Si votre vie ne vous fait pas sourire, changez-la.

Les opportunités financières

Forever offre à des gens ordinaires une opportunité extraordinaire de se construire un bel avenir.

04 / Qu’est-ce que le marketing de réseau ?06 / Pourquoi l’entreprise Forever est-elle le meilleur choix de

marketing de réseau ?08 / Comment gagner de l’argent avec Forever 12 / Les extras. Incentives et récompenses14 / Les produits de Forever et leur potentiel sur le marché20 / L’opportunité de travailler au niveau mondial26 / Comment démarrer chez Forever Tout au long du magazine, vous trouverez des histoires de succès de vraies personnes au sein de Forever

C’est une chance de démarrer sans risques et investissements un business avec un potentiel réel, des gains illimités et des résultats prouvés, et tout cela en étant capable d’atteindre cet équilibre si difficile à trouver entre travail et vie privée.

Forever est une entreprise familiale économiquement stable, à forts capitaux et sans dettes. Actifs sur le plan international depuis 1978, nous sommes présents dans plus de 158 pays du monde entier.

Nous offrons entre autres l’opportunité de se générer des revenus illimités, de décrocher des Incentives généreuses, d’obtenir des bonus et des récompenses, des formations approfondies et du soutien, ainsi que des produits de qualité supérieure.

Si vous souhaitez avoir des horaires flexibles, des revenus supplémentaires, d’être votre propre patron ou d’améliorer votre vie, qu’attendez-vous alors ?

Découvrez quel défi fantastique Forever peut vous

offrir et commencez à vivre la vie dont vous avez

toujours rêvé.

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QU’EST-CE QUE LE MARKETING DE RÉSEAU ?

En savoir plus ?

Forever est une entreprise de marketing de réseau bien établie et structurée, conçue pour permettre aux gens de développer leur propre business de façon simple. Au lieu de devoir investir des montants faramineux en frais de publicité, Forever utilise cet argent pour récompenser généreusement des personnes qui partagent ses produits et son opportunité de business avec les autres. Ce concept de business lucratif offre aux gens de nombreux avantages financiers incroyables avec lesquels les modèles d’entreprise traditionnels ne peuvent pas concurrencer.

Commencer sa propre affaireAvec le marketing de réseau, vous apprécierez la liberté et la flexibilité qu’offre le fait de posséder son propre business, sans les inconvénients habituels. En tant qu’entrepreneur indépendant, vous choisissez où et quand vous souhaitez travailler. Au lieu de travailler dur pour rendre votre patron riche. Vous tirez directement profit de tous vos efforts.

Sans risque. Frais généraux minimumLe lancement d’un business traditionnel coûte normalement des milliers d’euros d’investissement et implique souvent de s’endetter. Démarrer votre propre business de marketing de réseau signifie que vous n’avez pas à emprunter d’argent ou à employer de gens, et vous avez peu de frais généraux à faire. C’est aussi simple que cela !

Pas de plafond de salaire

Les employeurs déterminent la limite de votre échelon salarial en se basant sur celui d’emplois semblables. Cependant l’industrie du marketing de réseau n’a aucun plafond à ce qui peut être gagné : plus vous travaillez dur, plus vous serez récompensé financièrement.

Le marketing de réseau, aussi connu sous le nom de vente multiniveaux, est un modèle d’entreprise efficace qui se focalise sur la recommandation personnelle pour promouvoir et vendre les produits et services de l’entreprise.

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En savoir plus ?

“ Ce que je trouve vraiment super, c’est qu’au sein de Forever nous ne sommes pas concurrents.” “Nous travaillions depuis des années dans notre centre de fitness mais nous voyions la concurrence augmenter - et les revenus diminuer. Si nous avions voulu continuer, nous aurions alors dû investir beaucoup d’argent et engager du personnel supplémen-taire. C’est également parce que le défi que nous nous étions fixés dans le passé s’était peu à peu estompé, que nous avons choisi de ne pas avoir recours à cette alternative.

