Gouvernance stratégique COSMOSS R/N

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Préambule La révision de la gouvernance de COSMOSS Rimouski-Neigette survient après le dépôt du rapport portant sur un diagnostic de fonctionnement du Comité Local de concertation (CLC) COSMOSS de la MRC Rimouski-Neigette par la firme Malette en décembre 2012. Cet exercice visait à revoir la structure de fonctionnement du CLC afin d’optimiser les rôles et les responsabilités des instances de la gouvernance : le CLC, le comité de gestion, les comités thématiques, le ou les fiduciaires, le coordonnateur(trice) et les agents de liaison. Les partenaires communautaires et institutionnels croient à la philosophie COSMOSS et à son approche, mais souhaitent aussi un allègement en regard des processus opérationnels en place. C’est pourquoi les membres du CLC sont fiers de vous présenter la nouvelle gouvernance COSMOSS Rimouski-Neigette 2013. Gouvernance stratégique COSMOSS R/N

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PréambuleLa révision de la gouvernance de COSMOSS Rimouski-Neigette survient après le dépôt du rapport portant sur un diagnostic de fonctionnement du Comité Local de concertation (CLC) COSMOSS de la MRC Rimouski-Neigette par la firme Malette en décembre 2012.

Cet exercice visait à revoir la structure de fonctionnement du CLC afin d’optimiser les rôles et les responsabilités des instances de la gouvernance : le CLC, le comité de gestion, les comités thématiques, le ou les fiduciaires, le coordonnateur(trice) et les agents de liaison.

Les partenaires communautaires et institutionnels croient à la philosophie COSMOSS et à son approche, mais souhaitent aussi un allègement en regard des processus opérationnels en place.

C’est pourquoi les membres du CLC sont fiers de vous présenter la nouvelle gouvernance COSMOSS Rimouski-Neigette 2013.

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Comités thématiques Forum de partenaires

CLC

• Membership• Répondants au CLC• Agents de liaison• Fiduciaires sectoriels (2)

• Membership

• Membership- institutionnel (6)+comités thématiques (4)

• Président du CLC• Coordonnateur (trice)• Fiduciaire local

Gouvernance stratégique COSMOSS R/N

« Améliorer la santé et le bien-être des jeunes de 0 à 30 ans et favoriser la persévérance scolaire et l’insertion au marché du travail»

ConcertationPartenariatPérennisationAutonomie

Nathalie Bélanger
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