Formations 2014 - Petite-Entreprise.net, tout pour l ... · Conseils en gestion et formations...

Formations 2014 Chef d’entreprise- conjoint collaborateur - salarié

Formations interentreprises

Formations sur mesure

Conseils en gestion et formations personnalisés

GESTION+ Sasu au capital de 1 000 euros Site Agroparc 546 Rue Baruch de Spinoza – Bât Pierre Thomas BP61 225 – 84911 AVIGNON cedex 09

Tél : 04.86.40.84.94 – Fax : 04.86.40.84.95 – [email protected] – site : www.gestionplus.net

Siret : 750 782 229 00017 APE : 7022Z – N° déclaration d’activité : 93840333784 3

SOMMAIRE

CREATION D’ENTREPRISE

Le cadre juridique, fiscal et social ....................................................................... p 4

Business plan et finances ......................................................................................... p5

GESTION

Analyse financière pour non financier .............................................................. p 6

Savoir calculer son coût de revient ..................................................................... p 7

Calculer ses coûts et son seuil de rentabilité .................................................. p 8

Mettre en place une comptabilité analytique ................................................. p 9

Mettre en place une gestion budgétaire ......................................................... p 10

Concevoir et mettre en œuvre des tableaux de bord................................. p 11

LA PAIE

Pratique de la paie .................................................................................................. p 12

Les bases de la paie ................................................................................................. p 13

COMPTABILITÉ ET FISCALITÉ

Comptabilité niveau 1 – Initiation..................................................................... p 14

Comptabilité niveau 2 – Intermédiaire ........................................................... p 15

Comptabilité niveau 3 – Opérations de fin d’exercice ............................... p 16

Comptabilité pour auto-entrepreneur ............................................................ p 17

Déterminer le résultat fiscal et établir la liasse fiscale ............................. p 18

MARCHÉS PUBLICS

Savoir répondre à un appel d’offres marchés publics ............................... p 19

Assurer le suivi administratif et financier des marchés publics ........... p 20

Réussir son mémoire technique ........................................................................ p 21

La révision des prix dans les marchés publics ............................................. p 22

INFORMATIQUE

Optimiser sa comptabilité avec Ciel Compta ................................................ p 23

Optimiser sa gestion avec Ciel Gestion Commerciale ................................ p 24

Optimiser sa paye avec Ciel Paye ...................................................................... p 25

Optimiser sa comptabilité libérale avec Ciel Comptabilité Libérale .... p 26

mailto:[email protected]





CRÉER SON ENTREPRISE LE CADRE JURIDIQUE, FISCAL ET SOCIAL

Le choix de la structure juridique Entreprise en nom propre, auto-entrepreneur, profession libérale, EURL, EIRL, SA, SARL, SAS, SASU. Les avantages et inconvénients en fonction de l’activité choisie Comprendre les limites et responsabilité du dirigeant La protection sociale du dirigeant Une protection sociale obligatoire Les cotisations sociales personnelles Le régime de la retraite Le régime fiscal de l’entreprise Évaluer l'imposition du bénéfice à l'IR ou à l'IS. Le régime fiscal de la TVA, les impositions locales et les autres impôts.

Méthodes Pédagogiques : La méthode alterne les apports d’informations et de

connaissances théoriques. Travail autour d’applications et de cas concrets avec le

formateur.

Remise de support pédagogique.

Public visé :

Toute personne souhaitant

créer une entreprise.

Pré-Requis :

aucun

Objectifs de la formation :

Définir la structure

juridique en fonction de

son activité.

Appréhender les

incidences fiscales et

sociales.

