:15 Page24

Off

res

d’em

ploi

- Fo

rmat

ion

25

multi-technique CVC ; technicien réseau ;technicien-dépanneur de chaudières àgaz industrielles[B115] SNCF[B119] COFELY ÎLE-DE-FRANCE

TERTIAIRE[B119] COFELY ÎLE-DE-FRANCE

ÉNERGIE SERVICES[B142] SCCC[B242] AFANEM[E30] SECMA

(MISSION HANDICAP)

I1309 animateur acheminement ;électrotechnicien de maintenance ;exploitant transport gaz ; opérateur demaintenance ; pilote des interventionsclientèle ; technicien clientèle ; techniciende maintenance ; technicien d'interventionélectricité[B115] SNCF[B118] RATP[B119] GAZ RÉSEAU

DISTRIBUTION FRANCE[B121] GRTGAZ[B126] RÉSEAU DE TRANSPORT

D’ÉLECTRICITÉ[B127] GROUPE DLSI[B128] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU

DISTRIBUTION FRANCE[B241] AUBERT & DUVAL[E104] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU

DISTRIBUTION FRANCE (MISSION HANDICAP)

I1310 mécanicien de maintenance ; opérateurde maintenance mécanique ; robinetier[B34] TOUTECHNICIENS INTERIM[B115] SNCF[B142] LA CENTRALE DES EAUX

ÉQUIPEMENTS DOMESTIQUES ET INFORMATIQUESI1401 hotliner ; support technique micro-

informatique ; technicien de maintenanceen informatique[A20] CLEMAJOB[A214] SURCOUF[B23] CEGID[B24] AURA STAFFING[B118] RATP[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[C08] PORT PARALLÈLE[C206] HANDICAP INTERNATIONAL[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[D44] GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)[D102] CFA SACEF[D105] INSTITUT POLY INFORMATIQUE[E10] RENAULT RETAIL GROUP[E20] GROUPE RANDSTAD -

PÔLE DIVERSITÉ[E33] JLO CONSEIL[E117] P.M.U.

I1402 dépanneur en électroménager ;gestionnaire SAV ; technicien d'après-vente[A212] SFD[B46] FNAC[D13] CFA DUCRETET[E29] DÉFI RH

VÉHICULES, ENGINS, AÉRONEFSI1602 agent bureau technique ; instrumentiste

de bord-radio (aéronautique) ; mécanicienaéronautique[E37] DERICHEBOURG

ATIS AÉRONAUTIQUE[E37] DERICHEBOURG INTÉRIM

AÉRONAUTIQUE[B34] TOUTECHNICIENS INTERIM

I1603 mécanicien de chantier ; mécaniciend'entretien (bus, tramway, métro, RER)[B118] RATP[B232] EIFFAGE TRAVAUX

PUBLICS IDF CENTRE[B237] MONITEUR EMPLOI[B238] GROUPE GEFOR (BTP)[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[E112] ATALIAN

I1604 chef d'atelier ; conseiller servicecarrosserie/mécanique ; conseillertechnique automobile ; contrôleurtechnique automobile ; contrôleurtechnique poids lourd ; électricien demaintenance automobile ; mécanicienautomobile ; mécanicien poids lourds ;technicien en maintenance automobile ;technicien poseur vitrage[A32] BRIGADE DE SAPEURS

POMPIERS DE PARIS[A120] SPEEDY[A122] FEU VERT[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[B30] PROMAN GESTION[B139] DEKRA AUTOMOTIVE[B120] RAS INTERIM[B220] AORIF[D30] MIDAS[D128] BATEAUX PARISIENS[E10] RENAULT RETAIL GROUP[E32] ALD AUTOMOTIVE[E37] DERICHEBOURG INTÉRIM

AÉRONAUTIQUE

I1607 mécanicien cycles[B38] JCDECAUX

SANTÉ954 postes à pouvoir

PRATICIENS MÉDICAUXJ1101 médecin de la Protection Maternelle et

Infantile -PMI- ; médecin de prévention[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[B218] C.G. DU VAL D’OISE[B208] C.G. DU VAL-DE-MARNE

J1102 médecin du sport ; médecin généraliste ; médecin référent médical ;ophtalmologue ; pédiatre ; psychiatre[A21] ORPEA-CLINEA[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[B204] C.G. DES HAUTS-DE-SEINE[B208] C.G. DU VAL-DE-MARNE[B210] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[C06] CESAP[C102] AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE[C106] DÉLÉGATION CATHOLIQUE

PAR LA COOPÉRATION[C107] AFTAM[E115] CONSEIL GÉNÉRAL

DE LA SEINE-SAINT-DENIS

J1104 sage-femme[A118] LES PETITS CHAPERONS ROUGES[B22] L'APPEL MÉDICAL

PRATICIENS MÉDICO-TECHNIQUESJ1202 pharmacien ; référent affaires médicales

[A106] PARASHOP[B22] L'APPEL MÉDICAL[E26] IPSEN PHARMA

PROFESSIONNELS MÉDICO-TECHNIQUESJ1301 agent des services hospitaliers

[A21] ORPEA-CLINEA

J1302 agent de désinfection ; technicien delaboratoire (biologiste)[B28] EPITECH[E116] ORKYN'

J1303 assistant dentaire[B22] L'APPEL MÉDICAL

J1304 auxiliaire de puériculture[A118] LES PETITS CHAPERONS ROUGES[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[B22] L'APPEL MÉDICAL[B204] C.G. DES HAUTS-DE-SEINE[B206] MAIRIE DE SURESNES[B208] C.G. DU VAL-DE-MARNE[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[D23] TOURISTRA VACANCES[E115] CONSEIL GÉNÉRAL

DE LA SEINE-SAINT-DENIS

J1306 manipulateur en radiologie[B22] L'APPEL MÉDICAL

J1307 préparateur en pharmacie[B22] L'APPEL MÉDICAL[B28] EPITECH

RÉÉDUCATION ET APPAREILLAGEJ1402 diététicien ; nutritionniste

[C102] AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE[E116] ORKYN'

J1403 ergothérapeute[C06] CESAP[C107] AFTAM

J1404 masseur kinésithérapeute[A21] ORPEA-CLINEA[B22] L'APPEL MÉDICAL[C06] CESAP[E15] L'ADAPT

J1406 orthophoniste[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[C06] CESAP

SOINS PARAMÉDICAUXJ1501 aide-soignant

[A21] ORPEA-CLINEA[B22] L'APPEL MÉDICAL[B28] EPITECH[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[C107] AFTAM[C06] CESAP[E37] DERICHEBOURG INTÉRIM

ET RECRUTEMENT

J1502 cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical[B22] L'APPEL MÉDICAL[B28] EPITECH

J1504 infirmier de bloc opératoire diplômé d'État(ibode)[B22] L'APPEL MÉDICAL

J1505 infirmier de médecine du travail ; infirmierd'entreprise[A114] FACILITESS[B22] L'APPEL MÉDICAL[B124] KREMLIN REXSON[E37] DERICHEBOURG INTÉRIM

ET RECRUTEMENT

J1506 infirmier ; infirmier coordinateur ; infirmiermédico-technique ; responsable médico-technique ; technicien installateurmédico-technique[A21] ORPEA-CLINEA[A118] LES PETITS CHAPERONS ROUGES[B22] L'APPEL MÉDICAL[B115] SNCF[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[C06] CESAP[C106] DÉLÉGATION CATHOLIQUE

PAR LA COOPÉRATION[C107] AFTAM[B28] EPITECH[B210] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS[E37] DERICHEBOURG INTÉRIM

ET RECRUTEMENT[E115] CONSEIL GÉNÉRAL

DE LA SEINE-SAINT-DENIS[E116] ORKYN'

J1507 directeur de crèche ; infirmier en pmi ;infirmier puériculteur ; puériculteur ;puériculteur de pmi[A118] LES PETITS CHAPERONS ROUGES[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[B208] C.G. DU VAL-DE-MARNE[B218] C.G. DU VAL D’OISE[B204] C.G. DES HAUTS-DE-SEINE[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[E115] CONSEIL GÉNÉRAL

DE LA SEINE-SAINT-DENIS

SERVICESA LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITÉ

1868 postes à pouvoir

CF10-A4-PART2S:Mise en page 1 27/09/10 16:15 Page25

Offres d’emploi par famille de métiers26

ACCOMPAGNEMENT DE LAPERSONNEK1104 psychologue

[A21] ORPEA-CLINEA[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL

ACTION SOCIALE, SOCIOÉDUCATIVEET SOCIO-CULTURELLEK1201 assistant social ; chargé d'intervention

sociale ; conseiller en économie sociale etfamiliale ; travailleur social (action sociale)[B208] C.G. DU VAL-DE-MARNE[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[B218] C.G. DU VAL D’OISE[B220] AORIF[B226] GROUPE 3F[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[C107] AFTAM[C202] IRTS ÎLE-DE-FRANCE

MONTROUGE -NEUILLY-SUR-MARNE

[E115] CONSEIL GÉNÉRAL DE LA SEINE-SAINT-DENIS

K1202 éducateur de jeunes enfants[A118] LES PETITS CHAPERONS ROUGES[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[B206] MAIRIE DE SURESNES[B216] MAIRIE DE MASSY[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[C202] IRTS ÎLE-DE-FRANCE

MONTROUGE -NEUILLY-SUR-MARNE

[E115] CONSEIL GÉNÉRAL DE LA SEINE-SAINT-DENIS

K1203 encadrant en entreprise d'insertion ;encadrant technique en insertionprofessionnelle[C05] GROUPEMENT RÉGIONAL

DES ACTEURS FRANCILIENS DE L’INSERTION PARL’ÉCONOMIQUE

[C103] ARES

K1204 agent des gares (RER) ; animateur agentmobile (métro)[B118] RATP

K1205 agent d'accueil et d'information sociale[C103] FÉDÉRATION LÉO LAGRANGE

K1206 animateur ; animateur de prévention ;animateur socioculturel[C103] FÉDÉRATION LÉO LAGRANGE[C107] SOLIDARITÉS JEUNESSES[C107] AFTAM

K1207 chef de service éducatif ; conseillerd'insertion et de probation ; éducateur ;éducateur spécialisé ; moniteur éducateur[A25] SERVICES PÉNITENTIAIRES

DE PARIS[B22] L'APPEL MÉDICAL[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[B218] C.G. DU VAL D’OISE[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[C106] DÉLÉGATION CATHOLIQUE

PAR LA COOPÉRATION[C107] AFTAM[C202] IRTS ÎLE-DE-FRANCE

MONTROUGE -NEUILLY-SUR-MARNE

[E115] CONSEIL GÉNÉRAL DE LA SEINE-SAINT-DENIS

AIDE À LA VIE QUOTIDIENNEK1301 accompagnateur de vie sociale ; aide

médico-psychologique ; assistantmanager[A105] MEDICA FRANCE - INFA[B22] L'APPEL MÉDICAL[C06] CESAP[C107] AFTAM[C202] IRTS ÎLE-DE-FRANCE

MONTROUGE -NEUILLY-SUR-MARNE

[D109] SDH FORMATION

K1302 auxiliaire de vie ; auxiliaire de viespécialisé autisme ; auxiliaire familiale ;dame de compagnie[A19] ADHAP SERVICES[A21] ORPEA-CLINEA

[A24] ADVITAM[C100] BABYCHOU SERVICES[C202] IRTS ÎLE-DE-FRANCE

MONTROUGE -NEUILLY-SUR-MARNE

[C204] ENTR'AGES

K1303 agent spécialisé des écoles maternelles ;agent technique de la petite enfance ;assistant familial ; auxiliaire parental ;baby-sitter ; garde d'enfant à domicile[A20] TIDOUDOU[A23] O2[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[B204] C.G. DES HAUTS-DE-SEINE[B206] MAIRIE DE SURESNES[C100] BABYCHOU SERVICES

K1304 aide à domicile[A19] ADHAP SERVICES[A20] TIDOUDOU[A23] O2[A24] ADVITAM[A26] HOME PRIVILEGES[B206] MAIRIE DE SURESNES[C06] TRAVAIL AU CLAIR[C204] LA MAISON DES SALARIÉS[C209] LES ASSOCIATIONS

INTERMÉDIAIRES DE PARIS[D109] SDH FORMATION

K1305 maître de maison[C107] AFTAM

CONCEPTION ET MISE EN ŒUVREDES POLITIQUES PUBLIQUESK1401 directeur général (fonction publique et

assimilé)[B213] EMPLOIPUBLIC.FR

K1402 médecin conseil[C107] AFTAM

K1403 chef de mission humanitaire ; directeur de centre socio-éducatif, socioculturel ou social ; directeur d'établissementsocial et médico-social ; directeur d'unitéterritoriale ; directeur établissementpénitentiaire[A25] SERVICES PÉNITENTIAIRES

DE PARIS[B208] C.G. DU VAL-DE-MARNE[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[B216] MAIRIE DE MASSY[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[C102] AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE[C105] SECOURS ISLAMIQUE FRANCE[C107] AFTAM[C202] IRTS ÎLE-DE-FRANCE

MONTROUGE -NEUILLY-SUR-MARNE

[E15] L'ADAPT

K1404 attaché territorial ; chargé de missiondéveloppement territorial[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[B216] MAIRIE DE MASSY

CULTURE ET GESTIONDOCUMENTAIREK1601 assistant documentaliste

[B111] INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE AGRONOMIQUE

DÉFENSE, SÉCURITÉ PUBLIQUE ET SECOURSK1701 légionnaire ; militaire du rang ; sous-

officier[A30] LÉGION ÉTRANGÈRE[A34] ARMÉE DE L'AIR[A36] ARMÉE DE TERRE

K1703 officier[A34] ARMÉE DE L'AIR[A36] ARMÉE DE TERRE

K1704 cadre chargé de la sécurité publique ;commissaire de police ; lieutenant depolice ; lieutenant pénitentiaire ; officierde gendarmerie ; officier de police[A25] SERVICES PÉNITENTIAIRES

DE PARIS[A27] GENDARMERIE NATIONALE[A130] POLICE NATIONALE

DRRF ÎLE-DE-FRANCE

[A130] POLICE NATIONALE - DRRF PARIS[B213] EMPLOIPUBLIC.FR

K1705 sapeur-pompier[A32] BRIGADE DE SAPEURS

POMPIERS DE PARIS

K1706 adjoint de sécurité de la police nationale ;agent de la sécurité et de l'ordre public ;agent de surveillance de la voie publique ;carabinier ; gardien de la paix ; gendarmeadjoint volontaire ; sous-officier degendarmerie ; sous-officier des corps desoutien technique et administratif de lagendarmerie ; surveillant établissementpénitentiaire ; technicien de la sécurité etde l'ordre public[A25] SERVICES PÉNITENTIAIRES

DE PARIS[A27] GENDARMERIE NATIONALE[A128] CARABINIER DU PRINCE

DE MONACO[A130] POLICE NATIONALE - DRRF PARIS[A130] POLICE NATIONALE

DRRF ÎLE-DE-FRANCE[B206] MAIRIE DE SURESNES[B213] EMPLOIPUBLIC.FR

K1707 gardien de police municipale ; maître-chien[B206] MAIRIE DE SURESNES[B216] MAIRIE DE MASSY

DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL ET EMPLOIK1801 chargé de développement économique ;

chargé de mission RH/GPEC ; conseiller en emploi et insertionsocioprofessionnelle[B16] A4E[B216] MAIRIE DE MASSY[C05] GROUPEMENT RÉGIONAL

DES ACTEURS FRANCILIENS DE L’INSERTION PARL’ÉCONOMIQUE

[C103] FÉDÉRATION LÉO LAGRANGE

K1802 agent de développement (qualifié par lanature du projet) ; chargé de mission(fonction publique et assimilé) ; chargé de mission d'assistance aux villes ; chargéde mission partenariat ; chef de projet de développement local ; chef de projeturbanisme et infrastructure ; directeur deprogramme ; directeur de projetd'animation et de développement (dpad)[B204] C.G. DES HAUTS-DE-SEINE[B209] CEFAC[B212] SIRESCO[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[B220] AORIF[C101] CCFD - TERRE SOLIDAIRE[C103] FÉDÉRATION LÉO LAGRANGE[C104] PREMIERE URGENCE[C200] JEUNESSE ET RECONSTRUCTION[C206] HANDICAP INTERNATIONAL[E19] CAISSE DES DÉPÔTS

ET CONSIGNATIONS[E22] MUTUELLE NATIONALE

TERRITORIALE

DROITK1902 agent contentieux

[B224] RÉGIE IMMOBILIÈRE DE LA VILLE DE PARIS

K1903 assistant affaires sociales ; assistant juridique ; avocat ; chargéd'affaires juridiques ; collaborateurjuridique ; juriste ; juriste d'affaires ;juriste droit social ; juriste immobilier ;juriste marchés publics ; responsable de service contentieux et recouvrement[A21] ORPEA-CLINEA[B23] CEGID[B35] SINCLAIR INTERIM[B41] COCA-COLA ENTREPRISE[B111] INSTITUT NATIONAL DE LA

RECHERCHE AGRONOMIQUE[B204] C.G. DES HAUTS-DE-SEINE[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[B220] AORIF[B245] PPG AC - FONCTIONS SUPPORTS[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -

CENTER PARCS

CF10-A4-PART2S:Mise en page 1 27/09/10 16:15 Page26

Off

res

d’em

ploi

- Fo

rmat

ion

27

[D136] RECRUTOP[E14] EKSISTENCE CONSEIL[E16] CED - HANPLOI[E19] CAISSE DES DÉPÔTS

ET CONSIGNATIONS[E26] IPSEN PHARMA[E104] OBJECTIF AVENIR[E108] NEXTER

FORMATION INITIALE ET CONTINUEK2101 conseiller en formation

[B241] AUBERT & DUVAL[E33] JLO CONSEIL

K2102 responsable de formation (organisme de formation) ; responsable pédagogique[C103] FÉDÉRATION LÉO LAGRANGE

K2104 surveillant de nuit[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL

K2105 professeur d'enseignement artistique[B216] MAIRIE DE MASSY

K2106 enseignant/formateur[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL

K2110 testeur BTP[B238] GROUPE GEFOR (BTP)[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)

K2111 animateur/formateur vie associative enrégion ; formateur [B238] GROUPE GEFOR (BTP)[B245] PPG AC

FONCTIONS TECHNIQUES[C08] PORT PARALLÈLE[C100] AFOCAL ÎLE-DE-FRANCE[C101] CCFD - TERRE SOLIDAIRE[C103] FÉDÉRATION LÉO LAGRANGE[C201] TOUR DE FRANCE

HUMANITAIRE ET SOLIDAIRE[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[D25] THE LANGUAGE NETWORK

SERVICES[D44] GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)[D108] ICADEMIE[D153] SERIS SECURITY

NETTOYAGE ET PROPRETÉINDUSTRIELSK2202 laveur de carreaux ; naceliste

[A01] ISS[B30] PROMAN GESTION

K2203 inspecteur nettoyage[E112] ATALIAN

K2204 agent de propreté ; agent machinistetertiaire ; chef d'équipe (nettoyage) ;employé d'immeubles (nettoyage)[A01] ISS[B38] JCDECAUX[B113] SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE

DES CHEMINS DE FER[E37] DERICHEBOURG PROPRETÉ[E112] ATALIAN[C06] TRAVAIL AU CLAIR[C209] LES ASSOCIATIONS

INTERMÉDIAIRES DE PARIS[D14] MCDONALD'S

PROPRETÉ ET ENVIRONNEMENTURBAINK2301 égoutier ; technicien d'assainissement

[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[B210] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS

K2302 inspecteur de la propreté[A01] ISS[E37] DERICHEBOURG PROPRETÉ

K2303 éboueur ; équipier de collecte[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[B121] SITA REBOND

K2304 agent de tri[B121] SITA REBOND

K2306 responsable des déchets en entrepriseindustrielle ; technicien polyvalentdéshydratation[E30] DEGRÉMONT (MISSION HANDICAP)[E37] DERICHEBOURG INTÉRIM

ET RECRUTEMENT

RECHERCHEK2401 chef de projet rénovation urbaine ;

urbaniste[B237] MONITEUR EMPLOI[B220] AORIF[D40] TELYS

K2402 ingénieur de la police technique et scientifique[A130] POLICE NATIONALE - DRRF PARIS

SÉCURITÉ PRIVÉEK2501 gardien d'immeubles

[B113] SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE DES CHEMINS DE FER

[B220] AORIF[B225] BATIGERE[B226] GROUPE 3F[C209] LES ASSOCIATIONS

INTERMÉDIAIRES DE PARIS

K2502 chef de poste sécurité ; chef d'équipe (sécurité) ; responsable de site ;superviseur bilingue anglais[A01] ISS[D141] GROUPE TRIOMPHE SÉCURITÉ[D145] NEO SECURITY[D147] MAYDAY SÉCURITÉ[D150] COMMODOR[D153] SERIS SECURITY[E37] DERICHEBOURG INTÉRIM

ET RECRUTEMENT[E112] ATALIAN

K2503 agent conducteur de chien ; agent deprévention et de sécurité ; agent desécurité incendie ; agent de sûretéaéroportuaire ; agent de surveillance ;chef de site (sécurité/sûreté) ; chefd'équipe incendie ; convoyeur de fonds ;opérateur en télésurveillance ;rondier/intervenant sur alarme ; veilleur de nuit[A01] ISS[B115] SNCF[B118] RATP[C209] LES ASSOCIATIONS

INTERMÉDIAIRES DE PARIS[D141] GROUPE TRIOMPHE SÉCURITÉ[D142] PROSEGUR SÉCURITÉ HUMAINE[D145] NEO SECURITY[D146] SECURITAS DIRECT[D147] MAYDAY SÉCURITÉ[D150] COMMODOR[D152] GORON[D153] SERIS SECURITY[E12] BRINK'S[E13] AUCHAN ÎLE-DE-FRANCE[E112] ATALIAN

SERVICES FUNÉRAIRESK2601 chauffeur porteur funéraire ; fossoyeur

[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[E41] OGF

SPECTACLE27 postes à pouvoir

TECHNICIENS DU SPECTACLEL1505 professionnel de l'image

[D105] CFA DES MÉTIERS DE LA COMMUNICATION VISUELLEET DU MULTIMEDIA

L1507 designer sonore ; professionnel dumontage de l'image et du son[D105] CFA DES MÉTIERS

DE LA COMMUNICATION VISUELLEET DU MULTIMEDIA

L1508 technicien du son[D23] CLUB 3000[D23] TOURISTRA VACANCES

SUPPORT A L'ENTREPRISE

2972postes à pouvoir

ACHATSM1101 acheteur ; assistant achat ; gestionnaire

achats[A06] JENNYFER[A108] PROMOD[A110] HAPPYCHIC[A121] POMONA[A204] BRICO DÉPÔT[A208] MAISONS DU MONDE[A217] FRANPRIX / LEADER PRICE

RÉSEAU INTÉGRÉ[B25] GOODRICH ACTUATION SYSTEMS[B35] SINCLAIR INTERIM[B46] FNAC[B204] C.G. DES HAUTS-DE-SEINE[B245] PPG AC - FONCTIONS SUPPORTS[C201] ALTERNATIVES ÉCONOMIQUES[C206] HANDICAP INTERNATIONAL[D136] RECRUTOP[E04] OKAÏDI[E05] SYSTRA[E29] DÉFI RH[E37] DERICHEBOURG INTÉRIM

AÉRONAUTIQUE[E110] EADS

M1102 analyste pricing ; directeur des achats ;gestionnaire approvisionnement ;responsable achats ; responsable supply chain[A06] JENNYFER[B35] SINCLAIR INTERIM[B221] RAZEL[C07] FÉDÉRATION NATIONALE

PLURIDIS CADRES[C201] ALTERNATIVES ÉCONOMIQUES[D05] IFOCOP[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -

CENTER PARCS[E26] IPSEN PHARMA BIOTECH

COMPTABILITÉ ET GESTIONM1201 analyste financier ; ingénieur financier

[D138] CNP ASSURANCES[E17] CNP ASSURANCES

(MISSION HANDICAP)[E19] CAISSE DES DÉPÔTS

ET CONSIGNATIONS

M1202 auditeur ; business analyst ; expert-comptable ; responsable audit interne ;responsable de mission audit[A121] POMONA[B35] SINCLAIR INTERIM[B41] COCA-COLA ENTREPRISE[B107] CAISSE NATIONALE

D’ASSURANCE MALADIE[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[E14] EKSISTENCE CONSEIL

M1203 agent comptable ; aide-comptable ;assistant administratif et comptable ;assistant comptable/paie ; chargé de recouvrement ; comptable ;gestionnaire administration du personnelet paie ; gestionnaire comptable ;technicien comptable (paie/clientèle/fournisseur) ; technicien de recouvrement[A108] PROMOD[A204] BRICO DÉPÔT[A217] FRANPRIX / LEADER PRICE

RÉSEAU INTÉGRÉ[A222] STAPLES[B16] A4E[B23] CEGID[B24] AURA STAFFING[B26] ENTHALPIA[B27] ADIA[B28] EPITECH[B31] KELLY SERVICES[B35] SINCLAIR INTERIM[B44] RANDSTAD[B111] INSTITUT NATIONAL DE LA

RECHERCHE AGRONOMIQUE[B113] SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE

DES CHEMINS DE FER[B120] RAS INTERIM[B129] ALTERGAZ[B137] CALL INTÉRIM - GROUPE ACTUAL[B207] L’ASSURANCE RETRAITE

CAISSE NATIONALE[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[B218] C.G. DU VAL D’OISE[B220] AORIF

CF10-A4-PART2S:Mise en page 1 27/09/10 16:15 Page27

Offres d’emploi par famille de métiers28

[B244] POCLAIN HYDRAULICS INDUSTRIES

[B245] PPG AC - FONCTIONS SUPPORTS[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[C04] GROUPEMENT

D’EMPLOYEURS ÉMERGENCES[C201] TOUR DE FRANCE

HUMANITAIRE ET SOLIDAIRE[C204] GE PÔLE AVENIR[C206] HANDICAP INTERNATIONAL[C207] FONDATION DE FRANCE[D01] UNIVERSITÉ PARIS 8[D04] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES [D05] IFOCOP[D08] MEDICIS ALTERNANCE[D09] ISIFA GROUPE[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[D20] HÔTEL SHERATON ROISSY[D23] TOURISTRA VACANCES[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -

CENTER PARCS[D44] GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)[D47] GROUPE HENNER / GMC[D102] CFA SACEF[D136] RECRUTOP[D138] CNP ASSURANCES[D146] SECURITAS DIRECT[D154] EUROPCAR[E08] REED EXPOSITIONS[E16] CED - HANPLOI[E17] CNP ASSURANCES

(MISSION HANDICAP)[E19] CAISSE DES DÉPÔTS

ET CONSIGNATIONS[E20] GROUPE RANDSTAD -

PÔLE DIVERSITÉ[E28] GENERALI ASSURANCES[E33] JLO CONSEIL[E34] START PEOPLE[E37] DERICHEBOURG INTÉRIM

ET RECRUTEMENT[E41] OGF[E104] OBJECTIF AVENIR[E120] ADECCO ESPACE

EMPLOI HANDICAPM1204 analyste yield ; assistant au contrôle

de gestion ; contrôleur de gestion ;contrôleur d'exploitation ; contrôleurfinancier ; responsable contrôle de gestion ; yield manager[A12] GROUPE COSER[A206] CONFORAMA[A214] SURCOUF[A217] FRANPRIX / LEADER PRICE

RÉSEAU INTÉGRÉ[B23] CEGID[B25] GOODRICH ACTUATION SYSTEMS[B35] SINCLAIR INTERIM[B41] COCA-COLA ENTREPRISE[B44] RANDSTAD[B124] KREMLIN REXSON[B244] POCLAIN HYDRAULICS

IINDUSTRIES[B245] PPG AC - FONCTIONS SUPPORTS[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[C105] SECOURS ISLAMIQUE FRANCE[C201] TOUR DE FRANCE

HUMANITAIRE ET SOLIDAIRE[C206] HANDICAP INTERNATIONAL[D09] ISIFA GROUPE[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -

CENTER PARCS[D136] RECRUTOP[E04] OKAÏDI[E14] EKSISTENCE CONSEIL[E16] CED - HANPLOI[E19] CAISSE DES DÉPÔTS

ET CONSIGNATIONS[E20] GROUPE RANDSTAD -

PÔLE DIVERSITÉ[E28] GENERALI ASSURANCES[E29] DÉFI RH[E30] DEGRÉMONT (MISSION HANDICAP)[E101] ALCATEL - LUCENT[E104] OBJECTIF AVENIR

M1205 adjoint responsable administratif etfinancier ; agent des services généraux ;cadre administratif et financier ; délégué

administration et finances ; directeuradministratif et financier ; responsableadministratif, financier et ressourceshumaines ; responsable des servicesgénéraux ; responsable financier[A21] ORPEA-CLINEA[A121] POMONA[A206] CONFORAMA[A210] MEDIA-SATURN[B28] EPITECH[B35] SINCLAIR INTERIM[B111] INSTITUT NATIONAL DE LA

RECHERCHE AGRONOMIQUE[B204] C.G. DES HAUTS-DE-SEINE[B206] MAIRIE DE SURESNES[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[B220] AORIF[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[C104] PREMIERE URGENCE[C106] SOLIDARITÉS INTERNATIONAL[C201] TOUR DE FRANCE

HUMANITAIRE ET SOLIDAIRE[D04] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES [D136] RECRUTOP[E30] DEGRÉMONT (MISSION HANDICAP)[E37] DERICHEBOURG INTÉRIM

ET RECRUTEMENT[E101] ALCATEL - LUCENT

M1206 adjoint au chef comptable ; chefcomptable[B28] EPITECH[B35] SINCLAIR INTERIM[B221] RAZEL[B229] CHAMBRE FNAIM PARIS IDF[C206] HANDICAP INTERNATIONAL[E04] OKAÏDI[E28] GENERALI ASSURANCES[E29] DÉFI RH

M1207 chargé de techniques financières ;consultant finance ; consultant financierspécialisé ; gestionnaire de comptesclients ; trésorier[A116] ROZEOR TALENTS[B21] LEFEBVRE SOFTWARE[B26] ENTHALPIA[B35] SINCLAIR INTERIM[C101] PARIS INITIATIVE

ENTREPRISE[D138] CNP ASSURANCES[E17] CNP ASSURANCES

(MISSION HANDICAP)

DIRECTION D'ENTREPRISEM1301 directeur général

[A20] CLEMAJOB

M1302 chef de mission humanitaire ;concessionnaire ; courtier entravaux/franchisé ; dirigeant de PME/PMI ;entrepreneur/franchisé ; gestionnaire deprojet ; gestionnaire pme/pmi ;responsable d'agence[A01] ISS[A18] COPY-TOP[A23] O2[A216] SCT TELECOM[A226] CRH ÎLE-DE-FRANCE

DISTRIBUTION[B135] KILOUTOU[B120] RAS INTERIM[B239] TRYBA[C104] PREMIERE URGENCE[C106] DÉLÉGATION CATHOLIQUE

PAR LA COOPÉRATION[C107] SOLIDARITÉS JEUNESSES[D09] ISIFA GROUPE[D27] FCA[D28] BOÎTE À PIZZA[D28] ESTHETIC CENTER[D30] MIDAS[D31] FRANCE BATI COURTAGE[D133] EKO DEVELOPPEMENT[D154] EUROPCAR[E37] DERICHEBOURG PROPRETÉ[E41] OGF

ORGANISATION ET ÉTUDESM1401 agent recenseur ; recruteur de donateurs

[D34] MAIRIE DU 7E ARDT DE PARIS

[D45] ONG CONSEIL

M1402 chargé de mission en organisation et méthodes ; consultant en organisation ;consultant en stratégie et management ;coordonnateur d'amélioration des processus d'entreprise ; responsable qualité process[B19] SOLUCOM[B129] ALTERGAZ[D01] UNIVERSITÉ PARIS 8[D143] GROUPE AGRICA

M1403 assistant chef de projet ; chargé d'études ; chef de projet ; responsablerandomisation et statistiques ; statisticien[A20] CLEMAJOB[A205] CATALINA MARKETING[A206] CONFORAMA[A218] SFR SERVICE CLIENT[B16] A4E[B39] AFNOR GROUPE[B107] CAISSE NATIONALE

D’ASSURANCE MALADIE[C104] PREMIERE URGENCE[D04] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES [E26] IPSEN INNOVATION[E33] JLO CONSEIL

RESSOURCES HUMAINESM1501 assistant de gestion du personnel ;

assistant du service personnel ; assistanten gestion des RH ; assistant gestionprévisionnelle des emplois et descompétences (GPEC) ; assistantressources humaines ; expert fonctionnel paie ; gestionnaireadministratif ressources humaines ;gestionnaire retraite[B26] ENTHALPIA[B28] EPITECH[B44] RANDSTAD[B111] INSTITUT NATIONAL DE LA

RECHERCHE AGRONOMIQUE[B208] C.G. DU VAL-DE-MARNE[B218] C.G. DU VAL D’OISE[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[D01] UNIVERSITÉ PARIS 8[D04] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES [D05] IFOCOP[D08] MEDICIS ALTERNANCE[D09] ISIFA GROUPE[D20] HÔTEL SHERATON ROISSY[D108] ICADEMIE[D136] RECRUTOP[D146] SECURITAS DIRECT[D149] GROUPE NOVALIS TAITBOUT[E04] OKAÏDI[E16] CED - HANPLOI[E20] GROUPE RANDSTAD -

PÔLE DIVERSITÉ[E120] ADECCO ESPACE

EMPLOI HANDICAP

M1502 chargé du développement RH ; chargé enressources humaines ; consultant enrecrutement ; directeur opérationnel ;gestionnaire des carrières ; responsabledu recrutement[A20] CLEMAJOB[A125] VESTAS[B21] LEFEBVRE SOFTWARE[B35] SINCLAIR INTERIM[B244] POCLAIN HYDRAULICS

INDUSTRIES[B245] PPG AC - FONCTIONS SUPPORTS[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[D01] UNIVERSITÉ PARIS 8[D04] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES [D136] RECRUTOP[E117] P.M.U.

M1503 adjoint au directeur des ressourceshumaines ; cadre de la gestion desressources humaines ; chargé emploicarrière ; directeur des ressourceshumaines ; généraliste RH ; responsablemission handicap

CF10-A4-PART2S:Mise en page 1 27/09/10 16:15 Page28

Off

res

d’em

ploi

- Fo

rmat

ion

29

[B46] FNAC[B114] STAR'S SERVICE[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[C07] FÉDÉRATION NATIONALE

PLURIDIS CADRES[D136] RECRUTOP[E26] IPSEN PHARMA[E104] OBJECTIF AVENIR

SECRÉTARIAT ET ASSISTANCEM1601 agent d'accueil ; chargé d'accueil ; chef

hôtes/hôtesses ; hôte/hôtesse volant(e)hôte/hôtesse ; hôte/hôtesse d'accueil ;hôte/hôtesse événementiel ;hôte/hôtesse standardiste[A01] CHARLESTOWN ACCUEIL,

EVENT & PROMO[A01] ISS[A04] CHARLEEN HÔTESSE[A07] SECURITAS ACCUEIL[A08] MAHOLA HÔTESSES[A09] PAR.S.ON ASSISTANCE[A11] ACCUEIL FORMATION[A13] PÉNÉLOPE AGENCY[A14] AVENIR RH[A17] CERITEX[A22] PHONE RÉGIE[A115] TOYS"R"US[A116] HOTESS'ON LINE[B23] CEGID[B24] AURA STAFFING[B28] EPITECH[B30] PROMAN GESTION[B31] KELLY SERVICES[B44] RANDSTAD[B120] RAS INTERIM[B207] L’ASSURANCE RETRAITE

CAISSE NATIONALE[B217] GROUPE EFFIA[C107] SOLIDARITÉS JEUNESSES[C209] LES ASSOCIATIONS

INTERMÉDIAIRES DE PARIS[D20] HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE[D36] CFA STEPHENSON / ADFC[D121] GROUPE HILTON[D123] CONCORDE HOTELS & RESORTS[D123] HÔTEL DE CRILLON[D145] NEO SECURITY[D147] 7 ACCUEIL[D152] GORON[D153] SERIS SECURITY[E07] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE[E08] REED EXPOSITIONS[E20] GROUPE RANDSTAD -

PÔLE DIVERSITÉ[E21] LB DÉVELOPPEMENT[E29] GROUPE EFFIA

(MISSION HANDICAP)M1602 adjoint administratif ; agent administratif

des services au public ; agent de bureau ;employé administratif[A25] SERVICES PÉNITENTIAIRES

DE PARIS[A130] POLICE NATIONALE - DRRF PARIS[A130] POLICE NATIONALE

DRRF ÎLE-DE-FRANCE[B207] L’ASSURANCE RETRAITE

CAISSE NATIONALE[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[C06] CESAP

M1603 agent de tri ; distributeur de plis nonadressés ; employé au courrier ; streetmarketeur[B120] RAS INTERIM[B42] CIRCULAR[A01] CHARLESTOWN ACCUEIL,

EVENT & PROMO[A114] FACILITESS[E34] START PEOPLE[A14] AVENIR RH[E23] MEDIAPOST

M1604 assistant bilingue ; assistant d'agence ;assistant de direction ; assistant manager ; secrétaire bancaire ; secrétaire de direction trilingue

[A14] AVENIR RH[A23] O2[B24] AURA STAFFING[B26] ENTHALPIA[B27] ADIA[B28] EPITECH[B31] KELLY SERVICES[B32] ADECCO[B44] RANDSTAD[B120] RAS INTERIM[C206] HANDICAP INTERNATIONAL[D04] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES [D05] IFOCOP[D08] MEDICIS ALTERNANCE[D09] ISIFA GROUPE[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[D44] GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)[D102] CFA SACEF[D108] ICADEMIE[D136] RECRUTOP[E20] GROUPE RANDSTAD -

PÔLE DIVERSITÉ[E30] DEGRÉMONT (MISSION HANDICAP)[E33] JLO CONSEIL[E34] START PEOPLE[E37] DERICHEBOURG INTÉRIM

ET RECRUTEMENT[E104] OBJECTIF AVENIR[E120] ADECCO ESPACE

EMPLOI HANDICAP

M1605 assistant de gestion ; assistant desk ;assistant d'ingénieur ; gestionnaireadministratif ; technicien administratif[A12] GROUPE COSER[A14] AVENIR RH[A115] TOYS"R"US[B28] EPITECH[B35] SINCLAIR INTERIM[B111] INSTITUT NATIONAL DE LA

RECHERCHE AGRONOMIQUE[B121] GRTGAZ[C04] GROUPEMENT

D’EMPLOYEURS ÉMERGENCES[C105] SECOURS ISLAMIQUE FRANCE[C204] GE PÔLE AVENIR[C207] FONDATION DE FRANCE[D04] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES [D08] MEDICIS ALTERNANCE[D09] ISIFA GROUPE[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[D44] GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)[D149] GROUPE NOVALIS TAITBOUT

M1606 opérateur de saisie[B120] RAS INTERIM[E37] DERICHEBOURG INTÉRIM

ET RECRUTEMENT

M1607 assistant administratif ; assistantcommercial ; secrétaire ; technicienadministratif des services au public[A14] AVENIR RH[A25] SERVICES PÉNITENTIAIRES

DE PARIS[A130] POLICE NATIONALE

DRRF ÎLE-DE-FRANCE[A130] POLICE NATIONALE - DRRF PARIS[A223] KONICA MINOLTA[B24] AURA STAFFING[B26] ENTHALPIA[B28] EPITECH[B31] KELLY SERVICES[B44] RANDSTAD[B127] GROUPE DLSI[B137] CALL INTÉRIM - GROUPE ACTUAL[B206] MAIRIE DE SURESNES[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[B215] SYNDICAT DES EAUX

D’ÎLE-DE-FRANCE [B218] C.G. DU VAL D’OISE[C04] GROUPEMENT

D’EMPLOYEURS ÉMERGENCES[C101] CCFD - TERRE SOLIDAIRE[C204] GE PÔLE AVENIR[C205] CRÉDIT COOPÉRATIF[D04] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES [D05] IFOCOP[D08] MEDICIS ALTERNANCE

[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -

CENTER PARCS[D44] GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)[D132] L’ADRESSE

DES CONSEILS IMMOBILIERS[E16] CED - HANPLOI[E20] GROUPE RANDSTAD -

PÔLE DIVERSITÉ[E21] LB DÉVELOPPEMENT[E29] DÉFI RH[E33] JLO CONSEIL[E34] START PEOPLE[E37] DERICHEBOURG INTÉRIM

ET RECRUTEMENT[E41] OGF[E110] EADS

M1608 secrétaire comptable[C201] TOUR DE FRANCE

HUMANITAIRE ET SOLIDAIRE

M1609 secrétaire médical[D109] SDH FORMATION

STRATÉGIE COMMERCIALE,MARKETING ET SUPERVISION DES VENTESM1701 assistant administration des ventes ;

gestionnaire administration des ventes ;responsable administration des ventes ;responsable support technique[B32] ADECCO[B35] SINCLAIR INTERIM[B129] ALTERGAZ[D136] RECRUTOP[E08] REED EXPOSITIONS[E37] DERICHEBOURG

ATIS AÉRONAUTIQUE

M1703 assistant chef de marché ; assistant chefde produit/achat textile ; chef de marque ;chef de produit ; ingénieur produit ;responsable webmarketing[A10] JACQUELINE RIU[A16] MORGAN[A204] BRICO DÉPÔT[B25] GOODRICH ACTUATION SYSTEMS[B138] PAGES JAUNES[B245] PPG AC - FONCTIONS SUPPORTS[D04] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES [D105] CFA DES MÉTIERS

DE LA COMMUNICATION VISUELLEET DU MULTIMEDIA

[D113] FRANCE QUICK[E04] OKAÏDI[E26] IPSEN PHARMA

M1704 directeur clientèle[A205] CATALINA MARKETING[A218] SFR SERVICE CLIENT[B35] SINCLAIR INTERIM[B129] ALTERGAZ[B140] ELIS[E116] ORKYN'

M1705 assistant chef de projet événementiel ;assistant commercial ; assistantmarketing ; chargé de marketing ; chef de projet marketing ; conseillermarketing ; directeur du marketing[ACCUEIL] CARREFOURS POUR L'EMPLOI[A214] SURCOUF[A205] CATALINA MARKETING[B26] ENTHALPIA[B41] COCA-COLA ENTREPRISE[B116] ADHRENA[D05] IFOCOP[D08] MEDICIS ALTERNANCE[D09] ISIFA GROUPE[D108] ICADEMIE[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[C104] VISION DU MONDE[C205] CRÉDIT COOPÉRATIF[E08] REED EXPOSITIONS[E16] CED - HANPLOI[E117] P.M.U.[E101] ALCATEL - LUCENT[E120] ADECCO ESPACE

EMPLOI HANDICAP

CF10-A4-PART2S:Mise en page 1 27/09/10 16:15 Page29

Offres d’emploi par famille de métiers30

M1706 promoteur des ventes[B144] OPTIMARK

M1707 directeur commercial ; responsable centrede profit ; responsable commercial adjoint ; responsable développementrégional d'activité (TNS)[A01] ISS[A121] POMONA[A203] UNE PIÈCE EN PLUS[B237] MONITEUR EMPLOI[B238] GROUPE GEFOR (BTP)[D04] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES [D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[D44] GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)[D48] GROUPE PRÉVOIR

SYSTÈMES D’INFORMATION ET DE TÉLÉCOMMUNICATIONM1801 administrateur de bases de données ;

administrateur réseau informatique ;administrateur système informatique[A20] CLEMAJOB[B07] BENSE[B11] INSIA[B13] HOREXIM RH[B13] INSYWEB[B24] AURA STAFFING[B30] PROMAN GESTION[B111] INSTITUT NATIONAL DE LA

RECHERCHE AGRONOMIQUE[B141] CISIF[B208] C.G. DU VAL-DE-MARNE[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[C105] SECOURS ISLAMIQUE FRANCE[C206] HANDICAP INTERNATIONAL[D01] UNIVERSITÉ PARIS 8[D06] IP FORMATION[D105] INSTITUT POLY INFORMATIQUE

M1802 architecte de bases de données ;architecte réseaux informatiques ;architecte système d'information ;auditeur informaticien ; expert poste de travail ; expert techniques ;informaticien expert en SIG ; ingénieurbase de données ; ingénieur conseil eninformatique ; ingénieur réseauinformatique ; ingénieur sécuritéinformatique ; ingénieur système ;packageur ; responsable de projet eninformatique ; spécialiste qualité[A20] CLEMAJOB[A116] ROZEOR TALENTS[A217] FRANPRIX / LEADER PRICE

RÉSEAU INTÉGRÉ[B07] BENSE[B11] INSIA[B13] INSYWEB[B141] CISIF[B208] C.G. DU VAL-DE-MARNE[B218] C.G. DU VAL D’OISE[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[D44] GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)[E16] CED - HANPLOI[E108] NEXTER[E113] IBM (MISSION HANDICAP)[E117] P.M.U.[D01] UNIVERSITÉ PARIS 8[D02] SUPÉLEC[D40] TELYS

M1803 chef de projet informatique ; gestionnaireinformatique ; responsable informatique[A116] ROZEOR TALENTS[A217] FRANPRIX / LEADER PRICE

RÉSEAU INTÉGRÉ[B07] BENSE[B208] C.G. DU VAL-DE-MARNE[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[B218] C.G. DU VAL D’OISE[D01] UNIVERSITÉ PARIS 8[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -

CENTER PARCS[D41] DDB GROUPE FRANCE[D105] CFA DES MÉTIERS

DE LA COMMUNICATION VISUELLEET DU MULTIMEDIA

[D105] INSTITUT POLY INFORMATIQUE[D143] GROUPE AGRICA

[E04] OKAÏDI[E26] BEAUFOUR IPSEN

INDUSTRIE[E26] IPSEN PHARMA[E29] DÉFI RH[E108] NEXTER[E113] IBM (MISSION HANDICAP)[E117] P.M.U.

M1804 architecte réseaux de télécoms ; chef deprojet télécoms ; développeurinformatique (télécoms) ; ingénieur radio ;ingénieur SATCOM ; ingénieur télécoms ;marketeur réseaux de télécoms ;planificateur réseaux de télécoms ;programmeur réseaux de télécoms ;responsable de programmes réseaux detélécoms ; technicien ingénierie réseauxde télécoms[B11] INSIA[E05] SYSTRA[E101] ALCATEL - LUCENT[E110] EADS

M1805 analyste concepteur ; analyste-programmeur ; chargé d'étudesinformatiques ; chef de projet AMOA ;chef de projet étude et développementinformatique ; chef de projet maîtrised'œuvre informatique ; chef de projettechnique ; chef de projet technique CRM; chef de projet web ; chef de projetsdéveloppement ; concepteur d'applicationinformatique ; consultant en systèmesd'information ; consultant MOA(informatique et télécoms) ; consultanttechnique ; coordinateur de recette ;développeur informatique ; informaticien ;ingénieur analyste en systèmed'information ; ingénieur conception et développement C/C++ ; ingénieur deconception et de développementJAVA/J2EE ; ingénieur décisionnel ;ingénieur d'études et développementgrands systèmes IBM/MVS/Cobol/DB2/CICS ; ingénieur d'études etdéveloppement informatique ; ingénieurdéveloppement logiciel ; ingénieurDOTNET/SharePoint/MOSS ; ingénieur ensystème d'information ; intégrateur dedonnées multimédias ; managerdécisionnel ; programmeur VBA/SQL ;responsable en sécurité des systèmesd'information ; webdesigner[ACCUEIL] CARREFOURS POUR L'EMPLOI[A20] CLEMAJOB[A32] BRIGADE DE SAPEURS

POMPIERS DE PARIS[A116] ROZEOR TALENTS[A121] POMONA[A205] CATALINA MARKETING[B05] AXECIBLES[B07] BENSE[B11] INSIA[B13] HOREXIM RH[B17] PACTE NOVATION[B23] CEGID[B107] CAISSE NATIONALE

D’ASSURANCE MALADIE[B111] INSTITUT NATIONAL DE LA

RECHERCHE AGRONOMIQUE[B113] SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE

DES CHEMINS DE FER[B138] PAGES JAUNES[B141] CISIF[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[B217] GROUPE EFFIA[B245] PPG AC - FONCTIONS SUPPORTS[C08] PORT PARALLÈLE[C206] HANDICAP INTERNATIONAL[D01] UNIVERSITÉ PARIS 8[D02] SUPÉLEC[D04] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES [D05] IFOCOP[D06] IP FORMATION[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[D40] TELYS[D41] DDB GROUPE FRANCE[D44] GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)[D47] GROUPE HENNER / GMC[D105] CFA DES MÉTIERS

DE LA COMMUNICATION VISUELLEET DU MULTIMEDIA

[D105] INSTITUT POLY INFORMATIQUE

[D150] G-FIT[E04] OKAÏDI[E08] REED EXPOSITIONS[E14] EKSISTENCE CONSEIL[E16] CED - HANPLOI[E19] CAISSE DES DÉPÔTS

ET CONSIGNATIONS[E21] LB DÉVELOPPEMENT[E29] DÉFI RH[E29] GROUPE EFFIA

(MISSION HANDICAP)[E102] LOGICA[E104] OBJECTIF AVENIR[E108] NEXTER[E110] EADS[E115] CONSEIL GÉNÉRAL

DE LA SEINE-SAINT-DENIS

M1806 chargé qualité ; consultant AMOA ;consultant en architecture SI ; consultanten gouvernance SI ; consultant ensécurité et risk management ; consultanten systèmes d'information ; consultant entélécoms et innovation ; consultant entransformation SI ; consultant fonctionnel ;consultant hot line ; consultant industriel(informatique) ; expert informaticien ;technicien support informatique[A20] CLEMAJOB[A116] ROZEOR TALENTS[B11] INSIA[B19] SOLUCOM[B21] LEFEBVRE SOFTWARE[B23] CEGID[D102] CFA SACEF[D150] G-FIT[E102] LOGICA[E113] IBM (MISSION HANDICAP)

M1808 chargé de cartographie[B128] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU

DISTRIBUTION FRANCE

M1810 analyste système d'exploitation ;contrôleur de réseau informatique ;gestionnaire du parc informatique ;informaticien d'exploitation ; ingénieur deproduction informatique ; ingénieur engéomatique ; ingénieur testeur ;responsable technique informatique ;technicien d'exploitation informatique ;technicien systèmes et réseaux[A205] CATALINA MARKETING[B07] BENSE[B11] INSIA[B13] INSYWEB[B111] INSTITUT NATIONAL DE LA

RECHERCHE AGRONOMIQUE[B210] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS[E117] P.M.U.[D01] UNIVERSITÉ PARIS 8[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[D44] GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)[D102] CFA SACEF

TRANSPORT ET LOGISTIQUE 930 postes à pouvoir

MAGASINAGE, MANUTENTION DES CHARGES & DÉMÉNAGEMENTN1101 cariste ; conducteur d'engins avec PL

[A01] ISS[A201] ED[B30] PROMAN GESTION[B32] ADECCO[B41] COCA-COLA ENTREPRISE[B120] RAS INTERIM[B127] GROUPE DLSI[B223] CITELUM[E20] GROUPE RANDSTAD -

PÔLE DIVERSITÉ[E37] DERICHEBOURG INTÉRIM

AÉRONAUTIQUE[E120] ADECCO ESPACE

EMPLOI HANDICAP

N1102 déménageur[B30] PROMAN GESTION[B120] RAS INTERIM

N1103 employé logistique ; équipier réception ;

CF10-A4-PART2S:Mise en page 1 27/09/10 16:15 Page30

Off

res

d’em

ploi

- Fo

rmat

ion

31

équipier support logistique ; magasinier ;magasinier cariste ; préparateur decommandes ; responsable de préparation[A10] JACQUELINE RIU[A115] TOYS"R"US[A207] LEROY MERLIN[A210] MEDIA-SATURN[A211] ALINÉA[A221] GROUPE POINT.P[A226] CRH ÎLE-DE-FRANCE

DISTRIBUTION[A227] LAPEYRE[B32] ADECCO[B46] FNAC[B111] INSTITUT NATIONAL DE LA

RECHERCHE AGRONOMIQUE[B114] STAR'S SERVICE[B115] SNCF[B120] RAS INTERIM[B241] AUBERT & DUVAL[C200] LES RESTAURANTS DU CŒUR[C204] GE PÔLE AVENIR[E07] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE[E23] MEDIAPOST[E33] JLO CONSEIL[E34] START PEOPLE[E112] ATALIAN[E119] BRAKE FRANCE SERVICES[E120] ADECCO ESPACE

EMPLOI HANDICAPN1105 agent de manipulation et de déplacement

des charges ; agent de service en gare ;manutentionnaire[A115] TOYS"R"US[A119] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT[A208] MAISONS DU MONDE[A209] NATURALIA[B30] PROMAN GESTION[B32] ADECCO[B217] GROUPE EFFIA[C209] LES ASSOCIATIONS

INTERMÉDIAIRES DE PARIS[E20] GROUPE RANDSTAD -

PÔLE DIVERSITÉ[E24] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT

(MISSION HANDICAP)[E29] GROUPE EFFIA

(MISSION HANDICAP)[E34] START PEOPLE

ORGANISATION DE LA CIRCULATION DES MARCHANDISESN1201 affréteur

[B28] EPITECH[D07] INSTITUT NEMO

N1202 agent de transit ; agent déclarant endouane[A20] CLEMAJOB[B28] EPITECH[B35] SINCLAIR INTERIM[D07] INSTITUT NEMO

PERSONNEL D’ENCADREMENTN1301 chef de projet logistique ; coordonnateur

de projet logistique humanitaire ;coordonnateur logistique ; ILS manager ;responsable logistique[A121] POMONA[A214] SURCOUF[A217] FRANPRIX / LEADER PRICE

RÉSEAU INTÉGRÉ[A227] LAPEYRE[B30] PROMAN GESTION[B212] SIRESCO[C07] FÉDÉRATION NATIONALE

PLURIDIS CADRES[C102] AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE[C104] PREMIERE URGENCE[C206] HANDICAP INTERNATIONAL[D02] SUPÉLEC[D05] IFOCOP[D136] RECRUTOP[E04] OKAÏDI[E29] DÉFI RH[E104] OBJECTIF AVENIR[E110] EADS

N1302 animateur d'entrepôt ; directeur de sitelogistique ; responsable de la distribution ;responsable d'entrepôt[B35] SINCLAIR INTERIM[D07] INSTITUT NEMO[D136] RECRUTOP[E04] OKAÏDI[E116] ORKYN'

N1303 approvisionneur logistique ; assistantlogistique ; chef de service de la gestiondes stocks ; chef d'équipe exploitationentrepôt ; chef d'équipe logistique ;coordinateur de projets ; gestionnaire destocks logistique ; logisticienaéronautique ; responsable de dépôt ;responsable de l'unité technique de ladirection des sports ; responsablegestionnaire des stocks ; responsableréception ; technicien logistique[A06] JENNYFER[A10] JACQUELINE RIU[A115] TOYS"R"US[A121] POMONA[A201] ED[A206] CONFORAMA[A211] ALINÉA[A227] LAPEYRE[B28] EPITECH[B30] PROMAN GESTION[B35] SINCLAIR INTERIM[B41] COCA-COLA ENTREPRISE[B118] RATP[B120] RAS INTERIM[B121] GRTGAZ[B216] MAIRIE DE MASSY[C104] PREMIERE URGENCE[C105] SECOURS ISLAMIQUE FRANCE[C106] SOLIDARITÉS INTERNATIONAL[C201] ALTERNATIVES ÉCONOMIQUES[C206] HANDICAP INTERNATIONAL[D07] INSTITUT NEMO[D146] SECURITAS DIRECT[E37] DERICHEBOURG

ATIS AÉRONAUTIQUE[E37] DERICHEBOURG INTÉRIM

AÉRONAUTIQUE[E109] FNAC (MISSION HANDICAP)[E110] EADS[E116] ORKYN'

PERSONNEL DE CONDUITE DU TRANSPORT ROUTIERN4101 chauffeur poids lourd et super poids lourd

[A01] ISS[A226] CRH ÎLE-DE-FRANCE

DISTRIBUTION[B27] ADIA[B30] PROMAN GESTION[B32] ADECCO[B114] STAR'S SERVICE[B120] RAS INTERIM[B127] GROUPE DLSI[B135] KILOUTOU[B238] GROUPE GEFOR (BTP)[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[E20] GROUPE RANDSTAD -

PÔLE DIVERSITÉ[E37] DERICHEBOURG INTÉRIM

ET RECRUTEMENT

N4103 conducteur de transport en commun(réseau routier) ; machiniste-receveur[B27] ADIA[B118] RATP

N4104 chauffeur véhicule léger[E20] GROUPE RANDSTAD -

PÔLE DIVERSITÉ

N4105 chauffeur ; conducteur de benne à ordures ; conducteur-livreur[A121] POMONA[A221] GROUPE POINT.P[B114] STAR'S SERVICE[B118] RATP[E119] BRAKE FRANCE SERVICES[B120] RAS INTERIM[B121] SITA REBOND[B140] ELIS[B212] SIRESCO

[E33] JLO CONSEIL[E112] ATALIAN

PERSONNEL D'ENCADREMENT DU TRANSPORT ROUTIERN4201 directeur d'exploitation

[D07] INSTITUT NEMO

N4202 contremaître de cour[A226] CRH ÎLE-DE-FRANCE

DISTRIBUTION

N4203 agent litiges (transport) ; techniciend'exploitation transport de marchandises[D07] INSTITUT NEMO[E37] DERICHEBOURG INTÉRIM

AÉRONAUTIQUE

N4204 agent de régulation ; techniciend'exploitation transport de personnes[B38] JCDECAUX[D07] INSTITUT NEMO

PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT MARITIME ET FLUVIALN3102 marin d'état

[A132] MARINE NATIONALE

PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT TERRESTREN4301 conducteur de métro/RER ; conducteur

de train ; conducteur de tram-train ;responsable d'équipe de conducteurs de train[B115] SNCF[B118] RATP

N4302 agent commercial à bord des trains ;agent de contrôle des transports devoyageurs ; agent du service commercialvoyageurs ; contrôleur des transports en commun[B115] SNCF[B118] RATP[B217] GROUPE EFFIA[E29] GROUPE EFFIA

(MISSION HANDICAP)

PERSONNEL SÉDENTAIRE DU TRANSPORT AÉRIENN2201 agent de passage ; agent d'escale

[E37] DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUE

N2203 agent spécialisé de piste ; assistant depiste[E37] DERICHEBOURG INTÉRIM

AÉRONAUTIQUE[E37] DERICHEBOURG

ATIS AÉRONAUTIQUE

N2204 agent de trafic aérien[E37] DERICHEBOURG INTÉRIM

AÉRONAUTIQUE

PERSONNEL SÉDENTAIRE DU TRANSPORT FERROVIAIRE ET RÉSEAU FILO GUIDÉN4401 opérateur de la circulation ferroviaire

[B115] SNCF

CF10-A4-PART2S:Mise en page 1 27/09/10 16:15 Page31

32

Off

res

d’em

ploi

- Fo

rmat

ion

33

Offres d’emploi à l’international34

Emplois à l’international QLe départ à l’étranger est de plus en plus courant. Les entreprises à taille internationale valorisent ce genred’emploi dans d’autres pays. Il est fondamental d’adapter votre CV au pays choisi. Le respect des standards locaux prouve que vous vous conformez aux coutumes du pays en question. Est-il besoin de rappeler que la connaissance de la langue anglaise peut être décisive pour décrocher le job !

A06 JENNYFER adjoint de magasin ; directeur régional ;

responsable de magasin ; responsable dezone export

A16 MORGAN (CAFAN) conseiller de vente ; responsable adjoint

de magasin ; responsable de magasin

A30 LÉGION ÉTRANGÈRE légionnaire

A36 ARMÉE DE TERRE militaire du rang ; officier ; sous-officier

A107 ZENITH INTERNATIONAL distributeur indépendant (vdi) ; manager

de réseau

A132 MARINE NATIONALE marin d'état

A208 MAISONS DU MONDE adjoint de magasin ; directeur de magasin ;

hôte/hôtesse de caisse ; manutention-naire ; vendeur en articles de décoration ;vendeur principal second de magasin

A211 ALINÉA chef de service de la gestion des stocks

A225 TRADI-QUAL DEVELOPPEMENT

commercial BtoB

A227 LAPEYRE responsable des ventes

B16 A4E conseiller en emploi et insertion

socioprofessionnelle

B131 JOB-BTP.FR dessinateur du btp ; ingénieur des TP

B140 ELIS agent de production ; attaché commercial ;

chauffeur-livreur ; chef d'équipe deproduction ; responsable centre de profit ;responsable des ventes ; responsableservice clients ; technicien maintenance

B235 CEGELEC chargé d'affaires ; chef de chantier ;

conducteur de travaux ; ingénieur de bureau d'études ; monteur électricien ;plombier chauffagiste ; technicien de maintenance ; technicien en électricité ; technicien en froid et climatisation ; technicien étudesélectriques ; tuyauteur-monteur

B243 DEF dessinateur-projeteur en électricité-

électronique ; ingénieur commercial(dominante technique) ; technico-commercial

B244 POCLAIN HYDRAULICS INDUSTRIES

ingénieur des ventes

C07 FÉDÉRATION NATIONALEPLURIDIS CADRES

chef de chantier ; conducteur d'engins ;directeur des achats ; directeur des ressources humaines ; ingénieur de production ; maçon ; responsablelogistique ; technico-commercial

C102 AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE

chef de mission humanitaire ;coordonnateur logistique ; médecinréférent médical ; nutritionniste

C104 PREMIERE URGENCE chef de mission humanitaire ; chef

de projet de développement local ; chefde projet études socio-économiques ;conducteur de travaux ; coordonnateur de projet logistique humanitaire ;ingénieur agro-environnement ; ingénieuragronome ; ingénieur des travauxd'infrastructure et réseaux ; ingénieur du btp ; logisticien ; responsableadministratif, financier et ressourceshumaines

C105 SECOURS ISLAMIQUEFRANCE

administrateur ; chef de missionhumanitaire ; coordinateur de projets ;logisticien

C106 DÉLÉGATION CATHOLIQUE PAR LA COOPÉRATION

agronome ; animateur ; conseiller crédit ; éducateur ; gestionnaire de projet ; infirmier ; médecin

C106 SOLIDARITÉS INTERNATIONAL

cadre de la logistique ; directeuradministratif et financier ; expert en logistique ; hydrologue ; ingénieur agronome ; logisticien

C201 TOUR DE FRANCE HUMANITAIRE ET SOLIDAIRE

secrétaire comptable

C206 HANDICAP INTERNATIONAL administrateur ; chef de projet logistique ;

chef de projets développement ; chef deservice logistique

D11 LASER animateur de club de vacances ;

animateur responsable club enfants

D23 CLUB 3000 animateur ; animateur d'enfants ;

animateur sportif ; responsabled'animation de loisirs ; technicien du son

D23 TOURISTRA VACANCES animateur ; animateur d'enfants ;

animateur sportif ; responsabled'animation de loisirs ; technicien du son

D45 ONG CONSEIL recruteur de donateurs

D47 GROUPE HENNER / GMC chargé de clientèle en assurances ;

comptable ; gestionnaire santé enassurances ; technico-commercial

E05 SYSTRA chef de projet ; ingénieur caténaire ;

ingénieur commande centralisée ;ingénieur courant fort ; ingénieur géniecivil ; ingénieur ouvrage d'art ; ingénieursignalisation ; ingénieur sûretéfonctionnement ; ingénieur télécoms ;ingénieur terrassement ; ingénieur tracé ;ingénieur voie ferré

E16 CED - HANPLOI analyste-programmeur ; architecte

informaticien ; assistant administratif ;assistant commercial ; assistantressources humaines ; chef d'atelier demaintenance d'équipements deproduction ; comptable ; consultant ensystèmes d'information ; contrôleur degestion ; développeur informatique ;ingénieur base de données ; ingénieurd'affaires ; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie ; ingénieurrecherche et développement ; ingénieurréseau informatique ; juriste ; responsabled'affaires ; responsable marketing

E18 ETDE aide-monteur ; chargé d'affaires ; chauf-

fagiste ; chef de chantier ; chef d'équipe ;conducteur de travaux ; dessinateur ;électricien ; ingénieur d'études de prix btp ; monteur réseau ; monteur-câbleur(courant faible) ; monteur-câbleur ;plombier ; technicien d'études ; tech-nicien en génie climatique ; technicienmaintenance ; topographe

E31 AVIVA chargé d'études actuarielles en assurances

E37 DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUE

instrumentiste de bord-radio(aéronautique) ; mécanicien

E37 DERICHEBOURGPROPRETÉ

directeur régional

E38 STMICROELECTRONICS ingénieur électronique ; opérateur de

fabrication de matériels électriques etélectroniques ; technicien de main-tenance en électronique

E101 ALCATEL - LUCENT architecte réseaux de télécoms ; chef de

projet télécoms ; ingénieur déploiementtélécoms ; ingénieur en architecturetélécoms ; ingénieur études et supporttélécoms ; ingénieur radio ; ingénieurréseaux télécoms ; ingénieur télécom-munication ; ingénieur télécoms ;ingénieur validation réseaux de télécoms ;marketeur réseaux de télécoms ; plani-ficateur réseaux de télécoms ; program-meur réseaux de télécoms ; responsablede programmes réseaux de télécoms ;technicien ingénierie réseaux de télécoms

E105 OBJECTIF AVENIR contrôleur de gestion ; ingénieur chimiste ;

ingénieur en mécanique ; ingénieurinformaticien ; responsable logistique

E106 DÉCATHLON (MISSION HANDICAP)

hôte/hôtesse de caisse ; responsable de rayon ; vendeur

E110 EADS acheteur pièces aéronautiques ; assistant

administratif ; ingénieur aéroacoustique ;ingénieur aérodynamique ; ingénieuramélioration continue ; ingénieur calcul ;ingénieur conception matériauxcomposites ; ingénieur conceptionstructures ; ingénieur développementlogiciel ; ingénieur en mécanique ;ingénieur en systèmes mécaniques ;ingénieur qualité ; ingénieur SATCOM ;ingénieur sécurité environnement ; ingé-nieur systèmes électriques ; ingénieurtélécommunication ; logisticienaéronautique ; responsable logistique ;spécialiste radars ; technicien con-cepteur/projeteur en bureau d'études ;technicien inspecteur matériauxcomposites ; technicien méthodes

Offres d’emploi à temps partiel

Off

res

d’em

ploi

- Fo

rmat

ion

35

Emplois à temps partiel CUn emploi à temps partiel est un emploi dont la durée de travail est inférieure à la durée légale de 35 heurespar semaine et aux durées conventionnelles ou pratiquées dans l’entreprise.

A01 CHARLESTOWN ACCUEIL,EVENT & PROMO

animateur de vente ; hôte/hôtessed'accueil en entreprise ; hôte/hôtesseévénementiel

A01 ISS agent de sécurité incendie SSIAP1/

SSIAP2/SSIAP3 ; agent de service(propreté) ; cariste ; chauffeur poids lourd(FIMO, FCO) ; hôte/hôtesse d'accueil ;laveur de carreaux ; ouvrier paysagiste

A02 AELIA auxiliaire de vente ; conseiller de vente

haut de gamme

A03 SERGENT MAJOR conseiller de vente

A04 CHARLEEN HÔTESSE hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtesse

d'accueil standardiste

A06 JENNYFER vendeur en prêt-à-porter

A07 SECURITAS ACCUEIL hôte/hôtesse d'accueil

A08 MAHOLA HÔTESSES hôte/hôtesse d'accueil standardiste

A10 JACQUELINE RIU conseiller de vente ; mannequin conseils

A11 ACCUEIL FORMATION hôte/hôtesse d'accueil en entreprise ;

hôte/hôtesse d'accueil standardiste ;hôte/hôtesse événementiel

A13 PÉNÉLOPE AGENCY animateur commercial en grande

distribution ; hôte/hôtesse d'accueil en entreprise

A14 AVENIR RH assistant de direction ; hôte/hôtesse

d'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtessed'accueil standardiste ; secrétairebilingue/trilingue

A16 MORGAN conseiller de vente

A17 CERITEX hôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais ;

hôte/hôtesse événementiel ;hôte/hôtesse standardiste

A19 ADHAP SERVICES aide ménagère ; auxiliaire de vie

A20 TIDOUDOU auxiliaire parental ; baby-sitter ;

employé de ménage à domicile ;gouvernant d'enfant à domicile

A22 PHONE RÉGIE agent de réservation ; hôte/hôtesse

d'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtessestandardiste ; téléconseiller en assurances

A23 O2 employé de ménage à domicile ; garde

d'enfant à domicile

A24 ADVITAM aide ménagère ; auxiliaire de vie ;

auxiliaire de vie spécialisé autisme ; dame de compagnie

A25 SERVICES PÉNITENTIAIRES DE PARIS

adjoint administratif ; chef de cuisine ;conseiller d'insertion et de probation ;lieutenant pénitentiaire ; secrétaireadministratif ; surveillant établissementpénitentiaire ; technicien bâtiment ;technicien chantiers électricité/chauffage/plomberie/climatisation ;technicien hygiène-sécurité

A26 HOME PRIVILEGES agent à domicile ; employé de maison

A104 CELIO vendeur en prêt-à-porter

A106 PARASHOP conseiller de vente ; pharmacien

A107 ZENITH INTERNATIONAL distributeur indépendant (vdi) ; manager

de réseau

A108 PROMOD conseiller de mode

A110 HAPPYCHIC vendeur en prêt-à-porter

A112 NATURE ET DÉCOUVERTES vendeur en produits culturels

et ludiques

A114 FACILITESS agent de maintenance polyvalent ;

factotum

A115 TOYS"R"US chef de caisses ; conseiller de vente ;

équipier réception ; hôte/hôtessed'accueil ; hôte/hôtesse de caisse ;manager de secteur ; manutentionnaire ;technicien administratif

A116 HOTESS'ON LINE hôte/hôtesse d'accueil standardiste

A119 LA PLATEFORME DU BÂTIMENT

hôte/hôtesse de caisse

A122 FEU VERT vendeur en accessoires automobile

A126 PARTYLITE distributeur indépendant (vdi)

A204 BRICO DÉPÔT hôte/hôtesse de caisse

A207 LEROY MERLIN conseiller de vente ; employé logistique ;

hôte/hôtesse service clients

A208 MAISONS DU MONDE hôte/hôtesse de caisse ; manutention-

naire ; vendeur en articles de décoration ;vendeur principal second de magasin

A210 MEDIA-SATURN hôte/hôtesse de caisse ; vendeur

spécialisé

A211 ALINÉA conseiller de vente ; hôte/hôtesse

de caisse ; serveur en restauration ;vendeur en meubles

A212 SFD gestionnaire SAV ; vendeur en téléphonie

A214 SURCOUF caissier ; vendeur en informatique

A215 AXEURO INDUSTRIE chef d'équipe commerciale ; chef

d'équipe commerciale terrain ;commercial BtoB itinérant ; commercial BtoB sédentaire

A227 LAPEYRE assistant installation ; assistant

logistique ; hôte/hôtesse de caisse ;magasinier ; menuisier ; vendeur conseil

B11 INSIA administrateur réseau ; architecte réseaux

informatiques ; consultant informatique ;développeur informatique ; développeurinformatique (télécoms) ; informaticiend'exploitation

B13 INSYWEB commercial sédentaire ; ingénieur

commercial (informatique)

B16 A4E assistant administratif et comptable ;

chargé d'études de marché ; chargéd'études socio-économiques

B22 L'APPEL MÉDICAL aide médico-psychologique ; aide-

soignant ; assistant dentaire ; auxiliaire de puériculture ; cadre de santé ; infirmiercoordinateur ; infirmier de bloc opératoirediplômé d'État (ibode) ; infirmier de médecine du travail ; infirmiergénéraliste ; kinésithérapeute ;manipulateur en radiologie ; moniteuréducateur ; pharmacien ; préparateur en pharmacie ; sage-femme

B27 ADIA agent de maintenance ; assistant

de direction bancaire ; boucher ;boulanger ; charcutier-traiteur ; chauffeurpoids lourd et super poids lourd ; chef de rang ; chef de rayon produits frais ; comptable bancaire ; comptableOPCVM ; conducteur de transport encommun (réseau routier) ; cuisinier ;directeur de magasin ; employé de libre-service ; employé de restaurationcollective ; gestionnaire back office/middle office ; gouvernant en hôtellerie ;hôte/hôtesse de caisse ; ingénieur enmécanique ; pâtissier ; poissonnier ;réceptionniste en hôtellerie ; secrétairebancaire ; secrétaire de direction trilingue ; serveur en restauration ;technicien bureau d'études ; vendeurrayon fromages

B32 ADECCO assistant administration des ventes ;

assistant de direction ; cariste à pinces ;chargé d'assistance par téléphone ;conducteur de poids lourd ; conducteurde travaux ; conseiller commercial ;cuisinier ; gestionnaire sinistres ;guichetier de banque ; maçon-coffreur ;magasinier cariste ; manutentionnairepolyvalent ; téléconseiller ; vendeurdémonstrateur ; vendeur en prêt-à-porter

B40 DMF - SAM animateur commercial en grande

distribution ; commercial BtoB ;commercial vente directe ; merchandiseur

B46 FNAC agent logistique ; animateur technique et

sécurité ; gestionnaire SAV ; hôte/hôtessede caisse ; vendeur en produits bruns

B114 STAR'S SERVICE chauffeur-livreur ; préparateur de

commandes

B124 KREMLIN REXSON infirmier d'entreprise

Offres d’emploi à temps partiel36

B131 JOB-BTP.FR manoeuvre bâtiment

B133 MAISONING ÉCO HABITAT téléopérateur

B144 OPTIMARK animateur de vente ; promoteur des

ventes ; vendeur en arts de la table ;vendeur en téléphonie

B206 MAIRIE DE SURESNES aide à domicile ; animateur de centre de

loisirs ; éducateur de jeunes enfants

B210 MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS

pédiatre

B214 MAIRIE DE FOSSES animateur de centre de loisirs

B216 MAIRIE DE MASSY chargé de mission développement

territorial ; chargé de mission RH/GPEC; chargé d'étude mise en accessibilitévoirie/espaces publics ; professeurd'enseignement artistique

B217 GROUPE EFFIA agent d'accueil en gare ; agent de

service en gare ; hôte/hôtesse d'accueilSalon Grand Voyageur

B219 MAXIHOME agent mandataire en immobilier

C02 APPRENTIS D'AUTEUIL auxiliaire de puériculture ; chef de

service éducatif ; éducateur spécialisé ;enseignant/formateur ; maîtresse de maison ; moniteur éducateur ; ortho-phoniste ; psychologue ; surveillant de nuit

C05 GROUPEMENT RÉGIONALDES ACTEURS FRANCILIENS DE L'INSERTION PAR L'ÉCONOMIQUE

chargé de développement économique ;conseiller en insertion professionnelle ;encadrant technique en insertionprofessionnelle

C06 CESAP ergothérapeute ; kinésithérapeute ;

médecin ; orthophoniste

C06 TRAVAIL AU CLAIR agent d'entretien ; employé de ménage

C07 FÉDÉRATION NATIONALEPLURIDIS CADRES

chef de chantier ; conducteur d'engins ;directeur des achats ; directeur desressources humaines ; ingénieur deproduction ; maçon ; responsablelogistique ; technico-commercial

C100 AFOCAL ÎLE-DE-FRANCE formateur d'animateurs de centre

de vacances ; formateur de directeursde centre de vacances

C100 BABYCHOU SERVICES auxiliaire familiale ; garde d'enfant à

domicile

C101 CCFD - TERRE SOLIDAIRE

secrétaire de service géographique

C101 PARIS INITIATIVE ENTREPRISE

consultant financier spécialisé

C107 AFTAM accompagnateur de vie sociale ;

ergothérapeute ; infirmier ; médecinconseil ; psychiatre

C200 LES RESTAURANTS DU CŒUR

employé polyvalent en restauration ;magasinier cariste ; maraîcher ; ouvrierdu bâtiment

C201 TOUR DE FRANCE HUMANITAIRE ET SOLIDAIRE

formateur informatique

C204 GE PÔLE AVENIR assistant commercial ; assistant de

gestion ; comptable unique ; préparateurde commandes ; secrétaire

C204 LA MAISON DES SALARIÉS assistant personnel

C206 HANDICAP INTERNATIONAL assistant commercial ; assistant de

communication ; assistant de directionbilingue anglais ; comptable ; directeurde programme ; ingénieur d'études etdéveloppement informatique ; techniciende maintenance de réseauxinformatiques

C209 LES ASSOCIATIONSINTERMÉDIAIRES DE PARIS

agent d'accueil ; agent de restauration ;agent d'entretien ; aide-électricien ;aide-maçon ; aide-plombier ; employéde ménage à domicile ; gardien d'im-meubles ; manoeuvre bâtiment ; manu-tentionnaire ; plongeur ; veilleur de nuit

D14 MCDONALD'S agent d'entretien ; employé polyvalent

de restaurant

D15 UNION RÉGIONALE DESMAÎTRES COIFFEURS

assistant coiffeur ; coiffeur

D17 COMPASS GROUP cuisinier ; employé de restauration

collective ; second de cuisine

D22 CITEA réceptionniste

D23 TOURISTRA VACANCES employé de collectivité

D25 THE LANGUAGE NETWORKSERVICES

formateur en langues étrangères

D26 ACCOR HOSPITALITY chef de rang ; réceptionniste de nuit ;

réceptionniste en établissement hôtelier ;serveur en restauration

D45 ONG CONSEIL recruteur de donateurs

D108 ICADEMIE formateur

D115 APETITO chef de cuisine ; chef gérant de

restaurant de collectivité ; cuisinier decollectivité ; employé de bar ; employéde restauration collective ; second decuisine

D117 KFC employé polyvalent en restauration

D118 POMME DE PAIN employé de restauration

D120 API RESTAURATION chef de cuisine ; chef gérant ; cuisinier ;

employé de restauration ; second decuisine

D122 RESTAURANTS "LA CRIÉE"ET "CASA SUD"

chef de rang ; commis de cuisine ;commis de salle ; plongeur enrestauration

D123 HÔTEL CONCORDE OPÉRAPARIS

chasseur-bagagiste ; femme dechambre ; voiturier

D124 SCORE hôte/hôtesse buffet

D126 BRIOCHE DORÉE vendeur préparateur (restauration

rapide)

D136 RECRUTOP assistant de direction ; assistant

ressources humaines ; comptable ;contrôleur de gestion ; directeuradministratif et financier

D138 CNP ASSURANCES actuaire ; chargé de techniques

financières ; comptable ; expert enassistance patrimoniale ; gestionnaire decomptes clients ; gestionnaire enassurances ; ingénieur financier

D141 GROUPE TRIOMPHE SÉCURITÉ

agent de sécurité

D145 NEO SECURITY agent conducteur de chien ; agent de

sécurité incendie SSIAP1 ; agent desurveillance ; agent de surveillancebilingue anglais ; hôte/hôtesse d'accueilbilingue anglais ; rondier/intervenant suralarme ; superviseur bilingue anglais

D146 SECURITAS DIRECT opérateur en télésurveillance

D147 7 ACCUEIL hôte/hôtesse d'accueil standardiste

D153 SERIS SECURITY agent de sécurité ; hôte/hôtesse

d'accueil

E03 GROUPE FLO chef de partie ; chef de rang ; commis

de cuisine ; maître d'hôtel ; second decuisine

E06 GROUPE AMERICAN EXPRESS

conseiller clientèle au téléphone

E07 MAGASIN GALERIESLAFAYETTE

chargé d'accueil et services clientèle ;conseiller de vente ; hôte/hôtesse decaisse ; magasinier ; manager desventes ; préparateur de commandes

E09 BUFFALO GRILL agent de restauration ; grilladin ; serveur

E11 BOULANGERIES PAUL boulanger ; chef de fabrication

(pâtisserie) ; pâtissier-traiteur ; serveur de salon de thé ; vendeur en boulangerie-pâtisserie

E12 BRINK'S agent de sûreté aéroportuaire

E13 AUCHAN ÎLE-DE-FRANCE agent de sécurité ; chef de rayon ;

employé de magasin ; hôte/hôtesse de caisse

Off

res

d’em

ploi

- Fo

rmat

ion

37

E16 CED - HANPLOI analyste-programmeur ; architecte

informaticien ; assistant administratif ;assistant commercial ; assistantressources humaines ; chef d'atelier demaintenance d'équipements deproduction ; comptable ; consultant ensystèmes d'information ; contrôleur degestion ; développeur informatique ;ingénieur base de données ; ingénieurd'affaires ; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie ;ingénieur recherche et développement ;ingénieur réseau informatique ; juriste ;responsable d'affaires ; responsablemarketing

E17 CNP ASSURANCES (MISSION HANDICAP)

actuaire ; chargé de techniquesfinancières ; comptable ; expert enassistance patrimoniale ; gestionnaire decomptes clients ; gestionnaire enassurances ; ingénieur financier

E20 GROUPE RANDSTADPÔLE DIVERSITÉ

agent comptable ; assistant administratifdes ventes ; assistant bilingue ; assistantcommercial ; assistant de direction ;assistant export ; assistant ressourceshumaines ; cariste ; chargé de clientèle ;chauffeur poids lourd et super poidslourd ; chauffeur véhicule léger ;commercial terrain BtoB ; contrôleur de gestion ; gestionnaire back office ;hotliner ; manutentionnaire ; secrétairepolyvalent ; standardiste bilingue ;superviseur de centre d'appels ;technicien de paie ; télévendeur

E23 MEDIAPOST distributeur de plis non adressés

E24 LA PLATEFORME DU BÂTIMENT (MISSION HANDICAP)

hôte/hôtesse de caisse

E26 IPSEN PHARMA responsable mission handicap

E29 GROUPE EFFIA (MISSION HANDICAP)

agent d'accueil en gare ; agent de service en gare ; hôte/hôtessed'accueil Salon Grand Voyageur

E33 JLO CONSEIL téléconseiller ; vendeur en boutique

E34 START PEOPLE agent de tri ; équipier support

logistique ; préparateur de commandes

E37 DERICHEBOURG ATIS AÉRONAUTIQUE

agent bureau technique ; ajusteurmonteur de cellules d'aéronefs ;assistant de piste ; décapeur ;électricien câbleur avion ; inspecteurqualité ; logisticien ; maroufleur ;mécanicien aéronautique ; responsablesupport technique ; technicienmaintenance en ligne ; technicienméthodes

E37 DERICHEBOURG PROPRETÉ

agent de propreté

E38 STMICROELECTRONICS ingénieur électronique ; opérateur

de fabrication de matériels électriqueset électroniques ; technicien demaintenance en électronique

E100 ZARA vendeur en prêt-à-porter

E103 ACCOR HOSPITALITY MIPH chef de partie ; chef de rang ; cuisinier ;

employé polyvalent en restauration ;réceptionniste de nuit ; réceptionniste enhôtellerie ; serveur en restauration ;technicien de maintenance polyvalent

E104 OBJECTIF AVENIR adjoint au directeur des ressources

humaines ; assistant de direction ;comptable ; conseiller clientèle ;gestionnaire paie

E106 DÉCATHLON (MISSION HANDICAP)

hôte/hôtesse de caisse ; vendeur

E108 NEXTER chef de projet informatique ; ingénieur

d'études en électronique ; ingénieurélectronicien ; ingénieur en mécanique ;ingénieur logiciel ; ingénieur mécanicien ; ingénieur supporttechnique ; juriste d'affaires ; régleur sur machine de production ; technicienlaboratoire (chimie)

E112 ATALIAN agent de propreté ; agent machiniste

tertiaire ; chef d'équipe (nettoyage) ;mécanicien ; ouvrier paysagiste qualifié

E116 ORKYN' conseiller commercial ; diététicien ;

infirmier médico-technique

38

Offres d’emploi saisonnier

Off

res

d’em

ploi

- Fo

rmat

ion

39

A01 CHARLESTOWN ACCUEIL,EVENT & PROMO

animateur de vente ; employé au courrier ; hôte/hôtesse d'accueil enentreprise ; hôte/hôtesse événementiel

A01 ISS agent de sécurité incendie

SSIAP1/SSIAP2/SSIAP3 ; agent deservice (propreté) ; cariste ; chauffeurpoids lourd (FIMO, FCO) ; hôte/hôtessed'accueil ; laveur de carreaux ; ouvrier paysagiste

A02 AELIA auxiliaire de vente ; conseiller de vente

haut de gamme

A04 CHARLEEN HÔTESSE hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtesse

d'accueil standardiste

A07 SECURITAS ACCUEIL hôte/hôtesse d'accueil

A08 MAHOLA HÔTESSES hôte/hôtesse événementiel

A13 PÉNÉLOPE AGENCY animateur commercial en grande

distribution ; hôte/hôtesse événementiel

A14 AVENIR RH assistant commercial ; employé au

courrier ; factotum ; hôte/hôtessed'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtessed'accueil standardiste

A16 MORGAN (CAFAN) conseiller de vente

A17 CERITEX hôte/hôtesse volant(e) ; hôte/hôtesse

d'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesseévénementiel ; hôte/hôtesse standardiste

A22 PHONE RÉGIE agent de réservation ; hôte/hôtesse

volant(e) ; hôte/hôtesse d'accueil bilingueanglais ; hôte/hôtesse standardiste ;téléconseiller en assurances

A108 PROMOD conseiller de mode

A112 NATURE ET DÉCOUVERTES vendeur en produits culturels et ludiques

A114 FACILITESS agent de maintenance polyvalent ;

employé au courrier ; factotum

A116 HOTESS'ON LINE hôte/hôtesse d'accueil standardiste

A120 SPEEDY adjoint au chef de point de service ;

technicien en maintenance automobile

A122 FEU VERT mécanicien automobile ; vendeur en

accessoires automobile

A132 MARINE NATIONALE marin d'état

A207 LEROY MERLIN employé logistique ; hôte/hôtesse service

clients

A208 MAISONS DU MONDE hôte/hôtesse de caisse ;

manutentionnaire ; vendeur en articles dedécoration

A210 MEDIA-SATURN hôte/hôtesse de caisse ; vendeur

spécialisé

A211 ALINÉA conseiller de vente ; décorateur

étalagiste ; décorateur graphiste ;hôte/hôtesse de caisse ; magasiniercariste ; serveur en restauration ; vendeur en meubles

A217 FRANPRIX / LEADER PRICE -RÉSEAU INTÉGRÉ

aide-comptable

A227 LAPEYRE magasinier

B32 ADECCO assistant administration des ventes ;

assistant de direction ; cariste à pinces ;chargé d'assistance par téléphone ;conducteur de poids lourd ; conducteurde travaux ; conseiller commercial ;cuisinier ; gestionnaire sinistres ;guichetier de banque ; maçon-coffreur ;magasinier cariste ; manutentionnairepolyvalent ; téléconseiller ; vendeurdémonstrateur ; vendeur en prêt-à-porter

B40 DMF - SAM animateur commercial en grande

distribution ; commercial BtoB ;commercial vente directe ; merchandiseur

B46 FNAC agent logistique ; gestionnaire SAV ;

hôte/hôtesse de caisse ; vendeur en produits bruns

B140 ELIS agent de production ; chauffeur-livreur

B144 OPTIMARK animateur de vente ; vendeur en arts

de la table ; vendeur en téléphonie

B206 MAIRIE DE SURESNES animateur de centre de loisirs

B217 GROUPE EFFIA agent d'accueil en gare ; hôte/hôtesse

d'accueil Salon Grand Voyageur

B218 CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE

agent comptable ; conseiller en économiesociale et familiale ; dessinateur-projeteur ; éducateur spécialisé ; infirmieren pmi ; médecin de la ProtectionMaternelle et Infantile -PMI- ; puériculteur de pmi ; secrétaire

B223 CITELUM électricien

B231 HUIS CLOS animateur des ventes ; commercial

auprès des particuliers

C100 AFOCAL ÎLE-DE-FRANCE formateur d'animateurs de centre de

vacances ; formateur de directeurs decentre de vacances

C100 BABYCHOU SERVICES garde d'enfant à domicile

C102 CONCORDIA animateur technique

C107 SOLIDARITÉS JEUNESSES animateur socioculturel ; chargé d'accueil

et d'inscriptions ; traducteur

C200 JEUNESSE ET RECONSTRUCTION

agent de développement local

C205 CRÉDIT COOPÉRATIF agent administratif de banque

C209 LES ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRES DE PARIS

agent d'accueil ; agent de restauration ;agent d'entretien ; aide-électricien ; aide-maçon ; aide-plombier ; employé de ménage à domicile ; gardiend'immeubles ; manoeuvre bâtiment ;manutentionnaire ; plongeur ; veilleur de nuit

D11 LASER animateur de club de vacances ;

animateur responsable club enfants

D21 RESTALLIANCE cuisinier ; second de cuisine

D23 CLUB 3000 animateur ; animateur d'enfants ;

animateur sportif ; responsabled'animation de loisirs ; technicien du son

D23 TOURISTRA VACANCES animateur ; animateur d'enfants ;

animateur sportif ; auxiliaire depuériculture ; barman ; chef de cuisine ;chef de rang ; commis de cuisine ;comptable ; cuisinier ; économegestionnaire ; employé de collectivité ;gouvernant en hôtellerie ; linger ; maîtrenageur sauveteur ; pâtissier de restaurant; réceptionniste de village vacances ;responsable buffet froid ; responsabled'animation de loisirs ; responsable debar ; responsable de restauration ;responsable d'hébergement hôtelier ;second de cuisine ; serveur enrestauration ; technicien du son

D30 MIDAS mécanicien automobile

D122 RESTAURANTS "LA CRIÉE"ET "CASA SUD"

commis de salle

D147 7 ACCUEIL hôte/hôtesse d'accueil standardiste

D147 ASERTEC agent de maintenance technique ;

frigoriste ; technicien de maintenance engénie climatique ; technicien demaintenance en immobilier ; techniciende maintenance itinérant

E08 REED EXPOSITIONS assistant administratif et commercial ;

assistant commercial ; assistantmarketing ; assistant paie ; attachécommercial ; chargé de communication ;chef de studio de créations graphiques ;commercial ; comptable ; comptableclientèle ; comptable fournisseurs ;comptable général ; hôte/hôtessed'accueil standardiste bilingue ;intégrateur de données multimédias ;intégrateur graphiste ; organisateur demanifestations ; référenceur web ;régisseur d'événementiel ; responsableadministration des ventes ; responsablede communication en entreprise ;responsable éditorial ;

Emplois saisonniers RLe contrat de travail saisonnier est un contrat à durée déterminée conclu pour un emploi qui dépend du rythmedes saisons et qui se prévoit aisément. Ces variations d’activité doivent être indépendantes de la volonté des employeurs ou des salariés.

