Formations pour travailleurs désignés

Conférence de presse - 3 mars 2008

Opportunités offertes par la formation pour travailleurs désignés

• OBJECTIFS DE L’ENTREPRISE PATRON: développer une approche

cohérente et durable de sécurité et santé; garantir la qualité du travail et le

bien-être des travailleurs

• Le cadre réglementaire nécessite une mise en conformité (obligation de

suive une formation)

• Formation offerte: opportunité en vue de mieux se prémunir contre les

risques, de maîtriser l’absentéisme, de motiver les salariés, de leur

procurer plus de satisfaction / bien-être, d’influencer par-là le résultat et

l’image de marque de l’entreprise et de développer une culture de la

sécurité dans l’entreprise

• Formations orientées vers la pratique

• Organisation des formations selon des secteurs d’activité ayant des

similitudes « risques sécurité et santé » (regroupement d’activités)

Secteurs d’activités concernés et organismes de formation compétents

Commerce Services (administratif et autres) Transports Finances et assurances Industrie

Alimentation HORECA Mécanique, ateliers et transformation métallique

Construction Parachèvement

Les entreprises appartenant à plusieurs secteurs d’activité, doivent suivre la formation pour le secteur avec le plus grand risque.

Les entreprises, institutions et autres associations relevant d’autres secteurs d’activités peuvent obtenir des renseignements complémentaires auprès de l’Inspection du Travail et des Mines (Tél.: (+352) 247 86384 ou 247 86241)

Institut de Formation de la Chambre de

Commerce

Chambre des Métiers

Institut de Formation

Sectoriel du Bâtiment

Programme de cours

Modules généraux

Théorie Savoir faire et savoir être de la mission Travailleur désigné

Modules spécifiques

Théorie

Exercices pratiques

Savoir faire en matière de prévention orienté au secteur d’activité

• Théorie appliquée

• Mise en situation

• Jeux de rôle

Développement du concept de formation

Groupe Nombrede

salariés

Formationde base

Formationspécifique

Total Hr Formation

Eval.Hors

formation

Formation complt(5 ans)

Pré-requis et

expérience professionnelle

Groupe A

<16 4 hr 8 hr 12 hr Certificat de participation

4 hr 1 année d’expérience

Groupe B 16 - 49 8 hr 20 hr 28 hr Travail de fin de

formation

8 hrFormation

professionnelle + 2 années

d’expérience

Exemple: Les formations groupes A & B

Groupe A12 heures

Les programmes de formations des groupes A & B

Travailleur désigné A COURS Volume Hr (12Hr)

Formation de base04 heures

Présentation des missions et de la fonction du travailleur désigné

01 Hr.

Législation concernant la sécurité et la santé sur le lieu de travail

01 Hr.

Santé au travail 01 Hr.

Les accidents de travail et de trajet, les incidents graves et les maladies professionnelles

01Hr.

Formation Spécifique

08 heures

Méthode d’analyse et d’évaluation des risques 01 Hr.

Facteurs de risques et mesures de prévention 03 Hr.

Principes généraux de la prévention 01 Hr.

Les machines et les équipements de travail 01 Hr.

Management opérationnel de la sécurité et de la santé (Module Technique)

02 Hr.

Groupe B28 heures

Travailleur désigné B COURS Volume Hr. (28 Hr.)

Formation de base08 heures

Présentation des missions et de la fonction du travailleur désigné

01 Hr.

Législation concernant la sécurité et la santé sur le lieu de travail

01 Hr.

Santé au travail 01 Hr.

Méthode d’analyse et d’évaluation des risques 01 Hr.

Les accidents du travail et de trajet, les incidents graves et les maladies professionnelles

01Hr.

Communication 1,5 Hr.

Management de la sécurité et de la santé au travail 1,5 Hr.

Formation Spécifique 20 heures

Principes généraux de la prévention 03 Hr.

Les machines et les équipements de travail 03 Hr.

Facteurs de risques et mesures de prévention 04 Hr.

Management opérationnel de la sécurité et de la santé(Module Technique)

03 Hr.

Exercices pratiques 07 Hr.

Formations orientées vers la pratique

• Mise en œuvre d’outils pratiques à la gestion de la sécurité dans l’entreprise

• Orienté vers l’entraînement à l’exercice des missions du TD

• Guide du TD / Check-list

• Création d’un tableau de bord de la sécurité

• Elaboration d’un classeur de travail du TD

• Mise en situation réelle / Jeu de rôle

• Utilisation de supports pédagogiques

Détails d’organisation

Organisation des cours

Institut de Formation de la Chambre de Commerce

- Début : Niveau A langue française avril 2008langue luxembourgeoise mai 2008langue allemande, juin 2008

Niveau Blangue française mai / juin 2008langue luxembourgeoise septembre 2008langue allemande, 2ème semestre 2008

Niveau C1-C4 (adm.)langue française, octobre 2008langue allemande, à définir

Niveaux C4-C7, D, E et Flangue française, 2009

Détails d’organisation

Chambre des Métiers

- Début : Niveau A langue française, juin 2008 langue allemande, 2ème semestre 2008

Niveau B langue française, juin 2008 langue allemande, 2ème semestre 2008

Niveau C 2ème semestre 2008

Institut de Formation Sectoriel du Bâtiment

- Début : Niveau A langue française, mars 2008langue luxembourgeoise, mars 2008

langue allemande, 2ème semestre 2008Niveau B langue française, mars 2008

langue luxembourgeoise, mars 2008 langue allemande, 2ème semestre 2008

Niveau C octobre 2008Niveau D à définir

Détails d’organisation

- Cours en semaine et en journée (Cours du samedi ou cours du soir peuvent être organisés selon demande)

- Droits d’inscription: Niveau A 200 € HTVANiveau B 400 € HTVAAutres niveaux à définir

IMPORTANT: La fiche d’inscription pourra être téléchargée sur les sites de l’Institut de Formation de la Chambre de Commerce; www.ifcc.lu, de la Chambre des Métiers; www.cdm.lu, et de l’IFSB; www.ifsb.lu.

Il en est de même du R.G.D. concernant la formation des travailleurs désignés et de l’Arrêté Ministériel concernant les programmes spécifiques.

Inscription

Inscription

Renvoi de la fiche d’inscription à l’organisme de formation compétent;

IFCC – L-2981 Luxembourg – Tél.: (+352) 42 39 39 -226 – Fax : (+352) 42 39 39 – 820E-mail : mike.hoffmann@cc.lu – Homepage : www.ifcc.lu

IFSB - 5, Z. A. Economiques Krakelshaff L-3290 BETTEMBOURG – Tél.: (+352) 26 59 56 Fax : 26 59 07 – 44 - E-mail : contact@ifsb.lu - Homepage : www.ifsb.lu

Chambre des Métiers - BP 1604 L-1016 Luxembourg – Téléphone: 42 67 67 -1 - Fax: 42 67 87E-mail : contact@cdm.lu – Homepage : www.cdm.lu

Les organisateurs feront la répartition des classes selon les demandes reçues.

Une confirmation d’inscription et le calendrier définitif seront envoyés aux stagiaires dans un délai raisonnable avant le début de la formation.

La facture afférente y sera jointe.