Après des années de dur labeur, nous souhaitions à présent organiser notre vie à notre gré et aussi partir plus souvent en vacances. Mais nous n’avions pas encore trouvé la façon de le faire. Je parlais régulièrement à mon ancien voisin, Roger Hilkens, que je connaissais déjà depuis l’enfance. Il connaissait une grande réussite depuis des années au sein de Forever. Il travaillait dur mais effectuait pourtant régulièrement des voyages fantastiques. Ses histoires au sujet de Forever et de son style de vie me plaisaient beaucoup mais je n’avais jamais vraiment pensé à suivre son exemple. Jusqu’à ce qu’en 2008, je l’appelle pour prendre rendez-vous et entendre enfin une fois sérieusement ce qu’il faisait précisément chez Forever. Il a très bien réagi et après toute une soirée de discussions intenses, j’étais très impressionné par Forever. Quelles opportunités uniques offre cette entreprise et quel enthousiasme ! Nous nous sommes immédiatement inscrits en tant que Forever Business Owners au sein de son équipe et avons approfondi nos connaissances des produits.

Lorsque nous avons constaté les effets des produits, sur nous-mêmes mais aussi sur les autres, nous sommes devenus encore plus enthousiastes et avons

commencé à en parler à tout le monde. Notre chiffre d’affaires sur les ventes des produits a été immédiate-ment bluffant. Peu après, nous avons commencé à parler à nos amis et connaissances des opportunités financières et, les premières personnes intéressées à l’idée de devenir FBO et rejoindre notre équipe ont commencé à se manifester. La force d’une équipe est tellement plus importante, vous pouvez alors atteindre des résultats illimités.Très vite, nous nous sommes qualifiés pour un voyage à Malaga grâce au chiffre d’affaires réalisé par notre équipe. Un voyage inoublia-ble au cours duquel nous avons assisté à une grande réunion européenne de Forever. Nous avons séjourné dans un hôtel cinq étoiles et tout était au frais de Forever. Ce fut notre premier voyage à l’étranger depuis des années !

Ce que je trouve vraiment super, c’est qu’au sein de Forever nous ne sommes pas concurrents. C’est justement en aidant les autres à récolter des succès, que vous êtes vous-même couronné de succès. C’est pourquoi nous nous échangeons de nombreuses informations et connaissances. Le sentiment que nous avançons en coopérant, domine.”

Jan Pachen & Ingrid van Ham

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POURQUOI L’ENTREPRISE FOREVER EST-ELLE LE MEILLEUR CHOIX DE MARKETING DE RÉSEAU ?Forever a été fondée en 1978 pour aider tous les gens qui le souhaitaient, à se construire un meilleur avenir. C’est maintenant devenu une entreprise pesant plusieurs milliards et comptant des millions de Forever Business Owners à travers le monde.

Une entreprise fiable qui continue à se développerForever possède plus de 1,5 milliards de dollars de capitaux actifs, n’a pas de dettes et ne cesse de s’accroître depuis 1978. Forever est également membre de l’association de Vente Directe dans divers pays.

Aux Pays-Bas, il s’agit de la Vereniging Directe Verkoop (VDV), une organisation respectable qui travaille à la protection des gens et entreprises qui sont actifs dans l’industrie du marketing de réseau.

Une entreprise internationale offrant une opportunité de business internationaleAvec des sièges sociaux dans plus de 158 pays, Forever possède une infrastructure internationale qui permet aux gens de se construire un business à l’échelle mondiale. Pour des entrepreneurs dotés d’une réelle ambition, il est possible de se créer un business couronné de succès partout dans le monde.

Générez-vous un revenu résiduelUn des plus grands avantages du concept de génération de gains de Forever est qu’il offre des revenus stables et durables. Vous pouvez gagner ainsi par exemple des commissions sur les activités des nouveaux Forever Business Owners qui ont été recrutés par vous et votre équipe. C’est ainsi que vous récoltez continuellement les fruits de vos efforts.

