Forum EDS 2012 - Jean Cadieux

8/2/2019 Forum EDS 2012 - Jean Cadieux

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Recherche et DD

Le projetBNQ21000

Les avances etles obstaclespar Jean Cadieux, Ph.D.

Chercheur principal sur la norme BNQ21000Universit de Sherbrooke, Qc


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Les partenaires du projet

.

BNQ21000 9700-021/2011Dveloppement durableGuide dapplication des principes

dans la gestion des entreprises et des autres organisations


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Le projet BNQ 21000 -- 3,5 M $

Phase 1Une norme = Le

guide BNQ 21000

Phase 2Exprimentation de ladmarche propose

dans le guide BNQ 21000et R&D doutils

21 membres du comit denormalisation

et

14 chercheurs +7 spcialistes

43 entreprises participantes

16 consultants

7 personnes du comit aviseur

(BNQ, MDEIE, Neuvaction, Chaire Desjardins)

19 chercheurs + 13 spcialistes


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Aligner les entreprises et organisations surles principes de la Loi sur le DD du Qubec

16 Principes "Macros" de la loi sur le

DD (inspirs de RIO 1992)a) Sant et qualit de vie

b) quit et solidarit sociales

c) Protection de lenvironnementd) Efficacit conomique

e) Participation et engagement

f) Accs au savoirg) Subsidiarith) Partenariat et cooprationintergouvernementalei) Prvention

j) Prcaution

k) Protection du patrimoine culturell) Prservation de la biodiversitm) Respect de la capacit de supportdes cosystmesn) Production et consommationresponsables

o) Pollueur-payeurp) Internalisation des couts

21 Enjeux "Micros"

Mission/Vision/ValeursStratgiethique

Responsabilit sur les produits et servicesGouvernance

Contrle de la rentabilit

Prennit de l'organisationPratiques d'investissements

Pratiques d'achat et d'approvisionnement

Impact sur le dveloppement local

Conditions de travail

Dveloppement des comptencesParticipation et relations de travailquit

Sant et scurit au travail

Gestion des matires premires et rsiduellesGestion de l'nergie

Gestion de l'eau /GES/AutresGestion de l'impact environnemental local


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Chaque enjeu Micro est en lien avec les principes Macros de la Loi sur le DD dans une philosophie

dapprentissage.

Principes de laLoi

A) Sant et

qualit de vie

E) Participationet engagement

I) Prvention

J) Prcaution


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Autre exemple: Prennit de lorganisationLa rdaction

Les principes de la Loi apparaissent graduellement. Par exemple, lefficacit conomique apparat partir du niveau 3 (accommodant),

la participation partir du niveau 4 (proactif) la production et la consommation responsable au niveau 5 (gnrateur).


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Pour la recherche: le DD et les entreprises

Les avances lies au projet BNQ21000

Les principes DD de Rio (1992) manent dun niveau

de pense Macro

Les ralits, ou les enjeux des entreprises

proviennent plutt dun niveau de pense Micro Le modle conceptuel du BNQ21000 lie le Micro

vers le Macro .

De ce fait, il est maintenant possible de produire

des pratiques de gestion DD suivant cette

approche (cours et recherche).


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Les avances lies au projet BNQ21000

Le rfrentiel contribue diminuer le dcalage

entre ceux qui rdigent les lois, ceux qui les

appliquent et les entreprises (RIO+20).

Par son esprit dapprentissage, il favorise ladiffusion de la RSE et du DD (RIO+20).

Le BNQ21000 est culturel au sens o il aligne les

enjeux micros sur les principes macros de la Loi

et donc de la socit (RIO+20).

Cette approche peut tre transpose facilement

dans dautres pays o il y a une Loi DD.


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Les obstacles

Lapproche dpend de la prsence de

principes dans une Loi.

Lapproche dpend du modle conceptuel.

En substance, les 16 principes de la Loiproviennent des 27 principes de Rio.

Le DD en entreprise va dfinitivement au-del

de la simple approche de gestion.


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Il faut bien commencer quelque part!

La loi sur le DD est le plus beaucadeau que le Qubec sest dot.


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Des questions?

http://www.bnq21000.qc.ca


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Actates additionnelles


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Couverture dISO26000 par le BNQ21000

Gouvernance

Droits de

l'homme

Relation et

condition de

travail

L'environ-

nement

Loyaut des

pratiques

Consom-

mateurs

Communaut et

dveloppement

local

Mission/Vision/Valeurs x

Stratgie x

thique x x x x

Responsabilit sur les produits et services x x x x

Gouvernance x x


Prennit de l'organisation x x xPratiques d'investissements x x x

Pratiques d'achat et d'approvisionnement x x x x

Impact sur le dveloppement local x x

Conditions de travail x

Dveloppement des comptences x

Participation et relations de travail x

quit x x

Sant et scurit au travail x

Gestion des matires premires etrsiduelles x

Gestion de l'nergie x

Gestion de l'eau x

Gestion des GES x

Gestion d'autres types de pollution x

Gestion de l'impact environnemental local x x


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Outil National:Le niveau dadoption du DD au Qubec

Variation

du

tauxd'adoption

Temps d'adoption d'une ide nouvelle

Progression de l'adoption du dveloppement durable au Qubec(SCIAN 21 - Extraction minire et extraction de ptrole et de gaz)

Moyenne gnrale (n=3353)

SCIAN 21 (n=4)

Changement de profils

Mission, vision, valeurs

thique

Stratgie

Responsabilits sur les produits et services


Pratiques d'investissements

Pratiques d'achats et d'approvisionnement

Dveloppement local

Ressources humaines

Production des produits et services

Gestions des matires premires et rsiduelles

Gestion de l'nergie

Gestion de l'eau

Gestion des GES


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Extrait du questionnairesur lavancement du DD au Qubec


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Outil dentreprise: Le rapportUn outil stratgique!


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Constat

Les principes Macros existent, mais cetteavance provient des enjeux Micros et dumodle qui permet le lien entre les deux

niveaux de pense.

Proposition pour RIO+20 :

En appui aux principes Macros de Rio,dvelopper un premier bassin denjeux

Micros des entreprises.

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