Durée : 2 jours

Lieu : en nos locaux

en vos locaux

Nombre de participants : Entre 3 et 5 personnes

CRÉA

ENTREPR I S E






CRÉER SON ENTREPRISE

BUSINESS PLAN ET FINANCES

La logique financière de l'entreprise Le chiffre d’affaires, les coûts fixes et variables, le résultat Les capitaux propres : définition et utilité Les besoins du cycle d’exploitation Les liens : les cycles d’exploitation, d’investissement et de trésorerie

Comprendre les documents financiers Principes comptables : coûts historiques, charges et produits Présentation du bilan : contenu et utilité Présentation du compte de résultats ; contenu et utilité

Comprendre l'équilibre financier de l'entreprise Le fonds de roulement Le besoin en fonds de roulement. La trésorerie

Les outils prévisionnels Calculer son coût de revient afin de fixer son prix de vente Déterminer le seuil de rentabilité Le Plan de trésorerie Le Plan de financement

Les sources de financement Les différents types de crédits bancaires : typologie et utilité Les autres sources de financement de la création d’entreprise



formateur.


CRÉA

ENTREPR I S E

Public visé :


créer une entreprise.

Pré-Requis :

aucun


Comprendre la logique

financière et comptable.

Pouvoir élaborer son plan

de financement et les

documents prévisionnels.

Durée : 3 jours


en vos locaux







ANALYSE FINANCIÈRE POUR NON FINANCIER

La formation du résultat et de la rentabilité La formation du résultat L’architecture du compte de résultat Les composantes du compte de résultat Le compte de résultat, base de l’analyse de la rentabilité Les indicateurs de gestion Le résultat net Les quatre principaux résultats Les soldes intermédiaires de gestion La capacité d’autofinancement Etude et analyse d’un bilan LE BILAN La structure du Bilan La composition du passif Les principales causes du déséquilibre du bilan Le fond de roulement Le besoin en fond de roulement La trésorerie Analyse du bilan par ratios Etude et analyse d’un bilan



formateur.


Public visé :


interpréter et lire les états

financiers.

Pré-Requis :

aucun

Objectifs de la formation : savoir lire et interpréter les informations comptables et financières issue d’une documentation comptable.

Durée : 2 jours


en vos locaux


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SAVOIR CALCULER SON COÛT DE REVIENT

Définition du coût de revient Les composantes du coût de revient Charges variables Charges fixes Pourquoi calculer son coût de revient ? Savoir calculer son coût de revient afin d’établir son prix de vente Connaître son coût de revient afin de faire face aux concurrents Connaître son coût de revient afin d’établir son résultat prévisionnel Calculer son coût de revient afin de pouvoir réduire les coûts Méthodologie de calcul du coût de revient Cas pratiques Entreprise de bâtiment Entreprise de négoce Entreprise de prestations de services



formateur.


Public visé :

Créateur d’entreprise, chef

d’entreprise, comptable, toute

personne désirant calculer un

coût de revient.

Pré-Requis :

Aucun


Savoir calculer son coût de

revient

Déterminer son prix de

vente

Connaître sa marge

Durée : 1 jour


en vos locaux


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CALCULER SES COÛTS ET SON SEUIL DE RENTABILITÉ

Comprendre la comptabilité analytique Ses buts, son vocabulaire, sa nécessité impérieuse dans le système d’économie du marché Organiser la comptabilité analytique Méthode d’organisation Notions de charges, coûts, marges, résultats analytiques… Passerelle avec la comptabilité générale Réflexions sur les supports analytiques à mettre en place dans l’entreprise, permettant de collecter l’information Maîtriser quelques techniques analytiques Composants de coûts Coûts complets Coûts variables Seuil de rentabilité… Contrôler les coûts, les marges, les résultats et créer un « poste de pilotage » Conception et élaboration d’un tableau de bord analytique Analyse des écarts et réactivité.



formateur.


Public visé : Responsable administratif et comptable, responsable commercial et de centre de profit, futur contrôleur de gestion, artisan, commerçant, chef d’entreprise. Pré-Requis : Posséder des notions comptables ou avoir suivi la formation « Comptabilité – Initiation – niv I ». Objectifs de la formation :

Être capable de mesurer

les coûts essentiels d’une

entreprise, d’un service

ou d’un poste de travail

Savoir calculer un seuil de

rentabilité.