Offres d’emploi saisonnier40

responsable événement ; responsablemarketing ; responsable marketinginternet ; traffic manager ; web designer ; webmaster chargé decommunication ; webmaster concepteurde site web ; webmaster éditorialiste

E12 BRINK'S agent de sûreté aéroportuaire

E13 AUCHAN ÎLE-DE-FRANCE employé de magasin ; hôte/hôtesse de

caisse

E16 CED - HANPLOI assistant administratif ; assistant

commercial ; assistant ressourceshumaines ; comptable ; contrôleur degestion ; développeur informatique

E29 GROUPE EFFIA (MISSION HANDICAP)

agent d'accueil en gare ; hôte/hôtessed'accueil Salon Grand Voyageur

E30 SECMA (MISSION HANDICAP)

chauffagiste ; frigoriste ; technicienmulti-techniques

E106 DÉCATHLON (MISSION HANDICAP)

hôte/hôtesse de caisse ; vendeur

E116 ORKYN' technicien de maintenance

ACCUEILCARREFOURS POUR L'EMPLOI

assistant chef de projet événementiel ;assistant marketing direct ; commercialauprès des entreprises ; maquettiste

A01 ISS agent de sécurité incendie SSIAP1/

SSIAP2/SSIAP3 ; agent de service(propreté) ; attaché commercial ; laveurde carreaux ; ouvrier paysagiste

A02 AELIA auxiliaire de vente ; conseiller de vente

haut de gamme

A05 ABERCROMBIE & FITCH manager

A06 JENNYFER assistant achat ; gestionnaire appro-

visionnement ; vendeur en prêt-à-porter

A10 JACQUELINE RIU conseiller de vente ; modéliste ;

styliste-modéliste

A16 MORGAN conseiller de vente

A19 ADHAP SERVICES auxiliaire de vie

A25 SERVICES PÉNITENTIAIRESDE PARIS

adjoint administratif ; secrétaireadministratif

A32 BRIGADE DE SAPEURSPOMPIERS DE PARIS

électricien de maintenance automobile ;informaticien ; mécanicien automobile ;menuisier ; plombier chauffagiste ;sapeur-pompier ; serrurier

A108 PROMOD assistant achat ; conseiller de mode ;

gestionnaire paie

A119 LA PLATEFORME DU BÂTIMENT

vendeur en matériaux de construction

A120 SPEEDY technicien en maintenance automobile

A122 FEU VERT mécanicien automobile ; responsable

de magasin ; vendeur en accessoiresautomobile

A132 MARINE NATIONALE marin d'état

A211 ALINÉA chef de secteur (distribution) ; conseiller

de vente ; cuisinier ; décorateur étalagiste ; décorateur graphiste ;hôte/hôtesse de caisse ; magasiniercariste ; serveur en restauration ; vendeur en meubles

A214 SURCOUF assistant marketing

A223 KONICA MINOLTA commercial terrain BtoB

B05 AXECIBLES commercial terrain ; développeur web ;

référenceur ; webdesigner

B11 INSIA administrateur réseau ; architecte réseaux

informatiques ; consultant informatique ;développeur informatique ; développeurinformatique (télécoms) ; informaticiend'exploitation

B19 SOLUCOM consultant en architecture SI ; consultant

en gouvernance SI ; consultant ensécurité et risk management ; consultanten stratégie et management ; consultanten télécoms et innovation ; consultant entransformation SI

B46 FNAC gestionnaire SAV ; vendeur en produits

bruns

B107 CAISSE NATIONALE D'ASSURANCE MALADIE

analyste concepteur ; auditeur ; auditeurcomptable et financier ; chargé d'études(marketing) ; chargé d'études écono-miques ; chargé d'études économiqueset sociales ; chef de projet étude etdéveloppement informatique ; chef deprojet maîtrise d'œuvre informatique ;chef de projet maîtrise d'ouvrage (MOA) ;concepteur d'application informatique ;statisticien

B118 RATP électromécanicien ; électronicien

équipement ; électrotechnicien demaintenance ; mécanicien d'entretien(bus, tramway, métro, RER) ; techniciende maintenance en électronique (RATP) ;technicien de maintenance eninformatique ; technicien maintenance

B121 AXIMA SEITHA chargé d'affaires en génie climatique ;

chauffagiste itinérant ; chef de chantierCVC ; commercial en maintenance ;conducteur de travaux CVC ; frigoriste

B133 MAISONING ÉCO HABITAT agent commercial en énergies

renouvelables ; téléopérateur

B135 KILOUTOU attaché commercial ; conseiller technico-

commercial ; préparateur technique ;technicien maintenance

B141 CISIF administrateur réseau ; administrateur

systèmes ; expert poste de travail ;ingénieur études et développement ;ingénieur système ; packageur

B206 MAIRIE DE SURESNES animateur de centre de loisirs ; éducateur

de jeunes enfants

B216 MAIRIE DE MASSY chargé de mission développement

territorial ; chargé de mission RH/GPEC ;chargé d'étude mise en accessibilitévoirie/espaces publics

B218 CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE

agent comptable ; assistant en gestiondes RH ; assistant social ; chef de projetinformatique ; conseiller en économiesociale et familiale ; dessinateur-projeteur ; éducateur spécialisé ;ingénieur systèmes et réseaux ;secrétaire

B223 CITELUM électricien

B226 GROUPE 3F gardien d'immeubles

B230 EIFFAGE CONSTRUCTION GESTION ET DÉVELOPPEMENT

coffreur ; conducteur de travaux ;ingénieur d'études de prix btp ; ingénieurtravaux ; maçon ; technicien études deprix btp

B233 SPIE assistant responsable d'affaires ;

technicien maintenance

B234 EIFFEL CONSTRUCTIONS MÉTALLIQUES

aide-monteur en montage-assemblagemécanique ; animateur hygiène, sécurité,environnement ; assembleur ; chefd'équipe chaudronnerie ; chef d'équipeen construction métallique (charpentes,pylônes, chapiteaux…) ; conducteur detravaux en structures métalliques etmécaniques ; coordinateur de chantier ;dessinateur-projeteur en mécanique ;dessinateur-projeteur en structuresmétalliques ; géomètre-topographe ;ingénieur calcul ; ingénieur enchaudronnerie ; ingénieur environnementhygiène sécurité ; ingénieur méthodes(btp) ; ingénieur travaux ; préparateurtravaux neufs/arrêt d'unités ; projeteurfaçade aluminium ; soudeur ; technicienélectrotechnique et automatisme ;technicien études de prix

B235 CEGELEC chargé d'affaires ; chef de chantier ;

conducteur de travaux ; ingénieur debureau d'études ; monteur électricien ;plombier chauffagiste ; technicien enélectricité ; technicien en froid etclimatisation ; technicien étudesélectriques ; tuyauteur-monteur

B238 GROUPE GEFOR (BTP) carreleur ; conducteur de poids lourd ;

conducteur d'engins ; constructeur voirieet réseau ; maçon ; mécanicien dechantier ; ouvrier voiries réseaux divers(VRD) ; peintre en bâtiment ; plâtrier ;plombier chauffagiste

Stages ?Par définition, un stage est une période d’apprentissage, de formation ou de perfectionnement dans une entreprise, un service de collectivité territoriale ou une association.

Offres de stage

Off

res

d’em

ploi

- Fo

rmat

ion

41

C101 PARIS INITIATIVE ENTREPRISE

consultant financier spécialisé

C106 SOLIDARITÉS INTERNATIONAL

cadre de la logistique ; directeuradministratif et financier ; expert enlogistique ; hydrologue ; ingénieuragronome ; logisticien

C107 SOLIDARITÉS JEUNESSES animateur socioculturel ; chargé d'accueil

et d'inscriptions ; traducteur

C200 JEUNESSE ET RECONSTRUCTION

agent de développement local ; chargé decommunication

C201 ALTERNATIVES ÉCONOMIQUES

assistant achat ; gestionnaireapprovisionnement

C205 CRÉDIT COOPÉRATIF assistant commercial ; chargé de clientèle

associations ; chargé de clientèleentreprises ; chargé de clientèleparticuliers ; téléconseiller

C206 HANDICAP INTERNATIONAL

acheteur ; administrateur ; ingénieurd'études et développement informatique ;technicien de maintenance de réseauxinformatiques

D10 GROUPE GEFOR(FORMATION)

aide-comptable ; architecte réseauxinformatiques ; assistant de direction ;assistant de gestion ; carreleur ; chargéde clientèle de banque ; chef de rayon ;chef de secteur ; comptable ; conducteurde poids lourd ; conducteur d'engins ;constructeur voirie et réseau ;développeur informatique ; gestionnairedu parc informatique ; maçon ;mécanicien de chantier ; ouvrier voiriesréseaux divers (VRD) ; peintre en bâtiment ; plâtrier ; plombierchauffagiste ; responsable de caisses ;secrétaire ; technicien de maintenance en informatique ; vendeur

D16 INFA - HÔTELLERIE RESTAURATION

cuisinier

D20 HÔTEL SHERATON ROISSY assistant comptable ; assistant

ressources humaines

D24 GROUPE PIERRE & VACANCESCENTER PARCS

agent de réservation ; analyste pricing ;assistant commercial ; assistant decommunication ; attaché commercial ;chef de projet ; réceptionniste ; webdesigner ; webmaster ; yield manager

D30 MIDAS mécanicien automobile

D35 BNP PARIBAS chargé d'affaires professionnels ;

conseiller accueil ; conseiller clientèle ;conseiller clientèle à distance ; conseilleren banque privée ; conseiller enpatrimoine financier

D44 GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)

aide-comptable ; architecte réseauxinformatiques ; assistant de direction ;assistant de gestion ; chargé de clientèlede banque ; chef de rayon ; chef desecteur ; comptable ; développeurinformatique ; gestionnaire du parcinformatique ; responsable de caisses ;secrétaire ; technicien de maintenance eninformatique ; vendeur

D45 ONG CONSEIL recruteur de donateurs

D102 CFA SACEF aide-comptable ; animateur com-

mercial ; assistant commercial ; assistantcomptable ; assistant de communication ;assistant de direction ; attachécommercial ; chargé de communication ;chargé de l'information et de lacommunication ; comptable ; contrôleurde réseau informatique ; technicien demaintenance en informatique ; technicienhot-line informatique ; technicien supportinformatique

D108 ICADEMIE assistant de direction ; assistant

marketing ; assistant ressourceshumaines ; chargé de clientèle de banque; chargé de clientèle en assurances ;commercial ; webmaster

D113 FRANCE QUICK assistant chef de marché

D120 API RESTAURATION cuisinier ; employé de restauration ;

second de cuisine

D124 SCORE chef de cuisine ; chef de partie ; chef

gérant ; commis de cuisine ; gérantadjoint (restauration collective) ; gérantde restauration collective ; hôte/hôtessebuffet ; pâtissier ; second de cuisine

D132 L'ADRESSE DES CONSEILSIMMOBILIERS

agent commercial en immobilier ;assistant commercial ; négociateurimmobilier

D138 CNP ASSURANCES actuaire ; chargé de techniques

financières ; comptable ; expert en assistance patrimoniale ; gestionnairede comptes clients ; gestionnaire en assurances ; ingénieur financier

D143 GROUPE AGRICA chargé d'études actuarielles

en assurances ; chef de projetinformatique ; commercial en servicesauprès des entreprises ; organisateur

D149 GROUPE NOVALIS TAITBOUT

délégué commercial ; gestionnaireadministratif ; gestionnaire retraite

D150 COMMODOR agent de sécurité ; agent de sécurité

SSIAP1 ; agent de sécurité SSIAP2 ; chefde poste sécurité

D150 G-FIT ingénieur d'études et développement

informatique

D155 BANQUE POPULAIRE RIVESDE PARIS

conseiller accueil ; conseiller clientèleparticuliers ; conseiller clientèleprofessionnels ; conseiller patrimonial

E02 KONÉ ingénieur des ventes ; superviseur ;

technicien de maintenance (ascenseur) ;technicien d'installation (ascenseur)

E03 GROUPE FLO chef de partie ; chef de rang ; commis de

cuisine ; maître d'hôtel

E08 REED EXPOSITIONS assistant administratif et commercial ;

assistant commercial ; assistantmarketing ; chargé de communication

E13 AUCHAN ÎLE-DE-FRANCE

employé de magasin ; vendeur

E14 EKSISTENCE CONSEIL ingénieur en aéronautique

E16 CED - HANPLOI analyste-programmeur ; architecte

informaticien ; assistant administratif ;assistant commercial ; assistantressources humaines ; chef d'atelier de maintenance d'équipements de production ; comptable ; consultant ensystèmes d'information ; contrôleur degestion ; développeur informatique ;ingénieur base de données ; ingénieurd'affaires ; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie ; ingénieurrecherche et développement ; ingénieurréseau informatique ; juriste ; responsabled'affaires ; responsable marketing

E17 CNP ASSURANCES (MISSION HANDICAP)

actuaire ; chargé de techniquesfinancières ; comptable ; expert enassistance patrimoniale ; gestionnaire decomptes clients ; gestionnaire enassurances ; ingénieur financier

E18 ETDE aide-monteur ; chargé d'affaires ;

chauffagiste ; chef de chantier ; chefd'équipe ; conducteur de travaux ;dessinateur ; électricien ; ingénieurd'études de prix btp ; monteur réseau ;monteur-câbleur (courant faible) ;monteur-câbleur (courant fort) ; plombier ; technicien d'études ;technicien en génie climatique ;technicien maintenance ; topographe

E24 LA PLATEFORME DU BÂTIMENT

vendeur en matériaux de construction

E26 IPSEN PHARMA assistant affaires sociales

E27 DALKIA / VEOLIA ENERGIE technicien d'exploitation (énergie)

E30 DEGRÉMONT (MISSION HANDICAP)

animateur qualité ; assistant de directionbilingue anglais ; contrôleur de gestion ;contrôleur interne et financier ; ingénieurcommercial ; ingénieur électricité ;ingénieur génie civil ; ingénieurhydraulique ; ingénieur responsableétudes et automatismes ; ingénieurresponsable ingénierie ; responsableadministratif et financier ; responsablemise en route ; superviseur de chantierélectrique ; technicien bureau d'études ;technicien polyvalent déshydratation

E30 SECMA (MISSION HANDICAP)

chauffagiste ; frigoriste ; technicien multi-techniques

E31 AVIVA chargé d'études actuarielles en

assurances ; chargé d'indemnisation enassurance ; concepteur développeur deproduits d'assurance

E38 STMICROELECTRONICS ingénieur électronique ; opérateur de

fabrication de matériels électriques etélectroniques ; technicien demaintenance en électronique

Offres de stage42

E101 ALCATEL - LUCENT architecte réseaux de télécoms ; chargé de projet (marketing) ;

chef de projet télécoms ; contrôleur de gestion ; contrôleur financier ;directeur financier ; ingénieur déploiement télécoms ; ingénieur enarchitecture télécoms ; ingénieur études et support télécoms ;ingénieur radio ; ingénieur réseaux télécoms ; ingénieur technico-commercial ; ingénieur technico-commercial eninformatique ; ingénieur télécommunication ; ingénieurtélécoms ; ingénieur validation réseaux de télécoms ;marketeur réseaux de télécoms ; planificateur réseaux detélécoms ; programmeur réseaux de télécoms ;responsable contrôle de gestion ; responsable deprogrammes réseaux de télécoms ; responsable dumarketing ; responsable financier ; responsable technicocommercial ; technicien ingénierie réseaux de télécoms

E102 LOGICA consultant fonctionnel ; consultant technique ; ingénieur

en système d'information

E103 ACCOR HOSPITALITY - MIPH chef de partie ; chef de rang ; cuisinier ; employé

polyvalent en restauration ; réceptionniste de nuit ;réceptionniste en hôtellerie ; serveur en restauration ;technicien de maintenance polyvalent

E106 DÉCATHLON (MISSION HANDICAP)

hôte/hôtesse de caisse ; responsable de rayon ; vendeur

E113 IBM (MISSION HANDICAP)

architecte applicatif ; architecte en servicesd'infrastructures ; chef de projet informatique ; consultant; ingénieur d'affaires (informatique) ; ingénieur systèmeinformatique

E115 CONSEIL GÉNÉRAL DE LA SEINE-SAINT-DENIS

agent de voirie ; assistant social ; auxiliaire de puériculture; cuisinier ; éducateur de jeunes enfants ; éducateurspécialisé ; infirmier ; ingénieur de travaux btp ; ingénieurinformaticien ; médecin ; puériculteur ; technicienbâtiment

E116 ORKYN' conseiller commercial ; technicien de maintenance

E117 P.M.U. assistant marketing ; chargé de recrutement

Off

res

d’em

ploi

- Fo

rmat

ion

43

Contrats aménagés : Alternance44

Formations en alternance (apprentissage, professionnalisation) ALa formation en alternance est mise en oeuvre spécifiquement dans le cadre de contrats de travail de type particulier. Elle est fondée sur l'articulation de périodes d'acquisition de savoir-faire en entreprise et de périodesde formation théorique dispensées en centres de formation ou, dans le cadre des contrats de professionnalisa-tion, par l'entreprise elle-même si elle dispose d'un service de formation. Elle s'adresse aux jeunes de moins de 26 ans, mais aussi, dans le cadre des contrats de professionnalisation,aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus. L'employeur s'engage à fournir un emploi au salarié et à organisersa formation.

A01 CHARLESTOWN ACCUEIL,EVENT & PROMO

hôte/hôtesse d'accueil en entreprise

A01 ISS agent de service (propreté) ; attaché

commercial ; cariste ; chauffeur poidslourd (FIMO, FCO) ; hôte/hôtessed'accueil ; inspecteur de la propreté ;laveur de carreaux ; ouvrier paysagiste

A06 JENNYFER adjoint de magasin ; assistant achat ;

gestionnaire approvisionnement ;responsable de magasin ; vendeur en prêt-à-porter

A08 MAHOLA HÔTESSES hôte/hôtesse d'accueil standardiste

A10 JACQUELINE RIU assistant chef de produit/achat textile ;

conseiller de vente ; gestionnaireproduction façon ; mécanicien modèle ;modéliste ; styliste-modéliste

A11 ACCUEIL FORMATION hôte/hôtesse d'accueil en entreprise ;

hôte/hôtesse d'accueil standardiste ;hôte/hôtesse événementiel

A13 PÉNÉLOPE AGENCY hôte/hôtesse d'accueil en entreprise

A16 MORGAN conseiller de vente ; responsable adjoint

de magasin

A17 CERITEX hôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais ;

hôte/hôtesse standardiste

A22 PHONE RÉGIE hôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais ;

hôte/hôtesse standardiste

A105 CAMAIEU - INFA assistant manager ; vendeur

A105 CARREFOUR VOYAGES -INFA

agent d'opération location ; techniciend'accueil touristique ; télévendeur

A105 MEDICA FRANCE - INFA aide médico-psychologique ; assistant

manager

A108 PROMOD assistant achat ; conseiller de mode ;

gestionnaire paie

A109 FRANLEADER directeur adjoint de supermarché ;

directeur de supermarché

A110 HAPPYCHIC vendeur en prêt-à-porter

A115 TOYS"R"US chef de caisses ; conseiller de vente ;

équipier réception ; hôte/hôtessed'accueil ; hôte/hôtesse de caisse ;manager de secteur ; manutentionnaire ;responsable gestionnaire des stocks ;responsable réception ; technicienadministratif

A118 LES PETITS CHAPERONS ROUGES

auxiliaire de puériculture ; directeur decrèche ; éducateur de jeunes enfants ;infirmier ; infirmier puériculteur

A119 LA PLATEFORME DU BÂTIMENT

vendeur en matériaux de construction

A120 SPEEDY technicien en maintenance automobile

A121 POMONA chauffeur-livreur ; chef de secteur

restauration hors domicile ; commercialgrand magasin spécialisé ourestauration hors domicile ; préparateur

A130 POLICE NATIONALEDRRF PARIS

adjoint de sécurité de la police nationale

A132 MARINE NATIONALE marin d'état

A201 ED adjoint chef de magasin ; chef de

magasin

A204 BRICO DÉPÔT hôte/hôtesse de caisse ; vendeur

A207 LEROY MERLIN responsable de rayon

A211 ALINÉA conseiller de vente ; cuisinier ;

décorateur étalagiste ; décorateurgraphiste ; hôte/hôtesse de caisse ;serveur en restauration ; vendeur enmeubles

A214 SURCOUF vendeur en informatique

A215 AXEURO INDUSTRIE commercial BtoB itinérant ; commercial

BtoB sédentaire

A221 GROUPE POINT.P magasinier cariste ; vendeur conseil

A224 REXEL technico-commercial itinérant en

énergies nouvelles renouvelables ;technico-commercial sédentaire enénergies nouvelles renouvelables ;vendeur conseil en énergies nouvellesrenouvelables

A227 LAPEYRE menuisier ; vendeur conseil

B11 INSIA administrateur réseau ; architecte

réseaux informatiques ; consultantinformatique ; développeur informatique; développeur informatique (télécoms) ;informaticien d'exploitation

B13 INSYWEB commercial sédentaire ; ingénieur

commercial (informatique)

B32 ADECCO assistant administration des ventes ;

assistant de direction ; cariste à pinces ;chargé d'assistance par téléphone ;conducteur de poids lourd ; conducteurde travaux ; conseiller commercial ;cuisinier ; gestionnaire sinistres ;guichetier de banque ; maçon-coffreur ;magasinier cariste ; manutentionnairepolyvalent ; téléconseiller ; vendeurdémonstrateur ; vendeur en prêt-à-porter

B39 AFNOR GROUPE technico-commercial

B114 STAR'S SERVICE attaché commercial ; gestionnaire

ressources humaines

B118 RATP agent des gares (RER) ; animateur agent

mobile (métro) ; électromécanicien ;électrotechnicien de maintenance ;machiniste-receveur ; mécaniciend'entretien (bus, tramway, métro, RER) ;technicien de maintenance enélectronique (RATP) ; technicien demaintenance en informatique ;technicien maintenance

B119 GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE

chargé d'affaires ingénierie ; conseillerclients ; opérateur sur véhicules desurveillance de réseau (VSR) ;responsable d'équipe interventionsréseaux gaz ; technicien clientèle ;technicien d'exploitation ouvrages gaz ;technicien d'intervention ouvrages gaz

B121 AXIMA SEITHA chargé d'affaires en génie climatique ;

chauffagiste itinérant ; chef de chantierCVC ; commercial en maintenance ;conducteur de travaux CVC ; frigoriste

B124 KREMLIN REXSON ingénieur méthodes ; tourneur

B128 ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE

animateur acheminement ; chargéd'affaires réseaux ; chargé decartographie ; conseiller clients ; pilotedes interventions clientèle ; technicienclientèle ; technicien d'interventionélectricité ; technicien exploitationréseaux électriques

B133 MAISONING ÉCO HABITAT agent commercial en énergies

renouvelables ; téléopérateur

B135 KILOUTOU attaché commercial ; conseiller

technico-commercial ; préparateurtechnique ; technicien maintenance

B138 PAGES JAUNES chef de produit webmarketing

B140 ELIS attaché commercial

B144 OPTIMARK chef de secteur ; commercial auprès

des particuliers ; commercial BtoB

B206 MAIRIE DE SURESNES auxiliaire de puériculture

B214 MAIRIE DE FOSSES agent polyvalent bâtiment spécialisé en

électricité ; agent polyvalent bâtimentspécialisé en menuiserie

B218 CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE

agent comptable ; assistant en gestiondes RH ; assistant social ; éducateurspécialisé ; ingénieur systèmes etréseaux ; secrétaire

Alte

rnan

ce/H

andi

cap

45

B220 AORIF agent de gestion locative en immobilier ;

chargé de développement social ;monteur d'opérations immobilières ;travailleur social (action sociale)

B223 CITELUM électricien ; monteur électricien ;

technicien électricité ; terrassier

B230 EIFFAGE CONSTRUCTIONGESTIONET DÉVELOPPEMENT

chef de chantier ; coffreur ; conducteurde travaux ; ingénieur travaux ; maçon ;métreur ; technicien études de prix btp

B232 EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF CENTRE

canalisateur ; chef de chantier (VRD,routes) ; chef de chantier du btp ; chefde chantier terrassement (VRD) ;coffreur ; maçon voiries réseaux divers(VRD) ; mécanicien de chantier ; ouvrierspécialisé du bâtiment et des travauxpublics

B234 EIFFEL CONSTRUCTIONSMÉTALLIQUES

aide-monteur en montage-assemblagemécanique ; animateur hygiène,sécurité, environnement ; assembleur ;chef d'équipe chaudronnerie ; chefd'équipe en construction métallique(charpentes, pylônes, chapiteaux…) ;conducteur de travaux en structuresmétalliques et mécaniques ;coordinateur de chantier ; dessinateur-projeteur en mécanique ; dessinateur-projeteur en structures métalliques ;géomètre-topographe ; ingénieur calcul ;ingénieur en chaudronnerie ; ingénieurenvironnement hygiène sécurité ;ingénieur méthodes (btp) ; ingénieurtravaux ; préparateur travaux neufs/arrêtd'unités ; projeteur façade aluminium ;soudeur ; technicien électrotechnique etautomatisme ; technicien études de prix

B235 CEGELEC chargé d'affaires ; chef de chantier ;

conducteur de travaux ; ingénieur debureau d'études ; monteur électricien ;plombier chauffagiste ; technicien demaintenance ; technicien en électricité ;technicien en froid et climatisation ;technicien études électriques ;tuyauteur-monteur

B239 TRYBA technico-commercial

B241 AUBERT & DUVAL agent de laboratoire qualité ; agent

logistique ; assistant commercial ;opérateur d'équipement d'usinage ;opérateur d'installations d'aciérie ;opérateur forge ; technicien contrôlequalité production ; technicien demaintenance ; technicien de systèmesautomatisés de production ; technicienméthodes industrialisation

B242 AFANEM agent de maintenance en génie

climatique ; technicien-dépanneur dechaudières à gaz industrielles ; vendeuren biens d'équipement

B243 DEF chargé d'affaires et du suivi des

chantiers ; dessinateur-projeteur enélectricité-électronique ; ingénieurcommercial (dominante technique) ;technicien de maintenance enélectronique ; technico-commercial

B245 PPG AC - FONCTIONSCOMMERCIALES

vendeur en articles de décoration ;vendeur peinture

B245 PPG AC - FONCTIONSSUPPORTS

chef de marque ; informaticien

C05 GROUPEMENT RÉGIONALDES ACTEURS FRANCILIENS DE L'INSERTION PAR L'ÉCONOMIQUE

chargé de développement économique

C06 CESAP agent de bureau

C101 PARIS INITIATIVE ENTREPRISE

consultant financier spécialisé

C201 ALTERNATIVES ÉCONOMIQUES

assistant achat ; gestionnaireapprovisionnement

C205 CRÉDIT COOPÉRATIF assistant commercial ; chargé de

clientèle associations ; chargé declientèle entreprises ; chargé declientèle particuliers ; chargé decommunication ; chargé de marketing ;téléconseiller

C206 HANDICAP INTERNATIONAL

comptable ; ingénieur d'études etdéveloppement informatique ; techniciende maintenance de réseauxinformatiques

D01 UNIVERSITÉ PARIS 8 administrateur systèmes ; analyste

système d'exploitation ; architecte debases de données ; assistant paie etadministration du personnel ; assistantressources humaines ; chargé demission en organisation et méthodes ;chargé de recrutement ; chargéd'études environnement ; chargéd'études informatiques ; chef de projetinternet ; chef de projet SIG ; consultanten organisation ; consultant interne enorganisation ; coordonnateurd'amélioration des processusd'entreprise ; développeur multimédia ;développeur web ; gestionnaireadministration du personnel et paie ;informaticien expert en SIG ; ingénieuren géomatique ; interprète en langagedes signes ; responsable environnement ;responsable technique et maintenance ;responsable technique informatique ;spécialiste qualité

D04 CIEFA adjoint responsable de rayons produits

frais ; manager ; manager de rayon

D04 CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES

assistant de gestion ; assistant mana-ger ; assistant RH et paie ; chargé decommunication ; chargé d'études ; chefde produit ; chef de projet techniqueCRM ; commercial ; comptable ;directeur commercial ; directeur demagasin ; gestionnaire des carrières ;ingénieur commercial ; manager desventes ; responsable administratif etfinancier ; responsable clientèle ;responsable du recrutement ; secrétaire

D06 IP FORMATION administrateur systèmes et réseaux ;

développeur JAVA ; développeur PHP ;web designer

D07 INSTITUT NEMO affréteur ; agent de transit ; directeur de

site logistique ; directeur d'exploitation ;technicien d'exploitation transport demarchandises ; technicien d'exploitationtransport de personnes ; technicienlogistique

D08 MEDICIS ALTERNANCE assistant administratif ; assistant

comptable ; assistant de direction ;assistant de gestion ; assistantmarketing ; assistant ressourceshumaines ; commercial ; conseiller devente ; négociateur immobilier

D09 ISIFA GROUPE assistant au contrôle de gestion ;

assistant de communication ; assistantde gestion ; assistant manager ;assistant marketing ; assistant RH etpaie ; commercial ; gestionnairepme/pmi ; technicien comptable(paie/clientèle/fournisseur) ; technico-commercial

D13 CFA DUCRETET chargé d'assistance ; chef des ventes ;

commercial BtoB ; conseiller clientèle à distance ; dépanneur enélectroménager ; technicien d'après-vente d'appareils électroménagers ;technicien d'après-vente en produitsélectroniques grand-public ; techniciende la vente à distance ; technicien demaintenance en appareilsélectroménagers ; technicien demaintenance en électronique ;technicien de maintenance enélectronique grand public ; technicien demaintenance tv, hifi, multimédia ;technicien support client en électro-nique ; téléconseiller ; vendeur enélectroménager ; vendeur en image etson ; vendeur en produits blancs, bruns,gris ; vendeur en téléphonie

D16 INFA - HÔTELLERIE RESTAURATION

assistant d'exploitation

D17 COMPASS GROUP chef de cuisine ; commercial ;

commercial BtoB ; cuisinier ; employéde restauration collective ; second decuisine

D21 RESTALLIANCE cuisinier

D23 CLUB 3000 animateur ; technicien du son

D23 TOURISTRA VACANCES animateur ; barman ; commis de cui-

sine ; cuisinier ; responsable buffet froid ; responsable de bar ; serveur en restauration ; technicien du son

D24 GROUPE PIERRE & VACANCES - CENTER PARCS

agent de réservation ; analyste pricing ;assistant commercial ; assistant decommunication ; attaché commercial ;chef de projet ; comptable decopropriété ; réceptionniste ; webdesigner ; webmaster ; yield manager

D26 ACCOR HOSPITALITY cuisinier ; réceptionniste en

établissement hôtelier ; serveur enrestauration ; technicien de maintenancepolyvalent

D30 MIDAS mécanicien automobile

D35 BNP PARIBAS chargé d'affaires professionnels ;

conseiller accueil ; conseiller clientèle ;conseiller en patrimoine financier

D36 CFA STEPHENSON / ADFC adjoint au responsable de magasin ;

agent de vente voyages ; chargéd'accueil ; chargé d'accueil en banque ;chargé de clientèle de banque ; chargéde communication ; commercial ;employé de libre-service ; gouvernantd'hôtel ; manager de rayon ;réceptionniste en hôtellerie ;responsable des ventes ; vendeur

D42 AXA collaborateur d'agent général

d'assurances ; conseiller en assuranceet produits d'épargne

Contrats aménagés : Alternance46

D102 CFA SACEF aide-comptable ; animateur commercial ;

assistant commercial ; assistantcomptable ; assistant de communication ;assistant de direction ; attachécommercial ; chargé de communication ;chargé de l'information et de lacommunication ; comptable ; contrôleurde réseau informatique ; technicien demaintenance en informatique ; technicienhot-line informatique ; technicien supportinformatique

D105 CFA DES MÉTIERS DE LA COMMUNICATIONVISUELLE ET DU MULTIMEDIA

chargé de communication ; chef deprojet multimédia ; concepteurinfographiste 3D ; créateur de supportde communication visuelle ; designersonore ; dessinateur du btp ;développeur multimédia ; graphiste ;infographiste ; opérateur en publicationassistée par ordinateur (PAO) ;professionnel de l'image ; professionneldu montage de l'image et du son ;responsable webmarketing ; techniciensupérieur en communication ;webmaster

D105 INSTITUT POLY INFORMATIQUE

administrateur ; chef de projetinformatique ; développeur informatique ;responsable informatique ; technicien demaintenance en informatique

D108 ICADEMIE assistant de direction ; assistant

marketing ; assistant ressourceshumaines ; chargé de clientèle debanque ; chargé de clientèle enassurances ; commercial ; webmaster

D109 SDH FORMATION aide à domicile (personnes âgées) ; aide

médico-psychologique ; animateursocial en maison de retraite ; secrétairemédical

D11 LASER animateur de club de vacances ;

animateur responsable club enfants

D110 GROUPE IMT conducteur de ligne de conditionnement ;

opérateur de fabrication en industriepharma-cosmétique ; techniciensupérieur en industrie pharma-cosmétique

D111 SYNHORCAT commis de cuisine ; second de cuisine

D113 FRANCE QUICK manager

D114 VPM ASSOCIÉS assistant de direction

(hôtellerie/restauration) ; employépolyvalent en restauration ; manager du service en restauration

D120 API RESTAURATION cuisinier ; employé de restauration ;

second de cuisine

D123 CONCORDE HOTELS & RESORTS

agent de réservation ; attachécommercial interne (hôtellerie)/chefde projet ; chef de rang ; commis de

brasserie ; commis de cuisine ; commispâtissier ; demi-chef de rang ; femme de chambre ; gouvernant d'étage ;hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtessede brasserie ; hôte/hôtesse derestauration ; réceptionniste

D131 DISTRIBUTION CASINO(DIRECTION RÉGIONALE)

délégué commercial

D132 L'ADRESSE DESCONSEILS IMMOBILIERS

agent commercial en immobilier ;assistant commercial ; négociateurimmobilier

D138 CNP ASSURANCES actuaire ; chargé de techniques

financières ; comptable ; expert enassistance patrimoniale ; gestionnaire decomptes clients ; gestionnaire enassurances ; ingénieur financier

D143 GROUPE AGRICA chargé d'études actuarielles en

assurances ; chef de projetinformatique ; commercial en servicesauprès des entreprises ; organisateur

D149 GROUPE NOVALIS TAITBOUT

délégué commercial

D15 UNION RÉGIONALE DES MAÎTRES COIFFEURS

apprenti coiffeur ; coiffeur

D150 COMMODOR agent de sécurité ; agent de sécurité

SSIAP1 ; agent de sécurité SSIAP2 ;chef de poste sécurité

D152 GORON agent de sécurité incendie

SSIAP1/SSIAP2/SSIAP3 ; agent desurveillance ; hôte/hôtesse d'accueilbilingue anglais

E02 KONÉ ingénieur des ventes ; superviseur ;

technicien de maintenance (ascenseur) ;technicien d'installation (ascenseur)

E03 GROUPE FLO chef de partie ; chef de rang ; commis

de cuisine ; maître d'hôtel ; second decuisine

E04 OKAÏDI assistant achat ; infographiste achats

E09 BUFFALO GRILL agent de restauration ; grilladin ; serveur

E10 RENAULT RETAIL GROUP vendeur automobiles

E11 BOULANGERIES PAUL boulanger ; chef de fabrication

(pâtisserie) ; pâtissier-traiteur ; serveurde salon de thé ; vendeur enboulangerie-pâtisserie

E13 AUCHAN ÎLE-DE-FRANCE employé de magasin

E16 CED - HANPLOI analyste-programmeur ; architecte

informaticien ; assistant administratif ;assistant commercial ; assistantressources humaines ; chef d'atelier demaintenance d'équipements deproduction ; comptable ; consultant ensystèmes d'information ; contrôleur degestion ; développeur informatique ;ingénieur base de données ; ingénieurd'affaires ; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie ;ingénieur recherche et développement ;ingénieur réseau informatique ; juriste ;responsable d'affaires ; responsablemarketing

E17 CNP ASSURANCES(MISSION HANDICAP)

actuaire ; chargé de techniquesfinancières ; comptable ; expert enassistance patrimoniale ; gestionnaire decomptes clients ; gestionnaire enassurances ; ingénieur financier

E18 ETDE aide-monteur ; chargé d'affaires ;

chauffagiste ; chef de chantier ; chefd'équipe ; conducteur de travaux ;dessinateur ; électricien ; ingénieurd'études de prix btp ; monteur réseau ;monteur-câbleur (courant faible) ;monteur-câbleur (courant fort) ;plombier ; technicien d'études ;technicien en génie climatique ;technicien maintenance ; topographe

E20 GROUPE RANDSTAD -PÔLE DIVERSITÉ

agent comptable ; assistant administratifdes ventes ; assistant bilingue ; assistantcommercial ; assistant de direction ;assistant export ; assistant ressourceshumaines ; cariste ; chargé de clientèle ;chauffeur poids lourd et super poidslourd ; chauffeur véhicule léger ;commercial terrain BtoB ; contrôleur degestion ; gestionnaire back office ;hotliner ; manutentionnaire ; secrétairepolyvalent ; standardiste bilingue ;superviseur de centre d'appels ;technicien de paie ; télévendeur

E21 LB DÉVELOPPEMENT chargé de clientèle ; développeur

informatique ; hôte/hôtesse d'accueil ;hôte/hôtesse de caisse ; secrétaire ;téléconseiller ; vendeur en habillementet accessoires de la personne

E22 MUTUELLE NATIONALETERRITORIALE

chargé de relations adhérentscollectivités ; gestionnaire cotisationssanté/prévoyance

E24 LA PLATEFORME DU BÂTIMENT (MISSION HANDICAP)

vendeur en matériaux de construction

E26 BEAUFOUR IPSEN INDUSTRIE

gestionnaire informatique

E26 IPSEN PHARMA assistant affaires sociales

E27 DALKIA / VEOLIA ENERGIE technicien d'exploitation (énergie)

E29 DÉFI RH agent de banque contact clientèle ;

conseiller clientèle (banque)

E30 DEGRÉMONT (MISSION HANDICAP)

assistant de direction bilingue anglais

E30 SECMA (MISSION HANDICAP)

chauffagiste ; frigoriste ; technicienmulti-techniques

E31 AVIVA chargé d'études actuarielles en

assurances ; chargé d'indemnisation enassurance ; concepteur développeur deproduits d'assurance ; conseillerclientèle en assurances ; gestionnaire enassurances ; rédacteur en assurances

E33 JLO CONSEIL agent administratif de banque ; assistant

clientèle de banque ; assistantcommercial ; assistant commercial(banque) ; assistant de direction ;hôte/hôtesse de caisse ; téléconseiller

E37 DERICHEBOURG ÉNERGIE frigoriste

E37 DERICHEBOURG INTÉRIMAÉRONAUTIQUE

câbleur

E38 STMICROELECTRONICS ingénieur électronique ; opérateur de

fabrication de matériels électriques etélectroniques ; technicien demaintenance en électronique

Alte

rnan

ce/H

andi

cap

47

E100 ZARA vendeur en prêt-à-porter

E101 ALCATEL - LUCENT architecte réseaux de télécoms ; chargé

de projet (marketing) ; chef de projettélécoms ; contrôleur de gestion ;contrôleur financier ; directeur financier ;ingénieur déploiement télécoms ;ingénieur en architecture télécoms ;ingénieur études et support télécoms ;ingénieur radio ; ingénieur réseauxtélécoms ; ingénieur technico-commercial ; ingénieur technico-commercial en informatique ; ingénieurtélécommunication ; ingénieur télécoms ; ingénieur validation réseauxde télécoms ; marketeur réseaux de télécoms ; planificateur réseaux de télécoms ; programmeur réseaux de télécoms ; responsable contrôle de gestion ; responsable de program-mes réseaux de télécoms ; responsabledu marketing ; responsable financier ;responsable technico-commercial ;technicien ingénierie réseaux detélécoms

E103 ACCOR HOSPITALITY -MIPH

cuisinier ; employé polyvalent enrestauration ; réceptionniste enhôtellerie ; serveur en restauration ;technicien de maintenance polyvalent

E104 ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE(MISSION HANDICAP)

cartographe ; conseiller clients ;technicien clientèle ; techniciend'intervention électricité

E104 OBJECTIF AVENIR adjoint au directeur des ressources

humaines ; assistant de direction ;comptable ; contrôleur de gestion ;gestionnaire paie ; ingénieur chimiste ;ingénieur en mécanique ; ingénieurinformaticien ; responsable logistique ;technicien exploitation réseauxélectriques

E106 DÉCATHLON (MISSION HANDICAP)

hôte/hôtesse de caisse ; responsable derayon ; vendeur

E108 NEXTER chef de projet informatique ; ingénieur

d'études en électronique ; ingénieurélectronicien ; ingénieur en mécanique ;ingénieur logiciel ; ingénieur mécanicien ; ingénieur supporttechnique ; juriste d'affaires ; régleur sur machine de production ; technicienlaboratoire (chimie)

E112 ATALIAN agent de maintenance technique ; agent

de prévention et de sécurité ; agent depropreté ; agent de sécurité ; agent desécurité (arrière-caisse) ; agent desécurité incendie ; agent machinistetertiaire ; chauffagiste ; chauffeur ; chefde chantier ; chef d'équipe (nettoyage) ;chef d'équipe (sécurité) ; chef d'équipeincendie ; conducteur de travaux ;conducteur d'engins ; couvreur ;électricien ; électricien du bâtiment ;frigoriste ; inspecteur nettoyage ;magasinier ; mécanicien ; monteurcâbleur ; monteur en installationssanitaires ; monteur en installationsthermiques ; ouvrier d'entretienpolyvalent ; ouvrier paysagiste qualifié ;peintre en bâtiment ; plombier

E113 IBM (MISSION HANDICAP) architecte applicatif ; architecte en

services d'infrastructures ; chef deprojet informatique ; consultant ;ingénieur d'affaires (informatique) ;ingénieur système informatique

E115 CONSEIL GÉNÉRAL DE LA SEINE-SAINT-DENIS

agent de voirie ; cuisinier ; éducateur dejeunes enfants

E117 P.M.U. responsable de secteur commercial ;

responsable technico-commercial

www.accueiljob.comwww.actionbtp.comwww.admincompta.frwww.afij.orgwww.apec.frwww.ash.tm.frwww.audiovisuel-job.comwww.bloghandicap.comwww.bnde.orgwww.cadresonline.comwww.capcampus.comwww.careerbuilder.frwww.carriereonline.comwww.clemajob.frwww.commerciaux.frwww.courriercadres.comwww.emploi-collectivites.frwww.cyber-emploi-centre.comwww.directemploi.comwww.embauchehandicap.frwww.emploipublic.frwww.emploicity.frwww.emploi.quotidiendutourisme.comwww.enalternance.com

www.eninterim.comwww.enstage.comwww.espaceinfirmier.comwww.etudiantdeparis.frwww.fashionemploi.comwww.handi-cv.comwww.hanploi.comwww.infinijob.comwww.jeunedip.comwww.jobanque.comwww.jobartisans.comwww.job-btp.frwww.jobetic.netwww.jobijoba.comwww.jobintree.comwww.jobtech.frwww.keljob.comwww.lapprenti.comwww.lemarchedutravail.frwww.lesechosdelafranchise.comwww.lhotellerie-restauration.frwww.marketing-etudiant.frwww.marketvente.frwww.mediaetudiant.fr

www.mybtob.frwww.net-guidance.comwww.objectifavenir.comwww.objectifemploi.frwww.officieldelafranchise.frwww.officielinterim.comwww.parcoursatypique.comwww.parisjob.comwww.rebondir.frwww.recrut.comwww.seniorsavotreservice.comwww.sourcea.frwww.stage.frwww.stagiaire.frwww.stepstone.frwww.studyrama.comwww.toute-la-franchise.com www.travaillerensemble.netwww.universellesante.comwww.wk-pharma.frwww.wk-rh.frwww.wk-transport-logistique.frwww.wk-vet.fr

Sites emploi partenaires

ALTERNATIVES ECONOMIQUESCOOLTURECOURRIER CADRESDIRECT MATINHANDIRECTLE FIGARO ECONOMIE

LES ECHOSLE MARCHE DU TRAVAILLE MONDEL’OFFICIEL DE LA FRANCHISELE PARISIENLE POINT ETUDIANTS

OBJECTIF EMPLOIPARU VENDUREBONDIRRMCSTUDYRAMAG

Magazines, journaux et radios partenaires

Index partenaires emploi

48

Alte

rnan

ce/H

andi

cap

49

A01 CHARLESTOWN ACCUEIL,EVENT & PROMO

animateur de vente ; employé au courrier ;hôte/hôtesse d'accueil en entreprise ;hôte/hôtesse événementiel

A01 ISS agent de sécurité incendie

SSIAP1/SSIAP2/SSIAP3 ; agent deservice (propreté) ; attaché commercial ;cariste ; chauffeur poids lourd (FIMO,FCO) ; chef d'agence ; hôte/hôtessed'accueil ; inspecteur de la propreté ;laveur de carreaux ; ouvrier paysagiste ;responsable centre de profit ;responsable de site

A04 CHARLEEN HÔTESSE hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtesse

d'accueil standardiste

A07 SECURITAS ACCUEIL hôte/hôtesse d'accueil

A10 JACQUELINE RIU assistant chef de produit/achat textile ;

gestionnaire production façon ;mannequin conseils ; mécanicien modèle ;modéliste ; styliste-modéliste

A11 ACCUEIL FORMATION hôte/hôtesse d'accueil en entreprise ;

hôte/hôtesse d'accueil standardiste

A14 AVENIR RH assistant commercial

A16 MORGAN (CAFAN) chef de produit ; conseiller de vente ;

responsable adjoint de magasin ;responsable de magasin ; responsablerégional

A17 CERITEX hôte/hôtesse volant(e) ; hôte/hôtesse

d'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesseévénementiel ; hôte/hôtesse standardiste

A21 ORPEA-CLINEA agent des services hospitaliers ; aide-

soignant ; auxiliaire de vie ; chef cuisinier ;commis de cuisine ; cuisinier ; directeur ;infirmier ; juriste droit social ;kinésithérapeute ; médecin ; psychologue

A22 PHONE RÉGIE agent de réservation ; chef

hôtes/hôtesses ; hôte/hôtesse d'accueilbilingue anglais ; hôte/hôtessestandardiste ; superviseur de centred'appels ; téléconseiller en assurances

A25 SERVICES PÉNITENTIAIRESDE PARIS

adjoint administratif ; chef de cuisine ;conseiller d'insertion et de probation ;directeur établissement pénitentiaire ;lieutenant pénitentiaire ; secrétaireadministratif ; surveillant établissementpénitentiaire ; technicien bâtiment ;technicien chantiers électricité/chauffage/plomberie/climatisation ;technicien hygiène-sécurité

A107 ZENITH INTERNATIONAL distributeur indépendant (vdi)

A114 FACILITESS employé au courrier

A115 TOYS"R"US chef de caisses ; conseiller de vente ;

directeur adjoint de magasin ; directeurde magasin ; équipier réception ;hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtesse decaisse ; manager de secteur ;manutentionnaire ; responsablegestionnaire des stocks ; responsableréception ; technicien administratif

A116 HOTESS'ON LINE hôte/hôtesse d'accueil standardiste

A122 FEU VERT directeur de centre auto ; responsable de

magasin ; vendeur en accessoiresautomobile

A130 POLICE NATIONALEDRRF ÎLE-DE-FRANCE

adjoint administratif ; secrétaireadministratif

A203 UNE PIÈCE EN PLUS commercial sédentaire ; responsable

commercial ; responsable commercialadjoint

A205 CATALINA MARKETING chargé d'études statistiques ; conseiller

marketing grande consommation ;conseiller marketing grande distribution ;consultant études ; développeurinformatique ; directeur clientèle ;directeur comptes-clés enseigne ;technicien systèmes et réseaux

A210 MEDIA-SATURN chef des ventes ; employé logistique ;

hôte/hôtesse de caisse ; hôte/hôtesseSAV ; responsable administratif ;responsable de département ;responsable du service après-vente ;superviseur caisse ; vendeur spécialisé

A211 ALINÉA chef de secteur (distribution) ; conseiller

de vente ; cuisinier ; décorateur étalagiste ;décorateur graphiste ; hôte/hôtesse decaisse ; serveur en restauration ; vendeuren meubles

A214 SURCOUF caissier

A216 SCT TELECOM télécommercial

A222 STAPLES chargé de recouvrement ; conseiller

commercial (vente à distance) ;infographiste ; maquettiste

A224 REXEL directeur d'agence ; technico-commercial

itinérant en énergies nouvellesrenouvelables ; technico-commercialsédentaire en énergies nouvellesrenouvelables ; vendeur conseil enénergies nouvelles renouvelables

B05 AXECIBLES développeur web ; référenceur ;

webdesigner

B16 A4E assistant administratif et comptable ;

chargé des ventes ; chargé d'études de marché ; chargé d'études socio-économiques ; conseiller en emploi et insertion socioprofessionnelle

B22 L'APPEL MÉDICAL aide médico-psychologique ;

aide-soignant ; assistant dentaire ;auxiliaire de puériculture ; cadre de santé ; infirmier coordinateur ; infirmierde bloc opératoire diplômé d'État (ibode) ; infirmier de médecine du travail ;infirmier généraliste ; kinésithérapeute ;manipulateur en radiologie ; moniteuréducateur ; pharmacien ; préparateur enpharmacie ; sage-femme

B23 CEGID analyste-programmeur ; chargé de

recouvrement ; chargé qualité ;commercial ; commercial sédentaire ;comptable ; contrôleur de gestion ;ingénieur de développement informatique ; juriste ; standardiste ;support technique progiciels ; supporttechnique systèmes ; technicien de paie ;téléacteur

B25 GOODRICH ACTUATIONSYSTEMS

acheteur produit ; acheteur projet ;contrôleur de gestion ; ingénieurindustrialisation ; ingénieur produit ;monteur ; responsable programmes ;responsable technique ; techniciende laboratoire de recherche

B27 ADIA agent de maintenance ; assistant de

direction bancaire ; boucher ; boulanger ;charcutier-traiteur ; chauffeur poids lourdet super poids lourd ; chef de rang ; chefde rayon produits frais ; comptablebancaire ; comptable OPCVM ;conducteur de ligne ; conducteur detransport en commun (réseau routier) ;cuisinier ; directeur de magasin ; employéde libre-service ; employé de restaurationcollective ; gestionnaire backoffice/middle office ; gouvernant enhôtellerie ; hôte/hôtesse de caisse ;ingénieur en mécanique ; pâtissier ;poissonnier ; réceptionniste en hôtellerie ;secrétaire bancaire ; secrétaire dedirection trilingue ; serveur enrestauration ; technicien bureau d'études ; vendeur rayon fromages

B28 EPITECH aide-comptable ; assistant

de copropriété ; assistant de direction ;assistant de gestion ; assistant de gestionlocative ; cadre administratif et financier ;cadre de la comptabilité ; comptable ;dessinateur-projeteur ; gestionnaire en assurances ; gestionnaire retraite ;secrétaire ; télévendeur

B39 AFNOR GROUPE assistant chef de projet ; assistant

commercial BtoB ; chef de projetnormalisation ; ingénieur certification ;ingénieur commercial ; responsable de pôle actions commerciales ;technico-commercial

B46 FNAC acheteur ; gestionnaire ressources

humaines

B107 CAISSE NATIONALE D'ASSURANCE MALADIE

analyste concepteur ; auditeur ; auditeurcomptable et financier ; chargé d'études(marketing) ; chargé d'étudeséconomiques ; chargé d'étudeséconomiques et sociales ; chef de projetétude et développement informatique ;chef de projet maîtrise d'œuvreinformatique ; chef de projet maîtrised'ouvrage (MOA) ; concepteurd'application informatique ; statisticien

Contrats aménagés : Handicap50

Postes plus spécifiquement aménagés aux personnes en situation de handicap B

Est considérée comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d'obtenir un emploi sont réduites par suite de l'altération d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques ».L'orientation dans un établissement ou service d'aide par le travail vaut également reconnaissance de la qualitéde travailleur handicapé.

Alte

rnan

ce/H

andi

cap

51

B113 SOCIÉTÉ IMMOBILIÈREDES CHEMINS DE FER

analyste-programmeur ; urbaniste

B118 RATP agent des gares (RER) ; animateur agent

mobile (métro) ; électromécanicien ;technicien de maintenance eninformatique

B119 GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE

chargé d'affaires ingénierie ; conseillerclients ; opérateur sur véhicules desurveillance de réseau (VSR) ;responsable d'équipe interventionsréseaux gaz ; technicien clientèle ;technicien d'exploitation ouvrages gaz ;technicien d'intervention ouvrages gaz

B124 KREMLIN REXSON contrôleur de gestion industrielle ;

infirmier d'entreprise ; ingénieur enmécanique ; ingénieur méthodes ;responsable adjoint d'atelier de montagemécanique ; tourneur

B126 RÉSEAU DE TRANSPORTD'ÉLECTRICITÉ

ingénieur électrotechnicien ; ingénieurgénie civil ; technicien

B128 ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE

animateur acheminement ; chargéd'affaires réseaux ; chargé decartographie ; conseiller clients ; pilotedes interventions clientèle ; technicienclientèle ; technicien d'interventionélectricité ; technicien exploitationréseaux électriques

B131 JOB-BTP.FR conducteur de travaux du btp ;

dessinateur du btp ; ingénieur des travauxpublics

B138 PAGES JAUNES chef de produit webmarketing ; chef de

projet web ; commercial grands comptes; ingénieur d'études et développementinformatique

B214 MAIRIE DE FOSSES animateur de centre de loisirs

B217 GROUPE EFFIA agent d'accueil en gare ; agent de

contrôle des transports de voyageurs ;agent de service en gare ; conseillerclientèle en centre de relation client ;coordinateur de recette ; hôte/hôtessed'accueil Salon Grand Voyageur

B223 CITELUM chargé de conduite de réseaux ;

conducteur de travaux

B227 BRUNET technicien bureau d'études

électricité/chauffage/plomberie/climatisation

B232 EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF CENTRE

canalisateur ; chef de chantier du btp ;coffreur ; maçon voiries réseaux divers(VRD) ; mécanicien de chantier

B233 SPIE assistant responsable d'affaires ;

dessinateur-projeteur d'études enélectricité-électronique ; responsabled'affaires ; technicien études de prix ;technicien maintenance

B234 EIFFEL CONSTRUCTIONSMÉTALLIQUES

animateur hygiène, sécurité,environnement ; chargé d'affaires travauxfaçades ; chef de projet travaux neufs ;chef d'équipe chaudronnerie ; chefd'équipe en construction métallique(charpentes, pylônes, chapiteaux…) ;conducteur de travaux en structuresmétalliques et mécaniques ; coordinateurde chantier ; dessinateur-projeteur enmécanique ; dessinateur-projeteur enstructures métalliques ; directeurtechnique ; géomètre-topographe ;ingénieur calcul ; ingénieur enchaudronnerie ; ingénieur environnementhygiène sécurité ; ingénieur méthodes(btp) ; ingénieur travaux ; préparateurtravaux neufs/arrêt d'unités ; projeteurfaçade aluminium ; technicienélectrotechnique et automatisme ;technicien études de prix

B236 FORCLUM ÎLE-DE-FRANCE chiffreur ; dessinateur d'études en

électricité ; technicien études de prix btp

B244 POCLAIN HYDRAULICS INDUSTRIES

chargé de recrutement ; comptablegénéral

B245 PPG AC - FONCTIONSCOMMERCIALES

attaché technico-commercial ; chargéd'affaires ; prescripteur ; responsable demagasin ; responsable des ventes ;vendeur en articles de décoration ;vendeur peinture

B245 PPG AC - FONCTIONS SUPPORTS

acheteur ; chargé en ressourceshumaines ; chef de marque ; chef deproduit ; comptable ; contrôleur degestion ; informaticien ; juriste

B245 PPG AC - FONCTIONSTECHNIQUES

applicateur en peinture ; expert couleur ;formateur technique ; ingénieur supportclient

C05 GROUPEMENT RÉGIONALDES ACTEURS FRANCILIENS DE L'INSERTION PAR L'ÉCONOMIQUE

chargé de développement économique ;conseiller en insertion professionnelle ;encadrant technique en insertionprofessionnelle

C06 CESAP agent de bureau ; ergothérapeute ;

kinésithérapeute ; médecin

C101 CCFD - TERRE SOLIDAIRE secrétaire de service géographique

C107 AFTAM aide médico-psychologique

C205 CRÉDIT COOPÉRATIF agent administratif de banque ; assistant

commercial ; chargé de clientèleassociations ; chargé de clientèleentreprises ; chargé de clientèleparticuliers ; guichetier de banque ;téléconseiller

C206 HANDICAP INTERNATIONAL acheteur ; administrateur ; assistant

commercial ; assistant de communication ;assistant de direction bilingue anglais ;chef comptable ; chef de projet logistique ;chef de projets développement ; chef deservice logistique ; comptable ; contrôleurde gestion ; directeur de programme ;ingénieur d'études et développementinformatique ; technicien de maintenancede réseaux informatiques

D04 CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES

assistant de gestion ; assistant manager ;assistant RH et paie ; chargé decommunication ; chargé d'études ; chef de produit ; chef de projet techniqueCRM ; commercial ; comptable ; directeurcommercial ; directeur de magasin ;gestionnaire des carrières ; ingénieurcommercial ; manager des ventes ;responsable administratif et financier ;responsable clientèle ; responsable durecrutement ; secrétaire

D14 MCDONALD'S agent d'entretien

D17 COMPASS GROUP chef de cuisine ; chef de secteur ; chef

gérant de restaurant de collectivité ;commercial ; commercial BtoB ; cuisinier ; directeur de restaurant ;employé de restauration collective ;gérant de restauration collective ; second de cuisine

D20 HÔTEL SHERATON ROISSY(STARWOOD HOTELS)

assistant comptable

D21 RESTALLIANCE chef gérant ; cuisinier ; gérant de

restauration collective ; second de cuisine

D24 GROUPE PIERRE & VACANCES - CENTER PARCS

agent commercial en immobilier ; agentde réservation ; analyste pricing ; analysteyield ; animateur cirque, danse, son etlumière ; animateur d'enfants ; assistantcommercial ; assistant de communi-cation ; assistant juridique ; attachécommercial ; chef de projet ; chef deréception ; comptable de copropriété ;cuisinier ; directeur d'hôtel ; gestionnairepaie ; gouvernant d'hôtel ; maître nageursauveteur ; réceptionniste ; responsabledes achats ; serveur ; surveillant de baignade ; technicien maintenance ;téléconseiller ; télévendeur ; web designer ; webmaster ; yield manager

D26 ACCOR HOSPITALITY chef de partie ; chef de rang ; cuisinier ;

réceptionniste de nuit ; réceptionniste enétablissement hôtelier ; serveur enrestauration ; technicien de maintenancepolyvalent

D35 BNP PARIBAS chargé d'affaires professionnels ;

conseiller accueil ; conseiller clientèle ;conseiller clientèle à distance ; conseilleren banque privée ; conseiller enpatrimoine financier

D36 CFA STEPHENSON / ADFC adjoint au responsable de magasin ;

agent de vente voyages ; chargé d'accueil ; chargé d'accueil en banque ;chargé de clientèle de banque ; chargéde communication ; commercial ;employé de libre-service ; gouvernantd'hôtel ; manager de rayon ;réceptionniste en hôtellerie ; responsabledes ventes ; vendeur

D45 ONG CONSEIL recruteur de donateurs

D49 CRÉDIT AGRICOLEÎLE-DE-FRANCE

attaché de clientèle

D108 ICADEMIE assistant de direction ; assistant

marketing ; assistant ressourceshumaines ; chargé de clientèle de banque ; chargé de clientèle enassurances ; commercial ; formateur ;webmaster

D112 ODE FORMATION diagnostiqueur immobilier ;

opérateur/encadrant de chantier dedésamiantage ; poseur de panneauxsolaires thermiques

D113 FRANCE QUICK manager

D115 APETITO chef de cuisine ; chef gérant de

restaurant de collectivité ; cuisinier decollectivité ; employé de bar ; employé derestauration collective ; second de cuisine

D117 KFC assistant manager ; directeur de

restaurant ; employé polyvalent enrestauration

D121 GROUPE HILTON agent de réservation

D123 CONCORDE HOTELS & RESORTS

agent de réservation ; attachécommercial interne (hôtellerie)/chef deprojet ; chef de rang ; commis debrasserie ; commis de cuisine ; commispâtissier ; demi-chef de rang ; femme dechambre ; gouvernant d'étage ;hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtesse debrasserie ; hôte/hôtesse de restauration ;réceptionniste

D123 HÔTEL CONCORDE LA FAYETTE

bagagiste en établissement hôtelier ; chefde partie au room service ; chef de partiecuisine ; chef de rang au restaurant ; chefde rang au room service ; commis decuisine ; demi-chef de rang au bar ; demi-chef de rang au restaurant ; équipierd'hôtel banquet ; gouvernant enétablissement hôtelier ; hôte/hôtesse aubar ; hôte/hôtesse de restauration ;valet/femme de chambre

D124 SCORE chef de cuisine ; chef de partie ; chef

gérant ; commis de cuisine ; gérantadjoint (restauration collective) ; gérantde restauration collective ; hôtesse buffet ; pâtissier ; second de cuisine

D136 RECRUTOP acheteur ; assistant commercial ;

assistant de direction ; assistantressources humaines ; chargé dudéveloppement RH ; collaborateurjuridique ; commercial sédentaire BtoB ;commercial terrain BtoB ; comptable ;contrôleur de gestion ; directeuradministratif et financier ; manager desressources humaines ; responsableadministration des ventes ; responsabled'entrepôt ; responsable logistique

D138 CNP ASSURANCES actuaire ; chargé de techniques

financières ; comptable ; expert enassistance patrimoniale ; gestionnaire decomptes clients ; gestionnaire enassurances ; ingénieur financier

D147 7 ACCUEIL chef hôtes/hôtesses ; hôte/hôtesse

d'accueil standardiste

D147 ASERTEC technicien de maintenance en immobilier

D147 MAYDAY SÉCURITÉ agent de sécurité incendie SSIAP1 ;

agent de surveillance (CQP APS) ; chefde poste sécurité SSIAP2 ; techniciensécurité-alarme

D149 GROUPE NOVALIS TAITBOUT

délégué commercial ; gestionnaireadministratif ; gestionnaire retraite

D152 GORON agent de surveillance ; hôte/hôtesse

d'accueil bilingue anglais

D155 BANQUE POPULAIRERIVES DE PARIS

conseiller accueil ; conseiller clientèleparticuliers ; conseiller clientèleprofessionnels ; conseiller patrimonial

E01 CRÉDIT AGRICOLE ÎLE-DE-FRANCE (MISSION HANDICAP)

attaché de clientèle

E02 KONÉ ingénieur des ventes ; superviseur ;

technicien de maintenance (ascenseur) ;technicien d'installation (ascenseur)

E04 OKAÏDI acheteur ; animateur d'entrepôt ;

assistant achat ; assistant ressourceshumaines ; chef de produit ; chef deprojet informatique ; chef de projet web ;contrôleur de gestion ; infographisteachats ; manager logistique ; piloterégional ; responsable adjoint de magasin ; responsable comptable ;responsable de magasin ; webdesigner

E07 MAGASIN GALERIESLAFAYETTE

chargé d'accueil et services clientèle ;conseiller de vente ; hôte/hôtessede caisse ; magasinier ; manager desventes ; préparateur de commandes

E08 REED EXPOSITIONS assistant administratif et commercial ;

assistant commercial ; assistantmarketing ; assistant paie ; attachécommercial ; chargé de communication ;chef de studio de créations graphiques ;commercial ; comptable ; comptableclientèle ; comptable fournisseurs ;comptable général ; hôte/hôtessed'accueil standardiste bilingue ;intégrateur de données multimédias ;intégrateur graphiste ; organisateur demanifestations ; référenceur web ;régisseur d'événementiel ; responsableadministration des ventes ; responsablede communication en entreprise ;responsable éditorial ; responsableévénement ; responsable marketing ;responsable marketing internet ; trafficmanager ; web designer ; webmasterchargé de communication ; webmasterconcepteur de site web ; webmasteréditorialiste

E09 BUFFALO GRILL agent de restauration ; grilladin ; serveur

E10 RENAULT RETAIL GROUP conseiller service carrosserie/

mécanique ; technicien de maintenanceen informatique ; vendeur automobiles

E12 BRINK'S agent de maintenance automates

bancaires ; agent de sûreté aéroportuaire ; convoyeur de fonds ;opérateur de comptage

E14 EKSISTENCE CONSEIL auditeur ; avocat ; contrôleur de gestion ;

ingénieur en aéronautique ; ingénieurinformaticien

E16 CED - HANPLOI analyste-programmeur ; architecte

informaticien ; assistant administratif ;assistant commercial ; assistantressources humaines ; chef d'atelier demaintenance d'équipements deproduction ; comptable ; consultant ensystèmes d'information ; contrôleur degestion ; développeur informatique ;ingénieur base de données ; ingénieurd'affaires ; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie ; ingénieurrecherche et développement ; ingénieurréseau informatique ; juriste ;responsable d'affaires ; responsablemarketing

E17 CNP ASSURANCES (MISSION HANDICAP)

actuaire ; chargé de techniquesfinancières ; comptable ; expert enassistance patrimoniale ; gestionnaire decomptes clients ; gestionnaire enassurances ; ingénieur financier

E19 CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS

analyste financier ; chargé dedéveloppement territorial ; chef de projetMOA ; comptable ; contrôleur de gestion ;gérant de portefeuille financier ; gérantobligataire ; juriste

E20 GROUPE RANDSTAD -PÔLE DIVERSITÉ

agent comptable ; assistant administratifdes ventes ; assistant bilingue ; assistantcommercial ; assistant de direction ;assistant export ; assistant ressourceshumaines ; cariste ; chargé de clientèle ;chauffeur poids lourd et super poidslourd ; chauffeur véhicule léger ;commercial terrain BtoB ; contrôleur degestion ; gestionnaire back office ;hotliner ; manutentionnaire ; secrétairepolyvalent ; standardiste bilingue ;superviseur de centre d'appels ;technicien de paie ; télévendeur

E23 MEDIAPOST commercial à distance ; distributeur de

plis non adressés ; magasinier

E26 BEAUFOUR IPSEN INDUSTRIE

chef de projet industriel ; gestionnaireinformatique

E26 IPSEN INNOVATION CRF designer ; responsable

randomisation et statistiques

E26 IPSEN PHARMA analyste SFE (commerce) ; assistant

affaires sociales ; attaché de rechercheclinique ; chef de produit Dysport ; chefde projet informatique businessintelligence ; généraliste RH ; référentaffaires médicales ; responsable missionhandicap

E26 IPSEN PHARMA BIOTECH responsable achats

E27 DALKIA / VEOLIA ENERGIE technicien d'exploitation (énergie)

E29 DÉFI RH acheteur ; agent de banque contact

clientèle ; analyste-programmeur ; chargéde communication ; chef de projetinformatique ; chef de rayon produits frais ; commercial ; conseiller clientèle(banque) ; contrôleur de gestion ;directeur de magasin ; informaticien dedéveloppement ; responsablecomptabilité ; responsable logistique ;secrétaire bureautique ; secrétairebureautique polyvalent ; technicien hotline ; télévendeur

E29 GROUPE EFFIA (MISSION HANDICAP)

agent d'accueil en gare ; agent decontrôle des transports de voyageurs ;agent de service en gare ; conseillerclientèle en centre de relation client ;coordinateur de recette ; hôte/hôtessed'accueil Salon Grand Voyageur

E33 JLO CONSEIL agent administratif de banque ; assistant

clientèle de banque ; assistantcommercial ; assistant commercial(banque) ; assistant de direction ; chargéd'affaires ; chargé d'études ; chauffeur-livreur ; conseiller en formation ;gestionnaire paie ; hôte/hôtesse decaisse ; manager de magasin ;préparateur de commandes ; rédacteurjuridique en assurances ; technicien demaintenance en informatique ;téléconseiller ; vendeur en boutique ;vendeur par téléphone ; webmaster

Contrats aménagés : Handicap52

Alte

rnan

ce/H

andi

cap

53

E34 START PEOPLE agent de tri ; assistant

administratif/polyvalent ; assistant dedirection ; comptable bancaire ;comptable clients ; comptablefournisseurs ; dessinateur Autocad ;électricien habilitations ; équipier supportlogistique ; manutentionnaire ;préparateur de commandes

E37 DERICHEBOURG ATIS AÉRONAUTIQUE

agent bureau technique ; ajusteurmonteur de cellules d'aéronefs ; assistantde piste ; décapeur ; électricien câbleuravion ; inspecteur qualité ; logisticien ;maroufleur ; mécanicien aéronautique ;responsable support technique ;technicien maintenance en ligne ;technicien méthodes

E37 DERICHEBOURG PROPRETÉ

agent de propreté ; chef de secteur ;commercial ; inspecteur de la propreté

E38 STMICROELECTRONICS ingénieur électronique ; opérateur de

fabrication de matériels électriques etélectroniques ; technicien demaintenance en électronique

E100 ZARA vendeur en prêt-à-porter

E101 ALCATEL - LUCENT architecte réseaux de télécoms ; chargé

de projet (marketing) ; chef de projettélécoms ; contrôleur de gestion ;contrôleur financier ; directeur financier ;ingénieur déploiement télécoms ;ingénieur en architecture télécoms ;ingénieur études et support télécoms ;ingénieur radio ; ingénieur réseauxtélécoms ; ingénieur technico-commercial ; ingénieur technico-commercial en informatique ; ingénieur

télécommunication ; ingénieur télécoms ;ingénieur validation réseaux de télécoms ; marketeur réseaux de télécoms ; planificateur réseaux de télécoms ; programmeur réseaux de télécoms ; responsable contrôle de gestion ; responsable de programmesréseaux de télécoms ; responsable du marketing ; responsable financier ;responsable technico-commercial ;technicien ingénierie réseaux detélécoms

E103 ACCOR HOSPITALITY -MIPH

chef de partie ; chef de rang ; cuisinier ;employé polyvalent en restauration ;réceptionniste de nuit ; réceptionniste enhôtellerie ; serveur en restauration ;technicien de maintenance polyvalent

E104 ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE(MISSION HANDICAP)

cartographe ; chargé d'affaires ingénierie ; chargé d'affaires réseaux ;conseiller clients ; technicien clientèle ;technicien d'intervention électricité

E104 OBJECTIF AVENIR adjoint au directeur des ressources

humaines ; assistant de direction ; chargéd'affaires juridiques ; comptable ;conseiller clientèle ; contrôleur de gestion ; gestionnaire paie ; ingénieurchimiste ; ingénieur en mécanique ;ingénieur informaticien ; responsablelogistique ; technicien exploitationréseaux électriques

E106 DÉCATHLON (MISSION HANDICAP)

hôte/hôtesse de caisse ; responsable derayon ; vendeur

E110 EADS acheteur pièces aéronautiques ; assistant

administratif ; ingénieur aéroacoustique ;ingénieur aérodynamique ; ingénieuramélioration continue ; ingénieur calcul ;ingénieur conception matériauxcomposites ; ingénieur conceptionstructures ; ingénieur développementlogiciel ; ingénieur en mécanique ;ingénieur en systèmes mécaniques ;ingénieur qualité ; ingénieur SATCOM ;ingénieur sécurité environnement ;ingénieur systèmes électriques ;ingénieur télécommunication ; logisticienaéronautique ; responsable logistique ;spécialiste radars ; technicienconcepteur/projeteur en bureau d'études ; technicien inspecteurmatériaux composites ; technicienméthodes

E116 ORKYN' conseiller commercial

E117 P.M.U. architecte ; assistant marketing ; chargé

d'acquisition marketing ; chargé defidélisation marketing ; chargé derecrutement ; chef de projet informatique; chef de projet marketing ; experttechniques ; gestionnaire de réseaux ;hotliner ; ingénieur testeur ; responsablede secteur commercial ; responsabletechnico-commercial ; téléconseiller

E120 ADECCO ESPACE EMPLOIHANDICAP

aide-comptable ; assistant de direction ;assistant marketing ; assistant ressourceshumaines ; automaticien ; cariste ;chargé d'accueil en banque ; coffreur ;comptable ; conseiller clientèle ;hôte/hôtesse de caisse ; maçon ;manœuvre TP ; préparateur decommandes ; téléconseiller

Contrats aménagés : Handicap54

Alte

rnan

ce/H

andi

cap

55

Contrats aménagés : Handicap56

Alte

rnan

ce/H

andi

cap

57

Contrats aménagés : Handicap58

Alte

rnan

ce/H

andi

cap

59

Contrats aménagés : Handicap60

Alte

rnan

ce/H

andi

cap

61

Village : Collectivités62

A25 SERVICES PÉNITENTIAIRESDE PARIS

adjoint administratif ; chef de cuisine ;conseiller d'insertion et de probation ;directeur établissement pénitentiaire ;lieutenant pénitentiaire ; secrétaireadministratif ; surveillant établissementpénitentiaire ; technicien bâtiment ;technicien chantiers électricité/chauffage/plomberie/climatisation ;technicien hygiène-sécurité

A229 MAIRIE DE PARIS (DRH) agent de maintenance des bâtiments ;

agent de maîtrise en bâtiment ; agent de maîtrise en électrotechnique ; agentde maîtrise en travaux publics ; agentdes installations électriques ; agenttechnique de la petite enfance ; auxiliairede puériculture ; éboueur ; éducateur dejeunes enfants ; égoutier ; élagueur ;électricien de maintenance automobile ;électronicien ; électrotechnicien ;fossoyeur ; jardinier ; maçon ; médecinde la Protection Maternelle et Infantile -PMI- ; médecin généraliste ; métallier ;monteur en chauffage ; plombier ;puériculteur

B16 A4E assistant administratif et comptable ;

chargé des ventes ; chargé d'études de marché ; chargé d'études socio-économiques ; conseiller en emploi etinsertion socioprofessionnelle

B111 INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE AGRONOMIQUE

administrateur système informatique ;assistant de communication ; assistantde gestion administrative ; assistant degestion en comptabilité ; assistantdocumentaliste ; bio-ingénieur ;électricien du bâtiment ; gestionnaireadministratif ressources humaines ;gestionnaire comptable ; ingénieur dedéveloppement informatique ; ingénieurenvironnement hygiène sécurité ; juriste ;opérateur logistique ; préparateur enlaboratoire de recherche ; responsableadministratif ; technicien biologiste enrecherche-développement ; techniciende gestion administrative ; techniciend'exploitation informatique ; technicienen expérimentation animale ; technicienen expérimentation végétale

B113 SOCIÉTÉ IMMOBILIÈREDES CHEMINS DE FER

analyste-programmeur ; chargé demaintenance du patrimoine ; chef desecteur ; comptable ; conseiller clients ;employé d'immeubles (nettoyage) ;gardien d'immeubles ; gestionnaireclientèle ; monteur d'opération (btp) ;technicien d'agence ; urbaniste

B115 SNCF agent commercial à bord des trains ;

agent de surveillance générale ; agent duservice commercial voyageurs ; agentlogistique ; conducteur de train ;conducteur de tram-train ; dépanneur(ascensoriste) ; infirmier ; ingénieurd'études ; ingénieur maintenance ettravaux ; opérateur de la circulationferroviaire ; opérateur de maintenancecaténaires ; opérateur de maintenanceélectricité ; opérateur de maintenanceélectrotechnique ; opérateur demaintenance installations électriques ;opérateur de maintenance mécanique ;opérateur de maintenance

télécommunications ; opérateur demaintenance thermique ; opérateur demaintenance voies ; responsabled'équipe de conducteurs de train ;technicien de la circulation ferroviaire ;technicien de maintenance électricité ;technicien de maintenance installationsd'alimentation ; technicien demaintenance voies ; technicien d'études

B204 CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE

acheteur ; assistant familial ; auxiliaire depuériculture ; chef de projet urbanismeet infrastructure ; conducteur de travauxdu bâtiment ; conducteur de travauxvoirie réseaux divers (VRD) ; ingénieurgénie civil ; ingénieur hygiène-sécurité ;juriste immobilier ; juriste marchéspublics ; médecin ; puériculteur ;responsable administratif et financier ;technicien bâtiment

B206 MAIRIE DE SURESNES agent de surveillance de la voie

publique ; agent spécialisé des écolesmaternelles ; aide à domicile ; animateurde centre de loisirs ; assistantadministratif ; auxiliaire de puériculture ;éducateur de jeunes enfants ; gardien depolice municipale ; ingénieur grandprojet ; responsable administratif

B208 CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DE-MARNE

administrateur réseau ; assistant gestionprévisionnelle des emplois et descompétences (GPEC) ; assistant social ;auxiliaire de puériculture ; chargéd'opérations ; chef de chantier ; chef decuisine ; contrôleur de travaux ; cuisinierde collectivité ; dessinateur-projeteur encao/dao ; ingénieur base de données ;ingénieur chef de projet (informatique) ;médecin ; médecin de prévention ;pédiatre ; puériculteur ; responsablesocial

B209 CEFAC agent de développement local ;

conseiller entreprises ; conseillertourisme

B210 MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS

directeur bâtiment ; directeurenvironnement ; infirmier ; médecin dusport ; ophtalmologue ; pédiatre ;technicien bâtiment ; techniciend'assainissement ; technicien systèmeset réseaux

B212 SIRESCO chargé de mission d'assistance

aux villes ; conducteur-livreur ; cuisinierde collectivité ; responsable logistique

B213 EMPLOIPUBLIC.FR agent administratif des services au

public ; agent de la sécurité et de l'ordrepublic ; aide-soignant ; animateur ;assistant de service social ; attachéterritorial ; auxiliaire de puériculture ;cadre chargé de la sécurité publique ;cadre de la gestion des ressourceshumaines ; chargé de communication ;chargé de mission (fonction publique etassimilé) ; chef de chantier du btp ; chefd'équipe des travaux de voiriecommunaux ; collaborateur juridique ;comptable ; conducteur de travaux ;directeur de centre socio-éducatif,socioculturel ou social ; directeur decrèche ; directeur général (fonction

publique et assimilé) ; éducateur ;infirmier généraliste ; informaticien ;juriste marchés publics ; médecin ;responsable administratif et financier ;responsable informatique ; secrétaire ;technicien administratif des services aupublic ; technicien de la sécurité et del'ordre public ; technicien demaintenance en informatique

B214 MAIRIE DE FOSSES agent polyvalent bâtiment spécialisé en

électricité ; agent polyvalent bâtimentspécialisé en menuiserie ; animateur decentre de loisirs

B215 SYNDICAT DES EAUX D'ÎLE-DE-FRANCE

assistant administratif ; ingénieur chargéd'études ; ingénieur chargé d'opérations ; technicien d'études

B216 MAIRIE DE MASSY chargé de mission développement

territorial ; chargé de mission RH/GPEC ;chargé d'étude mise en accessibilitévoirie/espaces publics ; cuisinier ;directeur adjoint du patrimoine (btp) ;directeur centre de quartier ; éducateurde jeunes enfants ; ingénieurvoirie/réseaux ; maître-chien ; professeurd'enseignement artistique ; responsablede l'unité technique de la direction dessports

B218 CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE

agent comptable ; assistant en gestiondes RH ; assistant social ; chef de projet(études) en énergie et traitement desdéchets ; chef de projet informatique ;conseiller en économie sociale etfamiliale ; dessinateur-projeteur ;éducateur spécialisé ; infirmier en pmi ;ingénieur systèmes et réseaux ; médecinde la Protection Maternelle et Infantile -PMI- ; puériculteur de pmi ; responsablede communication externe ; secrétaire

D17 COMPASS GROUP chef de cuisine ; chef de secteur ;

chef gérant de restaurant de collectivité ;commercial ; commercial BtoB ; cuisinier ; directeur de restaurant ;employé de restauration collective ;gérant de restauration collective ; secondde cuisine

Collectivités / Emplois publicsIl existe 3 grandes fonctions publiques en France qui, ensemble, totalisent plus de cinq millions de fonctionnaires :la fonction publique de l’Etat ; la fonction publique hospitalière ; la fonction publique territoriale.

Cette dernière comprend environ 1 700 000 agents qui travaillent dans des collectivités territoriales (commune,département, région) ou des établissements publics. Au total, en France, ce sont plus de 60 000 employeursqui offrent 253 métiers différents.

