FORMATIONS - ACMS · 2018. 2. 14. · FORMATIONS Numéro de déclarati on centre de formati on n°...

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FORMATIONS Numéro de déclaraon centre de formaon n° 11920786092

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  • Association interprofessionnelle des centres médicaux et sociaux de santé au travail de la région Île-de-France

    Siège social : 55, rue Rouget de Lisle, 92158 Suresnes CedexTél : 01 46 14 84 00 - Fax : 01 47 28 84 83 - www.acms.asso.fr

    FORMATIONSNuméro de déclarati on centre de formati on n° 11920786092

  • Sauvetage secourisme du travail (SST)

    Tout salarié de l’entreprise

    Objecti fs• Être capable d’intervenir effi cacement face à une situation

    d’accident, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifi ques fi xées en matière de prévention.

    • Être capable de mettre en application ses compétences au profi t de la santé et sécurité au travail.

    Programme• Situer le SST dans la santé et la sécurité au travail.• Réaliser une protection adaptée.• Examiner la/les victime(s).• Faire alerter ou alerter.• Secourir.

    14 heures minimumEn cas de risques spécifi ques, le médecin du travail peut indiquer des conduites à tenir adaptées à ces risques

    5 à 10 stagiaires maximum

    Intra ou interentreprises

    À l’issue de la formation, un certifi cat est délivré par l’INRS (Institut national de recherche et de sécurité) en fonction du résultat de l’évaluation continue, pour les stagiaires ayant participé à la totalité de la formation et ayant été validés. Une attestation de suivi est délivrée aux stagiaires.

    CERTIFIAN

    TE

    Habilitati on n° 01162/2011/SST-1/0/12

    Ce certifi cat est va

    lable 2 ans.

    À savoir

  • Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) SST

    7 heuresObjectifMaintenir et actualiser les compétences du sauveteur secouriste du travail.

    Programme• Bilan des accidents et des interventions des secouristes pendant

    l’année écoulée.• Révisions sur les principes généraux du secourisme.• Rappel des points clés : protéger – examiner – alerter – secourir.• Étude de cas concrets : rappel des postures et des gestes de

    survie et étude des problèmes particuliers soulevés par les stagiaires.

    • Contrôle du comportement : le stagiaire est placé face à une situation d’accident simulé, en présence du moniteur.

    • Actualiser ses connaissances au regard des modifications du programme.

    • Évaluations.

    Le Maintien et Actu

    alisation

    des Compétences e

    st

    obligatoire et doit a

    voir

    lieu dans un délai

    maximum de 24 mo

    is.

    Attention

  • Prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP IBC*)

    Tout salarié de l’entreprise

    Objecti fs• Être capable de situer les risques d’accidents et de maladies

    professionnelles liés à la manutention, au transport manuel, aux gestes répétitifs et aux postures de travail.

    • Être capable d’identifi er et de caractériser les risques liés à l’activité physique en utilisant les connaissances anatomiques et physiologiques du corps humain.

    • Être capable d’identifi er les éléments déterminants des gestes et postures de travail.

    • Être capable d’appliquer les principes d’économie d’effort et de sécurité physique.

    • Être capable de proposer des améliorations de sa situation de travail à partir des déterminants identifi és, de participer à leur mise en œuvre et à leur évaluation.

    ProgrammeLa formation PRAP s’intègre dans la démarche globale de prévention de l’entreprise. Elle passe par la mobilisation des salariés (acteurs PRAP) et des décideurs de l’entreprise… À l’issue de la formation, le salarié doit être capable de :• se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à

    l’activité physique dans son entreprise ou son établissement ;• observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le

    fonctionnement du corps humain, afi n d’identifi er les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues ;

    • participer à la maîtrise du risque dans son entreprise ou son établissement.

    14 heures minimum de face à face pédagogique par groupe de salariés

    4 à 10 stagiaires

    Intra-entreprise, au poste de travail

    Comment organiser la formati on ?• Prise de rendez-vous avec la direction, visite de l’entreprise et collecte des indicateurs de santé existants.• Information sur le rôle d’un groupe projet.• Formation des acteurs PRAP.

    À l’issue de la formation, un certifi cat d’acteur PRAP est délivré par l’INRS (Institut national de recherche et de sécurité).