Durée : 2 jours Lieu : en nos locaux

en vos locaux


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METTRE EN PLACE UNE COMPTABILITÉ ANALYTIQUE

Présentation de la comptabilité analytique L’analyse des coûts complets Les principes de base de l’analyse des coûts complets Les différentes étapes du calcul des coûts L’organisation du traitement comptable analytique Application de la méthode des coûts complets Etude des problèmes liés à la nature du procédé de production Fluctuation du niveau d’activité et imputation des frais fixes L’analyse des coûts partiels Présentation simple de la méthode L’utilisation en gestion des coûts partiels Présentation de la méthode évoluée L’analyse des coûts réels et coûts standards Le calcul et l’analyse des écarts Le traitement comptable des écarts L’utilisation et analyse des écarts L’organisation générale du système de contrôle Exemple et application par secteur d’activité La comptabilité analytique : outils et gestion Réflexion autour de la réalisation d’une comptabilité analytique selon l’activité



formateur.


Public visé : Chef d’entreprise, comptable, Toute personne ayant en charge la mise en place d’une comptabilité analytique. Pré-Requis : Avoir suivi la formation « Comptabilité – Initiation – niv I »ou avoir une petite expérience dans la gestion d’entreprise. Objectifs de la formation :

Maîtriser les concepts

essentiels de la

comptabilité analytique.

Contrôler sa gestion et

optimiser sa rentabilité.


en vos locaux


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METTRE EN PLACE UNE GESTION BUDGÉTAIRE

La gestion budgétaire La logique budgétaire : organisation du processus budgétaire et analyse des phases opérationnelles. L’étude de budgets fonctionnels :

- Ventes - Services commerciaux - Production - Approvisionnements - Administration générale - Investissements avec calcul du retour sur

investissement - Trésorerie et sa gestion prévisionnelle

Les outils de suivi et de contrôle budgétaire Calcul et analyse des écarts sur coûts Calcul et analyse des écarts sur résultats analytiques Tableau de bord : principes d’élaboration et choix des indicateurs



formateur.

Remise de support pédagogique

Public visé : Responsable comptable, responsable financier, toute personne étant amenée à mettre en place une gestion budgétaire. Pré-Requis : Avoir des connaissances dans le domaine de la gestion d’entreprise ou de la comptabilité générale. Objectifs de la formation :

Mettre en place une

gestion budgétaire.

Identifier et analyser les

indicateurs nécessaires à

la mise en place de

budgets.


en vos locaux


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CONCEVOIR ET METTRE EN ŒUVRE DES TABLEAUX DE BORD

Un outil clé de la gestion de l'entreprise Les règles d'or d'un bon tableau de bord : finalités et spécificités Les principes incontournables de conception Les conditions de production et d'utilisation Choisir les indicateurs caractéristiques Sélectionner les indicateurs adaptés à la spécificité de l'entreprise Formaliser les informations issues des autres systèmes de l'entreprise : comptabilité, facturation… Identifier correctement les indicateurs de performance, de pilotage et d'éclairage pertinents Exercice d'application : mise en forme d'une masse d'informations recueillies sur le cas d'une entreprise S'assurer de la fiabilité et de la pertinence des indicateurs Définir une norme des indicateurs Identifier les indicateurs les plus répandus Résoudre les difficultés pratiques de tenue du tableau de bord : maintenance, mise à jour, périodicité… Étude de cas : comparaison de plusieurs tableaux de bord et de la maîtrise de leur suivi

Mise en œuvre du tableau de bord dans l'entreprise

Définir la chronologie de mise en place du tableau de bord Élaborer l'organigramme de gestion Cerner les points clés de gestion Assurer la promotion de ses tableaux de bord auprès des opérationnels Convaincre des apports et des avantages de l'outil Faire du tableau de bord un outil de gestion et de dialogue dans l'entreprise Faciliter l'exploitation du tableau de bord : expliquer les techniques de lecture et d'interprétation utiles aux opérationnels Exercice d'application : élaboration d'un tableau de bord à partir de données pratiques



formateur.


