Groupes de compétences en collège et en lycée

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Groupes de compétences en collège et en lycée Thérèse BEHROUZ, IA-IPR d’allemand

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Groupes de compétences en collège et en lycée. Thérèse BEHROUZ, IA-IPR d’allemand. Rassurer et dissiper les malentendus. A priori fréquents Pas de bilan du ministère Complexité organisationnelle Compatibilité avec le groupe classe et les projets? Dilution de la relation enseignant-élève ? - PowerPoint PPT Presentation

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Groupes de compétences en

collège et en lycée

Thérèse BEHROUZ, IA-IPR d’allemand

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Rassurer et dissiper les malentendus

1. A priori fréquents Pas de bilan du ministère Complexité organisationnelle Compatibilité avec le groupe classe et les projets? Dilution de la relation enseignant-élève ? Quel enseignant interlocuteur auprès des parents? Temps de concertation ? Temps d’évaluation? Lisibilité de la notation? Quelle formation?

2. Pas de réponse binaire

2. Bon sens, pragmatisme et mise en oeuvre adaptée au terrain

3. Groupes de compétences: pas une fin en soi

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Rapport Inspection générale (nov. 2009)

Modalités et espaces nouveaux pour l’enseignement des langues vivantes

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Bilan depuis 20011. Réussites Qualité de l’enseignement

Travail ciblé sur acquis Dynamique parcours, notamment pour oral Prise en compte du niveau de chaque élève / activité langagière

Elèves Individualisation de l’enseignement des LV Implication de tous

les élèves qui sont menés à s’exprimer Enseignants heureux de travailler en équipe

Progrès des équipes en réflexion didactique Dynamique établissement

2. Freins Volontariat des équipes Temps de concertation Organisation

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I

NOTION DE COMPETENCE EN LANGUE

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Clarifier la notion de compétences en LV

Terme très englobant Niveaux du CECRL (cadre européen) Par activité langagière (CE, CO, EE, EO) Compétences générales (savoir-être, savoir-

apprendre, savoir-faire Compétences culturelles Compétences langagières (linguistiques, socio-

linguistiques, pragmatiques)

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II

LES TEXTES OFFICIELS

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Référence dans les textes officiels1.1. BO N° 31 du 30 août 2001BO N° 31 du 30 août 2001

regrouper les élèves non plus selon le moment du début de l’apprentissage, mais selon le niveau de compétence atteint après

une évaluation en début d’année scolaire.

2. Circulaire rentrée 2002Privilégier pendant une période donnée le développement

de telle ou telle compétence.

3. BO du 8 juin 2006 Groupe de compétences centrés sur une activité langagière

dominante, en fonction des acquis et des besoins des élèves Accent sur les compétences d’oral

4. Circulaire rentrée 2007: expérimentation art. 34

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Suite textes5. BO 4 février 2010 Le travail en groupes de compétences est centré sur une activité langagière

dominante que l'on souhaite renforcer chez les élèves tout en prenant appui sur une autre activité langagière dans laquelle les élèves ont plus de facilités.

La constitution des groupes est modifiable au cours de l'année et est indépendante de la série, du statut de la langue choisie (LV1, LV2, voire LV3 pour certaines langues) et de l'organisation par classes. La démarche de projet est adaptée à ce mode d'organisation.

6. Programme seconde (BO spécial n°4 du 20 avril 2010) L’organisation en groupes de compétence permet de dépasser la distinction

habituelle entre LV1 et LV2 et donc de moduler selon les élèves les objectifs et les démarches.