Un encadrement et une formation exceptionnelsVous n’avez aucune expérience dans l’industrie du marketing de réseau ? Ne vous inquiétez pas, Forever offre un accompagnement et des formations de haut niveau à tous ses Forever Business Owners.

Des produits de qualité supérieure dans des segments de marché en pleine expansionForever fabrique et vend des produits de santé et de beauté de première qualité, à base de l’aloe vera le plus pur. Le vaste assortiment de produits de qualité supérieure sont tous vendus avec une garantie “satisfait ou remboursé” de 30 jours.

L’assortiment de produits Forever regroupe les catégories de produits suivantes • Santé et Nutrition

• Gestion du poids

• Sport

• Soins personnels

• Soins de la peau et Cosmétiques

• Produits ménagers

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Michelle van Iterson & Hein van Hamersveld

créer d’abord une base stable avec Forever, pour nous-mêmes et notre équipe. “First things first.” Et nous ne le regrettons pas, puisque grâce à nos perfor-mances, nous sommes devenus en l’espace de 2 ans ‘Eagle Manager’ et aurons l’honneur de nous rendre aux frais de Forever à Cancun au Mexique !

Grâce aux revenus que nous nous sommes générés avec Forever, Hein a commencé à travailler un jour de moins par semaine. Il m’aide maintenant dans mes activités Forever et c’est super. Nous nous concentrons totalement sur mon équipe afin de leur offrir la même chance. Il est beau de voir que de nombreux membres de l’équipe ont connu un énorme développement personnel. Rendez-vous bien compte que c’est cette croissance personnelle qui pose les bases du succès et de la croissance au sein de ce business ! Pour la plupart des gens cela signifie : sortir de sa zone de confort, apprendre de nouvelles compétences et surmonter ses angoisses. Un conseil : tenez bon même quand les choses se passent un peu moins bien. Nous avons tous des coups durs. Nous avons appris que la persévérance vient à bout de tout, chez Forever ! Forever vous offre l’opportunité de mener une vie meilleure sur le plan financier, une vie plus agréable et plus libre – vous ne laissez pas passer une telle oppor-tunité, n’est-ce pas ?!”

“ Grâce à nos perfor mances, nous nous rendrons cet automne à Cancun au Mexique aux frais de Forever !”

En avril 2013, j’ai décidé de me lancer avec Forever. Neuf mois plus tard, j’avais atteint la position de Manager et je me générais un revenu mensuel moyen. Quel bonheur de ne plus se sentir dépendant d’un employeur ! La voie qui mène vers la position de Mana-ger n’a certainement pas été sans embûches. J’ai pu constater qu’il faut parfois être ferme sur ses étriers et faire fi de ce que le monde extérieur peut bien penser. Souvent, les gens ne savent pas comment une chose fonctionne exactement, mais ils ont quand même une opinion à ce sujet. Et comme le dit le dicton néerlan-dais, ce que le paysan ne connaît pas, il ne le mange pas. En d’autres termes: on n’aime pas ce qui est inconnu. C’est pourquoi, il faut se concentrer sur ce que vous souhaitez vous-même atteindre ! Ce ne sont pas les autres qui paient vos factures. Afin de devenir Manager, j’ai fait le choix de renoncer à certaines choses. Ainsi, je ne regarde plus la télé et je ne me rends plus à toutes les fêtes d’anniversaire. Par ailleurs, Hein et moi ne sommes pas partis en vacances pen-dant deux ans dans la mesure où nous avons choisi de

“En 2013, j’ai eu la mauvaise nouvelle d’apprendre que l’entreprise dans laquelle j’étais employée en CDI, allait être dissoute à cause de la crise. Mon partenaire Hein et moi-même venions tout juste d’acheter une maison. Nous étions en pleins travaux de rénovation et ceux-ci devaient encore nous occuper pour au moins un an. Nous n’avions pas du tout compté sur la décision de mon employeur. C’est dans un moment pareil que vous vous rendez soudainement compte combien vous êtes vulnérable et dépendant en tant qu’employé !

