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Formation «Au coeur de l’AI» 3 journées expérientielles pour

découvrir et pratiquer l’AIVous avez :- entendu parler de l’AI et voulez en savoir plus, en théorie et en pratique,- le souhait de vous former à une approche collaborative de développement des personnes, équipes et organisations,- réalisé quelques projets en utilisant la méthode des 5D et souhaitez approfondir votre pratique - envie d’aller plus loin dans l’AI en explorant les principes et paradigmes qui sous tendent l’état d’esprit appréciatif, - la volonté de développer votre posture de coach et consultant appréciatif,- la curiosité de découvrir comment l’état d’esprit appréciatif peut être un levier pour aller plus loin et être plus performant dans vos pratiques actuelles.

Dans le séminaire nous allons à la fois expérimenter les pratiques les plus connues de l’AI et en même temps découvrir l’état d’esprit qui sous-tend

posture appréciative pour vous sentir plus libre face à des situations variées et plus créatif dans votre approche. « Au delà de la méthode, l’état d’esprit".

Pendant 3 jours vous allez faire l’expérience concrète de l’AI, à la fois individuellement et collectivement . V ous pourrez appliquer cesenseignements sur un projet personnel ou professionnel et concrétiserl’impact de l’état d'esprit appréciatif sur ce qui vous tient à coeur.

Nous réunissons des participants d’horizons très variés : managers, consultants, responsables des ressources humaines, coaches, responsables ou membres d’association, créateurs d’entreprises, mères de famille, étudiants, chômeurs ...

A proposdu programme

Ce que nousapportonsd’unique

Les formateurs

Le budget

Le lieu de laformation

Les contacts

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Paris, France20-22 juin 2017

7-9 novembre 2017

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A propos de l’Appreciative

InquiryL’Appreciative Inquiry(AI) est une nouvelle

pour impulser et piloterun changement dansune organisation ou uneéquipe.Son objectif est dedécouvrir L’ADN dusuccès, les forcesprofondes de réussiteet de s’y appuyer pour sedévelopper. En tant qu’approche de nouvellegénération dans le«Développement0rganisationnel», l’AIprend ses sources dansle onstructionisme

ocial et la PsychologiePositive.

Analyser les raisonsdes succès et forcesest plus puissantpour un changementpérenne, qu’analyser lesdysfonctionnements.L’AI est utile dansles environnementscomplexes :changements culturels,restructurations, fusions,enjeux stratégiques, decohésion de groupe,

L’AI permet aussi detravailler au niveauindividuel sur un étatd’esprit appréciatifpermettant de sereconnecter à desmoments forts et trouverdes ressources pour sespropres .

au quotidien tant sur le planprofessionnel que personnel .

nature. Vous allez vivre une expérimentation grandeur nature , des exercicesun travail sur vos projets.

V

- ,- ,--- puissantes,

A p " ", A vous appuyer sur le ,

- A basculer de la résolution de problème à la mise en action de vos aspirations.

dans sa langue , tout en tirant parti de la diversité linguistique.

UN

IQU

EPourquoi choisir de se former avec

Appreciative Inquiry France ?Qu’est ce que ce séminaire a d’unique ?

3 jours immersionexpérientielle

Ferhoncus de plub

Omare foremne

Lemacord Promwn

Pourquoi choisir de se former avecAppreciative Inquiry France ?

Pas un seul transparent Powerpoint ! Les participants vont vivre les principes et le

.

vous pouvez suivre dans tous les autres pays qui les proposent : France, Suisse, UK,

Nous sommes sur la changement de paradigme et non une technique ou une fois une philosophie et un processus. Pendant 5 jours les participants ont le temps et comprendre en profondeur les principes, les façon dont ils vont pouvoir les mettre en oeuvre dans leurs projets.

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DES FORMATEURS TRES EXPERIMENTES

processus spŽciÞque en plusieurs Žtapes, dans lequel ils sont progressivement formŽs ˆ la co-animation de chaque module de cycle complet .

Une semainecomplète

3

source de richesse inÞnie pour vous permettre de continuer ˆ vo us dŽvelopper dans

UN

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3

UNE COMMUNAUTÉ DE PRATICIENS AUX NIVEAUX NATIONAL ET EUROPÉEN

Vous aurez ensuite la possibilité de rejoindre une communauté de praticiens AI français« Infuser et diffuser l’AI » et une communauté européenne « AIcommunity.net ».

développer dans sa pratique.

UN APPRENTISSAGE PAR L’EXPERIENCE

processus de l’AI de façon concrète pendant 3 jours plutôt que d’en parler d’une façon théorique et abstraite.

DES FORMATEURS AGRÉES ET EXPÉRIMENTÉS

pédagogie développée par NTL.

3 JOURS D’IMMERSION EXPÉRIENTIELLE PERMETTANT UNE COMPRÉHENSION PROFONDE

Ce qui caractérise l’approche pédagogique de NTL c’est l’apprentissage par l’expérience.L’AI est un changement de paradigme au delà d’une technique ou une méthode. C’est àla fois une philosophie et un processus. Pendant 3 jours les participants ont le temps etl’espace pour comprendre en profondeur les principes, les intégrer et avoir une idée de lafaçon dont ils vont pouvoir les mettre en oeuvre dans leurs projets.