Éco

.Soc

iale

& F

ranc

hise

63

Village : Economie Sociale et Solidaire64

C02 APPRENTIS D'AUTEUIL administrateur de bases de données ;

assistant social ; auxiliaire depuériculture ; chargé de missionmarketing opérationnel ; chargé emploicarrière ; chef de service éducatif ;comptable ; contrôleur de gestion ;cuisinier ; délégué administration etfinances ; directeur d'établissement ;directeur opérationnel ; éducateur dejeunes enfants ; éducateur spécialisé ;enseignant/formateur ; expertfonctionnel paie ; gestionnaire paie ;juriste ; maîtresse de maison ; moniteuréducateur ; orthophoniste ;psychologue ; responsable audit interne ; responsable des ressourceshumaines ; responsable des servicesgénéraux ; surveillant de nuit

C04 GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ÉMERGENCES

assistant de gestion ; chargé de projetcommunication ; comptable ; secrétaire

C05 GROUPEMENT RÉGIONALDES ACTEURS FRANCILIENS DE L'INSERTION PAR L'ÉCONOMIQUE

chargé de développement économique ;conseiller en insertion professionnelle ;encadrant technique en insertionprofessionnelle

C06 CESAP agent de bureau ; aide médico-

psychologique ; aide-soignant ;ergothérapeute ; infirmier ;kinésithérapeute ; médecin ;orthophoniste

C06 TRAVAIL AU CLAIR agent d'entretien ; employé de ménage

C07 FÉDÉRATION NATIONALEPLURIDIS CADRES

chef de chantier ; conducteur d'engins ;directeur des achats ; directeur desressources humaines ; ingénieur deproduction ; maçon ; responsablelogistique ; technico-commercial

C08 PORT PARALLÈLE consultant en communication ;

développeur web ; formateur enbureautique ; graphiste ; technicien demaintenance en informatique

C100 AFOCAL ÎLE-DE-FRANCE formateur d'animateurs de centre de

vacances ; formateur de directeurs decentre de vacances

C100 BABYCHOU SERVICES auxiliaire familiale ; garde d'enfant à

domicile

C101 CCFD - TERRE SOLIDAIRE animateur/formateur vie associative en

région ; chargé de mission partenariat ;secrétaire de service géographique

C101 PARIS INITIATIVE ENTREPRISE

consultant financier spécialisé

C102 AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE

chef de mission humanitaire ;coordonnateur logistique ; médecinréférent médical ; nutritionniste

C102 CONCORDIA animateur technique

C103 ARES encadrant en entreprise d'insertion

C103 FÉDÉRATION LÉO LAGRANGE

agent d'accueil et d'information sociale ; agent de développement(qualifié par la nature du projet) ;animateur de prévention ; animateurgénéraliste de loisirs ; animateurtechnicien spectacle ; conseiller eninsertion professionnelle ; coordinateurpédagogique ; coordonnateur de projetde développement local ; directeur deprojet d'animation et de développement(dpad) ; formateur ; responsable deformation (organisme de formation) ;responsable pédagogique

C104 PREMIERE URGENCE chef de mission humanitaire ; chef de

projet de développement local ; chef deprojet études socio-économiques ;conducteur de travaux ; coordonnateurde projet logistique humanitaire ;ingénieur agro-environnement ;ingénieur agronome ; ingénieur destravaux d'infrastructure et réseaux ;ingénieur du btp ; logisticien ;responsable administratif, financier etressources humaines

C104 VISION DU MONDE chargé de projet (marketing) ; chargé

de relations donateurs

C105 SECOURS ISLAMIQUEFRANCE

administrateur ; assistant desk ; chefde mission humanitaire ; contrôleurfinancier missions terrain ; coordinateurde projets ; logisticien

C106 DÉLÉGATION CATHOLIQUE PAR LA COOPÉRATION

agronome ; animateur ; conseiller crédit ; éducateur ; gestionnaire deprojet ; infirmier ; médecin

C106 SOLIDARITÉS INTERNATIONAL

cadre de la logistique ; directeuradministratif et financier ; expert enlogistique ; hydrologue ; ingénieuragronome ; logisticien

C107 AFTAM accompagnateur de vie sociale ; aide

médico-psychologique ; aide-soignant ;animateur ; chargé d'interventionsociale ; chef de service éducatif ;directeur de pôle de promotionsociale ; directeur d'unité territoriale ;ergothérapeute ; infirmier ; intervenantd'action sociale ; maître de maison ;médecin ; médecin conseil ; moniteuréducateur ; psychiatre

C107 SOLIDARITÉS JEUNESSES animateur socioculturel ; chargé

d'accueil ; chargé d'accueil etd'inscriptions ; gestionnaire de projet ;traducteur

C200 JEUNESSE ET RECONSTRUCTION

agent de développement local ; chargéde communication

C200 LES RESTAURANTS DU CŒUR

employé polyvalent en restauration ;magasinier cariste ; maraîcher ; ouvrierdu bâtiment

C201 ALTERNATIVES ÉCONOMIQUES

acheteur ; assistant achat ; gestionnaireapprovisionnement ; gestionnaire destocks

C201 TOUR DE FRANCE HUMANITAIRE ET SOLIDAIRE

agent des services généraux ; assistantcomptable/paie ; contrôleur de gestion ; formateur informatique ;responsable des services généraux ;secrétaire comptable

C202 IRTS ÎLE-DE-FRANCE -MONTROUGE - NEUILLY-SUR-MARNE

aide médico-psychologique ; assistantde service social ; auxiliaire de viesociale ; conseiller en économie socialeet familiale ; directeur d'établissementsocial et médico-social ; éducateur dejeunes enfants ; éducateur spécialisé ;moniteur éducateur

C204 ENTR'AGES auxiliaire de vie ; commercial

C204 GE PÔLE AVENIR assistant commercial ; assistant de

gestion ; comptable unique ;préparateur de commandes ; secrétaire

C204 LA MAISON DES SALARIÉS assistant personnel

C205 CRÉDIT COOPÉRATIF agent administratif de banque ;

assistant commercial ; chargé declientèle associations ; chargé declientèle entreprises ; chargé declientèle particuliers ; chargé decommunication ; chargé de marketing ;guichetier de banque ; téléconseiller

C206 HANDICAP INTERNATIONAL

acheteur ; administrateur ; assistantcommercial ; assistant decommunication ; assistant de directionbilingue anglais ; chef comptable ; chefde projet logistique ; chef de projetsdéveloppement ; chef de servicelogistique ; comptable ; contrôleur degestion ; directeur de programme ;ingénieur d'études et développementinformatique ; technicien demaintenance de réseaux informatiques

C207 FONDATION DE FRANCE assistant de gestion ; chargé de

fondation ; chargé de gestionimmobilière ; comptable

C209 LES ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRES DE PARIS

agent d'accueil ; agent de restauration ;agent d'entretien ; aide-électricien ;aide-maçon ; aide-plombier ; employéde ménage à domicile ; gardiend'immeubles ; manoeuvre bâtiment ;manutentionnaire ; plongeur ; veilleurde nuit

Économie Sociale et SolidaireL’économie sociale et solidaire regroupe de nombreuses structures (associations, fondations, syndicats, coopératives, mutuelles…) qui respectent un certain nombre de principes d’organisation (liberté d’adhésion,gestion démocratique, utilité collective du projet…). Selon l’INSEE, en 2008, l'économie sociale représentaitprès de 10% de l'emploi salarié national et 8% des salaires.

Éco

.Soc

iale

& F

ranc

hise

65

Village : Franchise66

FranchiseLa franchise est un système de commercialisation de produits, de services et/ou de technologies, basé sur une collaboration étroite et continue entre des entreprises juridiquement et financièrement distinctes et indépendantes : le franchiseur d’une part et le ou les franchisés d’autre part, dans le but de développer unréseau de franchise.En échange d’une contribution financière directe ou indirecte, le franchiseur accorde à ses franchisés le droitd’exploiter une entreprise en conformité avec le concept du franchiseur. Ce dernier englobe tout à la fois uneenseigne et une image de marque, un savoir-faire et la collection de produits, services ou technologies. Le fran-chiseur s'engage en contrepartie à une assistance technique et commerciale pendant toute la durée du contrat.

D27 FCA dirigeant de PME/PMI

D28 BOÎTE À PIZZA entrepreneur/franchisé

D28 ESTHETIC CENTER entrepreneur/franchisé

D30 MIDAS chef d'atelier (automobile) ; directeur

de centre auto ; mécanicien automobile ; responsable d'agence en franchise

D31 FRANCE BATI COURTAGE courtier en travaux/franchisé

D32 ALOE VERA CADEAU DE LA NATURE

distributeur indépendant (vdi)

D131 DISTRIBUTION CASINO(DIRECTION RÉGIONALE)

cogérant mandataire de succursalesd'alimentation générale de proximité ;délégué commercial ; gestionnaire decentre de profit

D132 L'ADRESSE DESCONSEILS IMMOBILIERS

agent commercial en immobilier ;assistant commercial ; négociateurimmobilier

D133 EKO DEVELOPPEMENT entrepreneur/franchisé

D134 ZEN'AUTO commercial en automobiles

D135 GAN PATRIMOINE conseiller en patrimoine

Éco

.Soc

iale

& F

ranc

hise

67

COMMERCE ...................................................................................................................70

ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN.......................68

ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES .........41

INFORMATION / INFORMATIQUE / TÉLÉCOMMUNICATION .........................38

ADMINISTRATION ........................................................................................................36

FORMATION ...................................................................................................................35

ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES.....................34

HÔTELLERIE / RESTAURATION................................................................................33

ASSURANCE / BANQUE.............................................................................................29

CONSTRUCTION............................................................................................................22

Secteur d’activités (par section en nombre d’exposants)

ACTION SOCIALE / SANTÉ HUMAINE / SERVICE À LA PERSONNE

Action sociale / Servicesà la personneADHAP SERVICES A19ADVITAM A24ARES C103BABYCHOU SERVICES C100CARREFOURS POUR L'EMPLOI ACCUEILCCFD - TERRE SOLIDAIRE C101ENTR'AGES C204FRANCE VOLONTAIRES C204HOME PRIVILEGES A26JEUNESSE ET RECONSTRUCTION C200L'ADAPT E15LES ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRES DE PARIS C209LES PETITS CHAPERONS ROUGES A118LES RESTAURANTS DU COEUR C200O2 A23TIDOUDOU A20VISION DU MONDE C104

Hébergement médico-social et socialORPEA-CLINEA A21

ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN

Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprisesACCUEIL FORMATION A11ATALIAN E112CERITEX A17CHARLEEN HÔTESSE A04CHARLESTOWN ACCUEIL, EVENT & PROMO A01FRANCE BATI COURTAGE D31GROUPE COSER A12HOTESS'ON LINE A116ISS A01MAHOLA HÔTESSES A08PAR.S.ON ASSISTANCE A09PÉNÉLOPE AGENCY A13PHONE RÉGIE A22REED EXPOSITIONS E08SECURITAS ACCUEIL A07SITA REBOND B121

Activités de locationALD AUTOMOTIVE E32ELIS B140EUROPCAR D154KILOUTOU B135ORKYN' E116ZEN'AUTO D134

Activités des agences de voyage, voyagistes, services de réservationCARREFOUR VOYAGESINFA A105CLUB 3000 D23CÔTÉ ÉVASION D19GROUPE AMERICAN EXPRESS E06TOURISTRA VACANCES D23

Activités liées à l'emploi7 ACCUEIL D147A4E B16ACEFAS B37ADECCO B32ADECCO ESPACE EMPLOI HANDICAP E120ADIA B27

AURA STAFFING B24AVENIR RH A14CALL INTÉRIM - GROUPE ACTUAL B137DÉFI RH E29DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUE E37DERICHEBOURG INTÉRIM ET RECRUTEMENT E37DERICHEBOURG PROPRETÉ E37ENTHALPIA B26EPITECH B28FÉDÉRATION NATIONALE PLURIDIS CADRES C07GDINTERIM / GDPRESTIGE - VCR B116GROUPE DLSI B127GROUPE RANDSTAD - PÔLE DIVERSITÉ E20HOREXIM RH B13INGEUS B18KELLY SERVICES B31L'APPEL MÉDICAL B22OBJECTIF AVENIR E104PROMAN GESTION B30RANDSTAD B44RAS INTERIM B120ROZEOR TALENTS A116SINCLAIR INTERIM B35START PEOPLE E34TOUTECHNICIENS INTERIM B34TRAVAIL TEMPORAIRE TECHNIQUE B122

Enquêtes et sécuritéBRINK'S FRANCE E12COMMODOR D150GORON D152GROUPE TRIOMPHE SÉCURITÉ D141MAYDAY SÉCURITÉ D147NEO SECURITY D145PROSEGUR SÉCURITÉ HUMAINE D142SECURITAS DIRECT D146SERIS SECURITY D153

ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES

Activités des organisations associatives, consulaires et patronalesAFANEM B242AFIJ C109AFTAM C107AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE C102ASSOCIATION AU SERVICE DE L'ACTION HUMANITAIRE C04ASSOCIATIONS D'APPUI AUX JEUNES DIPLÔMÉS C109CADRES POUR L'ENTREPRISE D34CESAP C06CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT DE PARIS B109CHAMBRE FNAIM PARIS IDF B229CONCORDIA C102DÉLÉGATION CATHOLIQUE PAR LA COOPÉRATION C106DYNAMIQUE CADRES C208FAGERH E35FÉDÉRATION LÉO LAGRANGE C103FÉDÉRATION PARISIENNE DES SCOP DU BTP C203FONDATION DE FRANCE C207GE PÔLE AVENIR C204GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ÉMERGENCES C04HANDICAP INTERNATIONAL C206ORGANISATIONS SYNDICALES PARISIENNES E43PARIS INITIATIVE ENTREPRISE C101PREMIÈRE URGENCE C104SECOURS ISLAMIQUE FRANCE C105

SERVICE DE COOPÉRATION AU DÉVELOPPEMENT C105SERVICE HANDICAP DU CIG PETITE COURONNE E118SOLIDARITÉS INTERNATIONAL C106SOLIDARITÉS JEUNESSES C107STRUCTURES D’AIDE AUX BÉNÉFICIAIRES DU RSA C111THE LANGUAGE NETWORK SERVICES D25TOUR DE FRANCE HUMANITAIRE ET SOLIDAIRE C201TRAVAIL AU CLAIR C06UFCV CNFA C208UNION DES GROUPEMENTS DES EMPLOYEURS MUTUALISTES C01UGICT CGT E43UNION DÉPARTEMENTALE CFDT PARIS E43UNION RÉGIONALE DES SCOP C203

Services personnelsESTHETIC CENTER D28LA MAISON DES SALARIÉS C204OGF E41UNION RÉGIONALE DES MAÎTRES COIFFEURS D15

ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES

Activités d'architecture et d'ingénierie, activités de contrôle et analyses techniquesAPAVE B143CISIF B141DEGRÉMONT (MISSION HANDICAP) E30DEKRA AUTOMOTIVE B139DERICHEBOURG ATIS AÉRONAUTIQUE E37SYSTRA E05

Activités des sièges sociaux,conseil de gestion

ADHRENA B116AEGID PORTAGE B29ALOE VERA CADEAU DE LA NATURE D32CADRES EN MISSION B211CATALINA MARKETING A205EADS E110EKSISTENCE CONSEIL E14FACILITESS A114GDF SUEZ B123GDF SUEZ (MISSION HANDICAP) E30GROUPEMENT RÉGIONAL DES ACTEURS FRANCILIENS DE L'INSERTION PAR L'ÉCONOMIQUE C05JLO CONSEIL E33LB DÉVELOPPEMENT E21ONG CONSEIL D45PORT PARALLÈLE C08STRATÉGIES MANAGEMENT ET SERVICES B20

Autres activités spécialisées, scientifiques et techniquesMAISONING ÉCO HABITAT B133

Publicité et études de marchéCIRCULAR B42DMF - SAM B40JCDECAUX B38LE FIGARO ÉCONOMIE A33LE MARCHÉ DU TRAVAIL E40MEDIAPOST E23OPTIMARK B144PAGES JAUNES B138TELERESSOURCES B33

Employeurs par secteur d’activités68

INDUSTRIE .....................................................................................................................19

ACTION SOCIALE / SANTÉ HUMAINE / SERVICE À LA PERSONNE............18

ENERGIE .........................................................................................................................12

IMMOBILIER ..................................................................................................................10

ENTREPOSAGE / TRANSPORTS ...............................................................................8

ARTS / SPECTACLES / ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES ................................................1

ASSAINISSEMENT / EAU / GESTION DES DÉCHETS ........................................1

Recherche-développement scientifiqueCENTRE NATIONALDE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE E39INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE AGRONOMIQUE B111

ADMINISTRATIONAdministration publique et défense nationaleAFNOR GROUPE B39ARMÉE DE L'AIR A34ARMÉE DE TERRE A36BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS A32CAISSE NATIONALE D'ASSURANCE MALADIE B107CARABINIER DU PRINCE DE MONACO A128CIG PETITE COURONNE B202CONSEIL GÉNÉRAL DE LA SEINE-SAINT-DENIS E115CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE B204CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE B218CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DE-MARNE B208DÉFENSE MOBILITÉ - AGENCE DE RECONVERSION DE LA DÉFENSE A31DGAFP - MINISTÈRE DU TRAVAIL, SOLIDARITÉ ET FONCTION PUBLIQUE A234GENDARMERIE NATIONALE A27L'ASSURANCE RETRAITECAISSE NATIONALE B207LÉGION ÉTRANGÈRE A30LES MINISTÈRES DE BERCY A228MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS B210MAIRIE DE FOSSES B214MAIRIE DE MASSY B216MAIRIE DE PARIS A129MAIRIE DE SURESNES B206MAIRIE DU 7E ARDT DE PARIS D34MARINE NATIONALE A132MINISTÈRE DE L'ÉCONOMIE, DE L’EMPLOI ET DE L’INDUSTRIE E121MINISTÈRE DU BUDGET, DES COMPTES PUBLICS ET DE LA RÉFORME DE L'ÉTAT E121MISSIONS LOCALES PARISIENNES C211PÔLE EMPLOI B02POLICE NATIONALEDRRF ÎLE-DE-FRANCE A130POLICE NATIONALE - DRRF PARIS A130RÉGION ÎLE-DE-FRANCE B101SERVICES PÉNITENTIAIRES DE PARIS A25SIRESCO B212SYNDICAT DES EAUX D'ÎLE-DE-FRANCE B215

ARTS / SPECTACLES ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES

Organisation de jeux de hasard et d'argentP.M.U. E117

ASSAINISSEMENT EAU / GESTION DES DÉCHETS

Captage, traitement et distributiond'eauVEOLIA EAU - COMPAGNIE GÉNÉRALE DES EAUX E27

ASSURANCE / BANQUEActivités auxiliaires de services financiers et d'assuranceAPRIL SANTÉ D151ASSU 2000 D43CAFPI D39GROUPE HENNER / GMC D47RECRUTOP D136

AssuranceALLIANZ PRÉVOYANCE SANTÉ D139AVIVA E31AVIVA VIE D38AXA D42CNP ASSURANCES D138CNP ASSURANCES (MISSION HANDICAP) E17GAN PATRIMOINE D135GENERALI ASSURANCES E28GROUPE AGRICA D143GROUPE MGEN E111GROUPE NOVALIS TAITBOUT D149GROUPE PRÉVOIR D48LES ASSURANCES MUTUELLES LE CONSERVATEUR D50MUTUALITÉ FRANÇAISE C03MUTUELLE CHORUM D144MUTUELLE NATIONALE TERRITORIALE E22REUNICA D148

Banques et activités des services financiersBANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS D155BNP PARIBAS D35CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS E19CRÉDIT AGRICOLE ÎLE-DE-FRANCE D49CRÉDIT AGRICOLE ÎLE-DE-FRANCE (MISSION HANDICAP) E01CRÉDIT COOPÉRATIF C205DDB GROUPE FRANCE D41

COMMERCECommerce de détail5 SUR 5 A102ABERCROMBIE & FITCH A05AELIA A02ALINÉA A211AUCHAN ÎLE-DE-FRANCE E13BOULANGERIES PAUL E11BRICO DÉPÔT A204C&A FRANCE A113CAMAIEU - INFA A105CELIO A104CONFORAMA A206COPY-TOP A18DÉCATHLON (MISSION HANDICAP) E106DISTRIBUTION CASINO (DIR. REGIONALE) D131DISTRIBUTION CASINO FRANCE A213ED A201FRANLEADER A109FRANPRIX / LEADER PRICE A202FRANPRIX / LEADER PRICERÉSEAU INTÉGRÉ A217H&M A100HAPPYCHIC A110JACQUELINE RIU A10JENNYFER A06K PAR K A111LEROY MERLIN A207LIDL A101MAGASIN GALERIES LAFAYETTE E07MAISONS DU MONDE A208MANGO A15MEDIA-SATURN A210MEDICA FRANCE - INFA A105MORGAN A16NATURALIA A209NATURE ET DÉCOUVERTES A112OKAÏDI E04PARASHOP A106PICARD LES SURGELÉS A117PROMOD A108RANGER FRANCE E107SERGENT MAJOR A03SURCOUF A214TOYS"R"US A115

ZARA E100ZENITH INTERNATIONAL A107

Commerce de grosALTERMUNDI D130AXEURO INDUSTRIE A215BRAKE FRANCE SERVICES E119CANON A127CRH ÎLE-DE-FRANCE DISTRIBUTION A226DESCOURS & CABAUD A220EKO DEVELOPPEMENT D133FNAC B46FNAC (MISSION HANDICAP) E109GROUPE POINT.P A221KONICA MINOLTA A223LA PLATEFORME DU BÂTIMENT A119LA PLATEFORME DU BÂTIMENT (MISSION HANDICAP) E24LABORATOIRES ACI A28LAPEYRE A227NCH A124PARTYLITE A126POMONA A121REXEL A224STAPLES A222TRADI-QUAL DEVELOPPEMENT A225VESTAS A125

Commerce et réparation d'automobiles et de motocyclesFEU VERT A122MIDAS D30RENAULT RETAIL GROUP E10SPEEDY A120

CONSTRUCTIONConstruction de bâtimentsEIFFAGE CONSTRUCTION GESTION ET DÉVELOPPEMENT B230

Génie civilEIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF CENTRE B232RAZEL B221

Travaux de construction spécialisésASERTEC D147ATTILA GESTION D29AXIMA SEITHA B121BRUNET B227CEGELEC B235CITELUM B223DELACOMMUNE ET DUMONT B142DERICHEBOURG ÉNERGIE E37ENERGIA B125ETDE E18FCA D27FORCLUM ÎLE-DE-FRANCE B236HUIS CLOS B231KONÉ E02LA CENTRALE DES EAUX B142OTIS B145RAVELLI B142SCCC B142SPIE B233

ENERGIEProduction et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur…ALTERGAZ B129COFELY ÎLE-DE-FRANCE ÉNERGIE SERVICES B119COFELY ÎLE-DE-FRANCE TERTIAIRE B119CPCU B123DALKIA / VEOLIA ENERGIE E27EDF B130EDF (MISSION HANDICAP) E114

Info

s re

crut

eurs

69

70 Employeurs par secteur d’activités

ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE B128ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (MISSION HANDICAP) E104GAZ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE B119RÉSEAU DE TRANSPORT D'ÉLECTRICITÉ B126SECMA (MISSION HANDICAP) E30

ENTREPOSAGE / TRANSPORTSActivités de poste et de courrierGROUPE LA POSTE E25

Entreposage et services auxiliaires des transportsUNE PIÈCE EN PLUS A203

Transports terrestres et transport par conduitesGROUPE EFFIA B217GROUPE EFFIA (MISSION HANDICAP) E29GRTGAZ B121RATP B118SNCF B115STAR'S SERVICE B114

FORMATIONEnseignementAFOCAL ÎLE-DE-FRANCE C100AFPA B06APPRENTIS D'AUTEUIL C02CEFAC B209CERFAL D104CFA MÉTIERS DE LA COMMUNICATION VISUELLE ET DU MULTIMEDIA D105CFA DUCRETET D13CFA SACEF D102CFA STEPHENSON / ADFC D36CIEFA D04CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES D04E2C - ÉCOLE DE LA 2E CHANCE D107ECOLE CHEZ SOI D106ÉPIDE D03GROUPE GEFOR (BTP) B238GROUPE GEFOR (FORMATION) D10GROUPE GEFOR (TERTIAIRE) D44GROUPE IMT D110ICADEMIE D108IFOCOP D05INFA - HÔTELLERIE RESTAURATION D16INSIA B11INSTITUT NEMO D07INSTITUT POLY INFORMATIQUE D105IP FORMATION D06IRTS ÎLE-DE-FRANCE - MONTROUGENEUILLY-SUR-MARNE C202ISIFA GROUPE D09LASER D11MEDICIS ALTERNANCE D08ODE FORMATION D112RÉSEAU 2000 C08RÉSEAU DES GRETA - D'ÎLE-DE-FRANCE D101SDH FORMATION D109SUPÉLEC D02UNIVERSITÉ PARIS 8 D01

HÔTELLERIE /RESTAURATIONHébergementACCOR HOSPITALITY D26ACCOR HOSPITALITY - MIPH E103B&B HÔTELS D119CITEA D22CONCORDE HOTELS & RESORTS D123GROUPE HILTON D121GROUPE PIERRE & VACANCES - CENTER PARCS D24HÔTEL CONCORDE LA FAYETTE D123HÔTEL CONCORDE OPÉRA PARIS D123HÔTEL DE CRILLON D123HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE D20HÔTEL LUTETIA D123HÔTEL PRINCE DE GALLES D20HÔTEL SHERATON ROISSY D20HÔTEL THE WESTIN PARIS D20WESTBRIDGE PARIS D18

RestaurationAPETITO D115API RESTAURATION D120BATEAUX PARISIENS D128BOÎTE À PIZZA D28BRIOCHE DORÉE D126BUFFALO GRILL E09COMPASS GROUP D17FRANCE QUICK D113GROUPE FLO E03KFC D117MCDONALD'S D14POMME DE PAIN D118RESTALLIANCE D21RESTAURANTS "LA CRIÉE"/"CASA SUD" D122SCORE D124SYNHORCAT D111VPM ASSOCIÉS D114

IMMOBILIERActivités immobilièresAORIF B220BATIGERE B225EMMAÜS C206ERA B228ÉRIC MEY B219GROUPE 3F B226L'ADRESSE DES CONSEILSIMMOBILIERS D132MAXIHOME B219RIVP (RÉGIE IMMOBILIÈRE DE LA VILLE DE PARIS) B224SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE DES CHEMINS DE FER B113

INDUSTRIEFabrication de boissonsCOCA-COLA ENTREPRISE B41

Fabrication de machines et équipementsKREMLIN REXSON B124POCLAIN HYDRAULICS INDUSTRIES B244

Fabrication de produits en caoutchouc et en plastiqueTRYBA B239

Fabrication de produits informatiques,électroniques et optiquesALCATEL - LUCENT E101DÉTECTION ÉLECTRONIQUE FRANÇAISE B243GOODRICH ACTUATION SYSTEMS B25STMICROELECTRONICS E38

Fabrication de produits métalliquesEIFFEL CONSTRUCTIONS MÉTALLIQUES B234NEXTER E108

Industrie chimiquePPG AC - FONCTIONS COMMERCIALES B245PPG AC - FONCTIONS SUPPORTS B245PPG AC - FONCTIONS TECHNIQUES B245

Industrie pharmaceutiqueBEAUFOUR IPSEN INDUSTRIE E26IPSEN INNOVATION E26IPSEN PHARMA E26IPSEN PHARMA BIOTECH E26

MétallurgieAUBERT & DUVAL B241

Réparation et installation de machines et d'équipementsFROID 91 B142

INFORMATION / INFORMATIQUETÉLÉCOMMUNICATION

ÉditionALTERNATIVES ÉCONOMIQUES C201AMAURY MEDIAS, RÉGIE PUBLICITAIRE DU PARISIEN ET DE L'ÉQUIPE B01CEGID B23COURRIER CADRES - CADRES TV B246EMPLOIPUBLIC.FR B213G-FIT D150

JEUNEDIP.COM B45LE MONDE A238MEDIA ÉTUDIANT / EFFICAWEB D00MONITEUR EMPLOI B237PARUVENDU A00SEPT - JOURNAL L'HÔTELLERIE RESTAURATION D116WOLTERS KLUWER FRANCE B200

Programmation, conseil et autres activités informatiquesAXECIBLES B05BENSE B07CORTIX B09IBM (MISSION HANDICAP) E113IDEP - MULTIMÉDIA B15INSYWEB B13LEFEBVRE SOFTWARE B21LOGICA E102PACTE NOVATION B17SOLUCOM B19TELYS D40

Services d'informationCAREERBUILDER.FR D137CED - HANPLOI E16CLEMAJOB A20DIRECT EMPLOI B48JOB-BTP.FR B131MYBTOB.FR D33PARISJOB.COM B03RECRUT.COM D100STEPSTONE.FR E42WWW.PARCOURSATYPIQUE.COM A24

TélécommunicationsORANGE - GROUPE FRANCE TÉLÉCOM E36SCT TELECOM A216SFD A212SFR SERVICE CLIENT A218

Info

s re

crut

eurs

71

72

Employeurs par ordre alphabétique

Info

s re

crut

eurs

Annuaire détaillé des exposants

5 SUR 5stand A102Autres commerces de détail 1 700 salariés

Jardin des Entreprises - Immeuble Antarès2 rue Blaise Pascal28000 ChartresTél. : 0237887790 - Fax : 0237884667Email : [email protected] proposés : commercial en services auprès des entreprisesProfils recherchés : de profil BAC+2, avec au minimum 2 années d'expérience dans un environnement commercialBtoB, terrain en vente directe. De profil évolutif, vous partagezavec l'ensemble des collaborateurs l'envie de réussir, l'enthousiasme et le professionnalisme qui nous animent depuis toujours. Doté d'un réel goût du challenge et de la conquête, porté par la culture du résultat, vous faites preuve d'une réelleautonomie pour développer votre secteur et performez avec tous les moyens qui seront mis à votre disposition pour réaliser nos ambitions communes avec de réelles op-portunités d'évolution. Rémunération fixe + variable non plafonné. Vous disposerezd'un véhicule (carte carburant/entretien), d'un bureau mobile,GSM, frais de déjeuner + avantages complémentaires : intéressement et participation, mutuelle, CE et challenges…Informations complémentaires : depuis la création de sa première agence en 1993, 5 SUR 5, distributeur du groupeSFR connait une forte progression sur le territoire nationalpour atteindre aujourd'hui 1 700 salariés, 240 agences et 327 millions d'euros de CA. Acteur majeur sur son marché,5 sur 5 pérennise son expansion en recherchant de véritablescommerciaux terrain BtoB. Sur un marché d'avenir à forte croissance, vous avez la responsabilité de développer et fidéliser les clients BtoB(TPE/PME/PMI) du secteur qui vous est confié (bases de données clients & prospects fournies). Sous la respon-sabilité du manager, vous intégrer une agence de taille humaineet faites équipe avec des assistants commerciaux, des tech-nico commerciaux… Vous bénéficiez de l'expertise, des méthodes et des outils d'un grand groupe. Vous êtes garant de l'image et des valeurs de 5 SUR 5 auprès de nos clients existants et des futurs clients.

7 ACCUEILstand D147 C B RAutre mise à disposition de ressources humaines 200 salariés

7 avenue Francis de Pressensé93214 Saint-Denis-la-Plaine cedexTél. : 0149465500 - Fax : 0149460462Email : [email protected] proposés : chef hôtes/hôtesses ; hôte/hôtesse d'ac-cueil standardiste ; hôte/hôtesse volant(e)Profils recherchés : souriant(e), ponctuel(le), sens du service,bonne expression orale, sens de la confidentialité, anglais,maîtrise des outils bureautiques.Informations complémentaires : filiale du groupe S.E.T.S (1 200 personnes), 7 ACCUEIL est spécialisée dans l'accueilen entreprise, propose des postes en CDI, en CDD et en saisonnier sur Paris et la région parisienne.

A4Estand B16 C B QActivités des agences de placement de main-d'œuvre 3 300 salariés

15 bis allée de Coubron93390 Clichy-sous-BoisTél. : 0143305164 - Fax : 0143308868Email : [email protected] proposés : assistant administratif et comptable ;chargé des ventes ; chargé d'études de marché ; chargéd'études socio-économiques ; conseiller en emploi et insertionsocioprofessionnelleProfils recherchés : BAC+2, bon relationnel, profil junior(conseiller emploi France). BAC+2, bon relationnel, expérience d’un an minimum et maîtrise de la langue du pays : Royaume-Uni, Allemagne,Pologne, Inde, Israël, Australie, Afrique du Sud… (conseilleremploi International). BTS Compta/Gestion, expérience de 2 ans, maîtrise d’Office(assistant administratif et comptable). BAC+4 IEP/Commerce/Communication, bon relationnel,solide expérience en lobbying institutionnel (chargé des ventes).

BAC+5 IEP/Socio/Psycho/RH, qualités rédactionnelles, an-glais solide (chargé d’études).Informations complémentaires : groupe international présentdans 11 pays sur 4 continents, A4E est concepteur et opé-rateur de solutions sur-mesure et innovantes en faveur del’emploi et de l’insertion professionnelle. Notre mission : votreréussite.

ABERCROMBIE & FITCHstand A05 ?Commerce de détail d'habillement

1 Old Burlington streetWIS3AD London United Kingdomwww.abercrombie.comPostes proposés : managerProfils recherchés : BTS, DUT, Licence minimum, Mastersappréciés. Excellentes aptitudes en communication et relations inter-personnelles, solides compétences en résolution deproblèmes, aptitude à travailler dans un milieu en perpétuelleévolution, sophistication et un grand sens du style, sensibi-lisation à la diversité, fort potentiel en management d’équipe,la motivation, l’indépendance et le goût de l’évolution interne,être fait pour atteindre les plus hauts standards.Informations complémentaires : ABERCROMBIE & FITCHCo. (NYSE : ANF) est un détaillant de mode leader sur sonmarché englobant quatre marques phares, quatre styles devie (Abercrombie & Fitch, Abercrombie, Hollister Co., GillyHicks). La maison mère dont le siège se trouve à New Albany, Ohio(USA), a été fondée en 1892. La société vend ses marchan-dises chez des détaillants aux États-Unis, Canada,Royaume-Uni et poursuit son développement à l’international.Dans le cadre de l’implantation de nos marques en Franceet notamment de son magasin sur les Champs Élysées àParis en 2011, nous recherchons des talents qui intègrerontnotre programme de formation. Programme de Formation des Managers : Ce programme d'apprentissage est axé sur l’immersion dustagiaire dans tous les domaines du management d'une en-treprise de plusieurs millions de dollars commeABERCROMBIE & FITCH. La formation se déroule danstous nos magasins nationaux et internationaux. Chaque se-maine de formation est spécifiquement dédiée à un aspectde la gestion d'entreprise. Le stagiaire apprendra les différentsprincipes de management, y compris la gestion de magasins,le recrutement et les ressources humaines, le managementde la diversité, la création de la meilleure atmosphère en ma-gasin, mais aussi la gestion des stocks ou du merchandising.En plus de rencontrer d'autres employés, le stagiaire interagiraquotidiennement avec le gérant du magasin et au moins unefois par semaine avec le chef de zone. Le directeur de magasinet le gérant de district faciliteront l’intégration du stagiairepar des séances de coaching ainsi que des évaluations heb-domadaires et des évaluations du rendement. Le stagiaire doit valider avec succès le programme de for-mation pour obtenir le rôle de directeur adjoint. Tous lesdirigeants de notre groupe dont notre premier vice-présidentsont passés par ce programme de formation. Avec le potentielde croissance de la société aux USA et à l’international, lesopportunités de carrière n'ont jamais été aussi bonnes.

ACCOR HOSPITALITYstand D26 C B AHébergement touristique et autre hébergement de courte durée 20 000 salariés

2 avenue du Lac91021 Évry cedexTél. : 0161616100 - Fax : 0161617950Email : [email protected] proposés : chef de partie ; chef de rang ; cuisinier ;réceptionniste de nuit ; réceptionniste en établissement hôtelier ; serveur en restauration ; technicien de maintenancepolyvalentProfils recherchés : CAP à BAC+2 en hôtellerie-restauration,anglais courant pour les postes en relation avec la clientèle,goût du contact, prise d'initiative, spontanéité, très bonneprésentation. Aimer et savoir recevoir sont des atouts incon-tournables.Informations complémentaires : évolutions possibles vers des postes d'encadrement, nombreux avantages d'un groupe international (formation, mutuelle, prévoyance,intéressement...).

ACCOR HOSPITALITY -MIPHstand E103 C B A?Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée 20 000 salariés

2 avenue du Lac91021 Évry cedexTél. : 0161616100 - Fax : 0161616107Email : [email protected] proposés : chef de partie ; chef de rang ; cuisinier ;employé polyvalent en restauration ; réceptionniste de nuit ;réceptionniste en hôtellerie ; serveur en restauration ; tech-nicien de maintenance polyvalentProfils recherchés : CAP à BAC+2 en hôtellerie-restauration,anglais courant pour les postes en relation avec la clientèle,goût du contact, prise d'initiative, spontanéité, très bonneprésentation. Aimer et savoir recevoir sont des atouts incon-tournables.Informations complémentaires : évolutions possibles versdes postes d'encadrement, nombreux avantages d'un groupeinternational (formation, mutuelle, prévoyance, intéresse-ment...).

ACCUEIL FORMATIONstand A11 C B AAutres activités de soutien aux entreprises

159 rue Gallieni92100 BoulogneTél. : 0141104728 - Fax : 0141108545Email : [email protected] proposés : hôte/hôtesse d'accueil en entreprise ;hôte/hôtesse d'accueil standardiste ; hôte/hôtesse événe-mentielProfils recherchés : excellente présentation, bonne expressionécrite et orale, bon relationnel, souriant(e), serviable, anglaissouhaité, goût du contact, sérieux(se).Informations complémentaires : ACCUEIL FORMATIONpropose aux candidats de 18 à 26 ans une formation dechargé(e) d'accueil d'une durée de 8 mois alliant théorie etpratique. Cette dernière est gratuite et rémunérée, vous tra-vaillerez en alternance avec nos partenaires, leaders dansl'accueil. Rentrée tous les mois, plus de 100 postes à pourvoiren Île-de-France.

ACEFASstand B37Autre mise à disposition de ressources humaines 120 salariés

49 rue Lamartine78000 VersaillesTél. : 0139510284 - Fax : 0139510474Email : [email protected] recherchés : toute personne cherchant à créer sonentreprise et souhaitant vérifier la viabilité de son projet sousstatut salarié. L'ensemble des missions de prestations intel-lectuelles peuvent être gérées par notre structure du jeunediplômé au retraité, au niveau national et international.Informations complémentaires : ACEFAS, une structure àtaille humaine qui vous libère des tâches administratives etvous permet de concentrer votre action sur le développementde votre activité. Vous êtes : futur créateur d'entreprise, formateur, jeune di-plômé, cadre en recherche d'emploi, retraité. Nos services : accompagnement personnalisé, gestion devotre activité France/étranger, support marketing.

ADECCOstand B32 C ARActivités des agences de travail temporaire

57/59 boulevard Malesherbes75008 ParisTél. : 0177691374www.adecco.frPostes proposés : assistant administration des ventes ; as-sistant de direction ; cariste à pinces ; chargé d'assistancepar téléphone ; conducteur de poids lourd ; conducteur detravaux ; conseiller commercial ; cuisinier ; gestionnaire si-nistres ; guichetier de banque ; maçon-coffreur ; magasiniercariste ; manutentionnaire polyvalent ; téléconseiller ; vendeurdémonstrateur ; vendeur en prêt-à-porterProfils recherchés : découvrez sur www.adecco.fr, nos ré-seaux spécialisés pour trouver un emploi qui vous ressemble(mission d'intérim, CDD, CDI, formation) dans les secteursdu BTP, logistique, industrie, tertiaire (assistanat), téléventes,

Postes saisonniersR Stages?

Postes aménagés aux travailleurs handicapésBFormations en alternanceA

Postes à temps partielC

Postes à l’internationalQ

73

Info

s re

crut

eurs

74 Employeurs par ordre alphabétique

banque et assurance, hôtellerie-restauration, transports,ventes. Une première expérience est exigée.Informations complémentaires : leader mondial des servicesen ressources humaines, ADECCO connecte les compé-tences en favorisant la meilleure adéquation entre les besoinsdes entreprises et les aspirations des candidats. ADECCOa pour ambition de devenir votre partenaire pour un plusgrand épanouissement professionnel et personnel.

ADECCO ESPACE EMPLOIHANDICAPstand E120 B Activités des agences de travail temporaire

57/59 boulevard Malesherbes75008 ParisTél. : 0177691026 - Fax : 0177691052Email : [email protected] proposés : aide-comptable ; assistant de direction ;assistant marketing ; assistant ressources humaines ; auto-maticien ; cariste ; chargé d'accueil en banque ; coffreur ;comptable ; conseiller clientèle ; hôte/hôtesse de caisse ;maçon ; manœuvre TP ; préparateur de commandes ; télé-conseillerProfils recherchés : tout candidat pour poste en contrat detravail temporaire, CDD ou CDI mais également en alter-nance.Informations complémentaires : 130 sites en Île-de-France,1 espace dédié au handicap.

ADHAP SERVICESstand A19 C ?Aide à domicile

122 rue du Chemin Vert75011 ParisTél. : 0148070807 - Fax : 0148070806www.adhapservices.frPostes proposés : aide ménagère ; auxiliaire de vieProfils recherchés : auxiliaires de vie polyvalent(e)s pour l'aideà l'hygiène, aux repas, l'accompagnement et les travaux mé-nagers.Informations complémentaires : personnes motivées pour in-tégrer l'un des acteurs majeurs de l'assistance à domicile.Les postes sont à pourvoir uniquement en CDI. Formationinterne proposée et évolution des horaires possible.

ADHRENAstand B116Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion120 salariés

86/90 avenue Albert 1er

92500 Rueil-MalmaisonTél. : 0147100440 - Fax : 0147100441Email : [email protected] proposés : chef de projet marketing ; chef de secteur(commercial)Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, formation commerciale.Vous avez le goût du challenge, vous êtes orienté résultats,le poste de chef de secteur itinérant est pour vous ! BAC+4/5, école de commerce, vous recherchez un posteà dimensions commerciale, marketing et communication dansune ambiance jeune, pensez au poste de chef de projet.Informations complémentaires : jeune entreprise dynamiqueen plein essor, ADHRENA est reconnue comme un acteurmajeur dans l'externalisation des forces de vente auprès degrands groupes industriels en grande consommation. Denombreux postes sont à pourvoir en CDI, sur toute la France,avec de réelles possibilités d'évolution.

ADIAstand B27 C B Activités des agences de travail temporaire 1 500 salariés

28 rue Laborde75008 ParisTél. : 0181973333 - Fax : 0181973309www.adia.frPostes proposés : agent de maintenance ; assistant de di-rection bancaire ; boucher ; boulanger ; charcutier-traiteur ;chauffeur poids lourd et super poids lourd ; chef de rang ;chef de rayon produits frais ; comptable bancaire ; comptableOPCVM ; conducteur de ligne ; conducteur de transport encommun (réseau routier) ; cuisinier ; directeur de magasin ;employé de libre-service ; employé de restauration collective ; gestionnaire back office/middle office ; gouvernanten hôtellerie ; hôte/hôtesse de caisse ; ingénieur en mécanique ; pâtissier ; poissonnier ; réceptionniste en hôtellerie ; secrétaire bancaire ; secrétaire de directiontrilingue ; serveur en restauration ; technicien bureau d'études ; vendeur rayon fromagesProfils recherchés : débutant ou confirmé, secteur tertiaire,banque, finance, assurance, commerce, construction, BTP, hôtels et restaurants, chimie, pharmacie, informatique,transport, recherche et développement. Pour le poste de conducteur de ligne un BAC STI est souhaité.Informations complémentaires : pour nous, seules vos com-pétences comptent. Avec 1 500 salariés permanents, 1.51 milliard d’euros de chiffre d'affaires, 45 000 intérimairespar jour et près de 3 000 recrutements en CDI et CDD en2008, ADIA est le 4e réseau français de travail temporaireet un intermédiaire de l’emploi incontournable. Au carrefour

des besoins des entreprises et des compétences des can-didats, nous avons toujours lutté contre toute forme dediscrimination. Au travers de nos pratiques de recrutementfavorisant l’égalité de traitement et donc l’égalité des chances,et dans notre engagement quotidien pour valoriser vos com-pétences auprès de nos 35 000 entreprises clientes, nousmettons tout en œuvre pour vous trouver un emploi qui cor-responde à vos attentes, en CDI, intérim ou CDD. Pourconsulter nos offres d'emploi, rendez-vous sur www.adia.fr

ADVITAMstand A24 C Aide à domicile 150 salariés

134 avenue de Villiers75017 ParisTél. : 0147661234 - Fax : 0147661261Email : [email protected] proposés : aide ménagère ; auxiliaire de vie ; auxiliairede vie spécialisé autisme ; dame de compagnieProfils recherchés : expérience et références solides néces-saires. Excellente présentation écrite et orale indispensable.Formation nécessaire (DEAVS, BEP, CAP…) ou longue ex-périence reconnue.Informations complémentaires : ADVITAM est leader en Île-de-France pour le service à domicile à destination des publicsfragiles (personnes âgées ou handicapées physiques, sen-sorielles et/ou mentales). Service de haut niveau. Formationsinternes et possibilités d'évolution importantes. Agences éga-lement basées dans la Manche ainsi qu'à Toulouse.

AEGID PORTAGEstand B29Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion1 000 salariés

11 rue de Paron91370 Verrières-le-BuissonTél. : 0160111305Email : [email protected] recherchés : consultants, formateurs, coachs, tech-niciens, toutes prestations intellectuelles ou techniques,activités de services ou de commerce auprès des entrepriseset des particuliers.Informations complémentaires : aegid propose aux indépen-dants d'exercer leur métier en toute liberté avec les garantiesdu statut salarié dans un cadre juridique et règlementairesolide avec accompagnement personnalisé (conseil, gestiondocumentaire), réseau et partenaires de référence (banquecoopérative, Fédération FeNPS).

AELIAstand A02 C R?Autres commerces de détail spécialisés divers 2 000 salariés

114 avenue Charles de Gaulle92522 Neuilly-sur-Seine cedexTél. : 0146417800 - Fax : 0146417801Email : [email protected] proposés : auxiliaire de vente ; conseiller de ventehaut de gamme ; manager adjointProfils recherchés : BAC à BAC+2 commerce souhaité.Qualités commerciales, goût prononcé pour la vente, sensdu service et de l'accueil, dynamisme, bonne présentationpour conseiller une clientèle internationale sur des marquesprestigieuses de parfums/cosmétiques, vins & spiritueux etcigares, photo/vidéo/son, mode et accessoires. Bon niveaud'anglais exigé, autres langues appréciées (espagnol, chinois,russe, japonais…).Informations complémentaires : leader dans la distributionde produits de luxe aux voyageurs (Travel Retail). Postes enCDD longue durée ou CDI, basés sur les aéroports de RoissyCDG et Orly. Travail en horaires décalés (amplitude 5h -23h30). Véhicule souhaité ou service Allobus accepté (pourles personnes habitant près de Roissy).

AFANEMstand B242 AAutres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

5 rue du Cardinal Mercier75009 ParisTél. : 0140829144 - Fax : 0140829145Email : [email protected] proposés : agent de maintenance en génie climatique ; technicien-dépanneur de chaudières à gaz industrielles ; vendeur en biens d'équipementProfils recherchés : CAP/BEP tertiaires et CAP/BEP techniques. BAC STI ou BAC Pro technique. BTS ou DUT technique.Informations complémentaires : apprentissage dans lesmétiers du négoce et de la maintenance en génie climatique.

AFIJstand C109Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

25 rue Falguière75015 ParisTél. : 0140643200Email : [email protected] pratiques : association spécialisée dans l'ac-compagnement des étudiants et des jeunes diplômé(e)s del'enseignement supérieur en recherche d'emploi et de stage.

AFNOR GROUPEstand B39 B AAdministration publique (tutelle) des activités économiques 950 salariés

11 rue Francis de Pressensé93571 La Plaine-Saint-Denis cedexTél. : 0141628000 - Fax : 0149179000Email : [email protected] proposés : assistant chef de projet ; assistant com-mercial BtoB ; chef de projet normalisation ; ingénieurcertification ; ingénieur commercial ; responsable de pôleactions commerciales ; technico-commercialProfils recherchés : BAC+2 minimum avec ou sans expé-rience, anglais obligatoire (assistant chef de projet). BAC+2 minimum avec ou sans expérience (technico-com-mercial). BAC+5 technique avec expérience, sens commercial, anglaisobligatoire (ingénieur certification et chef de projet normali-sation). BAC+2/3 technico-commercial, profil technique dans diffé-rents secteurs tels que l'agroalimentaire, la chimie, les services: gestion d'un portefeuille client (environ 200 clients), relationclientèle, gestion des audits (technico-commercial). BAC+5 ingénieur commercial, anglais, 5 ans d'expérience(ingénieur commercial). BAC+2 en technique de vente avec une expérience en BtoBet une pratique courante de l'anglais (assistant commercial). BAC+4/5 formation commerciale, 5 ans d'expérience mini-mum et une pratique courante de l'anglais (responsable depôle actions commerciales).Informations complémentaires : dans un contexte de mon-dialisation des échanges, de recherche et de compétitivité,AFNOR GROUPE (950 collaborateurs en France) constitueà travers ces 4 métiers (la normalisation, l'information, la for-mation et le conseil), le partenaire privilégié des acteurssocio-économiques pour accompagner leurs performancesau niveau national et international. Postes basés à la Plaine- Stade de France.

AFOCAL ÎLE-DE-FRANCEstand C100 C RAutres enseignements

29/31 rue Michel Ange75016 ParisTél. : 0140712727 - Fax : 0140712728Email : [email protected] proposés : formateur d'animateurs de centre de va-cances ; formateur de directeurs de centre de vacancesProfils recherchés : animateur diplômé BAFA, directeur BAFD(formation en cours), en accueils collectifs de mineurs, avecexpériences significatives récentes en animation sociocultu-relle.Informations complémentaires : disponibilité pour les congésscolaires en Île-de-France. Accompagnement et formationinterne.

AFPAstand B06Formation continue d'adultes 11 500 salariés

13 place du Général de Gaulle93308 Montreuil cedexTél. : 0825111111 (appel à 0,15€/mn)www.afpa.frProfils recherchés : avec près de 200 000 personnes formées(dont 16 500 en Île-de-France) et plus de 250 000 personnesconseillées chaque année, l’AFPA (association nationale pourla formation professionnelle des adultes) est depuis 60 ans,le 1er organisme de formation des actifs en France dans lessecteurs d'activité du bâtiment et des travaux publics, del’industrie, du commerce, de l’hôtellerie-restauration, du ter-tiaire service et du tertiaire bureau. Implantée nationalementavec 186 campus de formation dont 15 campus en Île-de-France, elle propose une large gamme de près de 700formations à plus de 300 métiers, adaptées aux besoins detous les actifs : qu’il s’agisse des demandeurs d’emploi à larecherche d’une reconversion professionnelle, ou de salariésenquête de perfectionnement dans leur métier, ou encored’actifs dits « spécifiques » (personnes handicapées, détenus,…).Informations complémentaires : tous les jeudis, sans rendez-vous, l’AFPA organise des réunions d'information relativesaux formations, au contrat de professionnalisation, au congéindividuel de formation, à la validation des acquis de l'expé-rience. Affichage du calendrier des « Jeudis de l’AFPA » surwww.idf.afpa.fr. Retrouvez également toutes les places dis-

Info

s re

crut

eurs

75

ponibles pour des entrées en formation sur www.afpa.fr etsur www.idf.afpa.fr. Toutes les formations de l'AFPA sont validées par des titresprofessionnels du Ministère chargé de l'emploi inscrits aurépertoire national des certifications professionnelles.

AFTAMstand C107 C B Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 1 900 salariés

16/18 cour Saint Eloi75012 ParisTél. : 0153463838Email : [email protected] proposés : accompagnateur de vie sociale ; aide mé-dico-psychologique ; aide-soignant ; animateur ; chargéd'intervention sociale ; chef de service éducatif ; directeurde pôle de promotion sociale ; directeur d'unité territoriale ;ergothérapeute ; infirmier ; intervenant d'action sociale ;maître de maison ; médecin ; médecin conseil ; moniteuréducateur ; psychiatreInformations complémentaires : l'identité de l'AFTAM est fon-dée sur des valeurs essentielles, dignité humaine, respectde l'autre et reconnaissance des différences. Ces valeurssont au cœur des actions que nous développons dans unenvironnement économique et social en profonde mutation. Aujourd'hui, la mission de l'AFTAM s'organise autour dequatre axes majeurs : l'habitat social adapté, l'hébergementsocial, le secteur médico-social ainsi que la promotion sociale. L'AFTAM, c'est également un conseil d'administration com-posé de 11 membres bénévoles qui définit les orientationsfondamentales et s'assurent de la bonne application de nosvaleurs associatives, plus de 1 900 salariés répartis sur 180sites et un rayonnement sur 8 régions de la partie Nord dela France.

AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE (A.M.I)stand C102 QAutres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 90 salariés

1 rue du Pré Saint-Gervais93500 PantinTél. : 0141505990 - Fax : 0157425377Email : [email protected]://www.amifrance.org/Postes proposés : chef de mission humanitaire ; coordon-nateur logistique ; médecin référent médical ; nutritionnisteProfils recherchés : BAC+4/5, expérience professionnellede 2 ans au minimum en lien avec la fonction, expériencehumanitaire indispensable. Connaissance en méthodologiede projet, capacité d'analyse. Forte résistance au stress età la vie en milieu isolé. Le poste de nutritionniste est à pourvoiren Afghanistan.Informations complémentaires : ONG médicale de droit fran-çais créée en 1979, A.M.I gère des programmes médicauxen Afghanistan, Thaïlande, Yémen, RDC, RCA, Haïti ainsiqu'au Myanmar (Birmanie). Postes proposés en CDD d'usage ou en contrat d'engage-ment volontaire (selon le niveau de responsabilité du poste).

ALCATEL - LUCENTstand E101 B AQ?Fabrication d'équipements de communication 10 000 salariés

7/9 avenue Morane Saulnier78140 VélizyTél. : 0130773077Email : [email protected]/careersPostes proposés : architecte réseaux de télécoms ; chargéde projet (marketing) ; chef de projet télécoms ; contrôleurde gestion ; contrôleur financier ; directeur financier ; ingénieurdéploiement télécoms ; ingénieur en architecture télécoms ;ingénieur études et support télécoms ; ingénieur radio ; in-génieur réseaux télécoms ; ingénieur technico-commercial ;ingénieur technico-commercial en informatique ; ingénieurtélécommunication ; ingénieur télécoms ; ingénieur validationréseaux de télécoms ; marketeur réseaux de télécoms ; planificateur réseaux de télécoms ; programmeur réseauxde télécoms ; responsable contrôle de gestion ; responsablede programmes réseaux de télécoms ; responsable du marketing ; responsable financier ; responsable technico-commercial ; technicien ingénierie réseaux de télécomsProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5, notamment dans les métiers d'ingénierie, informatique et télécommuni-cations mais également dans les fonctions support (RH, finance, communication…). Nos offres vont du stageau CDI en passant par le contrat d'apprentissage.Informations complémentaires : leader dans les télécommu-nications, ALCATEL - LUCENT compte des sites répartissur toute la France. Depuis plus de 10 ans, l'entreprise apris des initiatives pour mettre en œuvre une politique qui af-firme ses valeurs de non-discrimination. Rejoignez-nous !

ALD AUTOMOTIVEstand E32Location de longue durée de voitures et de véhicules automobiles légers 700 salariés

15 allées de l'Europe92588 Clichy cedexTél. : 0156761800 - Fax : 0156761808Email : [email protected] proposés : attaché commercial grands comptes ; at-taché commercial PME ; chargé assistance et gestion desinistres ; conseiller clientèle ; conseiller commercial ; conseillertechnique automobile ; gestionnaire véhicules neufsProfils recherchés : niveau BAC, BAC+2 à BAC+5. En fonction du poste, une expérience et/ou une formationest souhaitée dans le domaine du commerce, de la mainte-nance automobile, de l'administratif, de l'Assurance.Informations complémentaires : filiale du groupe SOCIÉTÉGÉNÉRALE, ALD AUTOMOTIVE est l'un des leaders eu-ropéens du financement et de la gestion de parcs automobilesprésent sur 7 sites en France et 35 pays dans le mondeavec plus de 626 000 véhicules.

ALINÉAstand A211 C B ARQ?Commerce de détail de meubles 2 200 salariés

2290 route de GémenosBP 144213785 Aubagne cedexTél. : 0442824060 - Fax : 0442180479Email : [email protected] proposés : chef de secteur (distribution) ; chef deservice de la gestion des stocks ; conseiller de vente ; cuisinier; décorateur étalagiste ; décorateur graphiste ; hôte/hôtessede caisse ; magasinier cariste ; serveur en restauration ; ven-deur en meublesProfils recherchés : jeune diplômé BAC+2 à BAC+5 detypes DUT, BTS, écoles de commerce, arts appliqués...Expériences dans la distribution, l'ameublement ou la déco-ration, esprit d'équipe, passion pour notre produit et nosmétiers et attention portée au client.Informations complémentaires : ALINÉA, enseigne spécialiséeen ameublement et décoration "jeune habitat" du groupeAuchan compte 22 magasins, 1 site marchand, 2 200 colla-borateurs et 2/3 ouvertures annuelles. 6 magasins ALINÉAde 8 000 m² sont situés en Île-de-France dans le 77, 91, 93,95. Vous pouvez postuler en ligne sur notre site www.alinea.fr,rubrique recrutement.

ALLIANZ PRÉVOYANCE SANTÉstand D139Autres assurances 13 000 salariés

Tour Neptune - CC 170420 place de Seine92086 Paris La DéfenseTél. : 0144862000Email : [email protected] proposés : commercial en assurancesProfils recherchés : tempérament commercial, sens relationnel,capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse. 3 années d'ex-périence réussie dans un poste similaire dans les secteursde la banque, de l'assurance ou de l'immobilier.Informations complémentaires : formation de 3 mois rému-nérée dès l'intégration. Permis de conduire indispensable(véhicule de fonction fourni). Rémunération évolutive.

ALOE VERA CADEAU DE LA NATUREstand D32Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

1 rue Jean-Pierre Martinie94120 Fontenay-sous-BoisTél. : 0669411952Email : [email protected] proposés : distributeur indépendant (vdi)Profils recherchés : BAC souhaité, débutant ou première ex-périence acceptée, excellente présentation, motivé et organisé.Venez prendre part à la réussite d'un réseau en forte crois-sance. Recherchez un environnement dynamique, réactif,motivant pour exprimer vos compétences, développer vostalents.Informations complémentaires : FOREVER-LIVING PRO-DUCTS est leader mondial dans son secteur, implanté dansplus de 138 pays et présent en France depuis 1993. Encroissance permanente, nous sommes numéro 1 de la venteen réseau en France et assurons la formation et l'encadrement.Postes basés en Île-de-France et sur la France entière.

ALTERGAZstand B129Commerce de combustibles gazeux par conduites 90 salariés

24 rue Jacques Ibert92300 Levallois-PerretTél. : 0147488100 - Fax : 0141050367www.altergaz.frPostes proposés : chargé de recouvrement contentieux ;commercial BtoB ; gestionnaire administration des ventes ;gestionnaire clientèle ; responsable qualité processInformations complémentaires : ALTERGAZ a été créée en2004 par deux anciens dirigeants de GDF et experts du sec-teur énergétique spécialisés dans la libéralisation de cemarché. ALTERGAZ est le premier opérateur privé à proposerune alternative concurrentielle pour la fourniture de gaz naturel.Elle est autorisée à commercialiser du gaz par le Ministèrede l’Industrie et est référencée par la Commission deRégulation de l’Énergie. Elle est également agréée pourvendre du gaz aux organismes assurant des Missions d’IntérêtGénéral. Venez nous présenter votre expérience dans le sec-teur de l'énergie.

ALTERMUNDIstand D130Commerce interentreprises d'autres biens domestiques 8 salariés

4 rue Jean-Pierre Timbaud75011 ParisTél. : 0155281550 - Fax : 0148065526Email : [email protected] recherchés : créateur d'entreprise, commerçant, ges-tionnaire, porteur de valeur, sensible au développementdurable, au bio, au commerce équitable.Informations complémentaires : dans une démarche de com-merce équitable, les boutiques ALTERMUNDI donnent dusens aux produits et de l'éthique au design. Offrez-vous unstyle de vie différent ! Depuis 2006, ALTERMUNDI a choisi de se développer enfranchise. Rejoignez nos entrepreneurs motivés par un com-merce qui va dans le bon sens !

ALTERNATIVES ÉCONOMIQUESstand C201 A?Édition de revues et périodiques 43 salariés

28 rue du Sentier75002 ParisTél. : 0144882890 - Fax : 0140284359Email : redaction@alternatives-economiques.frwww.alternatives-economiques.frPostes proposés : acheteur ; assistant achat ; gestionnaireapprovisionnement ; gestionnaire de stocksInformations pratiques : la SCOP ALTERNATIVES ÉCONOMIQUES édite le mensuel économique du mêmenom, mais aussi une collection de hors-série poche, notam-ment consacrés aux questions d'insertion professionnelle(exemple : "L'insertion des jeunes") ou d'économie socialeet solidaire (exemple : "L'économie sociale de A à Z").

AMAURY MEDIAS, RÉGIE PUBLICITAIRE DU PARISIEN ET DE L'ÉQUIPEstand B01Édition de journaux

25 avenue Michelet93400 Saint-OuenTél. : 0140105304 - Fax : 0140105293www.leparisien.frInformations pratiques : distribution gratuite du PARISIENÉCONOMIE sur le stand, rendez-vous hebdomadaire del'emploi et des carrières en Île-de-France.

AORIFstand B220 ALocation de logements 20 000 salariés

15 rue Chateaubriand75008 ParisEmail : [email protected] proposés : agent de gestion locative en immobilier ;cadre administratif et financier ; chargé de développementsocial ; chef de projet ingénierie ; chef de projet rénovationurbaine ; gardien d'immeubles ; monteur d'opérations immobilières ; négociateur foncier ; responsable d'antennelocative ; responsable de service contentieux et recouvre-ment ; responsable d'unité de gestion d'immeubles ; techniciende maintenance ; technicien de recouvrement ; travailleursocial (action sociale)Profils recherchés : contrat de professionnalisation à BAC+5.Informations complémentaires : la construction, la gestion etla rénovation de logements locatifs sociaux sont les principalesactivités des organismes HLM. Retrouvez notre bourse del'emploi sur : www.aorif.org. Les organismes représentésau forum sont : GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS,GROUPE EFIDIS, FRANCE HABITATION, PARIS HABITAT,OPIEVOY, DOMAXIS, GROUPE VALOPHIS, EMMAÜSHABITAT et GROUPE 3F.

76 Employeurs par ordre alphabétique

APAVEstand B143Analyses, essais et inspections techniques 9 600 salariés

13/17 rue Salneuve75017 ParisTél. : 0140545800 - Fax : 0140545799www.apave.comPostes proposés : chaudronnier soudeur ; contrôleur nondestructif en mécanique et travail des métaux ; coordonnateurSPS ; ingénieur bâtiment contrôle technique de construction(CTC) ; ingénieur sûreté en industrie nucléaire ; inspecteurde conformité d'ascenseurs ; inspecteur de conformité d'équi-pements sous pression ; inspecteur de conformité en levage; inspecteur de conformité en pression/soudage ; inspecteurde conformité en sécurité incendie ; inspecteur de conformitéen thermique ; responsable activité inspection réglementairede conformitéProfils recherchés : BAC à BAC+5, techniciens et ingénieurs,débutants ou expérimentés en électricité, électrotechnique,radioprotection, mécanique, bâtiment, génie civil, sécurité etprotection de la santé, énergie, pression, HSCT incendie,thermique, matériaux, essais, mesures physiques, nucléaire…Informations complémentaires : notre métier, l'ingénierie desrisques. Notre vocation : accompagner entreprises et col-lectivités dans la maîtrise des risques techniques etenvironnementaux, à travers 5 métiers (inspection, bâtiment,conseil, formation, essais/mesures). 40 filiales à l'internationale,130 agences en France et Outre-mer, 143 sites de formationet 31 laboratoires/centres d'essais.

APETITOstand D115 C B Autres services de restauration 600 salariés

Zone industrielle de Villemilan1 boulevard Arago91320 WissousTél. : 0160136367 - Fax : 0169531961Email : [email protected] proposés : chef de cuisine ; chef gérant de restaurantde collectivité ; cuisinier de collectivité ; employé de bar ;employé de restauration collective ; second de cuisineProfils recherchés : CAP/BEP à BTS restauration, avec ousans expérience de quelques années en cuisine traditionnelleou de collectivité.Informations complémentaires : groupe de restauration col-lective présent sur les segments santé, scolaire, entreprise,armée et leader du portage de repas à domicile. 8e groupede restauration collective en France, APETITO est en pleindéveloppement et recrute pour renforcer ses équipes.

API RESTAURATIONstand D120 C A?Restauration collective sous contrat 3 500 salariés

384 rue du Général de Gaulle59370 Mons-en-BaroeulFax : 0320479980Email : [email protected] proposés : chef de cuisine ; chef gérant ; cuisinier ;employé de restauration ; second de cuisineProfils recherchés : vous êtes impérativement issus de larestauration et passionnés par votre métier.Informations complémentaires : API RESTAURATION, leaderde la croissance en restauration collective recherche, surtoute la France et la Belgique, des hommes et des femmespassionnés par leur métier. Société familiale à dimension hu-maine. Politique de promotion interne.

APPRENTIS D'AUTEUILstand C02 C Enseignement secondaire technique ou professionnel

40 rue Jean de la Fontaine75016 ParisTél. : 0144147575www.apprentis-auteuil.orgPostes proposés : administrateur de bases de données ; as-sistant social ; auxiliaire de puériculture ; chargé de missionmarketing opérationnel ; chargé emploi carrière ; chef deservice éducatif ; comptable ; contrôleur de gestion ; cuisinier; délégué administration et finances ; directeur d'établissement; directeur opérationnel ; éducateur de jeunes enfants ; édu-cateur spécialisé ; enseignant/formateur ; expert fonctionnelpaie ; gestionnaire paie ; juriste ; maîtresse de maison ; mo-niteur éducateur ; orthophoniste ; psychologue ; responsableaudit interne ; responsable des ressources humaines ; res-ponsable des services généraux ; surveillant de nuitProfils recherchés : des professionnels désireux de donnerdu sens à leur action, de mettre en œuvre et de développerleurs compétences, le tout au service d’un projet. Nos fa-milles de métiers sont : les métiers éducatifs (éducateur,animateur, CSE…), les métiers pédagogiques (enseignant,formateur…), les métiers ressources (RH, marketing, ges-tion, communication, SI, audit…).Informations complémentaires : les APPRENTIS D'AUTEUILaccueillent, éduquent, forment et insèrent des jeunes engrande difficulté scolaire et familiale. Aujourd'hui 13 000 jeunes sont accompagnés par 4 700 salariés au sein de 200 établissements en France. Confiés par leur famille ou par les services de l'Aide socialeà l'enfance, les jeunes bénéficient d'un cadre sécurisant pour

se reconstruire et développer leur savoir-être et leur savoir-faire. Fondation catholique reconnue d'utilité publique, les AP-PRENTIS D'AUTEUIL soutiennent également les familles endétresse dans leur rôle éducatif.

APRIL SANTÉstand D151Activités des agents et courtiers d'assurances 130 salariés

114 boulevard Vivier Merle69436 Lyon cedex 3Tél. : 0426101330 - Fax : 0437912470Email : [email protected] proposés : commercialProfils recherchés : vous possédez une première expérienced'1 an minimum dans le développement commercial, idéa-lement dans le domaine de l'assurance ou des services(banque, nouvelles technologies…). Véritable commercial(e),vous êtes autonome, réactif(ve), dynamique et communi-quant(e).Informations complémentaires : créée fin 2007, April Santé,filiale d'APRIL Group entend changer l'approche de la santéen développant plusieurs centaines de points de vente dédiésà l'univers de la santé sur l'ensemble du territoire. On y trouvedes offres originales, avec des garanties d'assurances adap-tées, du conseil santé et des services innovants, apportantainsi une réponse personnalisée à chaque client. Postes à pourvoir en Île-de-France et en province.

ARESstand C103Action sociale sans hébergement

189 rue Aubervilliers75018 ParisTél. : 0140373700 - Fax : 0140379328Email : [email protected]/spip/Postes proposés : encadrant en entreprise d'insertionProfils recherchés : permis B obligatoire, diplôme niveauBAC à BAC+2 (BTS transport, logistique ou équivalent). 1re

expérience d'encadrement de 3 à 5 ans exigée. La motivationpour agir dans le secteur de l'insertion par l'activité écono-mique serait un plus.Informations complémentaires : CDD de 7 mois pouvant seconcrétiser par un CDI. Salaire entre 1 800 et 2 000 eurosbrut pour 39h (en fonction de l'expérience), 6.5 jours deRTT/an, mutuelle et tickets restaurants. Statut d'agent demaîtrise assimilé cadre. ARES est une association de luttecontre l'exclusion qui emploie plus de 200 salariés en insertionen Île-de-France au sein de ses 3 entreprises d'insertion(ARES services 75, 94, 93).

ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)stand A34Défense 66000 salariés

CIRFA Bureau Air163 rue de Sèvres75015 ParisTél. : 0140560000 - Fax : 0140569198Email : cirfa.paris@recrutement.air.defense.gouv.frwww.recrutement.air.defense.gouv.frPostes proposés : militaire du rang ; officier ; sous-officierProfils recherchés : entre 17 et 24 ans, de fin 3e à BAC+2(y compris les titulaires de CAP/BEP/BAC Pro) ou moinsde 30 ans titulaire d'un BAC+3 ou plus.Informations complémentaires : selon le grade (militaire durang, sous-officier, officier), différents métiers sont accessiblestels que contrôleur aérien, météorologue, mécanicien, élec-tronicien, pompier, fusilier commando, informaticien, infirmier.

ARMÉE DE TERRE (CIRFA)stand A36 QDéfense 170 000 salariés

75 boulevard Diderot75012 ParisTél. : 0144642322 - Fax : 0144642386Email : cirfa.paris@terre-net.defense.gouv.frwww.devenezvousmeme.comPostes proposés : militaire du rang ; officier ; sous-officierProfils recherchés : sans diplôme à niveau BAC (militaire derang, âge limite de 26 ou 29 ans selon statut), BAC à BAC+2(sous-officier, moins de 25 ans). BAC+2 à BAC+5 (officier,âge limite entre 22 et 30 ans selon le statut). Journée d'AppelPréparation Défense effectuée obligatoire.Informations complémentaires : l'ARMÉE DE TERRE est l'un des principaux partenaires de l'emploi des jeunesavec 13 000 postes à pourvoir en 2010. C'est un métier,celui de soldat, décliné en 400 spécialités dont près de la moitié transposables dans le secteur civil. Adresse postale du CIRFA : 34 rue de Chaligny 75613 Pariscedex 12.

ASAH - ASSOCIATION AU SERVICE DE L'ACTIONHUMANITAIREstand C04Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

13 rue des Fontenelles78920 EcquevillyTél. : 0134759364Email : [email protected] pratiques : présentation de notre outil, le PortailHumanitaire (www.portail-humanitaire.org) et de sa rubrique"emploi humanitaire" pour s'informer, trouver des offres d'emploi, de stage ou de mission dans la solidarité interna-tionale et comprendre les différentes formes de travailhumanitaire (bénévolat, stage, volontariat, salariat…).

ASERTECstand D147 B RTravaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation 200 salariés

7 avenue Francis de Pressensé93214 Saint-Denis-la-Plaine cedexTél. : 0149465560 - Fax : 0149460462Email : [email protected] proposés : agent de maintenance technique ; frigoriste; technicien de maintenance en génie climatique ; techniciende maintenance en immobilier ; technicien de maintenanceitinérantProfils recherchés : polyvalent, de CAP à BAC+2 dans lesdomaines de l'électricité, la plomberie, l'électrotechnique, legénie climatique. Débutant accepté.Informations complémentaires : filiale du groupe S.E.T.S (1200 personnes). ASERTEC est spécialisée dans le multi-technique, multi-services, propose des postes en CDI surParis et la région parisienne.

ASSOCIATIONS D'APPUI AUX JEUNES DIPLÔMÉSstand C109Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Informations pratiques : espace dédié à des associationsspécialisées dans l'accompagnement des jeunes diplômé(e)s(AFIP, AFIJ, MOZAIK RH…).

ASSU 2000stand D43Activités des agents et courtiers d'assurances 650 salariés

40 avenue de Bobigny93130 Noisy-le-SecTél. : 0148101500 - Fax : 0149151973Email : [email protected] proposés : commercial en assurancesProfils recherchés : de formation BAC+2. Aptitude à la né-gociation commerciale, sens de l'écoute et de l'analyse.Autonome, rigoureux et organisé. Excellente présentation,bonne élocution. Vous êtes en charge d'informer, conseilleret vendre des produits d'assurance à une clientèle de parti-culiers.Informations complémentaires : ASSU 2000, 1er réseau decourtage d'assurance auprès des particuliers, fort de plusde 400 agences. Parcours d'intégration avec une formationà nos produits et nos méthodes de vente. Possibilité d'exprimervotre talent au sein d'un réseau qui ne cesse de grandir.Postes en CDI basés sur toute la France.

ATALIANstand E112 C AAutres activités de soutien aux entreprises 40 000 salariés

107 rue Édith Cavell94400 Vitry-sur-SeineTél. : 0155530300 - Fax : 0155530301Email : [email protected] proposés : agent de maintenance technique ; agentde prévention et de sécurité ; agent de propreté ; agent desécurité ; agent de sécurité (arrière-caisse) ; agent de sécuritéincendie ; agent machiniste tertiaire ; chauffagiste ; chauffeur; chef de chantier ; chef d'équipe (nettoyage) ; chef d'équipe(sécurité) ; chef d'équipe incendie ; conducteur de travaux ;conducteur d'engins ; couvreur ; électricien ; électricien dubâtiment ; frigoriste ; inspecteur nettoyage ; magasinier ; mé-canicien ; monteur câbleur ; monteur en installations sanitaires; monteur en installations thermiques ; ouvrier d'entretien po-lyvalent ; ouvrier paysagiste qualifié ; peintre en bâtiment ;plombierProfils recherchés : tout type avec expérience, diplôme oucertification dans l'un des domaines d'activité ci-dessous.Informations complémentaires : ATALIAN est un acteur majeurdu service global aux entreprises et collectivités. Créé en1944, son offre s'articule aujourd'hui autour de plusieurspôles d'activité qui apportent, individuellement ou en synergie,les savoir-faire supports de l'entreprise : Propreté,Multitechnique, Sécurité, Hygiène 3D, Bâtiment, Espacesverts, Transport.

Info

s re

crut

eurs

77

ATTILA GESTIONstand D29Travaux de couverture par éléments 60 salariés

4 quai du Canal45120 Chalette-sur-LoingTél. : 0238854528 - Fax : 0238930836Email : [email protected] recherchés : vous désirez créer votre entreprise dansles métiers du bâtiment, vous avez une réelle sensibilité tech-nique, vous vous épanouissez dans les relations commerciales,vous êtes un manager et un gestionnaire expérimenté…Rejoignez ATTILA SYSTÈME ! Nous vous ferons bénéficierd'une technologie de pointe, innovante, pour vos interventions,d'un soutien marketing à la hauteur de vos ambitions. Notre offre concilie à la fois le savoir-faire de l’artisan et lesqualités d’un service d’entreprise. ATTILA SYSTÈME répondà toutes les demandes, en véritable spécialiste. ATTILA SYS-TÈME a développé et breveté sa propre technologie,notamment un système de robot automatisé piloté du sol,médaillé d’or au concours Lépine.Informations complémentaires : créée en 2003, ATTILA SYS-TÈME est une enseigne de couverture spécialisée dans lediagnostic, la réparation et l’entretien de tous types de toitures.Elle est devenu la spécialiste des toitures grâce à des outilsinnovants : technique, informatique et commercial. ATTILA SYSTÈME s’adresse à la fois aux particuliers, in-dustriels, collectivités et gestionnaires de patrimoine. En 2005, ATTILA SYSTÈME se développe en franchise afinde proposer ses services sur l’ensemble du territoire, ellecompte actuellement 19 agences en France. L'intérêt et le sérieux du concept ont d'ailleurs été saluéspar un jury d'experts (banquiers, avocats, comptables).

AUBERT & DUVALstand B241 ASidérurgie 3 600 salariés

Rue des VillasBP 163770 Les Ancizes cedexTél. : 0473673000Email : [email protected] proposés : agent de laboratoire qualité ; agent logis-tique ; assistant commercial ; chargé de communicationinterne entreprise ; conseiller en formation ; ingénieur deforge ; ingénieur maintenance ; ingénieur métallurgie ; opé-rateur d'équipement d'usinage ; opérateur d'installationsd'aciérie ; opérateur forge ; technicien contrôle qualité pro-duction ; technicien de maintenance ; technicien demaintenance électrique ; technicien de systèmes automatisésde production ; technicien méthodes industrialisation ; tech-nicien sécurité environnementProfils recherchés : pour accompagner sa croissance, AU-BERT & DUVAL poursuit une politique de recrutement activede collaborateurs de tout niveau. Ainsi, en 2008, nous avonsanimé un plan de recrutement avec plus de 250 postes àpourvoir. Cette année encore, nous recherchons des profils principa-lement dans les métiers de la production, maintenance,logistique et qualité. Les postes à pourvoir vont du CAP/BEP au BAC+3. Desformations sont ouvertes aux personnes motivées n'ayantpas de diplôme lié aux métiers de l'industrie.Informations complémentaires : filiale du groupe ERAMET,AUBERT & DUVAL est l'un des leaders mondiaux des aciersspéciaux et superalliages. Notre métier consiste à élaboreret transformer à chaud (par forgeage, matriçage et laminage)des aciers spéciaux, superalliages, alliages d'aluminium etalliages de titane, destinés à répondre aux exigences tech-niques de nos clients (aéronautique, énergie, transport…). Pour rester un acteur de référence auprès de nos clients,nous recrutons nos collaborateurs le plus souvent en CDIou sur des missions de longue durée, afin de leur apporterdes formations et de s'assurer du développement de leurscompétences. Nos postes sont basés en région Auvergne, Rhône-Alpesou Midi-Pyrénées.

AUCHAN ÎLE-DE-FRANCEstand E13 C AR?Hypermarchés 68 000 salariés

Citicenter19 le Parvis92073 Paris La Défense cedex 37Tél. : 0134351200 - Fax : 0130382825Email : [email protected] proposés : agent de sécurité ; chef de rayon ; employéde magasin ; hôte/hôtesse de caisse ; vendeurProfils recherchés : vous êtes dynamique, motivé, vous avezl'esprit d'équipe et le sens du contact, rejoignez nos équipespour travailler au service du client.Informations complémentaires : AUCHAN, un groupe inter-national avec un effectif de 243 000 salariés et plus de 150métiers. Avec son 6e accord en faveur de l'emploi des per-sonnes en situation de handicap, le groupe réaffirme sondésir de collaboration. Notre but : donner une chance à tousles talents.

AURA STAFFINGstand B24Activités des agences de travail temporaire 140 salariés

17 rue d'Arras92000 NanterreTél. : 0156833150Email : [email protected] proposés : administrateur réseau informatique ; assistant de direction ; automaticien ; comptable ; dessinateur-projeteur en électricité-électronique ; électricien ; électromécanicien ; électrotechnicien ; menuisier ; secrétaire ; standardiste ; support technique micro-informatique ; technicien de hot line en informatique ;technicien de maintenance en informatique ; technicien enfroid et climatisationProfils recherchés : BAC à BAC+5 technique et informatique(automatisme, bureau d'études, climatisation, électroméca-nique, électronique, informatique industrielle, instrumentation,maintenance industrielle, mécanique, administrateur, analysteprogrammeur, hotliner, ingénieur réseaux, technicien micro-réseaux/helpdesk/réseaux).Informations complémentaires : AURA est un réseau spécialiséregroupant 25 agences situées principalement en région pa-risienne. Pour accompagner ses clients au niveau national,AURA s'est implanté en région (Lyon, Marseille, Nantes,Lille…). Expert en recrutement d'experts, AURA est le par-tenaire d'entreprises nationales et internationales soucieusesd'optimiser l'intégration de nouvelles compétences. AURA propose des missions et intégration immédiate chezses clients dans ses pôles de compétences : l'ingénierie in-dustrielle et les systèmes d'information, la construction,l'électricité, le service, le transport. Avec 1 500 collaborateurs expérimentés en poste, AURAest un des acteurs majeurs du travail temporaire spécialiséen IDF.

AVENIR RHstand A14 C B RActivités des agences de travail temporaire 4 220 salariés

5 rue Cambronne75015 ParisTél. : 0153584040 - Fax : 0153586051Email : [email protected] proposés : assistant commercial ; assistant de direction ; assistant de gestion ; employé au courrier ;factotum ; hôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste ; reprographe ; secrétaire bilingue/trilingue ; technicien services généraux et sécuritéProfils recherchés : première expérience similaire, motivation,sens du service et adaptabilité.Informations complémentaires : agence de travail temporaireet de placement, AVENIR RH, spécialisée dans le secteurtertiaire, accompagne les candidats dans leur recherched'emploi en leur proposant des postes en intérim, CDD ouCDI selon la demande des clients.

AVIVAstand E31 AQ?Autres assurances 4 700 salariés

80 avenue de l'Europe92270 Bois-ColombesTél. : 0176625000 - Fax : 0176627904www.aviva.frPostes proposés : agent général d'assurances ; chargéd'études actuarielles en assurances ; chargé d'indemnisationen assurance ; concepteur développeur de produits d'assu-rance ; conseiller clientèle en assurances ; expert des risquesen assurance ; gestionnaire en assurances ; rédacteur en assurances ; responsable de groupes et services en assurance ; souscripteur en assurancesProfils recherchés : très divers en fonction des postes.Certaines expériences sont particulièrement recherchées :commercial, relation clientèle, communication au téléphonemais aussi comptabilité, gestion, finance et maîtrise de l’anglais.Informations complémentaires : 5e assureur généraliste mondial, un des premiers assureurs vie et épargne à longterme en Europe, AVIVA propose une gamme complète de produits (dommage et vie) et de services et emploie 4 700 collaborateurs en France. Retrouvez la liste des offresmise à jour sur notre site : www.aviva.fr

AVIVA VIEstand D38Autres assurances 4 700 salariés

80 avenue de l'Europe92270 Bois-ColombesTél. : 0176626824 - Fax : 0176627904www.avivajobs.comPostes proposés : conseiller commercial en assurance vieProfils recherchés : BAC+2 à BAC+4, réelle expériencecommerciale de 2 à 3 ans réussie dans le domaine des ser-vices, maîtrise des techniques de vente, entreprenant,dynamique, enthousiaste et autonome. Fort intérêt pour lesproduits financiers, goût pour le terrain, capacité à développerun portefeuille clients.Informations complémentaires : AVIVA est le 5e assureur gé-néraliste mondial et l'un des premiers assureurs vie et épargneà long terme en Europe. Au service de plus de 3 millions de

clients en France, AVIVA propose une gamme complète deproduits (dommage et vie) et de services via un modèle demulti-distribution équilibré : 875 agents généraux, 1 800 col-laborateurs d'agence, 400 conseillers commerciaux vie, plusde 1 000 courtiers et des partenaires de référence. Le Groupe AVIVA emploie 4 700 collaborateurs en France.Une formation intensive à nos produits et à nos méthodesde vente est prévue lors de votre intégration. Réelles possi-bilités d'évolution de carrière. Retrouvez la liste des postesà pourvoir mise à jour régulièrement sur notre site internet :www.avivajobs.com

AXAstand D42 AAutres assurances 16547 salariés

313 Terrasses de l'Arche92727 Nanterre cedexTél. : 0147742121 - Fax : 0147744343Email : [email protected] proposés : collaborateur d'agent général d'assurances; conseiller clientèle ; conseiller en assurance et produitsd'épargne ; responsable clientèleProfils recherchés : débutant et confirmé, niveau BAC+2,avec si possible une première expérience réussie de la vente.Prospecter, conquérir, accompagner, fidéliser et satisfairenos clients dans la réalisation de leurs projets de vie. PermisB. Votre dynamisme au service d'une vraie conquête com-merciale !Informations complémentaires : AXA accompagne ses clientsà chaque étape de leur vie, qu'ils soient particuliers, profes-sionnels ou entreprises, en apportant des réponsesappropriées à leurs besoins de produits et de services d'as-surance, de prévoyance, d'épargne, de banque etd'assistance. Les postes sont à pourvoir sur les départements60, 77, 78, 91, 92, 93, 94 et 95.

AXECIBLESstand B05 B ?Tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques 130 salariés

42 rue du Général Sarrail59100 RoubaixTél. : 0826101040 (appel à 0,15€/mn)Fax : 0826101039Email : [email protected] proposés : commercial terrain ; développeur web ;référenceur ; webdesignerProfils recherchés : commerciaux, expérience réussie dansla vente BtoB en publicité, communication ou internet.Ténacité, aisance, persévérance, goût du challenge. Fortecapacité d'adaptation pour évolution rapide vers des postesde directeur d'agence. Webdesigner, référenceur, développeur web : expérienceréussie dans la même activité, passion pour le web, sens duservice clients, goût du travail en équipe, postes basés àRoubaix (59).Informations complémentaires : depuis sa création en 2001,AXECIBLES a connu une progression constante (CA 2009 : 7.5 millions d'euros). Nous sommes aujourd'huileader sur nos régions d'implantation : Paris, Lille, Reims,Marseille, Rouen, Lyon, Caen, Nantes et Bruxelles. Pour poursuivre ce développement, nous recherchons deshommes et des femmes de talents sur toute la France.