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COMMENT GAGNER DE L’ARGENT AVEC FOREVER.

Avec des produits de consommation de qualité supérieure, qui ont fait leurs preuves dans des segments de marché bien établis et en pleine croissance, Forever vous offre toutes les connaissances et le soutien nécessaires pour démarrer votre business.

Vos revenus ne proviennent pas uniquement du profit fait sur les ventes des produits. Le Plan de Compensa-tion vous permet aussi de gagner un bonus en trouvant et encadrant denouveaux Forever Business Owners et en les aidant à leur tour à se générer des revenus et à construire leur business. En guidant d’autres gens vers le succès, vous construisez votre propre équipe, ce qui vous permet de gagner un bonus sur le chiffre d’affaires commun du groupe.

LE PLAN MARKETINGLe Plan Marketing ou Plan de Compensation de Forever est à la base du modèle d’entreprise qui offre le potentiel de faire évoluer votre business indépendant en une entreprise couronnée de succès. Il permet de gagner des bonus sur la construction et le développement d’une équipe de Forever Business Owners et en aidant ces personnes à se générer des revenus.

Lorsqu’un Forever Business Owner de Forever développe un business, créé une équipe et ainsi augmente ses ventes, il grimpe dans le Plan Marketing et voit ses revenus et bénéfices augmenter, accompagnés de plus en plus d’avantages. Contrairement à d’autres formes de marketing de réseau, une fois qu’un Forever Business Owner a obtenu une position plus élevée dans le Plan Marketing, il ne peut plus jamais la perdre, ni être dépassé.

Atteindre le succès peut être très simple. Partagez votre expérience positive des produits et les oppor-tunités financières avec les autres, et commencez immédiatement à vous générer un revenu.

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AU TRAVAIL.Lorsque vous démarrez en tant que nouveau Forever Business Owner, vous bénéficiez d’une remise d’achat de 15 % sur tous les produits Forever et vous avez directement la possibilité de les revendre aux autres.

COMMENT CELA S’APPLIQUE-T-IL À VOUS ? Les nouveaux Forever Business Owners sont habituellement confrontés aux réactions de leur famille et de leurs amis qui varient souvent entre scepticisme et incrédulité.

Cependant, ces réactions se basent souvent sur le peu de compréhension que les gens ont du marketing de réseau. En approfondissant davantage le sujet, ces opinions peuvent changer du tout au tout. Ne vous laissez donc pas décourager par ces préjugés et ce manque de connaissances, mais au contraire, soyez ouvert et prêt à leur expliquer ce qu’est vraiment le business Forever.

UNE PAGE BLANCHE

Le marketing de réseau est une branche spécifique, dans laquelle la formation, l’expérience, les origines religieuses et sociales ne sont pas des facteurs déterminants de réussite.

Au contraire, l’ambition, la passion et l’envie de travailler dur sont des qualités déterminantes pour réussir avec Forever.

Vous achetez directement les produits Forever auprès de l’entreprise avec une remise d’achat de départ de 15%, puis vous pouvez les revendre au prix de vente recommandé, en bénéficiant d’une marge de profit.

Ceux qui démarrent avec beaucoup d’ambition peuvent s’élever rapidement dans le Plan Marketing en passant d’une position à l’autre. En vous qualifiant à une nouvelle position, vous recevez une récompense de Forever soit sous la forme d’une remise d’achat mensuelle plus importante, soit d’un bonus supplémentaire.

Chaque étape que vous atteignez au sein du Plan Marketing se mesure en Case Credits (CC), un système adopté internationalement par Forever pour définir la valeur de chaque produit.

Chaque nouveau Forever Business Owner commence dans le Plan Marketing comme ‘Novus Customer’. L’étape qui suit immédiatement est celle d’Assistant Supervisor, à laquelle vous vous qualifiez en achetant

au moins 2 CC dans une période maximale de deux mois consécutifs.