Public visé : Manager, ingénieur, cadre responsable d’unité ou de service, dirigeant de TPE ou PME. Toute personne amenée à établir des tableaux de bord. Pré-Requis : Aucun. Objectifs de la formation :

Optimiser le contrôle de

gestion par la mise en

place de tableaux de bord

pertinents.

Intégrer des indicateurs

de pilotage et de mesure

de la performance

efficaces.

Acquérir les outils et la

méthodologie propres à

améliorer les systèmes

déjà en place.

Durée : 2 jours – 14 heures Lieu : en nos locaux

en vos locaux


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PRATIQUE DE LA PAIE

Le bulletin de paie

Les composantes de la rémunération Salaire de Base Les primes, commissions, gratifications Les heures supplémentaires (loi TEPA) La gestion des absences (maladie, congés payés) Le salaire brut, le plafond de la sécurité sociale Les charges salariales et patronales (Urssaf , Pôle Emploi, régime de retraite…) Le salaire net imposable, le salaire net à payer Les documents liés à la paie Le bulletin de salaire Mentions obligatoires Mentions interdites Le livre Entrées-Sorties du Personnel Le livre et le journal de paie Le tableau récapitulatif des charges Les déclarations sociales et fiscales URSSAF, N4DS, caisse de retraite complémentaire, Autres obligations déclaratives Formalités d’embauche (DUE, contrat de travail, affiliation caisse de retraite complémentaire, prévoyance, caisse des congés payés Formalités de fin de contrat Indemnités de préavis, de licenciement, attestation ASSEDIC, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte.



formateur.


Public visé : Comptable ou toute personne devant gérer des salariés.

Pré-Requis :

Aucun

Objectifs de la formation : A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

Établir un bulletin de paie

Élaborer les déclarations

sociales mensuelles,

trimestrielles, annuelles

La N4DS

Comptabiliser la paie

Durée : 2 jours


en vos locaux


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LES BASES DE LA PAIE

Le cadre juridique du bulletin de paie Sa forme, les mentions obligatoires et les mentions interdites La périodicité de la paie et les modes de paiement

Maitriser les différents modes de rémunération Le principe de mensualisation du salaire. Le respect du SMIC, des salaires minima conventionnels Traiter les primes, indemnités, avantages en nature et frais professionnels : Primes légales et conventionnelles Indemnités diverses (soumises et non soumises à cotisations) Les différents avantages en nature et leur traitement Les frais professionnels et leurs différents modes d’évaluation

Décompter le temps de travail et le rémunérer La durée du travail : les limites à respecter. Les heures supplémentaires : contingent, majorations, repos compensateur Les heures complémentaires Les heures de nuit



formateur.


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Public visé : Aide-comptable, comptable ou toute personne souhaitant maitriser les bases de la paie.

Pré-Requis :

La pratique de la paie est un

plus.


Utiliser les règles de calcul

nécessaires à l’élaboration

de la paie.

Mettre en pratique les

nouvelles dispositions

concernant le domaine de

la paie et de la législation.

Mettre sa pratique en

conformité avec les

récentes dispositions

juridiques concernant la

disposition de la paie

Durée : 1 jour


en vos locaux







COMPTABILITÉ NIVEAU I - INITIATION

Introduction à la comptabilité Fonctions et objectifs Le bilan Le compte de résultat Les documents comptables (journaux, grand-livre.) Les flux économiques et financiers Les partenaires et acteurs de l’entreprise Les flux physiques internes, externes Les flux financiers L’enregistrement comptable Le principe de la partie-double L’organisation des comptes Le plan comptable Les comptes du bilan Les comptes du compte de résultat L’organisation des travaux comptables Les pièces justificatives Les différents journaux Le grand livre La balance générale et des comptes de tiers Le bilan et le compte de résultat



formateur.


Public visé :

Toute personne ayant peu ou

très peu de connaissances

comptables.