AXEURO INDUSTRIEstand A215 C ACommerce interentreprises d'appareils sanitaires et de produits de décoration

13 rue Sainte Lucie75015 ParisTél. : 0145570051 - Fax : 0145570126Email : [email protected] proposés : assistant commercial/technique trilinguepolyvalent ; chef d'équipe commerciale ; chef d'équipe com-merciale terrain ; commercial BtoB itinérant ; commercialBtoB sédentaireProfils recherchés : CAP/BEP, BAC, BAC+2 à BAC+5 sui-vant les postes. CDI à plein temps.Vous serez certainement rattaché(e) à notre site de Paris15e. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation de l'informatique.Dynamique, autonome, persévérant(e), et d'excellente pré-sentation, vous avez le goût des contacts humains et desinitiatives. Organisé(e), vous savez vous adapter à votre in-terlocuteur pour trouver les bons arguments, êtreconvaincant(e). Vos capacités d'écoute, d'observation, d'ana-lyse et de déduction seront des atouts qui vous permettrontde réussir à ce poste. Mais au-delà de vos compétences etde votre cursus scolaire, c'est votre personnalité et votre ca-pacité à vous investir dans l'évolution de l'entreprise qui ferontla différence. Pour le chef d'équipe: expérience exigée d'au-moins 2 ans.En tant que manager d'une équipe, vous serez responsabledu suivi de chaque collaborateur, du coaching, encouragementet soutien de chaque membre de l'équipe. Côté commercial,vous serez responsable d'élaborer et entretenir une excellenterelation avec les clients les plus importants du portefeuillede votre équipe. Vous représenterez notre société de façonprofessionnelle en participant à différents évènements et ré-unions externes. Vous disposez d'une bonne connaissanceen techniques de vente et vous avez une bonne affinité avec

78 Employeurs par ordre alphabétique

la vente. Dans votre travail, vous faites preuve de "leadership"et créativité et vous avez une attitude positive vis-à-vis deschangements.Informations complémentaires : AXEURO INDUSTRIE sesitue parmi les leaders dans son domaine de produits eninox et de décoration architecturale. Nos produits sont par-ticulièrement appréciés pour leur design et leurs performancestechniques. Vous serez en contact avec les architectes,maîtres d'œuvres, architectes d'intérieur, bureaux d'études,maîtres d'ouvrage, économistes, négociants, entreprises,grands comptes… Pour mieux nous connaître et découvrirnos produits, vous pouvez bien sûr aller sur notre sitewww.axeuro.com

AXIMA SEITHA (GROUPEGDF SUEZ)stand B121 A?Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation 5 000 salariés

46 boulevard de la Prairie au Duc44201 NantesEmail : [email protected] proposés : chargé d'affaires en génie climatique ;chauffagiste itinérant ; chef de chantier CVC ; commercialen maintenance ; conducteur de travaux CVC ; frigoristeProfils recherchés : de formation CAP à ingénieur, débutantou très expérimenté, vos talents et compétences ont touteleur place au sein de nos équipes. Nous recrutons dans nosactivités de génie climatique, maintenance et protection in-cendie à des postes d'études, de chantier ou de gestiond'affaires.Informations complémentaires : AXIMA SEITHA, GroupeGDF SUEZ, 5 000 collaborateurs, 130 agences en France.Acteur majeur du bâtiment, nous sommes reconnus à traversnos 3 activités : le génie climatique, la maintenance et la pro-tection incendie.

B&B HÔTELSstand D119Hôtels et hébergement similaire 363 salariés

271 rue du Général Paulet29219 BrestTél. : 0298337600 - Fax : 0298337606http://recrutement.hotelbb.comPostes proposés : assistant de réception ; assistant manager ; directeur d'hôtelInformations complémentaires : né à Brest en 1990, notre Groupe compte aujourd'hui plus de 220 hôtels B&Bprincipalement en France et en Allemagne, mais aussi dansd'autres pays Européens. Notre volonté est de proposer unehôtellerie économique différente, bien pensée pour tous. Depuis l'ouverture de nos tous premiers établissements,nous savons que petits prix et vrai confort ne font pas forcé-ment chambre à part et c'est probablement ce qui fait notresuccès aujourd'hui. Simplicité, modernité, convivialité et bien-être sont les valeurs clés de notre chaine qui, bien qu'ayantun rythme de développement soutenu et des projets dansplusieurs pays d'Europe, conserve ses racines bretonnes.

BABYCHOU SERVICESstand C100 C RAide à domicile 250 salariés

31 rue du Moulin de la Pointe75013 ParisTél. : 0143133324 - Fax : 0143133320Email : [email protected] proposés : auxiliaire familiale ; garde d'enfant à domicileProfils recherchés : pour le poste de baby-sitter sortie d’école,être disponible de 2 à 5 fois par semaine vers 16h (assurerpromenade, goûter, suivi scolaire, bain et éventuellementpréparer le dîner), expérience et références exigées avecdes enfants. Pour le poste d'auxiliaire familiale, expérience de 2 ans mini-mum chez des particuliers avec des enfants à partir de 3mois, une formation dans le domaine de la petite enfanceest appréciée. Postes à pourvoir à temps plein (50 heures/se-maine) ou à temps partiel.Informations complémentaires : BabyChou Services, spé-cialisé dans la garde d'enfants à domicile de 0 à 12 ans, estun réseau de 26 agences sur l'ensemble du territoire. Crééen 1998, BabyChou Services est devenu au fil des annéesl'une des références incontournables dans les services à lapersonne.

BANQUE POPULAIRERIVES DE PARISstand D155 B ?Banques 2 800 salariés

76/78 avenue de France75013 ParisTél. : 0173074837Email : recrutement@rivesparis.banquepopulaire.frwww.banquepopulaire.frPostes proposés : conseiller accueil ; conseiller clientèle par-ticuliers ; conseiller clientèle professionnels ; conseillerpatrimonial

Profils recherchés : formation BAC+2 minimum avec premièreexpérience commerciale (conseiller accueil). Formation BAC+3 minimum avec une expérience significativede la fonction (conseiller clientèle particuliers). BAC+4 minimum avec une expérience d'au moins 3 ansdans la fonction (conseiller clientèle professionnels, conseillerpatrimonial).Informations complémentaires : LA BANQUE POPULAIRERIVES DE PARIS est présente dans et autour de la capitale.Son réseau de 220 agences couvre sept des huit départe-ments d'Île-de-France et de l'Oise. En s'appuyant sur ses 2800 collaborateurs et le recrutement de professionnels ban-caires, elle poursuit sa politique de développement de saclientèle.

BATEAUX PARISIENSstand D128Restauration traditionnelle 226 salariés

Port de la Bourdonnais75007 ParisTél. : 0144113360 - Fax : 0144113555Email : emploi@bateauxparisiens.comwww.recrute-bateauxparisiens.comPostes proposés : chef de cuisine ; chef de partie ; chef derang ; commis de cuisine ; électrotechnicien ; mécaniciendiéséliste ; premier maître d'hôtelProfils recherchés : BAC à BAC+2, 1re expérience en accueilou restauration, maîtrise de l'anglais. Goût pour la qualité deservice et le sens de l'accueil.Informations complémentaires : leader du tourisme et de larestauration sur la Seine à Paris, filiale de SODEXO, nousproposons des contrats en CDI ou CDD saisonniers (mai ànovembre) dans les domaines du tourisme, de la navigationfluviale et de la restauration. Une formation à nos métiers estassurée.

BATIGEREstand B225Location de logements 2 200 salariés

47 rue Haute SeilleBP 2041457008 Metz cedex 01Tél. : 0387395787 - Fax : 0387895709Email : [email protected] proposés : chargé de clientèle ; chargé de mainte-nance en immobilier ; chargé d'opérations immobilières ;gardien ; technicien d'agenceProfils recherchés : BTS professions immobilières, CAP gar-dien d'immeuble, DUT génie civil, ingénieurs bâtiment etgénie civil, INSA, ESTP, école de commerce, troisième cycled'études, ICH, BAC économie de la construction.Informations complémentaires : acteur majeur du logementsocial en France avec plus de 65 000 logements, le GroupeBATIGERE recrute régulièrement divers profils en Île-de-France, en Alsace-Lorraine et en Centre-Est.

BEAUFOUR IPSEN INDUSTRIE (GROUPE IPSEN)stand E26 B AFabrication de préparations pharmaceutiques 550 salariés

Rue d'Ethe Virton28100 DreuxTél. : 0237654600Email : [email protected] proposés : chef de projet industriel ; gestionnaire informatiqueProfils recherchés : de formation BAC+4 à BAC+5 (selonles postes), bon niveau d’anglais et de bureautique. Expérienceprofessionnelle souhaitée, notamment dans l’industrie phar-maceutique. Autonomie, rigueur, esprit d’analyse, réactivitéet sens du travail en équipe.Informations complémentaires : IPSEN est un groupe biopharmaceutique de dimension mondiale, dont les ventesdépassent 1 milliard d'euros et rassemble plusde 4 400 collaborateurs dans le monde. Sa stratégie

de développement s'appuie, d'une part sur des médicamentsde spécialité à forte croissance en oncologie, endocrinologie,neurologie et hématologie, et d'autre part sur une activité de médecine générale qui contribue notamment au finance-ment de la recherche. En 2009, les dépenses R&D ont atteint près de 200 millionsd'euros, soit plus de 19% du chiffre d'affaires consolidé. Le Groupe IPSEN est ouvert à la diversité et a signé l'accord"PHARE" : Plan en faveur des personnes Handicapées pour l'Aide à leur Recrutement et à leur Emploi en 2008.

BENSEstand B07Conseil en systèmes et logiciels informatiques 30 salariés

21 boulevard de Port Royal75013 ParisTél. : 0155433700 - Fax : 0155433719Email : [email protected] proposés : administrateur de bases de données ; développeur informatique ; ingénieur analyste en systèmed'information ; ingénieur chef de projet (informatique) ;

ingénieur de production informatique ; ingénieur développe-ment logiciel embarqué ; ingénieur informaticien ; ingénieursécurité réseau systèmes embarqués ; ingénieur systèmeinformatiqueProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5 avec une premièreexpérience dans l'informatique en études, en développementNTIC (Java, .Net) ou IBM (Cobol), en développement C/C++et SQL, en informatique embarquée, en exploitation, en pro-duction Unix, Windows, ZOS, Sybase, Oracle et DB2. Sensdu service indispensable avec idéalement une bonne maîtrisede l'anglais.Informations complémentaires : société de service fondéeen 1986, BENSE travaille avec des grands comptes sur leterritoire national. Nous formons notre personnel aux outilset technologies adaptés. Les postes sont en CDI.

BNP PARIBASstand D35 B A?Banques 200 900 salariés

16 boulevard des Italiens75009 Pariswww.recrutement.bnpparibas.comPostes proposés : chargé d'affaires professionnels ; conseilleraccueil ; conseiller clientèle ; conseiller clientèle à distance ;conseiller en banque privée ; conseiller en patrimoine finan-cierProfils recherchés : BAC à BAC+5, débutants ou expéri-mentés, commerciaux, attirés par les métiers de la banquede détail ou ceux de nos filiales.Informations complémentaires : avec une présence interna-tionale forte, BNP PARIBAS fait désormais partie des premiersacteurs européens de la banque. Nous rejoindre, c'est par-tager notre volonté d'aller de l'avant.

BOÎTE À PIZZAstand D28Restauration de type rapide 15 salariés

5 rue Royale75008 ParisTél. : 0144942930 - Fax : 0144942931Email : [email protected] proposés : entrepreneur/franchiséProfils recherchés : investisseur actif ou commerçant, le futurfranchisé doit présenter une réelle volonté d'implication.Dynamique, il doit aussi avoir des qualités de manager, lesens du contact et de la relation clientèle et être capabled'intégrer un réseau.Informations complémentaires : 1er réseau 100% françaisdu secteur. Nous recherchons des candidats partout enFrance.

BOULANGERIES PAULstand E11 C ACommerce de détail de pain, pâtisserie et confiserie3 000 salariés

344 avenue de la Marne59700 Marcq-en-BaroeulTél. : 0320783232 - Fax : 0320783220Email : [email protected] proposés : boulanger ; chef de fabrication (pâtisserie); manager de restaurant ; pâtissier-traiteur ; responsable demagasin ; serveur de salon de thé ; vendeur en boulangerie-pâtisserieProfils recherchés : dynamique, attaché à la notion de qualité,passionné du commerce ou expert en boulangerie-pâtisserie.De formation CAP (vente ou boulangerie-pâtisserie) à BAC+4avec une expérience significative.Informations complémentaires : marque emblématique duGroupe HOLDER, PAUL perpétue la tradition de la boulan-gerie dans ce qu'elle a de meilleur (pains rustiques et defantaisie, viennoiseries, entremets, restauration et salon dethé).

BRAKE FRANCE SERVICESstand E119Commerce interentreprises de produits surgelés 1 900 salariés

Les Jardins d'Éole4 allée des Séquoias69760 LimonestTél. : 0478663838 - Fax : 0437491850www.brake.frPostes proposés : chauffeur-livreur ; délégué commercial ;préparateur de commandes ; télévendeurInformations complémentaires : BRAKE FRANCE est un ac-teur majeur de la distribution de produits alimentaires.Reconnus pour notre notion du service et notre logistique,en s'appuyant sur une politique de proximité, nous proposonsdes produits de qualité, destinés aux professionnels de larestauration.

Info

s re

crut

eurs

79

80 Employeurs par ordre alphabétique

Info

s re

crut

eurs

81

BRICO DÉPÔTstand A204 C ACommerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces 7 800 salariés

30/32 rue de la Tourelle91310 Longpont-sur-OrgeTél. : 0169630500 - Fax : 0169630501www.bricodepot.comPostes proposés : acheteur ; approvisionneur ; chef de produit ; chef de secteur commerce ; comptable ; directeur de magasin ; hôte/hôtesse de caisse ; responsablede rayon ; vendeurProfils recherchés : de niveau BAC+2 à BAC+5 avec 2 à 5ans d'expérience, vous avez le goût pour l'opérationnel ainsique le sens de l'accueil, de l'écoute et du service. Vousaimez évoluer dans un environnement simple et convivial.Informations complémentaires : filiale du Groupe Kingfisher,BRICO DÉPÔT développe un concept commercial basé surd'importants volumes, une forte densité produits et des prixbas tous les jours. 4e acteur du bricolage sur le marchéfrançais avec 101 dépôts, l'enseigne rassemble plus de 7 800 collaborateurs.

BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARISstand A32 ?Défense 8 500 salariés

1 place Jules Renard75017 ParisTél. : 0147546818 - Fax : 0147546916Email : [email protected] proposés : électricien de maintenance automobile ;informaticien ; mécanicien automobile ; menuisier ; plombierchauffagiste ; sapeur-pompier ; serrurierProfils recherchés : BEPC à BAC+2, nationalité française,avoir de 18 à 25 ans tout en mesurant entre 1m60 et 1m96,être sportif et altruiste, posséder le sens du contact et désirerévoluer dans un milieu militaire.Informations complémentaires : recrutement pour le soutientechnique dans les métiers de l'automobile, du bâtiment, destélécommunications et de l'informatique. La BSPP recrute100 sapeurs-pompiers par an dans cette filière.

BRINK'Sstand E12 C B RActivités de sécurité privée 6 000 salariés

49 rue de Provence75009 ParisTél. : 0155076000www.brinks.frPostes proposés : agent de maintenance automates bancaires ; agent de sûreté aéroportuaire ; convoyeur de fonds ; opérateur de comptageProfils recherchés : vigilance, discipline, travail en équipe,maîtrise de soi, sens du service client, intégrité. Casier judi-ciaire vierge. La carte professionnelle est un plus. Agents de sûreté aéroportuaire : CQP ASA. Permis C et FIMO exigés pour les convoyeurs de fonds.Permis B exigé pour les agents de maintenance des automatesbancaires. Une fois les candidats sélectionnés, formation au CQP dis-pensée en interne pour les convoyeurs et les agents demaintenance des automates bancaires. Tous nos postes sontouverts aux travailleurs handicapés.Informations complémentaires : le Groupe BRINK'S (6 000collaborateurs), acteur majeur et reconnu de la sécuritéprivée, recrute au sein de ses départements logistique fidu-ciaire et sûreté aéroportuaire, pour accompagner sondéveloppement. Rejoignez nos équipes pour intégrer desmétiers qui se professionnalisent (certifications profession-nelles, spécialisations) et ouvrent des perspectives de carrièresintéressantes.

BRIOCHE DORÉEstand D126 C Restauration de type rapide 2 300 salariés

105 A avenue Henri FrévilleCS 9071235207 Rennes cedex 2Tél. : 0299222324 - Fax : 0299222367recrut.briochedoree.frwww.briochedoree.frPostes proposés : adjoint au responsable de restauration ;responsable de restauration ; vendeur préparateur (restau-ration rapide)Profils recherchés : débutant ou confirmé (vendeur-préparateur). Jeune diplômé BAC+2/3 en restauration avec une premièreapproche du management ou ayant une expérience similairede 3 à 5 ans (adjoint au responsable). BAC+2/3 ayant exercé une fonction similaire de 5 à 10 ans(responsable de restauration).Informations complémentaires : formation proposée en contratde professionnalisation de 6 mois sur poste de premier en-cadrement, vente ou fabrication.

BRUNETstand B227 B Travaux d'installation électrique dans tous locaux 800 salariés

2 bis allée des CytisesBP 7005486360 Chasseneuil-du-PoitouTél. : 0549623404 - Fax : 0549623409Email : [email protected] proposés : chargé d'affaires travaux chauffage/plom-berie/climatisation ; chargé d'affaires travaux électricité ;technicien bureau d'études électricité/chauffage/plomberie/cli-matisation ; technicien chantiers électricité/chauffage/plomberie/climatisationProfils recherchés : BAC Pro à BAC+2, jeunes diplômésou collaborateurs confirmés, intéressés par tous types d'in-terventions en électricité ou génie climatique, installation etmise en service, maintenance et dépannage. Intervention surnos chantiers, réalisation de devis chez nos clients en milieutertiaire et bâtiment.Informations complémentaires : plus de 24 agences au niveaunational dont Montrouge, Ivry-sur-Seine, Saint-Ouen, Orléans,Tours, Poitiers, Cognac, Saintes, Niort, La Rochelle,Mérignac…

BUFFALO GRILLstand E09 C B ARestauration traditionnelle 5 500 salariés

RN 2091630 AvrainvilleTél. : 0160825400 - Fax : 0160821088Email : [email protected] proposés : agent de restauration ; grilladin ; serveurProfils recherchés : débutant accepté, bonne présentation.Informations complémentaires : BUFFALO GRILL, leaderde la restauration à thème, 325 restaurants. Formation assuréeà nos postes de travail.

C&A FRANCEstand A113Commerce de détail d'habillement 2500 salariés

122 rue de Rivoli75041 Paris cedex 01Tél. : 0144887994 - Fax : 0144887524www.c-et-a.frPostes proposés : assistant manager ; directeur de magasinProfils recherchés : homme/femme de terrain, dynamique,ambitieux avec une expérience significative en tant que di-recteur dans la gestion d'un centre de profit idéalement dansla distribution textile, la restauration ou la grande distribution,mobilité géographique souhaitée (directeur de magasin).BAC+2 avec une 1re expérience de 2 ans en managementdans la distribution textile, la restauration ou la grande distri-bution, vous souhaitez également vous investir dans un métierterrain (assistant manager).Informations complémentaires : directeur de magasin, vouspartagez notre passion du client tout en développant les com-pétences de vos collaborateurs. Vous êtes garant de l'imageet de la politique commerciale de C&A. Vous êtes responsablede la gestion opérationnelle de votre magasin : animationd'une équipe au quotidien, développement des ventes, re-crutement, formation… Assistant manager, véritable relais du directeur de magasin,vous êtes en charge de l'animation d'une équipe de conseillersde vente avec comme maître-mots : formation, évaluation etcontrôle des méthodes de travail ainsi que la gestion courantedu magasin, le développement du CA, les plannings et lemerchandising. Nous vous proposons une formation, devraies responsabilités, une culture d'entreprise dynamiqueavec de réelles possibilités d'évolution.

CADRES EN MISSIONstand B211Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

140 bis rue de Rennes75006 RennesTél. : 0170382508Email : [email protected] recherchés : cadres ayant une expertise professionnellede 10 à 15 ans minimum et souhaitant exercer leur activitéen indépendance mais avec un statut de salarié.Informations complémentaires : CADRES EN MISSION, so-ciété de portage salarial, anime un réseau de cadres experts,les forme au métier de consultant, les accompagne et lessoutient dans le développement de leur activité commercialeet la recherche de mission, par une organisation en pôlesd'expertises. Notre organisation en agences régionales nous permet d'êtretoujours proches de nos consultants et formateurs. Nous sommes également spécialisés dans la réponse auxappels d'offres publics. Notre service d'ingénierie salariale est spécialisé dans lagestion des missions à l'export. CADRES EN MISSIONS est membre du SNEPS et duCICF.

CADRES POUR L'ENTREPRISEstand D34Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 150 salariés

6 rue Albert de Lapparent75007 ParisTél. : 0145673338 - Fax : 0147832406Email : info@cadrentreprise.asso.frwww.cadrentreprise.asso.frInformations pratiques : l'association a pour objet d'apporteraux cadres en recherche d'emploi, l'aide technique et moralenécessaire pour favoriser le retour à l'activité.

CAFPIstand D39Autres activités auxiliaires de services financiers hors assurance et caisses de retraite 1 000 salariés

28 route de Corbeil91700 Sainte-Geneviève-des-BoisTél. : 0169510000 - Fax : 0169511818Email : [email protected] proposés : agent commercial auprès des particuliersProfils recherchés : vous avez le sens du service et l'espritd'entreprise, vous êtes doté d'une parfaite aisance relation-nelle. De formation commerciale et/ou avec 2/3 ansd'expérience réussie dans les domaines financiers, de l'as-surance ou de l'immobilier au service du particulier.Informations complémentaires : CAFPI, n°1 du courtage enprêts immobiliers, recrute dans le cadre de son développementet pour sa force de vente, des commerciaux sur Paris et enÎle-de-France.

CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONSstand E19 B Banques 60 000 salariés

12 avenue Pierre Mendès-France75914 Paris cedex 13Tél. : 0158500000 - Fax : 0158500341www.caissedesdepots.frPostes proposés : analyste financier ; chargé de développementterritorial ; chef de projet MOA ; comptable ; contrôleur degestion ; gérant de portefeuille financier ; gérant obligataire ;juristeProfils recherchés : BAC+3 à BAC+5, cherchant à développerleur expertise au service de l'intérêt général et prêts à s'investirdans la découverte de nouveaux métiers, dans le cadre deparcours professionnels accompagnés et qualifiants.

CAISSE NATIONALE D'ASSURANCE MALADIEstand B107 B ?Activités générales de sécurité sociale 2 051 salariés

50 avenue du Professeur André Lemierre75986 Paris cedex 20Tél. : 0172601000 - Fax : 0172601795Email : [email protected] proposés : analyste concepteur ; auditeur ; auditeurcomptable et financier ; chargé d'études (marketing) ; chargéd'études économiques ; chargé d'études économiques etsociales ; chef de projet étude et développement informatique; chef de projet maîtrise d'œuvre informatique ; chef de projetmaîtrise d'ouvrage (MOA) ; concepteur d'application infor-matique ; statisticienProfils recherchés : de jeunes diplômés à expérimentés.Informations complémentaires : l'assurance maladie couvreles risques maladie, maternité, invalidité et décès de près de55 millions de bénéficiaires. La CNAMTS (2 051 personnes)définit les politiques de gestion du risque santé de manièreà améliorer l'efficacité et la qualité du système de soins.

CALL INTÉRIM - GROUPE ACTUALstand B137Activités des agences de travail temporaire 250 salariés

12 rue de Rome75008 ParisTél. : 0153952828 - Fax : 0153952829Email : [email protected] proposés : assistant commercial ; assistant import/ex-port ; attaché commercial clientèle professionnelle ; chargéd'assistance ; chargé de clientèle ; commercial sédentaire ;gestionnaire paie ; superviseur de centre d'appelsProfils recherchés : candidat(e)s motivé(e)s doté(e)s d'unepremière expérience constructive (2 à 3 ans minimum) ou ti-tulaires d'une formation BAC+2 à BAC+4 avec un stagesignificatif.Informations complémentaires : CALL INTÉRIM, filiale duGROUPE ACTUAL, est la première agence spécialiste dela relation client (supervision, commerciaux sédentaires,chargé(e)s de clientèle, recouvrement, hotline...). Depuis 2000, nous intervenons aussi sur tous les métierstertiaires (assistanat, comptabilité, ressources humaines,marketing…). Nous proposons des opportunités en intérim,CDD ou CDI sur toute la région parisienne.

82 Employeurs par ordre alphabétique

CAMAIEU - INFAstand A105 ACommerce de détail d'habillement 300 salariés

5/9 rue Anquetil94130 Nogent-sur-MarneTél. : 0145146400 - Fax : 0143949144Tél. : 0145144655Email : [email protected] proposés : assistant manager ; vendeurProfils recherchés : titulaire d'un BAC général ou professionnelpour BTS MUC en apprentissage chez CAMAIEU. Aisancerelationnelle, expérience dans la vente souhaitée, goût pourla mode, mobilité.Informations complémentaires : postes à pourvoir en contratd’apprentissage (-26 ans) sur l’Île-de-France (CDD de 18mois). L’INFA propose plusieurs BTS en commerce venteen apprentissage avec de nombreux postes à pourvoir : BTSNégociation Relation Client (10 postes), BTS AssistantManager (8 postes) pour lequel il faut maîtriser 2 languesétrangères.

CANONstand A127Commerce interentreprises d'autres machines et équipements de bureau 1 800 salariés

17 quai du Président Paul Doumer92414 Courbevoie cedexTél. : 0141997777 - Fax : 0141997799Email : [email protected] proposés : ingénieur commercialProfils recherchés : BAC+2 minimum à forte orientation com-merciale, avec une première expérience probante de la venteterrain auprès des entreprises. Sensibilité NTIC indispensable.Informations complémentaires : leader mondial sur le marchéde la gestion de l'image et du document, CANON recrutesur toute la France des ingénieurs commerciaux pour com-mercialiser sa gamme de solutions d'impression auprès d'uneclientèle BtoB.

CARABINIER DU PRINCE DE MONACOstand A128Activités d'ordre public et de sécurité

5 boulevard de Belgique98000 MonacoTél. : 0037793156400Tél. : 0037793156491Fax : 0037793506818Portable : 0607932522 Email : [email protected] proposés : carabinierProfils recherchés : vous êtes français, âgé de 19 à 26 ansinclus, sportif (1,80 m minimum), vous possédez une expé-rience militaire, un état de santé et une condition physiqueexcellents. Bonne acuité visuelle, célibataire, bonne réactivitéainsi qu'une excellente présentation. Parfaites éducation etmoralité.Informations complémentaires : compagnie basée uniquementà Monaco, comparable à la Garde Républicaine. Contrats de 5 ans renouvelables jusqu'à 50 ans, âge de laretraite. Logement de fonction. Les missions : sécurité duPrince, du Palais et maintien de l'ordre public. Salaire dedépart (2010) : 2 200 € net.

CAREERBUILDER.FRstand D137Portails internet 40 salariés

104 boulevard Auguste Blanqui75013 ParisTél. : 0155433060 - Fax : 0155433066Email : [email protected] pratiques : trouvez votre prochain emploi surwww.careerbuilder.fr, plus de 10 000 offres d’emploi sontactuellement en ligne. Leader aux États-Unis depuis 1997,CAREERBUILDER met son expertise du recrutement auservice de 36 millions de candidats dans le monde : desmilliers d’offres d’emploi, des alertes email, des conseilspour votre recherche… Vous avez des questions ou besoind’aide pour votre recherche d’emploi ou la rédaction de votreCV, de votre lettre de motivation ? Rendez-vous sur le standCAREERBUILDER.FR pour trouver les réponses à vos in-terrogations !

CARREFOUR VOYAGES - INFAstand A105 AActivités des agences de voyage 300 salariés

5/9 rue Anquetil94736 Nogent-sur-MarneTél. : 0145146400 - Fax : 0143949144Tél. : 0145146448Email : [email protected] proposés : agent d'opération location ; techniciend'accueil touristique ; télévendeur

Profils recherchés : niveau BAC avec une 1re expériencedans la vente. Fibre commerciale, sens du service et pas-sionné par les voyages. Avoir moins de 26 ans (apprentissage).Informations complémentaires : postes à pourvoir en contratd'apprentissage en Île-de-France. L'INFA propose des formations dans le tourisme : mentioncomplémentaire, du BTS au Master, des formations profes-sionnelles courtes en alternance. 8 postes de télévendeursBLUELINK, 5 postes d'agents d'opération location AVIS,20 postes de techniciens d'accueil touristique aux AÉRO-PORTS DE PARIS.

CARREFOURS POUR L'EMPLOIstand ACCUEIL ?Action sociale sans hébergement 30 salariés

École Militaire1 place Joffre - Case 2975700 Paris SP 07Tél. : 0153951515 - Fax : 0159951516Email : [email protected] proposés : assistant chef de projet événementiel ;assistant commercial ; assistant marketing direct ; commercialauprès des entreprises ; maquettiste éxécutant ; programmeurVBA/SQLProfils recherchés : BAC à BAC+3 commercial.Connaissance des techniques commerciales et téléphoniques,maîtrise de l’informatique. Commercial dans l’âme, la venteest une véritable passion pour vous et vous avez une réelleaptitude au conseil et au service, vous avez une forte orientationobjectifs et résultats. Une première expérience réussie estsouhaitée (commercial auprès des entreprises).Informations complémentaires : établissement d’utilité publiqueet leader français de l’organisation de forums de recrutement.Poste à pourvoir sur Paris 15e. Candidature (CV+LM) : [email protected] sous référenceCOMPPE10. Les postes d'assistant commercial, d'assistantmarketing direct et de programmeur VBA/SQL sont à pourvoiren stage. Tous les stages peuvent déboucher sur un CDI.Le poste d'assistant chef de projet événementiel est proposéen contrat de service civique. Il n'est pas prévu de recrutementen alternance.

CATALINA MARKETINGstand A205 B Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion160 salariés

86/88 rue Thiers92513 Boulogne-BillancourtTél. : 0146945050 - Fax : 0146945010Email : elodie.villardry@catalinamarketing.comwww.catalinamarketing.frPostes proposés : chargé d'études statistiques ; conseillermarketing grande consommation ; conseiller marketing grandedistribution ; consultant études ; développeur informatique ;directeur clientèle ; directeur comptes-clés enseigne ; tech-nicien systèmes et réseauxProfils recherchés : BAC+3 à BAC+5 avec une expérienceprofessionnelle ou stages.Informations complémentaires : CATALINA MARKETINGest un intervenant majeur dans le domaine du marketing re-lationnel à l'attention des intervenants de la grandeconsommation en grande distribution (offres promotionnellesciblées, cartes de fidélité, bases de données comportemen-tales…). Créée en 1983 aux USA, CATALINA MARKETING connaîtune croissance très rapide aux États-Unis, en France (depuis1994), en Allemagne, au Japon, en Grande-Bretagne et enItalie, soit plus de 1 200 collaborateurs dans le monde. En France CATALINA MARKETING regroupe plus de 160collaborateurs. Nous proposons à nos clients, grâce à lamaîtrise des technologies d'information de pointe, des pro-grammes marketing à plus de 500 marques de grandeconsommation.

CCFD - TERRE SOLIDAIREstand C101 C B Action sociale sans hébergement 170 salariés

4 rue Jean Lantier75001 ParisTél. : 0144828000 - Fax : 0144828143Email : [email protected] proposés : animateur/formateur vie associative enrégion ; chargé de mission partenariat ; secrétaire de servicegéographiqueProfils recherchés : vous avez 1 à 5 ans d'expérience dansles pays en voie de développement ? Un parcours dans l'ani-mation ou la sensibilisation en France dans l'associatif ?Venez poursuivre votre projet professionnel au sein de noséquipes de partenariat, de plaidoyer ou d'éducation au dé-veloppement ! L'expérience prime sur le diplôme.Informations complémentaires : 1re ONG française de déve-loppement, 40M€ de budget, + de 500 initiatives (70 pays),le CCFD - TERRE SOLIDAIRE a un savoir-faire dans le dia-logue avec les sociétés civiles. Cette expertise est utiliséeaujourd'hui dans des activités de communication, de plaidoyeret d'éducation au développement. Le poste de secrétairede service géographique est à pourvoir au sein de la directiondes partenariats internationaux.

CED - HANPLOIstand E16 C B ARQ?Portails internet 13 salariés

43 bis rue d'Hautpoul75019 ParisTél. : 0144524069 - Fax : 0144524088Email : [email protected] proposés : analyste-programmeur ; architecte infor-maticien ; assistant administratif ; assistant commercial ;assistant ressources humaines ; chef d'atelier de maintenanced'équipements de production ; comptable ; consultant ensystèmes d'information ; contrôleur de gestion ; développeurinformatique ; ingénieur base de données ; ingénieur d'affaires; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie; ingénieur recherche et développement ; ingénieur réseauinformatique ; juriste ; responsable d'affaires ; responsablemarketingProfils recherchés : de BEP à BAC+5.Informations complémentaires : site internet de recrutementdédié aux personnes en situation de handicap. Plus de 2 000 offres environ sont à pourvoir dans tous les secteursd'activité et sur la France entière.

CEFACstand B209Enseignement supérieur 12 salariés

46 avenue de la Grande ArméeCS 5007175858 Paris cedex 17Tél. : 0140693922 - Fax : 0145636720Email : [email protected] proposés : agent de développement local ; conseillerentreprises ; conseiller tourismeProfils recherchés : BAC+2 à BAC+4, expérience profes-sionnelle dans le commerce, la distribution ou dans le tourisme.Informations complémentaires : depuis 50 ans, 2 200conseillers placés dans les réseaux consulaires (Chambrede Commerce et d'Industrie, Chambre de Métiers), fran-chises, collectivités locales. Le CEFAC est missionné parl'État pour accompagner les mutations de l'entreprise auservice du développement économique des territoires.

CEGELECstand B235 AQ?Travaux d'installation électrique dans tous locaux 1 499 salariés

51 rue des Trois-Fontanot92000 NanterreTél. : 0146952000 - Fax : 0146952480Email : [email protected] proposés : chargé d'affaires ; chef de chantier ;conducteur de travaux ; ingénieur de bureau d'études ; mon-teur électricien ; plombier chauffagiste ; technicien demaintenance ; technicien en électricité ; technicien en froidet climatisation ; technicien études électriques ; tuyauteur-monteurProfils recherchés : BAC Pro à BAC+2 dans les domainesdu génie électrique, génie climatique, maintenance, automa-tisme, génie civil. BEP, BAC Pro, BAC+2 électrotechnique,connaissance courants forts, courants faibles ou CVC.BAC+5 (ingénieur) ou BAC+2 génie électrique. Formationtechnique (ingénieur ou BTS génie électrique ou équivalent).Informations complémentaires : CEGELEC se déploie dansles secteurs à forte demande comme l'énergie et l'électricité,le pétrole, le bâtiment et les travaux publics, les transports,la défense, les collectivités ou la maintenance, qu'elle soitindustrielle ou multitechnique. De dimension internationale,CEGELEC a besoin de nombreux talents, encouragés à tra-vers un parcours d'intégration et un accès permanent à laformation développée par l'université du groupe CEGELEC.Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur www.cegelec-re-crute.fr

CEGIDstand B23 B Édition de logiciels applicatifs 2 000 salariés

52 quai Paul Sédallian69009 Lyon cedex 09Tél. : 0426295000www.cegid.comPostes proposés : analyste-programmeur ; chargé de recouvrement ; chargé qualité ; commercial ; commercial sédentaire ; comptable ; contrôleur de gestion ;ingénieur de développement informatique ; juriste ; standardiste ; support technique progiciels ; support technique systèmes ; technicien de paie ; téléacteurProfils recherchés : de BAC+2 à BAC+5, débutants ouconfirmés. Votre formation et votre expertise sont essentiellesmais votre personnalité et vos qualités humaines seront dé-terminantes pour nous séduire. Au-delà de leur technicité,les missions que nous confions à nos collaborateurs exigentun sens de l'écoute, de l'échange et un esprit d'équipe in-dispensables pour garantir l'excellence.Informations complémentaires : le Groupe CEGID développeune politique de stage dynamique et professionnalisant, per-mettant à chaque stagiaire de mettre en œuvre sescompétences et d'acquérir une réelle expérience. Les postes et stages sont à pourvoir dans des domaines

Info

s re

crut

eurs

83

multiples : marketing, communication, commercial, contrôlede gestion, ressources humaines, juridique, informatique… Ainsi CEGID est en recherche constante d'étudiants auxprofils variés et expériences diverses. C'est votre enthousiasme, votre ambition et votre esprit d'ini-tiative qui feront la différence ! Vous pouvez postuler directement sur le site internet : www.cegid.com/cegidpeople

CELIOstand A104 C Commerce de détail d'habillement 3350 salariés

21 rue Blanqui93406 Saint-Ouen cedexTél. : 0149481300 - Fax : 0149481995www.celio-talents.comPostes proposés : directeur adjoint de magasin ; directeurde magasin ; vendeur en prêt-à-porterProfils recherchés : avec un BAC et une expérience signifi-cative de la vente dans la mode, vous représentez la marqueet apportez votre conseil quel que soit le style de vos clients.Vous conseillez d'ailleurs les hommes aussi bien que lesfemmes car chez CELIO, les femmes aussi ont leur place !Opérations en magasin, organisation et gestion des rayons,vous vivez au rythme des collections et savez anticiper lestendances ! Et au-delà de votre produit, c'est surtout votresourire ravageur qui fait la différence ! La maîtrise de l'anglaisest un plus (vendeur en prêt-à-porter). Idéalement diplômé d’une formation commerciale BAC à BAC+4, vous avez une première expérience réussie dumanagement en distribution sélective textile. Dynamique,vous avez le sens du service, êtes rigoureux et savez fairepreuve de leadership. Vous avez développé une forte sensibilitéà l’univers de la mode et savez vous montrer flexible (directeuradjoint/directeur de magasin).Informations complémentaires : CELIO recrute ceux qui ima-ginent l’avenir en grand. Ceux qui aiment aller de l’avant, sefixer des objectifs... et les dépasser ! Ceux qui cultivent aussileur capacité d’innovation, une certaine force de séduction,le sens du service et une vraie exigence de rentabilité. CELIOregroupe un melting-pot de talents, des femmes et deshommes qui composent un véritable patchwork de nationalitéset de compétences. Tous s’engagent au quotidien avec pour objectif commun lesuccès de la marque. Avec un réseau de 680 magasins dansle monde et plus de 3 350 collaborateurs, CELIO est reconnucomme marque de référence sur le marché du prêt-à-portermasculin. Nous proposons aujourd’hui des collections à la fois chic ettendance, qui accompagnent l’homme au quotidien et ren-forcent son pouvoir de séduction ! Venez partager notreréussite !

CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (CNRS)stand E39Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles 200 salariés

1 place Aristide Briand92190 MeudonTél. : 0145075050www.cnrs.frProfils recherchés : du BEP au doctorat (techniciens, ingé-nieurs administratifs et chercheurs) dans tous les métiers etsecteurs de la recherche.Informations complémentaires : recrutement sur concourstype fonction publique.

CERFAL (CFA RÉGIONAL MULTIPROFESSIONNEL)stand D104Autres enseignements

2 rue Lacaze75014 ParisTél. : 0140527710Email : [email protected] recherchés : du CAP au Master 2 dans le secteurtertiaire, assistanat, gestion, automobile, bâtiment, travail dubois, cuisine, restauration, hôtellerie, comptabilité, finance,électricité, maintenance, électrotechnique, immobilier, vente,informatique, international, management, communication,ressources humaines, sanitaire, services à la personne, santé,sport, commerce…Informations complémentaires : au sein de son réseau de31 unités de formation par apprentissage sur les 3 académiesd'Île-de-France, le CERFAL propose plus de 50 formationsdiplômantes ouvertes à tous, de la classe préparatoire à l'ap-prentissage (CPA) au Master, en passant par le CAP, le BACPro, le BTS ainsi que la Licence/Licence Professionnelle.

CERITEXstand A17 C B ARAutres activités de soutien aux entreprises 237 salariés

77 rue de Paris92100 Boulogne-BillancourtTél. : 0141100207 - Fax : 0146042267Email : [email protected] proposés : hôte/hôtesse volant(e) ; hôte/hôtessed'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse événementiel ;hôte/hôtesse standardisteProfils recherchés : niveau BAC minimum. Bilingue anglais,aisance relationnelle, maîtrise de l'informatique, capacitéd'adaptation, mobilité sur toute l'Île-de-France.Informations complémentaires : prestataire de services,spécialisé dans le domaine de l'accueil en entreprise et évè-nementiel.

CESAPstand C06 C B AAutres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 1 500 salariés

Comité d'Études, d'Éducation et de Soins auprès des Personnes Polyhandicapées62 rue de la Glacière75013 ParisTél. : 0142850804 - Fax : 0145262580Email : [email protected] proposés : agent de bureau ; aide médico-psychologiqueaide-soignant ; ergothérapeute ; infirmier ; kinésithérapeute ;médecin ; orthophonisteInformations complémentaires : le CESAP, association spé-cialisée dans le domaine du polyhandicap, gère 17établissements et services médico-sociaux implantés en Île-de-France, Oise et Indre et Loire, s'adressant à des enfantsou adultes polyhandicapés, agrées comme le SESAD (serviced'éducation, de soins et d'aide à domicile), externat médico-éducatif, établissement médico-éducatif (internat et externat),CAFS (centre d'accueil familial spécialisé), MAS (maisond'accueil spécialisé), CAMSP (centre d'action médico-socialeprécoce) s'adressant plus largement à tout jeune enfant pré-sentant un risque de handicap. L'ensemble de ces structures (1 500 salariés) s'appuie sur les compétences éducatives, sociales, paramédicales etmédicales d'équipes pluridisciplinaires.

CFA DES MÉTIERS DE LA COMMUNICATION VISUELLE ET DU MULTIMEDIAstand D105 AFormation continue d'adultes 71 salariés

Campus de la Fonderie de l'Image80 rue Jules Ferry93170 BagnoletTél. : 0155824151 - Fax : 0155824152Email : [email protected] proposés : chargé de communication ; chef de projetmultimédia ; concepteur infographiste 3D ; créateur de supportde communication visuelle ; designer sonore ; dessinateurdu btp ; développeur multimédia ; graphiste ; infographiste ;opérateur en publication assistée par ordinateur (PAO) ; pro-fessionnel de l'image ; professionnel du montage de l'imageet du son ; responsable webmarketing ; technicien supérieuren communication ; webmasterProfils recherchés : personne en recherche d'une formationdans la communication visuelle et le multimédia. Apprentissagejusqu'à 25 ans, formation continue pour l'adulte.Informations complémentaires : le Campus Fonderie del’Image rassemble le CFA des métiers de la Communicationvisuelle et du Multimédia et le Cefagformations qui proposentdes qualifications validées par des diplômes d'État dans lesmétiers de la communication visuelle et du multimédia s'adap-tant aux évolutions de l'emploi.

CFA DUCRETETstand D13 AFormation continue d'adultes 30 salariés

84 rue Villeneuve92110 ClichyTél. : 0147307430 - Fax : 0147307431Email : [email protected] proposés : chargé d'assistance ; chef des ventes ;commercial BtoB ; conseiller clientèle à distance ; dépanneuren électroménager ; technicien d'après-vente d'appareilsélectroménagers ; technicien d'après-vente en produits élec-troniques grand-public ; technicien de la vente à distance ;technicien de maintenance en appareils électroménagers ;technicien de maintenance en électronique ; technicien demaintenance en électronique grand public ; technicien demaintenance tv, hifi, multimédia ; technicien support clienten électronique ; téléconseiller ; vendeur en électroménager; vendeur en image et son ; vendeur en produits blancs,bruns, gris ; vendeur en téléphonie

Profils recherchés : niveau BAC à BAC+2, débutant ou pre-mière expérience. Intérêt pour les métiers du commerce etde services, ainsi que pour les produits des nouvelles tech-nologies.Informations complémentaires : postes en contrat d'appren-tissage basés en Île-de-France et dans toute la France.Entreprises partenaires : AUCHAN, BUT, BOULANGER,BSH, CARREFOUR, DARTY, DENON, EXPERT, FAGOR-BRANDT, GITEM, INDESIT, MIELE, PRO ET CIE, SFR,SONY, SATURN…

CFA SACEFstand D102 A?Enseignement supérieur 16 salariés

8 rue d'Athènes75009 ParisTél. : 0178098843 - Fax : 0153210149Email : [email protected] proposés : aide-comptable ; animateur commercial ;assistant commercial ; assistant comptable ; assistant de communication ; assistant de direction ; attaché commercial ; chargé de communication ; chargé de l'infor-mation et de la communication ; comptable ; contrôleur de réseau informatique ; technicien de maintenance en informatique ; technicien hot-line informatique ; techniciensupport informatiqueProfils recherchés : titulaire d'un BAC, moins de 26 ans pour les candidats valides, pas de limite d'âge pour les can-didats en situation de handicap.Informations complémentaires : créé en 1993, le CFA SACEFpropose des formations de BAC à BAC+5. Depuis la rentrée2005 un dispositif original d'apprentissage ouvert aux jeuneshandicapés propose des formations au BTS Comptabilitéet Gestion des Organisations, BTS Assistant de Manager,BTS Informatique de Gestion et BTS Communication desEntreprises. L'ENSEMBLE DES POSTES PROPOSÉS EST UNIQUE-MENT À POURVOIR DANS LE CADRE D'UN CONTRATD'APPRENTISSAGE.

CFA STEPHENSON / ADFCstand D36 B AAutres enseignements

48 rue Stephenson75018 ParisTél. : 0144928888 - Fax : 0144928854Email : [email protected] proposés : adjoint au responsable de magasin ; agentde vente voyages ; chargé d'accueil ; chargé d'accueil en banque ; chargé de clientèle de banque ; chargé de communication ; commercial ; employé de libre-service ;gouvernant d'hôtel ; manager de rayon ; réceptionnisteen hôtellerie ; responsable des ventes ; vendeurProfils recherchés : de 16 à 25 ans, excellente présentation,souhaitant préparer un diplôme en alternance de niveau CAPà BAC+5 dans les spécialités indiquées dans les postesproposés.Informations complémentaires : tous les postes proposéssont des postes en formation en alternance, à pourvoir enÎle-de-France.

CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT DE PARISstand B109Activités des organisations patronales et consulaires 70 salariés

72 rue de Reuilly75592 Paris cedex 12Tél. : 0153335333 - Fax : 0143437174www.cma-paris.frInformations pratiques : la présence de la CMAP au forumParis pour l'Emploi a pour but d'informer et de conseiller lesvisiteurs porteurs de projets de création et/ou de reprised'entreprises artisanales à Paris. "En créant votre entreprise,créez votre emploi".

CHAMBRE FNAIM PARIS IDFstand B229Activités des organisations professionnelles 16 salariés

27 bis avenue de Villiers75017 ParisTél. : 0140537350 - Fax : 0140538699Email : [email protected] proposés : assistant commercial ; assistant copropriétéet gérance ; chef comptable copropriété et/ou gérance ;gestionnaire de copropriété ; gestionnaire locatif ; négociateurimmobilierProfils recherchés : BAC+2 à BAC+4 en immobilier ou écolede commerce, expérience souhaitée. Formation juridique(gestionnaire locatif, gestionnaire de copropriété). Véhiculenécessaire (négociateur). BTS comptable (comptable co-propriété).Informations complémentaires : la CHAMBRE FNAIM PARISIDF regroupe 1 800 adhérents, les postes à pourvoir concer-nent les métiers de la transaction, de l'administration de bienset du syndic sur Paris et l'Île-de-France.

84 Employeurs par ordre alphabétique

CHARLEEN HÔTESSEstand A04 C B RAutres activités de soutien aux entreprises 200 salariés

11 rue Maurice Genevoix75018 ParisTél. : 0140359190 - Fax : 0140359195Email : [email protected] proposés : hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtessed'accueil standardisteProfils recherchés : BAC à BAC+2, anglais courant, excellenteélocution et présentation. Sens du relationnel et du service.Réactivité et disponibilité. CDI ou CDD à temps partiel, matinou après-midi, du lundi au vendredi.Informations complémentaires : l'agence CHARLEEN, pres-tataire de services et spécialisée dans les métiers de l'accueil,recrute pour ses clients prestigieux. Postes à pourvoir prin-cipalement sur Paris et la région Île-de-France.

CHARLESTOWN ACCUEIL,EVENT & PROMOstand A01 C B ARAutres activités de soutien aux entreprises 1 200 salariés

65/67 rue Ordener75018 ParisTél. : 0144388888 - Fax : 0144388030Email : [email protected] proposés : animateur de vente ; employé au courrier; hôte/hôtesse d'accueil en entreprise ; hôte/hôtesse évé-nementielProfils recherchés : BAC à BAC+2, excellent relationnel,sens du service, sourire, dynamisme, goût du travail enéquipe, maîtrise de l'anglais impérative et bonne gestion desoutils informatiques.Informations complémentaires : pour nos postes enEntreprises, vous êtes en charge de l'accueil des visiteurs,de l'accueil téléphonique et de la prise en charge de certainestâches administratives pour nos clients. Sites prestigieuxbasés sur Paris et la région parisienne. Postes en CDI/CDD.Temps complet, temps partiel et le week-end. Pour nos mis-sions en Évènementiel, vous êtes en charge de l'accueil desinvités lors de soirées VIP, salons, cocktails, événementssportifs et d'animations commerciales ou promotions devente. Missions en CDD. Horaires variables : de quelquesheures à quelques jours. Pour nos postes Courrier, vous êtes en charge de la gestiondu courrier à l'arrivée et au départ pour nos clients. Postesen CDI/CDD sur Paris et la région parisienne. Permis B etvéhicule souhaités. Accueil entreprise et courrier : postulerà [email protected], accueil événementiel : postuler àl'adresse [email protected]

CIEFA (GROUPE IGS)stand D04 AFormation continue d'adultes

169 quai de Valmy75010 ParisTél. : 0158228101 - Fax : 0158228106Email : [email protected] proposés : adjoint responsable de rayons produitsfrais ; manager ; manager de rayonProfils recherchés : BAC à BAC+2 validé, première expé-rience souhaitée en distribution, bonne présentation et aisancerelationnelle, polyvalent, rigoureux, organisé et goût du chal-lenge, esprit d'équipe, disponible, bonnes conditionsphysiques et mentales, capacité d'encadrement.Informations complémentaires : postes à pourvoir dans lecadre d'un contrat de professionnalisation visant à apprendreun métier via une enseigne avec de réelles opportunités d'in-tégration d'entreprise en CDI après validation de la formation.Adressez vos candidatures par mail à l'adresse :[email protected]

CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES (GROUPE IGS)stand D04 B AFormation continue d'adultes

3 rue Pierre Dupont75010 ParisTél. : 0140385141 - Fax : 0140385097www.ciefa.comPostes proposés : assistant de gestion ; assistant manager ; assistant RH et paie ; chargé de communica-tion ; chargé d'études ; chef de produit ; chef de projet tech-nique CRM ; commercial ; comptable ; directeur com-mercial ; directeur de magasin ; gestionnaire des carrières ;ingénieur commercial ; manager des ventes ; responsableadministratif et financier ; responsable clientèle ; responsabledu recrutement ; secrétaireProfils recherchés : nous vous proposons des formations diplômantes du BAC au BAC+5, en alternance (contrat deprofessionnalisation), dans 4 grandes filières de formationque sont les ressources humaines, le commerce, marketinget développement des marchés, la gestion, administrationet management de l’entreprise et l'informatique. BAC Pro commerce, secrétariat, comptabilité.

BTS (Management des Unités Commerciales, Négociationet Relation Client, Assistant de Manager, Comptabilité etGestion des Organisations, Assistant de Gestion PME/PMI). Licence Pro (Gestion des Ressources Humaines,Management du Point de Vente). Cycles Master Pro 1 (Responsable de la Gestion du Personnelet de l’Emploi, Responsable en Gestion, Responsable du Développement Commercial). Cycles Master Pro 2 (Responsable en Management et Développement des Ressources Humaines, Contrôle de Gestion et Systèmes d'information). Diplôme de l’ICD visé à BAC+5. Diplôme de l’ISTEC visé à BAC+5.Informations complémentaires : en choisissant le CIEFAGROUPE IGS, vous bénéficiez d’un service d’accompa-gnement personnalisé (coaching, remise en forme du CV,préparation à l’entretien de recrutement) et de notre réseaude 4 500 entreprises partenaires.

CIG PETITE COURONNEstand B202Administration publique générale

157 avenue Jean Lolive93698 Pantin cedexTél. : 0156968080 - Fax : 0156968081www.cig929394.frProfils recherchés : le CIG PETITE COURONNE est un éta-blissement public d'aide à la gestion des ressources humainesterritoriales. Il représente les collectivités locales des Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne quirecrutent dans les domaines suivants : ressources humaines,finances, marchés publics, petite enfance, social, animation,culture, aménagement et développement territorial et inter-ventions techniques (bâtiments, espaces verts, propreté).Informations complémentaires : le CIG PETITE COURONNEinforme le public sur les modalités d'accès à la fonction pu-blique territoriale. Il publie gratuitement sur le sitewww.rdvremploipublic.fr les offres d'emploi des collectivitéset donne aux internautes la possibilité de diffuser leurs de-mandes d'emploi. Afin de répondre aux besoins derecrutement des collectivités, il organise des concours etexamens accessibles aux fonctionnaires et aux non-fonction-naires.

CIRCULARstand B42Activités des agences de publicité

18 rue Troyon92316 SèvresTél. : 0146236666 - Fax : 0146236659Email : [email protected] proposés : animateur commercial ; conseiller beauté ; conseiller de vente en grande consommation ; démonstrateur high-tech ; démonstrateur jeux vidéo ; maquilleur ; street marketeur ; vendeur en téléphonie mobileProfils recherchés : être disponible les vendredis et samedisprincipalement, excellent relationnel et sens du conseil per-tinent, dynamique et réactif(ve), bonne présentation. Vousserez en charge de l'accueil, du conseil des clients, de l'ani-mation et de la gestion de votre stand en magasin, del'application des techniques de vente, du recrutement et defidélisation de nouveaux clients, débutant(e)s accepté(e)s(vente en magasin spécialisé ou GMS).Informations complémentaires : CIRCULAR FRANCE, sociétéde marketing opérationnel, acteur majeur et référent dansles métiers de la vente/conseil. Postes à pourvoir en régionparisienne et France entière.

CISIFstand B141 ?Ingénierie, études techniques

32 boulevard Paul Vaillant Couturier91300 MontreuilTél. : 0148596275 - Fax : 0143609022Email : [email protected] proposés : administrateur réseau ; administrateursystèmes ; expert poste de travail ; ingénieur études et dé-veloppement ; ingénieur système ; packageurProfils recherchés : postes ingénieurs et BAC+2, expériencede 1 à 3 ans, anglais courant. Maîtrise de Windows 2K-2K3-7/Office/Notes/Exchange pour le support. Expérience engrande entreprise, maîtrise des OS Windows etAD/xml/msi/installshield pour les experts poste de travail.Expérience de plus de 3 ans, parfaite maîtrise des OSWindows (client + serveur) et AD pour les experts systèmeWindows.Informations complémentaires : CISIF, créateurs de valeur,acteurs de confiance, est une SSII travaillant en DIRECT au sein des DSI de grands comptes des secteurs banque,finances, assurance, médias. La motivation, le profession-nalisme ainsi que l'esprit d'équipe de nos collaborateursconditionnent la réalisation de nos ambitions.

CITEAstand D22 C Hôtels et hébergement similaire 330 salariés

1 rue Jean Monnet94130 Nogent-sur-MarneTél. : 0141938400 - Fax : 0141938401Email : [email protected] proposés : directeur d'hôtel ; réceptionnisteInformations complémentaires : leader de la résidence hôtelièreurbaine 2 étoiles, postes basés à Paris, en Île-de-France eten région. Nos établissements comprennent entre 30 et 180appartements.

CITELUMstand B223 B AR?Travaux d'installation électrique sur la voie publique 610 salariés

7 rue Antoine Bourdelle75015 ParisTél. : 0149545050Email : [email protected] proposés : chargé de conduite de réseaux ; chefd'équipe (électricité) ; chef d'équipe travaux ; conducteur detravaux ; conducteur d'engins avec PL ; électricien ; monteurélectricien ; technicien électricité ; terrassierProfils recherchés : homme ou femme, avec expérience significative en EP/SLT, habilitable UTE C18510, possédantles CACES PEMP et grue, impérativement le permis VL et idéalement le permis C, habilité(e) à travailler en hauteur. Le(a) candidat(e) est organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve)et connait les outils informatiques.Informations complémentaires : entreprise internationale,filiale d'EDF et VEOLIA ENVIRONNEMENT, à travers DALKIA, leader dans le domaine des services spécialisésdans la gestion de la lumière urbaine (2 397 personnes - CA : 234 millions d'euros). Nous proposons divers types de contrats, pour des postesbasés sur Paris ou la petite couronne.

CLEMAJOBstand A20Portails internet

88 rue Hilaire ColombelBP 20676053 Le Havre cedexTél. : 0232745674 - Fax : 0232745675Email : [email protected] proposés : administrateur de base de données ; agentdéclarant en douane ; attaché commercial ; chargé d'affaires; chargé de recrutement ; chef de projet ; commercial enservices auprès des entreprises ; commercial terrain ; consul-tant ; consultant industriel (informatique) ; dessinateur debureau d'études de construction électrique ; dessinateur-projeteur ; directeur général ; expert informaticien ; ingénieuraéronautique de production ; ingénieur commercial ; ingénieurconception et développement C/C++ ; ingénieur conseil eninformatique ; ingénieur d'affaires ; ingénieur de conceptionet de développement JAVA/J2EE ; ingénieur de fabricationélectronique ; ingénieur d'essais (études) ; responsable deprojet en informatique ; technicien de maintenance de réseauxinformatiquesProfils recherchés : professionnel ou stagiaire, BAC Pro àBAC+5 (DUT, BTS, ESC, école d’ingénieur…), commerce,gestion, informatique, BTP… Débutant ou expérimenté, no-made ou sédentaire, CDD ou CDI… Motivé, bonneprésentation, dynamique…Informations complémentaires : site internet de recrutementavec plus de 200 offres d’emploi, plus de 17 000 CV et plusde 28 000 abonnés au Job Alert, CLEMAJOB est un accé-lérateur d’embauche facilitant la tâche des recruteurs enfiltrant les candidatures et des candidats en leur proposantdes offres adaptées.

CLUB 3000stand D23 ARQActivités des agences de voyage 1 150 salariés

126 rue Lafayette75010 ParisTél. : 0180984202 - Fax : 0144834359www.recrute.touristravacances.comPostes proposés : animateur ; animateur d'enfants ; animateursportif ; responsable d'animation de loisirs ; technicien dusonProfils recherchés : vous êtes disponible, mobile, vous aimezvivre en collectivité, vous cherchez une équipe dynamique ?Nous aussi ! Vous êtes curieux, tolérant, respectueux, en-thousiaste, professionnel ? Nous aussi ! Vous souhaitez êtreformé et participer à la qualité de nos prestations ? Rejoignez-nous !Informations complémentaires : tour opérator avec 20 vil-lages-club en France et 10 à l'étranger proposant des séjoursavec animation de journées, activités sportives, soirées, clubenfants… TOURISTRA VACANCES / CLUB 3000, ce sont1 500 salariés en contrat saisonnier et en job d'été pour ac-cueillir plus de 165 000 vacanciers par an.

Info

s re

crut

eurs

85

CNP ASSURANCESstand D138 C B A?Autres assurances 4 700 salariés

4 place Raoul Dautry75716 Paris cedex 15Tél. : 0142188888 - Fax : 0142188260www.cnp.frPostes proposés : actuaire ; chargé de techniques financières; comptable ; expert en assistance patrimoniale ; gestionnairede comptes clients ; gestionnaire en assurances ; ingénieurfinancierProfils recherchés : BAC à BAC+5 dans les domaines desfinances, assurances…Informations complémentaires : 1er assureur de personnesen France, avec plus de 14 millions de clients et 24 millionsdans le monde, CNP ASSURANCES est présent à l'inter-national à travers des implantations au Brésil, en Argentine,en Espagne, au Portugal, en Italie, en Grèce, à Chypre eten Chine. Plus de 4 700 collaborateurs dans le monde fontconfiance à CNP ASSURANCES. Faites comme eux !

CNP ASSURANCES (MISSION HANDICAP)stand E17 C B A?Autres assurances 4 400 salariés

4 place Raoul Dautry75015 ParisTél. : 0142188888 - Fax : 0142188940www.cnp.frPostes proposés : actuaire ; chargé de techniques financières; comptable ; expert en assistance patrimoniale ; gestionnairede comptes clients ; gestionnaire en assurances ; ingénieurfinancierProfils recherchés : BAC à BAC+5 dans les domaines desfinances, assurances, actuariat, marketing…Informations complémentaires : 1er assureur de personnesen France, avec plus de 14 millions de clients et 24 millionsdans le monde, CNP ASSURANCES est présent à l'inter-national à travers des implantations au Brésil, en Argentine,en Espagne, au Portugal, en Italie, en Grèce, à Chypre eten Chine. Plus de 4 400 collaborateurs dans le monde fontconfiance à CNP ASSURANCES. Faites comme eux !

COCA-COLA ENTREPRISEstand B41Production de boissons rafraîchissantes 2 500 salariés

27 rue Camille Desmoulins92784 Issy-les-MoulineauxTél. : 0158002698 - Fax : 0158002828www.coca-cola-entreprise.frcareers.cokecce.com/careers.aspxPostes proposés : attaché commercial ; auditeur ; businessanalyst ; cariste ; chargé de communication ; chef de projetmarketing ; chef de secteur ; chef d'équipe de production ;conducteur de machines ; contrôleur de gestion ; déléguécommercial ; gestionnaire logistique ; ingénieur projet ;juriste ; manager des ventesProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5, aussi variés que la diversité des métiers que nous proposons. Mais au-delàde votre cursus scolaire et de vos compétences, c'est votrepersonnalité et votre capacité à partager nos valeurs qui feront la différence. La liste complète des postes à pourvoirest consultable sur notre site internet : www.coca-cola-entreprise.frInformations complémentaires : nous sommes le principalproducteur et distributeur de boissons rafraîchissantes sansalcool en France. Nous produisons et commercialisons surl'hexagone les boissons de The Coca-Cola Company, avecqui nous travaillons conjointement sur l'élaboration des plansmarketing pour nos circuits de distribution, en intégrant la stratégie des marques. Chaque année, nous accueillonségalement 300 stagiaires sur toute la France dans nos différentes filières métiers.

COFELY ÎLE-DE-FRANCE - ÉNERGIE SERVICES(GROUPE GDF SUEZ)stand B119Production et distribution de vapeur et d'air conditionné 2 100 salariés

7 rue de Cambronne75015 ParisTél. : 0145663000 - Fax : 0145663018Postes proposés : chauffagiste itinérant ; technicien CVC ;technicien réseauProfils recherchés : autodidacte avec 10 ans d'expérienceou CAP/BAC/BTS avec 3 à 5 ans d'expérience. Bon rela-tionnel, autonomie, capacité d'adaptation.Informations complémentaires : leader européen des servicesen efficacité énergétique et environnementale. Postes à pour-voir en CDI, en Île-de-France.

COFELY ÎLE-DE-FRANCE -TERTIAIRE (GROUPE GDF SUEZ)stand B119Production et distribution de vapeur et d'air conditionné 3 000 salariés

7 avenue Léon Eyrolles94234 Cachan cedexTél. : 0149082222 - Fax : 0149082288www.cofely-gdfsuez.comPostes proposés : chargé d'affaires ; frigoriste ; ingénieurtravaux ; technicien de maintenance en climatisation ; tech-nicien de maintenance multi-technique CVCProfils recherchés : BEP/CAP, BAC Pro, BAC+2 à BAC+5spécialités électrotechnique, énergétique (froid et climatique,thermique, moteurs), environnement, développement durable,QSE, bureau d'études, travaux... Personnes fiables, motivées, disponibles, possédant un espritd'équipe, désireuses d'évoluer et de relever des challengesdans un environnement complexe.Informations complémentaires : COFELY est né de la fusiond'ELYO et COFATHEC. Leader européen des services enefficacité énergétique et environnementale, COFELY conçoit,met en oeuvre et exploite des solutions qui permettent auxentreprises et aux collectivités de mieux utiliser les énergieset de réduire leur impact environnemental : deux enjeux majeurs. Pour relever ce défi de façon concrète, COFELY développeet met en œuvre des solutions globales et durables. Pouraider ses clients à répondre aux objectifs du Grenelle del'Environnement, COFELY s'appuie sur son expertise en ex-ploitation-maintenance et sur l'utilisation des énergiesrenouvelables. COFELY en France : 13 600 collaborateurs,3.4 milliards d'euros de CA en 2008, 90 agences et filialeset 140 millions de m² gérés.

COMMODORstand D150 A?Activités de sécurité privée 179 salariés

34 rue Édouard Charton78000 VersaillesTél. : 0139500002 - Fax : 0139500078Email : directioncommodor@mapsholding.comwww.commodor-protection.comPostes proposés : agent de sécurité ; agent de sécuritéSSIAP1 ; agent de sécurité SSIAP2 ; chef de poste sécuritéProfils recherchés : représentatifs de leur fonction sur le fondet la forme par des qualités de présentation, d'élocution,d'adaptation, d'esprit d'initiative et de rigueur. Respectueuxde sa hiérarchie, dynamique et volontaire, motivé par uneréelle culture de l'entreprise. Être bilingue anglais serait unevaleur ajoutée souhaitée.Informations complémentaires : leader dans le domaine dela sécurité pour une clientèle basée en Île-de-France sur dessites de prestige. 80 postes sont à pourvoir en CDI de l'exé-cutant à l'encadrant en fonction des compétences.

COMPASS GROUPstand D17 C B ARestauration collective sous contrat 15 400 salariés

200 avenue de Paris92320 ChâtillonTél. : 0176610000 - Fax : 0176610017Email : [email protected] proposés : chef de cuisine ; chef de secteur ; chef gérant de restaurant de collectivité ; commercial ; commercial BtoB ; cuisinier ; directeur de restaurant ; employé de restauration collective ; gérant de restaurationcollective ; second de cuisineProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5, anglais nécessairepour certains postes. BTS hôtellerie-restauration. CAP cuisine. CAP/BEP hôtellerie. BAC Pro et Licence hôtellerie-restauration.Informations complémentaires : restauration collective etcommerciale. Certains postes sont à pourvoir en province.

CONCORDE HOTELS & RESORTSstand D123 B AHôtels et hébergement similaire 2 300 salariés

Village 5 - 50 place de l'EllipseCS 7005092081 La Défense cedexTél. : 0142914066Email : recrutement@concorde-hotels.comwww.carrieres.concorde-hotels.comPostes proposés : agent de réservation ; attaché commercialinterne (hôtellerie)/chef de projet ; chef de rang ; commis debrasserie ; commis de cuisine ; commis pâtissier ; demi-chefde rang ; femme de chambre ; gouvernant d'étage ; hôte/hô-tesse d'accueil ; hôte/hôtesse de brasserie ; hôte/hôtessede restauration ; réceptionnisteProfils recherchés : CONCORDE HOTELS & RESORTSpropose des métiers attractifs et très variés à différentsniveaux de compétences. Soucieux d'offrir un service d'ex-cellence, vous vous reconnaissez dans les valeurs ressourceshumaines du Groupe : passion, partage, authenticité, ambitionet créativité.

Informations complémentaires : le Groupe CONCORDEHOTELS & RESORTS est un acteur de référence depuis1970 dans l'hôtellerie de luxe et la restauration gastronomique.Il est composé d'établissements 4 et 5 étoiles. Le Groupecompte 27 hôtels à travers le monde dont 11 hôtels filialeset certains hôtels de légende.

CONCORDIAstand C102 RAutres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 22 salariés

17/19 rue Etex75018 ParisTél. : 0145230023 - Fax : 0147706827Email : [email protected]://www.concordia-association.org/Postes proposés : animateur techniqueProfils recherchés : maçons, tailleurs de pierre avec unebonne connaissance en aménagements paysagers. L'animateur/trice est responsable de la réalisation des objectifsde chantier, de la transmission des compétences aux béné-voles ainsi que de la coorganisation de la vie de groupe avecl'autre animateur et les bénévoles.Informations complémentaires : CONCORDIA organise deschantiers internationaux de bénévoles en France. Ces chan-tiers durent 2/3 semaines et regroupent 10/15 bénévolesvenus du monde entier pour participer à un projet d'intérêtgénéral. Notre but : favoriser les échanges dans un espritde paix et de compréhension mutuelle.

CONFORAMAstand A206Commerce de détail de meubles 14 700 salariés

80 boulevard du Mandinet77432 Marne-la-Vallée cedex 2Tél. : 0160952800 - Fax : 0160952700lentreprise.conforama.frPostes proposés : approvisionneur ; chef de projet ; contrôleurde gestion ; directeur de magasin ; responsable administratif ; responsable de dépôt ; responsable de rayonProfils recherchés : de formation BAC à BAC+5, collabora-teurs faisant preuve de tempérament, d'énergie et d'unesolide capacité à communiquer et à travailler en équipe.Futurs managers capables de participer aux défis de notrecroissance et d'accompagner les enjeux et la diversité denos métiers. Nous vous offrons la possibilité d'acquérir unevéritable expertise sur l'ensemble de nos fonctions (com-mercial/vente, logistique, comptabilité/finance, marketingétudes/produits, sourcing achats, technique SAV...), de vousépanouir et d'évoluer au sein de notre groupe.Informations complémentaires : avec 238 magasins répartisen Europe et un chiffre d'affaires de 2.928 milliards d'eurosen 2009, CONFORAMA, enseigne du groupe PPR, est lea-der européen de l'équipement de la maison. L'enseigne secaractérise par une offre couvrant l'ensemble de l'équipementde la maison et une approche discount appuyée sur une politique promotionnelle forte et une offre multi-style.

CONSEIL GÉNÉRAL DE LA SEINE-SAINT-DENISstand E115 A?Administration publique générale 8 000 salariés

Hôtel du Département93006 Bobigny cedexTél. : 0143937752 - Fax : 0143938955Email : [email protected] proposés : agent de voirie ; assistant social ; auxiliairede puériculture ; cuisinier ; éducateur de jeunes enfants ;éducateur spécialisé ; infirmier ; ingénieur de travaux btp ;ingénieur informaticien ; médecin ; puériculteur ; technicienbâtimentProfils recherchés : le CONSEIL GÉNÉRAL 93 recrute no-tamment dans le domaine social et médico-social (auxiliairesde puériculture, puéricultrices, infirmiers, médecins, assistantssocio-éducatifs), ainsi que dans le domaine technique (tech-niciens et ingénieurs du bâtiment, de la voirie, de l'eau et del'assainissement, du social et du médico-social). Recrutementpar voie statutaire ou à défaut contractuelle.Informations complémentaires : avec près de 8 000 agentsdépartementaux et un budget d'1.5 milliard d'euros, leCONSEIL GÉNÉRAL DE LA SEINE-SAINT-DENIS met enœuvre des politiques publiques fondées sur la solidarité,dans un territoire peuplé d'1.5 million d'habitants. En 2009, la signature d'une convention avec le FIPHFP ren-force une politique dynamique de recrutement et d'intégrationdes personnes handicapées au sein de son administration.Les postes sont donc accessibles à toutes les personnesdisposant des compétences et des conditions de diplômesrequises à l'exercice des missions définies dans la publicationde nos offres d'emploi. Rejoignez-le et construisez votre car-rière dans une collectivité ambitieuse aux portes de Paris.

86 Employeurs par ordre alphabétique

CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINEstand B204Administration publique générale 6 900 salariés

2/16 boulevard Soufflot92015 Nanterre cedexTél. : 0147293031 - Fax : 0147293354Email : [email protected] proposés : acheteur ; assistant familial ; auxiliaire depuériculture ; chef de projet urbanisme et infrastructure ;conducteur de travaux du bâtiment ; conducteur de travauxvoirie réseaux divers (VRD) ; ingénieur génie civil ; ingénieurhygiène-sécurité ; juriste immobilier ; juriste marchés publics; médecin ; puériculteur ; responsable administratif et financier; technicien bâtimentProfils recherchés : diplôme d'État ou diplôme professionnelexigé, BAC, BAC+2, BAC+5.Informations complémentaires : le CONSEIL GÉNÉRAL 92recrute des professionnels du génie civil, de la voirie et del'aménagement, des professionnels dans le secteur médico-social et de la petite enfance, des juristes en droit public.

CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISEstand B218 AR?Administration publique générale 3 800 salariés

2 avenue du Parc95032 Cergy-Pontoise cedexTél. : 0134253131www.valdoise.frPostes proposés : agent comptable ; assistant en gestiondes RH ; assistant social ; chef de projet (études) en énergieet traitement des déchets ; chef de projet informatique ;conseiller en économie sociale et familiale ; dessinateur-pro-jeteur ; éducateur spécialisé ; infirmier en pmi ; ingénieursystèmes et réseaux ; médecin de la Protection Maternelleet Infantile -PMI- ; puériculteur de pmi ; responsable de com-munication externe ; secrétaireProfils recherchés : BAC à BAC+5 avec une première ex-périence dans différents secteurs (social, bâtiment etaménagement du territoire, administratif, secrétariat, infor-matique...).Informations complémentaires : le VAL D'OISE est un dé-partement pour qui le mot diversité a dû être inventé ! Territoireriche, il l'est à plus d'un titre. Riche de ses entreprises et desa vitalité économique, riche de son passé, de ses monumentset de sa culture. Mais la principale richesse du territoire val-doisien demeure ses habitants pour qui les équipes du Conseilgénéral (près de 3 800 agents) innovent, créent et développentdes politiques fortes pour leur procurer chaque jour un artde vivre en Val d'Oise en toute sécurité et dans un esprit desolidarité toujours renouvelé. Exercer un métier qualifié, bénéficier d'une évolution decarrière au sein d'une collectivité dynamique et innovante,c'est ce que vous propose le Conseil général du Val d'Oise.Pour plus d'informations : www.valdoise.fr Munissez-vous d'une clé USB (avec CV et lettre de motivation)pour déposer vos dossiers de candidature en ligne, sur lesalon.

CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DE-MARNEstand B208Administration publique générale 8 000 salariés

121 avenue du Général de Gaulle94054 Créteil cedexTél. : 0143998603 - Fax : 0143998631Email : [email protected] proposés : administrateur réseau ; assistant gestionprévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ;assistant social ; auxiliaire de puériculture ; chargé d'opérations; chef de chantier ; chef de cuisine ; contrôleur de travaux ;cuisinier de collectivité ; dessinateur-projeteur en cao/dao ;ingénieur base de données ; ingénieur chef de projet (infor-matique) ; médecin ; médecin de prévention ; pédiatre ;puériculteur ; responsable socialProfils recherchés : une expérience similaire est requise pourles postes spécifiques ou d'encadrement. Recrutement parvoie statutaire ou être titulaire d'un diplôme d'État. Les postesconcernent divers secteurs : informatique, technique, res-sources humaines, sanitaire et social. Pour en savoir plus,venez nous retrouver sur notre stand.Informations complémentaires : postes à pourvoir en majoritédans le Val-de-Marne. Permis de conduire impératif. Contratà durée indéterminée. Politique active de formation.

COPY-TOPstand A18Autres commerces de détail spécialisés divers 140 salariés

60/62 rue d'Hauteville75010 ParisTél. : 0153432400 - Fax : 0148016812Email : [email protected]

Postes proposés : opérateur en publication assistée par or-dinateur (PAO) ; responsable d'agence ; vendeur conseillertechnico-commercialProfils recherchés : jeune diplômé(e) (BAC à BAC+4) ouayant une première expérience commerciale, fort d'un talentrelationnel, vous êtes attiré par les nouvelles technologies etle service aux entreprises. Votre personnalité et vos capacitésà partager nos valeurs seront un atout majeur.Informations complémentaires : avec un savoir-faire de 34ans, COPY-TOP est le leader de l'impression numérique etdes services graphiques. Postes basés principalement enÎle-de-France. 3 mois de formation vous permettront d'ap-préhender votre métier dans toute sa richesse. Rémunérationmotivante et réelles perspectives d'évolution.

CORTIXstand B09Programmation informatique 300 salariés

19 avenue Neil Armstrong33700 MérignacTél. : 0557290900 - Fax : 0557290331www.cortixjob.comwww.cortix.frPostes proposés : attaché commercial en services auprèsdes entreprises ; commercial terrainProfils recherchés : nous recrutons des commerciaux terrainexpérimentés pour prospecter auprès d'une clientèle dePME/TPE et leur proposer nos solutions internet clés enmain. Nous sommes avant tout sensibles à la personnalité :goût du challenge, dépassement de soi, respect du client.Ces postes ne sont pas à pourvoir dans le cadre d'un contraten alternance.Informations complémentaires : leader en France sur le marché de la création de sites web, nous recrutons pournos 9 agences (Île-de-France et régions). Formation à notre méthodologie commerciale. Package de rémunérationattractif : fixe + primes non plafonnées + frais + téléphone +PC + carte 3G. Véhicule indispensable sauf pour l'Île-de-France.

CÔTÉ ÉVASIONstand D19Activités des agences de voyage

113 avenue Charles de Gaulle69160 Tassin la Demi-LuneTél. : 0437416950 - Fax : 0437416959Email : [email protected] proposés : commercial terrainProfils recherchés : formation commerciale (BAC+2 mini-mum). Une expérience terrain de la vente de services auxentreprises est indispensable. Vous êtes ambitieux, dynamiqueet avez le goût du challenge permanent… Alors rejoignez l'équipe commerciale de CÔTÉ ÉVASIONet vitaminez votre expérience professionnelle !Informations complémentaires : 2 postes en CDI basés enÎle-de-France. Fixe + commission + frais + voiture + téléphone.Agence de promotion touristique depuis 2001, CÔTÉ ÉVASION est le n°1 de la vente d'abonnements aux comitésd'entreprise : + de 50 000 loisirs individuels à tarifs réduits. Le but : augmenter le pouvoir d'achat des salariés.

COURRIER CADRES - CADRES TVstand B246Édition de journaux

1 rue des Entrepreneurs93400 Saint-OuenTél. : 0140114444 - Fax : 0140115550Email : [email protected] pratiques : COURRIER CADRES est le mensuelde la réussite professionnelle des cadres, pour tout savoirsur la gestion et l'évolution de carrière. Retrouvez également COURRIER CADRES sur le net avecla seule télévision 100% cadres : CADRES TV sur www.ca-drestv.fr

CPCU (GROUPE GDF SUEZ)stand B123Production et distribution de vapeur et d'air conditionné 500 salariés

185 rue de Bercy75012 ParisTél. : 0144686812 - Fax : 0144686802www.cpcu.frPostes proposés : chaudronnier ; conducteur de travauxProfils recherchés : BEP à BAC+2, compétences en génieclimatique, en maintenance.Informations complémentaires : producteur et distributeurd'énergie sous forme de vapeur à travers un réseau de chauf-fage urbain sur Paris et sa proche banlieue.

CRÉDIT AGRICOLE ÎLE-DE-FRANCEstand D49 B Banques 3 600 salariés

26 quai de la Rapée75012 ParisTél. : 0144732145 - Fax : 0144731526Tél. : 0144731956www.ca-paris.frPostes proposés : attaché de clientèleProfils recherchés : BAC+2/4, ayant la fibre commerciale,le goût du relationnel et une grande capacité à travailler enéquipe. BAC+2 type BTS banque/BTS MUC/NRC. DUTtechniques de commercialisation. Licence banque/assurance.Informations complémentaires : 1re banque de proximité enFrance, au CRÉDIT AGRICOLE ÎLE-DE-FRANCE, nos atoutsfont votre différence ! Nous vous proposons des métiers pas-sionnants, des formations performantes avec des perspectivesd'évolution dans un réseau en pleine expansion.

CRÉDIT AGRICOLE ÎLE-DE-FRANCE (MISSION HANDICAP)stand E01 B Banques 3 600 salariés

26 quai de la Rapée75012 ParisTél. : 0144732145 - Fax : 0144731526Tél. : 0144732260Email : [email protected] proposés : attaché de clientèleProfils recherchés : BAC+2/4, ayant la fibre commerciale, legoût du relationnel et une grande capacité à travailler enéquipe. BAC+2 type BTS banque/BTS MUC/NRC. DUTtechniques de commercialisation. Licence banque/assurance.Informations complémentaires : 1re banque de proximité enFrance, au CRÉDIT AGRICOLE ÎLE-DE-FRANCE, nos atoutsfont votre différence ! Nous vous proposons des métiers pas-sionnants, des formations performantes avec des perspectivesd'évolution dans un réseau en pleine expansion.

CRÉDIT COOPÉRATIFstand C205 B AR?Banques 2 000 salariés

72 avenue de la LibertéBP 21192002 Nanterre cedexTél. : 0147248789 - Fax : 0147248854Email : [email protected] proposés : agent administratif de banque ; assistantcommercial ; chargé de clientèle associations ; chargé declientèle entreprises ; chargé de clientèle particuliers ; chargéde communication ; chargé de marketing ; guichetier debanque ; téléconseillerProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5, avec ou sans expé-rience.Informations complémentaires : le Groupe CRÉDIT COOPÉRATIF occupe une place originale dans le paysagebancaire français et au sein du groupe BANQUE POPULAIRECAISSE D'ÉPARGNE. Le CRÉDIT COOPÉRATIF est labanque de référence des entreprises de l'économie socialeet solidaire, des coopératives ou groupements d'entreprises,des PME/PMI, des associations, des mutuelles… Par natureet par choix, le CRÉDIT COOPÉRATIF partage une visionresponsable de l'économie. C'est une banque à taille humainedans laquelle chaque collaborateur, comme chaque client, asa place. En rejoignant le CRÉDIT COOPÉRATIF, une banquequi a le souci de sa rentabilité dans le respect de ses valeurshumanistes, vous pourrez mettre votre enthousiasme au ser-vice de vos convictions.

CRH ÎLE-DE-FRANCE DISTRIBUTIONstand A226Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction 450 salariés

69/71 boulevard de la RépubliqueBP 1011892100 Boulogne-BillancourtTél. : 0146099500 - Fax : 0146200215Email : [email protected] proposés : chauffeur poids lourd et super poidslourd ; conseiller commercial ; contremaître de cour ; magasiniercariste ; responsable d'agence ; technico-commercial itinérantProfils recherchés : responsable d'agence, BAC+3/4, vousêtes impliqué dans la qualité du service apporté à nos clientsprofessionnels et particuliers. Conseiller commercial, BAC à BAC+2, ouvert et convivial,excellent commercial, vous êtes déterminé et savez vendre. Technico-commercial itinérant, vous êtes passionné de com-merce, dynamique, enthousiaste et persévérant. Vous aimeztravailler au contact et pour les professionnels du bâtimentet/ou des travaux publics.

Info

s re

crut

eurs

87

88

Info

s re

crut

eurs

89

Contremaitre de cour, CAP/BEP à BAC, vous êtes organisé,avez le sens du service et des qualités de manager. Magasinier cariste, vous êtes un manutentionnaire rigoureuxet organisé. Vous avez le sens du relationnel client et appréciezle travail en équipe. Chauffeur PL et SPL, expert dans les manutentions méca-nisées, précises et délicates, vous êtes rigoureux, organiséet avez un bon relationnel et le sens du service. Respectueuxdes consignes de sécurité et des délais de livraison impartis,vous êtes détenteur du permis PL ou SPL. CACES gruesouhaitable.Informations complémentaires : responsable d'agence, vousêtes rattaché à un directeur de secteur. Vous avez en chargela gestion, le management d'une équipe et l'animation com-merciale de l'agence. Vous êtes le garant du développementde l'agence. Conseiller commercial, vous êtes la première personne encontact avec nos clients à l'agence. Vous leur réservez lemeilleur accueil et savez les écouter. Bon technicien, vousavez plaisir à les conseiller sur nos produits ou offres com-merciales en cours. Technico-commercial itinérant, vous prospectez et développezun portefeuille clients, vendez et garantissez un conseil dequalité à nos clients. Contremaître de cour, vous animez et encadrez une équipede magasiniers-caristes. Vous êtes garant de la bonne tenuedu stock, veillez à l'organisation des opérations de chargementet de déchargement des marchandises ainsi qu'à l'entretiende la cour matériaux. Magasinier cariste, vous êtes en charge de la préparation etdu chargement des commandes de nos clients. Vous vousoccupez avec soin du rangement des matériaux de construc-tion dans les aires de stockage et ce, dans le respect desconsignes de sécurité. Chauffeur PL et SPL, le chauffeur est responsable du char-gement et de la livraison des matériaux sur les chantiers denos clients.

DALKIA / VEOLIA ENERGIEstand E27 B A?Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Quartier Valmy - Espace 2133 place Ronde - Bâtiment 192981 Paris La-DéfensePostes proposés : technicien d'exploitation (énergie)Profils recherchés : de formation BAC Pro, BTS thermique,électrotechnique ou équivalent. Sens du service, espritd'équipe, maîtrise technique, autonomie, rigueur… Métier également accessible par le biais d'un contrat en al-ternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation).Informations complémentaires : itinérant ou sédentaire, rat-taché à un responsable d'exploitation et intégré au sein d'uneéquipe, vous réalisez les interventions de conduite, de main-tenance et de dépannage d'installations thermiques etclimatiques de forte puissance, vous décelez les anomaliessur les équipements, vous formulez un diagnostic de dys-fonctionnement, vous intervenez pour maintenir la productiond'énergie, vous participez aux travaux de réparation ou derénovation.

DDB GROUPE FRANCEstand D41Activités des sociétés holding 1 600 salariés

55 rue d'Amsterdam75008 ParisTél. : 0153326000Email : [email protected] proposés : chef de groupe en agence de publicité ;chef de projet multimédia ; chef de projet technique ; chef de projet web ; chef de publicité ; concepteur rédacteurpublicitaire ; développeur de projet multimédia ; développeurFlash ; développeur PHP ; directeur artistique ; directeur declientèle d'agence de publicité ; infographiste web ; motiondesigner ; web designer ; webmaster/flasheurProfils recherchés : BAC+3 à BAC+5, type école de com-merce/marketing/publicité, stage/première expériencesignificative (junior), 3 à 7 ans d'expérience professionnelleen agence (senior). Bon niveau d'anglais, capacité d'analyse,tempérament commercial, créatif, facilités à travailler enéquipe.Informations complémentaires : DDB GROUPE FRANCEest le 4e groupe de communication français, composé deplus de 25 sociétés pour un effectif de 1 600 personnes.Nous offrons à nos clients un service global allant de la com-munication publicitaire et corporate à l'édition en passantpar le marketing relationnel, la communication commerciale,le conseil média et l'achat d'espace, le design, le conseil enmarketing et management ou la communication interactive.

