GESTION DES RESSOURCES

HUMAINES - Odoo V8- Introduction Prise en main de Odoo

- Gestion administrative du personnel

et du recrutement

- Gestion des présences et congés

- Gestion des notes de frais

- Gestion de la Paie

- Emulation du personnelFormation Utilisateur avancée

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Introduction Prise en main de Odoo

- Connexion

- Présentation de la fenêtre

- Les vues de données

- Le filtre

- Les impressions

- Fil d'Ariane et processus

- Surbrillance des boutons et des champs

- OpenChatter

- Boutons intégrés

Introduction Prise en main de Odoo

- Connexion

Introduction Prise en main de Odoo

- Présentation de la fenêtre

Introduction Prise en main de Odoo

- Fil d'Ariane et processus

Introduction Prise en main de Odoo

- Surbrillance des boutons et champs

Introduction Prise en main de Odoo

- OpenChatter

Introduction Prise en main de Odoo

- Boutons intégrés

Gestion administrative du personnel et du

recrutement

- Configuration

- Gestion administrative

- Recrutement du personnel

Gestion administrative du personnel et du recrutement

- Configuration: Départements

Ressources Humaines / Configuration / Départements

Gestion administrative du personnel et du recrutement

- Configuration: Poste

Ressources Humaines / Recrutement / Postes

Gestion administrative du personnel et du recrutement

- Configuration: Etiquettes employés

Ressources Humaines / Configuration / Etiquettes Employé

Gestion administrative du personnel et du recrutement

- Configuration: Etape de recrutement, Diplômes, etc

Ressources Humaines / Configuration / Recrutement / Etapes

Gestion administrative du personnel et du recrutement

- Configuration: Etape de recrutement, Diplômes, etc

Ressources Humaines / Configuration / Recrutement /

Diplôme

Gestion administrative du personnel et du recrutement

- Configuration: Etape de recrutement, Diplômes, etc

Ressources Humaines / Configuration / Recrutement / Origine

des candidats

Gestion administrative du personnel et du recrutement

- Gestion administrative de l’employé (1)

Ressources Humaines / Ressources Humaines / Employés

Gestion administrative du personnel et du recrutement

- Gestion administrative de l’employé (2)

Ressources Humaines / Ressources Humaines / Employés

Gestion administrative du personnel et du recrutement

- Gestion administrative de l’employé (3)

Ressources Humaines / Ressources Humaines / Employés

Gestion administrative du personnel et du recrutement

- Gestion administrative de l’employé (4)

Ressources Humaines / Ressources Humaines / Employés

Gestion administrative du personnel et du recrutement

- Gestion administrative de l’employé (5)

Ressources Humaines / Ressources Humaines / Employés

Gestion administrative du personnel et du recrutement

- Gestion administrative de l’employé (6)

Ressources Humaines / Ressources Humaines / Employés

Gestion administrative du personnel et du recrutement

- Recrutement du personnel (1)

Ressources Humaines / Recrutement / Candidatures

Gestion administrative du personnel et du recrutement

- Recrutement du personnel (2)

Ressources Humaines / Recrutement / Candidatures

Gestion des présences et congés

- Configuration

- Pointage

- Congés et Absences

Gestion des présences et congés

- Configuration: Heures de travail

Configuration/ Technique / Ressources / Temps de travail

Gestion des présences et congés

- Configuration: Type d'absences et de congés

Ressources Humaines / Configuration / Type de congé

Gestion des présences et congés

- Pointages

Ressources Humaines / Présences

Gestion des présences et congés

- Congés et Absences: Demandes d'attribution

Ressources Humaines / Congés / Demandes d'attribution

Gestion des présences et congés

- Congés et Absences: Demande de congés

Ressources Humaines / Congés / Demande de congés

Gestion des présences et congés

- Congés et Absences: Reporting (1)

Suivi de l’Activité / Ressources Humaines / Rapports / Congés

par département

Gestion des présences et congés

- Congés et Absences: Reporting (2)

Suivi de l’Activité / Ressources Humaines / Rapports / Congés

par département

Gestion des notes de frais

- Configuration

- Notes de frais

Gestion des notes de frais

- Configuration: Type de dépense

Ressources Humaines / Configuration / Type de dépense

Gestion des notes de frais

- Note de Frais: Demande

Ressources Humaines /Notes de Frais

Gestion des notes de frais

- Note de Frais: Règlement

Ressources Humaines /Notes de Frais

Gestion des notes de frais

- Note de Frais: Confirmation de paiement (lettrage)

Ressources Humaines /Notes de Frais

Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire)

- Configuration Paie

- Définition des contrats

- Elaboration et édition de la paie

Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire)

- Configuration Paie: Catégories de règles de salaires

Ressources Humaines /Configuration /Paye/ Catégories de

règles pour le salaire

Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire)

- Configuration Paie: Règles de salaires (1)

Ressources Humaines /Configuration /Paye/ Règles de salaires

Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire)

- Configuration Paie: Règles de salaires (2)

Ressources Humaines /Configuration /Paye/ Règles de salaires

Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire)

- Configuration Paie: Structure des salaires

Ressources Humaines /Configuration /Paye/ Structure des

salaires

Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire)

- Configuration Paie: Type de contrats

Ressources Humaines /Configuration / Contrat/ Type de

Contrat

Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire)

- Définition des contrats (1)

Ressources Humaines / Ressources Humaines / Contrat

Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire)

- Définition des contrats (2)

Ressources Humaines / Ressources Humaines / Contrat

Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire)

- Elaboration et Edition de la paie: Lots de bulletins (1)

Ressources Humaines / Paye / Lot de Bulletins de Paie /

« Générer les bulletins de paie »

Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire)

- Elaboration et Edition de la paie: Lots de bulletins (2)

Ressources Humaines / Paye / Lot de Bulletins de Paie

« Générer les bulletins de paie »

Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire)

- Elaboration et Edition de la paie: Bulletin de paie (1)

Ressources Humaines / Paye / Bulletin de l’employé

Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire)

- Elaboration et Edition de la paie: Bulletin de paie (2)

Ressources Humaines / Paye / Bulletin de l’employé

Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire)

- Elaboration et Edition de la paie: Bulletin de paie (3)

Ressources Humaines / Paye / Bulletin de l’employé

Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire)

- Elaboration et Edition de la paie: Bulletin de paie (3)

Ressources Humaines / Paye / Bulletin de l’employé

Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire)

- Elaboration et Edition de la paie: Bulletin de paie (4)

Ressources Humaines / Paye / Bulletin de l’employé

Emulation du personnel (Gamification)

- Configuration

- Reporting

Emulation du personnel (Gamification)

- Configuration: Badge de profil

Configuration / Gamification Tools / Badges

Emulation du personnel (Gamification)

- Configuration: Définition des objectifs

Configuration / Gamification Tools / Goal Definitions

Emulation du personnel (Gamification)

- Configuration: Définition des défis (1)

Configuration / Gamification Tools / Challenges

Emulation du personnel (Gamification)

- Configuration: Définition des défis (2)

Configuration / Gamification Tools / Challenges

Emulation du personnel (Gamification)

- Reporting: Suivi Manager

Configuration / Gamification Tools / Goals

Emulation du personnel (Gamification)

- Reporting: Suivi Employé

Messagerie / Boite de réception

Emulation du personnel (Gamification)

- Reporting: Publication périodique

Boite de réception ou Groupe de discussion