Les groupes de compétences visent à centrer les apprentissages autour d’une activité langagière dominante que l’on souhaite renforcer chez les élèves tout en prenant appui sur une ou plusieurs autres activités langagières dans lesquelles les élèves disposent de de plus de facilités

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III

PROBLEMATIQUE ET FINALITE

Page 11: Groupes de compétences en collège et en lycée

Finalité des groupes de compétences

1. Pas un outil de rationalisation des moyens → quelle finalité assigner aux regroupements verticaux?

2. Aucune finalité organisationnelle

Pas une fin en soi pour reproduire la même pédagogie Regrouper les élèves différemment pour mieux répondre à leurs

besoins

3. Finalité strictement pédagogique: réussite élèves Une des réponses possibles pour répondre aux difficultés des

élèves que l’on ne peut pas traiter en classe entière Pas de modèle pré-défini

Groupe de compétences = groupe de besoin

Page 12: Groupes de compétences en collège et en lycée

Besoins des élèves variables selon les

activités langagières100

58,58

83,31

70,06

94,77

87,48

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

1

Certifications 2008 : Résultats par AL au niveau B1

Total candidats

B1 GLOBAL

EO

EE

CE

CO

Page 13: Groupes de compétences en collège et en lycée

Conclusions et recommandations

Nécessité de mettre en place un travail ciblé et renforcé par activités langagières: Définir une activité langagière dominante et lui consacrer plusieurs semaines Passer ensuite à une seconde AL dominante et ainsi de suite

Notion de dominante : Mettre l’accent sur une dominante ne signifie pas écarter les autres Construire des « articulations vertueuses entre AL: on s’appuie sur les

compétences dans une ou plusieurs activités langagières pour accroître les performances dans une dominante.

Les groupes de compétence permettent un travail plus ciblé et plus efficace.

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IV

GROUPES DE COMPETENCES ET GROUPES DE NIVEAUX

Page 15: Groupes de compétences en collège et en lycée

Quelle distinction?

GROUPE DE NIVEAU GROUPE DE COMPETENCE

Evaluation préalable

• Evaluation du niveau global

• chiffrée (note)

• négative car met en avant les faiblesses

• Evaluation par activité langagière, étalonnée (A2 à B2)• code (acquis, non acquis, en cours d’acquisition)• Positive car référence au CECRL

Objectif Combattre hétérogénéité pour ne pas freiner les meilleurs dans leur progression

Hisser chacun vers le niveau supérieur du CERCL dans le cadre d’une hétérogénéité contrôlée

Mise en oeuvre Enseignement différent selon les groupes

Dénominateurs communs à tous les groupes

Efficacité Limitée: moindre progression des faibles

Renforcée par la logique de parcours: A1→A2, A2 →B1…

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VI

L’ORGANISATION

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Les principes invariants1. Établir le profil des élèves par activité langagière

Evaluation diagnostique pour identifier difficultés et besoins Dimension évolutive de l’évaluation diagnostique

2. Répartir les élèves par profil Groupes de besoin et non de niveau A géométrie variable et évolutifs

3. Mettre en œuvre une pédagogie adaptée Groupe de besoin # groupe d’activité langagière Viser 1 activité langagière dominante (EOI EOC) qui s’appuie sur

réussite dans une activité langagière(CO) pour construire articulations vertueuses entre AL

Etablir la progression des élèves de manière fine / niveaux CECRL

4. Communication en direction des élèves et des familles

Page 18: Groupes de compétences en collège et en lycée

Les variants: rôle du conseil pédagogique

Quand: Quels niveaux privilégier? Toute ou partie de l’année? Toute ou partie des horaires?

Répartition des élèves Regroupement: verticaux et/ou horizontaux? Favoriser émergence groupes réduits pour élèves en difficulté

Moyens horaires affecter Evaluation diagnostique Evaluation sommative et notation Bulletins Information des familles Bilan interne

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Quel(s) niveaux stratégique(s) privilégier?

6ème Gérer les acquis du premier degré (A1)

5ème Commencer à valider le A2

4ème

LV1 et bilangues:

Repérer élèves en difficulté (A2 au DNB)

Besoins individuels / activité langagière3ème LV1, LV2, bilangues

Seconde Hétérogénéité: bilangues, LV1 et LV2

Aide personalisée

Première Besoins individuels / baccalauréat

Oral STGTerminale

Page 20: Groupes de compétences en collège et en lycée

Moyens horaires affecter en lycée

Répartition des 5, 5 h en seconde : équitable LV1 / LV2 Annualisation?