DÉCATHLON (MISSION HANDICAP)stand E106 C B ARQ?Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

332 avenue Charles de Gaulle69500 Bronwww.decathlon.frPostes proposés : hôte/hôtesse de caisse ; responsable derayon ; vendeur

Profils recherchés : vous êtes un passionné de sport.Dynamique, vous aimez le contact client. Votre sens du serviceet votre esprit d'équipe sont des points forts. Vendeur(euse)/hôte(esse) : vous conseillez vos clients sportifsdans leurs choix et répondez à leurs besoins. Vous assurezla mise en rayon et garantissez la disponibilité des produits.Vous accueillez, écoutez et dialoguez avec nos clients sportifspour répondre à leurs attentes. Vous fidélisez nos clients enleur proposant les services du magasin. Vous êtes acteurdans la rapidité des passages en caisses. Vous garantissezune gestion fiable des articles retournés par nos clients. Responsable de rayon : responsable de l'activité commercialede votre rayon, vous prenez en charge le recrutement, la for-mation et l'animation de votre équipe. Passionné par le client,vous élaborez et animez votre projet commercial grâce à unebonne gestion de vos stocks, de vos linéaires et de vos gammesde produits. Garant de votre compte d'exploitation et véritablepatron de votre activité, vous développez et gérez vos res-sources en toute autonomie. De formation supérieure et/ouayant déjà une première expérience professionnelle, vous sou-haitez exercer un métier de manager. Dynamique, vous avezle sens des responsabilités et de l’organisation. Homme oufemme d’action, vous savez prendre des décisions.Informations complémentaires : retrouvez toutes nos offresd'emploi sur decathlon.fr

DEF (DÉTECTION ÉLECTRONIQUE FRANÇAISE)stand B243 AQFabrication d'équipements de communication 650 salariés

Parc d'activités du Moulin de Massy9 rue du Saule Trapu - BP 21191882 Massy cedexTél. : 0160138181 - Fax : 0160138100Email : [email protected] proposés : chargé d'affaires et du suivi des chan-tiers ; dessinateur-projeteur en électricité-électronique ;ingénieur commercial (dominante technique) ; technicien de maintenance en électronique ; technico-commercialProfils recherchés : formation électrotechnique (technicien),domotique, ATI + lecture de plans (bureau études) ou tech-nico-commerciale et expérience en vente de solutionstechniques (commercial). Connaissance du secteur bâtiment,détection incendie, courant faible (chargé d'affaires), Autocad(dessinateur).Informations complémentaires : le groupe DEF (650 per-sonnes), premier fabricant français de détection incendie,est spécialisé dans la conception, le développement, la com-mercialisation de systèmes de sécurité incendie et leurmaintenance.

DÉFENSE MOBILITÉ - AGENCE DE RECONVERSION DE LA DÉFENSEstand A31Défense

Fort Neuf de VincennesCours des Maréchaux75614 Paris cedex 12Tél. : 0141933402www.defense-reconversion.frInformations pratiques : acteur de votre démarche de recon-version, le PÔLE DÉFENSE MOBILITÉ de Paris vouspropose un soutien personnalisé et adapté à vos besoinspour préparer et réussir votre accès à l’emploi civil. Ce soutiens’adresse aux militaires, aux conjoints du personnel de laDéfense et aux civils en reclassement professionnel hors desfonctions publiques. Sur son espace, les conseillers en emploi et chargés de re-lations entreprises du PÔLE DÉFENSE MOBILITÉ de Parisaccueillent les entreprises souhaitant obtenir des informationssur le processus de reconversion, les aides proposées parDéfense Mobilité et les modalités de recrutement de noscandidats militaires et civils. Le PÔLE DÉFENSE MOBILITÉ de Paris accueille égalementles candidats recherchant une information sur la démarchede reconversion, les modes d’accès à la fonction publiqueou l’aide à l’emploi des conjoints. Tél. : 08 00 64 50 85(appel gratuit).

DÉFI RHstand E29 B AAutre mise à disposition de ressources humaines

Cabinet de Recrutement et de Conseil pour lesTravailleurs Handicapés1 square René Cassin35700 RennesTél. : 0299385628 - Fax : 0299381971Email : [email protected] proposés : acheteur ; agent de banque contact clien-tèle ; analyste-programmeur ; chargé de communication ;chef de projet informatique ; chef de rayon produits frais ;commercial ; conseiller clientèle (banque) ; contrôleur degestion ; directeur de magasin ; informaticien de développe-ment ; responsable comptabilité ; responsable logistique ;secrétaire bureautique ; secrétaire bureautique polyvalent ;technicien hot line ; télévendeur

Profils recherchés : BAC à BAC+5 et plus. Tout secteurd'activité, tout type de métiers : commerce, informatique, fi-nances, ressources humaines, administratif, bâtiments,communication, marketing.Informations complémentaires : cabinet de recrutement etde conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés,DÉFI RH est présent sur l'Ouest et la région parisienne. Toutsecteur d'activité, profils à partir de BAC jusqu'à cadres.

DEGRÉMONT (MISSION HANDICAP)stand E30 A?Ingénierie, études techniques 1500 salariés

Tour CB 2116 place de l'Iris92040 La DéfenseEmail : [email protected] proposés : animateur qualité ; assistant de directionbilingue anglais ; contrôleur de gestion ; contrôleur interneet financier ; ingénieur commercial ; ingénieur électricité ; in-génieur génie civil ; ingénieur hydraulique ; ingénieurresponsable études et automatismes ; ingénieur responsableingénierie ; responsable administratif et financier ; responsablemise en route ; superviseur de chantier électrique ; technicienbureau d'études ; technicien polyvalent déshydratationProfils recherchés : des déplacements ponctuels à l'interna-tional sont possibles, la maîtrise de l'anglais est appréciée.Informations complémentaires : DEGRÉMONT, filiale deSUEZ Environnement, est aujourd'hui le spécialiste mondialedes usines de traitements d'eaux et, en tant que tel, un acteuressentiel du développement durable présent dans plus de70 pays.

DEKRA AUTOMOTIVEstand B139Contrôle technique automobile 1000 salariés

11/13 avenue Georges Politzer78190 TrappesTél. : 0130695200 - Fax : 0130695241Email : [email protected] proposés : chef de centre ; contrôleur technique au-tomobile ; contrôleur technique poids lourdProfils recherchés : BEP/CAP en mécanique auto, poidslourd ou BMP1 avec expérience de 2/3 ans en mécanique,BAC Pro à BAC+2 en mécanique ou BMP2, débutants ac-ceptés (contrôleurs techniques). Idem avec 3 à 5 ansd'expérience en management (chef de centre). Permis VLnécessaire. Bon relationnel, rigueur, autonomie, respect dela réglementation et de la qualité.Informations complémentaires : DEKRA AUTOMOTIVE,leader européen du contrôle technique VL et PL avec 1 500centres auto et 140 centres PL. Nombreux postes à pourvoiren Île-de-France et en province en CDI. Formation prise encharge et rémunérée. Rémunération fixe + variable + avan-tages groupe, possibilités d'évolutions. Autres postes à pourvoir au siège de Trappes 78 (administratif, commer-cial…), nous consulter.

DELACOMMUNE ET DUMONTstand B142Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux 140 salariés

ZI La Vigne aux Loups14 avenue Arago91380 Chilly-MazarinTél. : 0169093494Email : [email protected] proposés : chargé d'affaires ; technicien bureaud'études ; technicien service études de prixProfils recherchés : BAC+2 ou expérience de 3 à 5 ans(technicien service études de prix, techniciens bureaud'études). BAC+2 ou expérience de 7 à 10 ans (chargé d'affaires).Informations complémentaires : LA COMPAGNIE FINAN-CIÈRE DELACOMMUNE ET DUMONT intervient dans lesdomaines des travaux neufs en plomberie, chauffage, venti-lation et climatisation en logement social, habitat haut degamme, bureaux, bâtiments tertiaires et industriels et dansla réhabilitation de logements, de bureaux et de bâtimentstertiaires en milieu occupé.

DÉLÉGATION CATHOLIQUE PAR LA COOPÉRATIONstand C106 QAutres organisations fonctionnantpar adhésion volontaire 16 salariés

106 rue du Bac75007 ParisTél. : 0145659565 - Fax : 0145813081Email : [email protected] proposés : agronome ; animateur ; conseiller crédit ;éducateur ; gestionnaire de projet ; infirmier ; médecinProfils recherchés : tous types de BAC+2 à BAC+5, 21 ansminimum, avoir effectué au moins un stage, pour des missionsde développement de solidarité internationale.

90 Employeurs par ordre alphabétique

Informations complémentaires : statut de volontaire (VSI)pour les missions longues (1 à 2 ans). Statut missions soli-daires (bénévoles) pour missions de 3 à 6 mois. Asie, Afriqueet Amérique du Sud.

DERICHEBOURG ATIS AÉRONAUTIQUEstand E37 C B Ingénierie, études techniques

Bâtiment Thalès - Parc Algorithmes17 avenue Didier Daurat31700 BlagnacTél. : 0534606140 - Fax : 0534606150Email : recrutement-atisaeronautique@derichebourg.comwww.derichebourg-atis.comPostes proposés : agent bureau technique ; ajusteur monteurde cellules d'aéronefs ; assistant de piste ; décapeur ; électricien câbleur avion ; inspecteur qualité ; logisticien ;maroufleur ; mécanicien aéronautique ; responsable supporttechnique ; technicien maintenance en ligne ; technicien méthodesInformations complémentaires : nous intervenons sur toutesles phases de la vie d'un avion (construction, maintenance,logistique, industrie).

DERICHEBOURG ÉNERGIEstand E37 ATravaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

2/4 rue des Sarrazins94047 Créteil cedexTél. : 0145134200 - Fax : 0145134210Email : [email protected] proposés : chargé d'affaires ; chargé d'affaires travauxélectricité ; conducteur de travaux électricité ; conducteurde travaux froid ou climatisation ; frigoriste ; metteur au pointgénie climatiqueProfils recherchés : BEP/CAP, BAC Pro, BTS, ingénieur.Informations complémentaires : nous fournissons des pres-tations en génie climatique, génie électrique, maintenancedes installations climatiques et électriques, maintenance etréhabilitation de patrimoine. Postes à pourvoir en CDI.

DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUEstand E37 AQActivités des agences de travail temporaire

1 place Gustave EiffelParc Tertiaire SILIC - BP 7024094528 Rungis cedexTél. : 0145608520 - Fax : 0145608524Email : recrutement-interimaero@derichebourg.comwww.derichebourg.comPostes proposés : acheteur industriel ; agent de passage ;agent de trafic aérien ; agent d'escale ; agent litiges (transport) ; agent spécialisé de piste ; ajusteur compo-sites ; ajusteur monteur ; câbleur ; cariste ; chaudronnier ;ingénieur de bureau d'études ; instrumentiste de bord-radio(aéronautique) ;logisticien ; mécanicien ; mécanicien armementet équipement cabine (aéronautique)Profils recherchés : formation spécifique aéronautique debase (BAC Pro…), débutants et confirmés. Postes ouvertsaux personnes handicapés.Informations complémentaires : agence de travail temporairespécialisée dans l'aéronautique, nous offrons de nombreuxpostes à pourvoir immédiatement dans toute la France et àl'étranger dans tous les corps de métiers de l'aéronautique.

DERICHEBOURG INTÉRIMET RECRUTEMENTstand E37Activités des agences de travail temporaire

41 rue La Fayette75009 ParisTél. : 0142851802 - Fax : 0140829153Email : recrutement-interim@derichebourg.comwww.derichebourg-job.comPostes proposés : aide-soignant ; assistant de direction ; at-taché commercial biens intermédiaires et matières premières; attaché commercial en services auprès des entreprises ;chargé de clientèle ; chauffeur poids lourd (FIMO, FCO) ;comptable ; conseiller clientèle (banque) ; infirmier de mé-decine du travail ; infirmier diplômé d'État ; ingénieur entraitement des déchets ; opérateur de saisie ; responsableadministratif ; responsable de site ; responsable des déchetsen entreprise industrielle ; secrétaire bilingue ; secrétaire im-mobilier ; télévendeur ; vendeurInformations complémentaires : nous apportons des réponsesen matière de recrutement (intérim, CDI, CDD) au traversd'un réseau d'agences multispécialistes en France et auLuxembourg.

DERICHEBOURG PROPRETÉstand E37 C B QActivités des agences de travail temporaire

6 allée des Coquelicots94478 Boissy-Saint-Léger cedexTél. : 0145106401 - Fax : 0145106420Email : [email protected] proposés : agent de propreté ; chef d'agence ; chefde secteur ; commercial ; directeur régional ; ingénieuragronome ; ingénieur qualification pharmaceutique ; inspecteurde la propretéProfils recherchés : tous niveaux, avec ou sans expérience(agent de propreté). BAC+2 à BAC+4 avec expérience dansle domaine de la propreté (commercial, directeur régional,chef d'agence, responsable de secteur).Informations complémentaires : nous intervenons dans dessecteurs variés tels que le tertiaire, l'industrie, les sallesblanches, l'agroalimentaire, l'hospitalier, la grande distribution,le transport de voyageurs…

DESCOURS & CABAUDstand A220Commerce interentreprises de minerais et métaux 490 salariés

31 quai du Rancy94380 Bonneuil-sur-MarneTél. : 0143996900 - Fax : 0145132086Email : [email protected] proposés : attaché commercial en biens d'équipementprofessionnels ; attaché commercial en fournitures indus-trielles ; attaché commercial en matériel de bricolage auprèsdes entreprises ; vendeur en outillage ; vendeur en quin-caillerieProfils recherchés : vous aimez communiquer, vous avezl'esprit commercial et le sens des responsabilités, nous vousoffrons des projets de carrières concrets et de réelles évolutions.Informations complémentaires : spécialiste du négoce deproduits métallurgiques, quincailleries, fournitures industrielles,équipements de protection individuelle, sanitaire, chauffage,530 points de vente en France et à l'étranger.

DGAFP - MINISTÈRE DU TRAVAIL, SOLIDARITÉ ET FONCTION PUBLIQUEstand A234Administration publique générale 150 salariés

139 rue de Bercy75012 ParisTél. : 0140040404www.fonction-publique.gouv.frProfils recherchés : à la sortie du système scolaire, de nom-breux emplois vous sont ouverts, quel que soit votre niveaude formation, avec ou sans diplôme. Les emplois dans lafonction publique se répartissent en trois catégories : A, Bou C, en fonction de votre formation.Informations complémentaires : chaque année, environ 700 000 candidats s'inscrivent aux concours d'accès à la fonction publique. En effet, si le recrutement par contratest possible, le principal mode d'accès reste le concours.Pour l'essentiel, les conditions d'âge ont été supprimées.

DIRECT EMPLOIstand B48Portails internet 15 salariés

29 rue du Général Foy75008 ParisTél. : 0142931750 - Fax : 0143871074www.directemploi.comInformations pratiques : DIRECT EMPLOI propose plus de15 000 offres de stage et d'emploi ainsi que 10 000 sessionsde formation dans tous les secteurs d'activité et sur toute laFrance.

DISTRIBUTION CASINO (DIRECTION RÉGIONALE)stand D131 ASupérettes 76 000 salariés

30 avenue de l'Amiral Lemonnier78160 Marly-le-RoiTél. : 0130086438 - Fax : 0130086430Email : [email protected] proposés : cogérant mandataire de succursales d'alimentation générale de proximité ; délégué commercial ;gestionnaire de centre de profitProfils recherchés : avec ou sans expérience. Obligation pour postuler d'être en duo ou en couple (cogérant). BAC+2 MUC (action commerciale), force de vente (déléguécommercial).Informations complémentaires : 5 000 points de vente de proximité, une centaine d'ouvertures supplémentaires chaque année. Postes à pourvoir sur toute la France.

DISTRIBUTION CASINO FRANCEstand A213Supermarchés 35 000 salariés

3 rue de la Station92600 Asnières-sur-SeineTél. : 0146889488 - Fax : 0147334660Email : [email protected] proposés : chef de rayon métiers de bouche ; directeurde supermarché ; équipier de magasin ; manager commercialalimentaire ; manager commercial caisses/services ; managercommercial non-alimentaire ; manager services fonctionnelsProfils recherchés : de formation commerciale, vous êtesavant tout une personnalité dotée de grandes qualités hu-maines et avez une expérience du commerce à dominantealimentaire, aptitudes de leader, de commerçant et de ges-tionnaire.Informations complémentaires : GÉANT CASINO, CASINOSUPERMARCHÉS et HYPERCASINO, ce sont plus de 450magasins partout en France et au plus près de notre clientèle.Notre aventure, c'est avant tout 35 000 êtres humains quis'engagent au quotidien pour nos clients afin de leur offrirqualité et choix à des prix compétitifs.

DMF - SAMstand B40 C RÉtudes de marché et sondages 50 salariés

4 avenue Laurent Cely92600 Asnières-sur-SeineTél. : 0141403900 - Fax : 0147302681Email : [email protected] proposés : animateur commercial en grande distribution ; commercial BtoB ; commercial vente directe ; merchandiseurInformations complémentaires : DMF est l‘une des toutespremières sociétés d’action commerciale terrain en France,elle intervient depuis 30 ans dans les principaux secteurs del’économie et circuits de distribution dans le cadre de missionsd’outsourcing pour le compte de grandes entreprises.

DYNAMIQUE CADRESstand C208Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

181 avenue DaumesnilCase 5775012 ParisTél. : 0667765356Email : [email protected] recherchés : cadres en réinsertion ou transition professionnelle.Informations complémentaires : association d'entraide et de dynamisation visant à favoriser le retour à l'emploi des cadres. Les participants sont placés dans un modeproactif et professionnel : cartes de visite, groupes de travailpluridisciplinaires, ateliers, cercles de langues, lettre d'infor-mation, soirées réseau et conférences complètent l'offre.

E2C - ÉCOLE DE LA 2E CHANCEstand D107Formation continue d'adultes 30 salariés

2/4 rue de Savies75020 ParisTél. : 0800201204 (appel gratuit)Fax : 0143150631Email : [email protected] recherchés : les ÉCOLES DE LA 2E CHANCE ac-cueillent des adultes, de 18 à 25 ans, sortis depuis au moins1 an du système scolaire, sans diplôme ni qualification, maisavec une maîtrise suffisante de la langue. L’objectif de la for-mation est d’aider des personnes qui ont conscience d’unniveau scolaire trop faible et d’une expérience insuffisantepour espérer un emploi stable et qui décident de "retournerà l’école" pour aller vers un métier choisi. Formation de 8 à10 mois : alternance de périodes en entreprises et à l’école.Informations complémentaires : sept E2C en Île-de-Franceaccueillent environ 1 200 jeunes par an. Les inscriptions sefont à la suite d’un entretien. Entrée possible toute l’année. S’adresser à l’école de son département : Seine-et-Marne : 0160734402 / www.e2c77.fr Yvelines : 0130161707 / www.e2c78.fr Essonne : 0169870220 / www.e2c-essonne.org Seine-Saint-Denis : 0148354230 / www.e2c93.fr Val-de-Marne : 0148920261 / [email protected] Val-d’Oise : 0139964270 / www.e2c95.fr Paris : 0800201204 / www.e2c-paris.fr

Info

s re

crut

eurs

91

EADSstand E110 B QActivités des sièges sociaux 450 salariés

4 rue du Groupe d'OrAuriga Building - BP 9011231703 Blagnac cedexTél. : 0581317500 - Fax : 0581317575www.jobs.eads.comPostes proposés : acheteur pièces aéronautiques ; assistantadministratif ; ingénieur aéroacoustique ; ingénieur aérodyna-mique ; ingénieur amélioration continue ; ingénieur calcul ;ingénieur conception matériaux composites ; ingénieurconception structures ; ingénieur développement logiciel ;ingénieur en mécanique ; ingénieur en systèmes mécani-ques ; ingénieur qualité ; ingénieur SATCOM ; ingénieursécurité environnement ; ingénieur systèmes électriques ;ingénieur télécommunication ; logisticien aéronautique ; responsable logistique ; spécialiste radars ; technicien concep-teur/projeteur en bureau d'études ; technicien inspecteurmatériaux composites ; technicien méthodesProfils recherchés : BAC+3 à BAC+5, avec ou sans expé-rience, très bonne maîtrise de l'anglais, la maîtrise de l'allemand ou de l'espagnol est un plus, mobilité géographique (nationaleet/ou internationale).Informations complémentaires : EADS est un leader mondialde l'aéronautique, de l'espace, de la défense et des servicesassociés. En 2009, le groupe comprenant AIRBUS, EUROCOPTER, ASTRIUM et DEFENCE AND SECURITYa dégagé un CA de 42.8 milliards d'euros et employé plusde 119 000 personnes. L'ensemble des postes à pourvoirest disponible sur le site http://www.eads.com

ECOLE CHEZ SOIstand D106Formation continue d'adultes 75 salariés

101 rue de Paris92100 Boulogne-BillancourtTél. : 0146036683 - Fax : 0146034600Email : [email protected] proposées : calculateur projeteur ; chef de chan-tier ; collaborateur d'architecte ; concepteur en architecture intérieure ; concepteur paysagiste ; conducteur de travaux ;décorateur d'intérieur ; dessinateur ; dessinateur Autocad ;diagnostiqueur immobilier ; économiste de la construction ;géomètre-topographe ; ingénieur bâtiment ; métreur ;négociateur immobilier ; technicien de la constructionProfils recherchés : poursuite ou reprise d'études, recon-version professionnelle, progression de carrière. Tous niveaux.Informations complémentaires : l'ECOLE CHEZ SOI est uninstitut privé de formation à distance spécialisé dans lesmétiers de la construction et du cadre de vie. Plus de 6 200élèves sont en cours de formation. Formation initiale, formationcontinue.

ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE (MAIRIE DE PARIS / DDEEES)stand C210Administration publique générale

8 rue de Cîteaux75012 ParisTél. : 3975 (prix d'un appel local depuis un fixe). www.paris.frwww.emploi.paris.frInformations pratiques : les associations intermédiaires ontpour mission de vous proposer des contrats de travail de mise à disposition ponctuels auprès de particuliers, d'associations, de services publics, d'organismes non-marchands ou d'entreprises. Les entreprises d'insertion peuvent vous recruter sur des contrats de travail d'une durée globale de deux ans au maximum. Cette mise en activité s'accompagne d'un encadrement professionnel renforcé afin de vous assurerun placement sur le marché de l'emploi. Les entreprises de travail temporaire d'insertion sont des entreprises de travail temporaire proposant des missionsd'intérim à des personnes en difficulté et qui vous offre également un accompagnement professionnel et social. Les régies de quartier proposent des emplois dans le secondœuvre du bâtiment et dans le domaine de l'embellissementdu quartier par l'entretien des espaces communs de l'habitatet des espaces verts. Elles organisent également un accompagnement personnalisé et des actions de formationpour les salariés de l'insertion. Les ateliers chantiers d'insertion peuvent vous proposer un emploi sur un contrat aidé de 26 heures par semaine,pour une durée de deux ans au maximum. Pendant cette période, vous bénéficiez également d'une formation.Pôle Emploi est chargé du recrutement et du suivi des salariés. Les coopératives d'activités et d'emploi vous permettent detester la viabilité de votre projet de création sans vous exposeraux démarches initiales complexes.

EDstand A201 ASupermarchés 10 000 salariés

120 rue du Général Malleret Joinville94400 Vitry-sur-SeineTél. : 0147181717 - Fax : 0147181778www.magasins-ed.comPostes proposés : adjoint chef de magasin ; approvision-neur ; cariste ; chef de magasin ; chef d'équipe exploitationentrepôt ; employé de magasin ; responsable de réseauProfils recherchés : CAP à BAC+5, avec ou sans expérience,variables selon les postes à pourvoir.Informations complémentaires : pionnière du hard-discounten France, Ed constitue, au sein de DIA, le pôle hard-discountdu Groupe CARREFOUR. Fort de l'ouverture d'environ 60magasins par an, Ed occupe aujourd'hui la deuxième placesur le marché en France. Ed, c'est aussi plus de 900 maga-sins, 10 entrepôts et plus de 10 000 collaborateurs. Postes basés sur toute la France. Formation assurée.

EDFstand B130Production d'électricité 60 000 salariés

Direction Régionale de l'Emploi Île-de-France32 rue de Lisbonne75008 ParisTél. : 0140421086www.edfrecrute.comwww.edf.comProfils recherchés : CAP/BEP ou BAC technique en élec-tricité. BAC+2 électrotechnique, génie civil, informatique ouniveau ingénieur. Avec ou sans expérience.Informations complémentaires : EDF est une référence dansl'exploitation de l'énergie, qu'elle soit nucléaire, hydraulique,thermique à flammes, renouvelable… 95% de notre produc-tion d'énergie n'émet pas de CO2. Nous sommes convaincusque c'est le talent individuel et collectif de nos collaborateursqui permet de concilier progrès et environnement. De nombreuses offres sont consultables en ligne sur le sitewww.edfrecrute.com

EDF (MISSION HANDICAP)stand E114Production d'électricité 60 000 salariés

22/30 avenue de Wagram75382 Paris cedex 08Tél. : 0140425235www.edfrecrute.comProfils recherchés : CAP/BEP ou BAC technique en élec-tricité. BAC Pro services ou expérience clientèle. BTSassistant de direction bilingue ou expérience professionnelle.BAC+2 électrotechnique, génie civil, ou niveau ingénieur.Ingénieurs informaticiens. Master II Achats. Avec ou sansexpérience.Informations complémentaires : l'ensemble des directionsrecrute tous les ans des candidats diplômés, avec ou sansexpérience, pour effectuer des missions de conseil, de réa-lisation, de maintenance et d'exploitation du réseau EDF. De nombreuses offres en contrat d'apprentissage et de professionnalisation sont consultables en ligne sur lesite www.edfrecrute.com

EIFFAGE CONSTRUCTION GESTION ET DÉVELOPPEMENTstand B230 A?Construction d'autres bâtiments 16 000 salariés

3 avenue Morane SaulnierBP 4678141 Vélizy-Villacoublay cedexTél. : 0134658989 - Fax : 0134658539www.eiffageconstruction.comPostes proposés : chef de chantier ; coffreur ; conducteurde travaux ; ingénieur d'études de prix btp ; ingénieur travaux ; maçon ; métreur ; technicien études de prix btpProfils recherchés : de formation BAC à BAC+5 en bâtiment,génie civil ou conduite de travaux avec si possible une premièreexpérience dans le domaine.Informations complémentaires : EIFFAGE CONSTRUCTIONest une branche du Groupe EIFFAGE, major européen du BTP et des concessions. Fortement implanté dans chaque région de FRANCE et dans plusieurs paysd'Europe, EIFFAGE CONSTRUCTION réunit l'ensembledes métiers liés à la construction, l'aménagement, la promotionimmobilière, le montage d'opérations, la maintenance et le facility mangement. Pour en savoir plus sur notre entreprise et consulter nos offres d'emplois et de stages, rendez-vous sur notre site internet : www.eiffageconstruction.com

EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF CENTREstand B232 B AConstruction de routes et autoroutes 21 000 salariés

2 rue Hélène BoucherBP 9293337 Neuilly-sur-Marne cedexTél. : 0149449200 - Fax : 0149449005www.travauxpublics.eiffage.comPostes proposés : canalisateur ; chef de chantier (VRD,routes) ; chef de chantier du btp ; chef de chantier terrasse-ment (VRD) ; coffreur ; maçon voiries réseaux divers (VRD) ; mécanicien de chantier ; ouvrier spécialisé du bâtiment et des travaux publics ; topographeProfils recherchés : débutant ou première expérience, esprit d'équipe, ponctualité, autonomie, respect des règles,travail en plein air, travail manuel, déplacements régionaux.Expérience exigée pour le poste de topographe.Informations complémentaires : filiale du Groupe EIFFAGE,activité en route, génie civil et terrassement, 6e major européende la construction, 100 filiales en FRANCE, une implantationinternationale, plus de 30 000 chantiers annuels en Europe.

EIFFEL CONSTRUCTIONS MÉTALLIQUESstand B234 B A?Fabrication de structures métalliques et de parties de structures 4 700 salariés

48/50 rue de Seine92700 ColombesTél. : 0147604700 - Fax : 0147604706Email : [email protected] proposés : aide-monteur en montage-assemblagemécanique ; animateur hygiène, sécurité, environnement ;assembleur ; chargé d'affaires travaux façades ; chef deprojet travaux neufs ; chef d'équipe chaudronnerie ; chefd'équipe en construction métallique (charpentes, pylônes,chapiteaux…) ; conducteur de travaux en structures métal-liques et mécaniques ; coordinateur de chantier ;dessinateur-projeteur en mécanique ; dessinateur-projeteuren structures métalliques ; directeur technique ; géomètre-topographe ; ingénieur calcul ; ingénieur en chaudronnerie ;ingénieur environnement hygiène sécurité ; ingénieur méthodes(btp) ; ingénieur travaux ; préparateur travaux neufs/arrêtd'unités ; projeteur façade aluminium ; soudeur ; technicienélectrotechnique et automatisme ; technicien études de prixProfils recherchés : collaborateurs motivés, passionnés detechnique et d’ouvrages prestigieux, tous niveaux de qualifi-cations. Nous intervenons dans les domaines suivants :mécanique/levage, structure métallique, métallurgie, chau-dronnerie, maintenance industrielle, façades.Informations complémentaires : EIFFEL a pour vocation laréalisation d’ouvrages hors du commun et prestigieux telsque, récemment, le Viaduc de Millau, la rénovation du GrandPalais, la Passerelle Simone de Beauvoir à Paris et le PontLevant Gustave Flaubert à Rouen. Depuis 2008, nous dé-veloppons également des activités de maintenance industrielledans des environnements très exigeants : pétrochimie, nu-cléaire, papeterie, sidérurgie, automobile, aéronautique…Postes à pourvoir dans la France entière et à l'international.

EKO DEVELOPPEMENTstand D133Commerce interentreprises d'autres machines et équipements de bureau

112 rue des Dames75017 ParisTél. : 0140701766 - Fax : 0140701752Email : [email protected] proposés : entrepreneur/franchiséProfils recherchés : BAC à BAC+2, expérience commer-ciale.Informations complémentaires : développez votre activité etvotre potentiel commercial dans un marché en pleine expan-sion.

EKSISTENCE CONSEILstand E14 B ?Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

27 avenue de l'Opéra75001 ParisTél. : 0170385143 - Fax : 0170385151Email : [email protected] proposés : auditeur ; avocat ; contrôleur de gestion; ingénieur en aéronautique ; ingénieur informaticienProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5, débutants ou 1re ex-périence. Anglais opérationnel pour le poste.Informations complémentaires : leader du secteur de laconstruction de systèmes de communication et informatiques.Producteur de produits informatiques, solutions informatiques.Leader audits, juridique et avocats. Postes basés en Île-de-France. 6 ou 7 postes à pourvoir enCDI et 1 en CDD de 1 an.

92 Employeurs par ordre alphabétique

ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF)stand B128 B ADistribution d'électricité 36 000 salariés

11 place des VosgesImmeuble Jean Monnet92400 CourbevoieTél. : 0146406813 - Fax : 0146406829Email : [email protected] proposés : animateur acheminement ; chargé d'affairesréseaux ; chargé de cartographie ; conseiller clients ; pilotedes interventions clientèle ; technicien clientèle ; techniciend'intervention électricité ; technicien exploitation réseaux élec-triquesProfils recherchés : CAP/BEP ou BAC technique domaineélectricité. BAC+2 électrotechnique, ATI, travaux publics, ni-veau ingénieur, école de commerce, Master…Informations complémentaires : créée le 1er janvier 2008,ERDF, filiale à 100% du Groupe EDF, exploite le réseau dedistribution d'électricité le plus important en Europe. ERDFrassemble 36 000 personnes et dessert 30 millions de clients.ERDF recrute des candidats diplômés avec ou sans expé-rience, pour effectuer des missions de conseil, de réalisation,de maintenance et d'exploitation du réseau électrique.

ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (MISSION HANDICAP)stand E104 B ADistribution d'électricité 36 000 salariés

Tour Winterthur102 terrasse Boieldieu92085 Puteaux - La Défense cedexTél. : 0181974631 - Fax : 0181974507www.erdfdistribution.frPostes proposés : cartographe ; chargé d'affaires ingé-nierie ; chargé d'affaires réseaux ; conseiller clients ; technicienclientèle ; technicien d'intervention électricitéProfils recherchés : CAP/BEP ou BAC technique domaineélectricité. BAC+2 électrotechnique.Informations complémentaires : créée le 1er janvier 2008,ERDF, filiale à 100% du Groupe EDF, exploite le réseau dedistribution d'électricité le plus important en Europe. ERDFrassemble 36 000 personnes et dessert 30 millions de clients.ERDF recrute des candidats diplômés avec ou sans expé-rience, pour effectuer des missions de conseil, de réalisation,de maintenance et d'exploitation du réseau électrique. Denombreuses offres en contrat d'apprentissage et de profes-sionnalisation existent.

ELISstand B140 ARQLocation et location-bail d'autres biens personnelset domestiques 13 100 salariés

31 rue Voltaire92803 Puteaux cedexTél. : 0141254542 - Fax : 0141254692Email : [email protected] proposés : agent de production ; attaché commercial ;chauffeur-livreur ; chef d'équipe de production ; responsablecentre de profit ; responsable des ventes ; responsableservice clients ; technicien maintenanceProfils recherchés : BEP, CAP ou BAC demandé pour lespostes d'agent de production, technicien de maintenance,chauffeur-livreur, chef d'équipe de production. BAC à BAC+2 pour le poste d'attaché commercial. BAC+2 à BAC+5 pour les postes de responsable serviceclients, responsable des ventes, responsable de centre deprofit. Au-delà de la formation et du diplôme, le goût pour le terrain,la personnalité et l'envie de progresser sont essentiels.Informations complémentaires : groupe industriel de services(13 100 personnes, 140 sites), ELIS est le leader européende la location entretien de vêtements professionnels, d'articlestextiles et d'équipements d'hygiène et de bien être pour desentreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité(280 000 clients). Offres d'emploi dans l'espace recrutementsur www.elis.com

EMMAÜSstand C206Location de terrains et d'autres biens immobiliers 45 salariés

47 avenue de la Résistance93100 MontreuilTél. : 0141581000 - Fax : 0148574595Email : [email protected] pratiques : tout au long de son histoire, EMMAÜS,mouvement solidaire et laïc, a toujours su être innovant etréactif en adaptant les combats qu’il porte concrètementcontre l’exclusion aux mutations de la misère. C’est la spé-cificité d’un mouvement solidaire toujours tourné vers la réalitédu terrain qui, en mettant le travail au cœur de sa pratique,accueille sans restriction ceux qui en ont besoin.

EMMAÜS France, fédère l’ensemble des 280 groupesEMMAÜS en France, structurée en trois branches : la branchecommunautaire, la branche action sociale et logement et labranche économie solidaire et insertion.

EMPLOIPUBLIC.FR (GROUPE MONITEUR)stand B213Édition de revues et périodiques 1 000 salariés

17 rue d'Uzès75002 ParisTél. : 0140133232 - Fax : 0140135196Email : [email protected] proposés : agent administratif des services au public ;agent de la sécurité et de l'ordre public ; aide-soignant ; animateur ; assistant de service social ; attaché territorial ;auxiliaire de puériculture ; cadre chargé de la sécurité publique ; cadre de la gestion des ressources humaines ;chargé de communication ; chargé de mission (fonction publique et assimilé) ; chef de chantier du btp ; chef d'équipedes travaux de voirie communaux ; collaborateur juridique ;comptable ; conducteur de travaux ; directeur de centre socio-éducatif, socioculturel ou social ; directeur de crèche ; directeur général (fonction publique et assimilé) ; éducateur ; infirmier généraliste ; informa-ticien ; juriste marchés publics ; médecin ; responsableadministratif et financier ; responsable informatique ;secrétaire ; technicien administratif des services au public ;technicien de la sécurité et de l'ordre public ; technicien de maintenance en informatiqueProfils recherchés : EMPLOIPUBLIC.FR s'adresse à tousles publics, fonctionnaires, salariés du privé et jeunes diplômésqui souhaitent intégrer le secteur public. Plus de 3 000 postessont accessibles dans tous les domaines d'activité : servicesadministratifs (finances, affaire juridique, ressources humaines,communication, administration), services techniques (urba-nisme, aménagement, environnement, voirie, bâtiment,services généraux), services sanitaires et sociaux (santé et soins, action sociale, animation, prévention), services culturels et sportifs (patrimoine, bibliothèque, sport), métiersde l'informatique et d'internet, métiers de la sécurité.Informations complémentaires : EMPLOIPUBLIC.FR est le premier site emploi du secteur public. Véritable site de contenu, EMPLOIPUBLIC.FR est un vivier d'informationssur les concours, les carrières, la mobilité et les offres d'emploides trois fonctions publiques : Territoriale, Hospitalière, État. Créez votre compte et retrouvez l'ensemble des servicescandidats : dépôt de CV, alerte e-mail, lettre de motivation…

ENERGIA (GROUPE GDF SUEZ)stand B125Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation 300 salariés

ZI de Saint Eloi39 route de Chaluzy58000 NeversTél. : 0386939132 - Fax : 0386595859Email : [email protected] proposés : voyageur/représentant/placier en biensd'équipementProfils recherchés : BAC Pro vente, BTS NRC, MUC.Expérience en vente directe. Débutant accepté selon profilet agence. Prospection physique et téléphonique + RVF, sen-sibilisation de la clientèle sur les dépenses énergétiques,préconisation et vente des solutions d'énergies renouvelables.Informations complémentaires : commercialisation de solutionsde chauffage utilisant les énergies renouvelables ainsi quedes solutions de production d'énergie (solaire photovoltaïque).26 agences à notre actif. CDI, fixe + commission + PC por-table + téléphone portable + challenges + forfait véhicule. Postes pour le développement de nos structures basées en Île-de-France, Pays de la Loire, Centre, Bourgogne,Auvergne, Nord, Rhône-Alpes, Bretagne, ChampagneArdennes, Lorraine…

ENTHALPIAstand B26Autre mise à disposition de ressources humaines 400 salariés

3 rue de Rome75008 ParisTél. : 0145220404Email : [email protected] proposés : assistant commercial ; assistant de direction ; assistant de gestion du personnel ; assistantmarketing ; commercial en assurances ; commercial sédentaireBtoC ; comptable clients/fournisseurs ; décompteur de prestations ; gestionnaire d'assurances ; gestionnaire de comptes clients ; secrétaireProfils recherchés : candidats issus du tertiaire, cadres et non cadres avec une première expérience souhaitée.Informations complémentaires : ENTHALPIA Tertiaire implantée à Paris 8e, filiale du groupe Hominis, propose denombreuses opportunités à pourvoir en intérim, CDD et CDI.

ENTR'AGESstand C204Aide à domicile

125 boulevard de Charonne75011 ParisTél. : 0140099947Email : [email protected] proposés : auxiliaire de vie ; commercialProfils recherchés : BEP, expérience indispensable, grandedisponibilité, excellente présentation, qualités relationnelle et d'écoute (auxiliaire de vie). BAC+2, expérience, excellente présentation (commercial).Informations complémentaires : contrats CDI, postes basésà Paris.

ÉPIDEstand D03Formation continue d'adultes

BP 5591680 Bruyères-le-ChâtelTél. : 0164923052 - Fax : 0164923066Email : [email protected] recherchés : jeunes en difficulté face à leur insertionsociale et professionnelle.Informations complémentaires : organisme de formation comportementale et générale (remise à niveau) et d'insertion sociale et professionnelle pour les jeunes de 18 à 25 ans révolus. Les jeunes signent un contrat et sont en internat.

EPITECHstand B28 B Activités des agences de travail temporaire

20 rue Joubert75009 ParisTél. : 0153327755 - Fax : 0153327760Email : [email protected] proposés : agent d'affrètement ; agent déclarant en douane ; aide-comptable ; aide-soignant ; assistant de copropriété ; assistant de direction ; assistant de gestion ; assistant de gestion locative ; attaché commercial ; automaticien ; cadre administratif et financier ;cadre de la comptabilité ; cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical ; comptable ; dessinateur-projeteur ; gestionnaire en assurances ; gestionnaire retraite ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste ; infirmier ; logisticien ; préparateur en pharmacie ; secrétaire ; techniciende laboratoire (biologiste) ; télévendeurProfils recherchés : BAC à BAC+5, juniors à confirmés dansles secteurs banque, assurances, comptabilité, finance, RH,juridique, immobilier, commercial, achats, logistique, import-export, THR, assistanat, informatique, BTP/génie civil,industrie, bureau d'études, santé, CVC.Informations complémentaires : depuis 13 ans, EPITECHaccompagne les entreprises dans le recrutement de leurscollaborateurs en intérim, CDI ou CDD. Implantés en Île-de-France, Rhône-Alpes, Nord Pas-de-Calais, PACA etLanguedoc-Roussillon, nous proposons de nombreuses op-portunités de postes dans les métiers tertiaires, industrie etinformatique. Savoir-faire, réactivité et suivi personnalisé auservice de votre carrière.

ERAstand B228Agences immobilières 10 salariés

85 avenue Jean Jaurès75019 ParisTél. : 0140400420 - Fax : 0140400430Email : [email protected] proposés : conseiller immobilierProfils recherchés : bonne élocution, excellente présentation,rigueur et sens du contact. Homme ou femme de terrain.Informations complémentaires : ERA IMMOBILIER, 1er groupeeuropéen d'agences immobilières.

ÉRIC MEYstand B219Agences immobilières 800 salariés

45 rue d'Aguesseau92100 Boulogne-BillancourtTél. : 0153579500Email : [email protected] proposés : agent commercial auprès des particuliersProfils recherchés : autonome, dynamique, financièrementambitieux(se), avec le sens du contact et l'esprit de conquête.BAC minimum. Ouvert(e) à l'internet. Agent commercial dansdifférents métiers (immobilier, défiscalisation, assurance, fi-nancement et énergies renouvelables).Informations complémentaires : 1er groupe familial et privé,60 ans d'existence, 4 solutions pour faire de l'immobilier, 3 sièges régionaux, 15 animateurs-formateurs, 130 agences,450 agents commerciaux, 800 collaborateurs.

Info

s re

crut

eurs

93

ESTHETIC CENTERstand D28Soins de beauté 30 salariés

5 rue Royale75008 ParisTél. : 0144942930 - Fax : 0144942931Email : [email protected] proposés : entrepreneur/franchiséProfils recherchés : candidats avec une volonté d'implication,dynamisme, qualités de manager et de gestionnaire, sensdu contact et de la relation clientèle ainsi que la capacité à intégrer un réseau.Informations complémentaires : clientèle mixte (homme/femme). Nous recherchons des candidats partout en France.

ETDE (GROUPE BOUYGUES CONSTRUCTION)stand E18 AQ?Travaux d'installation électrique dans tous locaux 12 600 salariés

1 avenue Eugène Freyssinet78062 Saint-Quentin-en-Yvelines cedexTél. : 0130605200 - Fax : 0130603545www.etde.frPostes proposés : aide-monteur ; chargé d'affaires ; chauf-fagiste ; chef de chantier ; chef d'équipe ; conducteur de travaux ; dessinateur ; électricien ; ingénieur d'études de prix btp ; monteur réseau ; monteur-câbleur (courant faible) ; monteur-câbleur (courant fort) ; plombier ; techniciend'études ; technicien en génie climatique ; technicien maintenance ; topographeProfils recherchés : tout niveau d'études, avec ou sans ex-périence. Interventions dans plusieurs secteurs : réseauxextérieurs, génie électrique, mécanique et thermique, facilitymanagement en immobilier et en télécommunications. Vouspouvez consulter nos offres sur www.etde.frInformations complémentaires : ETDE est la filiale énergie etmaintenance de BOUYGUES CONSTRUCTION. Ses forces: une grande diversité de clients et également une grandediversité de métiers. Nos 12 600 collaborateurs interviennentsur des petits et des grands projets dans plus de 80 dépar-tements et à l'international.

EUROPCARstand D154Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers 1 300 salariés

3 avenue du Centre78881 Saint-Quentin-en-Yvelines cedexwww.europcar.fr/europcarrieresPostes proposés : attaché commercial ; chargé de clientèleen location de véhicules ; commercial sédentaire ; comptableanalytique ; responsable d'agenceProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5 selon les postes, de formation commerciale, tourisme, langues, comptabilité,gestion, logistique. Il est nécessaire d'avoir le permis de conduire depuis minimum 1 an pour travailler dans nos agences. EUROPCAR recherche aussi des futurs responsables d'agences.Informations complémentaires : acteur majeur du marchéinternational de la location de voitures et premier loueur européen. Filiale de EURAZEO, une des plus importantessociétés d'investissement en Europe, 8 000 collaborateursprésents dans plus de 123 pays dans le monde.

FACILITESSstand A114 C B RConseil pour les affaires et autres conseils de gestion 4 220 salariés

55 rue Fondary75015 ParisTél. : 0153586098 - Fax : 0153586039Email : [email protected] proposés : agent de maintenance polyvalent ; employéau courrier ; factotum ; infirmier de médecine du travailProfils recherchés : sens du service client, relationnel, adap-tabilité et esprit d’équipe. Débutant ou 1re expérience dansles services généraux.Informations complémentaires : prestataire multiservice, FACILITESS est spécialisé dans les services généraux en entreprise. Perspectives d'évolutions et de carrière dansles métiers du service.

FAGERHstand E35Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 9 salariés

8 impasse Druinot75012 ParisTél. : 0144743440 - Fax : 0144743444Email : [email protected] recherchés : formations qualifiantes ou diplômantesà destination de travailleurs handicapés du CAP au BAC+3.Informations complémentaires : réseau national pour l'accèsà l'emploi des personnes en situations de handicap,

la FAGERH offre plus de 250 formations dans 14 secteursd'activité. 120 établissements et services sont répartis surl'ensemble du territoire. Ils accueillent 11 000 personneschaque année dans des actions d'élaboration de projets, deremises à niveau et de formations diplômantes ou qualifiantes.De nombreuses entreprises font confiance à la FAGERH etdes accords et partenariats sont établis au niveaux local etnational.

FCAstand D27Travaux d'isolation 100 salariés

16 avenue Henri Barbusse92700 ColombesTél. : 0147602222 - Fax : 0147806338Email : [email protected] proposés : dirigeant de PME/PMIProfils recherchés : dirigeants d'agence (franchise) dans lesecteur de la rénovation de l'habitat. Études supérieures,connaissance des métiers du bâtiment souhaitée. Expérienceréussie de l'encadrement, bon gestionnaire et aptitudes com-merciales certaines. Connaissance et intérêt pour les enjeuxdu Grenelle de l'environnement.Informations complémentaires : leader en Île-de-France dansle ravalement de façades et de l'isolation thermique par l'ex-térieur auprès des particuliers, le réseau FCA est la seuleenseigne à proposer une réelle gamme de produits et deservices à marque intégrant les façades, les fenêtres et lescombles par le biais d'une seule et même entreprise. Leréseau FCA recherche les dirigeants de ses futures agencesdans le 77, 94 (pour l'Île-de-France) et dans toute la Francemétropolitaine.

FÉDÉRATION LÉO LAGRANGEstand C103Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 2 985 salariés

153 avenue Jean Lolive93695 Pantin cedexTél. : 0148106565 - Fax : 0148106566www.leolagrange.orgPostes proposés : agent d'accueil et d'information sociale ;agent de développement (qualifié par la nature du projet) ;animateur de prévention ; animateur généraliste de loisirs ;animateur technicien spectacle ; conseiller en insertion pro-fessionnelle ; coordinateur pédagogique ; coordonnateur deprojet de développement local ; directeur de projet d'animationet de développement (dpad) ; formateur ; responsable de for-mation (organisme de formation) ; responsable pédagogiqueProfils recherchés : la FLL recrute de manière permanentesur l'ensemble du territoire des animateur(rice)s sur les ac-cueils de loisirs et périscolaires maternels et primaires (BAFAminimum) ainsi que des formateur(rice)s en insertion profes-sionnelle (DUFA souhaité).Informations complémentaires : partenaire des politiques édu-catives, culturelles et d'insertion auprès de 400 collectivitéset acteurs publics, la Fédération Léo Lagrange intervient surtout le territoire dans le domaine de l'animation et de la formation. Avec Cité Club, la fédération dispense les diplômes d'ani-mation BAPAAT (Brevet d'Aptitude Professionnelle d'AssistantAnimateur Technicien), BPJEPS (Brevet Professionnel de laJeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport), DEJEPS(Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire etdu Sport). Tous les postes à pourvoir sont sur www.leolagrange.org

FÉDÉRATION NATIONALE PLURIDIS CADRESstand C07 C QAutre mise à disposition de ressources humaines 40 salariés

61 ter rue de Saint-Michel55200 CommercyTél. : 0329911481 - Fax : 0329915437Email : [email protected] proposés : chef de chantier ; conducteur d'engins ;directeur des achats ; directeur des ressources humaines ;ingénieur de production ; maçon ; responsable logistique ;technico-commercialProfils recherchés : cadres et assimilés. Jeunes diplômés.Non diplômés.Informations complémentaires : contrats CDD, CDI et mis-sions (portage salarial). Activité sur l'ensemble du territoirenational. Représentation dans 14 régions en France, 1 bureauà Tunis pour le Maghreb et l'Afrique sub-saharienne. 1 bureauà Luxembourg pour l'Europe.

FÉDÉRATION PARISIENNEDES SCOP DU BTPstand C203Activités des organisations patronales et consulaires

13 rue Abel75012 ParisTél. : 0146288900 - Fax : 0143429316Email : [email protected]

Informations pratiques : dans le domaine du bâtiment et destravaux publics, les sociétés coopératives bénéficient de l’ex-pertise métier de la Fédération Parisienne des SCOP duBTP. Cela représente près de 100 SCOP dont l’activité est répartieentre gros œuvre, travaux publics, maçonnerie, menuiserie,charpente, peinture, plomberie, métallerie, électricité, de laconstruction de logements, à la réhabilitation dans le bâtimentmais aussi de la voirie aux sous-sols pour les travaux publics. La Fédération Parisienne est force de propositions et a pourmission de : Développer l’image et la notoriété de la profession. Défendre les intérêts et les particularités de la profession ens’adaptant aux besoins nouveaux des SCOP tout en intégrantleurs spécificités. Représenter les adhérents auprès des Pouvoirs Publics etdes instances paritaires, techniques et professionnelles. Écouter les SCOP et leur environnement économique, socialet politique. Apporter une expertise sociale, économique et juridique àses adhérents. Promouvoir le mouvement coopératif. La Fédération Parisienne des SCOP du BTP propose desoffres d'emploi de ses adhérents dans le secteur du bâtimentet des travaux publics.

FEU VERTstand A122 C B R?Commerce de détail d'équipements automobiles

11 allée du Moulin BergerBP 7016269136 Ecully cedexTél. : 0426105800 - Fax : 0478357079Email : [email protected] proposés : chef d'équipe d'atelier ; directeur de centreauto ; mécanicien automobile ; responsable de magasin ;vendeur en accessoires automobileProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5, formation mécaniqueauto et/ou commerciale. Au-delà de vos compétences et devotre intérêt pour l'automobile, FEU VERT recherche despersonnalités (sens du client, tempérament dynamique etesprit d'équipe).Informations complémentaires : depuis sa création en 1972,FEU VERT n'a cessé de progresser et d'étendre, en Franceet à l'international, son réseau constitué de succursales etde franchises. Le métier FEU VERT, "la Marque Expert", estde permettre à chacun d'équiper et d'entretenir ses véhiculesdans les meilleures conditions de prix, qualité, délai et proxi-mité. Devenir un collaborateur FEU VERT, c'est intégrer le 1er ré-seau de centres auto en France tout en rejoignant le cadreconvivial de l'équipe soudée d'un centre auto. Des collabo-rateurs investis qui partagent un véritable référentiel communde valeurs guidant leurs actes au quotidien : le Sens duClient, l'Engagement, l'Exemplarité et la Confiance. Les pos-sibilités d'évolution en interne constituent l'une de nosprincipales priorités. A ce titre, chaque année, des parcoursd'évolution sont proposés à nos collaborateurs compétentset motivés. Chaque parcours est adapté aux exigences du futur poste àpourvoir et donne les clefs en main au collaborateur pouracquérir les compétences nécessaires.

FNACstand B46 C B R?Centrales d'achat non alimentaires 19 000 salariés

9 rue des Bateaux-Lavoirs94200 Ivry-sur-SeineTél. : 0155215793 - Fax : 0155215584Email : [email protected]/recrutementPostes proposés : acheteur ; agent logistique ; animateurtechnique et sécurité ; chef de secteur (distribution) ; directeurde magasin ; gestionnaire ressources humaines ; gestionnaireSAV ; hôte/hôtesse de caisse ; responsable de départementblanc, brun, gris ; vendeur en produits brunsProfils recherchés : la vente, ça se cultive ! NOUVELLE GÉ-NÉRATION, NOUVEAUX MAGASINS, NOUVELLESOPPORTUNITÉS : la FNAC, leader de la distribution deproduits culturels et de loisirs en France, associant cultureet technologie recrute. Plus que jamais, nous recherchonsdes personnalités centrées sur le client, le commerce et surla compétence produits. Au-delà de votre qualification et devotre passion, vous serez formé aux nouvelles tendancesproduits, toujours dans la culture FNAC.Informations complémentaires : la vente, ça se cultive ! Coupsde cœur, Indétendances, Prix verts... Au plus près des ten-dances culturelles, des nouvelles technologies, noussouhaitons vous associer à une action que nous menons de-puis plus de 50 ans : faciliter l’accès de chacun à toutes lescultures et aux technologies favorisant leur diffusion... C’estpar le travail de prescription de nos vendeurs que nous dé-cryptons, simplifions et partageons l’évolution et l’actualitéde nos produits. Pour garantir le succès de notre engagement,une question se pose alors : la passion est-elle l’uniquemoteur de la vente ?

94 Employeurs par ordre alphabétique

FNAC (MISSION HANDICAP)stand E109Centrales d'achat non alimentaires 13 000 salariés

9 rue des Bateaux-Lavoirs94768 Ivry-sur-Seine cedexTél. : 0155215457 - Fax : 0155215584Email : [email protected] proposés : hôte/hôtesse service clients ; logisticien ;vendeur en disques et gaming ; vendeur en informatique ; ven-deur en librairie ; vendeur en photo, image, son, téléphonie ;vendeur réceptionniste SAVProfils recherchés : la vente, ça se cultive ! NOUVELLEGÉNÉRATION, NOUVEAUX MAGASINS, NOUVELLESOPPORTUNITÉS : la FNAC, leader de la distribution deproduits culturels et de loisirs en France, associant cultureet technologie recrute. Nous recherchons des personnalitéscentrées sur le client, le commerce et sur la compétenceproduits. Au-delà de votre qualification et de votre passion,vous serez formé aux nouvelles tendances produits, toujoursdans la culture FNAC.Informations complémentaires : la vente, ça se cultive ! Coupsde cœur, Indétendances, Prix verts... Au plus près des ten-dances culturelles, des nouvelles technologies, noussouhaitons vous associer à une action que nous menons de-puis plus de 50 ans : faciliter l’accès de chacun à toutes lescultures et aux technologies favorisant leur diffusion... C’estpar le travail de prescription de nos vendeurs que nous dé-cryptons, simplifions et partageons l’évolution et l’actualitéde nos produits. Pour garantir le succès de notre engagement,une question se pose alors : la passion est-elle l’uniquemoteur de la vente ?

FONDATION DE FRANCEstand C207Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 150 salariés

40 avenue Hoche75008 ParisEmail : [email protected] proposés : assistant de gestion ; chargé de fondation ; chargé de gestion immobilière ; comptableProfils recherchés : nous recherchons régulièrement des stagiaires principalement en communication (éditoriale,presse, événementielle) à Paris (siège social) et dans nos délégations (Lille, Rennes, Nantes, Strasbourg, Lyon,Marseille, Bordeaux). Des postes peuvent également être à pourvoir dans nos services supports : comptabilité, marketing, ressources humaines…Informations complémentaires : depuis 1969, la Fondationde France soutient des projets concrets et innovants qui répondent aux besoins des personnes face aux problèmesposés par l'évolution rapide de la société. Elle agit dans troisdomaines : l'aide aux personnes vulnérables, le développementde la connaissance et l'environnement. Elle favorise égalementle développement de la philanthropie. Elle aide les donateurs à choisir les meilleurs projets, conseilleles fondateurs sur leur champ d'intervention et sur le cadrejuridique et fiscal le plus approprié. Indépendante et privée, la Fondation de France ne reçoitaucune subvention et ne peut agir que grâce à la générositédes donateurs.

FORCLUM ÎLE-DE-FRANCEstand B236 B Travaux d'installation électrique dans tous locaux 2 200 salariés

2 avenue Flora TristanBP 3001293213 La Plaine Saint-DenisTél. : 0155875100Email : [email protected] proposés : chiffreur ; conducteur de travaux ; dessi-nateur d'études en électricité ; frigoriste ; projeteur ; technicienétudes de prix btpProfils recherchés : minimum 2 années d'expérience à unposte similaire. Esprit d'équipe, disponibilité, rigueur, solidescompétences techniques, aptitudes de gestionnaire et demanager.Informations complémentaires : FORCLUM intervient dans4 grands domaines d'activités qui sont l'industrie, le tertiaire,les infrastructures et les collectivités locales. 44 implantationsen France métropolitaine et DOM-TOM. Il existe des implan-tations à l'étranger, celles en Europe sont : Italie, Allemagne,Espagne, Portugal. Avec 17 857 collaborateurs répartis surprès de 44 implantations, FORCLUM réalise un chiffre d'af-faires de 2.3 milliards d'euros, figurant ainsi parmi les leaderseuropéens de sa profession.

FRANCE BATI COURTAGEstand D31Autres activités de soutien aux entreprises

34 rue de la Fontaine92260 Fontenay-aux-RosesTél. : 0147023938 - Fax : 0141137554Email : [email protected]

Postes proposés : courtier en travaux/franchiséProfils recherchés : BAC+2 minimum, une expérience dansle domaine commercial est un plus. Vous êtes un(e)homme/femme d'action ayant le sens du service et du conseil.Vous possédez un goût affirmé pour le domaine des travauxde l'habitat, construction, rénovation, décoration. Une expé-rience dans le domaine du bâtiment n'est pas indispensable.Vous avez le sens commercial et vous êtes enthousiaste.Informations complémentaires : l'enseigne LA MAISON DESTRAVAUX est une franchise composée d'un réseau nationalde 33 courtiers en travaux de l'habitat sur le marché porteurde la rénovation. Elle recrute des candidats sur toute la Francedésireux de créer leur entreprise en bénéficiant de l'apportde la franchise. Statut de chef d'entreprise.

FRANCE QUICKstand D113 B A?Restauration de type rapide 5 000 salariés

Rue des 3 Soeurs - Immeuble Le Rostand95949 Roissy CDG cedexTél. : 0149896161 - Fax : 0149896363Email : [email protected]/recrutementPostes proposés : assistant chef de marché ; directeur derestaurant ; managerProfils recherchés : pour les postes de managers, vous avezune formation BAC+2 en commerce ou hôtellerie-restauration,vous justifiez d'une première expérience. Plus que votre di-plôme, c'est avant tout votre personnalité qui compte. A vousde montrer votre envie de réussir et d'évoluer. Les qualitésque nous recherchons chez nos managers sont le sens duservice, l'esprit d'équipe, le dynamisme et la capacité àfédérer un groupe. Directeurs : de formation BAC+2 à BAC+4, vous justifiezd’une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que di-recteur d'un centre de profit en lien avec la restauration oule commerce. Vous avez encadrez des équipes de 30 à 40personnes minimum.Informations complémentaires : 359 restaurants dans toutela France, formation assurée par notre institut interne. Postesbasés à Paris, en région parisienne, Lyon et Grenoble.

FRANCE VOLONTAIRESstand C204Action sociale sans hébergement 85 salariés

BP 22094203 Ivry cedexTél. : 0153142030 - Fax : 0153142050Email : candidatures@france-volontaires.orgwww.france-volontaires.orgProfils recherchés : de 18 à 78 ans, devenez VolontaireInternational d’Échange et de Solidarité ! Ouvert aux autres cultures, curieux et réactif, vous faitespreuve d’une grande capacité d’adaptation et d’initiative. Des chantiers de jeunes de quelques semaines à un enga-gement de Volontaire de Solidarité Internationale de 24 mois,en passant par les missions solidaires des seniors, vous trou-verez certainement LE volontariat qu’il vous faut. Missions bénévoles de 2 semaines à 24 mois.Informations complémentaires : FRANCE VOLONTAIRESest une association d’envoi de Volontaires de SolidaritéInternationale qui assure des missions d’intérêt général. D'une part, INFORMER sur les diverses formes possiblesd’engagement volontaire et solidaire dans les pays en déve-loppement, sur les conditions et modalités de séjours ou demissions dans les différents pays. D'autre part, ORIENTER les personnes en fonction de leurprofil, disponibilité, expérience, offre de compétences, en-gagement associatif, vers l’une ou l’autre « famille » deVolontariats Internationaux d’Échange et de Solidarité ou versdes engagements au niveau national, voire européen.

FRANLEADERstand A109 ASupermarchés 4 500 salariés

9 rue du Colonel de la Rochebrune92500 Rueil-MalmaisonTél. : 0147080200 - Fax : 0147496011Email : [email protected] proposés : directeur adjoint de supermarché ; directeurde supermarchéProfils recherchés : homme ou femme de terrain, formationde type BAC+2 associée à une expérience de la distributionalimentaire d'au moins 2/3 ans.Informations complémentaires : tempérament d'entrepreneur,postes basés à Paris et province (Rhône-Alpes, Centre,Auvergne, PACA, Languedoc-Roussillon), rémunération mo-tivante, système de RTT, formation sur magasin pilote.

FRANPRIX / LEADER PRICE - RÉSEAU INTÉGRÉstand A217 RSupermarchés 5 500 salariés

2 route du Plessis - Trévise94430 Chennevières-sur-MarneTél. : 0145937000 - Fax : 0145941760Email : [email protected]

Postes proposés : acheteur ; aide-comptable ; boucher ;chef de projet informatique ; chef de projet logistique ; chefde rayon ; comptable ; contrôleur de gestion ; directeur adjointde magasin ; directeur de magasin ; ingénieur qualité ; ingé-nieur sécurité informatique ; manager de région ;merchandiseurProfils recherchés : BAC à BAC+5, avec ou sans expérienceselon les postes. Dynamique, motivé, vous êtes prêt à vousinvestir dans le développement de nos enseignes.Informations complémentaires : avec plus de 1 500 magasinsen France, franprix et - Leader Price comptent aujourd'huiprès de 5 500 collaborateurs. Le développement intense denotre réseau offre aujourd'hui des perspectives de carrièrespour tous : Commerce, Finance, SI, RH, Logistique,Expansion, Marketing, Achats…

FRANPRIX / SARJELstand A202Supermarchés

16 rue Baratte Cholet94100 Saint-Maur-des-FossésTél. : 0155120400 - Fax : 0155123684Email : [email protected] proposés : adjoint de magasin ; chef de magasin ;superviseurProfils recherchés : passionné par le commerce, expériencesouhaitée de 1 an (adjoint de magasin). Niveau BAC+2, au-todidacte ou commerçant de terrain, expérience exigée de2 ans (chef de magasin). Expérience exigée de 5 ans enGMS ou GSS (superviseur).Informations complémentaires : enseigne de proximité im-plantée sur Paris et sa région. Formation assurée. Postesévolutifs. Rémunération attractive constituée d'un fixe + inté-ressements.

FROID 91stand B142Installation de machines et équipements mécaniques 25 salariés

ZI La Vigne aux Loups14 avenue Arago91380 Chilly-MazarinEmail : [email protected] proposés : technicien frigoriste dépannage SAV ;technicien frigoriste montageProfils recherchés : BAC Pro ou expérience de 3 à 5 ans.Informations complémentaires : FROID 91 intervient dans ledomaine du froid commercial et industriel.

GAN PATRIMOINEstand D135Assurance vie

150 rue d'Athènes59882 Lille cedexTél. : 0320633700Postes proposés : conseiller en patrimoineProfils recherchés : professionnels de la vente de produitsd'assurance vie, banque et services financiers auprès d'uneclientèle de particuliers et professionnels. Conseillers en ges-tion de patrimoine avec une expérience de plus de 3 ansdans le métier. Statut mandataire.Informations complémentaires : filiale d'un des premiersgroupes d'assureurs généralistes français, GAN PATRI-MOINE distribue, via ses 600 commerciaux, des produitsd'assurance vie, de placement, de prévoyance ainsi que desproduits bancaires dans le cadre du conseil en gestion depatrimoine. Avec 4.15 milliards d'actifs, nous gérons plusde 160 000 clients à travers toute la France.

GAZ RÉSEAU DISTRIBUTIONFRANCE (GRDF)stand B119 B ADistribution de combustibles gazeux par conduites 12 500 salariés

11 place des Vosges92400 CourbevoieFax : 0146406829Email : [email protected] proposés : chargé d'affaires ingénierie ; conseillerclients ; opérateur sur véhicules de surveillance de réseau(VSR) ; responsable d'équipe interventions réseaux gaz ;technicien clientèle ; technicien d'exploitation ouvrages gaz ;technicien d'intervention ouvrages gazProfils recherchés : CAP/BEP installation sanitaire et ther-mique, énergétique, électrotechnique. BAC+2 climatique,électrotechnique.Informations complémentaires : créée le 1er janvier 2008,GrDF, filiale à 100% du Groupe GAZ DE FRANCE-SUEZ,gère le plus long réseau de distribution de gaz naturel en Europe. GrDF compte 12 500 collaborateurs et dessert11 millions de clients en France. GrDF recrute des candidatsdiplômés avec ou sans expérience, pour exercer des métiersdans les domaines de l'exploitation, de la maintenance, dudépannage et de la construction des réseaux de distributionde gaz. L'entreprise propose aussi des contrats d'appren-tissage et de professionnalisation.

Info

s re

crut

eurs

95

96

Info

s re

crut

eurs

97

GDF SUEZstand B123Activités des sièges sociaux 200 000 salariés

22 rue du Docteur Lancereaux75008 ParisTél. : 0147542020www.gdfsuez.comInformations pratiques : GDF SUEZ est présent sur l'ensemblede la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, del'amont à l'aval. Achat, production et commercialisation degaz naturel et d'électricité. Transport, distribution, gestion etdéveloppement de grandes infrastructures de gaz naturel etd'électricité. Conception et commercialisation des servicesénergétiques et de services liés à l'environnement.

GDF SUEZ (MISSION HANDICAP)stand E30Activités des sièges sociaux 100 000 salariés

22 rue du Docteur Lancereaux75008 ParisTél. : 0140066400www.gdfsuez.comInformations pratiques : GDF SUEZ est présent sur l'ensemblede la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, del'amont à l'aval. Achat, production et commercialisation degaz naturel et d'électricité. Transport, distribution, gestion etdéveloppement de grandes infrastructures de gaz naturel etd'électricité. Conception et commercialisation des servicesénergétiques et de services liés à l'environnement.

GDINTERIM - VCRstand B116Activités des agences de travail temporaire

39 rue de Châteaudun75009 ParisTél. : 0153208877 - Fax : 0153208878Email : [email protected] proposés : animateur grande surface ; boucher ; boulanger ; caissier ; charcutier ; chef boucher ; chef de partie ; chef de rang ; cuisinier ; employé de libre-service ; fromager ; gouvernante ; maître d'hôtel ; pâtissier ;poissonnier ; responsable de rayon alimentaire ; serveurProfils recherchés : une expérience indispensable de 6 moisminimum est demandée pour tous les postes. Pour le posted'employé de libre-service, il faut être obligatoirement véhiculé.Informations complémentaires : GDINTERIM, société d'intérim spécialisée dans le domaine de la grande distribution. Elle couvre les secteurs d'activité de la grande distributionet de l'hôtellerie/restauration de luxe. Leader dans le secteur de la grande distribution, nous sommesréférencés dans les plus grandes enseignes. Nombreux postes à pourvoir en intérim ou en CDI en Île-de-France.

GE PÔLE AVENIRstand C204 C Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

8 rue de la Bénarde92500 Rueil-MalmaisonTél. : 0155479336 - Fax : 0155479637Email : [email protected] proposés : assistant commercial ; assistant de gestion; comptable unique ; préparateur de commandes ; secré-taireProfils recherchés : BEP, BAC jusqu'à BAC+4, expérienceindispensable, bonne présentation.Informations complémentaires : postes en CDI, basés enÎle-de-France.

GENDARMERIE NATIONALEstand A27Activités d'ordre public et de sécurité

121 boulevard Diderot75012 ParisTél. : 0153173210 - Fax : 0153173229Email : [email protected] proposés : gendarme adjoint volontaire ; officier degendarmerie ; sous-officier de gendarmerie ; sous-officierdes corps de soutien technique et administratif de la gen-darmerieProfils recherchés : moins de 26 ans avec ou sans diplôme(gendarme adjoint volontaire), moins de 36 ans avec ou sansdiplôme (sous-officier), moins de 29 ans, diplômé du CAPau BAC (sous-officier des corps technique & administratif),moins de 27 ans titulaire d'un Master 1 (officier).Informations complémentaires : sur concours pour les officiers,recrutement permanent pour les sous-officiers et les gen-darmes adjoints volontaires.

GENERALI ASSURANCESstand E28Assurance vie 7 000 salariés

7 boulevard Haussmann75442 Paris cedex 09Tél. : 0158381501www.generali.frPostes proposés : chargé de communication produit et évé-nementielle ; chargé de relation clientèle ; contrôleur de gestion ; gestionnaire comptable ; responsable comptable ; souscripteur ; technicien de comptes intermé-diaires ; technicien d'opérations d'assuranceProfils recherchés : niveau BAC+2 à BAC+4/5, sens du contact, capacité d'apprentissage, sens du relationnel,autonomie, capacité d'adaptation et à travailler en équipe.Informations complémentaires : statut salarié, CDI, CDD,rémunération, fixe + variable, avantages sociaux.

G-FITstand D150 ?Édition de logiciels applicatifs 200 salariés

142 rue de Charonne75011 ParisTél. : 0146594200 - Fax : 0146594201Email : [email protected] proposés : consultant en systèmes d'information ;ingénieur d'études et développement informatiqueProfils recherchés : de formation BAC+4/5 avec une 1re ex-périence ou stages de fin d'études significatifs endéveloppement ou AMO. Mission en régie, forfait ou TMA.Informations complémentaires : SSII de 200 personnes,créée en 1998, spécialisée en informatique de gestion et ca-binet conseil en recrutement, intervient auprès de clientsgrands comptes, dans les domaines banque, finance, assu-rance, monétique et industrie en MOE et MOA. Postes baséssur Paris et la région parisienne.

GOODRICH ACTUATIONSYSTEMSstand B25 B Fabrication d'équipements d'aide à la navigation 1 000 salariés

106 rue Fourny78530 BucTél. : 0139205200 - Fax : 0139205299www.goodrich.comPostes proposés : acheteur produit ; acheteur projet ; contrôleur de gestion ; ingénieur industrialisation ; ingénieurproduit ; monteur ; responsable programmes ; responsabletechnique ; technicien de laboratoire de rechercheProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5 avec un excellentniveau d'anglais, une expérience industrielle et une faculté à travailler en équipe.Informations complémentaires : groupe international, leadermondial dans les systèmes de commandes de vol électriqueset hydrauliques. Postes basés à Saint-Marcel (27) et sur nos sites en Île-de-France, Buc (78) et Saint-Ouen l'Aumône (95). Contrats en intérim, CDD ou CDI.

GORONstand D152 B AActivités de sécurité privée 1 400 salariés

1 rue d'Anjou92600 Asnières-sur-SeineTél. : 0141118600 - Fax : 0140861200Email : [email protected] proposés : agent de sécurité incendie SSIAP1/SSIAP2/SSIAP3 ; agent de surveillance ; hôte/hôtesse d'accueil bilingue anglaisProfils recherchés : excellente présentation avec un bonniveau de culture générale. Niveau BAC souhaité, notionsd'anglais et d'informatique. Débutants acceptés. Casierjudiciaire vierge. ADS, SSIAP1, SSIAP2, SSIAP3, tous titulaires du CQP et de la carte professionnelle.Informations complémentaires : tous les postes sont à pourvoiren CDI à temps plein exclusivement en région parisiennepour assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité incendiede sièges sociaux d'entreprises de prestige. Possibilité deformation en SSIAP et CQP.

GROUPE 3Fstand B226 ?Location de logements 2400 salariés

159 rue Nationale75013 ParisTél. : 0140771515 - Fax : 0140773473Email : [email protected] proposés : assistant commercial ; cadre technique ;chargé de gestion locative ; gardien d'immeubles ; responsabled'unité de gestion d'immeubles ; travailleur social (action sociale)Profils recherchés : CAP à BAC+5.Informations complémentaires : importante société d'habitatsocial en France, nous gérons 150 000 logements locatifssociaux. Qualité, innovation et développement durable sontdes valeurs que partagent nos collaborateurs. Postes basésen Île-de-France.

GROUPE AGRICAstand D143 A?Autres assurances 870 salariés

21 rue de la Bienfaisance75008 ParisTél. : 0171210000Email : [email protected] proposés : chargé d'études actuarielles en assurances; chef de projet informatique ; commercial en services auprèsdes entreprises ; gestionnaire d'assurances ; organisateurProfils recherchés : niveau BAC+2 à BAC+4/5, débutant,junior ou confirmé ayant 1 à 5 années d'expérience selon leposte à pourvoir.Informations complémentaires : le Groupe AGRICA, spé-cialiste en assurance de personnes, est au service desentreprises et des salariés du monde agricole pour leurretraite, leur prévoyance, leur épargne et leur santé. Postesbasés à Paris et en région. Contrats CDD, CDI et alternance,ouverts aux travailleurs handicapés.

GROUPE AMERICAN EXPRESSstand E06 C Activités des agences de voyage 3 000 salariés

4 rue Louis Blériot92500 Rueil-MalmaisonEmail : [email protected] proposés : agent de voyages ; conseiller clientèle autéléphoneProfils recherchés : pour les postes d'agents de voyages,une expérience de 4 ans minimum en agence de voyagesest demandée ainsi que la maîtrise d'Amadeus, très orientéservice. Conseiller clientèle téléphonique : bonne maitrisede la langue française, travail d'équipe et ponctualité.Informations complémentaires : AMERICAN EXPRESS estun groupe international présent dans le voyage d'affairesainsi que les services financiers. Il intervient au travers de 4grandes activités : voyage d'affaires, change, cartes de paie-ment pour particuliers et petites ou grandes entreprises,réseau de commerçants.

GROUPE COSERstand A12Autres activités de soutien aux entreprises 1 000 salariés

Immeuble le Guillaumet60 avenue du Général de Gaulle92800 PuteauxTél. : 0155910930 - Fax : 0157672335Email : [email protected] proposés : approvisionneur en distribution automa-tique ; approvisionneur en produits frais ; assistant de gestion ; assistant responsable d'unité ; contrôleur d'exploitation ; employé polyvalent en restauration ; manager terrain ; responsable de site ; responsable d'unité ; technicien atelier ; technicien SAVProfils recherchés : permis B indispensable pour les appro-visionneurs, les techniciens SAV et les assistants de gestion.Informations complémentaires : LYOVEL, est une société du groupe COSER, un groupe familial français qui s'est développé depuis 1976 en France et en Europe et a su maintenir son indépendance. Ses deux principales activitéssont la gestion de distributeurs automatiques avec la société LYOVEL, et la restauration commerciale avec la société HO-RETO. Son développement maîtrisé, son indépendance, sa culture et son expérience en font l'un des deux groupesfrançais les plus solides et les plus souples, deux qualitésindispensables pour aborder sereinement les enjeux actuels.

GROUPE DLSIstand B127Activités des agences de travail temporaire 260 salariés

Avenue Jean-Éric BouschBP 4016357603 Forbach cedexTél. : 0387881280 - Fax : 0387881170Email : [email protected] proposés : cariste (CACES 1/3/5) ; chargé de clientèlede banque ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; chefd'équipe paysagiste ; coffreur bancheur ; conducteur d'enginsde travaux publics ; dessinateur ; élagueur ; électricien ; électrotechnicien ; femme de chambre ; gouvernant en hôtellerie ; jardinier ; menuisier ; métallier-serrurier ; plombier ; puisatier ; secrétaire bilingue anglais ; soudeur au chalumeau oxyacétylénique ; technicien de maintenanceProfils recherchés : du CAP au BAC+5, débutant ou confirmédans les secteurs tertiaire, banque, finance, assurance, bâtiment TP/BTP, bâtiment second oeuvre, industrie, logistique, maintenance industrielle, restauration, hôtellerie,informatique, électricité industrielle, espaces verts, ventes,mécanique PL.Informations complémentaires : GROUPE DLSI, l'énergiede vos emplois. Nos 260 collaborateurs assurent la gestionde 5 000 intérimaires/jour à travers nos 70 agences. Nos 11 agences basées en Île-de-France vous proposenttoutes les solutions d'emploi : intérim, CDD, CDI... Danstous les secteurs d'activité. Pour consulter nos offres d'emploi,rendez-vous sur www.dlsi-interim.com

98 Employeurs par ordre alphabétique

GROUPE EFFIAstand B217 C B RTransports routiers réguliers de voyageurs 1 300 salariés

20 boulevard Poniatowski75012 ParisTél. : 0144751800 - Fax : 0144751871www.effia.frPostes proposés : agent d'accueil en gare ; agent de contrôledes transports de voyageurs ; agent de service en gare ;conseiller clientèle en centre de relation client ; coordinateurde recette ; hôte/hôtesse d'accueil Salon Grand VoyageurProfils recherchés : nous recherchons des candidats portantun attrait important au transport de voyageurs. Nous souhai-tons recruter des collaborateurs ayant un fort engagementvis-à-vis de nos clients et donc un véritable sens du service.Ainsi, être orienté vers le client, signifie pour nous avoir le sens du résultat et rechercher l'innovation ainsi que lacréativité.Informations complémentaires : EFFIA est un opérateur de l'intermodalité. Nous sommes présent sur l'ensemble de la chaine des déplacements, incluant tous les modes de transport sur tous les territoires : urbains, départementauxet régionaux. Nous assistons les autorités organisatrices dans la gestionet l'évaluation des politiques de déplacement ; nous aidonsles opérateurs dans la mise en œuvre et dans l'animation de l'offre sur leurs réseaux ; nous facilitons l'utilisation des transports publics en offrant aux voyageurs des servicesperformants et complémentaires à l'offre de transport.

GROUPE EFFIA (MISSION HANDICAP)stand E29 C B RTransports routiers réguliers de voyageurs 1 300 salariés

20 boulevard Poniatowski75012 ParisTél. : 0144751800 - Fax : 0144751871www.effia.frPostes proposés : agent d'accueil en gare ; agent de contrôledes transports de voyageurs ; agent de service en gare ;conseiller clientèle en centre de relation client ; coordinateurde recette ; hôte/hôtesse d'accueil Salon Grand VoyageurProfils recherchés : nous recherchons des candidats portantun attrait important au transport de voyageurs. Nous souhai-tons recruter des collaborateurs ayant un fort engagementvis-à-vis de nos clients et donc un véritable sens du service.Ainsi, être orienté vers le client, signifie pour nous avoir le sens du résultat et rechercher l'innovation ainsi que la créativité.Informations complémentaires : EFFIA est un opérateur de l'intermodalité. Nous sommes présent sur l'ensemble de la chaine des déplacements, incluant tous les modes de transport sur tous les territoires : urbains, départementauxet régionaux. Nous assistons les autorités organisatrices dans la gestionet l'évaluation des politiques de déplacement ; nous aidonsles opérateurs dans la mise en œuvre et dans l'animation de l'offre sur leurs réseaux ; nous facilitons l'utilisation des transports publics en offrant aux voyageurs des servicesperformants et complémentaires à l'offre de transport.

GROUPE FLOstand E03 C A?Restauration traditionnelle

5/6 place de l'IrisTour Manhattan92095 Paris La DéfenseTél. : 0141923039 - Fax : 0141923143Email : [email protected] proposés : chef de partie ; chef de rang ; commis decuisine ; maître d'hôtel ; second de cuisineProfils recherchés : avec ou sans formation hôtelière, dé-couvrez des métiers pleins d'avenir au GROUPE FLO. Dynamique, organisé, rigoureux avec un sens de la convivialitéet du travail en équipe, le groupe vous ouvre les portes desses restaurants et sa dynamique de développement.Informations complémentaires : vivre, donner, partager l'es-sentiel avec les 50 000 clients qui chaque jour viennentchercher du bon temps dans nos restaurants, c'est la raisond'être de nos métiers de salle comme de cuisine. HIPPOPOTAMUS, BISTRO ROMAIN, TABLAPIZZA, TA-VERNE DE MAÎTRE KANTER, nos BRASSERIES, nosCONCESSIONS et d'autres enseignes demain, sont autantde concepts de restauration qui font et feront du GROUPEFLO, le premier Groupe de restauration d'émotion.

GROUPE GEFOR (BTP)stand B238 ?Formation continue d'adultes

7 rue du Louvre75001 ParisTél. : 0155350020 - Fax : 0142361257Email : [email protected] proposés : carreleur ; conducteur de poids lourd ; conducteur d'engins ; constructeur voirie et réseau ;directeur commercial ; formateur BTP ; maçon ; mécaniciende chantier ; mécanicien de maintenance engins de chantier ; ouvrier voiries réseaux divers (VRD) ; peintreen bâtiment ; plâtrier ; plombier chauffagiste ; testeur BTP

Profils recherchés : formations BTP, CACES, maintenance,transport, gros œuvre, finition… Aucune expérience n'est exigée, formation théorique et pratique assurée. Tauxde réussite supérieurs à 95%. Postes à pourvoir en interne : formateurs, testeurs BTP, directeur commercial.Informations complémentaires : depuis 1993, le GROUPEGEFOR organise des formations adaptées aux besoins des chefs d'entreprise, des salariés et des demandeursd'emplois.Notre groupe est inscrit dans une démarche qualité (OPQFet certification ISO) et vous accompagne dans votre insertionou votre reconversion professionnelles.

GROUPE GEFOR (FORMATION)stand D10 ?Formation continue d'adultes

7 rue du Louvre75001 ParisTél. : 0155350020 - Fax : 0142361257Email : [email protected] proposés : aide-comptable ; architecte réseaux informatiques ; assistant de direction ; assistant de gestion ;carreleur ; chargé de clientèle de banque ; chef de rayon ;chef de secteur ; comptable ; conducteur de poids lourd ;conducteur d'engins ; constructeur voirie et réseau ; développeur informatique ; directeur commercial ; formateur BTP ; formateur tertiaire ; gestionnaire du parcinformatique ; maçon ; mécanicien de chantier ; mécaniciende maintenance engins de chantier ; ouvrier voiries réseauxdivers (VRD) ; peintre en bâtiment ; plâtrier ; plombier chauf-fagiste ; responsable de caisses ; secrétaire ; technicien demaintenance en informatique ; testeur BTP ; vendeurProfils recherchés : formation BTP (CACES, maintenance,transport, gros œuvre, finition…). Formations tertiaires de BAC à BAC+3 en CIF, BAC+5 (secrétariat, assistanat, comptabilité, commerce, marketing,banque, informatique, gestion). Postes à pourvoir en interne : formateurs, testeurs BTP, di-recteur commercial, comptable.Informations complémentaires : depuis 1993, le GROUPEGEFOR organise des formations adaptées aux besoins deschefs d'entreprise, des salariés et des demandeurs d'emplois. Notre groupe est inscrit dans une démarche qualité (OPQFet certification ISO).

GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)stand D44 ?Formation continue d'adultes

7 rue du Louvre75001 ParisTél. : 0155350020 - Fax : 0142361257Email : [email protected] proposés : aide-comptable ; architecte réseaux in-formatiques ; assistant de direction ; assistant de gestion ;chargé de clientèle de banque ; chef de rayon ; chef desecteur ; comptable ; développeur informatique ; directeurcommercial ; formateur ; gestionnaire du parc informatique; responsable de caisses ; secrétaire ; technicien de main-tenance en informatique ; vendeurProfils recherchés : formations tertiaires de BAC à BAC+3en CIF, BAC+5 (secrétariat, assistanat, comptabilité, com-merce, marketing, banque, informatique, gestion,management). Anglais courant obligatoire pour le BTS Assistant Manager. Postes à pourvoir en interne : formateurs, directeur commer-cial, comptable.Informations complémentaires : depuis 1993, le GROUPEGEFOR organise des formations adaptées aux besoins dessalariés, des demandeurs d'emplois et vous accompagnedans votre reprise d'études. Nous sommes inscrits dans une démarche qualité (OPQFet certification ISO) avec des taux de réussite supérieurs àla moyenne nationale.

GROUPE HENNER / GMCstand D47 QActivités des agents et courtiers d'assurances 970 salariés

10 rue Henner75009 ParisTél. : 0140824444 - Fax : 0148780243Email : [email protected] proposés : chargé de clientèle en assurances ; comp-table ; développeur web ; gestionnaire santé en assurances; technico-commercialProfils recherchés : gestionnaire santé, BAC+2/3, français+ bilingue anglais. Après une formation aux différents aspectsde notre métier, vous prenez progressivement en charge unportefeuille d’entreprises clientes, afin de devenir le conseillersanté privilégié de leurs salariés (locaux, expatriés et impatriés). Chargé de clientèle en assurance, BAC+4/5 en école decommerce. Au sein de notre direction commerciale, vousprospectez de nouveaux clients et assurez le suivi, le maintienet le développement d'un portefeuille de clients entreprises. Développeur web, BAC+4/5 de type MIAGE en alternance.Au sein de la direction informatique, vous aurez pour missionessentielle de développer de nouvelles fonctionnalités et une

application stratégique, véritable outil de production de l'en-treprise. Technico-commercial, BAC+2/3, vous travaillerez en binômeavec un chargé de clientèle et assurerez le suivi des dossiers. Comptable (technique assureur et comptable général),BAC+2/3, vous travaillerez au sein de la direction financière.Informations complémentaires : nous avons une activité decourtier d'assurance-gestionnaire. Postes à pourvoir au seinde notre service France et international.