    *IBC : Industrie, Bâtiment et Commerce.

    CERTIFIAN

    TE

    Ce certifi cat est va

    lable 2 ans.

    À savoir

    Habilitati on INRS n° 22/2011/PRAP IBC - 1/12

  • Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) PRAP

    7 heuresObjecti fs• Maintien et actualisation des connaissances et savoir-faire de

    l’acteur PRAP nécessaires pour contribuer à la mise en œuvre de la prévention des risques liés à l’activité physique dans l’entreprise.

    • Prévenir des risques professionnels spécifi ques à l’activité et à l’entreprise en apportant des améliorations organisationnelles et techniques.

    Programme• Échange d’expériences vécues.• Actualisation de la formation par la mise à jour de nouvelles

    techniques et des risques de l’entreprise ou de l’établissement.• Rappel des fondamentaux de la prévention.• Cas concrets sur des situations de travail.

    Le Maintien et Actu

    alisation

    des Compétences e

    st

    obligatoire et doit a

    voir

    lieu dans un délai

    maximum de 24 mo

    is.

    Attention

  • Une attestation

    de fi n de formation

    est délivrée

    à l’issue de la forma

    tion.

    À savoir

    « Gestes et postures » Manutention manuelle de charges inertes

    Tout salarié de l’entreprise

    Objecti fs• Être capable d’identifi er les risques liés à son activité.• Être capable d’appliquer les règles de sécurité physique et

    d’économie d’effort.• Être capable de participer à l’amélioration des conditions de

    travail et d’optimiser son poste afi n de réduire les risques d’accidents et de maladies professionnelles.

    Programme• Les chiffres en termes d’accidents du travail et de maladies

    professionnelles.• Les principes de la prévention des risques.• Notion d’anatomie et de pathologie : limites du corps humain.• Exercices de manutention manuelle.• Les principes d’aménagement des postes de travail.• Mise en application sur les postes de travail.

    7 heures

    De 4 à 10 stagiaires

    Intra-entreprise, au poste de travail

  • Prévention des risques routiers sur simulateur de conduite

    Toute personne amenée à utiliser un véhicule automobile dans le cadre de sa mission professionnelle et/ou de trajets domicile-travail

    Objectifs• Apporter l’ensemble des connaissances nécessaires à la

    réduction du risque routier, que ce soit lors des déplacements professionnels mais aussi lors des trajets domicile-travail.

    • Améliorer le comportement et la sécurité des conducteurs par une meilleure connaissance des « bonnes attitudes » et des nouvelles réglementations routières.

    • Répondre à l’obligation d’information du dirigeant dans le cadre des risques professionnels.

    Programme• Théorique :

    - rappel des règles de conduite en sécurité (effet de la vitesse, alcool, téléphone, angle mort…) ;

    - présentation des règles de sécurité au volant (distances, anticipation…) ;

    - liens avec les situations professionnelles et les précautions à prendre : inspection du véhicule, respect des matériels professionnels, signalisation des problèmes constatés, amélioration de la sécurité des véhicules ;

    - questions interactives sur le code de la route.• Pratique :

    - exercices sur simulateur. Nombreux parcours mixant les situations quotidiennes (conditions météorologiques dégradées, obstacles…).

    3h30

    6 stagiaires par demi-journée

    Intra-entreprise

    Pré-requisDisposer d’un permis de conduire

    Comment organiser la formation ?Le déplacement du simulateur entraînant une logistique importante, il est nécessaire de prévoir la formation sur une journée entière par groupe de 6 soit 12 personnes au total.

    Une attestation

    de fin de formation

    est délivrée

    à l’issue de la forma

    tion.

    À savoir

    Association interprofessionnelle des centres médicaux et sociaux de santé au travail de la région Île-de-France

    Siège social : 55, rue Rouget de Lisle, 92158 Suresnes CedexTél : 01 46 14 84 00 - Fax : 01 47 28 84 83 - www.acms.asso.fr

  • Association interprofessionnelle des centres médicaux et sociaux de santé au travail de la région Île-de-France

    Siège social : 55, rue Rouget de Lisle, 92158 Suresnes CedexTél : 01 46 14 84 00 - Fax : 01 47 28 84 83 - www.acms.asso.fr

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    Pour toute questi on (tarifs, modalités d’organisati on…)

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