Accompagnement personnalisé Toutes les disciplines sont concernées Attribuer par ex 0,5h à chaque LV pour un travail

sur le méthodologie

Heures dédoublement pour élèves en difficulté

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Modalités d’organisation1. Situation 1: barrettes (plusieurs professeurs)

Groupes à géométrie variable selon les activités langagières Professeur en charge d’une activité langagière dominante (identique

ou figée sur l’année) Contraintes: équipe volontaire, temps concertation, gestion complexe sur

plusieurs niveaux

2. Situation 2: un seul professeur dans l’établissement Possibilité 1: répartition des élèves sur deux heures successives

Contrainte de répartition des élèves dans le cas d’une barrette avec une autre discipline

Idéal: barrette avec heure d’étude

Possibilité 2: groupes de compétences au sein de la classe Avantages: souplesse organisationnelle sur tous les niveaux Contraintes pédagogiques plus fortes

Page 22: Groupes de compétences en collège et en lycée

VII

L’ EVALUATION

Page 23: Groupes de compétences en collège et en lycée

L’EVALUATION DIAGNOSTIQUE: un préalable indispensable Pourquoi?

Enseignant et élève: repérer et valoriser les acquis sur lesquels l’élève peut s’appuyer Identifier les besoins de chaque élève Définir un parcours d’apprentissage pour l’élève

Parents Visualiser la progression de l’élèves (avant et après)

Quel type d’évaluation diagnostique? Non pas évaluation du niveau global (moyenne de 0 à 20), mais évaluation différenciée par activité langagière qui renseigne sur les

compétences linguistiques (grammaticales, lexicales, phonétiques)

Quand? Avant chaque période dédiée à l’activité langagière concernée Pas en début d’année pour toutes les AL car le profil évolue

Précautions Evaluations simples (outil et exploitation), critériées et lisibles pour tous Eviter la multiplication d’évaluations mais comparer en fin de période avec le

niveau initial

Page 24: Groupes de compétences en collège et en lycée

De l’évaluation vers les groupes de compétence :

comment faire? Objectif : déterminer des profils d’élèves par rapport au couple

d’activités langagières choisies Ne pas construire de groupes de niveaux de compétences Mais regrouper des profils comparables au sein d’un groupe

gérable qui réalisera la tâche finale demandée Les groupes peuvent être à géométrie variable et comporter de

sous-groupes en fonction de la tâche à réaliser et du stade de l’apprentissage

Exemple EO Travail sur les aspects prosodiques peut regrouper des élèves de

niveau différents

Page 25: Groupes de compétences en collège et en lycée

VIII

FINALITE:

Construire des compétences et des stratégies dans chaque activité

linguistique

Page 26: Groupes de compétences en collège et en lycée

Que signifie travailler une activité langagière

dominante ? Entraîner n’est pas passer en revue une succession d’outils

d’évaluation et les corriger

Entraîner c’est Repérer les compétences et stratégies déficientes ou à

construire (évaluation diagnostique par ex) Centrer l’objectif d’apprentissage sur ces mêmes

compétences et stratégies Identifier et décomposer les difficultés Donner des tâches adaptées à chacune de ces difficultés Proposer des tâches de remédiation, de préférence

décontextualisées

Page 27: Groupes de compétences en collège et en lycée

STRATEGIES CECRL: les stratégies de communication sont définies comme « l’adoption

d’une ligne de conduite particulière qui permet l’efficacité maximum ». Pour écouter :

déduire un sentiment à partir d’une intonation s’appuyer sur la situation d’énonciation ou sur des indices culturels, utiliser des indices extralinguistiques (visuels/sonores) construire du sens à partir d’éléments significatifs

Pour parler : mobiliser ses connaissances phonologiques, grammaticales, lexicales et culturelles préparer une série d’expressions en se les répétant adapter l’intonation aux types d’énoncés, indiquer que l’on a compris ou que l’on n’a

pas compris, demander de répéter ou de reformuler utiliser des expressions figées pour réagir ou relancer la conversation compenser un déficit par un mot inadéquat et faire des gestes pour clarifier ce que

l’on veut dire… Pour lire :

repérer des éléments significatifs, partir des indices paratextuels pour identifier la nature du document et formuler des hypothèses

inférer le sens de ce qui est inconnu à partir de ce qui est compris… Pour écrire :

recopier pour mémoriser à l’aide d’une trame connue mobiliser ses acquis pour produire un texte personnel...