Pré-Requis :

Aucun


Connaître les principes

comptables et comprendre

les mécanismes de la

comptabilité.

Durée : 2 jours


en vos locaux


COMPTA&

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COMPTABILITÉ NIVEAU II - INTERMEDIAIRE

Les achats et les ventes Les règles de facturation (mentions obligatoires) Les frais accessoires, les emballages commerciaux Les acquisitions d’immobilisations (immobilisations incorporelles, corporelles et financières) Comptabilisation Les règlements Les principaux modes de règlement (espèces, chèques, cartes bancaires, virement) Les règlements par effets de commerce Comptabilisation des règlements

Le rapprochement bancaire La taxe sur la valeur ajoutée Champs d’application Les différents taux Les différents régimes d’imposition TVA sur les encaissements TVA sur les débits Déclaration mensuelle, trimestrielle CA3 Déclaration annuelle CA 12

La comptabilisation de la paie Les éléments du salaire brut Les cotisations salariales Les éléments du salaire net Le net à payer Les charges patronales Le contrôle et la justification des comptes au cours de l’exercice

Méthodes Pédagogiques : La méthode alterne les apports d’informations et de connaissances théoriques. Travail autour d’applications et de cas concrets avec le formateur. Remise de support pédagogique.

Public visé :

Toute personne ayant à

prendre en charge les

opérations de comptabilité

courante ou souhaitant en

connaître le fonctionnement.

Pré-Requis :

Aucun


Savoir comptabiliser les

opérations courantes.

Durée : 2 jours


en vos locaux


COMPTA&

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COMPTABILITÉ NIVEAU III – OPÉRATIONS DE FIN D’EXERCICE

Les obligations légales L’extourne des provisions de l’exercice précédent Les stocks Les règles d’évaluation des stocks La variation des stocks Les comptes de régularisation Les charges et les produits constatés d’avance Les charges à payer Les produits à recevoir Les amortissements Les règles d’amortissement, les modes d’amortissement La base amortissable Calcul des amortissements Les provisions La dépréciation des éléments de l’actif, (stocks, clients,…) Assurer le suivi des provisions Les cessions d’immobilisation Les règles légales


Public visé :

Toute personne ayant à

prendre en charge les

opérations de comptabilité

courante ou souhaitant en

connaître le fonctionnement.

Pré-Requis :

Aucun


Savoir comptabiliser les

opérations courantes.

Durée : 2 jours


en vos locaux


COMPTA&

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COMPTABILITÉ POUR AUTO-ENTREPRENEUR

Présentation générale Pourquoi une comptabilité allégée Ce que dit la loi Les documents obligatoires Registre des recettes Quel logiciel pour faire mon registre de recettes ? La chronologie L’origine des recettes Le numéro de facture Le mode de paiement Registre des achats Pour quel genre d’activité ? Quel logiciel pour faire mon registre des achats ? La logique comptable Les trucs des pros Aller à l’essentiel Les précautions Au cas par cas ! Le formateur proposera de prendre un cas concrets (activité professionnelle d’un stagiaire) comme cas de figure Questions – réponses La formation se terminera par une session de questions/réponses


Public visé :

L’auto-entrepreneur en

activité ou le futur auto-

entrepreneur.

Pré-Requis :

Aucun.

Objectifs de la formation : Devenir autonome en

comptabilité.

Durée : 2 jours


en vos locaux


COMPTA&

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DÉTERMINER LE RÉSULTAT FISCAL

ET ÉTABLIR LA LIASSE FISCALE

La notion de résultat fiscal Principes de base et règles de déductibilité Notion de réintégrations et déductions Traitement des différences entre le résultat comptable et le résultat fiscal Analyse des charges : Achats et services extérieurs Impôts et taxes Amortissements Frais financiers Provisions pour dépréciations, risques et charges, charges à payer. Opérations en devises étrangères et écarts de conversions Analyse des produits : Redevances de brevets Produits financiers Régime des sociétés mères et filiales Opérations en devises étrangères et écarts de conversions Produits à recevoir