Les nouveaux Forever Business Owners qui souhaitent se construire sérieusement un business avec Forever commencent, pour la plupart, par placer immédiatement une commande de 2 CC, incluant un Business Pack de 2 CC gratuit comprenant plein d’outils de formation et de brochures informatives.

Après avoir passé une commande de 2 CC et que vous êtes devenu Assistant Supervisor, vous avez alors le droit d’acheter des produits de Forever en bénéficiant d’une remise d’achat de 30 % sur le prix de vente recommandé et vous recevrez un bonus personnel de 5% supplémentaire. Peu importe que vous utilisiez les produits pour votre consommation personnelle ou que vous les revendiez à vos clients, le bonus vous reviendra toujours. En plus, vous pouvez rajouter des collègues-Business Owners à votre équipe, sur le chiffre d’affaires desquels vous percevez un bonus.

Le Plan Marketing ou Plan de Compensation de Forever est à la base du modèle d’entreprise qui offre le potentiel de faire

évoluer votre business indépendant en une entreprise couronnée de succès.

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PERSÉVERANCE.

TEMPS ET ENGAGEMENT.

VOTRE TÂCHE LA PLUS IMPORTANTE.

Lorsque vos activités, et celles de votre équipe, résultent en un chiffre d’affaires total de 25 CC en l’espace de deux mois consécutifs, vous avez alors atteint la prochaine position dans le Plan Marketing, celle de ‘Supervisor’.

En tant que Supervisor, votre bonus personnel augmente de 8%. Par ailleurs Forever vous paie également un bonus de ‘team building’ de 3% (Bonus de volume) pour le soutien de vos Assistant Supervisors et 8% pour l’aide apportée aux FBO’s qui démarrent dans votre équipe.

Au début, il ne s’agira pas d’une somme importante, peut-être 200 - 400* par mois, mais la persévérance et la patience peuvent vous permettre d’augmenter ce montant mensuel. Par ailleurs, vous êtes en bonne voie d’atteindre la prochaine position dans le Plan Marketing, celle d’Assistant Manager, qui demande un chiffre d’affaires de 75 CC en l’espace de deux mois consécutifs, réalisé par vous-même avec les membres de votre équipe.

En tant qu’Assistant Manager, vous êtes sur la bonne voie pour apprendre comment encadrer de façon efficace. Votre bonus personnel augmente encore pour atteindre les 13% et vous percevrez des pourcentages de bonus allant de 5% à 13% de l’entreprise pour le coaching et l’encadrement des personnes de votre groupe.

Les revenus pendant cette phase sont compris, la plupart du temps, entre 500 et 800* par mois. Vous investissez votre temps et énergie dans la mise-en-place des fondations de ce qui est à venir. Cela ne fait que peu de différence avec ce qui se passe lorsque vous mettez en place un business indépendant traditionnel, sauf que dans le dernier cas, vous aurez probablement d’abord investi des sommes importantes d’argent en espérant faire un jour du profit.

Chez Forever, vous n’investissez pas beaucoup d’argent et vous n’avez normalement pas besoin de

Devenir Manager est une étape très importante et très enrichissante du Plan Marketing. En tant que Manager, vous continuez de construire votre business mais vous pouvez en plus aussi vous concentrer sur le fait d’aider les autres membres de votre équipe à atteindre égale-ment la position de Manager. Et pour cela, les Managers sont récompensés par Forever avec des bonus supplémentaires allant de 2% à 6% sur le business de leurs Managers.

Ces Bonus de Leadership payés par l’entreprise sont semblables aux royalties que les artistes touchent sur la composition de morceaux de musique ou l’écriture de livres ; une récompense pour le travail qu’ils ont fait il y a des mois ou même des années auparavant. Dans le cas de Forever, ces royalties peuvent prendre la forme de revenus mensuels allant généralement de 7 500 à 15 000* voire plus. En effet, il n’y a pas de limites aux revenus avec Forever.