(documents d’accompagnement palier 1, allemand, p. 18)

Page 28: Groupes de compétences en collège et en lycée

Exemple: comment construire des compétences et des stratégies en

EE en 6ème Une évaluation diagnostique pour tous les élèves (ayant fait ou non de

l’allemand en primaire)

Objectifs: Mesurer et intégrer les acquis des élèves en allemand et en

anglais à l’issue du CM2 (variables selon le nombre d’années)

Intégrer rapidement les débutants grâce au repérage des compétences et stratégies

acquises en anglais, dans la langue maternelle et en culture générale

et transférables à l’allemand

Construire des compétences transversales et des ponts entre disciplines

→ outil pour gérer hétérogénéité en 6ème

Page 29: Groupes de compétences en collège et en lycée

EE, A1: choisir les éléments linguistiques pertinents pour rendre un message cohérentVoici la lettre que Paul a écrite au Père Noël ; à ton tour, écris ta lettre en changeant les mots soulignés. Les mots ci-contre peuvent t’aider.Lieber Weihnachtsmann,

Ich heiβe Paul. Ich bin 8. Ich bin sehr brav, ich möchte

einen CD-Player, Playmobilpiraten, und eine Gitarre.

Vielen, vielen Dank,Paul

einen Fußball

ein Fahrra

d

ein Videospiel

einen Goldfisch

einen Computer

Geld

Page 30: Groupes de compétences en collège et en lycée

EX CE, A1: compétence évaluée : identifier et classer des éléments lexicaux Tu es dans un grand magasin, dans quel rayon vas-tu trouver les

produits suivants ? Pour chaque article, coche la case du rayon : 1 pour les vêtements, 2 pour les boissons ou 3 pour les fournitures scolaires.

Cola

Pullover

Socken

Wasser

Buch

Page 31: Groupes de compétences en collège et en lycée

Exploitation

Acquis à mobiliser pour écrire un texte personnel

Faire du sens avec ce qui est connu Reconnaisance des mots transparents Reconnaisance des catégories grammaticales Classement par champs sémantiques

Page 32: Groupes de compétences en collège et en lycée

Pistes de remédiation français/anglais/allemand

Reconnaissance des catégories grammaticales et des champs lexicaux (difficulté eval 6ème français) Classer régulièrement des listes lexicales selon deux critères

par catégories grammaticales (substantif, adjectif, verbe) par champs lexicaux sémantiques (nourriture, habits…)

Faire observer majuscules aux substantifs Copier le lexique à l’issue de chaque leçon de différentes

couleurs en fonction de la catégorie grammaticale.

La recontextualisation comme levier esentiel de l’apprentissage: changer le thème (anniversaire, fête, courses…)

Langue et sens: les mots transparents, les mots composés (Fussball/football)

Page 33: Groupes de compétences en collège et en lycée

VIII

NOTATION

Page 34: Groupes de compétences en collège et en lycée

Notation et bulletins

Evaluation commune à la classe ou au groupe?

Articulation note chiffrée et note par compétence?

Comment associer l »élève à sa progression et lui donner un horizon d’attente?

Page 35: Groupes de compétences en collège et en lycée
Page 36: Groupes de compétences en collège et en lycée

EXEMPLE rapport notation / évaluation – classe de 5ème

rédigez un article pour un guide gastronomique à partir des différents documents proposés

1- Situer le restaurant et indiquer comment s’y rendreDescripteur: évoquer brièvement des lieux Moyens langagiers: locatif / directif..

A2 ±8 pts

2- Décrire le restaurant (décor, atmosphère, clientèle…)Descripteur: écrire une courte descriptionMoyens langagiers: adverbes de lieu, couleurs, adjectifs…

A2 ± 8pts

3 – Raconter le déroulement d’un repas (accueil, service..)Descripteur: décrire une expérience dans un texte cohérentMoyens langagiers: liens logiques et chronologiques simples

B1 ± 2 pts

4 – Porter un jugement sur le restaurant Descripteur: donner son opinionMoyens langagiers: avis, alternative

B1 ± 2 pts

Page 37: Groupes de compétences en collège et en lycée

EXEMPLE rapport notation / évaluation – classe de 3ème

rédigez un article pour un guide gastronomique à partir des différents documents proposés

1- Situer le restaurant et indiquer comment s’y rendreDescripteur: évoquer brièvement des lieux Moyens langagiers: locatif / directif..

