Gestion de l’évolution d’un Web sémantique d’entreprise · PDF...

Click here to load reader

  • date post

    18-Apr-2020
  • Category

    Documents

  • view

    2
  • download

    0

Embed Size (px)

Transcript of Gestion de l’évolution d’un Web sémantique d’entreprise · PDF...

  • HAL Id: tel-00198718 https://pastel.archives-ouvertes.fr/tel-00198718

    Submitted on 17 Dec 2007

    HAL is a multi-disciplinary open access archive for the deposit and dissemination of sci- entific research documents, whether they are pub- lished or not. The documents may come from teaching and research institutions in France or abroad, or from public or private research centers.

    L’archive ouverte pluridisciplinaire HAL, est destinée au dépôt et à la diffusion de documents scientifiques de niveau recherche, publiés ou non, émanant des établissements d’enseignement et de recherche français ou étrangers, des laboratoires publics ou privés.

    Gestion de l’évolution d’un Web sémantique d’entreprise Phuc Hiep Luong

    To cite this version: Phuc Hiep Luong. Gestion de l’évolution d’un Web sémantique d’entreprise. Interface homme-machine [cs.HC]. École Nationale Supérieure des Mines de Paris, 2007. Français. �NNT : 2007ENMP1488�. �tel- 00198718�

    https://pastel.archives-ouvertes.fr/tel-00198718 https://hal.archives-ouvertes.fr

  • ED 84 : Sciences et Technologies de l’Information et de la Communication

    N° attribué par la bibliothèque |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

    T H È S E

    pour obtenir le grade de Docteur de l’Ecole des Mines de Paris

    Spécialité “Informatique Temps Réel, Robotique, Automatique”

    présentée et soutenue publiquement par Phuc Hiep LUONG

    le 14 décembre 2007

    GESTION DE L’ÉVOLUTION D’UN WEB SÉMANTIQUE

    D’ENTREPRISE

    Directrice de thèse : Rose Dieng-Kuntz

    Jury

    M. Nhan Le Thanh Président M. Gilles Kassel Rapporteur Mme Chantal Reynaud Rapporteur

    Mme Sylvie Després Examinatrice Mme Rose Dieng-Kuntz Examinatrice M. Alain Boucher Examinateur (Co-encadrant)

  • À mes parents À ma femme et à Tôm

  • i

    Remerciements

    Il m’est particulièrement agréable de pouvoir remercier ici Mme. Rose Dieng-Kuntz, Directrice de l’équipe ACACIA/EDELWEISS et directrice de cette thèse, pour avoir bien voulu m’accueillir dans son équipe de recherche et m’avoir encadré durant ces trois années. Je lui exprime ma profonde gratitude. Sa gentillesse et ses encouragements me furent d’un constant appui sans lequel la persévérance m’aurait manqué. Je tiens aussi à remercier M. Alain Boucher, Professeur à l’Institut de la Francophonie pour l’Informatique et mon co-directeur de thèse, pour sa disponibilité et son soutien et d’avoir permis que ma thèse se déroule dans les meilleures conditions.

    Mes respects et ma gratitude vont également aux membres du jury qui m’ont fait l’honneur de juger ce travail. Je remercie tout d’abord M. Nhan Le Thanh, Professeur à l’université de Nice Sophia Antipolis, pour avoir présidé le jury de cette thèse.

    Je remercie M. Gilles Kassel, Professeur à l’université de Picardie Jules Verne ainsi que Mme. Chantal Reynaud, Professeur à l’université Paris XI pour avoir accepté de rapporter ce manuscrit, ainsi que pour l’intérêt qu’ils ont manifesté à l’égard de ce travail de thèse. Je remercie également Mme. Sylvie Després, Maître de conférence à l’université Paris-Nord, d’avoir accepté d’examiner mes travaux.

    J’adresse mes sincères remerciements aux mes collègues de l’équipe ACACIA/EDELWEISS : Olivier Corby, Alain Giboin, Fabien Gandon, Khaled Khelif, Leila Khelif, Angéla Ouvrier, Hacène Cherfi, Amira Tifous, Mohamed Bennis, Michel Buffa, Noureddine Mokhtari, Emmanuel Jamin, Adil El_Ghali, Freddy Limpens; et aux anciens membres : Virginie Bottollier, Patricia Maleyran, Thanh Le Bach, Tuan Dung Cao, Sylvain Dehors, Laurent Alamarguy.

    Je tiens à remercier l’Institut de la Francophonie pour l’Informatique (IFI, Vietnam) et les membres du laboratoire MSI de m’avoir accueilli pendant le déroulement de la thèse au Vietnam. Je remercie l’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF) et l’INRIA Sophia Antipolis pour avoir financé en partie ces travaux.

