GESTIONNAIRE PAIE ET ADP (H/F) Contexte Avec 170 collaborateurs, répartis sur 5 structures juridiques entre le Rhône et la Loire dont plus d’une centaine en parcours d’insertion professionnelle, le groupe ENVIE Rhône-Alpes est un acteur majeur du traitement et de la valorisation des déchets d’équipements électriques et électroniques. Sa réactivité, sa maîtrise des coûts, sa qualité de services et sa transparence, en font aujourd’hui un des premiers groupements d’entreprises d’insertion sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. ENVIE Rhône-Alpes souhaite recruter un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel en contrat à durée indéterminée à temps plein. Cadre Rattaché au Responsable Ressources Humaines, ainsi qu’au Directeur Général, vous travaillerez en étroite collaboration avec les 9 autres membres de l’équipe Ressources Humaines / Insertion. Vous collaborerez également avec le pôle administratif et finance. Finalités de la mission Vous élaborez la paie et assurer l’administration du personnel pour nos 5 structures dans le respect des délais impartis, des conventions collectives applicables et de la législation en vigueur. Interlocuteur privilégié des collaborateurs, vous êtes le référent pour toute question relative aux bulletins de paie. Missions / Principales responsabilités - Collecte et analyse de l'information, notamment des variables de paie (durée de travail, congés payés, absences, ancienneté, retraite...), - Etablissement des bulletins de paie (environ 170 bulletins – 2 conventions – 5 structures) ainsi que les tableaux de bord de pilotage, - Etablir les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, - Assurer le suivi des dossiers individuels des salariés : modalités relatives aux entrées et sorties de personnel (création du profil sur le logiciel Cegid Paie Y2, réalisation des soldes tout compte,…), - Préparation des différentes attestations (salaire, maladie, paternité….), - Gestion des spécificités (acomptes, saisie arrêt, dossiers de prévoyances …), - Amélioration du processus de paie et du logiciel de gestion des temps, - Gestion de la participation de l’entreprise, - Suivi des opérations de paramétrage des logiciels (Cegid Y2, Kélio),

- Relation avec les prestataires et conseils (expert comptables, commissaires aux comptes,…) - Participation à des projets transverses. Profil De Formation BAC + 2/3 BTS ou Licence (Paie et Ressources Humaines), vous avez au minimum 5 ans d'expérience opérationnelle en tant que gestionnaire de paie et administration du personnel. Vous maîtrisez parfaitement le logiciel de paie CEGID et vous êtes habitués à gérer des paies pour un effectif d’environ 200 personnes, ainsi que les outils bureautiques courants : Word, Excel (niveau avancé). La connaissance du logiciel de gestion des temps KELIO serait un plus. Vos qualités relationnelles, votre disponibilité ainsi que votre rigueur et autonomie, vous permettront de réussir dans ce poste. De plus, votre capacité d’adaptation et votre aptitude à travailler en équipe seront des atouts importants. Votre intérêt pour l’Economie Sociale et Solidaire ainsi que l’Economie Circulaire est un plus. Caractéristique du poste Lieu de travail : 43 Allée du Mens - 69100 VILLEURBANNE (accessible en TCL) Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Durée hebdomadaire : 35h Rémunération et avantages : à négocier selon expérience + prime « vacances » conventionnelle + mutuelle d’entreprise Statut : Agent de maîtrise Convention Collective des industries et commerces de la récupération n°3228 Prise de poste : Septembre 2017 Nous vous invitons à nous adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation mentionnant vos prétentions salariales) par mail à l’adresse suivante : envierhonealpes@envie.org