Détermination du résultat fiscal Réintégrations et déductions résultant de l’analyse des charges et produits Les plus ou moins values nettes à long terme Les déficits reportables en arrière ou en avant Les crédits impôts Le régime des cessions des titres de participation Remplir les tableaux 2058 et 2059 Avec résultat bénéficiaire Avec résultat déficitaire Suivi des plus ou moins values sur cessions d’immobilisation

Remplir la déclaration 2065 et l’annexe légale

Méthodes Pédagogiques : La méthode alterne les apports d’informations et de connaissances théoriques. Travail autour d’applications et de cas concrets avec le formateur. Pratique directe sur le logiciel. Remise de support pédagogique.

Public visé :

Toute personne ayant en charge la comptabilité d’une TPE ou PME jusqu'à l’établissement de la liasse fiscale.

Pré-Requis :

Connaissance et pratique des

opérations d’inventaire.


Manier les différents

imprimés de la liasse

fiscale afin de réponde

efficacement aux

obligations déclaratives.

Savoir remplir une liasse

fiscale.

Durée : 3 jours


en vos locaux


COMPTA&

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SAVOIR RÉPONDRE À UN APPEL D’OFFRES

MARCHÉS PUBLICS

La définition d’un appel d’offres Comment trouver les appels d’offres Les différentes sources d’information Les principaux types d’appels d’offres : Procédure adaptée L’appel d’offre Ouvert L’appel d’offre Restreint Le CCAG – (cahier des clauses administratives générales) CCAG travaux CCAG Fournitures, Consommables et Services Le dossier de Consultation des Entreprises – Cahier des Charges Lecture et analyse des différents documents du cahier des charges Compréhension du besoin de l’Acheteur Les points clés du cahier des charges Méthodes de réponses aux appels d’offres Réalisation du dossier administratif Documents à fournir (DC1, DC2, DC7, certificats….) Comment trouver les pièces administratives Présentation du dossier administratif Réalisation du dossier technique Analyse de la demande de l’acheteur Les options, les variantes Présentation du dossier technique



formateur.


Public visé :

Toute personne désirant

répondre à un dossier appel

d’offres.

Pré-Requis :

Aucun

Objectifs de la formation : Répondre efficacement à un

appel d’offres marchés

publics

Durée : 2 jours


en vos locaux


MARCHÉS

PUBL I CS






ASSURER LE SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER

DES MARCHÉS PUBLICS

Les pièces à étudier Les cahiers des clauses communes générales (CCAG) Les pièces contractuelles du marché : Techniques (CCTP) et administratives (CCAG) Les annexes financières Pilotage du Marché Le début de la relation contractuelle Les différents interlocuteurs Les ordres de service Les bons de commande La sous-traitance et la cotraitance Les pénalités de retard Les modifications du marché initial

Les prix dans les marchés La forme des prix Le contenu des prix L’actualisation et la révision des prix Les avenants Définition Cas de recours Exclusions Conditions de mise en œuvre Procédure de règlement pendant l’exécution L’avance et ses modalités de remboursement Les projets de décompte mensuel Le caractère provisoire de l’acompte Le délai global de paiement La retenue de garantie, caution et la garantie à première demande Les cessions et nantissements La fin des relations contractuelles Le projet de décompte final Le décompte général de l’opération La période de garantie et sa mise en œuvre Le remboursement de la garantie, de la caution, de la

garantie à première demande



formateur.


Public visé :

Toute personne devant, dans

le cadre de leur fonction,

assurer le suivi et la gestion

des marchés publics.

Pré-Requis :

Aucun

Objectifs de la formation : Gérer le suivi du marché aux

niveaux administratif et

financier.