UNE APPROCHE PÉDAGOGIQUE QUI A FAIT SES PREUVES : NTL

L’institut NTL, organisme de conseil et formation créé en 1947 aux Etats Unis à la

la pratique de Développement des Organisations (OD) aux Etats Unis. Jane Mc

Institut et a créé en lien avec David Cooperrider le cycle le plus complet (25 jours)de formation à l’AI qui existe aujourd’hui dans le monde. Ce cycle de formation estdélivré depuis 15 ans.

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Les formateurs

Après une période de 5 ans en tant que consultante application chez un éditeur de progiciels

depuis 20 ans auprès d’entreprises françaises et internationales pour les accompagner dansle développement du leadership et de la performance des équipes. Elle a géré des projets,créé et animé des programmes globaux en France, Europe et Asie dans les domainessuivants : management de la performance, développement des compétences managérialeset développement du leadership, pour tous les niveaux hiérarchiques depuis le comité dedirection jusqu’aux opérateurs. En tant que coach, elle accompagne souvent ses clients surdes questions de transition et de développement de carrière. Elle est coach de carrière pourles étudiants de Paris Tech (ENSAM). Diplômée en géologie (DEA Paris Sud et Master ofScience UCLA), elle s’est formée à la PNL et au Langage Métaphorique, au Dialogue Intérieur,l’Approche Systémique des Organisations, les Interventions Orientées Solution, et au coaching

CPP en France, et a crée un SPOC «Exploration Appréciative de la dynamique du Type MBTI».A L

David est un facilitateur positif de changement pour les personnes, les équipes et lesorganisations. Il pratique et enseigne plusieurs approches du changement basées sur les

Solution, la Déviance Positive, la Psychologie Postive et tout un ensemble d’outils baséssune approche tout à fait originale qui croise les outils de l’amélioration des processus et lesapproches basées sur les forces. Il a écrit un livre publié en 2013 sur «Strength Based LeanSix Sigma», le premier ouvrage qui réalise ce croisement d’approche pour développer laperformance organisationnelle et l’agilité des processus. Il a 20 ans d’expérience terrain avecsLyle & Scott, Christchurch et Kingston Universities. Il a travaillé en Europe, USA, Moyen Orientet Inde. David fait partie de l’organisme NTL

Il anime des formations en Démarche Appréciative pour NTL dans plusieurs pays d’Europe et aux Etats Unis. Almond-insight.com

Une Vidéo Didactique« La puissance

transformationnelle del’Appreciative Inquiry »

Un avant goût de ce que l’AppreciativeInquiry peut apporter au développement despersonnes, équipes et organisations. Cette

support de travail avant et après la formation.

Lien vers la vidéo

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Tarifs : Individuel Entreprise

Ceci inclut :

- Frais pédagogiques,- Matériel pédagogique- Les pauses et déjeuners

1200 €HT

+TVA de 20%

1800 €HT

+TVA de 20%

Les frais d’hébergement, hôtel et repas du soir ne sont pas inclus.Chambres disponibles sur place à l’INSEP Tel 01 41 74 43 90

ou bien dans Vincennes

Les horaires

La formation dure 3 jours pleins.

Les horaires :

• Accueil le 1er jour : 8:30 – 9:00

• Chaque jour : 9:00 - 18:00

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INSEP

Le lieu

Nous aurons à notre disposition une sallespacieuse et des parcours de travail dans lesinstallations faisant partie du programme pourpuiser énergie et inspiration tout en respectant letravail et la concentration des sportifs.

Addresse :INSEP11, avenue du Tremblay75012 Paris

Pour s’y rendre :

Metro :Ligne 1 «Château de Vincennes»Descendre au terminusBus ligne 112, arrêt Insep

RER :Ligne A, direction Boissy St LégerDescendre à JoinvilleBus ligne 112, arrêt Insep

Parking sur place

Créé en 1975, L’Institut National du Sport et de l’EducationPhysique, accueille des sportifs de différentes disciplines pour leuroffrir les meilleurs conditions pour développer leur pratique au plushaut niveau.

Pendant 3 jours nous pourrons baigner dans une atmosphère dehaute énergie, visiter des lieux d’entraînement inspirants telle la

sernos limites et être créatifs dans la réalisation de nos projetspersonnels et professionnels.

adécouvrir comment les sportifs s’appuient fondamentalement avanttout sur le noyau positif de leurs forces pour se développer.

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Lien : vidéo de la formation pilote

Nous sommes deux consultants et coachs, facilitateurs de cette formationexpérientielle. Nous sommes basés en France et Angleterre et nousexerçons à un niveau international. Nous avons eu un coup de foudrepour l’AI et cette philosophie est devenue notre approche principale dansl’accompagnement de nos clients dans leurs transitions et transformations.

facilitons cette même formation en Allemagne depuis 2 ans.

Nous vous invitons à jeter un coup d’oeil sur la vidéo de la première formationréalisée en France il y a 5 ans.

lieu et nous ferons le maximum pour faire de ces trois jours un moment fort d’apprentissage au service de votre développement et devos projets.

Vos hôtes et formateurs :

Contacts :

Pour l’inscription ou tout renseignement, merci de me contacter au

Tel : + 33 6 86 37 81 83 clr.conseils@icloud.com

Tel : + 44 (0) 20 8994 2720

Les formations AI sont organisées parAppreciative Inquiry France