GROUPE HILTONstand D121 B Hôtels et hébergement similaire 900 salariés

51 rue de Courcelles75008 ParisTél. : 0158366700 - Fax : 0158366777www.careersathilton.comPostes proposés : agent de réservation ; chef de partie ;chef de rang ; commis de cuisine ; commis de salle ; hôte/hô-tesse d'accueil ; réceptionniste en hôtellerieProfils recherchés : première expérience ou expérience confir-mée. Études en hôtellerie-restauration souhaitées (niveauCAP, BEP, BAC Pro, BTS, Licence, Master), maîtrise del'anglais, bonne présentation, aisance relationnelle.Informations complémentaires : groupe en pleine expansion,5 hôtels en Île-de-France. Possibilités d'évolution en interneet à l'international. Programmes de formation.

GROUPE IMTstand D110 AFormation continue d'adultes 60 salariés

1 chemin de SaulxierBâtiment 4 - 1er étage91160 LongjumeauTél. : 0160135400 - Fax : 0160137745Email : [email protected] proposés : conducteur de ligne de conditionnement ;opérateur de fabrication en industrie pharma-cosmétique ;technicien supérieur en industrie pharma-cosmétiqueProfils recherchés : formations ouvertes à des personnesde niveau CAP à BAC+1 minimum (technique, scientifique,professionnel). Expérience industrielle bienvenue. Secteurdes industries pharmaceutiques et cosmétiques.Informations complémentaires : secteur d'activité porteur etrecruteur. Formation continue, par apprentissage, en contratde professionnalisation.

GROUPE LA POSTEstand E25Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel 280 000 salariés

44 boulevard de Vaugirard75757 Paris cedex 15www.laposte.fr/recrutewww.labanquepostale.frProfils recherchés : de sans diplôme à BAC+5. Des filialesde LA POSTE qui recrutent seront présentes sur le stand.Informations complémentaires : le GROUPE LA POSTEsera présent sur le village handicap afin de faire connaitreses offres d'emploi tant à la maison mère que dans ses filialeset notamment sur des métiers peu connus. La Banque Postale,Chronopost et Docapost, holding opérationnelle du groupequi a pour mission d'accompagner les entreprises et les or-ganismes publics dans l'optimisation de la gestion de leursrelations d'affaires, seront présents sur le stand afin de pré-senter leurs métiers, rencontrer les demandeurs d'emploi etcollecter des CV. Une liste actualisée de postes sera proposée et cette mani-festation sera l'occasion de faire connaitre les moyensd'accéder aux offres à pourvoir à moyen et long terme.

GROUPE MGENstand E111Autres assurances 9 400 salariés

3 square Max Hymans75748 Paris cedex 15www.mgen.frInformations pratiques : première mutuelle santé françaiseavec 3.5 millions de personnes uniques et solidaires, laMGEN est le seul organisme de protection sociale complé-mentaire référencé pour les agents des ministères del’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de laRecherche, de la Jeunesse et des Sports, de la Culture etde la Communication. Ce référencement marque la qualité de notre engagementmutualiste : Nous garantissons une solidarité effective entre tous nos adhérents. Nous offrons à tous des prestations au meilleur tarif et une même qualité de service. Nous protégeons les personnes les plus exposées aux risques de santé. La MGEN s’appuie sur un réseau de proximité de près de 9 400 salariés et une organisation efficace pour garantirla qualité du service aux adhérents et aux patients. 113 centres de services (101 sections départementales, 8 centres de gestion et 4 centres d’appels).

Info

s re

crut

eurs

99

Ces centres de service ont pour vocation de gérer la relationavec l’adhérent : accueillir et orienter les adhérents (en faceà face ou par l’accueil téléphonique), mais aussi prendre en charge le traitement des prestations. 27 établissements, 5 centres de santé et 1 centre optique. Ces établissements sanitaires et médico-sociaux proposentdes services de soins très diversifiés (santé mentale, soinsde suite et de réadaptation, établissements hébergeant despersonnes âgées dépendantes…). Le siège national, situé à Paris, il coordonne l’ensemble des activités du groupe. Acteur de l’économie sociale, la MGEN s’engage dans le recrutement de salariés et dans l’intégration en alternancede personnes en situation de handicap. Pour nous rejoindre,vous pouvez consulter nos offres d’emploi sur le site mgen.fr

GROUPE NOVALIS TAITBOUTstand D149 B A?Autres assurances 2 200 salariés

6 rue Bouchardon75010 ParisTél. : 0158824444 - Fax : 0158824022www.novalistaitbout.comPostes proposés : délégué commercial ; gestionnaire admi-nistratif ; gestionnaire retraiteProfils recherchés : de formation BAC à BAC+5, vous êtesdébutant ou avez une première expérience.Informations complémentaires : nos postes sont à pourvoirsur Paris et Val-de-Fontenay (94). Le GROUPE NOVALISTAITBOUT est un des acteurs majeurs sur le marché de laprotection sociale en France (3e en retraite AGIRC-ARRCOet 5e en assurance de personnes) et à l'international.

GROUPE PIERRE & VACANCES - CENTER PARCSstand D24 B A?Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

11 rue de Cambrai75019 ParisTél. : 0158215821 - Fax : 0158215390Email : [email protected]://groupe.pierreetvacances.comPostes proposés : agent commercial en immobilier ; agentde réservation ; analyste pricing ; analyste yield ; animateurcirque, danse, son et lumière ; animateur d'enfants ; assistant commercial ; assistant de communication ; assistantjuridique ; attaché commercial ; chef de projet ; chef de réception ; comptable de copropriété ; cuisinier ; directeur d'hôtel ; gestionnaire paie ; gouvernant d'hôtel ;maître nageur sauveteur ; réceptionniste ; responsable des achats ; serveur ; surveillant de baignade ; technicienmaintenance ; téléconseiller ; télévendeur ; web designer ;webmaster ; yield managerProfils recherchés : bon sens de l'écoute et du conseil, un sens client fort, professionnalisme et travail d'équipe.La pratique de langues étrangères ainsi qu'une bonne connais-sance du secteur du tourisme sont requises.Informations complémentaires : leader européen du tourismede proximité, le Groupe PIERRE & VACANCES CENTERPARCS est un opérateur immobilier et touristique multi-marque. Filiale de la promotion immobilière du Groupe, PIERRE & VA-CANCES DÉVELOPPEMENT (PVD) assure la recherche, lemontage et le suivi des opérations immobilières du GroupePIERRE & VACANCES CENTER PARCS, pour toutes les marques touristiques. PIERRE & VACANCES CONSEIL IMMOBILIER (PVCI)commercialise les projets immobiliers développés pourl'ensemble des marques du Groupe et ceux qui lui sontconfiés par d'autres promoteurs. Grâce à ses enseignes PIERRE & VACANCES, PIERREET VACANCES RESORT, PIERRE ET VACANCES PREMIUM, MAEVA, HÔTELS LATITUDES, ADAGIO CITY APPARTHÔTEL, CENTER PARCS ET SUNPARKS,le Groupe PIERRE & VACANCES - CENTER PARCS occupe une place à part dans le paysage du tourisme européen et propose des séjours qui répondent aux attentes de sa clientèle : priorité à la famille, proximité de destinations de vacances prestigieuses et flexibilité des séjours. En 2008/2009, 7.3 millions d'européens ont séjourné dansl'un de ses sites.

GROUPE POINT.Pstand A221 ACommerce interentreprises de bois et de matériaux de construction 25 000 salariés

13/15 rue Germaine Tailleferre75019 ParisTél. : 0140033300 - Fax : 0140033376Email : [email protected] proposés : chauffeur-livreur ; magasinier cariste ; manager centre de profit ; technico-commercial itinérant ;vendeur conseilProfils recherchés : véritable chef d'entreprise, le chefd'agence assure toute la gestion de son point de vente.Découvrez un métier riche en management (manager centrede profit).

En relation permanente avec les clients, l'Attaché Technico-Commercial développe le portefeuille qui lui est confié(technico-commercial itinérant). A la fois technique et commercial, le métier de vendeur estau cœur de l'activité du GROUPE POINT.P : le négoce (ven-deur conseil). Chargé de la livraison des commandes, le chauffeur est uncontact privilégié du point de vente avec les clients. Un postequi nécessite un bon relationnel (chauffeur-livreur PL). De la réception à la livraison chez les clients, le magasiniersuit les produits de A à Z (magasinier cariste).Informations complémentaires : filiale du leader mondialSAINT-GOBAIN, le GROUPE POINT.P est le n°1 de la dis-tribution de matériaux de construction en France (1 700points de vente, 7 milliards d'euros de chiffre d'affaires).Postes en Île-de-France et en régions.

GROUPE PRÉVOIRstand D48Assurance vie 1 200 salariés

19 rue d'Aumale75306 Paris cedex 09Tél. : 0326878611 - Fax : 0326878615Email : [email protected] proposés : conseiller commercial en assurances ;conseiller commercial en assurances auprès d'une clientèleprofessionnelle ; manager d'équipes commerciales ; respon-sable développement régional d'activité (TNS)Profils recherchés : conseiller commercial, intégré à l’unede nos équipes, vous prospectez sur rendez-vous, développezet fidélisez une clientèle de particuliers grâce à une démarchede vente-conseil. Formation ou expérience commerciale sou-haitée. Conseiller commercial clientèle professionnelle, vous déve-loppez et fidélisez une clientèle de TNS en commercialisantdes produits « Loi Madelin » auprès des artisans, commerçantset auxiliaires médicaux. Expérience commerciale exigée. Manager d’équipes commerciales, vous développez et animezune équipe de commerciaux tout en participant activementau développement de notre CA sur le secteur. Expériencecommerciale et managériale exigée. Responsable développement activité TNS région, vous êtesen charge de l'animation transversale des commerciaux pourdévelopper l'activité et les résultats d'une région en directiond'une clientèle de professionnels. Formation/expérience com-merciale et managériale exigées.Informations complémentaires : le GROUPE PRÉVOIR estune société d’assurances spécialisée dans l’assurance depersonnes. C'est une entreprise patrimoniale et familiale, in-dépendante de tout groupe financier qui présente uneexcellente solvabilité. Créée en 1910, notre vocation est laprotection des familles face aux aléas de la vie. Nous com-mercialisons des produits de prévoyance, santé, épargne etretraite auprès d’une clientèle de particuliers et de profes-sionnels. 1 200 salariés dont 800 commerciaux répartis dans170 bureaux en France. Candidatures à l'attention de MadameRenée DEBRIS.

GROUPE RANDSTAD - PÔLE DIVERSITÉstand E20 C B AActivités des agences de travail temporaire 4 000 salariés

9/11 rue des Tuiliers69003 LyonEmail : [email protected] proposés : agent comptable ; assistant administratifdes ventes ; assistant bilingue ; assistant commercial ; assistantde direction ; assistant export ; assistant ressources humaines; cariste ; chargé de clientèle ; chauffeur poids lourd et superpoids lourd ; chauffeur véhicule léger ; commercial terrainBtoB ; contrôleur de gestion ; gestionnaire back office ;hotliner ; manutentionnaire ; secrétaire polyvalent ; standardistebilingue ; superviseur de centre d'appels ; technicien de paie; télévendeurProfils recherchés : à partir de niveau 5 dans tout type desecteurs, candidats sérieux, rigoureux, motivés. Plus qu'undiplôme, nous recherchons des personnalités.Informations complémentaires : RANDSTAD vous ouvretoutes les portes de l'emploi. Nous vous proposons de nom-breux postes en intérim, CDD, CDI, dans tous les secteursd'activité.

GROUPE TRIOMPHE SÉCURITÉstand D141 C Activités de sécurité privée 600 salariés

182 rue de Vaugirard75015 ParisTél. : 0148242772 - Fax : 0148242797Email : [email protected] proposés : agent de sécurité ; chef de poste sécuritéProfils recherchés : CQP obligatoire. Récépissé de dépôtdu dossier pour la carte professionnelle à la préfecture dePolice. Excellente présentation.Informations complémentaires : secteur grande distributionet magasins. Postes à pourvoir en CDI, basés en Île-de-France.

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ÉMERGENCESstand C04Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

15 rue de Vert-Bois93100 MontreuilTél. : 0155862528 - Fax : 0179759774Email : [email protected] proposés : assistant de gestion ; chargé de projetcommunication ; comptable ; secrétaireProfils recherchés : connaissance du secteur de l'économiesociale et solidaire souhaitée, expérience professionnelle mi-nimale de 2 ans, mobilité requise (1 à 3 départements enÎle-de-France).Informations complémentaires : postes à pourvoir par le GEEMERGENCES en CDD, CDI (temps partiel, temps plein)basé en Île-de-France (75, 93, 94).

GROUPEMENT RÉGIONALDES ACTEURS FRANCILIENSDE L'INSERTION PAR L'ÉCONOMIQUE (GRAFIE)stand C05 C B AConseil pour les affaires et autres conseils de gestion

12 rue de la Lune75002 ParisTél. : 0142360235 - Fax : 0140390472Email : [email protected] proposés : chargé de développement économique ;conseiller en insertion professionnelle ; encadrant techniqueen insertion professionnelleInformations complémentaires : le GRAFIE regroupe l'en-semble des réseaux franciliens de l'insertion par l'activitééconomique. Il fédère différents types de structures (asso-ciations et/ou entreprises) qui proposent des emplois dansde nombreux secteurs d'activité à des personnes éloignéesdu marché du travail. Ces emplois sont assortis d'un accom-pagnement destiné à favoriser le reclassement professionnelpérenne.

GRTgaz (GROUPE GDF SUEZ)stand B121Transports par conduites 2 700 salariés

2 rue Curnonsky75017 ParisEmail : [email protected] proposés : approvisionneur logistique ; assistant d'ingénieur ; chargé d'affaires et de projets ; électro-mécanicien ; exploitant transport gazProfils recherchés : de BAC à BAC+5, compétences dansle domaine technique et l'ingénierie.Informations complémentaires : GRTgaz, filiale de GDFSUEZ, est gestionnaire du réseau de transport de gaz naturelhaute pression. Propriétaire du réseau et responsable de sacommercialisation sur une grande partie du territoire français,GRTgaz a été créé pour agir en toute équité avec l'ensembledes opérateurs souhaitant commercialiser le gaz sur le marchéfrançais. GRTgaz assure entre autre le raccordement etl'acheminement de gaz naturel auprès des clients industrielsraccordés sur le réseau de transport et auprès des réseauxde distribution. GRTgaz assure également l'exploitation et la maintenancedu réseau. L'expertise et le dynamisme de ses équipes per-mettent à GRTgaz d'être un transporteur gazier de toutpremier plan en Europe. Avec une organisation fondée surune forte implantation locale, une décentralisation et une dé-légation des responsabilités, ce sont des valeurs commel'autonomie, la confiance mutuelle et la responsabilité quianiment quotidiennement ses collaborateurs.

H&Mstand A100Commerce de détail d'habillement 4 000 salariés

2/4 rue Charras75009 ParisTél. : 0153207100www.hm.comPostes proposés : étalagiste ; responsable de rayon ; vendeuren prêt-à-porterProfils recherchés : véritable force d'action et de propositionau sein du management d'un magasin, vous avez la pleineresponsabilité de l'un de nos 4 départements. Audace, sensdu service, ouverture et talent commercial vous permettrontd'évoluer (responsable de rayon). En relation avec l'équipe de vente, vous choisissez les vête-ments selon les thèmes pour réaliser les vitrines (étalagiste). Vous assumez des activités variées : présentation et réassortde vêtements, opérations de caisse, traitement des livraisonset, bien sûr, le contact clients (vendeur).

100 Employeurs par ordre alphabétique

HANDICAP INTERNATIONALstand C206 C B AQ?Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 350 salariés

14 avenue Berthelot69361 Lyon cedex 07Tél. : 0478697979 - Fax : 0478697980Email : recrut10@handicap-international.orgwww.handicap-international.frPostes proposés : acheteur ; administrateur ; assistant commercial ; assistant de communication ; assistant de direction bilingue anglais ; chef comptable ; chef de projet logistique ; chef de projets développement ; chefde service logistique ; comptable ; contrôleur de gestion ;directeur de programme ; ingénieur d'études et développe-ment informatique ; technicien de maintenance de réseauxinformatiquesProfils recherchés : niveau BAC+2 à BAC+5 dans différentsmétiers, essentiellement axés sur les services internes, finance,comptabilité, informatique, logistique mais aussi sur despostes de management d’équipes et de projets ou des profilstechniques liés à nos métiers dans la lutte contre les différentesformes de handicaps.Informations complémentaires : HANDICAP INTERNATIONALest une organisation de solidarité internationale indépendanteet impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté etd’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant auxcôtés des personnes handicapées et des populations vul-nérables, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoinsessentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoirle respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

HAPPYCHICstand A110 C ACommerce de détail d'habillement 3 400 salariés

152 avenue Alfred Motte59100 RoubaixTél. : 0320993636 - Fax : 0320999522Email : [email protected] proposés : acheteur ; directeur régional ; gestionnaireachats ; responsable adjoint de magasin ; responsable decollection habillement ; responsable de magasin ; responsablemise au point ; vendeur en prêt-à-porterProfils recherchés : notre priorité est de réunir des collabo-rateurs enthousiastes, passionnés, performants. BAC àBAC+2 avec expérience, tempérament de leader et de ven-deur, goût pour la mode (magasins). BAC+4/5, autonome,rigoureux, talent de négociateur (centrale d'achats).Informations complémentaires : venez participer au développement du Groupe HAPPYCHIC. Il rassemble les marques BIZZBEE, BRICE et JULES, spécialiste du prêt-à-porter masculin et riche de 3 400 collaborateursdans plus de 530 magasins implantés en France et à l’international. Créée en 1985, BRICE emploie plus de 1 300 collaborateurset habille l’homme citadin de 35-45 ans à travers son réseaude plus de 220 magasins en France, mais aussi en Belgique(10 magasins) et en Pologne (6 magasins). Créée en 2000, la marque JULES propose des vêtementsdécontractés ou plus urbains pour tous les moments de lavie des hommes de 25-30 ans. Aujourd'hui leader en Franceavec plus de 2 000 collaborateurs dans plus de 300 magasins,JULES change de dimension par son expansion à l'interna-tional depuis 2007. Créée en 2005, la marque BIZZBEE,basée sur un nouveau concept-store, séduit les jeunes filles et garçons de 16-20 ans. Le Groupe HAPPYCHIC est présent en Espagne, Italie, Belgique, Maroc, Pologne,Koweït, Qatar, Réunion, Martinique.

HOME PRIVILEGESstand A26 C Aide à domicile 47 salariés

80 avenue Victor Hugo75116 ParisTél. : 0140509505 - Fax : 0156260519Email : [email protected] proposés : agent à domicile ; employé de maisonProfils recherchés : prise d'initiatives et travail en toute auto-nomie. Organisation de son temps de travail. Sens du service.Très bonne présentation. Très bonne élocution (employé demaison). Respect de consignes. Sens du service. Bonne présentation.Parler, lire et écrire couramment français. (Agent à domicile)Informations complémentaires : contrats en CDI sur la basedes jours et heures de travail choisis par le salarié. Contratsde prévoyance et mutuelle. Planning de travail tenant comptedes distances et limitant les déplacements. Intégration dèsl'embauche par une tutrice. Formation dans les 6 mois quisuivent le recrutement.

HOREXIM RHstand B13Autre mise à disposition de ressources humaines 80 salariés

94 rue Saint Lazare75009 ParisTél. : 0155078700 - Fax : 0140827366Email : [email protected]

Postes proposés : administrateur systèmes et réseaux ; com-mercial sédentaire (informatique) ; consultant MOA(informatique et télécoms) ; ingénieur commercial (informa-tique)Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, école d'ingénieur, decommerce ou d'informatique. Bilingue anglais.Informations complémentaires : HOREXIM RH intervient auniveau commercial dans le secteur informatique. Postes àpourvoir en CDI sur la région parisienne.

HÔTEL CONCORDE LA FAYETTE(CONCORDE HOTELS & RESORTS)stand D123 B Hôtels et hébergement similaire 560 salariés

3 place du Général Koenig75017 ParisTél. : 0140685139Email : [email protected] proposés : bagagiste en établissement hôtelier ; chefde partie au room service ; chef de partie cuisine ; chef derang au restaurant ; chef de rang au room service ; commisde cuisine ; demi-chef de rang au bar ; demi-chef de rang aurestaurant ; équipier d'hôtel banquet ; gouvernant en établis-sement hôtelier ; hôte/hôtesse au bar ; hôte/hôtesse derestauration ; valet/femme de chambreInformations complémentaires : l'HÔTEL CONCORDE LAFAYETTE est idéalement situé près des Champs-Élysées,entre le quartier d'affaires de La Défense et les rues com-merçantes du Triangle d'Or. Les chambres et suites d'hôtels,réparties sur 33 étages, offrent certaines des vues les plusspectaculaire de Paris et de la Tour Eiffel. Intégré au Palaisdes Congrès de Paris, l'établissement propose des espacesde réunion grandioses. Vues panoramiques : les 950 chambres et suites dont cellesdu prestigieux "Club La Fayette", jouissent de vues specta-culaires sur Paris et certains des monuments les plus célèbres.L'hôtel possède également 3 points de vente (1 restaurantet 2 bars).

HÔTEL CONCORDE OPÉRA PARIS (CONCORDE HOTELS & RESORTS)stand D123 C Hôtels et hébergement similaire 150 salariés

108 rue Saint Lazare75008 ParisTél. : 0140084315 - Fax : 0140084400Email : opera-recrutement@concorde-hotels.comwww.concorde-hotels.comPostes proposés : assistant gouvernant général ; assistantmaître d'hôtel ; chasseur-bagagiste ; employé de restauration(room-service) ; femme de chambre ; réceptionniste ; voitu-rierProfils recherchés : d'excellente présentation, vous avez legoût du contact client. Sensible à la qualité de service,souriant, vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise pourles postes en contact direct avec la clientèle. Dynamique,organisé et rigoureux, une première expérience dans la fonc-tion est souhaitée.Informations complémentaires : l'HÔTEL CONCORDEOPÉRA PARIS 4 étoiles (266 chambres, 14 salons, 1 res-taurant, 1 bar) est un établissement à dimension humainequi a pour objectif de satisfaire au mieux les exigences deses clients. Il puise sa force dans le dynamisme, la créativité,l'ambition et le sérieux de son personnel.

HÔTEL DE CRILLON (CONCORDEHOTELS & RESORTS)

stand D123Hôtels et hébergement similaire 350 salariés

10 place de la Concorde75008 ParisTél. : 0144711500 - Fax : 0144711561Email : [email protected] proposés : bagagiste en établissement hôtelier ; chefde partie ; chef de rang ; commis de cuisine ; commis desalle ; demi-chef de partie ; équipier d'hôtel ; gouvernant enhôtellerie ; hôte/hôtesse ; pâtissier ; valet/femme de chambreProfils recherchés : CAP à BTS hôtellerie/restauration, 1reexpérience dans un palace avec une bonne pratique de l'an-glais professionnel.Informations complémentaires : palace de légende, l'HÔTELDE CRILLON offre à ses hôtes le meilleur de l'art de vivre àla française, une rencontre unique avec l'histoire, l'éléganceet le bien-être. Il propose dans un cadre somptueux des ser-vices en hôtellerie et restauration de prestige. De nombreuxpostes sont à pourvoir toute l’année (bagagistes, chefs derang, équipier d'hôtel, valets/femmes de chambre…).

HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE(STARWOOD HOTELS)stand D20Hôtels et hébergement similaire 640 salariés

81 boulevard Gouvion Saint-Cyr75848 Paris cedex 17Tél. : 0140683048Email : [email protected] proposés : bagagiste en établissement hôtelier ; chefde rang ; commis de cuisine ; extra étages (femme dechambre, valet, équipier) ; gouvernante d'étage ; hôte/hôtessed'accueil standardiste bilingue ; réceptionniste en hôtellerieProfils recherchés : formation et/ou expérience en secteurhôtelier. Anglais courant pour tous les postes en contactclient. Excellente relation clients.Informations complémentaires : un style élégant, un environ-nement culturel, une invitation à la découverte, c'est ça leMÉRIDIEN ! En rejoignant notre équipe, vous serez encouragéà explorer vos propres passions, à allier travail et plaisir et àdévelopper votre carrière.

HÔTEL LUTETIA (CONCORDE HOTELS & RESORTS)stand D123Hôtels et hébergement similaire

45 boulevard Raspail75006 ParisTél. : 0149544682 - Fax : 0149544681Email : [email protected]/lutetiaPostes proposés : chef de partie ; chef de rang ; commis debrasserie ; commis de cuisine ; commis pâtissier ; équipierd'étages ; extra banquet ; extra étages (femme de chambre,valet, équipier) ; extra restauration (cuisine et salle) ; gouver-nante ; hôte/hôtesse de brasserie ; maître d'hôtel banquets; valet de chambreProfils recherchés : titulaire d'une formation en hôtellerie/res-tauration et passionné(e) par nos métiers, vous souhaitezrejoindre une entreprise qui saura reconnaître vos talents.Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et soucieux(se)d'offrir un service d'excellence, venez rejoindre une équipede professionnels passionnés, dynamiques et motivés… Lamaîtrise du français et de l'anglais est indispensable pourles postes en contact avec la clientèle.Informations complémentaires : l'HÔTEL LUTETIA Paris, leGrand Hôtel de la Rive Gauche, une histoire et une singularité(231 chambres et suites, sa brasserie, son restaurant gas-tronomique le Paris, 1 500m² de salons). Rejoignez leséquipes de notre établissement mythique qui fête 100 ansd'art, d'histoire, de littérature et de jazz en 2010.

HÔTEL PRINCE DE GALLES (STARWOOD HOTELS)stand D20Hôtels et hébergement similaire

33 avenue Georges V75008 ParisTél. : 0153237777Email : recrutement.princedegalles@luxurycollection.comwww.starwoodhotels.comPostes proposés : cafetier d'hôtel ; chasseur-bagagiste extra; chef de rang ; commis de cuisine ; extra étages (femme dechambre, valet, équipier) ; gouvernante d'étage ; hôte desalle ; plongeur en restauration extra ; réceptionniste en hô-tellerieProfils recherchés : d'excellente présentation, vous êtes re-connu pour votre rigueur, vous êtes passionné par le métieret les langues, de plus, vous aimez le travail en équipe.Diplômé d'école hôtelière, vous avez une première expérienceen hôtellerie, idéalement en établissement de prestige.Informations complémentaires : membre du groupe STAR-WOOD HOTELS & RESORTS, avec plus de 850 propriétésdans 95 pays, l'HÔTEL PRINCE DE GALLES est un éta-blissement 4 étoiles luxe de 168 chambres, situé au cœurde Paris, près des Champs-Élysées et de l'Arc de Triomphe,dans le quartier des affaires et de la mode. Tous les postessont à pourvoir au PRINCE DE GALLES mais les candida-tures pourront être transmises aux hôtels du groupe sur l'IDF.

HÔTEL SHERATON ROISSY (STARWOOD HOTELS)stand D20 B ?Hôtels et hébergement similaire

Aérogare CDG 2BP 3505195716 Roissy CDG cedexTél. : 0149197070 - Fax : 0149197071Email : [email protected] proposés : assistant comptable ; assistant ressourceshumaines ; cafetier d'hôtel ; chef de partie ; chef de rang ;commis de cuisine ; cuisinier ; maître d'hôtel ; techniciend'entretien et de maintenance du bâtimentProfils recherchés : personnel motivé, orienté contact client,ayant le sens de l'accueil et du service. Esprit d'équipe, ex-cellente présentation, une première expérience similaire estsouhaitable. Connaissance de l'anglais, permis de conduire.

Info

s re

crut

eurs

101

Informations complémentaires : si vous souhaitez rejoindreune équipe chaleureuse et dynamique, offrant de réelles op-portunités de carrière, rejoignez l'hôtel SHERATON PARISAIRPORT, au cœur de l'aéroport Charles de Gaulle.

HÔTEL THE WESTIN PARIS (STARWOOD HOTELS)stand D20Hôtels et hébergement similaire 420 salariés

3 rue de Castiglione75040 Paris cedex 01Tél. : 0144771081 - Fax : 0144771105Email : [email protected] proposés : barman ; commis de cuisine ; directeurtechnique ; extra banquet (chef de rang) ; extra cuisine prin-cipale ; extra étages (femme de chambre, valet, équipier) ;extra restaurant d'entreprise ; gouvernante d'étage ; premierbarman ; réceptionniste en hôtellerieProfils recherchés : personnel motivé, orienté client, ayant lesens de l'accueil et du service. Excellente présentation, espritd'équipe, une première expérience similaire est souhaitableainsi qu'une formation professionnelle. Bilingue anglais, unetroisième langue est un plus.Informations complémentaires : en intégrant le WESTIN PARIS, rejoignez le groupe STARWOOD. Des avantagesexceptionnels et des formations constituent la base d'uneexpérience professionnelle synonyme de renouveau. Laissezaller votre inspiration pour donner le meilleur de vous-même.Les postes sont à pourvoir toute l'année et selon disponibilitéà l'ouverture du salon.

HOTESS'ON LINEstand A116 C B RAutres activités de soutien aux entreprises 70 salariés

65 rue de Sèvres92100 Boulogne-BillancourtTél. : 0155380750 - Fax : 0155380751Email : [email protected] proposés : hôte/hôtesse d'accueil standardisteProfils recherchés : de nature souriante, vous êtes élégant(e)et possédez une excellente élocution. Vous êtes conscien-cieux(se), ponctuel(le) et organisé(e). Vous maîtrisez l'outilinformatique (Word, Excel). Débutants acceptés si sérieux.Informations complémentaires : HOTESS'ON LINE, une en-treprise jeune et dynamique, à taille humaine, propose toutel'année des postes en CDI et CDD, à temps plein ou partiel,sur Paris et l'Île-de-France.

HUIS CLOSstand B231 RTravaux de menuiserie bois et pvc 2 200 salariés

35 square Raymond AronLa Vatine76130 Mont-Saint-AignanTél. : 0232804796 - Fax : 0232804795Email : [email protected]/emploiPostes proposés : animateur des ventes ; commercial auprèsdes particuliersProfils recherchés : première expérience réussie dans lavente aux particuliers et l'encadrement commercial (animateur).Débutants acceptés, formations assurées (commercial). Goûtdu challenge, envie de réussir, disponibilité.Informations complémentaires : grand groupe en plein dé-veloppement.

IBM (MISSION HANDICAP)stand E113 A?Conseil en systèmes et logiciels informatiques

17 avenue de l'Europe92275 Bois-ColombesTél. : 0810835426 (prix d’un appel local depuis un fixe)Fax : 0153752119Email : [email protected]/fr/handicapPostes proposés : architecte applicatif ; architecte en servicesd'infrastructures ; chef de projet informatique ; consultant ;ingénieur d'affaires (informatique) ; ingénieur système infor-matiqueProfils recherchés : IBM propose des postes pour accom-pagner la transformation de ses clients et accroître leurleadership au sein de leur industrie dans les secteursbanque/assurance, industrie, télécom, public et distribution. Chaque année, IBM accueille un grand nombre de jeunesdiplômés, de stagiaires (fin d’études ou césure, de 6 mois à 1 an) et d’apprentis. IBM recrute en majorité des candidatsde niveau BAC+4/5. Aussi bien débutants qu’expérimentés,les nouveaux collaborateurs sont issus d’écoles d’ingénieurs,d’écoles de commerce ou d’universités. IBM met au cœur de sa stratégie le développement de cequi constitue sa plus grande richesse : son capital humain.Rejoindre IBM, c’est choisir de partager les valeurs de l’en-treprise : se mobiliser pour le succès de nos clients, innoverpour que notre entreprise progresse, et le monde avec elleet fonder toutes les relations sur la confiance et la responsa-bilisation. IBM donne à chaque collaborateur les moyens deprogresser dans une entreprise où seuls comptent les critèresde talent, de résultat et d’engagement.

Informations complémentaires : leader mondial des techno-logies de l’information, IBM est le partenaire de l’évolutionet de la transformation des systèmes d’information des entreprises et des administrations. C’est en conjuguant sa connaissance des métiers de ses clients, grâce notammentà ses équipes de consultants et d’ingénieurs d’affaires et son expertise des technologies de l’information qu’IBMaccompagne les entreprises dans la réalisation de leurs stra-tégies de développement et de croissance. IBM développe et commercialise des solutions technologiquesintégrant les services, les matériels, les logiciels et le finan-cement. La relation d’IBM avec les personnes handicapées appartientà l’histoire de l’entreprise. Elle s’inscrit dans la politique mon-diale d’IBM en matière d’égalité des chances et repose surla volonté de représenter la diversité de la société. En 1988,IBM France est la première entreprise en France à signerun accord d’entreprise en faveur de l’emploi des personneshandicapées. IBM France a renouvelé cet accord jusqu’àfin 2012, pour la 8e fois consécutive. Consulter : ibm.com/fr/handicap Pour postuler : [email protected]

ICADEMIEstand D108 C B A?Formation continue d'adultes 37 salariés

1 rue de Stockholm75008 ParisTél. : 0810005083 (prix d'un appel local depuis un fixe)Email : [email protected] proposés : assistant de direction ; assistant marketing ; assistant ressources humaines ; chargé de clientèle de banque ; chargé de clientèle en assurances ; commercial ; formateur ; webmasterProfils recherchés : niveau BAC à BAC+4 recherchant un contrat en alternance, un CIF ou ayant un projet VAE.Demandeur d'emploi en convention de reclassement personnalisé ou bénéficiant d'un DIF portable.Informations complémentaires : formations en alternancedans le cadre de contrats de professionnalisation de 1 à 2 ans et formations initiales de 1 à 2 ans à pourvoirsur toute la France (ouvertes à distances). VAE, CIF, DIF,CRP, DIF portable.

IDEP - MULTIMÉDIAstand B15Programmation informatique 66 salariés

26 rue Bellecordière69002 Lyonwww.idep-multimedia.comPostes proposés : commercial BtoB (sites web)Profils recherchés : de formation commerciale à partir du BAC.Informations complémentaires : aujourd'hui leader des webagency en France, IDEP fait partie du groupe LINKEO.

IFOCOPstand D05Formation continue d'adultes 120 salariés

3 rue du Caducée94150 RungisTél. : 0146872405 - Fax : 0146865684Email : [email protected] proposés : assistant de direction ; assistant ressourceshumaines ; attaché commercial ; comptable ; développeurinformatique ; directeur du marketing ; manager de rayon ;responsable achats industriels ; responsable logistique ; secrétaireProfils recherchés : formations accessibles aux demandeursd'emploi, salariés et jeunes diplômés.Informations complémentaires : l'IFOCOP propose descycles de formations qualifiantes et/ou diplômantes de BACà BAC+5 dans les domaines du secrétariat & assistanat,comptabilité & gestion, fonctions commerciales & marketing,management des organisations & ressources humaines,technologies de l'information et de la communication.

INFA - HÔTELLERIE RESTAURATIONstand D16 A?Formation continue d'adultes

Chemin des Aigles60270 GouvieuxTél. : 0344671414 - Fax : 0344671415Email : [email protected] proposés : assistant d'exploitation ; cuisinierProfils recherchés : intérêt pour les métiers de l'hôtellerie etde la restauration, postes à pourvoir en formation.Informations complémentaires : nous recrutons pour nos en-treprises partenaires, leaders en hôtellerie et restauration,sur différents postes basés en Île-de-France et en régions.

INGEUSstand B18Activités des agences de travail temporaire 130 salariés

18 rue de la Pépinière75008 ParisTél. : 0144698090 - Fax : 0142931807www.ingeus.frProfils recherchés : jeunes de 16 à 25 ans, vivant dans unquartier prioritaire concerné par un Contrat Urbain deCohésion Sociale (CUCS) dans le 91 ou le 94, sortis dudispositif scolaire depuis au moins 12 mois, cherchant unemploi, une formation qualifiante ou à créer leur entreprise. Cadres demandeurs d'emploi de longue durée (12 mois mi-nimum), cadres seniors ou exerçant une activité professionnelleréduite, dans le 77, 91, 92, 93 et 94. Par ailleurs, nous recueillons les candidatures des personnespostulant au poste de conseiller emploi (titulaire d’un BAC+3minimum avec une expérience de 24 mois minimum dansl’insertion professionnelle).Informations complémentaires : INGEUS accompagne lesdemandeurs d'emploi vers et dans l’emploi. Nous informonsles jeunes éligibles au Contrat d'Autonomie dans le cadredu Plan Espoir Banlieues, ainsi que les cadres correspondantaux conditions décrites ci-dessus, afin qu’ils bénéficient d’unaccompagnement intensif et personnalisé pour accéder àl’emploi ou la création d’entreprise (et la formation qualifiantepour les jeunes). INGEUS développe aussi des services de conseil RH à des-tination des entreprises : outplacement, bilans de compétenceset bilans professionnels.

INSIAstand B11 C A?Formation continue d'adultes 30 salariés

27 rue de Fontarabie75020 ParisTél. : 0156982130 - Fax : 0143384087Email : [email protected] proposés : administrateur réseau ; architecte réseauxinformatiques ; consultant informatique ; développeur infor-matique ; développeur informatique (télécoms) ; informaticiend'exploitationProfils recherchés : BAC+2 à BAC+4 en informatique.Maitrise de Microsoft Windows, C/C++, bonnes connais-sances en JAVA/JAME, Linux/Unix…. Dynamisme, autonomie,rigueur, curiosité et implication.Informations complémentaires : école d'ingénieur en alter-nance. Formation en alternance (3 jours en entreprise/2 joursà l'école) en stage conventionné ou contrat de profession-nalisation. Durée de 1 à 3 ans en fonction du niveau d'études. Cursus MCITP, certifications Microsoft.

INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE AGRONOMIQUE (INRA)stand B111Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles 8 390 salariés

147 rue de l'Université75338 Paris cedex 07Tél. : 0142759000 - Fax : 0142759039Email : [email protected] proposés : administrateur système informatique ; assistant de communication ; assistant de gestion adminis-trative ; assistant de gestion en comptabilité ; assistantdocumentaliste ; bio-ingénieur ; électricien du bâtiment ; gestionnaire administratif ressources humaines ; gestionnairecomptable ; ingénieur de développement informatique ; ingénieur environnement hygiène sécurité ; juriste ; opérateurlogistique ; préparateur en laboratoire de recherche ; responsable administratif ; technicien biologiste en recherche-développement ; technicien de gestion administrative ;technicien d'exploitation informatique ; technicien en expéri-mentation animale ; technicien en expérimentation végétaleProfils recherchés : l'INRA recrute ses agents principalementsur concours (au 1er semestre de chaque année). Les emploisproposés s'adressent aux candidats titulaires du CAP audoctorat dans des domaines variés : recherche, administration,informatique, logistique… Certains postes sont à pourvoiren CDD.Informations complémentaires : premier institut public de re-cherche agronomique en Europe, deuxième dans le monde,l'INRA mène des recherches finalisées pour une alimentationadaptée, un environnement préservé et une agriculture com-pétitive et durable. L'INRA compte 19 centres de recherche répartis sur l'en-semble du territoire.

102 Employeurs par ordre alphabétique

INSTITUT NEMOstand D07 AFormation continue d'adultes

104 rue Castagnary75015 ParisTél. : 0145331725 - Fax : 0145331823Email : [email protected] proposés : affréteur ; agent de transit ; directeur desite logistique ; directeur d'exploitation ; technicien d'exploi-tation transport de marchandises ; technicien d'exploitationtransport de personnes ; technicien logistiqueProfils recherchés : minimum BAC pour la formation BTStransport (20 places). Minimum BAC+2 pour la formationau titre professionnel de responsable en logistique de distri-bution (10 places) certifié niveau II, inscrit au RNCP.Informations complémentaires : INSTITUT NEMO est spé-cialisé dans la formation en alternance et en CIF pour lesmétiers du transport et de la logistique. Partenaire du CFAPAE pour le transport en apprentissage et de l'ISLT deMontaigu (44) pour le titre professionnel.

INSTITUT POLY INFORMATIQUEstand D105 AFormation continue d'adultes

44 quai de Jemmapes75010 ParisTél. : 0153388140 - Fax : 0153388138Email : [email protected] proposés : administrateur ; chef de projet informatique ; développeur informatique ; responsable informatique ; technicien de maintenance en informatiqueProfils recherchés : autodidacte à BAC+5 informatique.Informations complémentaires : postes à pourvoir dans le cadre d'un contrat de professionnalisation visant à apprendre un métier via une enseigne avec de réelles opportunités d'intégration d'entreprise en CDI après validationde la formation. Formation initiale, CIF, CIF CDD.

INSYWEBstand B13 C AConseil en systèmes et logiciels informatiques 80 salariés

94 rue Saint Lazare75009 ParisTél. : 0155078700 - Fax : 0140827366Email : [email protected] proposés : administrateur système Windows ; commercial sédentaire ; commercial terrain ; informaticiend'exploitation ; ingénieur commercial (informatique) ; ingénieurcommercial grands comptes ; ingénieur de production informatique ; ingénieur système informatiqueProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5 informatique avec 1 à 10 ans d'expérience, première expérience réussie au sein d'une SSII, éditeur ou agence d'intérim (informaticien et commercial). BAC+2/3, 2 à 5 ans d'expérience ou BAC+4/5 avec 1 and'expérience, savoir parler anglais, être capable d'évolueret de gérer des projets, bon rédactionnel, bon relationnel et bonne présentation.Informations complémentaires : société mère d'un groupede 150 collaborateurs spécialisé dans l'ingénierie informatique,la délégation de personnel, le recrutement et l'intérim. Postes à fort potentiel sur les pôles système et réseaux etétudes/développement.

IP FORMATIONstand D06 AFormation continue d'adultes 10 salariés

25 rue Claude Tillier75012 ParisTél. : 0155432665 - Fax : 0155432664Email : [email protected] proposés : administrateur systèmes et réseaux ; développeur JAVA ; développeur PHP ; web designerProfils recherchés : BAC+2/3 en informatique, passionnépar les nouvelles technologies, vous souhaitez booster votre carrière d'informaticien dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vous bénéficierez d'un cursus de formation visant à l'obtentiondes certifications relatives au métier visé : intégrateur/webdesigner (certifications Adobe ACE Photoshop CS/FlashCS), administrateur systèmes et réseaux (certificationsMicrosoft MCITP), développeur JAVA (certification SCJA,SUN), développeur PHP (certification ZEND PHP MYSQL).Informations complémentaires : depuis 10 ans maintenant,IP FORMATION est une école informatique reconnue pourla qualité de ses formations en alternance (une formationgratuite + un emploi rémunéré). Les filières d'IP FORMATIONpréparent aux diplômes d'éditeur plus communément appeléscertifications techniques. IP FORMATION vous assure des entretiens d'embauchegrâce à ses entreprises partenaires : nous plaçons près de90% de nos candidats grâce à un véritable accompagnementdans votre recherche d'emploi.

IPSEN INNOVATION (GROUPE IPSEN)stand E26 B Fabrication de préparations pharmaceutiques 200 salariés

ZI de Courtaboeuf5 avenue du Canada91940 Les-Ulis cedexTél. : 0160922000Email : [email protected] proposés : CRF designer ; responsable randomisationet statistiquesProfils recherchés : de formation BAC+2 à BAC+5 (selon les postes), bon niveau d'anglais et de bureautique.Expérience professionnelle souhaitée, notamment dans l'industrie pharmaceutique. Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, réactivité et sens du travail en équipe.Informations complémentaires : IPSEN est un groupe biopharmaceutique de dimension mondiale, dont les ventesdépassent 1 milliard d'euros et rassemble plus de 4 400 collaborateurs dans le monde. Sa stratégie de développements'appuie, d'une part sur des médicaments de spécialité à forte croissance en oncologie, endocrinologie, neurologieet hématologie, et d'autre part sur une activité de médecinegénérale qui contribue notamment au financement de la recherche. En 2009, les dépenses R&D ont atteint près de 200 millionsd'euros, soit plus de 19% du chiffre d'affaires consolidé. Le Groupe IPSEN est ouvert à la diversité et a signé l'accord"PHARE" : Plan en faveur des personnes Handicapées pourl'Aide à leur Recrutement et à leur Emploi en 2008.

IPSEN PHARMA (GROUPE IPSEN)stand E26 C B A?Fabrication de préparations pharmaceutiques 850 salariés

65 quai Georges Gorse92650 BoulogneTél. : 0158335000 - Fax : 0158335051Email : [email protected] proposés : analyste SFE (commerce) ; assistant affaires sociales ; attaché de recherche clinique ; chef de produit Dysport ; chef de projet informatique business intelligence ; généraliste RH ; référent affaires médicales ;responsable mission handicapProfils recherchés : de formation BAC+3 à BAC+5 (selonles postes), bon niveau d'anglais et de bureautique. Expérienceprofessionnelle souhaitée, notamment dans l'industrie phar-maceutique. Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, réactivitéet sens du travail en équipe.Informations complémentaires : IPSEN est un groupe biopharmaceutique de dimension mondiale, dont les ventesdépassent 1 milliard d'euros et rassemble plus de 4 400 collaborateurs dans le monde. Sa stratégie de développements'appuie, d'une part sur des médicaments de spécialité à forte croissance en oncologie, endocrinologie, neurologieet hématologie, et d'autre part sur une activité de médecinegénérale qui contribue notamment au financement de la recherche. En 2009, les dépenses R&D ont atteint près de 200 millionsd'euros, soit plus de 19% du chiffre d'affaires consolidé. Le Groupe IPSEN est ouvert à la diversité et a signé l'accord"PHARE" : Plan en faveur des personnes Handicapées pour l'Aide à leur Recrutement et à leur Emploi en 2008.

IPSEN PHARMA BIOTECH (GROUPE IPSEN)stand E26 B Fabrication de préparations pharmaceutiques 250 salariés

ZE de Signes83870 SignesTél. : 0494107676Email : [email protected] proposés : responsable achatsProfils recherchés : de formation BAC+5, bon niveau d'anglaiset de bureautique. Expérience professionnelle souhaitée, notamment dans un environnement industriel international.Autonomie, rigueur, capacité de négociation, réactivité et sens du travail en équipe.Informations complémentaires : IPSEN est un groupe biopharmaceutique de dimension mondiale, dont les ventesdépassent 1 milliard d'euros et rassemble plus de 4 400 col-laborateurs dans le monde. Sa stratégie de développements'appuie, d'une part sur des médicaments de spécialité àforte croissance en oncologie, endocrinologie, neurologie ethématologie, et d'autre part sur une activité de médecinegénérale qui contribue notamment au financement de la re-cherche. En 2009, les dépenses R&D ont atteint près de 200 millionsd'euros, soit plus de 19% du chiffre d'affaires consolidé. Le Groupe IPSEN est ouvert à la diversité et a signé l'accord"PHARE" : Plan en faveur des personnes Handicapées pourl'Aide à leur Recrutement et à leur Emploi en 2008.

IRTS ÎLE-DE-FRANCE - MONTROUGE - NEUILLY-SUR-MARNEstand C202Enseignement supérieur 88 salariés

1 rue du 11 Novembre92120 MontrougeTél. : 0140920102 - Fax : 0140923500Email : contact.montrouge@irts-montrouge-neuillysur-marne.comwww.irts-montrouge-neuillysurmarne.comPostes proposés : aide médico-psychologique ; assistant deservice social ; auxiliaire de vie sociale ; conseiller en économiesociale et familiale ; directeur d'établissement social et mé-dico-social ; éducateur de jeunes enfants ; éducateurspécialisé ; moniteur éducateurProfils recherchés : jeune ou adulte, motivé par les métiersdu social, la relation aux autres, le travail en équipe. Accessibledés le niveau de fin de scolarité, BAC ou équivalent et post-BAC.Informations complémentaires : autre site de formation, IRTS ÎLE-DE-FRANCE - MONTROUGE - NEUILLY-SUR-MARNE situé au 150 avenue Paul Vaillant Couturier, 93330 Neuilly-sur-Marne. Tél. : 01 49 44 57 10. Email : [email protected]. Possibilité de bourse CRIF, bourse CROUS (éducation nationale) ou via le Conseil Général de chaque département.Statut étudiant pour les formations de niveau III (Licence AES).

ISIFA GROUPEstand D09 AFormation continue d'adultes 47 salariés

3 rue Vaudétard92130 Issy-les-MoulineauxTél. : 0140951300 - Fax : 0146442280Email : [email protected] proposés : assistant au contrôle de gestion ; assistantde communication ; assistant de gestion ; assistant manager ; assistant marketing ; assistant RH et paie ; com-mercial ; gestionnaire pme/pmi ; technicien comptable(paie/clientèle/fournisseur) ; technico-commercialProfils recherchés : contrats CDD d'1 ou 2 ans dans le cadrede l'apprentissage ou de la professionnalisation (BTS ou 3e

année de spécialisation).Informations complémentaires : centre de formation en alternance (contrats de professionnalisation et d'appren-tissage). 20 ans d'expérience, 6 000 entreprises partenaireset 8 000 jeunes formés en 20 ans. 600 nouveaux contratspar an.

ISSstand A01 C B AR?Autres activités de soutien aux entreprises 39 000 salariés

65 rue Ordener75899 Paris cedex 18Tél. : 0144924848 - Fax : 0144924801www.fr.issworld.comPostes proposés : agent de sécurité incendieSSIAP1/SSIAP2/SSIAP3 ; agent de service (propreté) ; attaché commercial ; cariste ; chauffeur poids lourd (FIMO, FCO) ; chef d'agence ; hôte/hôtesse d'accueil ; inspecteur de la propreté ; laveur de carreaux ; ouvrier paysagiste ; responsable centre de profit ; responsable de siteProfils recherchés : tous types de candidats possédant une compétence en management et/ou une expertise technique recherchant des opportunités dans les métiersdes services en BtoB. Autodidacte (agent de service…) à BAC+5 (responsable centre de profit…).Informations complémentaires : postes à pourvoir dans toute la France. ISS est leader dans les activités de servicesdédiés aux entreprises et aux collectivités (accueil,propreté/nettoyage, espaces verts création et entretien, logistique/maintenance, délégation de production, protectionincendie, hygiène de l'air, assainissement, dératisation, désinfection, désinsectisation).

JACQUELINE RIUstand A10 C B A?Commerce de détail d'habillement 1 200 salariés

ZAC de la Noue RousseauTechniparc - 4 bis rue Diderot91240 Saint-Michel-sur-OrgeTél. : 0169467140 - Fax : 0169467151www.jacquelineriu.frPostes proposés : assistant chef de produit/achat textile ;chef de produit textile ; conseiller de vente ; directeur adjointde magasin ; directeur de magasin ; gestionnaire de stockslogistique ; gestionnaire production façon ; mannequin conseils ; mécanicien modèle ; modéliste ; préparateur de commandes ; styliste-modélisteProfils recherchés : pour les postes réseau (directeur de magasin, directeur adjoint de magasin), BAC à BAC+2type commerce, expérience confirmée en management,vente, relation clientèle, idéalement en prêt-à-porter.Dynamique, polyvalent, exigeant, goût prononcé pour le terrainet les défis. Postes réseau et siège à pourvoir en CDD et CDI. Pour le poste de mannequin conseils, venez nousrencontrer sur notre stand.

Info

s re

crut

eurs

103

104

Info

s re

crut

eurs

105

Informations complémentaires : postes siège basés à Saint-Michel-sur-Orge (département 91). Pour les postes de conseillers de vente, rendez-vous directement dans nos magasins munis d'un CV. Postes réseau à pourvoir sur toute la France. Renseignez-vous sur notre stand !

JCDECAUXstand B38Régie publicitaire de médias 9 940 salariés

17 rue Soyer92200 Neuilly-sur-SeineTél. : 0130797979www.jcdecaux.comPostes proposés : agent de maintenance ; agent de régulation ; agent d'entretien ; agent d'exploitation mobilier urbain ; attaché commercial ; mécanicien cycles ;technicien cyclesProfils recherchés : de formation BEP, CAP, BAC Pro technique pour les postes d'exploitation et de BAC+2 à BAC+5 pour les postes d'attachés commerciaux, vouspossédez une première expérience dans le métier recherché. Autonome, dynamique et volontaire, votre curiosité et votreimplication constituent des atouts pour réussir. Permis B depuis plus de 2 ans exigé.Informations complémentaires : présent dans 55 pays avec plus de 1.9 milliard d'euros de CA dont 72% à l'international, 9 940 collaborateurs, notre groupe, en forte croissance, est aujourd'hui l'un des leaders mondiauxde la communication extérieure. Il fonde sa notoriété sur sa créativité et la qualité de ses produits et services. Venez retrouver toutes nos offres d'emploi sur notre site internet www.jcdecaux.com (rubrique Politique RH/Vos talents).

JENNYFERstand A06 C AQ?Commerce de détail d'habillement 2 000 salariés

7 rue Pierre Dreyfus92587 Clichy cedexTél. : 0141275000Email : [email protected] proposés : acheteur ; adjoint de magasin ; assistant achat ; directeur régional ; gestionnaire approvisionnement ; gestionnaire de stocks ; gestionnaireimport ; responsable de magasin ; responsable de zone export ; vendeur en prêt-à-porterProfils recherchés : issu(e) d'une formation et/ou ayant une expérience du secteur du textile ou de la grande distribution, à dimension internationale et/ou commerciale.Dynamisme, curiosité et ambition sont les clés de réussite.Informations complémentaires : JENNYFER recrute des profils ayant une vraie sensibilité pour la mode et nosproduits. Avec notre réseau international de 400 magasins dans le monde répartis dans 22 pays, notre marque vous offre des métiers de passion et de vraies opportunités d'évolution.

JEUNEDIP.COMstand B45Édition de revues et périodiques 140 salariés

34/38 rue Camille Pelletan92309 Levallois-Perret cedexTél. : 0141065900 - Fax : 0141065909www.jeunedip.comProfils recherchés : tous secteurs. Pré-recrutement et recrutement de futurs/jeunes diplômés BAC+2/3,BAC+4/5, BAC/BAC Pro, CAP/BEP, handicap… Les annonces diffusées par les entreprises présentes surle site proposent aussi bien des CDI/CDD, que des missionsd'intérim, des stages, des VIE/VIA et de l'apprentissage.Informations complémentaires : JEUNEDIP.COM est un sited'informations sur le recrutement de jeunes diplômés et de jeunes expérimentés. On y retrouve toute l'actualitédes secteurs et des entreprises qui recrutent, des conseilspour réussir son CV, sa lettre de motivation, les tests de sélection, des modèles type… Mais JEUNEDIP.COM est également un job-board qui dispose de plus de 24 000offres en ligne. Les candidats ont accès à un espace dédié à partir duquel ils peuvent recevoir des alertes, s'inscrireà une Cvthèque, publier un blog CV, copier leur candidature… JEUNEDIP.COM est une marque du groupeSTUDYRAMA-VOCATIS.

JEUNESSE ET RECONSTRUCTIONstand C200 R?Action sociale sans hébergement

10 rue de Trévise75009 ParisTél. : 0147701588 - Fax : 0148009218Email : [email protected] proposés : agent de développement local ; chargéde communicationProfils recherchés : stagiaires au sein de nos bureaux dansles domaines du développement local et de la communication. En cours d'habilitation volontaire dans le service civique(France et étranger).

Informations complémentaires : postes à pourvoir en Île-de-France, Rhône-Alpes, Auvergne et Midi-Pyrénées.

JLO CONSEILstand E33 C B AConseil pour les affaires et autres conseils de gestion 46 salariés

598 boulevard Albert Camus69400 Villefranche-sur-SaôneTél. : 0474090867 - Fax : 0474036437Email : [email protected] proposés : agent administratif de banque ; assistantclientèle de banque ; assistant commercial ; assistant commercial (banque) ; assistant de direction ; chargé d'affaires ; chargé d'études ; chauffeur-livreur ; conseiller en formation ; gestionnaire paie ; hôte/hôtesse de caisse ;manager de magasin ; préparateur de commandes ; rédacteur juridique en assurances ; technicien de maintenanceen informatique ; téléconseiller ; vendeur en boutique ; vendeur par téléphone ; webmasterProfils recherchés : grâce à nos partenariats dans différentssecteurs d'activité, nous pouvons vous proposer des postessur tous types de profils et sur toute la France. Vous avez des compétences, de l'expérience et/ou un savoir-faire,vous êtes reconnu travailleur handicapé : contactez-nous sur www.jlo-conseil.comInformations complémentaires : JLO CONSEIL est un Cabineten Ressources Humaines, spécialiste du handicap, de la diversité et de la santé au travail proposant une offrede service complète de recrutement, à destination des en-treprises et des candidats en situation de handicap.

JOB-BTP.FRstand B131 C B QPortails internet

31 rue du Chemin Vert75011 ParisTél. : 0147402585 - Fax : 0147402586Email : [email protected] proposés : conducteur de travaux du btp ; dessinateurdu btp ; électricien du bâtiment et des travaux publics ; ingénieur des travaux publics ; manoeuvre bâtimentProfils recherchés : du CAP/BEP à BAC+5, avec ou sans expérience.Informations complémentaires : JOB-BTP.FR regroupe des professionnels du BTP qui se connaissent depuis plus de 15 ans et qui ont fait leurs preuves dans chacun de leur domaine (bureau d'études, gestion et finances...).C'est un site entièrement dédié à tous les métiers du BTP.

K PAR Kstand A111Vente à domicile 1 500 salariés

66 boulevard Félix Faure93300 AubervilliersTél. : 0148344022 - Fax : 0148349594Email : [email protected] proposés : responsable des ventes ; vendeur conseilProfils recherchés : expérience de la vente de produits aux particuliers souhaitée. Commercial d'action, goût du terrain, envie d'apprendre. Véhicule indispensable.Informations complémentaires : filiale du groupe SAINT-GOBAIN, présent sur toute la France avec 180 magasins.Postes à pourvoir sur toute la France. Formation à notre méthode de vente et à nos produits assurée. Rémunérationattractive non plafonnée.

KELLY SERVICESstand B31Activités des agences de travail temporaire 400 salariés

6 rue des Bateliers92583 Clichy cedexTél. : 01 58 74 67 67 - Fax : 0158746760www.kellyservices.frPostes proposés : assistant de direction ; commercial ; comptable ; hôte/hôtesse standardiste ; secrétaire ; superviseur de centre d'appels ; téléacteurProfils recherchés : BAC+2 minimum. Anglais courant, bonnepratique bureautique. Tous candidats dans les secteurs du secrétariat/assistanat en direction générale, financière,SAV, ADV, import-export, international, marketing. Tous lesmétiers de ventes, du commercial, des centres d'appels etla télé action. Les métiers de la comptabilité, finances, gestion,recouvrement, banque, assurance…Informations complémentaires : implanté dans 37 pays avec2 600 agences dans le monde, KELLY SERVICES est le 4e

réseau mondial de travail temporaire. KELLY SERVICESs'est imposé sur le marché français par la qualité des missionsproposées à des intérimaires soucieux de construire ou réorienter leur carrière, mais aussi par un réseau d'entreprises clientes convaincues de l'implication et du service "sur-mesure" du numéro 4 mondial de l'intérim. En rejoignant KELLY SERVICES, vous bénéficiez d'un statut de salarié à part entière et accédez à de nombreuxavantages : comité d'entreprise, programmes de fidélisation,mutuelle, prévoyance/retraite, accès au logement, participationaux bénéfices de l'entreprise…

KFCstand D117 C B Restauration de type rapide 4500 salariés

41 rue des Trois Fontanot92024 Nanterre cedexTél. : 0141193053 - Fax : 0141193040www.kfc.frPostes proposés : assistant manager ; directeur de restaurant; employé polyvalent en restaurationProfils recherchés : BAC+2 commerce, gestion, hôtellerie,restauration avec une expérience dans la direction d'un centrede profit restauration (directeur). Autodidacte avec expérience d'encadrement dans le com-merce ou BAC+2 commerce, gestion, hôtellerie (manager). Sans expérience, bon relationnel, temps partiel (employé).Informations complémentaires : leader de la restaurationrapide de poulet, 14 000 restaurants dans le monde. KFCfait partie du groupe YUM BRANDS (KFC, PIZZA HUT,A&W, LONG JOHN SILVERS, TACO BELL). Objectif : arriver à 200 restaurants en France d'ici fin 2012.Postes basés en Île-de-France et en régions.

KILOUTOUstand B135 A?Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques 2 200 salariés

Parc Europe340 avenue de la Marne59700 Marcq-en-BaroeulTél. : 0359565400 - Fax : 0359565570Email : [email protected] proposés : attaché commercial ; chauffeur poids lourd(FIMO, FCO) ; conseiller technico-commercial ; directeurde groupe d'agences ; préparateur technique ; responsabled'agence ; responsable technique ; technicien maintenanceProfils recherchés : BTS MUC et NRC, technico-commercial,DUT TC, école de commerce et de gestion, débutant ou avec une première expérience (commerce). BEP/CAP, BAC Pro MSMA, BTS MAI, BTS électroméca-nique (technique).Informations complémentaires : numéro 1 de la multilocationen France. De nombreuses ouvertures d'agences chaqueannée, notre objectif : 300 agences d'ici 2010. KILOUTOUest devenu leader de la multilocation sur le marché français. Avec 275 agences certifiées ISO 9001 et plus d'un millionde clients, KILOUTOU s'adresse aux professionnels ainsiqu'aux particuliers. Son succès est le fruit du service et duconseil apportés à ses clients chaque jour.

KONÉstand E02 B A?Autres travaux d'installation 3 800 salariés

30 avenue Roger HennequinBP 6278193 Trappes cedexTél. : 0130507493 - Fax : 0130507356Email : [email protected] proposés : ingénieur des ventes ; superviseur ; technicien de maintenance (ascenseur) ; technicien d'instal-lation (ascenseur)Profils recherchés : BAC à BAC+2, BAC Pro (MSMA,ELEEC, MEI), BAC STI électrotechnique, BTS électrotech-nique/électromécanique. Débutant ou professionnel du métier.BAC+5, école de commerce, anglais courant.Informations complémentaires : KONÉ, groupe mondial (34 800 personnes dans plus de 50 pays), propose des solutions innovantes pour l'installation, la maintenanceet la modernisation d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques,de trottoirs roulants, de portes automatiques et accès aux bâtiments. En France, nous comptons 3 800 collaborateurs, dont plus de 2 500 techniciens. KONÉ est signataire de la chartede la diversité et a signé un accord agréé DDTEFP pour l'emploi des personnes handicapées.

KONICA MINOLTAstand A223 ?Commerce interentreprises d'autres machines et équipements de bureau 36 000 salariés

365 route de Saint-Germain78420 Carrières-sur-SeineTél. : 0130866000 - Fax : 0130866292Email : [email protected] proposés : commercial terrain BtoB ; secrétaire administratif ; technicien support clientProfils recherchés : ingénieurs commerciaux BtoB, techniciensservice clients (postes itinérants) et gestionnaires administration commerciale, venez nous rencontrer !Informations complémentaires : Groupe international, KONICA MINOLTA est leader sur le marché de l’impressioncouleur en France. Nous proposons à nos clients et prospects une offre de systèmes d’impression numériques,d’imprimantes et de logiciels.Postes à pourvoir en CDI sur l'Île-de-France ainsi qu'en province (programmes de formations complets).

106 Employeurs par ordre alphabétique

KREMLIN REXSONstand B124 C B AFabrication d'autres pompes et compresseurs 202 salariés

150 avenue de Stalingrad93245 Stains cedexTél. : 0149402525 - Fax : 0148260716Email : [email protected] proposés : contrôleur de gestion industrielle ; infirmier d'entreprise ; ingénieur en mécanique ; ingénieurméthodes ; responsable adjoint d'atelier de montage mécanique ; tourneurProfils recherchés : personnes ayant une expérience significative dans les domaines recherchés. Bonne présen-tation, motivé(e), dynamique. Langues (anglais et autres)nécessaires pour certains postes.Informations complémentaires : notre société du GroupeEXEL Industries, basée à Stains (93), est leader dans le domaine de la conception et de la fabrication de pistolets,pompes à peinture, produits épais et process complets d'installations dans le secteur industriel. Nos postes sontbasés en IDF et sont ouverts aux travailleurs handicapés.

LA CENTRALE DES EAUXstand B142Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation 86 salariés

ZI La Vigne aux Loups8 rue Gay Lussac91380 Chilly-MazarinEmail : [email protected] proposés : agent planning ; robinetierProfils recherchés : CAP ou BEP (robinetier). BAC+2 ou expérience de 3 à 5 ans (agent planning).Informations complémentaires : LA CENTRALE DES EAUXintervient dans la maintenance en robinetteries et en plomberie.

LA MAISON DES SALARIÉSstand C204 C Autres services personnels

7 bis rue de Lesseps75020 ParisTél. : 0611988665Email : [email protected] proposés : assistant personnelProfils recherchés : bonne présentation, disponibilité, réactivité,ouverture aux autres, permis de conduire. Âge et niveaud'études indifférents.Informations complémentaires : contrats CDI, postes basésà Paris.

LA PLATEFORME DU BÂTIMENTstand A119 C A?Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction 2 000 salariés

7 rue Benjamin Constant75027 Paris cedex 19Tél. : 0142038500 - Fax : 0153196193Email : [email protected] proposés : agent de manipulation et de déplacementdes charges ; chef de caisses ; chef de groupe ; hôte/hôtessede caisse ; vendeur en matériaux de constructionProfils recherchés : conseiller service H/F, vous avez un bonrelationnel clients/équipes, courageux et rigoureux, vous sou-haitez travailler dans le domaine de la logistique (préparationcommandes, gestion des stocks). Conseiller technique de vente H/F, vous êtes un professionnelde la vente ou possédez une expérience dans un métier deservices et/ou avez des connaissances dans un métier dubâtiment. Chef de groupe H/F, vous avez la passion du commerce etla satisfaction du client est votre objectif permanent. Vousêtes un manager reconnu et un professionnel de terrain ainsique de la vente.Informations complémentaires : postes à pourvoir sur toutela France.

LA PLATEFORME DU BÂTIMENT (MISSION HANDICAP)stand E24 C A?Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction 2 000 salariés

7 rue Benjamin Constant75927 Paris cedex 19Tél. : 0142038500 - Fax : 0153196193www.laplateforme.comPostes proposés : agent de manipulation et de déplacementdes charges ; chef de caisses ; chef de groupe ; hôte/hôtessede caisse ; vendeur en matériaux de constructionProfils recherchés : vous avez un bon relationnelclients/équipes. Courageux(se), rigoureux(se), vous souhaiteztravailler dans le domaine de la distribution de matériauxauprès des professionnels du bâtiment.Informations complémentaires : postes à pourvoir sur toutela France.

LABORATOIRES ACIstand A28Commerce interentreprises de produits chimiques 114 salariés

Lieu-dit SibilotCD 613480 CabrièsTél. : 0442949240 - Fax : 0442941758Email : [email protected] proposés : voyageur/représentant/placier en biensde consommation auprès des entreprisesProfils recherchés : homme ou femme de terrain, premièreexpérience acceptée. Aisance relationnelle, bonnes présen-tation et élocution, volontaire et dynamique.Informations complémentaires : postes à pourvoir sur toutela France sur un secteur délimité (département d'habitation).Formation technique vente et produits assurée.Accompagnement terrain. Véhicule obligatoire.

L'ADAPTstand E15Aide par le travail 2000 salariés

14 rue ScandicciTour Essor93500 PantinTél. : 0148101246 - Fax : 0148101244Email : [email protected] proposés : directeur d'établissement à caractèresocial ; masseur kinésithérapeuteProfils recherchés : BAC à BAC+8 en achat, assurance,banque, chimie, commercial, comptabilité, droit, finance, for-mation, industrie, informatique, logistique, qualité, marketinget ressources humaines en vue de Job Datings réservés auxcandidats handicapés.Informations complémentaires : depuis plus de 75 ans,L'ADAPT apporte le maximum de services et d'informationspour répondre au mieux aux difficultés que rencontrent lespersonnes handicapées en cours d'insertion ou de réinsertionsociale et/ou professionnelle. Ceci est rendu possible grâceà l'action de nos professionnels et de nos bénévoles, maiségalement à travers la semaine pour l'emploi des personneshandicapées, le réseau des réussites ou encore les JobDatings.

L'ADRESSE DES CONSEILS IMMOBILIERSstand D132 A?Agences immobilières 19 salariés

8 rue du Saule Trapu91300 MassyTél. : 0164538383 - Fax : 0164538370Email : [email protected] proposés : agent commercial en immobilier ; assistantcommercial ; négociateur immobilierProfils recherchés : homme ou femme, junior ou senior, dy-namique, motivé(e) ayant le sens du contact, appréciant letravail en équipe, rigoureux(se). Formation souhaitée : deBAC à BAC+2 ou expérience de la vente, notions informa-tiques requises (agent commercial en immobilier). BAC+2minimum (négociateur immobilier). Niveau BEP secrétariatou BTS (assistant commercial).Informations complémentaires : L'ADRESSE, réseau nationalimmobilier, créé par la FNAIM, vous propose de nombreusesperspectives de carrière. Formation assurée, vous disposezd'outils exclusifs et performants. Au sein d'une équipe com-pétente, découvrez le métier d'agent immobilier. Postes àpourvoir sur la France entière.

LAPEYREstand A227 C ARQIntermédiaires du commerce en bois et matériaux de construction 12 000 salariés

3 rue André Karman93300 AubervilliersTél. : 0148117400 - Fax : 0148117401Email : [email protected] proposés : assistant installation ; assistant logistique; directeur de magasin ; hôte/hôtesse de caisse ; magasinier; menuisier ; responsable des ventes ; responsable installation; responsable logistique ; vendeur conseilProfils recherchés : BAC à BAC+2 commerce ou logistique,sens du commerce et du service client, esprit d'équipe. Envied'évoluer au sein de la distribution spécialisée… Expérienceen second œuvre, coordination de chantier…Informations complémentaires : filiale du groupe SAINT-GO-BAIN, LAPEYRE est un distributeur spécialiste del'aménagement de la maison dont l'offre est segmentée en3 univers (cuisine, salle de bains et menuiseries). Notreréseau de vente déjà composé de 140 sites poursuit sondéveloppement et recrute sur toute la France.

L'APPEL MÉDICALstand B22 C B Activités des agences de travail temporaire 27 000 salariés

19 rue Edmond Michelet33000 BordeauxTél. : 0800240533 (appel gratuit) - Fax : 0556513885Email : [email protected] proposés : aide médico-psychologique ; aide-soignant; assistant dentaire ; auxiliaire de puériculture ; cadre de santé; infirmier coordinateur ; infirmier de bloc opératoire diplôméd'État (ibode) ; infirmier de médecine du travail ; infirmier gé-néraliste ; kinésithérapeute ; manipulateur en radiologie ;moniteur éducateur ; pharmacien ; préparateur en pharmacie; sage-femmeProfils recherchés : professionnels de la santé, du médicamentet du social.Informations complémentaires : L'APPEL MÉDICAL est len°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical etmédico-social en France et compte plus de 85 agences for-cément proches de chez vous (+ d'infos surappelmedical.com). Nos consultants CDI-CDD vous propo-sent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouverl'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et profes-sionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre futureéquipe de soins ou d'encadrement, L'APPEL MÉDICALs'occupe de vous ! Postes à pourvoir en CDI à Paris, en Île-de-France et dans la France entière.

LASERstand D11 ARQAutres enseignements 14 salariés

41/43 rue des Rigoles75020 ParisTél. : 0140334472 - Fax : 0143586062Email : [email protected] proposés : animateur de club de vacances ; animateurresponsable club enfantsProfils recherchés : niveau BAC, très bonne présentation,aisance relationnelle, forte capacité à s'investir dans un métierde service. Capacités artistiques, sportives ou d'encadrementd'enfants appréciées.Informations complémentaires : les postes sont à pourvoiren contrat de professionnalisation de 10 mois (rémunérationselon âge et niveau scolaire), prévoyant un volet formationréalisé à Paris et une affectation sur un village de vacancesLOOKEA qui sont principalement situés à l'étranger.Recrutement réalisé en partenariat avec LOOK VOYAGES.

L'ASSURANCE RETRAITE CAISSE NATIONALEstand B207Activités générales de sécurité sociale 3 900 salariés

110 avenue de Flandre75951 Paris cedex 19Fax : 0155458888www.recrutement.cnav.frPostes proposés : comptable ; employé administratif ; ges-tionnaire retraite ; hôte/hôtesse d'accueil ; téléconseillerProfils recherchés : pour nos métiers "retraite", nous recrutonsdes candidats niveau BAC à BAC+2 ayant une première ex-périence. Pour nos fonctions supports, les profils sont plusvariés. N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site re-crutement (www.recrutement.cnav.fr).Informations complémentaires : l'Assurance Retraite est unétablissement public, composé de 3 900 collaborateurs, quigère le régime général de base des salariés de l'industrie, desservices et du commerce, soit près des 2/3 de la population.En Île-de-France, l'Assurance Retraite prend en charge les as-surés franciliens, et coordonne l'action des caisses régionales.

LB DÉVELOPPEMENTstand E21 AConseil pour les affaires et autres conseils de gestion 19 salariés

131 boulevard de Sébastopol75002 ParisTél. : 0148018181 - Fax : 0148019091Email : [email protected] proposés : chargé de clientèle ; développeur infor-matique ; hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtesse de caisse ;secrétaire ; téléconseiller ; vendeur en habillement et acces-soires de la personneProfils recherchés : minimum BAC, débutant ou non. Bonrelationnel et capacité d'apprentissage.Informations complémentaires : postes à pourvoir en contratde professionnalisation, CDD ou CDI, en Île-de-France.

LE FIGARO ÉCONOMIEstand A33Régie publicitaire de médias

9 rue Pillet-Will75430 Paris cedex 09Email : [email protected]/emploi-formationInformations pratiques : chaque jour, Le FIGARO, formatberlinois, tout quadri, propose à ses lecteurs un véritableconfort de lecture.

Info

s re

crut

eurs

107

Articulés autour de 3 cahiers, LE FIGARO Actualités, LEFIGARO Économie et LE FIGARO et vous, LE FIGAROvous offre l’opportunité de mieux comprendre l’actualité po-litique, économique et culturelle. Chaque Lundi, au cœur du cahier Économie, vous découvrirezla rubrique Management & Emplois. L’objectif de cette ru-brique, est d’offrir aux candidats un univers 100% RH alliantcontenu premium et opportunités de recrutements. Un rendez vous incontournable pour gérer sa carrière.

LE MARCHÉ DU TRAVAILstand E40Activités des agences de publicité 45 salariés

22 boulevard de Stalingrad92320 ChâtillonTél. : 0146121111 - Fax : 0146121101Email : [email protected] recherchés : sans diplôme à BAC+5 dans tous sec-teurs d'activité.Informations complémentaires : postes à pourvoir dans lessecteurs d'activité de la santé/social/petite enfance, carrièrescommerciales, marketing/télévente/assistance commerciale,transport/automobile/logistique, tourisme/restauration/hôtel-lerie, sécurité, commerce/distribution/vente/ingénierie/maintenance, industrie, métiers de l'immobilier, BTP, carrièresadministratives/finances/comptabilité/gestion…

LE MONDEstand A238Édition de journaux

80 boulevard Auguste Blanqui75013 ParisTél. : 0157283911 - Fax : 0157283920Email : [email protected] pratiques : influent en France et à l'étranger, LE MONDE, se positionne comme la marque d'informationde référence. LE MONDE ÉCONOMIE, supplément hebdomadaire du MONDE, est entièrement consacré à l'actualité de laconjoncture économique, sociale et des ressources humaines. Chaque lundi daté mardi, LE MONDE ÉCONOMIE donnerendez-vous, dans sa rubrique offres d'emploi, aux cadresjeunes diplômés ou expérimentés en recherche d'opportunitésde postes en France ou à l'étranger. Les postes à pourvoir concernent une grande variété de secteurs et de fonctions : dirigeants, finance, banque,assurance, conseil, audit, marketing, communication, santé,recherche, industrie et technologies, BTP, immobilier, ensei-gnement, international, carrières publiques…

LEFEBVRE SOFTWAREstand B21Programmation informatique 250 salariés

18 boulevard de l'Hôpital Stell92500 Rueil-MalmaisonTél. : 0141057600 - Fax : 0141057610Email : [email protected] proposés : attaché commercial ; consultant finance ;consultant fonctionnel CPM ; consultant hot line ; consultantpaie ; consultant paie ASP ; ingénieur d'affaires (informatique)Profils recherchés : de BAC+2 à BAC+5 selon les postesà pourvoir, expérience d'intégration de progiciel finance/paie/CPM d'entreprise. Vous êtes doté d'un excellent relationnelet avez le sens du service client. Anglais courant exigé.Rémunération attractive selon profil et expérience. Postes àpourvoir à Rueil-Malmaison (92), Bron (69).Informations complémentaires : le Groupe LEFEBVRE SOFT-WARE, pôle progiciel des ÉDITIONS LEFEBVRE-SARRUT,est spécialisé dans l'édition et l'intégration de solutions logicielles d'entreprises, en finance, paie-RH, pilotage de laperformance, avec près de 300 collaborateurs répartis surla France et en Europe. LEFEBVRE SOFTWARE se posi-tionne comme un nouvel acteur de référence sur le marchéeuropéen des systèmes de gestion financière pour le Mid-Market.

LÉGION ÉTRANGÈREstand A30 QDéfense 7 800 salariés

Fort de NogentBoulevard du 25 Août 194494125 Fontenay-sous-Bois cedexTél. : 0148774968 - Fax : 0149745064Email : pierre.jacquemot@grle.terre.defense.gouv.frwww.legion-recrute.comPostes proposés : légionnaireProfils recherchés : être âgé de 17 ans et 6 mois à 40 ans.Autorisation parentale pour les mineurs. Sachant lire et écriredans la langue de provenance. 1er contrat de 5 ans si le can-didat réussit les tests de sélection.Informations complémentaires : renseignements disponiblesen quinze langues sur www.legion-recrute.com. Recrutementouvert 24h sur 24, 7 jours sur 7. Mise en sélection immédiate,cette sélection dure 3 semaines.

LEROY MERLINstand A207 C ARCommerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces 20 000 salariés

67 rue de Dunkerque75009 ParisTél. : 0144635220 - Fax : 0142805240www.recrute.leroymerlin.frPostes proposés : chef de secteur ; conseiller de vente ;employé logistique ; hôte/hôtesse service clients ; responsable de rayonProfils recherchés : formation technique ou commerciale,BAC à BAC+5, avec ou sans expérience selon les postes,passion du commerce et du service client, esprit d'équipe…Informations complémentaires : leader en France sur le marché du bricolage et de l'aménagement de l'habitat, LEROY MERLIN compte 111 magasins et a réalisé en 2009 un CA de 4.6 milliards d'euros. Plus de 20 000 collaborateurs en France partagent déjà notre passion du métier et du client avec pour mission "d'aider chaque habitant à rêver sa maison et à la réaliser". Rejoindre aujourd'hui LEROY MERLIN, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance avec une culture fondéesur des valeurs qui placent l'homme au cœur de l'entreprise.

LES ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRES DE PARIS (CDAI)stand C209 C RAction sociale sans hébergement

17 rue de Cîteaux75012 ParisTél. : 0143875584 - Fax : 0143872346Email : [email protected] proposés : agent d'accueil ; agent de restauration ;agent d'entretien ; aide-électricien ; aide-maçon ; aide-plombier ; employé de ménage à domicile ; gardien d'immeubles ; manoeuvre bâtiment ; manutentionnaire ;plongeur ; veilleur de nuitProfils recherchés : principalement des personnes motivéeset capables de travailler sur nos métiers (aptitudes physiques…).Informations complémentaires : nous travaillons dans le secteur de l'insertion pour l'activité économique. Nous recherchons des personnes demandeurs d'emploi de longue durée, nous leur proposons un parcours jusqu'àleur insertion professionnelle et en parallèle, nous les faisonstravailler dans le cadre de missions de travail temporaire.

LES ASSURANCES MUTUELLES LE CONSERVATEURstand D50Assurance vie 450 salariés

50 avenue Foch75116 ParisTél. : 0145381313 - Fax : 0143225871Email : [email protected] proposés : agent général d'assurances ; agent mandataire ; conseiller en assurance et produitsd'épargne ; conseiller en gestion de patrimoineProfils recherchés : expérience professionnelle, motivé par le goût du contact et de la négociation client, volontairepour développer un capital professionnel. Qualités relationnelles et sens des responsabilités, intégrité moraleet sens du service. Vous souhaitez être utile et à l'écoutedes clients, travail de fidélisation à long terme dans le secteurdiversifié et complexe de la gestion de patrimoine (préparationde la retraite, transmission, capitalisation).Informations complémentaires : groupe d'assurances mu-tualistes depuis 1844. Les performances et le fortdéveloppement de ces 5 dernières années engendrent lerecrutement de conseillers (h/f) sur Paris et en Île-de-France.Formation assurance initiale (1 mois) ainsi qu'une formationcontinue jusqu'au statut de conseiller en gestion de patrimoinecertifié.

LES MINISTÈRES DE BERCYstand A228Administration publique générale

139 rue de Bercy75012 Pariswww.budget.gouv.frwww.economie.gouv.frProfils recherchés : concours de niveau BEPC, BAC à BAC+3.Informations complémentaires : le MINISTÈRE DU BUDGET,DES COMPTES PUBLICS ET DE LA RÉFORME DE L'ÉTAT ainsi que le MINISTÈRE DE L'ÉCONOMIE, DE L'INDUSTRIE ET DE L'EMPLOI présenteront les concours de leurs 2 ministères sur le forum Paris pour l'Emploi.

LES PETITS CHAPERONS ROUGESstand A118 AAccueil de jeunes enfants 1 300 salariés

6 allée Jean Prouvé92110 ClichyTél. : 0141408181 - Fax : 0141408180Email : [email protected] proposés : auxiliaire de puériculture ; directeur de crèche ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier ; infirmierpuériculteur ; sage-femmeProfils recherchés : diplôme d'État exigé. Débutant acceptésauf pour les postes de directeurs de crèche (3 ans d'expérience dans la petite enfance minimum).Informations complémentaires : acteur de référence des crèches privées. 87 établissements répartis sur toute la France. Une pédagogie fondée sur l'éveil et le respect du rythme de l'enfant. Contrats en CDD et CDI basés sur toute la France. Locaux neufs, accompagnement pédagogique et formation. 3 jours de repos, prime de find'année, déjeuner à 3.20€. Vous voulez évoluer dans vos pratiques et progresser dans votre carrière professionnelle,rejoignez-nous.

LES RESTAURANTS DU CŒURstand C200 C Action sociale sans hébergement

8 rue d'Athènes75009 ParisTél. : 0153322323 - Fax : 0153323210Email : [email protected] proposés : employé polyvalent en restauration ; magasinier cariste ; maraîcher ; ouvrier du bâtimentProfils recherchés : personnes rencontrant des difficultéssociales et professionnelles particulières d'accès à l'emploi. Bénéficiaires de minima sociaux : RSA, ATA, ASS, AAH.Informations complémentaires : CDD de 6 mois minimum à 24 mois (sous critères), CUI (contrat unique d'insertion)dans le cadre d'un CAE (contrat d'accompagnement dans l'emploi). Secteur non marchand. Postes à pourvoir en ateliers et chantiers d'insertions (ACI)et basés en Île-de-France : Vitry (94), Argenteuil (95), Villepreuxet Plaisir (78), Montreuil et Aulnay-sous-Bois (93), Paris (75).

LIDLstand A101Supermarchés 21 000 salariés

35 rue Charles Péguy67200 StrasbourgTél. : 0388309400 - Fax : 0388300384Email : [email protected] proposés : responsable de magasin ; responsablede réseauProfils recherchés : responsable de magasin, BAC+2/3 avec 3 ans d'expérience professionnelle, application de lapolitique commerciale, gestion et animation d'un magasin.Responsable de réseau, BAC+3/5 avec ou sans expérience,mise en oeuvre de la politique commerciale, gestion et ani-mation d'équipes de 40/60 personnes, de 3 à 5 magasins.Informations complémentaires : créé en 1988, LIDL Franceest le leader incontesté du discount alimentaire français. Fortde ses 1 500 magasins, 23 directions régionales et de ses21 000 collaborateurs, LIDL s'inscrit dans une logique dedéveloppement soutenu pour 2010. Les postes sont à pourvoiren CDI sur toute la France.

LOGICAstand E102 ?Conseil en systèmes et logiciels informatiques 9 000 salariés

17 place des RefletsImmeuble CB1692400 CourbevoieTél. : 0157875972Email : [email protected] proposés : consultant fonctionnel ; consultant tech-nique ; ingénieur en système d'informationProfils recherchés : à partir de BAC+2, de jeune diplômé àsenior avec une expérience technique ou fonctionnelle. Grandecapacité d'adaptation et travail en équipe, autonomie, la maî-trise de l'anglais est souhaitable. Déplacements fréquents.Informations complémentaires : LOGICA est l'entreprise duservice en business et technologie. Elle réunit 39 000 colla-borateurs. Elle propose conseil en management, intégrationde technologies et externalisation à ses clients du mondeentier, dont les plus grandes entreprises en Europe. LOGICAcrée de la valeur pour ses clients en intégrant avec succèsles hommes, les enjeux business et les technologies. Elles'engage dans des collaborations à long terme et exploiteses savoirs pour répondre de façon innovante aux besoinsde ses clients. LOGICA BUSINESS CONSULTING, l’entité conseil duGroupe LOGICA, dispose d’un réseau de 3 500 consultantsrépartis sur les principaux pays européens. Ils s’engagentauprès de leurs clients dans la réussite de leur projet de

108 Employeurs par ordre alphabétique

transformation par une proximité avec tous les niveaux del’entreprise associée à une combinaison unique d’expertisessectorielles, fonctionnelles et technologiques. LOGICA BU-SINESS CONSULTING est le 4e acteur du Conseil en France.