Durée : 2 jours


en vos locaux


MARCHÉS

PUBL I CS






RÉUSSIR SON MÉMOIRE TECHNIQUE

Rappel des principes d’appel d’offres Les différentes procédures Les différents seuils de publicité Les options Les variantes L’analyse des pièces du DCE Les besoins de l’acheteur Construire un mémoire technique efficace Définition du mémoire technique Les objectifs du mémoire technique La structure du mémoire technique

- Les moyens humains - Les moyens matériels - Le mode opératoire - Les références

La formalisation du mémoire technique



formateur.


Public visé :

Toute personne en charge de

la rédaction des offres de

marché.

Pré-Requis :

Aucun

Objectifs de la formation : Cette formation vous donnera

les éléments importants à

maitriser pour améliorer

votre taux de réussite aux

appels d’offres publics. La

valeur technique d’une

entreprise est un facteur

important dans la décision

finale d’un acheteur public.

Durée : 1 jour


en vos locaux


MARCHÉS

PUBL I CS






LES RÉVISIONS DE PRIX DANS LES MARCHÉS PUBLICS

Les principes de base Les différentes formes de prix : forme technique (prix unitaire et prix forfaitaire) et forme économique (prix actualisable et prix ferme - prix ajustable ou révisable) Clauses incitatives – Clause de variation de prix Les outils d'aide à la décision : les indices et les index, les sources documentaires, les informations économiques L'actualisation du prix ferme Les cas de recours au prix ferme actualisable Cas pratique : élaboration et liquidation d'une clause d'actualisation de prix ferme L'ajustement du prix Les cas de recours au prix ajustable Cas pratique : élaboration et liquidation d'une clause d'ajustement de prix avec mise en œuvre d'une clause butoir La révision du prix Les cas de recours au prix révisable Cas pratique : élaboration et liquidation d'une clause de révision de prix La fin des relations contractuelles Etablissement du projet de décompte général Le décompte général définitif Cas pratique : élaboration d’un projet de décompte général intégrant la variation des prix



formateur.


Public visé :

Toute personne en charge du

suivi administratif et financier

des marchés publics.

Pré-Requis :

Connaître les mécanismes des

marchés publics.


Identifier les dispositions

réglementaires encadrant

le domaine des prix dans

les marchés publics et

privés.

Connaître les différents

indices et savoir les

calculer.

Durée : 1 jour


en vos locaux


MARCHÉS

PUBL I CS






OPTIMISER SA COMPTABILITÉ AVEC CIEL COMPTA

Création et Paramétrage d’un dossier Paramétrer les coordonnées de la société Définir les dates d’exercices et la période d’activité Définir les paramètres comptables Enregistrer les Bases Enrichir et personnaliser le plan comptable Créer les journaux comptables Effectuer les saisies comptables Comptabiliser les ventes et les règlements clients Comptabiliser les achats et les paiements fournisseurs Enregistrer les écritures comptables Créer des modèles d’écritures répétitives et abonnements Procéder aux traitements Lettrer les comptes clients et fournisseurs et autres comptes de tiers Effectuer le pointage de banque ou le rapprochement bancaire Déclarer et enregistrer la TVA Éditer les états comptables Editer le grand livre Editer le Brouillard et les journaux Editer les en-cours et les échéanciers Editer le bilan et le compte de résultat Utilitaires Communiquer avec son expert-comptable Sauvegarder et restaurer les données


Public visé :


utiliser le logiciel Ciel compta.

Pré-Requis :

Connaissance et pratique de la

comptabilité.


Tenue de comptabilité.

Saisie des écritures.

Suivi de trésorerie

Durée : 1 jour


en vos locaux


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OPTIMISER SA GESTION AVEC CIEL GESTION COMMERCIALE

Création et Paramétrage d’un dossier Paramétrer les coordonnées de la société Définir les dates d’exercices et la période d’activité Codifier les bases et les pièces Définir les modes de facturation Gérer les Bases Renseigner les tables (tva, mode de règlement) Enregistrer les données (fournisseurs, prospects, clients) Gérer les ventes Etablir les devis et enregistrer les commandes Etablir les factures et les avoirs Suivre et encaisser les règlements Editer les lettres de relance clients Suivre l’activité Consulter le tableau de bord Suivre et analyser l’activité Editer les statistiques Effectuer les traitements périodiques Générer le journal comptable Transférer vers ciel compta Personnaliser les documents Communiquer avec son expert-comptable Sauvegarder et restaurer les données Exploiter les utilitaires Sauvegarder et restaurer les dossiers Contrôler les données Importer ou exporter les données


Public visé :

Toute personne débutante du

logiciel Ciel gestion

commerciale.