    La rédaction de la thèse nécessite le courage et le soutien de Priscille Durville. Je veux lui exprimer sincèrement ma gratitude pour son travail de relecture ainsi que son aide qui a fait avancer mon niveau de français. J’aimerais aussi remercier Priscille et Duc Bao Le pour leur collaboration dans certains travaux d’implémentation du prototype de ma thèse.

  • ii

    Je souhaite exprimer mon amitié au “bande” de doctorants à l’INRIA : Van Thinh Vu, Lan Le Thi, Thanh Trung Nguyen, Viet Dung Doan, Anh Tuan Nghiem pour les discussions infinies au déjeuner et également aux étudiants de l’AJVN (Association des Jeunes Vietnamiens à Nice) qui m’ont partagé les événements inoubliables pendant mes années dans la région de Côte d’Azur.

    Mes remerciements les plus chaleureux vont aux membres de ma famille: mes parents, mes beaux-parents, mon frère et ma sœur pour leur encouragement infini. Et spécialement, mon petit fils Tôm, qui m’a beaucoup donné de l’énergie pendant ces années de travail, malgré la distance géographique qui nous a parfois séparés. Enfin, tout au fond de mon cœur, merci à ma femme Ngọc, pour sa patience, son amour, sa confiance et son soutien constant à travers ces longues années. Sans elle, rien de tout cela n’aurait été possible.

    � � �

  • iii

    Résumé

    Le Web Sémantique d’Entreprise (WSE) est une approche particulière de la Gestion des Connaissances d’une entreprise pour la prochaine génération du Web Sémantique dans laquelle on donne à une information un sens bien défini pour permettre aux ordinateurs et aux utilisateurs de travailler en coopération. Dans la réalité, les organisations vivent dans un environnement hétérogène, dynamique et en cours d’évolution qui mène souvent à des changements externes et internes requérant l’évolution de leur système de gestion des connaissances. Peu de recherches actuelles font face aux changements et fournissent des facilités de maintenance pour le système de gestion des connaissances. L’objectif de cette thèse est de contribuer à lever cette limitation.

    Dans ce manuscrit, nous présentons une nouvelle approche de la gestion de l’évolution du WSE. Nous nous focalisons en particulier sur l’évolution de l’ontologie et de l’annotation sémantique qui sont deux composants importants du WSE. Nous nous intéressons à deux scénarios d’évolution de l’ontologie : (i) avec trace et (ii) sans trace de changements ontologiques effectués. Ces deux scénarios sont fréquents dans les situations réelles et ils peuvent entraîner des inconsistances au niveau des annotations sémantiques reposant sur cette ontologie modifiée. Pour chacun des contextes d’évolution, nous développons des approches équivalentes : une approche procédurale et une approche basée sur des règles en vue de gérer l’évolution des annotations sémantiques et, en particulier, de détecter et de corriger les annotations sémantiques inconsistantes.

    Ces propositions ont été implémentées et validées dans le système CoSWEM qui facilite la gestion de l’évolution du WSE en permettant de réaliser certaines tâches d’une manière automatique ou semi-automatique telles que la comparaison d’ontologies différentes, la détection et la correction des inconsistances sur les annotations sémantiques, etc. Ce système a été expérimenté dans le cadre des projets PALETTE et E-WOK_HUB sur un ensemble de données réelles et évolutives provenant de ces projets.

    Mots-clés : web sémantique, évolution, web sémantique d’entreprise, ontologie, annotation sémantique, règles, détection d’inconsistance, résolution d’inconsistance, stratégie de résolution, RDF(S)

  • iv

  • v

    Abstract

    Corporate Semantic Web (CSW) is an approach of the Knowledge Management in an organisation for the next generation of the Semantic Web in which information is given well-defined meaning, better enabling computers and people to work in co-operation. Actually, the organizations live in a heterogeneous, dynamic and evolving environment which often leads to internal and external changes requiring the evolution of their knowledge management system. Few current researches face the change management problem and provide the maintenance facilities for the knowledge management system. The objective of this thesis is to contribute to reducing this limitation.

    In this dissertation, we present a new approach for the evolution management of the CSW. We focus particularly on the ontology evolution and semantic annotation evolution which are two important components of the CSW. We are interested in two main scenarios of ontology evolution : (i) with trace and (ii) without trace of ontology changes which are carried out during its evolution. These two scenarios are often encountered in reality and they lead to inconsistencies of the annotations semantics using this modified ontology. Corresponding to each context of evolution, we have developed equivalent approaches: a procedural approach and a rule-based approach in order to manage semantic annotations evolution and particularly to detect inconsistent annotations and to guide the process of solving these inconsistencies.

    These propositions