MAGASIN GALERIES LAFAYETTEstand E07 C B Grands magasins

27 rue de la Chaussée d'Antin75009 ParisEmail : [email protected] proposés : chargé d'accueil et services clientèle ;conseiller de vente ; hôte/hôtesse de caisse ; magasinier ;manager des ventes ; préparateur de commandesProfils recherchés : pour les postes de conseillers de vente,avoir des connaissances en langues étrangères (anglais,russe, chinois…) est un plus.

MAHOLA HÔTESSESstand A08 C ARAutres activités de soutien aux entreprises 4220 salariés

3 rue Cambronne75015 ParisTél. : 0153586100 - Fax : 0153586101Email : [email protected] proposés : hôte/hôtesse d'accueil standardiste ;hôte/hôtesse événementielProfils recherchés : excellente présentation, anglais souhaité,sens du service et des responsabilités.Informations complémentaires : agence d'hôtesses d'accueil.Département événementiel pour des missions ponctuellessur salons, congrès, soirées. Département accueil entreprisepour des postes en CDI à Paris et en région parisienne surdes sites de prestige.

MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOISstand B210 C Administration publique générale 1500 salariés

Mairie4 esplanade Louis Bayeurte94120 Fontenay-sous-BoisTél. : 0149747474 - Fax : 0149747651Email : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.frwww.fontenay-sous-bois.frPostes proposés : directeur bâtiment ; directeur environnement; infirmier ; médecin du sport ; ophtalmologue ; pédiatre ;technicien bâtiment ; technicien d'assainissement ; techniciensystèmes et réseauxInformations complémentaires : voies statutaire et contrac-tuelle. Temps plein pour tous les postes. Pour les médecins,temps non complet dans le cadre du développement descentres municipaux de santé. Rémunération sur indice oustatutaire, régime indemnitaire, prime annuelle. Restaurantdu personnel, comité d'œuvres sociales. Candidatures àadresser à : la Mairie de Fontenay-sous-Bois, à l'attentionde Monsieur le Sénateur Maire, secteur du recrutement oupar mail à l'adresse suivante : [email protected]

MAIRIE DE FOSSESstand B214 C B AAdministration publique générale 197 salariés

Avenue du Mesnil95470 FossesTél. : 0134474040 - Fax : 0134474031Email : [email protected] proposés : agent polyvalent bâtiment spécialisé enélectricité ; agent polyvalent bâtiment spécialisé en menuiserie ; animateur de centre de loisirsProfils recherchés : candidats de différents domaines d'activitépour renforcer son équipe d'agents territoriaux.Informations complémentaires : située au nord-est du Vald'Oise, FOSSES (30 mn de Paris centre par le RER D) estune ville à la campagne associant espaces verts et nombreuxéquipements. Son dynamisme, porté par l'équipe municipale,est relayé par ses agents communaux qui contribuent auquotidien à un service public de qualité.

MAIRIE DE MASSYstand B216 C ?Administration publique générale 1 100 salariés

1 avenue du Général de Gaulle91300 MassyTél. : 0160137422Email : [email protected] proposés : chargé de mission développement territorial ; chargé de mission RH/GPEC ; chargé d'étudemise en accessibilité voirie/espaces publics ; cuisinier ; directeur adjoint du patrimoine (BTP) ; directeur centre de quartier ; éducateur de jeunes enfants ; ingénieur voirie/réseaux ; maître-chien ; professeur d'enseignement artistique ; responsable de l'unité technique de la directiondes sportsInformations complémentaires : première commune

de l'Essonne par son activité économique, MASSY s'appuieaussi sur une vie sportive et culturelle dense. Engagée dans une politique de développement durable, avec près de 140 hectares d'espaces verts pour 41 000 habitants,MASSY est une ville où il fait bon vivre comme travailler.Attention, des changements ont pu intervenir au niveau des postes proposés depuis la publication du guide, n'hésitez pas à venir nous consulter sur le stand.

MAIRIE DE PARIS (DDEEES)stand A129Administration publique générale

Direction du Développement Économique, de l'Emploi et de l'Enseignement Supérieur8 rue de Cîteaux75012 ParisTél. : 3975 (prix d'un appel local depuis un fixe). www.paris.frwww.emploi.paris.frInformations pratiques : renseignements sur les Maisons des Entreprises et de l'Emploi (sessions de recrutement)ainsi que sur les aides à la création d'entreprise. Renseignements sur les contrats aidés, l'apprentissage, les stages et le service civique.

MAIRIE DE PARIS (DRH)stand A229Administration publique générale

2 rue Lobau75004 Pariswww.recrutement.paris.frPostes proposés : agent de maintenance des bâtiments ;agent de maîtrise en bâtiment ; agent de maîtrise en électro-technique ; agent de maîtrise en travaux publics ; agent des installations électriques ; agent technique de la petiteenfance ; auxiliaire de puériculture ; éboueur ; éducateur de jeunes enfants ; égoutier ; élagueur ; électricien de maintenance automobile ; électronicien ; électro-technicien ; fossoyeur ; jardinier ; maçon ; médecin de la Protection Maternelle et Infantile -PMI- ; médecin généraliste ; métallier ; monteur en chauffage ; plombier ;puériculteurProfils recherchés : personnels ouvriers (H/F) titulaires d'un CAP, BEP, BAC Pro, BTS ou à défaut d'une expérienceprofessionnelle au moins égale à 3 ans. Pour certains emploisnon qualifiés, aucun diplôme n'est exigé. Nous recherchonségalement, dans les domaines médical, social et petite enfance, des personnes motivées (H/F) ayant un diplômeprofessionnel réglementaire.Informations complémentaires : 50 000 agents exercent plus de 200 métiers répartis dans 22 directions.Environnement de travail de qualité, formation, évolution de carrière, régime de congés et avantages sociaux favorables, mobilité au sein des administrations parisiennesainsi que dans la fonction publique.

MAIRIE DE SURESNESstand B206 C AR?Administration publique générale 1 000 salariés

2 rue Carnot92151 Suresnes cedexTél. : 0141181920 - Fax : 0141181893Email : [email protected] proposés : agent de surveillance de la voie publi-que ; agent spécialisé des écoles maternelles ; aide à domi-cile ; animateur de centre de loisirs ; assistant administratif ; auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; gardien de police municipale ; ingénieur grand projet ; res-ponsable administratifProfils recherchés : candidats titulaires du diplôme exigéavec des niveaux d'expérience variés selon les postes à pourvoir (domaines administratif, de la petite enfance, de l'aide à la personne, du technique, de la sécurité ou de la culture). Nous privilégions les motivations et la volontédes candidats à s'investir pleinement.Informations complémentaires : ville proche de la Défense,SURESNES compte 44 500 habitants et plus de 1 000agents permanents exerçant tous types de métiers. Facilementaccessible par les transports. Consultez nos offres surwww.ville-suresnes.fr, rubrique "la mairie recrute" et n'hésitezpas à rejoindre nos équipes sur le stand.

MAIRIE DU 7E ARDT DE PARISstand D34Administration publique générale 50 salariés

Service Recensement de la Population116 rue de Grenelle75007 ParisTél. : 0153587507 - Fax : 0153587579Email : [email protected] proposés : agent recenseurProfils recherchés : excellente présentation, élocution facile, capacités relationnelles, discrétion, disponibilité indispensable en janvier et février 2011 en semaine, soirée,samedi et pendant les vacances scolaires, persévérance,ordre et méthode sont les principales qualités requises.Informations complémentaires : l'agent recenseur, formé et placé sous l'autorité du coordonnateur communal,

se voit confier un ensemble d'adresses du 7e arrondissementà recenser (de l'ordre de 200 logements). Il se rend surplace, dépose les questionnaires et prend rendez-vous avecles habitants pour récupérer les imprimés complétés.

MAISONING ÉCO HABITATstand B133 C A?Activité des économistes de la construction 1 000 salariés

ZI Les Yvaudières - BP 14261 rue du Colombier37701 Saint-Pierre-des-CorpsTél. : 0247744747 - Fax : 0247743371Email : [email protected] proposés : agent commercial en énergies renouve-lables ; animateur des ventes ; délégué réseau ; téléopérateurProfils recherchés : agent commercial en énergies renouve-lables, vente directe aux particuliers, vous devezimpérativement disposer d'une expérience similaire. Délégué réseau, BAC+2/3 avec 3 à 5 ans d'expérience principalement acquise dans le domaine du second œuvredu bâtiment ou en GSB. Animateur des ventes, expérience confirmée dans le management de commerciaux en vente aux particuliers. Téléopérateur, motivation forte.Informations complémentaires : société nationale. Postes basés dans toute la France. Formation assurée.

MAISONS DU MONDEstand A208 C RQCommerce de détail d'autres équipements du foyer3 000 salariés

Le PortereauBP 5240244124 Vertou cedexTél. : 0251711717Email : [email protected] proposés : acheteur chef de produit ; adjoint de magasin ; assistant achat ; directeur de magasin ; hôte/hôtesse de caisse ; manutentionnaire ; styliste-décorateur ;vendeur en articles de décoration ; vendeur principal secondde magasinProfils recherchés : débutants ou confirmés. Personnes de terrain, dynamiques, passionnées par la décoration et qui ont un véritable sens du commerce. Pour les encadrants,une première expérience en management est indispensable.Votre personnalité fera toute la différence.Informations complémentaires : enseigne de décoration et d'équipement de la maison présente en France et en Europe, nous connaissons une croissance soutenueet recrutons des collaborateurs passionnés. Postes à pourvoirsur toute la France en CDI, temps complet ou partiel. De nombreuses ouvertures sont prévues en 2011.

MANGOstand A15Commerce de détail d'habillement 750 salariés

6 boulevard des Capucines75009 ParisTél. : 0153308275 - Fax : 0149240694Email : [email protected]/jobPostes proposés : assistant vendeur ; conseiller de vente ;directeur de magasin ; employé de réserve ; hôte/hôtessede caisse ; merchandiseur ; responsable adjoint de magasinProfils recherchés : BAC à BAC+2, première expérience,excellente présentation, sensibilité mode, sens du serviceclient, bonne élocution, bonne organisation, dynamisme, bon relationnel, esprit d'équipe.Informations complémentaires : nous sommes une multina-tionale de prêt-à-porter féminin et masculin en pleine expansion avec un réseau de 1 400 boutiques dans le monde.Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partagervos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres.Certains postes sont susceptibles d'être aménagés aux travailleurs handicapés.

MARINE NATIONALE (CIRFA)stand A132 ARQ?Défense 45 000 salariés

Caserne Reuilly34 rue De Chaligny75613 Paris cedex 12Tél. : 0144642940 - Fax : 0144642941Email : [email protected] proposés : marin d'étatProfils recherchés : niveau 3e à BAC+3 (de 17 à moins de 25 ans), niveau BAC+3 à BAC+5 (moins de 30 ans).Plus de 35 métiers représentés dans les activités mécanique,électronique, aéronautique, informatique, relations internationales, qualité et sécurité, restauration, administration, protection.Informations complémentaires : présente sur toutes les mers du monde, la MARINE NATIONALE défend les intérêts de la France. Des missions qui nécessitent un personnel jeune, motivé et bien formé. Que ce soit pourune carrière longue, une première expérience professionnellede quelques années ou même un stage, diplômé ou

Info

s re

crut

eurs

109

non, avec ou sans formation, chacun peut trouver dans la MARINE NATIONALE, l'emploi ou l'expérience qu'il souhaite, en relation directe avec ses projets personnels et professionnels.

MAXIHOMEstand B219 C Agences immobilières 130 salariés

40 boulevard Marcel Cachin13500 MartiguesTél. : 0820950020 (appel à 0,12€/mn)Fax : 0486688543Email : [email protected] proposés : agent mandataire en immobilierProfils recherchés : sens commercial, indépendance, persévérance, sens relationnel prononcé.Informations complémentaires : nous vous offrons l'opportunité d'être agent mandataire en immobilier, vous pourrez également travailler en parallèle sur les finan-cements et assurances. Rendez-vous fournis, rémunérationdès qu'une vente est réalisée…

MAYDAY SÉCURITÉstand D147 B Activités de sécurité privée 650 salariés

7 avenue Francis de Pressensé93214 Saint-Denis-la-Plaine cedexTél. : 0149465560 - Fax : 0149460462Email : [email protected] proposés : agent de sécurité incendie SSIAP1 ; agent de surveillance (CQP APS) ; chef de poste sécuritéSSIAP2 ; technicien sécurité-alarmeProfils recherchés : titulaire du CQP complété par le SSIAP1 ou 2. Ponctuel(le), casier judiciaire vierge, excellente présentation.Informations complémentaires : filiale du groupe S.E.T.S. (1 200 personnes), MAYDAY SECURITE est spécialiséedans la sécurité des sièges sociaux et immeubles de bureaux,propose un système avantageux des heures supplémentaireset un parcours de formation. Postes en CDI sur Paris et la région parisienne.

MCDONALD'Sstand D14 C B Restauration de type rapide

26 avenue de la République93120 BagnoletTél. : 0143600960 - Fax : 0143600940Email : [email protected] proposés : agent d'entretien ; employé polyvalent de restaurant ; manager de restaurantProfils recherchés : employé polyvalent de restauration, vousavez le sens du contact, vous êtes dynamique avec une excellente présentation. Débutants acceptés. SMIC horaire + repas + 50% du transport. Manager de restaurant : de formation BAC+2 à BAC+4 en commerce, hôtellerie, gestion ou vente, débutants acceptés. Postes évolutifs. Vous êtes ambitieux(se) et souhaitez évoluer. Vous aimez animer, encadrer et gérer.L'esprit d'équipe fait partie de vos valeurs. Votre charismefera la différence. Votre épanouissement est gage de notreréussite. Agent d'entretien : poste réservé aux travailleurs handicapés. Contraintes du poste : station debout, fort turn-over, rythme de travail soutenu.Informations complémentaires : employé polyvalent de restauration, votre mission principale sera la satisfactiondu client en effectuant des tâches de préparation et d'encaissement des commandes (en caisse), production (en cuisine) et nettoyage en salle, pour des restaurantsMcDonald's parisiens (11e, 19e, 20e et 93). Manager de restaurant : après une période de formation,vous serez capable d’animer et de manager une équipe sur une tranche horaire, en toute autonomie. Vous réalisezles travaux d’ouverture et de fermeture du restaurant, animezet gérez l'équipe des employés de restauration, vous coor-donnez le personnel, les équipements et les produits enrespectant les méthodes HACCP avec le maintien d'un ex-cellent QSP. Agent d'entretien : vous offrez à nos clients un espace d’ac-cueil propre et ordonné. Vous fournissez un soutien logistiqueaux caissiers dans les réapprovisionnements et le nettoyage.

MEDIA ÉTUDIANT / EFFICAWEBstand D00Édition de journaux

9 rue Christian de Wett69100 VilleurbanneTél. : 0681816100Email : thierry.debarnot@mediaetudiant.frwww.mediaetudiant.frInformations pratiques : MEDIA ÉTUDIANT est un acteurmajeur du monde de l'éducation sur internet et fédère descommunautés pour un total de plus d'un million de membres.Ils sont rassemblés sur son portail destiné à accompagnerles jeunes jusqu'à l'emploi : www.mediaetudiant.fr EmploiCity.fr (http://www.emploicity.fr/) : entraide commu-

nautaire, coach emploi, contenus RH, offres gratuites pourtous, 100% orienté emploi des étudiants, EmploiCity proposeen plus des sections offres de stages, d’alternances, d’emploissaisonniers, des contenus rédactionnels et des services com-munautaires autour de l'emploi. Marketing-Etudiant.fr (http://www.marketing-etudiant.fr) : le site de référence pour les étudiants en commerce et mar-keting, facilite la mise en relation avec les entreprises grâceà des contacts privilégiés, des offres de stages et d'emplois.

MEDIAPOSTstand E23 C B Régie publicitaire de médias 13 500 salariés

La Régie du Home Media9 boulevard du Général de Gaulle92120 Montrougewww.mediapost.frPostes proposés : commercial à distance ; distributeur de plis non adressés ; magasinierProfils recherchés : être titulaire du permis de conduire + véhicule, avoir le sens de l'orientation, aimer travailler à l'extérieur (distributeur de plis non adressés). BAC+2, expérience de la vente BtoB de services, maîtrisedes techniques de relation client par téléphone (commercialà distance). Titulaire du CACES, maîtrise des outils informatiques (magasinier).Informations complémentaires : leader sur le marché de la communication ciblée en boîtes aux lettres et expert du marketing relationnel, MEDIAPOST déploie une expertiseglobale de la relation client afin de proposer aux annonceursun accompagnement à chaque étape de leur démarche de communication. MEDIAPOST réalise un CA de 480 millions d'euros.

MEDIA-SATURNstand A210 C B RCommerce de détail d'appareils électroménagers 2 500 salariés

ZI Bois de l'Épine - Ris-Orangis11 avenue Joliot Curie91031 Évry cedexTél. : 0169779800www.saturn.frPostes proposés : chef des ventes ; employé logistique ;hôte/hôtesse de caisse ; hôte/hôtesse SAV ; responsableadministratif ; responsable de département ; responsable du service après-vente ; superviseur caisse ; vendeur spécialiséProfils recherchés : passionné(e)s par les nouvelles technologies et les produits de la vie quotidienne, vous sou-haitez accompagner nos clients au sein d'un conceptmarchand innovant. Quelle que soit votre formation, c'estvotre motivation et votre passion pour nos produits qui nousintéresse.Informations complémentaires : SATURN est le n°1 européende la distribution spécialisée en électronique grand publicavec plus de 800 magasins et 60 000 collaborateurs en Europe. Une structure très décentralisée, une politiqueforte de développement de nos collaborateurs et le couraged'innover sont les piliers de nos succès.

MEDICA FRANCE - INFAstand A105 ACommerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques 300 salariés

5/9 rue Anquetil94130 Nogent-sur-MarneTél. : 0145146400 - Fax : 0143949144Tél. : 0145146435Email : [email protected] proposés : aide médico-psychologique ; assistantmanagerProfils recherchés : pour les postes d'aide médico-psycho-logique, niveau fin 3e ou BEP carrière sanitaire et sociale ouBEPA services aux personnes. Avoir moins de 26 ans (ap-prentissage). Être intéressé par le secteur de la personneâgée. Présenter des qualités humaines et relationnelles. Avoirune bonne présentation. Pour les postes d'assistant manager, niveau BAC, goût pourles métiers du social. Avoir moins de 26 ans (apprentissage),CDD de 18 mois. Maîtriser deux langues étrangères.Informations complémentaires : postes à pourvoir en Île-de-France en contrat d'apprentissage dont 5 postes AMP, 3postes BTS AM. Nombreuses formations en alternance dans le secteur social,animation et services à la personne du BEP au Master. Nousconsulter.

MEDICIS ALTERNANCEstand D08 AFormation continue d'adultes 70 salariés

5 rue des Reculettes75013 ParisTél. : 0145352828 - Fax : 0145352497Email : relationsentreprises@groupemedicis.comwww.medicisalternance.comPostes proposés : assistant administratif ; assistant comptable ; assistant de direction ; assistant de gestion ;

assistant marketing ; assistant ressources humaines ; commercial ; conseiller de vente ; négociateur immobilierProfils recherchés : MEDICIS ALTERNANCE propose des formations en alternance de BAC+2 à BAC+5 et recherche pour ses entreprises partenaires des candidatspour des postes commerciaux, administratifs et des fonctionssupports (marketing, RH, finances, communication…).Informations complémentaires : postes basés en Île-de-France en alternance pour les rentrées d'octobre, décembreet février. Admission sur dossier et entretien. Dossier de can-didature téléchargeable sur notre site internet ou retirablesur place directement.

MIDASstand D30 AR?Entretien et réparation de véhicules automobiles légers 450 salariés

108 avenue Jean Moulin78170 La Celle-Saint-CloudTél. : 0130825656 - Fax : 0130825619Email : [email protected]://recrutement.midas.frPostes proposés : chef d'atelier (automobile) ; directeur de centre auto ; mécanicien automobile ; responsabled'agence en franchiseProfils recherchés : directeur de centre auto, BAC+2 venteet/ou gestion, 1re expérience en management d'équipe, sensibilité à la mécanique automobile. Chef d'atelier, BAC à BAC+2 avec 1 an d'expérience dans la fonction. Mécanicien automobile, CAP à BAC Pro mécanique automobile, 1re expérience de la mécanique. Responsable d'agence en franchise, expérience en gestionde centre de profit, manager et commerçant. Des postes de niveau BAC+2 à BAC+5 sont également pro-posés (ex : chef de marché, contrôleur de gestion, chargéde relations clients…) au siège à La Celle-Saint-Cloud (78).Une première expérience à un poste similaire est nécessaire.Informations complémentaires : enseigne du groupe MOBIVIA(anciennement NORAUTO) depuis 2004, MIDAS est spé-cialiste de l'entretien automobile de proximité (350 centresen France) et poursuit son développement au niveau nationalet international grâce à un concept reposant sur la combinaisond'un réseau important de franchises et d'un réseau de suc-cursales.

MINISTÈRE DE L'ÉCONOMIE, DE L’EMPLOI ET DE L’INDUSTRIE - C.R.I.P.H.stand E121Administration publique générale

120 rue de BercyTélédoc 77375572 Paris cedex 12Email : [email protected]://alize.finances.gouv.fr/criph/Profils recherchés : CAP, BEP, BEPC, BAC, BAC+3 et au-delà pour des postes administratifs.Recrutement par la voie contractuelle pour une période d’unan. Les intéressés seront titularisés à l’issue de cette périodesous réserve qu’ils remplissent les conditions d’aptitude pourl’exercice de la fonction.Informations complémentaires : la C.R.I.P.H. (Cellule deRecrutement et d'Insertion des Personnes Handicapées) apour mission, de susciter et coordonner en liaison avec sescorrespondants les mesures mises en œuvre par les minis-tères économique et financier en vue de promouvoir lerecrutement des personnes handicapées.

MINISTÈRE DU BUDGET, DES COMPTES PUBLICS ET DE LA RÉFORME DE L'ÉTAT - C.R.I.P.H.stand E121Administration publique générale

120 rue de BercyTélédoc 77375572 Paris cedex 12Email : [email protected]://alize.finances.gouv.fr/criph/Profils recherchés : CAP, BEP, BEPC, BAC, BAC+3 et au-delà pour des postes administratifs. Recrutement par la voiecontractuelle pour une période d’un an. Les intéressés seronttitularisés à l’issue de cette période sous réserve qu’ils rem-plissent les conditions d’aptitude pour l’exercice de la fonction.Informations complémentaires : la C.R.I.P.H. (Cellule de Recrutement et d'Insertion des Personnes Handicapées)a pour mission, de susciter et coordonner en liaison avec ses correspondants les mesures mises en œuvre par les ministères économique et financier en vue de promouvoir le recrutement des personnes handicapées.

110 Employeurs par ordre alphabétique

MISSIONS LOCALES PARISIENNESstand C211Administration publique générale

MISSION LOCALE CENTRE (1er, 2e, 3e, 4e, 9e, 10e, 11e arrondissement), 155 rue de Charonne, 75011 Paris, 01 44 93 81 23. MISSION LOCALE SOLEIL (5e, 12e, 13e arrondissement),93 rue Jeanne d'Arc, 75013 Paris, 01 45 85 20 50. MISSION LOCALE PARI D'AVENIR (6e, 7e, 14e, 15e, 16e arrondissement), 24/26 rue de Châtillon, 75014 Paris, 01 40 52 77 30. MISSION LOCALE BELLIARD (8e, 17e, 18e arrondissement), 149 rue Belliard, 75018 Paris, 01 44 85 01 18. MISSION LOCALE PARIS EST (19e, 20e arrondissement), 65 rue d'Hautpoul, 75019 Paris, 01 53 72 81 40 Informations pratiques : jeunes parisiens, les missions localesvous accueillent, vous conseillent et répondent à vos questionsd'emploi ou de formation…

MONITEUR EMPLOIstand B237Édition de revues et périodiques 1 000 salariés

17 rue d'Uzès75002 ParisTél. : 0140133030 - Fax : 0140135103www.lemoniteur-emploi.comPostes proposés : architecte ; cartographe ; chargé d'affairesbtp ; chef de chantier ; chef de projet immobilier ; conducteurde travaux ; coordonnateur SPS ; dessinateur-projeteur ; di-recteur d'agence ; économiste de la construction ; ingénieurd'études btp ; ingénieur travaux ; métreur ; responsablebureau d'études ; responsable centre de profit ; responsablede travaux ; technicien de maintenance en matériel du btp ;technico-commercial (btp) ; urbanisteProfils recherchés : LE MONITEUR et www.lemoniteur-emploi.com s'adressent à tous ceux qui travaillent ou souhaitent s'orienter vers les secteurs du BTP et de l'immobilier, du jeune diplômé au professionnel expérimenté,dans des fonctions de conducteur de travaux, architecte,chef de chantier, directeur d'agence, ingénieur travaux, chef de projet immobilier, chargé d'affaires, technico-commercial, projeteur, métreur…Informations complémentaires : LE MONITEUR DES TRAVAUX PUBLICS ET DU BÂTIMENT est l’hebdomadairede référence du secteur de la construction et du cadre de vie. Chaque semaine, les recruteurs du secteur privé etpublic publient de nombreuses offres d’emploi dans les pagesdu MONITEUR. www.lemoniteur-emploi.com est le premiersite emploi du BTP. Il donne accès en permanence à plus de 1 000 offres d’emploi du secteur, ainsi qu’à toutel’information utile sur l’emploi, les carrières et la rémunérationdans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Dans LEMONITEUR et sur www.lemoniteur-emploi.com, accédez à des milliers de postes du BTP.

MORGAN (CAFAN)stand A16 C B ARQ?Commerce de détail d'habillement 633 salariés

124 rue Réaumur75002 ParisTél. : 0141251800 - Fax : 0141252085Email : [email protected] proposés : chef de produit ; conseiller de vente ; res-ponsable adjoint de magasin ; responsable de magasin ;responsable régionalProfils recherchés : dans l’univers du prêt-à-porter, c’est uneplace sur mesure que vous réserve la marque MORGAN,une place où la passion et la mode stimulent et encouragentles initiatives. Vous aimez la marque et connaissez nos produits,rejoignez-nous et vivez « MORGAN » au quotidien !Informations complémentaires : MORGAN a rejoint le GroupeBeaumanoir en mars 2009. Avec ses 5 enseignes de prêt-à-porter (CACHE-CACHE, PATRICE BREAL, SCOTTAGE,BONOBO et MORGAN), le Groupe Beaumanoir compteaujourd’hui près de 2 000 points de vente à travers le monde,7 000 collaborateurs et a réalisé un CA de 840M€ en 2009.

MUTUALITÉ FRANÇAISEstand C03Autres assurances 800 salariés

255 rue de Vaugirard75015 ParisEmail : [email protected] recherchés : n’hésitez pas à consulter nos offres d’em-ploi sur place ou sur notre site internet www.mutualite.fr ouà nous envoyer une candidature à l’adresse [email protected]. Par ailleurs, nous recrutons régulièrement dans les domainessuivants : Métiers de la santé, de la protection sociale et de l'assurancemaladie (santé publique, gestion et économie de la santé,actuariat et statistiques de la santé…). Métiers de l’assurance et de la prévoyance (gestion, actuariat,statistiques, réassurance, marketing, commercial…). Fonctions supports (informatique, communication, information,

documentation, ressources humaines, services généraux,gestion immobilière, audit, comptabilité, finance, contrôle degestion, juridique, assistanat, administratif…).Informations complémentaires : présidée par Jean-PierreDavant depuis 1992, la MUTUALITÉ FRANÇAISE fédère laquasi-totalité des mutuelles santé en France. C’est un mou-vement d’utilité sociale qui occupe une place prépondérantedans les domaines de la santé et de la protection socialedans un objectif de défendre l’accès à des soins de qualitépour tous. 6 français sur 10 sont protégés par une mutuelle adhérentede la MUTUALITÉ FRANÇAISE, soit près de 38 millions depersonnes et quelque 18 millions d’adhérents. Elle anime unréseau de services de soins et d’accompagnement mutualistesde 2 300 structures (cliniques, crèches, centres d’optique,structures d’accueil et d’accompagnement pour les personnesen situation de handicap…) et développe des actions deprévention de la santé. Nos mutuelles proposent égalementdes couvertures complémentaires en matière de prévoyance,de dépendance et de retraite.

MUTUELLE CHORUMstand D144Autres assurances 180 salariés

56/60 rue Nationale75013 ParisFax : 0156614775Postes proposés : gestionnaire contrats/comptes entreprises ; gestionnaire prestations prévoyance collective ; gestionnaire relation clientèle ; manager d'équipeProfils recherchés : manager d'équipe, vous assurez au quotidien le management de proximité d'une quinzainede collaborateurs, planifier le travail, réaliser le reporting hebdomadaire. Vous avez une première expérience d’encadrement d’équipe (3 ans), si possible dans une en-treprise du secteur tertiaire (groupe de retraite, institution deprévoyance, mutuelle, assurance, Assedic, URSSAF…). Gestionnaire relation clientèle, de formation BAC+2, vousêtes doté d'un excellent sens relationnel, fort d'une expérienceréussie dans le conseil téléphonique, vous avez idéalementdes connaissances dans le domaine de la protection sociale. Gestionnaire prestations prévoyance collective, de formationBAC+2 (BTS PME/PMI, gestion/comptabilité/assurances),vous connaissez idéalement l'univers de la protection sociale.Vous êtes par ailleurs, très rigoureux et vous avez le sens del'organisation. Expérience souhaitée dans le domaine de l'as-surance. Gestionnaire contrats/comptes entreprises, de formationBAC+2 (BTS PME/PMI, gestion/comptabilité/assurances),vous connaissez idéalement l'univers de la protection sociale.Maîtrise du Pack Office et des techniques de communication,connaissance de la réglementation appliquée en matière deprévoyance. Sens du service client, rigueur, organisation,esprit d'équipe. Capacités à analyser, qualités rédactionnelleset relationnelles.Informations complémentaires : la MUTUELLE CHORUMest une mutuelle du livre II du Code de la mutualité. A cetitre, elle est membre de l'Union Nationale de Prévoyancede la Mutualité Française (UNPMF). Ses activités consistent en la mise en œuvre de la distributionet de la gestion de produits de prévoyance, santé, épargne,retraite et de services envers ses adhérents, exclusivementissus des entreprises et salariés relevant de l'ÉconomieSociale et Solidaire. Parmi les 2 millions de salariés de l’ESS,un tiers est adhérent à CHORUM. Pour renforcer les synergies et appuyer son action, la MU-TUELLE CHORUM a créé le pôle de recherches et d’actionsCIDES : Chorum Initiatives pour le Développement del'Économie Sociale. Basée au 56/60 rue Nationale à Paris 13e, elle emploiequelques 180 collaborateurs.

MUTUELLE NATIONALE TERRITORIALEstand E22 AAutres assurances

7 rue Bergère75009 ParisTél. : 0144831733 - Fax : 0144831260Email : [email protected] proposés : chargé de développement ; chargé derelations adhérents collectivités ; conseiller mutualiste ; ges-tionnaire cotisations santé/prévoyance ; liquidateur cotisationssanté/prévoyanceProfils recherchés : commerciaux sédentaires, gestionnaires.BAC à BAC+2, 2 ans d'expérience de préférence dans l'as-surance.Informations complémentaires : la MUTUELLE NATIONALETERRITORIALE, créée en 1964 par des agents territoriauxpour les agents territoriaux, a vocation à servir les personnelsde toutes les collectivités territoriales (communes, départe-ments, régions, structures intercommunales, établissementspublics locaux et organismes de gestion de la fonction pu-blique). La MNT est la première mutuelle de la fonctionpublique territoriale en santé et prévoyance, le premier inter-venant sur le risque salarié (garantie maintien de salaire) dansles collectivités territoriales, la cinquième mutuelle française.

MYBTOB.FRstand D33Portails internet

www.mybtob.frProfils recherchés : du CAP au BAC+5 dans les secteursdu commerce, logistique, maintenance, manutention…

Informations complémentaires : MYBTOB.FR est le portailemploi/orientation dédié au commerce BtoB (commerce degros, négoce). Les entreprises du commerce interentreprisesdéposent leurs offres sur le site, pour tous types de profilsrecherchés.

NATURALIAstand A209Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé 500 salariés

10/12 rue Franquet75015 ParisTél. : 0156568298 - Fax : 0170220894www.naturalia.frPostes proposés : manutentionnaire ; vendeur conseilProfils recherchés : expérience souhaitée en grande distri-bution, personnes dynamiques et motivées capables de gérerles priorités. Rigueur, maturité, bonne condition physique,rapidité et constance sont indispensables (manutentionnaire). BAC, expérience en distribution alimentaire et/ou commerceet/ou restauration souhaitée, affinité avec les produits bio né-cessaire. Dynamisme, rigueur, sens du commerce et capacitésphysiques indispensables (vendeur conseil).Informations complémentaires : NATURALIA est leader surParis et la région parisienne en distribution de produits bio-logiques et diététiques. NATURALIA compte aujourd'hui 45magasins et jouit d'un fort développement. Formation assuréeet possibilité d'évolution interne.

NATURE ET DÉCOUVERTESstand A112 C RAutres commerces de détail spécialisés divers 1200 salariés

Air Park1 avenue de l'Europe78117 Toussus-le-NobleTél. : 0139560147 - Fax : 0139074116Email : recrutement_rh@nature-et-decouvertes.comwww.natureetdecouvertes.comPostes proposés : directeur adjoint de magasin ; directeurde magasin ; vendeur en produits culturels et ludiquesProfils recherchés : BAC à BAC+4, excellente présentation,bon niveau de culture générale, intérêt pour l'écologie et ledéveloppement durable. Expérience de la vente et du mana-gement indispensable.Informations complémentaires : NATURE ET DÉCOU-VERTES est un réseau de 72 magasins, avec 1 200collaborateurs. Nos aspirations : apprendre, comprendre,savoir, capital de richesse pour l'avenir. Postes à pourvoirsur toute la France.

NCHstand A124Commerce interentreprises de produits chimiques 400 salariés

11 rue Benoît MalonBP 10292153 SuresnesTél. : 0146975300 - Fax : 0146975302Email : [email protected] proposés : technico-commercialProfils recherchés : autodidacte, BAC à BAC+2, débutantou première expérience, issu d'un environnement techniqueou commercial, nos formations à notre méthode de vente età nos produits vous permettront de développer votre potentielcommercial.Informations complémentaires : intéressé pour intégrer ungroupe leader dans la maintenance industrielle ? Vocationou reconversion, la diversité de vos expériences nous inté-resse. Véhicule personnel demandé.

NEO SECURITYstand D145 C Activités de sécurité privée 7 000 salariés

4 square Édouard 775009 ParisTél. : 0177484800www.neo-security.frPostes proposés : agent conducteur de chien ; agent de sécurité incendie SSIAP1 ; agent de surveillance ; agentde surveillance bilingue anglais ; hôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais ; rondier/intervenant sur alarme ; superviseur bilingue anglaisProfils recherchés : casier judiciaire vierge. Diplôme du CQP obligatoire. Excellente présentation. Esprit d'équipeet bon relationnel. L'anglais est un plus. Carte professionnelleobligatoire.Informations complémentaires : postes à pourvoir sur toutela France.

NEXTERstand E108 C AFabrication d'armes et de munitions 2 700 salariés

13 route de la Minière78034 Versailles cedexTél. : 0139493000Email : [email protected] proposés : chef de projet informatique ; ingénieur d'études en électronique ; ingénieur ; électronicien

Info

s re

crut

eurs

111

112

Info

s re

crut

eurs

113

; ingénieur en mécanique ; ingénieur logiciel ; ingénieur mé-canicien ; ingénieur support technique ; juriste d'affaires ;régleur sur machine de production ; technicien laboratoire(chimie)Profils recherchés : BAC Pro à BAC+5, débutant ou expé-rimenté, dans les secteurs mécanique, électronique et soutienlogistique.Informations complémentaires : NEXTER offre à ses colla-borateurs, confirmés ou jeunes diplômés, la possibilité de travailler sur des produits de haute technologie et d'accéder rapidement à des postes à forte responsabilité.Attirer, développer les talents tels sont les principaux enjeuxhumains de NEXTER.

O2stand A23 C Aide à domicile 3 600 salariés

15 rue Edgar Brandt72000 Le MansTél. : 0811161116 (appel local depuis un poste fixe)www.o2.frPostes proposés : assistant d'agence ; chargé de clientèle ; directeur d'agence ; employé de ménage à domicile ; garde d'enfant à domicile ; responsable d'agence ; responsable de secteurProfils recherchés : pour le poste d’employé de ménage à domicile, vous assurez l'entretien courant de la maison de particuliers en toute autonomie (ménage, entretien du linge,repassage), missions et horaires à définir avec vous. Garde d'enfant à domicile : vous assurez la garde d'un ou plusieurs enfants de plus de 3 ans, après l'école au domicile des parents (jeux, toilettes, repas…) ou de moinsde 3 ans tout au long de la journée jusqu'au retour des parents. Directeur(trice) d’agence, une expérience probante dans la gestion d’un centre de profit, le commercial, la gestion du personnel, le management est exigée. Responsable d’agence : une expérience probante dans le com-mercial ou la gestion d’un centre de profit est exigée. Uneexpérience en gestion de personnel est fortement appréciée.Pour ces 2 postes, le permis B et la maîtrise de l’outil informatiquesont indispensables. Une sensibilité pour les services à la per-sonne est nécessaire. La connaissance du secteur et del’entreprise étant impérative, une formation interne est dispenséelors de l’embauche. Fixe + primes semestrielles sur objectifs. Responsable de secteur : goût pour les services à la personne,sens des responsabilités et de l’initiative, autonomie, expérience commerciale impérative. Une expérience en management/recrutement est appréciée. 1 700 à 1 900 €/mois + primes semestrielles (1 200 €). Chargé(e) de clientèle : goût pour les services à la personne,sens des responsabilités et de l’initiative, autonomie, expérience commerciale probante ou formation commercialeBAC+2. 1 550 à 1 700 €/mois + primes semestrielles (1 000 à 1 200 €). Assistant d’agence : autonomie, polyvalence, rigueur, sens desresponsabilités et de l’initiative, expérience en vente/commerceet/ou RH, 1 350 €/mois + primes semestrielles. Véhicule deservice pour tous les postes d’encadrement sauf celui d’assistantd’agence.Informations complémentaires : vous souhaitez intégrer un secteur qui ne connait pas la crise ? Rejoignez le GroupeO2, l’un des leaders du secteur des services à domicile. Fortd’un réseau de plus d’une centaine d’agences, partout en France, le Groupe O2 poursuit son développementexceptionnel, avec de nouvelles ouvertures effectuées en 2009 et de nouvelles offres de service. Chaque agence O2développe son activité commerciale, recrute et gère les salariés qui interviennent aux domiciles des clients.

OBJECTIF AVENIRstand E104 C B AQAutre mise à disposition de ressources humaines

9 rue Bailly92200 Neuilly-sur-SeineTél. : 0146370109Email : [email protected] proposés : adjoint au directeur des ressources humaines ; assistant de direction ; chargé d'affaires juridiques ; comptable ; conseiller clientèle ; contrôleur degestion ; gestionnaire paie ; ingénieur chimiste ; ingénieuren mécanique ; ingénieur informaticien ; responsable logistique ; technicien exploitation réseaux électriquesProfils recherchés : BEP et BAC pour des contrats en alter-nance BAC+2 à BAC+5.Informations complémentaires : OBJECTIF AVENIR est uncabinet de recrutement spécialisé dans le placement de tra-vailleurs handicapés. Nos services s'adressent à tous lestravailleurs handicapés quelques soient leurs diplômes et àtous les types d'entreprises.

ODE FORMATIONstand D112 B Formation continue d'adultes 40 salariés

87 bis rue de Paris93100 MontreuilTél. : 0148704711 - Fax : 0148704712Email : [email protected] proposés : diagnostiqueur immobilier ; opérateur/encadrant de chantier de désamiantage ; poseur de panneaux

solaires thermiquesProfils recherchés : niveau BAC, expérience dans le bâtimentou l'immobilier souhaitée.Informations complémentaires : nous délivrons des formationsliées au diagnostic immobilier et à l'expertise immobilière.Nos formations sont animées par des formateurs expérimentéset préparent de manière très efficace au métier de diagnos-tiqueur et à la certification. De nombreuses possibilités definancement sont possibles.

OGFstand E41Services funéraires 6 000 salariés

31 rue de Cambrai75946 Paris cedex 19Tél. : 0155265400 - Fax : 0155266436Email : [email protected] proposés : assistant administratif ; chauffeur porteurfunéraire ; comptable ; conseiller commercial ; marbrier ; res-ponsable d'agence ; téléopérateurProfils recherchés : conseiller commercial, vous êtes titulaired'un BAC+2 avec une première expérience commercialeidéalement sur des prestations personnalisées (excellenteprésentation, sens du service, permis B). Responsable d'agence : BAC+3 avec expérience de la ges-tion d'un point de vente et de l'animation d'une petite équipecommerciale. Des postes sont également à pourvoir en tant qu'ouvrier mar-brier (permis B et expérience en maçonnerie) etporteur-chauffeur (permis B).Informations complémentaires : n°1 des services funéraires,OGF apporte aux particuliers depuis plus de 160 ans uneoffre complète de services au travers d'un réseau com-mercial composé de 1 050 points de vente en France (nosenseignes : PFG, Roblot, Henri de Borniol). Structuré en3 pôles d'activité (services, industrie et prévoyance), leGroupe OGF (6 000 salariés) réalise un chiffre d'affairesde près de 503 millions d'euros.

OKAÏDIstand E04 B ACommerce de détail d'habillement 2300 salariés

162 boulevard de Fourmies59100 RoubaixTél. : 0323993399Email : [email protected] proposés : acheteur ; animateur d'entrepôt ; assistantachat ; assistant ressources humaines ; chef de produit ;chef de projet informatique ; chef de projet web ; contrôleurde gestion ; infographiste achats ; manager logistique ; piloterégional ; responsable adjoint de magasin ; responsablecomptable ; responsable de magasin ; webdesignerProfils recherchés : pour nos métiers magasin, de formationsupérieure BAC+2 à BAC+4/5 dans le domaine du com-merce et du management, avec une expérience significativedans le management et la gestion de centre de profit de 3ans dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée.Générosité, authenticité et exemplarité sont vos principauxmoteurs. Pour nos métiers aux services centraux, de formation BAC+2à BAC+5, votre parcours est en cohérence avec le poste àpourvoir. Votre sens de l'engagement et du service client,votre capacité à travailler en équipe et en autonomie font devous le collaborateur idéal.Informations complémentaires : leader de la mode pour en-fants, ID Group est composé de 6 marques Okaïdi, Obaïbi,Jacadi, Véronique Delachaux, Oxybul et Vibel. Présent dans65 pays, animant un réseau de 1 000 magasins et réalisant615 millions d'euros de chiffre d'affaires, le groupe développesa mission "d'entreprendre pour que le monde progresseau service de l'enfant qui grandit" en inscrivant l'enfant aucœur de ses préoccupations et de ses actions. L'ambition du groupe est de favoriser l'épanouissement etle développement des compétences de ses collaborateurs,en les accompagnant tout au long de leur carrière. Au traversde nos valeurs fondatrices de partage, progrès et respect,l'originalité du groupe est de considérer comme un moteurgagnant le paradoxe entre la réussite humaine et écono-mique.

ONG CONSEILstand D45 C B Q?Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 300 salariés

60 boulevard Sébastopol75003 ParisTél. : 0177454420 - Fax : 0177454423Email : [email protected] proposés : recruteur de donateursProfils recherchés : sensibilité aux causes humanitaires, éco-logiques ou de santé publique (selon l'association défendue).Dynamisme et persévérance. Bonne expression orale.Débutants acceptés.Informations complémentaires : postes basés à Paris etFrance entière, CDD de 1 mois renouvelable. Horaires : 11hà 19h, 3/4/5 jours par semaine. 5 nouvelles missions chaquesemaine. Vous irez, en équipe, à la rencontre des passantsdans la rue pour leur proposer de soutenir financièrementl'association que vous représentez.

OPTIMARKstand B144 C ARActivités des agences de publicité 320 salariés

Espace Éole - Hall B70 rue de la Coquillade13540 Aix-en-Provence - PuyricardTél. : 0442210179 - Fax : 0442280007Email : [email protected] proposés : animateur de vente ; chef de secteur ;commercial auprès des particuliers ; commercial BtoB ; promoteur des ventes ; vendeur en arts de la table ; vendeuren téléphonieProfils recherchés : niveau CAP vente ou BAC minimum,expérience souhaitée en vente, bonne présentation, maîtrisedes techniques de vente, avoir des connaissances solidessur les produits concernés (vendeurs, animateur de vente,promoteur des ventes). BAC+2 commerce minimum, expérience réussie, maîtrisedes techniques de vente, avoir des connaissances solidessur le métier (commercial, chef de secteur).

ORANGE - GROUPE FRANCE TÉLÉCOMstand E36Télécommunications filaires

6 place d'Alleray75515 Paris cedex 15Tél. : 0144442222 - Fax : 0144441110http://orange.com/fr_FR/recrutement/Informations pratiques : ORANGE est la marque phare deFRANCE TÉLÉCOM, un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde. Elle compte plus de131 millions de clients, pour l’internet, la télévision et le mobiledans la majorité des pays où le Groupe est présent. Au 30 juin 2010, le Groupe comptait 182 millions de clientsdans 32 pays, dont 123,1 millions de clients du mobile et13,2 millions de clients ADSL dans le monde. Orange est le troisième opérateur mobile et le troisième fournisseur d’accès internet ADSL en Europe et l’un des leaders mondiaux des services de télécommunicationsaux entreprises multinationales, sous la marque ORANGEBUSINESS SERVICES. Avec son projet d’entreprise « conquêtes 2015 », ORANGEs’adresse simultanément à ses salariés, à ses clients, à sesactionnaires et plus largement à la société dans laquelle l’en-treprise évolue en s’engageant concrètement sur des plansd’actions. Ceux-ci concernent : les salariés du Groupe grâce à une nouvelle vision des Ressources Humaines, les réseaux, avec le déploiement des infrastructures du futursur lesquelles le Groupe bâtira sa croissance, les clients, avec l’ambition de leur offrir la meilleure expérienceparmi les opérateurs grâce, notamment, à l’amélioration de la qualité de service, l’accélération du développement international. D’ici à 2012, le Groupe recrutera, en France, 10 000 personnes pour réaliser ces objectifs, et contribuer au développement du Groupe. Rejoignez-nous ! Toutes les offres disponibles sont publiéessur http://orange.com/fr_FR/recrutement/

ORGANISATIONS SYNDICALES PARISIENNESstand E43Activités des syndicats de salariés

Bourse du Travail3 rue du Château d'Eau75481 Paris cedex 10Informations pratiques : renseignements pratiques sur le droitdu travail.

ORKYN'stand E116 C B R?Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques 1 200 salariés

28 rue d'Arcueil94257 GentillyTél. : 0149698200 - Fax : 0149698203www.orkyn.frPostes proposés : agent de désinfection ; assistant logis-tique ; commercial ; conseiller commercial ; diététicien ;infirmier médico-technique ; responsable de la distribution ;responsable de stocks ; responsable médico-technique ;responsable service clients ; technicien de maintenance ;technicien installateur médico-techniqueProfils recherchés : BAC à BAC+ 5, excellent relationnel,une expérience préalable dans le domaine médical serait ap-préciée.Informations complémentaires : leader sur le secteur de laprestation médicale à domicile, avec plus de 50 agencesprésentes sur toute la France. Postes à pourvoir en Île-de-France et sur le reste de la France.

114 Employeurs par ordre alphabétique

ORPEA-CLINEAstand A21 B Hébergement médicalisé pour personnes âgées

3 rue Bellini92806 PuteauxTél. : 0147757807 - Fax : 0147757800Email : [email protected] : [email protected] proposés : agent des services hospitaliers ; aide-soignant ; auxiliaire de vie ; chef cuisinier ; commis de cuisine ; cuisinier ; directeur ; infirmier ; juriste droit social ; kinésithérapeute ; médecin ; psychologueProfils recherchés : soignants, administratifs et restauration.Avec ou sans expérience. La mission handicap sera également présente sur le standpour accueillir les candidats handicapés.Informations complémentaires : ORPEA est un acteur de référence dans la prise en charge globale de la dépen-dance, à travers un réseau européen de 300 établissementsspécialisés composé de résidences retraite médicalisées,de cliniques de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie.

OTISstand B145Autres travaux d'installation 6 000 salariés

3 place de la PyramideLa Défense 992800 PuteauxTél. : 0146916000 - Fax : 0146916400www.otis.comPostes proposés : ingénieur commercial ; technicien de main-tenance (ascenseur) ; technicien de modernisation (ascenseur)Profils recherchés : CAP, BEP au BTS électrotechnique,mécanique ou électricité. Expérimentés ou débutants (tech-niciens). Titulaire d'un BAC+4/5, École de commerce, ingénieur ouMaster spécialisé dans le domaine de commercial (ingénieurscommerciaux).Informations complémentaires : leader mondial des ascenseurs,nous recrutons en France sur des postes en CDD et CDI.

P.M.U.stand E117 B A?Organisation de jeux de hasard et d'argent 1 400 salariés

2 rue du Professeur Florian Delbarre75734 Paris cedexTél. : 0156099377 - Fax : 0156099578Email : [email protected] proposés : architecte ; assistant marketing ; chargéd'acquisition marketing ; chargé de fidélisation marketing ;chargé de recrutement ; chef de projet informatique ; chefde projet marketing ; expert techniques ; gestionnaire de ré-seaux ; hotliner ; ingénieur testeur ; responsable de secteurcommercial ; responsable technico-commercial ; télécon-seillerProfils recherchés : pour accompagner nos ambitions dansle cadre de notre développement et de l'ouverture du marchédes jeux en ligne, nous recherchons principalement desprofils avec à minima un BAC+2 et une première expériencedans les domaines de l'informatique, du marketing, de la re-lation client, du commercial…Informations complémentaires : leader européen de la prisede paris et opérateur global de paris en ligne en France, leP.M.U. propose des CDI, des CDD ainsi que des stagessur de multiples postes au sein de son siège et de ses éta-blissements répartis sur toute la France. Retrouvez-nous sur la rubrique "Ressources Humaines" surwww.pmu.fr

PACTE NOVATIONstand B17Tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques 100 salariés

2 rue du Docteur Lombard92130 Issy-les-MoulineauxTél. : 0145290606 - Fax : 0145292500Email : [email protected] proposés : consultant MOA ; ingénieur d'études etdéveloppement informatiqueProfils recherchés : BAC+5, école d'ingénieur ou universitéen informatique. Spécialité : génie logiciel, développement,conception, temps réel/embarqué, systèmes d'information,BRMS, architectures et technologies objets, internet et gestionde contenu.Informations complémentaires : des dizaines de missions enCDI à pourvoir. Ingénieur étude et développement objet C++,C#, .NET, Java/J2EE… AMOA, AMOE, architecte et chefde projet. Mission en régie et au forfait sur des applications stratégiques,cœur de métiers de nos clients tant dans l'industrie (ferroviaire,aéronautique), l'énergie, la banque, la finance.

PAGES JAUNESstand B138 B ARégie publicitaire de médias 5 000 salariés

7 avenue de la Cristallerie92130 SèvresTél. : 0146233000www.pagesjaunesgroupe.comPostes proposés : chef de produit webmarketing ; chef deprojet web ; commercial grands comptes ; conseiller com-mercial VRP ; ingénieur d'études et développementinformatique ; vendeur téléconseillerProfils recherchés : de niveau BAC+2 à BAC+5, dans lesdomaines commerciaux, informatiques ou marketing avecune expérience ou un fort intérêt pour les technologies Web.Vous êtes curieux, passionné mais aussi rigoureux, organiséet attaché à la performance de vos réalisations.Informations complémentaires : PagesJaunes Groupe estun leader en Europe de la publicité et de l'information localesur internet, mobile et imprimé, avec près de 1.1 milliardd'euros de chiffre d'affaires en 2009, il réunit plus de 4 500collaborateurs en France, Espagne, Luxembourg et Autriche dont 2 200 conseillers commerciaux pour accompagner ses 770 000 clients annonceurs locaux et nationaux. Créateur de médias utiles, PagesJaunes Groupe est présent sur 3 métiers complémentaires : éditeurde contenus et services, média et régie publicitaire. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés etles aménagements nécessaires des postes de travail peuventêtre mis en œuvre.

PAR.S.ON ASSISTANCEstand A09Autres activités de soutien aux entreprises 130 salariés

18/26 rue Goubet75019 ParisTél. : 0175001700Email : [email protected] proposés : hôte/hôtesse volant(e) ; hôte/hôtessed'accueil en entrepriseProfils recherchés : personnes dynamiques, ayant le sensdu service, de bonne présentation, ayant une bonne élocution,anglais courant. Vous serez chargé(e) de l'accueil télépho-nique, de l'accueil de visiteurs et de diverses tâchesadministratives (gestion des salles de réunions, des badges,du courrier…)Informations complémentaires : prestataires de services dansl'accueil en entreprise, Par-S-On Assistance recrute deshôtes et hôtesses d'accueil en CDD et CDI sur Paris et l'Île-de-France. Structure à taille humaine, elle collabore avecdes clients aux secteurs d'activité variés : droit, luxe, assurance,informatique, pharmaceutique… Postes en CDD et CDI, temps complet ou temps partiel,Paris et Île-de-France. Salaire à partir de 8,915€ brut/heure.13e mois, mutuelle, participation aux bénéfices, CE, 50%navigo, tickets restaurant, 1% logement.

PARASHOPstand A106 C Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté 650 salariés

21 rue d'Uzès75002 ParisTél. : 0144778100Email : [email protected] proposés : conseiller de vente ; pharmacienProfils recherchés : BEP/CAP/BAC Pro, esthétique/cosmé-tique, avec ou sans expérience ou formation vente avec uneexpérience en parapharmacie, motivé(e) et disponible(conseiller/conseillère de vente). Diplômé(e), avec ou sansexpérience (pharmacien/pharmacienne).Informations complémentaires : leader de la parapharmacie,PARASHOP compte à ce jour 70 magasins sur toute laFrance avec plus de 650 collaborateurs.

PARIS INITIATIVE ENTREPRISEstand C101 C A?Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 12 salariés

68 boulevard Malesherbes75008 ParisTél. : 0153040262 - Fax : 0153040264Email : [email protected] proposés : consultant financier spécialiséProfils recherchés : BAC+4, 1re expérience en banque oudans le secteur associatif.Informations complémentaires : postes basés à Paris. 1re

structure de financement de la création de TPE ainsi quedes associations et entreprises solidaires à Paris.

PARISJOB.COMstand B03Portails internet 10 salariés

145 rue Jean-Jacques Rousseau92130 Issy-les-MoulineauxTél. : 0141901020 - Fax : 0141901021Email : [email protected]

Postes proposés : chef de publicitéProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5, formation commerciale,expérience exigée en BtoB.Informations complémentaires : avec plus de 3 000 offresd'emploi et 500 entreprises qui recrutent dans toute la région,PARISJOB.COM est l'outil indispensable des candidats etrecruteurs. PARISJOB.COM est un site deREGIONSJOB.COM, réseau de 8 sites emploi régionauxcouvrant la totalité du territoire français.

PARTYLITEstand A126 C Commerce interentreprises d'autres biens domestiques 8 500 salariés

Bâtiment Arizona - Allée Rosa LuxembourgBP 10288 - Éragny-sur-Oise95617 Cergy-Pontoise cedexTél. : 0134206400 - Fax : 0134206482Email : [email protected] proposés : distributeur indépendant (vdi)Profils recherchés : autodidacte, débutant accepté. Formationassurée. Altruisme, détermination, sourire, enthousiasme etbonne présentation.Informations complémentaires : leader du marché de l'art decréer des ambiances, PARTYLITE offre des opportunitésprofessionnelles à ceux et celles qui souhaitent devenir desentrepreneurs indépendants.

PARUVENDUstand A00Édition de journaux 3 100 salariés

23 avenue Georges PompidouLe Danica69486 Lyon cedex 03Tél. : 0472365555Email : [email protected]://groupe.paruvendu.frPostes proposés : commercial en publicitéProfils recherchés : BAC+2 avec une expérience de la ventede services aux professionnels. Votre mission consistera àproposer des solutions de communication auprès d'une clien-tèle de professionnels sur un secteur géographique local.Formation, rémunération motivante et avantages.Informations complémentaires : ParuVendu, société duGroupe Hersant Média, est le n°1 de la presse gratuite d'an-nonces avec 41 ans d'expérience dans la communicationde proximité. La marque fédère 19 millions de lecteurs régu-liers et plus de 7 millions de visites mensuelles sur les sitesParuVendu.fr, CarriereOnline.com et Windil.fr

PÉNÉLOPE AGENCYstand A13 C ARAutres activités de soutien aux entreprises 2 500 salariés

171 quai de Valmy75010 ParisTél. : 0142058455 - Fax : 0142056917Email : [email protected] proposés : animateur commercial en grande distri-bution ; hôte/hôtesse d'accueil en entreprise ; hôte/hôtesseévénementielProfils recherchés : niveau BAC, débutant accepté, maîtrisantl'anglais, présentation soignée et possédant un sens relationneldéveloppé.Informations complémentaires : acteur majeur dans le marchéde l'accueil en entreprise, PÉNÉLOPE offre par mois plusde 80 CDI à temps partiel ou à temps complet en Île-de-France.

PHONE RÉGIEstand A22 C B ARAutres activités de soutien aux entreprises 3 340 salariés

3 rue Cambronne75740 Paris cedex 15Tél. : 0153586000 - Fax : 0153586045Email : [email protected] proposés : agent de réservation ; chef hôtes/hôtesses ; hôte/hôtesse volant(e) ; hôte/hôtesse d'accueilbilingue anglais ; hôte/hôtesse standardiste ; superviseur decentre d'appels ; téléconseiller en assurancesProfils recherchés : niveau BAC, anglais courant, excellenteélocution, bonne présentation, bon relationnel, réactivité.Informations complémentaires : créée en 1974, PHONE RÉGIE est leader sur le marché de l'accueil en entreprise.Dotée d'une couverture nationale et européenne, elle travailleavec près de 1 000 clients de divers secteurs : luxe, communication, audiovisuel, banque, informatique…

PICARD LES SURGELÉSstand A117Commerce de détail de produits surgelés 4 000 salariés

37 bis rue Royale77300 FontainebleauTél. : 0141096600 - Fax : 0141096319Email : [email protected]

Info

s re

crut

eurs

115

Postes proposés : adjoint de magasin ; vendeurProfils recherchés : de niveau CAP à BAC+2 avec expériencerécente de 6 mois minimum dans la vente, la restauration ou les services. Bonne présentation, goût du contact et du travail de terrain.Informations complémentaires : possibilité d'évolution selon compétences. Postes à pourvoir en CDI. 35 heureshebdomadaire. Les postes sont basés en Île-de-France.

POCLAIN HYDRAULICS INDUSTRIESstand B244 B QFabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques 1 400 salariés

Route de Saint-Sauveur60410 VerberieTél. : 0344407919 - Fax : 0344407717Email : magalie.armspach@poclain-hydraulics.comwww.poclain-hydraulics.comPostes proposés : chargé de recrutement ; comptable général ; contrôleur de gestion corporate ; dessinateur-projeteur ; électricien essais véhicules ; électromécanicien ;ingénieur de bureau d'études ; ingénieur des ventes ; ingénieurd'études systèmes ; ingénieur support scientifique ; ingénieursystème électro-hydraulique ; mécanicien essai ; opérateurde montage en montage-assemblage mécanique ; technicienessais ; technicien laboratoire (matériaux)Profils recherchés : BAC à BAC+5, à dominante mécanique,hydraulique, électromécanique mais aussi logistique, mesuresphysiques… Anglais moyen à courant, débutant ou expéri-menté, attirance pour les environnements internationaux et avec un sens du service client développé.Informations complémentaires : avec 80% de son chiffred'affaires à l'export et 6% investis en R&D, POCLAIN HYDRAULICS est le leader mondial des transmissions hydrauliques et fait de la croissance internationale ainsi que de l'innovation les piliers de sa stratégie d'entreprise. Son expertise et les compétences de ses collaborateurs sontreconnues par les plus grands constructeurs de machinesdans le monde. Nos structures à taille humaine sont respon-sabilisantes pour des collaborateurs forces de propositionet d'action.

PÔLE EMPLOIstand B02Administration publique (tutelle) des activités économiques 8 500 salariés

Immeuble le Pluton3 rue Galilée93884 Noisy-le-Grand cedexTél. : 0155852000www.pôle-emploi.frInformations pratiques : Pôle emploi à Paris, c'est 1 800agents mobilisés au service des demandeurs d'emploi et des entreprises. En 2009, nos conseillers ont réalisé plus de 720 000 entretiensdont 147 000 inscriptions dans des sites désormais unifiés,au sein desquels les personnes bénéficient d'un accompa-gnement individualisé et se voient proposer un parcoursapproprié à leur situation au regard du marché du travail.Les agents de Pôle emploi sont aussi engagés dans une démarche volontariste auprès des entreprises pour les aider à réussir leurs recrutements, en leur proposant une large gamme de services. En 2009, 230 000 offres ont été enregistrées et pourvues à 93%, grâce à une offre de service adaptée. Recherche de profils, présélection des candidatures, méthodes d’évaluation innovantes séduisent les recruteurs,nombreux à faire confiance à Pôle emploi pour leur « simplifierle travail ».

POLICE NATIONALE - DRRF ÎLE-DE-FRANCEstand A130 B Activités d'ordre public et de sécurité

Plateau du MoulonBP 4191192 Gif-sur-Yvette cedexTél. : 0169337624 - Fax : 0169337623info.police-recrutement-iledefrance@interieur.gouv.frwww.interieur.gouv.frPostes proposés : adjoint administratif ; adjoint de sécuritéde la police nationale ; commissaire de police ; gardien dela paix ; lieutenant de police ; secrétaire administratifProfils recherchés : sans condition de diplôme (adjoint admi-nistratif, adjoint de sécurité), BAC (secrétaire administratif), BACet être âgé de 35 ans au plus (gardien de la paix), BAC+3 etêtre âgé de 35 ans au plus (officier), master et être âgé de 35ans au plus (commissaire), taille minimum de un mètre soixantepour les postes de gardien de la paix, officier et commissaire.Informations complémentaires : celui qui a 3 années d'exerciced'un métier dans la même catégorie socioprofessionnelleque celle du concours qu'il présente peut ne pas être titulairedu diplôme requis. 2 années s'il a un diplôme immédiatementinférieur. Recrutement par concours.

POLICE NATIONALE - DRRF PARISstand A130 AActivités d'ordre public et de sécurité

71 rue Albert75013 ParisTél. : 0153605662 - Fax : 0153605667Email : info.police-recrutement-paris@interieur.gouv.frwww.interieur.gouv.frPostes proposés : adjoint administratif ; adjoint de sécuritéde la police nationale ; agent spécialisé de la police techniqueet scientifique ; commissaire de police ; gardien de la paix ;ingénieur de la police technique et scientifique ; officier de police ; secrétaire administratif ; technicien de la policetechnique et scientifiqueProfils recherchés : sans condition de diplôme, BEP, BAC,BAC+2/3 et Master dans les filières active (adjoint de sécurité,gardien de la paix, officier et commissaire de police), techniqueet scientifique (agent spécialisé de police technique et scien-tifique, technicien et ingénieur de police), administrative(adjoint administratif de 2e et 1re classe, secrétaire adminis-tratif).Informations complémentaires : peut faire acte de candidaturetoute personne qui n’a pas le diplôme requis mais qui justifiede 3 années d’activité dans la même catégorie socioprofes-sionnelle que celle de l’emploi postulé (2 ans pour les titulairesdu diplôme immédiatement inférieur à celui requis). Les pèreset mères de famille d’au moins 3 enfants qu’ils élèvent ouqu'ils ont élevés effectivement, les sportifs de haut niveau,peuvent faire acte de candidature sans condition de diplôme.

POMME DE PAINstand D118 C Restauration de type rapide 700 salariés

6/8 boulevard Jourdan75014 ParisTél. : 0153625000 - Fax : 0153625001Email : [email protected] proposés : directeur adjoint de restaurant ; directeurde restaurant ; employé de restaurationProfils recherchés : bonne présentation, souriant, sens commercial, esprit d'équipe, bonne expression orale (employéde restauration). Personne de terrain, encadrement d'équipe, expérience significative en gestion d'un centre de profit dans le secteurde la restauration rapide (normes hygiène/qualité, matièrespremières, main d'œuvre, frais généraux) (directeur adjoint,directeur de restaurant).Informations complémentaires : chaîne de restauration rapideà la française comptant 100 restaurants. Pomme de Pain apour ambition de développer son réseau dans les années àvenir. Pour mener à bien ce projet, nous proposons de vraiesopportunités de carrière.

POMONAstand A121 ACommerce interentreprises de fruits et légumes 8 600 salariés

2/4 place du Général de Gaulle92164 Antony cedexTél. : 0155596100 - Fax : 0155596212Email : [email protected] proposés : acheteur ; adjoint responsable administratifet financier ; assistant commercial ; auditeur interne ; chauffeur-livreur ; chef de secteur restauration hors domicile ; chef d'équipe logistique ; commercial grand magasin spécialisé ou restauration hors domicile ; consultanten systèmes d'information ; préparateur ; responsable commercial ; responsable de mission audit ; responsable logistique ; responsable qualité ; télévendeurProfils recherchés : jeunes diplômés de BAC+2 à BAC+5,issus de formation commerciale, hôtellerie-restauration, logistique, gestion/finance ou ingénieur agri-agro ainsi quedes profils de collaborateurs expérimentés. Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.Informations complémentaires : avec un CA de 2.6 Mdsd'euros, le Groupe POMONA poursuit son développementdans le secteur de la distribution livrée de produits agroali-mentaires en BtoB. Pour accompagner sa croissance, denombreuses opportunités professionnelles sont à saisir dansnos différents métiers, en Île-de-France et en régions.

PORT PARALLÈLEstand C08Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 100 salariés

70 rue Amelot75011 ParisTél. : 0153199615Email : [email protected] proposés : consultant en communication ; développeurweb ; formateur en bureautique ; graphiste ; technicien demaintenance en informatiqueProfils recherchés : tout niveau d'études avec une expérienceprofessionnelle dans le domaine correspondant ainsi qu'uneexcellente présentation.Informations complémentaires : PORT PARALLÈLE, coopé-rative d'activés et d'emploi, permet aux demandeurs d'emploide créer leur propre emploi en ayant le statut d'entrepreneur

salarié en CDI. Pour cela, le porteur de projet doit avoir unsavoir-faire et une expérience professionnelle dans le domaine. PORT PARALLÈLE est spécialisé dans les métiers des TIC(Technologies de l'Information et de la Communication), dudéveloppement durable et de la formation professionnellecontinue. Le porteur de projet bénéficie d'un accompagne-ment individuel et collectif ainsi que d'une mutualisation demoyens techniques et logistiques. PORT PARALLÈLE gèretout ce qui est comptable, juridique et fiscal.

PPG AC - FONCTIONS COMMERCIALESstand B245 B AFabrication de peintures, vernis, encres et mastics 3 100 salariés

10 rue Henri Sainte-Claire Deville92565 Rueil-MalmaisonTél. : 0157610000 - Fax : 0157610102Email : [email protected] proposés : attaché technico-commercial ; chargéd'affaires ; prescripteur ; responsable de magasin ; respon-sable des ventes ; vendeur en articles de décoration ; vendeurpeintureProfils recherchés : PPG recrute de nouveaux collaborateursà potentiel, débutants, premières expériences ou confirmésau sein de l'équipe commerciale. Motivation, expertise, sens du service client, seront les clefs de votre réussite au sein de notre groupe international. Si vous souhaitez accompagner notre stratégie de croissanceet la politique d'innovation de nos différents business, de nombreuses opportunités de carrières s'offrent à vous,alors n'hésitez plus à nous rejoindre !Informations complémentaires : PPG, groupe industriel, estun acteur mondial majeur sur le marché des peintures industrielles, décoratives, automobiles et aéronautiques, spécialiste en revêtements, produits optiques, matériaux de spécialité, verre et fibre de verre. Nous marquons notredifférence grâce à la qualité et à l'implication des hommeset des femmes qui composent PPG (40 000 personnes à travers le monde et 3 100 personnes en France).

PPG AC - FONCTIONS SUPPORTSstand B245 B AFabrication de peintures, vernis, encres et mastics 3 100 salariés

10 rue Henri Sainte-Claire Deville92565 Rueil-MalmaisonTél. : 0157610000 - Fax : 0157610102Email : [email protected] proposés : acheteur ; chargé en ressources humaines ; chef de marque ; chef de produit ; comptable ;contrôleur de gestion ; informaticien ; juristeProfils recherchés : PPG recrute de nouveaux collaborateursà potentiel, débutants, premières expériences ou confirmésau sein de l'équipe supports. Motivation, expertise, sens du service client, seront les clefs de votre réussite au seinde notre groupe international. Si vous souhaitez accompagner notre stratégie de croissanceet la politique d'innovation de nos différents business, de nombreuses opportunités de carrières s'offrent à vous,alors n'hésitez plus à nous rejoindre !Informations complémentaires : PPG, groupe industriel, est un acteur mondial majeur sur le marché des peinturesindustrielles, décoratives, automobiles et aéronautiques, spécialiste en revêtements, produits optiques, matériaux de spécialité, verre et fibre de verre. Nous marquons notredifférence grâce à la qualité et à l'implication des hommeset des femmes qui composent PPG (40 000 personnes à travers le monde et 3 100 personnes en France).

PPG AC - FONCTIONS TECHNIQUESstand B245 B Fabrication de peintures, vernis, encres et mastics 3 100 salariés

10 rue Henri Sainte-Claire Deville92565 Rueil-MalmaisonTél. : 0157610000 - Fax : 0157610102Email : [email protected] proposés : applicateur en peinture ; expert couleur ;formateur technique ; ingénieur support clientProfils recherchés : PPG recrute de nouveaux collaborateursà potentiel, débutants, premières expériences ou confirmésau sein de l'équipe technique. Motivation, expertise, sens du service client, seront les clefs de votre réussite au seinde notre groupe international. Si vous souhaitez accompagner notre stratégie de croissanceet la politique d'innovation de nos différents business, de nombreuses opportunités de carrières s'offrent à vous,alors n'hésitez plus à nous rejoindre !Informations complémentaires : PPG, groupe industriel, est un acteur mondial majeur sur le marché des peinturesindustrielles, décoratives, automobiles et aéronautiques, spécialiste en revêtements, produits optiques, matériaux de spécialité, verre et fibre de verre. Nous marquons notredifférence grâce à la qualité et à l'implication des hommeset des femmes qui composent PPG (40 000 personnes à travers le monde et 3 100 personnes en France).

116 Employeurs par ordre alphabétique

PREMIERE URGENCEstand C104 QAutres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 100 salariés

9 bis rue Georges92250 La Garenne-ColombesTél. : 0155669966 - Fax : 0155669960Email : [email protected]://www.premiere-urgence.org/Postes proposés : chef de mission humanitaire ; chef de projet de développement local ; chef de projet études socio-économiques ; conducteur de travaux ; coordonnateurde projet logistique humanitaire ; ingénieur agro-environnement ; ingénieur agronome ; ingénieur des travauxd'infrastructure et réseaux ; ingénieur du btp ; logisticien ;responsable administratif, financier et ressources humainesProfils recherchés : formation technique exigée selon le poste(agronomie, hydraulique, travaux publics, gestion de projet,finance, logistique…). Expérience professionnelle de 2 ansminimum. Engagement humanitaire indispensable. Aptitudesà la gestion d'équipes, résistance au stress, capacités ré-dactionnelles, anglais apprécié.Informations complémentaires : organisation humanitaire in-ternationale, nous intervenons dans 14 pays (Afrique, Asie,Moyen-Orient, Caraïbes) en faveur de populations victimesde catastrophes naturelles, économiques et de conflits armés.Nos expatriés sont en CDD, pour des missions renouvelablesde 9 mois en moyenne.

PROMAN GESTIONstand B30Activités des agences de travail temporaire 900 salariés

7 rue du Canal93420 VillepinteTél. : 0148630175 - Fax : 0148632415Email : [email protected] proposés : administrateur systèmes et réseaux ; agentde traitement de surface ; assistant logistique ; cariste (CACES1/3/5) ; chaudronnier ; chauffeur poids lourd et super poidslourd ; chef de chantier ; coffreur ; déménageur ; dessinateur-projeteur ; électricien ; hôte/hôtesse d'accueil ;maçon ; manutentionnaire ; mécanicien ; naceliste ; peintre ; responsable logistique ; soudeur ; télépros-pecteur ; tourneur-fraiseur ; tuyauteurProfils recherchés : débutant ou confirmé, candidats du secteur industrie, transport, logistique, bâtiment et tertiaire,toutes langues maternelles étrangères.Informations complémentaires : membre du RÉSEAU DOMITIS, 150 agences dont 7 en Île-de-France (2 à Paris,2 dans le 77, 1 dans le 93, 1 dans le 91 et 1 dans le 95), 6e acteur du travail temporaire en France. Postes basés enÎle-de-France.

PROMODstand A108 C AR?Commerce de détail d'habillement 8 600 salariés

2/4 place du Général de Gaulle92164 Antony cedexTél. : 0320011000 - Fax : 0320011348www.promod.comwww.promodjob.comPostes proposés : assistant achat ; conseiller de mode ; gestionnaire paie ; responsable adjoint de magasin ; respon-sable de magasin ; responsable régionalProfils recherchés : BAC à BAC+5, postes basés au siège enmétropole Lilloise (centrale d'achats). Pour nos magasins :BAC à BAC+2, expérience en commerce et management(responsable, responsable adjoint de magasin).Informations complémentaires : marque internationale demode féminine. Professionnalisme, esprit d'équipe, simplicité,respect d'autrui, enthousiasme et esprit d'initiative sont lesvaleurs que nous partageons au sein de plus de 800 magasinsdans 46 pays. Nombreuses offres de stage à pourvoir.

PROSEGUR SÉCURITÉ HUMAINEstand D142Activités de sécurité privée 3 200 salariés

14 rue Jule SaulnierParc du Colombier93200 Saint-DenisTél. : 0477410780 - Fax : 0477410830Email : [email protected] proposés : agent de sécurité (arrière-caisse) ; agentde sécurité et d'accueil ; agent de sécurité SSIAP 1 ; agent de sécurité SSIAP1/SSIAP2 ; opérateur en télésur-veillance ; technicien en sécurité électroniqueProfils recherchés : expérience, SSIAP 1, équivalence CQP, anglais, casier judiciaire vierge. Véhiculé, disponiblerapidement, titulaire d'une carte professionnelle.Informations complémentaires : prés de 105 000 collabora-teurs dans le monde construisent ensemble le groupePROSEGUR. En France, PROSEGUR, c'est 3 200 colla-borateurs répartis en 4 secteurs d'activité tel que la sécuritéhumaine, la télésurveillance, le transport de fonds et la sécuritéélectronique. Plus qu'un emploi, nous vous proposons une carrière dansun secteur d'activité en très fort développement. Postes à pourvoir sur sites industriels et grande distribution.Nombreux avantages sociaux (primes + mutuelles + CE…).

RANDSTADstand B44Activités des agences de travail temporaire 4 200 salariés

18 rue de la Pépinière75008 ParisTél. : 0155302827 - Fax : 0155302822www.randstad.comPostes proposés : agent comptable ; assistant administratifdes ventes ; assistant bilingue ; assistant commercial ; assistant de direction ; assistant export ; assistant ressourceshumaines ; chargé d'accueil et de services (banque) ; chargé de clientèle ; chargé de finance et gestion ; commercialterrain BtoB ; conseiller clientèle en assurances ; conseilleren patrimoine financier ; contrôleur de gestion ; gestionnaireback office ; gestionnaire back office/middle office ; rédacteuren assurances ; secrétaire polyvalent ; standardiste bilingue ; superviseur de centre d'appels ; technicien de paie ; télévendeurProfils recherchés : de BAC à BAC+4 avec une expériencede 6 mois à 5 ans dans tous types de secteurs. Candidat sérieux, rigoureux, motivé et idéalement véhiculé.Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnalités.Informations complémentaires : RANDSTAD vous ouvretoutes les portes de l'emploi. Nous vous proposons des postes en intérim, CDD, CDI.

RANGER FRANCEstand E107Vente à domicile 400 salariés

52 avenue Aristide Briand92220 BagneuxTél. : 0145364780 - Fax : 0145360036Email : [email protected] proposés : conseiller clientèleProfils recherchés : ce qui compte pour nous, c’est le savoirêtre ! Chez RANGER, nous ne sélectionnons pas selon l’âge, le sexe, l’origine ethnique ou la formation. Nous privi-légions l’attitude, l’engagement et la performance ! Votre avenir, c’est notre avenir. La distribution directe : un secteur d’avenir. Des collaborateurs compétentset motivés aussi bien dans les équipes commerciales qu’administratives constituent la clé du succès croissant de Ranger Marketing. Pour permettre à tous les candidatsintéressés par la distribution directe de partager ce succès,nous leur proposons des formations de qualité et des possibilités de salaires supérieurs à la moyenne. Profitant de cette croissance, nous recherchons régulièrement de nouveaux collaborateurs qualifiés. Pour des postes de conseillers de clientèle dans l’une de nos agences com-merciales en France, vous pouvez nous contacter directementpar téléphone au : 01 70 92 88 80.Informations complémentaires : nous sommes l’un des leadersde la vente directe en Europe et possédons actuellementplus de 200 agences réparties dans 5 pays. Nous travaillonsen France pour des partenaires de renom tels que Alice ouDirect Energie. RANGER FRANCE a été créée fin 2003 à Lyon, et nouscomptons actuellement 15 agences régionales (Bagneux,Dijon, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes,Nice, Nancy, Rouen, Rueil-Malmaison, Toulouse, Tours et Savoie). Notre succès commercial nous permet ainsi d’apporter chaque année 200 000 nouveaux clients à nospartenaires. Postes évolutif à pourvoir en CDI dès que possiblesur Paris.

RAS INTERIMstand B120Activités des agences de travail temporaire 75 salariés

40 avenue Victor Hugo69813 Tassin La Demi-LuneTél. : 0437642340 - Fax : 0437642349Email : [email protected] proposés : agent de tri ; aide-comptable ; aide-déménageur ; assistant commercial ; assistant d'agence en personnel intérimaire ; attaché commercial en personnelintérimaire ; caissier ; cariste (CACES 1/3/5) ; chauffeurpoids lourd et super poids lourd ; conducteur de benne à ordures ; électricien ; électromécanicien ; employé de libre-service ; gestionnaire de stocks ; maçon ; manœuvreTP ; mécanicien poids lourds ; métallier-serrurier ; opérateurde saisie ; ouvrier des espaces verts ; peintre en bâtiment ;plombier ; préparateur de commandes ; responsable d'agencede travail temporaire ; responsable de préparation ; soudeur ; standardiste ; technicien de maintenance ; téléprospecteur ; tuyauteurInformations complémentaires : depuis 1994, RAS INTERIM& RECRUTEMENT a développé un service unique en France24h/24, 7j/7, qui vous permet de nous joindre de jour commede nuit. RAS est une entreprise à taille humaine avec 21 agences dont 4 sur IDF (Melun, Paris12, Roissy, Chilly)présente dans les secteurs de l'industrie, de la logistique,du tertiaire, du transport, de la grande distribution, du secondœuvre, du déménagement et des espaces verts. Nous vous proposons des solutions humaines aussi bien auniveau de l'intérim que pour des placements en CDD, CDI.

RATPstand B118 B A?Transports urbains et suburbains de voyageurs 45 000 salariés

54 quai de la Rapée75012 ParisTél. : 0158782020 - Fax : 0158761497www.ratp.frPostes proposés : agent de sécurité ; agent des gares (RER) ; animateur agent mobile (métro) ; conducteur de métro/RER ; conducteur-livreur ; contrôleur des transportsen commun ; électromécanicien ; électronicien équipement ; électrotechnicien de maintenance ; logisticien ; machiniste-receveur ; mécanicien d'entretien(bus, tramway, métro, RER) ; poseur de voies ferrées ; technicien de maintenance en électronique (RATP) ; techniciende maintenance en informatique ; technicien maintenanceProfils recherchés : aucun diplôme n'est exigé, l'acceptationdes contraintes liées à leur exercice (horaires et repos décalés) et les qualités relationnelles des candidats sont particulièrement évaluées (métiers de l'exploitation). BAC STI électrotechnique, BEP/CAP/BAC Pro électricité, électronique, électrotechnique, mécanique, MRTB, MSMA ou MEI (métiers de la maintenance).Informations complémentaires : ces métiers peuvent être accessibles par le biais de contrats de professionnalisation(formation qualifiante ou diplômante au métier préparé en alternance pendant un ou deux ans).

RAVELLIstand B142Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation 19 salariés

3 avenue Jean Jaurès93000 BobignyEmail : [email protected] pratiques : RAVELLI intervient dans l'installationet la maintenance en climatisation et chauffage.

RAZELstand B221Construction d'autres ouvrages de génie civil 3 500 salariés

Le Christ de Saclay3 rue René Razel91892 Orsay cedexTél. : 0169856985Email : [email protected] proposés : cadre de la comptabilité ; chef de chantier ; coffreur ; conducteur de travaux ; directeur de travaux btp ; ingénieur d'études btp ; ingénieur mécanicien/matériel ; ingénieur travaux ; ouvrier génie civil ;responsable achats ; responsable travaux neufs et entretienProfils recherchés : CAP génie civil, CAP mécanique travauxpublics, BAC à BAC+5 études/travaux/génie civil/mécanique(métiers des travaux publics), BAC+5 comptabilité/finances.Informations complémentaires : postes à pourvoir sur la France entière et à l'international.

RECRUT.COMstand D100Portails internet 10 salariés

11 rue Caumartin75009 ParisTél. : 0155471350 - Fax : 0140070039Email : [email protected] recherchés : BAC à BAC+4, débutant ou expérimenté.Informations complémentaires : journal et site emploi spécialisés en Île-de-France. Distribution gratuite du journalsur le stand. Autres sites web utiles : www.en-alternance.com,www.en-stage.com et www.en-interim.com

RECRUTOPstand D136 C B Gestion de fonds 22 salariés

21 rue d'Hauteville75010 ParisTél. : 0142460030 - Fax : 0142460040Tél. : 0140096700 - Fax : 0140096200Email : [email protected] proposés : acheteur ; assistant commercial ; assistantde direction ; assistant ressources humaines ; chargé du dé-veloppement RH ; collaborateur juridique ; commercialsédentaire BtoB ; commercial terrain BtoB ; comptable ;contrôleur de gestion ; directeur administratif et financier ;manager des ressources humaines ; responsable adminis-tration des ventes ; responsable d'entrepôt ; responsablelogistiqueProfils recherchés : tous profils tertiaires (fonctions supports : comptabilité/finance, assistanat bilingue, RH, juridique, relations clients, supply chain, achat, import-export, marketing) de BAC à BAC+5, junior à confirmé.Informations complémentaires : professionnel du recrutementet de la délégation de personnel en France depuis 1987,RECRUTOP, basé à Paris, est un cabinet de recrutementgénéraliste. Nous proposons des postes essentiellementbasés en Île-de-France en contrats CDD ou CDI.

Info

s re

crut

eurs

117

REED EXPOSITIONSstand E08 B R?Organisation de foires, salons professionnels et congrès 380 salariés

52/54 quai de Dion Bouton92800 PuteauxTél. : 0147566583 - Fax : 0147565028Email : [email protected] : [email protected] proposés : assistant administratif et commercial ; assistant commercial ; assistant marketing ; assistant paie ; attaché commercial ; chargé de communication ; chef de studio de créations graphiques ; commercial ; comptable ; comptable clientèle ; comptable fournisseurs ;comptable général ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste bilingue ; intégrateur de données multimédias ; intégrateurgraphiste ; organisateur de manifestations ; référenceur web ; régisseur d'événementiel ; responsable administrationdes ventes ; responsable de communication en entreprise ;responsable éditorial ; responsable événement ; responsable marketing ; responsable marketing internet ;traffic manager ; web designer ; webmaster chargé de communication ; webmaster concepteur de site web ;webmaster éditorialisteProfils recherchés : nous recrutons principalement des commerciaux et des professionnels de la communication(stratégie marketing, responsable marketing direct, respon-sable des partenariats, édition, webmaster, chef de projetinternet…) mais aussi des profils techniques/logistiques ainsique des fonctions support (administration des ventes, comp-table, contrôleur de gestion, informaticien, ressourceshumaines…).Informations complémentaires : REED EXPOSITIONS Franceest une filiale de REED EXHIBITIONS, leader mondial dans l'organisation de salons. REED propose aux entreprisesdes solutions globales de développement sur de nouveauxmarchés, qui s'appuient sur les salons, les publications pro-fessionnelles, les services internet et le marketing direct. REED EXPOSITIONS France organise plus de 60 salonsprofessionnels et grand public, dans les secteurs de l'art(FIAC, Paris Photo…), de l'audiovisuel (Satis), de la bijouterie(Éclat de Mode…), du confort (Interclima + Elec Home&Building, Idéobain), de la construction (Batimat…), de l'édition (Salon du Livre, Salon du Livre de Jeunesse), du nautisme (Festival International de la Plaisance à Cannes, Salon Nautique de Paris)…

RÉGION ÎLE-DE-FRANCEstand B101Administration publique générale

33 rue Barbet de Jouy75007 ParisTél. : 0810181818 (appel local depuis un poste fixe)www.iledefrance.frInformations pratiques : aide à la rédaction de CV et lettre de motivation. Information sur l'apprentissage et Dynamicadres.