Pré-Requis :

Connaissance et pratique de la

facturation.

Objectifs de la formation : A l’issue de la formation, le

stagiaire sera en mesure de

gérer son activité

commerciale : achats, devis,

factures, suivi clients…..

Durée : 1 jour


en vos locaux


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Utilitaires Sauvegarder et restaurer les données

OPTIMISER SA PAYE AVEC CIEL PAYE

Création et Paramétrage d’un dossier Créer un dossier à partir d’un plan de paie modèle Définir la période d’activité Déterminer les constantes globales Sélectionner les options des dossiers (CP, RTT…)

Enregistrer les Bases Définir les établissements, conventions collectives, banques, caisse, tranches Créer les éléments du bulletin : variables, tables

Gérer les rubriques Créer et paramétrer les rubriques Etablir les liens entre les variables, les tables et les rubriques

Gérer les cotisations Comprendre les cotisations du plan de paie Créer et paramétrer les cotisations additionnelles

Gérer les profils Modifier les profils du plan de paie Créer des profils personnalisés

Gérer les salariés Créer et configurer une fiche de salarié Gérer les entrées et sorties des salariés

Gérer les bulletins Créer, modifier, éditer les bulletins de paye Valider les bulletins de paye Générer le journal comptable de paye Transférer le journal vers Ciel Compta (ou autre application)

Editer les états de la paye Editer le livre et le journal de paye (détaillé et récapitulatif) Editer les charges à payer par caisse Editer les états préparatoires (DADS, DUCS)

Réaliser les traitements périodiques Actualiser les paramètres de paye (taux, plafond, seuil, formules) Clôturer les Congés Payés

Effectuer les déclarations sociales

Travailler sur les listes Trier et rechercher les informations Personnaliser et éditer les colonnes affichées


Public visé :

Gestionnaire de paie,

comptable.

Pré-Requis :

Pratique de la gestion de la

paie.


Établir un bulletin de

paie

Établir les déclarations

sociales

Durée : 2 jours


en vos locaux


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OPTIMISER SA COMPTABILITÉ AVEC CIEL COMPTA LIBÉRALE

Paramétrer le dossier Paramétrer les coordonnées de la société Paramétrer le plan comptable et les journaux

Réaliser les traitements comptables Saisir et modifier une pièce comptable Saisir des mouvements de trésorerie Consulter les comptes Editer les états comptables Editer la déclaration 2035


Public visé :


utiliser le logiciel Ciel compta

libérale.

Pré-Requis :

Base en comptabilité.

Utilisation courante de

l’environnement MAC.


Tenue de comptabilité.

Saisie simplifiée des

dépenses/recettes à la

déclaration 2035 agréée

par la DGI

Durée : ½ journée


en vos locaux


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Marie-Claire Soupin Lawson

Directrice de Gestion+

« Riche d’une expérience de 24 années en

entreprise dont 10 en qualité de responsable

administratif et financier, et diplômée d’une

maîtrise de science de gestion (bac+4), j’ai décidé

d’accompagner les dirigeants de TPE, PME en

mettant mes compétences au service de leur

entreprise sur le long terme ou sur un besoin

ponctuel »

Site Agroparc 546 Rue Baruch de Spinoza – Bât Pierre Thomas BP61 225

84911 AVIGNON cedex 09 Tél : 04.86.40.84.94 – Fax : 04.86.40.84.95

[email protected] site : www.gestionplus.net


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