A2 ±5 pts

2- Décrire le restaurant (décor, atmosphère, clientèle…)Descripteur: écrire une courte descriptionMoyens langagiers: adverbes de lieu, couleurs, adjectifs…

A2 ± 5 pts

3 – Raconter le déroulement d’un repas (accueil, service..)Descripteur: décrire une expérience dans un texte cohérentMoyens langagiers: liens logiques et chronologiques simples

B1 ± 5 pts

4 – Porter un jugement sur le restaurant Descripteur: donner son opinionMoyens langagiers: avis, alternative

B1 ± 5 pts

(5- Justifier son point de vue)Descripteur: argumenterMoyens langagiers: cause, concession

B2 bonus

Page 38: Groupes de compétences en collège et en lycée

EXEMPLE rapport notation / évaluation – fin de seconde

rédigez un article pour un guide gastronomique à partir des différents documents proposés

1- Situer le restaurant et indiquer comment s’y rendreDescripteur: évoquer brièvement des lieux Moyens langagiers: locatif / directif..

A2 ±2 pts

2- Décrire le restaurant (décor, atmosphère, clientèle…)Descripteur: écrire une courte descriptionMoyens langagiers: adverbes de lieu, couleurs, adjectifs…

A2 ± 2 pts

3 – Raconter le déroulement d’un repas (accueil, service..)Descripteur: décrire une expérience dans un texte cohérentMoyens langagiers: liens logiques et chronologiques simples

B1 ± 7 pts

4 – Porter un jugement sur le restaurant Descripteur: donner son opinionMoyens langagiers: avis, alternative

B1 ± 7 pts

(5- Justifier son point de vue)Descripteur: argumenterMoyens langagiers: cause, concession

B2 2

Page 39: Groupes de compétences en collège et en lycée

OUTILS1. Grilles de descripteurs de capacités par niveau

BO 30 septembre 2010: programmes cycle terminal SIEL académie de Besançon:

http://missiontice.ac-besancon.fr/anglais/spip/spip.php?article71

2. Profils d’élèves) Validation A2 DNB: trop imprécise

Evaluation diagnostique Nationaux: banqoutils Académiques (anglais et allemand CM2/6ème)

3. Entraînement Assistant Espace multimédia Balladodiffusion Balibom: laboratoire de langue mobile

Page 40: Groupes de compétences en collège et en lycée

4. Suivi

Livret de compétence formatif (Cerise) →outil d’évaluation des compétences, de pilotage des classes et de

communication avec les familles

SACoche est une web-application permettant aux professeurs (principalement en collège) :

d'évaluer leurs élèves par compétences de conserver un historique de leur parcours de déterminer un état d'acquisition de chaque compétence de les collecter pour assister la validation du socle commun

PRONOTE 2010 permet aux enseignants qui le souhaitent, grâce à sa notion d’évaluation de mettre en relation exercices et compétences pour donner aux élèves le moyen de mieux comprendre la manière dont ils sont évalués.

Page 41: Groupes de compétences en collège et en lycée

Livret personnel de compétences

B0 27 du 8 juillet 2010 Le livret personnel de compétences a une double fonction : outil institutionnel attestant la maîtrise des sept compétences du socle commun, il est aussi un outil pédagogique au service du suivi personnalisé des élèves.

il « permet à l'élève, à ses parents ou représentants légaux et aux enseignants de suivre la validation progressive des connaissances et compétences du socle commun » tout au long de la scolarité obligatoire.

Page 42: Groupes de compétences en collège et en lycée

Dérives

Simple finalité organisationnelle sans que prime la réflexion didactique

Evaluation Trop de temps à évaluer au détriment des

apprentissages Evaluation perlée

Pratiques pédagogiques inchangées