RENAULT RETAIL GROUPstand E10 B ACommerce de voitures et de véhicules automobiles légers 8 000 salariés

12 place Bir Hakeim92100 Boulogne-BillancourtEmail : [email protected] : [email protected]://www.renaultretailgroup.com/Postes proposés : conseiller service carrosserie/mécanique ; technicien de maintenance en informatique ;vendeur automobilesProfils recherchés : BAC/BAC+2 en maintenance informa-tique, rigoureux, organisé, pédagogue et doté d'un bonrelationnel (technicien de maintenance en informatique). BAC/BAC+2, première expérience réussie dans la vente.Sens du commerce et du service client, forte capacité de négociation et bon relationnel (vendeur automobiles). BAC/BAC+2, expérience réussie dans l'après-vente. Excellentprofessionnel doté d'un très bon relationnel client et de véritables qualités de management (conseiller service carrosserie/mécanique).Informations complémentaires : RENAULT RETAIL GROUPest une filiale à 100% du constructeur Renault. Deuxième groupe de distribution automobile en Europe, RENAULT RETAIL GROUP possède l’un des réseaux les plus étendus : une présence dans 12 pays, plus de 12 000 collaborateurs, 223 sites. RRG propose un panelde métiers riche et diversifié allant de la vente de produits et de services aux activités d’après-vente, avec pour leitmotivla qualité de la relation client. RENAULT RETAIL GROUP propose régulièrement différentspostes en région parisienne, ouverts à des personnes en situation de handicap (H/F) : conseillers services, vendeursautomobiles (formation en alternance, école de vente Renault,vendeurs automobiles confirmés, électromécaniciens auto-mobile, mécaniciens/carrossiers (dont contrats en alternance),chefs de service, métiers tertiaires (comptabilité, gestion de la paie, contrôle de gestion…). Pour en savoir plus, venez nous rencontrer sur notre stand.

RÉSEAU 2000stand C08Formation continue d'adultes 48 salariés

1 rue de la Solidarité75019 ParisTél. : 0140355401 - Fax : 0140368157Email : [email protected] recherchés : demandeurs d'emplois de longue durée,jeunes sans qualification.Informations complémentaires : nous réalisons des programmes de formation et d'insertion professionnelle destinés aux demandeurs d'emploi (chantiers école ou d'insertion ainsi que des formations bureautiques). Tous ces projets visent les métiers de l'économie numérique. Ainsi nous venons de lancer le CFA des Métiers du Numérique.

RÉSEAU DE TRANSPORT D'ÉLECTRICITÉstand B126 B Transport d'électricité 1 000 salariés

29 rue des Trois Fontanot92024 Nanterre cedexTél. : 0149013111 - Fax : 0149013521www.rte-france.comPostes proposés : ingénieur électrotechnicien ; ingénieurgénie civil ; technicienProfils recherchés : BAC Pro ELEEC, BAC STI. BTS électrotechnique, réseaux télécommunications et informatiqueindustrielle. DUT GEII et génie mécanique en ingénierie.Ingénieur en électrotechnique et génie civil.Informations complémentaires : filiale du groupe EDF, RTE Normandie-Paris gère le réseau de transport THT de son territoire et propose des postes en Île-de-France et en Normandie. Nous sommes particulièrement attachés à respecter l'accord sur l'égalité professionnellehommes/femmes. Postes à pourvoir en CDI.

RÉSEAU DES GRETA D'ÎLE-DE-FRANCEstand D101Formation continue d'adultes

Académie de CréteilTél. : 0157026710Email : [email protected]émie de Paris, 0144623900, [email protected], http://dafco.scola.ac-paris.fr Académie de Versailles0130834885ce.dafco-accueil@ac-versailles.frwww.greta.ac-versailles.fr Profils recherchés : jeune désireux de débuter un contrat de professionnalisation, demandeur d'emploi désirant se former dans tous les secteurs d'activité, salarié en reconversion et/ou perfectionnement.Informations complémentaires : bilan de compétences, validation des acquis de l'expérience.

RESTALLIANCEstand D21 B ARRestauration collective sous contrat 1 300 salariés

75 rue de Gerland69307 Lyon cedex 07Tél. : 0169095662 - Fax : 0169095471Email : [email protected] proposés : chef gérant ; cuisinier ; gérant de restau-ration collective ; second de cuisineProfils recherchés : diplômé en restauration avec une expérience indispensable de 2 à 5 ans en tant que cuisinieren restauration collective ou traditionnelle, acquise idéalementdans le secteur de la santé. Qualités culinaires, maîtrise HACCP, implication, autonomie, réactivité, bon relationnel et sensibilité vis-à-vis de la personne âgée.Informations complémentaires : 1er groupe indépendant de restauration et d'hôtellerie du secteur santé (CA de 116 millions d'euros, 550 sites, 1 300 salariés) recrute, pour accompagner son développement, des employés, agents de maîtrise et cadres. Postes à pourvoiren CDI ou CDD, 35 heures, journée continue, salaires à négocier, 1 week-end travaillé sur 2, mobilité/évolution.

RESTAURANTS"LA CRIÉE" ET "CASA SUD"stand D122 C RRestauration traditionnelle 950 salariés

Siège Social : 6 rue de la Trémoille75008 ParisTél. : 0153230220 - Fax : 0153230221Email : [email protected]

Postes proposés : adjoint de direction ; assistant de restaurant ; chef de cuisine ; chef de rang ; commis de cuisine ; commis de salle ; cuisinier ; directeur de restaurant ; écailler de restaurant ; plongeur en restauration ; second de cuisineProfils recherchés : de formation hôtelière ou autodidacte,tempérament dynamique et réactif, personne de terrain,bonne présentation, autonome, organisé, esprit d'initiative.Informations complémentaires : groupe de restauration àthème en plein développement, 45 restaurants. Nombreusesouvertures prévues. Postes basés sur Paris, Île-de-Franceet province. Formations assurées, possibilités d'évolution.

REUNICAstand D148Caisses de retraite 2 300 salariés

154 rue Anatole France92599 Levallois-Perret cedexTél. : 0141052525 - Fax : 0141051306www.reunica.comPostes proposés : conseiller clientèle en centre de relationclient ; conseiller en assurance et produits d'épargne ; gestionnaire d'assurancesProfils recherchés : BAC à BAC+2, débutant ou premièreexpérience (gestionnaire). Expérience en réception d'appels (conseiller clientèle). Expérience en prospection téléphonique et/ou vente (conseilleren assurance). Expérience en vente de produits de prévoyance (commercialen assurance).Informations complémentaires : ces postes sont à pourvoiren Île-de-France, à l'exception des postes de conseillers en assurance, qui peuvent être à pourvoir en région parisienneainsi qu'en province.

REXELstand A224 B ACommerce interentreprises de matériel électrique 5 000 salariés

189/193 boulevard MalesherbesCS 6000275017 ParisTél. : 0155500000Email : [email protected] proposés : directeur d'agence ; technico-commercial itinérant en énergies nouvelles renouvelables ;technico-commercial sédentaire en énergies nouvelles renouvelables ; vendeur conseil en énergies nouvelles renouvelablesProfils recherchés : de formation commerciale et/ou technique (électrique, thermique, climatique…), vous avez impérativement une expérience réussie dans le conseilet la vente de produits orientés énergies renouvelables (ENR). Goût pour le travail en équipe, qualités relationnelles,dynamisme.Informations complémentaires : rejoignez le Groupe REXELFrance, distributeur de solutions de maîtrise de l'énergie.Présent en France au travers de 480 agences, 10 centres logistiques et 4 plateformes administratives, vousparticipez avec nos 5 000 collaborateurs à l'aventure d'un groupe en pleine croissance, véritable référence sur son marché.

RIVP (RÉGIE IMMOBILIÈRE DE LA VILLE DE PARIS)stand B224Administration d'immeubles et autres biens immobiliers 1 100 salariés

4 place Saint Thomas d'Aquin75007 ParisTél. : 0177751100 - Fax : 0177751269Email : [email protected] proposés : agent contentieux ; agent de gérance ;assistant technique ; inspecteur technique d'immeublesProfils recherchés : autodidacte avec une expérience en ges-tion immobilière / BAC+2/3 en immobilier (agent de gérance,assistant technique) / BAC+2 à BAC+5 en bâtiment (ins-pecteur technique) / BAC+4/5 juridique (agent contentieux).Informations complémentaires : société d'économie mixte locale, la RIVP a pour vocation de gérer et construiredes logements sociaux pour le compte de la ville de Paris. La RIVP gère actuellement 50 000 logements.

ROZEOR TALENTSstand A116Activités des agences de placement de main-d'œuvre

10/12 rue Brey75017 ParisTél. : 0952246220Email : [email protected] proposés : analyste-programmeur ; auditeur informa-ticien ; commercial sédentaire ; conseiller commercial ;consultant AMOA ; consultant financier spécialisé ; directeuradjoint de magasin ; directeur de magasin ; ingénieur chef de projet (informatique) ; ingénieur de conception et de développement JAVA/J2EE ; ingénieur décisionnel ; ingénieur d'études et développement grands systèmes

118 Employeurs par ordre alphabétique

IBM/MVS/Cobol/DB2/CICS ; ingénieur DOTNET/SharePoint/MOSS ; ingénieur JAVA ; ingénieur systèmes et réseaux ; manager décisionnelProfils recherchés : de formation BAC+4 à BAC+5 (formation universitaire de type MIAGE, DESS, École d'ingénieur ou École de commerce) avec une première expérience et/ou profils confirmés. Candidatures examinéespour les BAC+2 avec expérience.Informations complémentaires : cabinet de recrutement par annonce et par approche directe intervenant auprès de grands comptes, de PME et de sociétés de conseils dans les secteurs Banque, Finance, Assurance, Luxe, Mode, Tourisme et Industrie. Postes basés à Paris et en région parisienne.

SCCCstand B142Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation 60 salariés

ZI La Vigne aux Loups14 avenue Arago91380 Chilly-MazarinEmail : [email protected] proposés : chargé d'affaires ; technicien de maintenance en chauffage ; tuyauteur-monteurProfils recherchés : CAB, BEP, ou expérience de 3 à 5 ans(technicien de maintenance en chauffage, tuyauteur-monteur). BAC+2 ou expérience de 7 à 10 ans (chargé d'affaires).Informations complémentaires : SCCC intervient dans l'exploitation et la maintenance des chaudières individuelles,gaz et ventilation et dans la mécanique des chaufferies et climatisation.

SCOREstand D124 C B ?Restauration collective sous contrat 2 000 salariés

42/44 rue de Bellevue92513 Boulogne-Billancourt cedexTél. : 0141225900Email : [email protected] proposés : chef de cuisine ; chef de partie ; chef gérant ; commis de cuisine ; gérant adjoint (restaurationcollective) ; gérant de restauration collective ; hôte/hôtesse buffet ; pâtissier ; second de cuisineInformations complémentaires : leader de la restaurationconcédée haut de gamme avec 300 restaurants d'entreprisessur Paris et la région parisienne. Les collaborateurs partagent,au cœur de la passion du métier, la même vision d'avenir et les mêmes envies d'évolution.

SCT TELECOMstand A216 B Autres activités de télécommunication 215 salariés

17/19 avenue de la Métallurgie93210 La Plaine-Saint-DenisTél. : 0820020220 (appel à 0,12€/mn)Fax : 0149980173Email : [email protected] proposés : commercial terrain ; responsable d'agence ; télécommercialProfils recherchés : les commerciaux sont en charge de la prospection et de la conquête de nouveaux clients par la vente de notre gamme de produits de télécommuni-cations à une clientèle de professionnels (permis B obligatoire).Les responsables d'agences (Strasbourg, Paris) assurentle développement des ventes, l'animation et l'accompagne-ment de leurs équipes terrain. 30 télécommerciaux serontdédiés à la détection de projets, la prise de rendez vous pour les commerciaux terrain et à moyen terme le suivi du portefeuille client.Informations complémentaires : opérateur en télécommuni-cation, leader français sur le marché du BtoB et de la fournitured'équipement télécom, SCT TELECOM est devenu en quelques années un acteur incontournable du secteur.Avec plus de 21 000 clients, nous sommes présents et reconnus sur le marché des PME et PMI à travers nos 18 agences commerciales.

SDH FORMATIONstand D109 AFormation continue d'adultes

32/34 rue Henry Litolff92700 ColombesTél. : 0155660670 - Fax : 0156053367Email : [email protected] proposés : aide à domicile (personnes âgées) ; aide médico-psychologique ; animateur social en maison de retraite ; secrétaire médicalProfils recherchés : excellente présentation et élocution,souriant(e) et dynamique.Informations complémentaires : SDH FORMATION vous accompagne dans votre recherche d'entreprises. Le contratde professionnalisation : une passerelle pour l'emploi.

SECMA (MISSION HANDICAP)stand E30 AR?Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Le Capitole55 avenue des Champs Pierreux92012 Nanterre cedexTél. : 0147169300 - Fax : 0147169386Email : [email protected] proposés : chauffagiste ; frigoriste ; technicien multi-techniquesProfils recherchés : pour les postes de techniciens multi-techniques, de niveau CAP à BAC en électrotechnique,génie climatique, expérience de 3 à 5 ans dans nos métiers.Permis B. Vous assurerez la maintenance préventive et corrective d’équipements C.V.C. Pour les postes de frigoristes, de niveau BAC Pro à BTS en froid ou électromécanique, expérience de 5 à 10 ans dansnos métiers. Permis B. Vous assurerez le suivi et le bon fonc-tionnement de chambres froides (négatives et positives). Pour les postes de chauffagistes, de niveau CAP à BAC en électromécanique avec de très bonnes connaissancesen chaudières, expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire.Permis B. Vous assurerez la maintenance et le dépannagedes installations en fuel/gaz/chauffage électrique/CPCU. Pour l’ensemble de ces postes, un fort sens du service et le goût du travail bien fait seront vos atouts pour réussir et évoluer au sein de notre Groupe.Informations complémentaires : SECMA, filiale de Cofely(Cofathec - Elyo), Groupe GDF SUEZ, expert de solutionsservices à l'énergie, conçoit, réalise et exploite des installationsqui assurent une gestion optimale des énergies et utilités sur les sites de ses clients (entreprises, gestionnaires de sites tertiaires et industriels, habitat collectif). SECMA fait partie de GDF SUEZ ENERGIE SERVICES, l'une des 6 branches d'activité de GDF SUEZ, l'un des premiersénergéticiens au niveau mondial.

SECOURS ISLAMIQUE FRANCEstand C105 QAutres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 83 salariés

10 rue Galvani91300 MassyTél. : 0160141414 - Fax : 0160131313Email : [email protected] proposés : administrateur ; assistant desk ; chef de mission humanitaire ; contrôleur financier missions terrain ; coordinateur de projets ; logisticienProfils recherchés : de BAC+2 à BAC+5 avec un minimumd'expérience, bon niveau d'anglais minimum pour la plupartdes postes. Motivation pour l'humanitaire.Informations complémentaires : le SECOURS ISLAMIQUEFRANCE est une ONG humanitaire qui intervient dans plus de 30 pays. Il se consacre à atténuer les souffrancesdes plus démunis en France et dans le monde. Il intervientlà où les besoins humanitaires et sociaux l’exigent par la mobilisation de secours d’urgence et la mise en placed’actions de développement. Ainsi, nos champs d’action privilégiés concernent la sécurité alimentaire, l’eau, l’hygièneet l’assainissement et l’enfance.

SECURITAS ACCUEILstand A07 C B RAutres activités de soutien aux entreprises 1 050 salariés

2 bis rue Louis Armand75741 Paris cedex 15Tél. : 0153981622 - Fax : 0153981313www.securitas.com/frPostes proposés : hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtessed'accueil multisitesProfils recherchés : candidats avec ou sans expérience, enthousiastes, possédant une excellente présentation, une bonne élocution, le sens du service et maîtrisant un usage courant des outils de bureautique ainsi que l'anglais usuel.Informations complémentaires : leader dans notre secteur(18 agences), intégrité, professionnalisme, esprit de service.Postes à pourvoir en CDI, à temps complet ou partiel, à Paris et en Île-de-France. Expérimenté ou non, vous béné-ficiez d'un réel encadrement ainsi que d'une formation.

SECURITAS DIRECTstand D146 C Activités de sécurité privée 1 000 salariés

9 Centrale ParcAvenue Sully Prud'homme92298 Châtenay-Malabry cedexTél. : 0146611616 - Fax : 0141878741www.securitasdirect.frPostes proposés : aide-comptable facturier ; assistant du service personnel ; assistant logistique ; chargé de recouvrement ; commercial auprès des particuliers ; comptable fournisseurs ; opérateur en télésurveillance ; tech-nicien de maintenance des systèmes d'alarme ; téléacteurProfils recherchés : CAP à BAC+2 avec expérienceen fonction des postes. Sens du service client, investissementpersonnel, aisance relationnelle, disponibilité et sens du résultat.Informations complémentaires : SECURITAS DIRECT est leader européen sur le marché de la télésurveillance.Postes à pourvoir en CDI, casier judiciaire vierge. Solide formation interne et rémunération attractive.

SEPT - JOURNAL L'HÔTELLERIE - RESTAURATIONstand D116Édition de revues et périodiques 50 salariés

5 rue Antoine Bourdelle75737 Paris cedex 15Tél. : 0145486464 - Fax : 0145480423Email : espacecandidat@lhotellerie-restauration.frwww.lhotellerie-restauration.frProfils recherchés : le journal "L'HÔTELLERIE RESTAURATION" ainsi que son site diffusent des annoncesd'offres d'emploi proposant tous types de postes dans le secteur des C.H.R. (cuisine, salle, bar, réception, étages…).Informations complémentaires : L'HÔTELLERIE RESTAURATION est un journal hebdomadaire professionnel des C.H.R. relayé sur les sites www.lhotellerie-restauration.fr(espace France) et www.lhotellerie-restauration.com (espace international). Accès libre à toutes les offres d'emploiet possibilité de déposer gratuitement votre CV.

SERGENT MAJORstand A03 C Commerce de détail d'habillement 1 400 salariés

49/51 rue Émile Zola93100 MontreuilTél. : 0158660100Email : [email protected] proposés : conseiller de vente ; responsable de magasinProfils recherchés : vous aimez la mode, et plus particulièrement le monde de l'enfant. Vous possédez uneexpérience réussie en tant que responsable ou adjoint(e) demagasin. Plus que vos diplômes, votre esprit d'équipe, votrepersonnalité ainsi que vos compétences feront la différencepour réussir dans cette fonction (responsable de magasin).Informations complémentaires : rattaché(e) au chef de région,vous recrutez, formez et animez votre équipe dans l'ambitionconstante de la faire grandir. Vous savez fédérer une équipeautour d'un objectif de chiffre d'affaires. Commerçant(e)dans l'âme, vous avez le goût du challenge et aurez pourmission d'optimiser et de développer le CA de votre magasin.Vous véhiculez l'image de marque SERGENT MAJOR/NATALYS (responsable de magasin). Ambassadeur(rice) de la marque SERGENT MAJOR/NATALYS, vous êtes passé(e) maître dans l'art d'accueillir,de conseiller et de vendre (conseiller(e) de vente).

SERIS SECURITYstand D153 C Activités de sécurité privée 7 000 salariés

13 boulevard Berthier75017 ParisEmail : [email protected] proposés : agent de sécurité ; agent de sécurité incendie SSIAP1 ; chef de poste sécurité ; chef de site (sécurité/sûreté) ; chef d'équipe SSIAP2 ; formateur ; hôte/hôtesse d'accueilProfils recherchés : candidats (H/F) motivés dont le profes-sionnalisme nous assure la satisfaction de notre clientèle. Le sens du service client, la rigueur, la ténacité sont des qua-lités indispensables aux postes à pourvoir. Aptitudeprofessionnelle exigée (CQP, CAP agent de prévention de sécurité…).Informations complémentaires : SERIS Security, 1er groupefrançais indépendant dans le secteur de la sécurité poursuit son développement au niveau national et international.Fort de sa croissance, le groupe compte désormais 7 000collaborateurs.

SERVICE DE COOPÉRATION AU DÉVELOPPEMENTstand C105Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

202 chemin de Fontanières69350 La MulatièreTél. : 0472668720 - Fax : 0472668729Email : [email protected] recherchés : le SCD recrute toute personne motivéede plus de 21 ans et sans condition de nationalité souhaitants'engager dans une mission de solidarité dans un pays du Sud. Au sein d'une structure d'accueil et pour un an minimum, le volontaire met ses compétences au serviced'une population qui en a exprimé le besoin. A l’image de la diversité de ses domaines d’intervention, le SCD sollicite des profils variés : infirmiers, médecins, ingénieurs généralistes ou techniques, coordinateurs de projet, enseignants, gestionnaires, urbanistes… Le recrutement se fait par candidature spontanée via l’envoi d’un CV et d’une fiche de candidature téléchargeablesur le site internet : www.scd.asso.fr. Le SCD envoie une centaine de volontaires par an.Informations complémentaires : fondé en 1959 à Lyon, le SCD est le plus ancien et l’un des principaux organismesd’envoi de Volontaires de la Solidarité Internationale. A la demande de ses partenaires (ONG, associations de solidarités internationales, associations locales, collectivités territoriales, structures religieuses), le SCDrecrute, forme et envoie des volontaires pour un an minimum,en soutien aux populations du Sud dans leurs initiatives de changement social et de développement durable. Il assure

Info

s re

crut

eurs

119

120

Info

s re

crut

eurs

121

leur suivi sur le terrain et les aide à se réinsérer et à poursuivreen Europe leur engagement pour un développement solidaireau Sud comme au Nord et entre le Nord et le Sud. Agréé par le ministère des Affaires étrangères et européennesau titre du Volontariat de Solidarité Internationale, le SCDgarantit aux volontaires : une indemnité mensuelle, une priseen charge des frais de voyage, une protection sociale, une formation avant le départ, un suivi sur le terrain et undispositif d’accompagnement au retour. Actuellement, 200 volontaires SCD sont engagés dans une cinquantaine de pays du Sud (Afrique, Amérique Latineet Caraïbes, Asie, Proche-Orient, Europe centrale et orientale)dans des domaines d’actions variés : Droits Humains et action sociale, enseignement et formation,développement rural et environnement, santé, économie sociale et solidaire, développement urbain…

SERVICE HANDICAP DU CIG PETITE COURONNEstand E118Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

157 avenue Jean Lolive93698 Pantin cedexTél. : 0156968080 - Fax : 0156968081www.cig929394.frProfils recherchés : le CIG PETITE COURONNE est un établissement public d'aide à la gestion des ressourceshumaines territoriales. Il représente les collectivités localesdes Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne qui recrutent dans les domaines suivants : ressourceshumaines, finances, marchés publics, petite enfance, social,animation, culture, aménagement et développement territorialet interventions techniques (bâtiments, espaces verts, propreté).Informations complémentaires : le CIG PETITE COURONNEinforme le public sur les modalités d'accès à la fonction publique territoriale. Il publie gratuitement sur le site www.rdvremploipublic.fr les offres d'emploi des collectivitéset donne aux internautes la possibilité de diffuser leurs demandes d'emploi. Afin de répondre aux besoins de recrutement des collectivités, il organise des concours et examens accessibles aux fonctionnaires et aux non-fonctionnaires. Le service handicap du CIG PETITE COURONNE, en partenariat avec les CAP EMPLOI et les associations spécialisées, accompagne plus particulièrement les travailleurs handicapés, candidats aux métiers des collectivités locales.

SERVICES PÉNITENTIAIRES DE PARISstand A25 C B ?Justice 32 837 salariés

3 avenue de la Division LeclercBP 10394267 Fresnes cedexTél. : 0146159100 - Fax : 0147022540www.justice.gouv.frPostes proposés : adjoint administratif ; chef de cuisine ;conseiller d'insertion et de probation ; directeur établissementpénitentiaire ; lieutenant pénitentiaire ; secrétaire adminis-tratif ; surveillant établissement pénitentiaire ; technicienbâtiment ; technicien chantiers électricité/chauffage/plomberie/climatisation ; technicien hygiène-sécuritéProfils recherchés : BEP, Brevet des collèges, BAC, BAC+2,BAC+3.Informations complémentaires : recrutement sur concours.Certains postes peuvent être aménagés aux personnes présentant un handicap.

SFDstand A212 C Télécommunications sans fil 2 600 salariés

41 rue Delarivière Lefouillon92807 Puteaux cedexTél. : 0155685201 - Fax : 0155685390www.sfdnet.frPostes proposés : chargé d'affaires BtoB ; chargé de clientèleBtoB ; gestionnaire SAV ; responsable de point de vente ;vendeur en téléphonieInformations complémentaires : vous connaissez SFR mais connaissez-vous SFD ? Une lettre de différence pour le 1er distributeur grand publicet BtoB, partenaire de SFR avec 2 600 collaborateurs(trices).Plus de 300 points de vente à l'enseigne « espace SFR » et 14 agences BtoB. SFD a réalisé 306 millions d'euros de CA en 2008.

SFR SERVICE CLIENTstand A218Télécommunications sans fil 2 000 salariés

5 rue Noël Pons92739 Nanterre cedexEmail : [email protected] proposés : chargé de clientèle ; chargé de relationdistribution ; chargé d'études ; chargé d'études statis-tiques ; chef de projet ; commercial sédentaire ; responsablede la gestion clientèle ; responsable opérationnel d'activités ; responsable opérationnel de sous-traitance ;technicien en télécommunicationsProfils recherchés : BAC à BAC+4/5.Informations complémentaires : plusieurs sites basés à Pariset en Île-de-France (Massy, Gentilly et Nanterre).

SINCLAIR INTERIMstand B35Activités des agences de travail temporaire 35 salariés

10 rue du Mail75002 ParisTél. : 0140291688 - Fax : 0140290879Email : [email protected] proposés : acheteur ; adjoint au chef comptable ;agent de transit ; aide-comptable ; assistant de gestion ; assistant logistique ; auditeur comptable ; avocat ; chargéde clientèle ; chargé de recouvrement ; chef comptable ;commercial ; comptable ; consultant en recrutement ; contrôleur de gestion ; expert-comptable ; gestionnaire ad-ministration des ventes ; gestionnaire import/export ;gestionnaire paie ; juriste ; responsable achats et approvi-sionnement ; responsable achats et logistique ; responsableadministration des ventes ; responsable d'entrepôt ; respon-sable des services généraux ; responsable des ventes zoneexport ; responsable service clients ; responsable supplychain ; trésorierProfils recherchés : candidats dans les métiers de la comp-tabilité (comptable client, fournisseurs, auxiliaire, général),finance, administration des ventes, achats, logistique, juridique(juriste commercial, d'affaires, d'entreprise, immobilier, in-ternational), commerce, recrutement. Des stages peuventégalement être effectués en interne en tant que consultantet chargé de recrutement.Informations complémentaires : le Groupe WILLIAM SINCLAIR est composé de 4 entités, WILLIAM SINCLAIRRECRUTEMENT, SINCLAIR INTERIM, SINCLAIR FORMATION et depuis peu JURISPARTNER, cabinet spécialisé sur les profils juridiques. Depuis 2001, nous sommes spécialisés par métiers (comptabilité, finance,administration des ventes, achats et logistique), nous travaillonssur des profils cadres ou non cadres ainsi que sur des postesen CDD, CDI et intérim, sur Paris et l'Île-de-France. Nous avons aujourd'hui un panel de clients très large, de laPME aux grands groupes internationaux. Cette diversité nouspermet d'établir des relations "sur mesure" avec nos parte-naires. Ici réside notre force. Notre groupe a également signéla charte de la diversité.

SIRESCOstand B212Administration publique (tutelle) des activités économiques 130 salariés

15 rue Victor Hugo94200 Ivry-sur-SeineTél. : 0141832230 - Fax : 0141832231Email : [email protected] proposés : chargé de mission d'assistance aux villes ; conducteur-livreur ; cuisinier de collectivité ; responsable logistiqueProfils recherchés : permis PL et sens du service public(conducteur-livreur). CAP minimum, maîtrise des techniquesde cuisine collective, de l'hygiène alimentaire, expérience à un poste similaire, sens du service public (cuisinier de collectivité). BAC minimum, expérience en organisationlogistique et management indispensable (responsable logistique). BAC minimum, bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des éta-blissements publics, bon relationnel (chargé de missiond'assistance aux villes).Informations complémentaires : postes à pourvoir à Ivry-sur-Seine (94) et Bobigny (93).

SITA REBOND (GROUPE GDF SUEZ)stand B121Autres activités de soutien aux entreprises 287 salariés

3 rue Rouvet75019 ParisTél. : 0140055223 - Fax : 0140055239Email : [email protected] : [email protected] proposés : agent de tri ; conducteur de benne à ordures ; équipier de collecteProfils recherchés : débutant accepté.Informations complémentaires : SITA REBOND est spécialiséedans l’insertion par l’activité économique. Accompagnementindividualisé, formation et retour à l’emploi des publics en difficulté composent les champs d’action de cette filialespécifique de SITA France. Une structure innovante composéede 3 entreprises d'insertion et 1 entreprise de travail temporaired'insertion, partenaire des réseaux locaux en faveur de l’in-sertion et de l’emploi. Postes basés à Ivry, Gennevilliers etIssy-les-Moulineaux en CDD d'insertion et missions d'intérim.

SNCFstand B115Transport ferroviaire interurbain de voyageurs 220 000 salariés

Département du Recrutement10 place de Budapest75436 Paris cedex 09www.emploi.sncf.comPostes proposés : agent commercial à bord des trains ;agent de surveillance générale ; agent du service commercialvoyageurs ; agent logistique ; conducteur de train ; conducteurde tram-train ; dépanneur (ascensoriste) ; infirmier ; ingénieurd'études ; ingénieur maintenance et travaux ; opérateur

de la circulation ferroviaire ; opérateur de maintenance caténaires ; opérateur de maintenance électricité ; opérateur de maintenance électrotechnique ; opérateur de maintenance installations électriques ; opérateur de maintenance mécanique ; opérateur de maintenance télécommunications ; opérateur de maintenance thermique ; opérateur de maintenance voies ; responsabled'équipe de conducteurs de train ; technicien de la circulationferroviaire ; technicien de maintenance électricité ; techniciende maintenance installations d'alimentation ; technicien de maintenance voies ; technicien d'étudesProfils recherchés : SNCF recrute pour ses activités industrielles et commerciales, du CAP au BAC+5 et au-delà, dans le cadre d’un emploi, d’un contrat d’appren-tissage ou de professionnalisation. Pour connaître les offreset postuler, rendez-vous sur notre site www.emploi.sncf.comInformations complémentaires : SNCF est un des premiersgroupes de mobilité et de logistique au monde avec plus de 235 000 collaborateurs dans 120 pays et 25 milliardsd’euros de chiffre d’affaires. SNCF transporte notammentplus d'un milliard de voyageurs par an et est le n°1 mondialde la grande vitesse. Il est organisé en cinq grandes branches : SNCF Infra chargée de la gestion de l’infrastructure, SNCF Proximitéspour le transport urbain, périurbain et régional de voyageurs,SNCF Voyages pour les voyages de longue distance, SNCF Geodis pour la logistique et le transport de marchan-dises et Gares et Connexion pour la gestion et le développement de l’exploitation des 3 000 gares du réseaufrançais. SNCF et ses nombreuses filiales (Eurostar, Keolis, Effia…)est un groupe multimodal au service du transport de voyageurset du fret, qui place l’éco-mobilité au cœur de son dévelop-pement. Pour vous renseigner sur nos métiers, nos collaborateurssont à votre disposition sur notre stand.

SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE DES CHEMINS DE FERstand B113 B Location de logements 1 850 salariés

24 rue de Paradis75010 ParisTél. : 0155339894 - Fax : 0155339727Email : [email protected] proposés : analyste-programmeur ; chargé de maintenance du patrimoine ; chef de secteur ; comptable ; conseiller clients ; employé d'immeubles (nettoyage) ; gardien d'immeubles ; gestionnaire clientèle ;monteur d'opération (btp) ; technicien d'agence ; urbanisteProfils recherchés : BEP administratif ou orienté techniqued'entretien professionnel, CAP gardien d'immeubles, BAC,BTS professions immobilières, comptabilité, informatique et BAC+3/4 en bâtiment.Informations complémentaires : filiale de la SNCF, ICF est l'un des derniers groupes de logement social rattaché à une entreprise publique. L'ICF (Immobilière des Cheminsde Fer) occupe une place prépondérante dans le secteurde l'habitat social et libre en France, avec un parc immobilierde plus de 96 000 logements, dont 82% à vocation sociale(78% de collectifs et 22% d'individuels). Ses 4 sociétés filiales ESH (Entreprise Sociale pour l'Habitat),ICF La Sablière, ICF Nord-Est, ICF Atlantique, ICF Sud-Est Méditerranée et sa filiale de logement à loyer libre, ICFNovedis, couvrent l'ensemble du territoire avec un réseaude plus de 30 agences et son personnel de proximité.Partenaire de la SNCF et des collectivités, ICF accompagneces dernières dans la gestion des projets d'urbanisme, contri-bue à l'effort de construction et propose des services dequalité.

SOLIDARITÉS INTERNATIONALstand C106 Q?Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

50 rue du Klock92110 ClichyTél. : 0180210505 - Fax : 0180210599www.solidarites.orgPostes proposés : cadre de la logistique ; directeur adminis-tratif et financier ; expert en logistique ; hydrologue ; ingénieuragronome ; logisticienProfils recherchés : niveau BAC à BAC+5, expérience d’au moins deux ans dans les domaines de compétencesdemandées, expérience de gestion d’équipe fortement appréciée, capacité à travailler en équipe, expérience en humanitaire fortement appréciée et indispensable pour des postes de coordination, résistance au stress, flexibilité,capacité à vivre dans des contextes isolés, capacités à vivreen collectivité.Informations complémentaires : l’association humanitaire SOLIDARITÉS INTERNATIONAL intervient auprès des populations vulnérables, essentiellement victimes des conflits armés et des guerres. Spécialisée depuis plusde 25 ans dans la couverture des besoins vitaux, à savoirboire, manger et s'abriter, elle met en œuvre des programmesd'urgence puis de reconstruction. Dans le respect des cultures, SOLIDARITÉS INTERNATIONALmet en œuvre ses programmes en unissant ses compétencesà celles des employés et des cadres locaux. Les équipes de SOLIDARITÉS INTERNATIONAL sur le terrain, compo-sées d’environ 150 expatriés et de près de 1 500 cadres et employés nationaux, sont aujourd'hui présentes en Afrique (Burundi, RCA, Sud-Soudan, Kenya, Somalie,Liberia, Tchad, RDC, Côte-d’Ivoire, Zimbabwe), en Asie

122 Employeurs par ordre alphabétique

(Afghanistan, Thaïlande, Bangladesh, Birmanie) et en Haïti.Contrats CDD et volontaires. Les candidatures se mettent en ligne directement sur le sitewww.solidarites.org

SOLIDARITÉS JEUNESSESstand C107 R?Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 40 salariés

10 rue du 8 mai 194575010 ParisTél. : 0155268877 - Fax : 0153260326Email : secretariat@solidaritesjeunesses.orgwww.solidaritesjeunesses.orgPostes proposés : animateur socioculturel ; chargé d'accueil ; chargé d'accueil et d'inscriptions ; gestionnairede projet ; traducteurProfils recherchés : personnes motivées, attirées par le secteur associatif et ayant déjà une première expérienceen tant que bénévoles ou volontaires.

SOLUCOMstand B19 ?Conseil en systèmes et logiciels informatiques 1 000 salariés

Tour Franklin100/101 terrasse Boieldieu - La Défense 892042 Paris La Défense cedexTél. : 0149032500 - Fax : 0149032501Email : [email protected] proposés : consultant en architecture SI ; consultanten gouvernance SI ; consultant en sécurité et risk management ; consultant en stratégie et management ; consultant en télécoms et innovation ; consultant en trans-formation SI ; ingénieur d'affairesProfils recherchés : diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur,vous êtes débutant(e) ou possédez une première expérienceacquise idéalement dans le domaine du conseil. Doté(e) d’un excellent relationnel, d’un sens prononcé du service et de la qualité, vous aimez travailler en équipe. Vous souhaitez rejoindre un cabinet en plein essor pour fairegrandir vos expertises et partager votre enthousiasme.Informations complémentaires : Solucom est un cabinet in-dépendant de conseil en management et SI, partenaire desgrandes entreprises et administrations françaises. Avec unecroissance moyenne de 35% ces cinq dernières années etun effectif de près de 1 000 collaborateurs, Solucom figureaujourd'hui parmi les grands noms du conseil en France, ausein du top 5 des cabinets de conseil SI.

SPEEDYstand A120 AR?Entretien et réparation de véhicules automobiles légers 1 800 salariés

72/78 avenue Georges Clémenceau92000 NanterreTél. : 0141203040 - Fax : 0141203059Email : [email protected]://recrute.speedy.fr/Postes proposés : adjoint au chef de point de service ; chef de point de service ; chef d'équipe vitrage ; technicienen maintenance automobile ; technicien poseur vitrageProfils recherchés : CAP/BEP mécanique. Permis B.Informations complémentaires : SPEEDY FRANCE, Groupe KWIFIT, est l'un des leaders incontestés de la ré-paration rapide automobile en France comme en Europe.Postes à pourvoir sur la France entière. Pour plus d'informations, rendez-vous sur http://recrute.speedy.fr

SPIEstand B233 B ?Travaux d'installation électrique dans tous locaux 29 000 salariés

28 bis boulevard Ornano93287 Saint-Denis cedexTél. : 0148134242 - Fax : 0148134599www.spie.comPostes proposés : assistant responsable d'affaires ; dessinateur-projeteur d'études en électricité-électronique ;responsable d'affaires ; technicien études de prix ; technicien maintenanceProfils recherchés : CAP à BAC+5, débutant ou confirméselon les postes.Informations complémentaires : spécialiste des domaines du génie électrique, mécanique et climatique, de l'énergieet des communications et des infrastructures, SPIE aménage le cadre de vie et contribue à le faire évoluer en accompagnant les collectivités et les entreprises dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenancede leurs installations.

STAPLESstand A222 B Commerce interentreprises d'autres biens domestiques 900 salariés

63 Grande Rue95478 SurvilliersTél. : 0134471801 - Fax : 0134474845www.staples.frPostes proposés : attaché commercial ; chargé de recou-vrement ; conseiller commercial (vente à distance) ;infographiste ; maquettiste

Profils recherchés : de formation BAC à BAC+5, débutantsou expérimentés, vous souhaitez relever des challenges au sein d’un groupe en pleine expansion. Pour connaître tous les postes à pourvoir au sein du groupe, connectez-vous au site http://www.staples.frInformations complémentaires : STAPLES, le plus grandfournisseur d’articles de bureau fut le premier à inventer en1986 le concept de supermarché pour le bureau. N°1 mondialde la fourniture de bureau, STAPLES est présent dans 27 pays, réalise un chiffre d’affaires atteignant 23 milliardsde dollars et emploie 92 000 collaborateurs. L’objectif de STAPLES : faciliter l’achat de produits de bureauà ses clients, au travers d’une large gamme d’articles de fournitures, informatique, mobilier et services. Notre force ? La commercialisation des produits via 3 canauxde distribution : les magasins, la force de vente terrain et la vente à distance. Acteur majeur de la vente d’équipement de bureau en France, STAPLES s’adresseaux professionnels.

STAR'S SERVICEstand B114 C ATransports routiers de fret de proximité 2 500 salariés

1 bis Villa Charles93806 Épinay-sur-SeineTél. : 0149712929 - Fax : 0149712927Email : [email protected] proposés : attaché commercial ; chauffeur poids lourd(FIMO, FCO) ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ;chauffeur-livreur ; gestionnaire ressources humaines ; préparateur de commandesProfils recherchés : sens du service, excellent relationnel,esprit d'équipe, disponibilité, bonne présentation, sérieux, rigueur, ponctualité. Permis B depuis plus de 2 ans (chauffeur-livreur : STAR'S SERVICE et BIOTRANS). Poste jour/nuit, proche banlieue 75, courte distance et grand routier (chauffeur PL et SPL : CGVL).Informations complémentaires : leader national de la logistiquedu dernier kilomètre, le groupe est un acteur majeur du trans-port et de la logistique. Livraison à domicile, transport de produits sensibles sous température dirigée, location devéhicules industriels avec conducteur.

START PEOPLEstand E34 C B Activités des agences de travail temporaire 700 salariés

Tour Albert 1er

65 avenue de Colmar92507 Rueil-MalmaisonTél. : 0147101414 - Fax : 0147101444www.startpeople.frPostes proposés : agent de tri ; assistant administratif/polyvalent ; assistant de direction ; comptable bancaire ;comptable clients ; comptable fournisseurs ; dessinateurAutocad ; électricien habilitations ; équipier support logistique ; manutentionnaire ; préparateur de commandesProfils recherchés : CDI, CDD et missions d'intérim à pourvoir tout au long de l'année au sein d'entreprises prestigieuses de tous les secteurs. Venez nous rencontrersur notre stand !Informations complémentaires : START PEOPLE fait partie du Groupe USG PEOPLE, spécialiste en RH présentdans 14 pays en Europe au travers de 1 500 agences. La mission de START PEOPLE en France est d'offrir les services d'une agence d'emploi spécialiste en recrutement(CDI, CDD et intérim). Challenger du marché, nos 155 agences se caractérisentet se distinguent par leur savoir-faire et leur dimension humaine.START PEOPLE s'engage en faveur du recrutement de personnes handicapées.

STEPSTONE.FRstand E42Portails internet 40 salariés

6 passage Lathuille75018 ParisTél. : 0144707245 - Fax : 0144700686Email : [email protected] recherchés : offres d'emploi tous secteurs, toutesfonctions et statuts, partout en France (CDI, CDD, intérimet stages).Informations complémentaires : STEPSTONE publie chaquejour des milliers d'opportunités de carrière de qualité. Il existe plusieurs manières simples et rapides pour les candidats de rechercher dans notre base de donnéesdes offres intéressantes, comme par exemple : la recherchepar fonction ou par localisation. En outre, le Job Agent, notre service d'e-mail automatique, permet aux chercheursd'emploi de recevoir les offres d'emploi les plus récentescorrespondant à leur profil. Notre base de données de CV permet également aux candidats de proposer leurs talents et compétences à des recruteurs potentiels, qui pourront contacter ceux-ci à tout moment. Lancé en 1996, STEPSTONE est aujourd'hui présent dans 10 pays européens : Autriche, Belgique, Danemark,France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pays-Bas, Norvègeet la Suède.

STMICROELECTRONICSstand E38 C B AQ?Fabrication de composants électroniques 10 000 salariés

29 boulevard Romain Rolland92120 MontrougeTél. : 0442688594Email : [email protected] proposés : ingénieur électronique ; opérateur de fabrication de matériels électriques et électroniques ;technicien de maintenance en électroniqueProfils recherchés : les besoins de ST se tournent vers des profils principalement dédiés à la production et à la Recherche & Développement.Informations complémentaires : fabricant de semi-conducteurs,nos postes sont à pourvoir en CDD, CDI, intérim et alternance.Les principales implantations en France sont : Crolles,Grenoble, Paris, Rousset, Tours. ST déploie tout particuliè-rement un plan ambitieux de recrutement sous formed'alternance (de niveau BAC à Master 2). Il est aussi possibled'intégrer les équipes de manufacturing, comme opérateurde salle blanche, avec un parcours de formation adapté deniveau BAC à BAC+2.

STRATÉGIES MANAGEMENT ET SERVICESstand B20Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 250 salariés

4 rue de Charenton94140 AlfortvilleTél. : 0141790291 - Fax : 0143787515Email : [email protected] proposés : conseiller commercial auprès des particuliers et professionnels ; vendeur démonstrateurProfils recherchés : candidats motivés et rigoureux. Bonneprésentation, bonne élocution demandées, débutants acceptés.Informations complémentaires : 250 collaborateurs, 40 millions d'euros de CA, société leader dans le déploiementcommercial et technique des réseaux fibre optique et ADSL.

STRUCTURES D’AIDE AUXBÉNÉFICIAIRES DU RSAstand C111Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

8 rue de Cîteaux75012 ParisInformations pratiques : espace dédié aux structures ayantpréparé les bénéficiaires du RSA parisiens (CLAF, Projets19, Psychoform et SJT).

SUPÉLECstand D02Enseignement supérieur 400 salariés

Plateau de Moulon3 rue Joliot Curie91192 Gif-sur-YvetteTél. : 0169851202 - Fax : 0169851349Email : [email protected]/fcFormations proposées : architecte de réseaux de communication ; architecte technique des systèmes d'information ; chef de projet ingénierie des systèmes ; ILS manager ; ingénieur d'affaires en énergie ; responsableen sécurité des systèmes d'informationProfils recherchés : formations diplômantes ouvertes à des titulaires d'un diplôme BAC+5 ou BAC+4 justifiant d'au moins 3 années d'expérience professionnelle dans le domaine correspondant. Des dérogations laissées à l'appréciation du jury pourront être accordées à des can-didats ne répondant pas aux critères définis ci-dessus.Informations complémentaires : SUPÉLEC, grande écoled’ingénieur est la référence dans le domaine des sciencesde l’information, de l’énergie et des systèmes. Depuis bientôt50 ans, l’école propose des formations adaptées aux cadresdirigeants, ingénieurs et techniciens supérieurs.

SURCOUFstand A214 C B A?Commerce de détail d'ordinateurs, d'unités périphériques et de logiciels 310 salariés

139 avenue Daumesnil75012 ParisTél. : 0153333924 - Fax : 0153332115Email : [email protected] proposés : assistant marketing ; caissier ; contrôleur de gestion ; responsable logistique ; techniciende maintenance en informatique ; vendeur en informatiqueProfils recherchés : BAC à BAC+2 pour les postes en surfaces commerciales. BAC+3 à BAC+5 pour les postesau siège.Informations complémentaires : SURCOUF, enseigne de distribution, spécialisée en informatique et nouvelles tech-nologies. Représentée par 310 salariés sur 5 magasins, un site internet marchand et une plateforme logistique. Postesà pourvoir en CDD et CDI, à Paris et en Île-de-France.

Info

s re

crut

eurs

123

SYNDICAT DES EAUX D'ÎLE-DE-FRANCE (SEDIF)stand B215Administration publique générale 100 salariés

14 rue Saint-Benoît75006 ParisTél. : 0153454242 - Fax : 0153454279Email : [email protected] proposés : assistant administratif ; ingénieur chargéd'études ; ingénieur chargé d'opérations ; technicien d'étudesProfils recherchés : BAC à BAC+2, maîtrise des outils bureautiques. Assistance aux cadres et participation à l'or-ganisation pratique d'un service technique pour l'un etcontribution à l'organisation des instances en plus pour l'autre(2 assistants administratifs). BAC+2, compétences en eau et environnement. Maitrisedes outils informatiques et de cartographie (SIG). Participeau montage et au suivi technique des études de faisabilitéavant travaux (techniciens d'études). BAC+5 TP, VRD. Connaissance de la loi MOP et Code desmarchés publics appréciée. 1re expérience en conduite d'opé-rations/maitrise d'œuvre souhaitée. Assure la conduited'opérations du programme d'investissement pour les opé-rations de travaux (ingénieur chargé d'opérations). BAC+5, 1re expérience en collectivité ou bureau d'étudesappréciée. Gestion de base de données, Access. Participeà la planification et au suivi des investissements et études deschéma directeur de la collectivité (ingénieur généralistechargé d'études).Informations complémentaires : le SYNDICAT DES EAUXD'ÎLE-DE-FRANCE, basé à Paris 6e, recrute des agents titulaires, lauréats de concours, et agents non titulaires danscertains cas. Statut de la fonction publique territoriale.

SYNHORCATstand D111 ARestauration traditionnelle 13 salariés

4 rue de Gramont75002 ParisTél. : 0142966075 - Fax : 0142868028Email : secretariat-emploi-formation@synhorcat.comwww.synhorcat.comPostes proposés : chef de rang ; commis de cuisine ; commisde salle ; femme de chambre ; réceptionniste en hôtellerie ;second de cuisine ; serveur en restaurationProfils recherchés : du niveau CAP au Master, nous recher-chons des candidats motivés par les métiers de l’hôtellerieet de la restauration. Certaines offres sont à pourvoir dansle cadre de contrats en alternance.Informations complémentaires : l’ensemble des offres dis-ponibles sont consultables sur notre site webwww.synhorcat.com rubrique Emploi.

SYSTRAstand E05 QIngénierie, études techniques 2500 salariés

5 avenue du Coq75009 ParisTél. : 0140166100 - Fax : 0140166194Email : [email protected] proposés : acheteur projet ; chef de projet ; ingénieurbillettique ; ingénieur caténaire ; ingénieur commande cen-tralisée ; ingénieur courant fort ; ingénieur génie civil ; ingénieurouvrage d'art ; ingénieur signalisation ; ingénieur sûreté fonc-tionnement ; ingénieur télécoms ; ingénieur terrassement ;ingénieur tracé ; ingénieur voie ferréProfils recherchés : ingénieurs et projeteurs ferroviaires par-ticipant au déroulement de projets dans les différents domainesde l'ingénierie ferroviaire (billettique, GSM-R, courants faibleset forts, caténaires, matériel roulant, sûreté de fonctionnement,voies et tracés ferroviaires, génie civil et ouvrages d'art, si-gnalisation ferroviaire, télécommunication, chefs de projet,responsables contrats, acheteur projets).Informations complémentaires : SYSTRA est leader mondialde l'ingénierie ferroviaire et propose des CDI basés d'abordà Paris. Maîtrise de l’anglais indispensable, celle de l’espagnolest un plus. Mobilité nécessaire, que ce soit pour des dépla-cements ou pour une expatriation. Aptitude à travailler enenvironnement multiculturel.

TELERESSOURCESstand B33Activités des agences de publicité 70 salariés

5 rue La Boétie75008 ParisTél. : 0145555657 - Fax : 0145503786Email : [email protected] proposés : chargé de clientèle ; commercial sédentaire; superviseur de centre d'appels ; téléconseiller ; téléven-deurProfils recherchés : BAC à BAC+2, première expérience encentre d'appel obligatoire, excellente élocution, sens duservice client, esprit d'équipe, sens commercial.Informations complémentaires : expert en ressources hu-maines pour les centres de contacts internalisés (conseil,formation, délégation, recrutement).

TELYSstand D40Conseil en systèmes et logiciels informatiques 45 salariés

20 rue Richer75009 ParisEmail : [email protected] proposés : architecte système d'information ; chefde projet AMOA ; urbaniste SIProfils recherchés : vous avez de solides aptitudes à l’écouteactive et à la communication, ainsi que de bonnes capacitésd’analyse et beaucoup de rigueur. Vous possédez un excellentniveau d’expression, tant écrite qu’orale, et vous savez traiterdes problématiques fonctionnelles ou techniques. De formationinformatique ou scientifique BAC+5/8, doublée d’une bonneculture technologique, vous pratiquez la modélisation UMLou Merise et pouvez justifier d’expériences en maîtrised’œuvre.Informations complémentaires : cabinet de conseil expert enindustrialisation et fiabilisation des processus SI. Notre sa-voir-faire pointu en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage, permetde sécuriser les projets SI en évitant les dérives habituelles(en délai, coûts et fonctionnalités) via notamment l'ingénieriedes exigences et notre corpus de bonnes pratiques. L'OSEOANVAR soutient TELYS depuis 2005, pour son innovationet ses travaux de R&D.

THE LANGUAGE NETWORK SERVICESstand D25 C Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

33 avenue Philippe Auguste75011 ParisTél. : 0144648223 - Fax : 0144648225www.thelanguagenetwork.frPostes proposés : formateur en langues étrangèresProfils recherchés : formateurs de langues étrangères spé-cialisés dans la formation des adultes. Stagiaires (conventionnés) pour postes administratifs et com-merciaux.Informations complémentaires : gestion et promotion des di-plômes et tests d’anglais des affaires de la Chambre deCommerce et d’Industrie franco-britannique. Formations linguistiques pour entreprises et particuliers.

TIDOUDOUstand A20 C Aide à domicile

121 rue Marcadet75018 ParisTél. : 0155790606 - Fax : 0155790607Email : [email protected] proposés : auxiliaire parental ; baby-sitter ; employéde ménage à domicile ; gouvernant d'enfant à domicileProfils recherchés : niveau seconde achevée. Avoir envie des'investir auprès d'enfants et d'agir dans une relation d'aideà la personne. Expérience professionnelle ou familiale indis-pensable. Formations souhaitées : BAFA, AFPS, CAP petiteenfance, CQP, CCP. Bonne présentation.Informations complémentaires : TIDOUDOU propose 200postes en CDI à temps partiel et temps complet sur les dé-partements 75, 92, 93 et 94. Bénéficiez de la sécurité et del'encadrement d'une agence spécialisée dans la garde d'en-fants à domicile depuis 1995.

TOUR DE FRANCE HUMANITAIREET SOLIDAIREstand C201 C QAutres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

41 avenue du 8 mai 194569694 Vénissieux cedexTél. : 0472893141Email : [email protected] proposés : agent des services généraux ; assistantcomptable/paie ; contrôleur de gestion ; formateur informatique; responsable des services généraux ; secrétaire comptableProfils recherchés : formateur vacataire avec expérience hu-manitaire. Tous candidats postulant pour un service civiquevolontaire.Informations complémentaires : postes à pourvoir toute l'annéeà Lyon.

TOURISTRA VACANCESstand D23 C ARQActivités des agences de voyage 1 150 salariés

126 rue Lafayette75010 ParisTél. : 0180984202 - Fax : 0144834359www.recrute.touristravacances.comPostes proposés : animateur ; animateur d'enfants ; animateursportif ; auxiliaire de puériculture ; barman ; chef de cuisine; chef de rang ; commis de cuisine ; comptable ; cuisinier ;économe gestionnaire ; employé de collectivité ; gouvernanten hôtellerie ; linger ; maître nageur sauveteur ; pâtissier derestaurant ; réceptionniste de village vacances ; responsablebuffet froid ; responsable d'animation de loisirs ; responsablede bar ; responsable de restauration ; responsable d'héber-

gement hôtelier ; second de cuisine ; serveur en restauration; technicien du sonProfils recherchés : vous êtes disponible, mobile, vous aimezvivre en collectivité, vous cherchez une équipe dynamique ?Nous aussi ! Vous êtes curieux, tolérant, respectueux, en-thousiaste, professionnel ? Nous aussi ! Vous souhaitez êtreformé et participer à la qualité de nos prestations ? Rejoignez-nous !Informations complémentaires : tour opérator avec 20 vil-lages-club en France et 10 à l'étranger proposant des séjoursavec animation de journées, activités sportives, soirées, clubenfants… TOURISTRA VACANCES / CLUB 3000, ce sont1 500 salariés en contrat saisonnier et en job d'été pour ac-cueillir plus de 165 000 vacanciers par an.

TOUTECHNICIENS INTERIMstand B34Activités des agences de travail temporaire 90 salariés

131 avenue Gallieni94160 Saint-MandéTél. : 0143284003 - Fax : 0143652210Email : [email protected] proposés : agent de production de composants élec-troniques ; ajusteur monteur ; automaticien ; contrôleurCND/dimensionnel ; fraiseur sur commandes numériques ;mécanicien avion ; mécanicien de maintenance ; monteur-câbleur en aéronautique/électronique ; opérateur deproduction ; soudeur aéronautique ; technicien CHR ; tech-nicien en micromécanique/électrotechnique ; tourneurconventionnel et sur commande numérique ; tourneur verti-calProfils recherchés : TOUTECHNICIENS INTERIM estl'agence spécialisée de TOUTATIS INTERIM, une PME in-dépendante créée en 1993, destinée au recrutement et à ladélégation de personnel intérimaire cadre ou assimilé dansles domaines aéronautique et industriel.Informations complémentaires : cet établissement, créé pard'anciens professionnels du monde de l'industrie, est spé-cialisé dans les métiers de l'industrie, engineering, production,bureaux d'études, méthodes.

TOYS"R"USstand A115 C B ACommerce de détail de jeux et jouets 1300 salariés

2 rue Thomas EdisonZAC La Remise - Lisses91044 ÉvryTél. : 0160768300 - Fax : 0160862448www.toysrus.fr/recrutePostes proposés : chef de caisses ; conseiller de vente ; di-recteur adjoint de magasin ; directeur de magasin ; équipierréception ; hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtesse de caisse; manager de secteur ; manutentionnaire ; responsable ges-tionnaire des stocks ; responsable réception ; technicienadministratifProfils recherchés : vous souhaitez vous impliquer dans ununivers unique et magique. Votre attrait pour le challenge,votre goût pour le service et les loisirs pour enfants consti-tueront la clé de votre succès chez TOYSRUS. Au-delà devotre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence.Révélez votre talent !Informations complémentaires : leader sur notre secteur,nous proposons de nombreux contrats à temps complet etpartiel, en Île-de-France et en province (siège et magasins).Nous vous accompagnons et vous offrons, à travers notreécole de formation interne, de réelles possibilités d'évolutionde carrière. Participez à notre succès !

TRADI-QUAL DEVELOPPEMENTstand A225 QCommerce interentreprises de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services 50 salariés

Chemin du Barlatier13590 Le Canet-de-MeyreuilTél. : 0442907860 - Fax : 0442907868Email : [email protected] proposés : commercial BtoBProfils recherchés : vous avez une expérience commercialesignificative de minimum 3 ans en BtoB avec vente en cyclecourt. Vous êtes sportif, sympathique et enthousiaste. Nousvous offrons une formation à nos produits, une rémunérationmotivante. 50K€ à objectifs + challenge, un contrat à duréeindéterminée.Informations complémentaires : notre société, dans le cadrede son fort développement, recrute sur l'Île-de-France etd'autres régions des commerciaux. Nous vous garantissonsune réussite professionnelle, humaine et financière.

TRAVAIL AU CLAIRstand C06 C Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 15 salariés

61 rue Greneta75002 ParisTél. : 0153408936Email : [email protected] proposés : agent d'entretien ; employé de ménageProfils recherchés : une expérience d'un an est souhaitée.Vous assurez l'entretien des différentes pièces de l'apparte-ment ou des bureaux en respectant les consignes. Vouseffectuez le repassage en tenant compte des techniques dé-volues à ce travail.

124 Employeurs par ordre alphabétique

Informations complémentaires : TRAVAIL AU CLAIR, asso-ciation intermédiaire, notre engagement est de démontrerqu'insertion et service font bon ménage en apportant un ac-compagnement et un suivi régulier. Contrats CDD, postesbasés à Paris.

TRAVAIL TEMPORAIRE TECHNIQUEstand B122Activités des agences de travail temporaire 120 salariés

22 rue Charcot75013 ParisTél. : 0153790090 - Fax : 0153790444www.ttt-interim.frPostes proposés : ingénieur génie climatique ; projeteur engénie climatique ; projeteur en plomberie ; technicien d'étudesen génie climatique ; technicien d'études en plomberieProfils recherchés : BAC+2 (BTS/DUT) à BAC+4(ENSAIS/INSA). Débutant ou expérimenté. Expérience enbureaux d'études thermiques (BET) ou entreprise installatrice.Mobilité en région parisienne demandée.Informations complémentaires : entreprise de travail temporairespécialisée en bureaux d'études fluides axant son recrutementsur la fidélisation de son personnel, notamment par la fré-quence des missions et par la formation professionnelleproposée.

TRYBAstand B239 AFabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction 1 500 salariés

ZI Le Moulin67110 GundershoffenTél. : 0388802924 - Fax : 0388802940Email : [email protected] proposés : animateur réseau commercial ; conces-sionnaire ; technico-commercialProfils recherchés : vous êtes dynamique, enthousiaste, pas-sionné par la vente, mais aussi rigoureux, soucieux de lasatisfaction des clients, persuadé qu'un produit et un servicede qualité font la différence, alors vous êtes un commercialTRYBA ! Dans le cadre du fort développement de notre marché, nousvous proposons de rejoindre notre équipe commerciale :responsable de votre secteur, vous prenez en charge lesventes de nos produits auprès d'une clientèle de particulierset assurez la croissance de votre chiffre d'affaires en mettanten œuvre toutes actions de prospection, promotion et négo-ciation nécessaires. Pour ces postes, nous proposons, outre une rémunérationmotivante, une formation technique et commerciale de qualité,et un outil informatique performant.Informations complémentaires : les performances exception-nelles de nos produits et une qualité de service reconnueont fait du groupe TRYBA, en 30 ans de croissance continue,une véritable référence sur le marché des fenêtres, des porteset des volets. Aujourd'hui leader de notre secteur, nous pour-suivons notre développement rapide en France et à l'export,grâce à l'enthousiasme de nos 1 500 collaborateurs et nos16 usines dans toute l'Europe.

UFCV CNFAstand C208Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 1 000 salariés

10 quai de la Charente75019 ParisTél. : 0144721414 - Fax : 0140345349Email : [email protected] pratiques : l'UFCV est une association nationaled'éducation populaire. Ses champs d'intervention concernentle domaine des vacances, des loisirs, des services aux col-lectivités, ainsi que de la formation des acteurs de l'animationéducative et de l'économie sociale.

UGEM (UNION DES GROUPEMENTS DES EMPLOYEURS MUTUALISTES)stand C01Activités des organisations patronales et consulaires

17 avenue Victor Hugo75016 ParisTél. : 0153645346 - Fax : 0153640484Email : [email protected] recherchés : sur le stand, vous seront présentés les métiers en mutualité. Les activités assurantielles : marketing/commercial, gestion des adhérents, développement du produit et étude du risque, juridique et RH, finance/contrôle/comptabilité, communication… Les activités sanitaires et sociales : aide-soignant, infirmier, opticien, assistant dentaire, prothésiste dentaire, audioprothésiste, services à la personne…Informations complémentaires : l'UGEM est le syndicat d'employeur de la branche mutualité signataire de la conven-tion collective nationale étendue. Elle rassemble les mutuellesrégies par le code de la mutualité. L'UGEM est l'interlocuteur

des partenaires sociaux et des pouvoirs publics dans l'éla-boration, la négociation et la mise en œuvre de la politiquesociale de la branche.

UGICT CGTstand E43Activités des syndicats de salariés

263 rue de ParisCase 40893516 Montreuil cedexTél. : 0148188125 - Fax : 0148516457www.ugict.cgt.frProfils recherchés : ingénieurs, cadres et technicien(ne)s.Informations complémentaires : l'UGICT CGT est l'organi-sation syndicale de référence chez les cadres, ingénieurs ettechnicien(ne)s et l'outil dont dispose la CGT pour l'enca-drement. Avec 72 000 syndiqués, l'UGICT CGT est là pourdéfendre et gagner des garanties sociales, résoudre les dif-ficultés individuelles et pour faire avancer le progrès socialdans la société. Vous aussi, syndiquez-vous en ligne sur ugict.cgt.fr ! Vousrecevrez Options, le magazine mensuel de référence chezles cadres, la lettre électronique de l'UGICT, serez inviter àdes débats, conférences… Et rencontrerez votre syndicat.Et pour les jeunes diplômés et salariés de moins de 30 ans,en activité ou cherchant un emploi, adhérez et cotisez enligne : 36 euros pour 6 mois avec paiement par CB.

UNE PIÈCE EN PLUSstand A203 B Entreposage et stockage non frigorifique 100 salariés

235 rue de la Garenne92000 NanterreTél. : 0141191330 - Fax : 0141191313Email : [email protected] proposés : commercial sédentaire ; responsablecommercial ; responsable commercial adjointProfils recherchés : de formation BAC+2 action commercialeou équivalent, votre forte capacité commerciale, votre dyna-misme et votre rigueur vous permettront de réussir dans uneentreprise leader sur Paris avec des possibilités d'évolutionimportantes.Informations complémentaires : rémunération stimulante com-posée d'un fixe + variable selon vos performances, chèquesrestaurant et mutuelle. Enseigne d'un groupe européen duself stockage avec 90 sites.

UNION DÉPARTEMENTALECFDT PARISstand E43Activités des syndicats de salariés

7 rue Euryale Dehaynin75019 ParisTél. : 0142038825 - Fax : 0142038837Email : [email protected] pratiques : la CFDT Paris, qui représente environ90 syndicats professionnels soit 38 000 adhérent(e)s, mènel'action interprofessionnelle de la CFDT sur le territoireparisien. Elle se propose notamment d'assurer l'accueil, l'in-formation, la défense et la promotion du droit de salarié(e)sà Paris.

UNION RÉGIONALE DES MAÎTRES COIFFEURSstand D15 C ACoiffure 15 salariés

7 rue de l'Aqueduc75010 ParisTél. : 0153358850 - Fax : 0146071383Email : [email protected] proposés : apprenti coiffeur ; assistant coiffeur ; coif-feurProfils recherchés : de niveau débutant (jeunes en formation,contrats de professionnalisation/reconversion) à niveau qualifié.Formation au CAP et BP Coiffure. Stage de remise à niveau,VAE.Informations complémentaires : postes basés en Île-de-France.

UNION RÉGIONALE DES SCOPstand C203Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

100 rue Martre92110 Clichy-la-GarenneTél. : 0140878700 - Fax : 0140870110Email : [email protected] pratiques : UNION RÉGIONALE DES SCOPest un réseau d'appui et de soutien auprès des entreprisescoopératives présentes sur tous les secteurs d'activités.L'UNION RÉGIONALE les fédère, assure pour elles desmissions d'appui et de conseil et accompagne toutes lescréations de nouvelles coopératives selon les régions Île-de-France, Centre et Haute-Normandie.

UNIVERSITÉ PARIS 8stand D01 AEnseignement supérieur 1500 salariés

Service Formation Permanente2 rue de la Liberté93526 Saint-Denis cedexTél. : 0820205100 (appel à 0,12€/mn) - Fax :0149406557Email : [email protected] proposées : administrateur systèmes ; analystesystème d'exploitation ; architecte de bases de données ;assistant paie et administration du personnel ; assistant res-sources humaines ; chargé de mission en organisation etméthodes ; chargé de recrutement ; chargé d'études envi-ronnement ; chargé d'études informatiques ; chef de projetinternet ; chef de projet SIG ; consultant en organisation ;consultant interne en organisation ; coordonnateur d'amélioration des processus d'entreprise ; développeur mul-timédia ; développeur web ; gestionnaire administration dupersonnel et paie ; informaticien expert en SIG ; ingénieuren géomatique ; interprète en langage des signes ; responsable environnement ; responsable technique et main-tenance ; responsable technique informatique ; spécialistequalitéProfils recherchés : l'université propose un ensemble de di-plômes en alternance du niveau BAC+2 à BAC+5. Lesdomaines concernés sont les suivants : multimédia, informa-tique, gestion, ressources humaines, gestion industrielle,marketing, environnement, systèmes d'information géogra-phique, langue des signes française.Informations complémentaires : recherche autonome de l'en-treprise par l'étudiant en contrat de professionnalisation.Appui éventuel des responsables de formation. Possibilitéde placement par les CFA pour les contrats d'apprentis-sage.

VEOLIA EAU - COMPAGNIE GÉNÉRALE DES EAUXstand E27Captage, traitement et distribution d'eau 15 000 salariés

52 rue d'Anjou75008 ParisEmail : [email protected] pratiques : spécialiste de la gestion déléguéedes services de l’eau pour le compte de collectivités localesou d’entreprises industrielles et tertiaires, VEOLIA EAU estaussi l’un des premiers concepteurs et fournisseurs mondiauxd’installations, de systèmes et d’équipement de traitementde l’eau. Tous nos postes sont en ligne sur notre site de re-crutement : www.veolia.com, rubrique carrières.

VESTASstand A125Commerce interentreprises de fournitures et équipements industriels divers 212 salariés

Parc d'activités de l'aéroport55 impasse John Locke34470 PérolsTél. : 0467202202 - Fax : 0467171358Email : [email protected] proposés : chargé de compte client ; chargé de recrutement ; chargé d'exploitation centre de maintenance ; chef de chantier ; chef de projet ; ingénieurenvironnement hygiène sécurité ; technicien de maintenance itinérantProfils recherchés : BAC Pro ou BTS en maintenance industrielle ou électrotechnique avec une expérienceen maintenance ou supervision de chantiers de 3 ans minimumexigée, aptitude au travail en hauteur, anglais technique exigé,mobilité géographique, esprit d'équipe et sécurité au travail. Diplôme d’ingénieur ou école de commerce avec expérienceen management d’équipe, négociation de contrats de main-tenance, gestion de projets d’exploitation industrielle ou coordination d’actions HSE, anglais lu/écrit/parlé exigé,dynamisme, implication, rigueur, autonomie.Informations complémentaires : d’origine danoise, le GroupeVESTAS est le leader mondial de la technologie éolienne.Avec plus de 20 000 employés répartis dans le monde entier,VESTAS est présent en France depuis 2002 et emploie plusde 200 personnes sur Paris, Montpellier et ses 6 centres régionaux de maintenance. Vous souhaitez acquérir une expérience au sein d’un groupe international orienté vers lerespect de l’environnement, rejoignez-nous !

VISION DU MONDEstand C104Action sociale sans hébergement 13 salariés

7 rue Pasquier75008 ParisTél. : 0149491112 - Fax : 0149490979Email : [email protected] proposés : chargé de projet (marketing) ; chargé de relations donateursProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5, expérience de 0 à 5ans, bilingue anglais, grand sens relationnel, curieux et ayantune sensibilité particulière pour le secteur associatif.Informations complémentaires : contrat CDD puis CDI, postesbasés à Paris.

Info

s re

crut

eurs

125

VPM ASSOCIÉSstand D114 ARestauration de type rapide

60 avenue des Gobelins75013 ParisTél. : 0177150838Email : [email protected] proposés : assistant de direction (hôtellerie/restau-ration) ; employé polyvalent en restauration ; manager duservice en restaurationProfils recherchés : 18-26 ans. BAC ou niveau BAC. ProximitéParis. Bonne présentation et excellente élocution. Envie d'en-cadrer et de s'investir dans une franchise.Informations complémentaires : HBS-Paris recrute en contratd'alternance, pour une chaîne de restauration rapide, dansle but de devenir manager. Formation : BTS Management des Unités Commerciales. Sessions de recrutement immédiates.

WESTBRIDGE PARISstand D18Hôtels et hébergement similaire

10 place de la République75011 ParisTél. : 0143144498 - Fax : 0143144364Postes proposés : agent de réservation en hôtellerie ; chefde brigade (réception hôtelière) ; chef de partie ; commis decuisine ; commis de restaurant ; concierge d'hôtel ; équipierd'hôtel ; hôte/hôtesse de restauration ; night audit ; récep-tionniste ; technicien en hôtellerie ; valet/femme de chambreProfils recherchés : agent de réservation, chef de brigade,night audit, réceptionniste, concierge d'hôtel, anglais courant,première expérience au même poste, excellente présentation,BAC Techno/BTS hôtellerie-restauration. Chef de partie, commis de cuisine, première expérience aumême poste, connaissance du milieu hôtelier, CAP/BEP/BACPro/Techno cuisine. Hôte/hôtesse de restauration, commis de restaurant, anglaiscourant, première expérience au même poste,CAP/BEP/BAC restauration, excellente présentation. Valet/femme de chambre, équipier d'hôtel, connaissance du milieu hôtelier, première expérience significative dansl'hôtellerie 4*. technicien en hôtellerie, première expérience significativedans l'hôtellerie, CAP, connaissances éventuelles des normesde sécurité.Informations complémentaires : WESTBRIDGE Europe, estune filiale du groupe Wesmont Hospitality Group. Créé en2006. Le groupe est présent à Paris avec les hôtels CrownePlaza, Holiday Inn gare de l'Est, Mercure terminus Nord,hôtel Beauchamp et hôtel Jules.

WOLTERS KLUWER FRANCEstand B200Édition de revues et périodiques 1 200 salariés

1 rue Eugène et Armand Peugeot92856 Rueil-Malmaison cedexTél. : 0176733000 - Fax : 0176734862Email : [email protected] pratiques : pour votre carrière, faîtes confianceaux professionnels de la presse et du web. Vous recherchezun emploi dans l'un de ces secteurs, consultez les rubriquesemploi. Ressources humaines : www.wk-rh.fr, Entreprise &Carrières, Liaisons Sociales Magazine. Pharmacie : www.wk-pharma.fr, le Moniteur des Pharmacies. Transport/Logistique: www.wk-transport-logistique.fr, l’Officiel des Transporteurs,Logistique Magazine, France Routes… Infirmier : www.espaceinfirmier.com, l’Infirmière Magazine. Action sociale : www.ash.tm.fr, Actualités SocialesHebdomadaires. Tourisme : www.pros-du-tourisme.com, Tour Hebdo, Bus &Car. Vétérinaire : www.wk-vet.fr, la Semaine Vétérinaire. Diffusiongratuite sur notre stand de nos magazines.

PARCOURSATYPIQUE.COMstand A24Portails internet 10 salariés

12 rue de la Gare53170 Meslay-du-MaineTél. : 0681332736Email : [email protected] recherchés : site d’emploi pour personnes pros etmotivées dont le parcours atypique a développé de fortesqualités humaines (résistance au stress, adaptabilité, moti-vation) comme ex-patron, ex-militaire, retour de congé parental,mission humanitaire, changement de voie professionnelle,handicap.Informations complémentaires : tout niveau de responsabilité.Toute localisation. Tout secteur d'activité.Attention, ce site est réservé aux personnes pro et motivées.L'inscription gratuite prend au moins 1h. Innovations : moteurmulticritères pondérés, tri par pertinence, anonymat com-plet.

ZARAstand E100 C B ACommerce de détail d'habillement 6000 salariés

80 avenue des Terroirs de France75012 ParisEmail : [email protected]

Postes proposés : vendeur en prêt-à-porterProfils recherchés : autodidacte et passionné(e) de mode,vous êtes dynamique, autonome et vous avez un excellentrelationnel. De bonne présentation, vous aimez le travaild'équipe et la polyvalence du métier de vendeur :accueil/conseil client, rangement, réception des marchandises,réassort, tenue des cabines.Informations complémentaires : ZARA, appartient au groupeespagnol INDITEX, leader sur le marché de la distributiondu prêt-à-porter. Avec 117 magasins en France, nous recru-tons des vendeur(se)s polyvalent(e)s en contrat CDD/CDIà temps partiel, 22h/24h par semaine (contrat évolutif).

ZEN'AUTOstand D134Location de courte durée de voitures et de véhicules automobileslégers

44 route de Gençay86000 PoitiersTél. : 0971518677 - Fax : 0549623442Email : [email protected] proposés : commercial en automobilesProfils recherchés : commercial prospecteur grands compteset particuliers pour automobile écologique, ayant une bonneélocution ainsi qu'une bonne présentation. Vous effectuezvotre mission en tant qu'agent indépendant sous licence demarque.Informations complémentaires : premier réseau sous licencede marque, location de véhicules sans permis et vente devéhicules électriques sur toute la France. Agent indépen-dant.

ZENITH INTERNATIONALstand A107 C B QVente à domicile 3000 salariés

2 place de la Halle21440 Saint-Seine-l'AbbayeTél. : 0380350930Email : [email protected] proposés : distributeur indépendant (vdi) ; managerde réseauProfils recherchés : toute personne désirant s'impliquer dansla voie de l'indépendance en créant son propre emploi sansrisque financier. Volontaire, disponible et motivé. Bonne pré-sentation.Informations complémentaires : développement de son proprecommerce à l'échelle locale, nationale et internationale.Formation et soutien permanent d'une structure gratuite enpartenariat fort avec un groupe expérimenté, solide et dyna-mique, leader dans son domaine depuis 1984.

126 Employeurs par ordre alphabétique

Info

s re

crut

eurs

127

128

chargé d' chargé d'affaires ingénierie

maître d'hôtelmaître d'hôtel

responsable de rayonresponsable de rayon

télévendeurtélévendeur

téléconseillertéléconseiller

assistant responsabl assistant responsable d'affaires

affréteuraffréteur

soudeursoudeur

réceptionniste en établisse réceptionniste en établissement hôtelier

employé de libre-serviceemployé de libre-service

hôte/hôtesse de caissehôte/hôtesse de caisse

serveur en serveur en restauration

managermanager

auxiliaire de puériculture auxiliaire de puériculture

manager de rayonmanager de rayon

administrateuradministrateur

mécanicien mécanicien avion

superviseursuperviseur

médecin référent médicalmédecin référent médical

directeur de crèchedirecteur de crèche

préparateur de copréparateur de co

infirmierinfirmier

chef d'atelierchef d'atelier

ingénieur en mécanique

ingénieur en mécanique

monteur câbleurmonteur câbleur

sapeur-pompiersapeur-pompier

technicien du technicien du son

conseiller beconseiller be

employé polyvalent en reemployé polyvalent en recoordonnatrice SPScoordonnatrice SPS

directeur adjoint de supermarchédirecteur adjoint de supermarché

conseiller commercial conseiller commercial assurance vie

magasiniermagasinier

téléconseitéléconseillersecrétairesecrétaire

chef de chantierchef de chantier

juristejuriste

mécanicien autommécanicien automobile

pharmacienpharmacien

peintrepeintre

mécanicien automobilemécanicien automobile

automaticienautomaticien

technicien maintetechnicien maintenance

webmasterwebmaster

coffreurcoffreur

lingèrelingèreélectricienélectricienmaçonmaçon

officierofficier

tuyauteurtuyauteur

managermanager

attaché coattaché commeercial

chargé d’étchargé d’études

second second de cuisine

aide-soigaide-soignantgestionnairegestionnaire

entreprenentrepreneur/franchisé

ingénieur d'études et développe ingénieur d'études et développement informatique

technicien maitechnicien maintenance

technicien technicien CHR

médecin de la protection mate médecin de la protection maternelle et infantile

pédiatrepédiatre

diététic diététicien

électromécaélectromécanicienconsultant AMOAconsultant AMOA

ingénieur ingénieur JAVA

inspecteur ninspecteur nettoyagelaveur carlaveur carreauxmécanicien auto

mécanicien automobile

responsable soutien logist responsable soutien logistique intégré

encadrant entreprise dencadrant entreprise d’insertion

encadrant en entrepr encadrant en entreprise d’insertion

frigoristefrigoriste caissiercaissierprojeteurprojeteur

éducateuréducateur

dessinateur-pdessinateur-projeteur

déménageurdéménageurdistributeur distributeur indépendant (vdi)

chef gérantchef gérant

chauffeur poids lourd et su chauffeur poids lourd et super poids lourd

égoutierégoutierbarmanbarman

assistant paie et administration assistant paie et administration du personnel

responsable administratif, financier et re responsable administratif, financier et ressources humaines

canalisteurcanalisteur platrierplatrier

directeur administratif directeur administratif et financier

ingénieur d'études en électroniqueingénieur d'études en électronique

agent de agent de production

élagueurélagueur

technicien clientèletechnicien clientèle

technicien clientèletechnicien clientèle

fromagerfromager

animateur d'enfantsanimateur d'enfants

directeur artistiquedirecteur artistique

technicien d'exploitation ouvrages gaztechnicien d'exploitation ouvrages gaz

dirigeant de PME/PMIdirigeant de PME/PMI

bio-ingénieurbio-ingénieur

kinésithérakinésithérapeuteguichetier de banqueguichetier de banque

ingénieur agringénieur agronome

ouvrier des espaces vertsouvrier des espaces verts

ouvrier des espaces vertsouvrier des espaces verts

caissiercaissier

argé de mission en organisatio chargé de mission en organisation et méthodes

conseiller marketing grande cconseiller marketing grande consommation

employé de libre-serviceemployé de libre-service

menuisiermenuisier

hydrologuehydrologue

métallier-serruriermétallier-serruriervendeur en boutiquevendeur en boutique

chargé de mission en organisat chargé de mission en organisation et méthodes

technicien en expériment technicien en expérimentation animale

responsable achats et approresponsable achats et approvisionnement

auxiliaire parentalauxiliaire parental

conseiller cliconseiller clientèle

vendeur en prêt-à-vendeur en prêt-à-porter

agent de géranceagent de gérance

responsable de mis responsable de mission audit

ingénieur des ventesingénieur des ventes

couvreurcouvreur

conseiller en assurance et prod conseiller en assurance et produits d'épargne

responsable de collecti responsable de collection habillement

chef de secteur restauration hors domicile chef de secteur restauration hors domicile

terrassierterrassier

plombierplombier

chef d'atelier de maintenance d'équipem chef d'atelier de maintenance d'équipements de production

hargé de commuchargé de communicationssistant ressources assistant ressources humaines

gardien d'immeublesgardien d'immeubles

technicien de maintenance mult technicien de maintenance multi-technique CVC

agent agent dede tri tri

ingénieur de production informatiqueingénieur de production informatique officier de policeofficier de police

aide maide ménagère

graphistegraphiste

directeur directeur des achatsconducte conducteur de travaux

auxiliaire familialeauxiliaire familiale

commerci commercial en assurances

maître de maître de maisonstyliste-décorateurstyliste-décorateurmanipulateur en radiologiemanipulateur en radiologie

encadrant technique en insertion encadrant technique en insertion professionnelle

marin d'marin d'état

conseil conseiller en formation

anal

yste

pric

ing

anal

yste

pric

ing

pro

fess

ionn

el d

e l'i

mag

e p

rofe

ssio

nnel

de

l'im

age

esponsable de collectio responsable de collection habillement

echnicien ctechnicien clientèle

ergothéraergothérapeuteformate formateur btp

nacelistenaceliste

tenance

technicien maintenance commercia

attaché commercial

paiepaiegnantaide-soignant

mobilemobile

sonson

avion

mécanicien avion

mmande

préparateur de commande

autéautéilleriller

opérateur de saisie

opérateur de saisie

ménagèreaide ménagère

r des achatsdirecteur des achats

comptablecomptable

baby-sitterbaby-sitter

n professionnelleencadrant technique en insertion professionnelle

ller en formationconseiller en formation

agent de sécurité SSIAP 1

agent de sécurité SSIAP 1 responsable de communication en entreprise

responsable de communication en entreprise

puériculteurpuériculteur

agent contentieux

agent contentieux

responsable logistique

responsable logistique

staurationen restauration

informaticien

recenseur

chefchefconducteurconducteurchauffeurchauffeur

agent de service en gare

agent de service en gare

technicientechnicienstewartstewart

managermanager

organisateurorganisateur

manutentionnaire

manutentionnaire

teur de travauconducteur de travaux

réceptionniste en établissement hôtelier

réceptionniste en établissement hôtelier

légionnairelégionnaire

hôtesse-buffethôtesse-buffet

ial en assurance

commercial en assurances

franchiséingénieurchiffreurvendeur

métreur

médecin

chef d'agencechef d'agence

chefchef

consultantconsultant

agent d'entretien

agent d'entretien

chauffeurchauffeur

gardiengardien

courtiercourtier

boucherboucher

assistant manager

analyste

expertexpert

ccadre

assistant socialassistant social

étalagisteétalagiste

chargé de gestion locativechargé de gestion locativegestionnaire paiegestionnaire paie

sage-femmesage-femme

tudeschargé d’études

echef de produit

téléacteur

ire RHagent de voirie

courtier

de cuisinede cuisine

nager

technicien clientèle

technicien clientèle

énieuringénieur JAVA

frigoristefrigoriste affaires ingénierie

chargé d'affaires ingénierie

restaurationserveur en restauration

assurance vie

conseiller commercial assurance vie ouvrierouvrier

eur/franchiséentrepreneur/franchisé

indépendant (vdi)

distributeur indépendant (vdi)

chef de poste

productionagent de production

projeteurdessinateur-projeteur

ble d'affairesassistant responsable d'affaires

cartographecartographe

architectearchitecte

carreleurcarreleur

marbriermarbrier

fossoyeurfossoyeur

agent de voirieagent de voiriefiscalistefiscalisteélectronicienélectronicien

ment informatique

ingénieur d'études et développement informatique

maisonmaître de maisonporter

vendeur en prêt-à-porterement hôtelier

réceptionniste en établissement hôtelier

voiturivoituriercuisincuisinier

trésoriertrésorierattaché territorialattaché territorial

tourneur-fraiseur tourneur-fraiseur

technicien cycles technicien cycles

ovisionnementresponsable achats et approvisionnement

tation animaltechnicien en expérimentation animale

et financierdirecteur administratif et financieration et méthodes

chargé de mission en organisation et méthodes

tique intégré responsable soutien logistique intégré

ements de productionchef d'atelier de maintenance d'équipements de production

étatmarin d'état oduits d'épargne

conseiller en assurance et produits d'épargne

ssources humaines responsable administratif, financier et ressources humaines

sion auditresponsable de mission auditronomeingénieur agronome

on habillemenresponsable de collection habillement

peutekinésithérapeuteentèleconseiller clientèle

i-technique CVCtechnicien de maintenance multi-technique CVCnicationchargé de communication

humainesassistant ressources humaineson et méthodeschargé de mission en organisation et méthodes CHRtechnicien CHR

consommationconseiller marketing grande consommation

uper poids lourdchauffeur poids lourd et super poids lourd

agent de surveillanceagent de surveillance

chargé de recouvrementchargé de recouvrementhôtesse-buffehôtesse-buffetbusiness analystbusiness analyst

auditeur comptable auditeur comptable

menuisiemenuisier

assistant achatassistant achatingénieur logicielingénieur logiciel

designer sonoredesigner sonore

ntenancetechnicien maintenance

anicienélectromécanicien JAVAingénieur JAVA

on habillementresponsable de collection habillement

ettoyageinspecteur nettoyagerise d’insertionencadrant en entreprise d’insertion

rreauxlaveur de carreauxtomobile

mécanicien automobilepharmaciepharmacieserveurserveur

ernelle et infantilemédecin de la protection maternelle et infantile

apeuteergothérapeuteur btpformateur btp

lientèletechnicien clientèlecien diététicien d’insertionencadrant en entreprise d’insertion

technicien

frigoristegardienavocat

cchef de poste

ininspecteur

yield myield manageragentagent de voirie

gesgestionna

chef dechef de produit

trtrésorier

ingéingécoiffeurcoiffeur

secrsecrétaireassistassistant manager

chargé de recrutementchargé de recrutement

standardistestandardiste

développeurdéveloppeurmagasiniermagasinieraffréteuraffréteur

logisticienlogisticienurbanisteurbaniste

acheteuracheteurchef de projet webchef de projet web

comptable OPCVMcomptable OPCVManalyste financieranalyste financierstreet marketeur

street marketeurauditeurauditeur

PARISPOURL’EMPLOI

www.parisemploi.orgEDITION 2010

+ de 450 entreprises

et collectivités recrutent…

DU CANDIDATGUIDE PRATIQUE

entrée libre et gratuite / se munir de CV / A B C D

Gu

ide

pra

tiq

ue

du

ca

nd

ida

t /

Pa

ris

po

ur

l’E

mp

loi

2010