Lorsque vous aidez les autres à devenir Manager à leur tour, vous serez ‘reconnu’ en tant que Senior Manager (vous avez développé personnellement 2 personnes vers la position de Manager). Pour les Soaring Managers (vous avez développé 5 Managers) et les Sapphire Managers (9 Managers), votre Bonus de Leadership s’élève de 3% à 7%. Si vous devenez Diamond Sapphire Manager (17 Managers), le pourcentage s’élève alors de 4% à 8% et en tant que Diamond Manager (25 Managers), le Bonus de Leadership est encore plus élevé, allant de 5% à 9%.

Ce concept de génération de gains offre la possibilité de se construire un revenu (semi-) passif ou même une pension de retraite stable et transmissible.

passer plus de deux ans à travailler à mi-temps avant de pouvoir démissionner de votre emploi fixe et de vivre de votre business Forever si vous le désirez.

Pour la plupart des gens, cela signifiera qu’ils voudront atteindre la position de Manager. Une position que vous obtenez avec un total de 120 CC en l’espace de deux mois consécutifs. Votre bonus personnel (Personal Discount) augmente de nouveau, pour atteindre cette fois-ci 18% et vous recevez encore plus de bonus addi-tionnels allant de 5% à 18% pour vous remercier d’avoir aidé d’autres personnes à être couronnées de succès. En général, cela vous permettra alors de vous générer un revenu mensuel de 1 500 à 2 500* par mois.* en l’espace de deux mois consécutifs

* L’indication de revenu par mois dépend des efforts personnels fournis du FBO et de son encadrement

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“ Racontez juste votre propre histoire, vous n’avez rien à vendre”

Kristof Deferm & Iris Put

très attentive avec une attitude professionnelle. Et j’ai beaucoup aimé le discours. Nous avons essayé tous les produits et les réactions enthousiastes de notre entourage ont renforcé ma décision de travailler chez Forever. Ce que je fis en avril 2011. J’ai rapidement développé un réseau et au bout de six mois, j’avais déjà atteint une belle position dans le Plan Marketing de Forever, avec un bonus de deux mille euros. En outre, je pouvais planifier moi-même mes journées et rencontrer beaucoup de gens ! De plus, j’ai découvert que j’avais du talent pour encadrer les gens, pour les aider à réaliser leurs objectifs et leurs rêves. Cela m’a apporté tellement plus de satisfaction que de travailler derrière un écran.

Lorsque nous regardons en arrière et voyons comment notre vie a changé, nous sommes alors très reconnaissants d’avoir croiser le chemin de Forever.

Racontez juste votre propre histoire, vous n’avez rien à vendre. Tellement de gens sont insatisfaits et souffrent de stress. Grâce à Forever, vous pouvez leur offrir quelque chose de très beau.”

“En 2005, j’ai démarré un bureau de création de sites web avec un associé. Nous souhai- tions avoir plus de liberté dans nos vies et pouvoir déterminer nous-mêmes notre propre voie. Mais ce fut une erreur. Nos clients étaient de plus en plus exigeants et nous infligeaient des dates limites difficiles à respecter. Au bout de six ans, nous en avons eu marre car notre travail ne nous donnait pas la vie qui nous avions désirée. Mon associé a déménagé peu de temps après à l’étranger et j’ai continué tout seul à gérer les affaires, mais en prenant toujours plus de distance. Puis, Forever a croisé mon chemin.

Mon voisin possède un petit manège. En tant que famille, nous y trouvions notre repos. Puis à un moment donné, il est venu nous voir avec de l’Aloe Vera Gel à boire, juste pour que nous le testions. Au bout de trois jours, ma femme ressentait déjà une amélioration. Quant à moi, deux mois plus tard, j’avais déjà plus d’énergie. Il s’est avéré que le fils de notre voisin travaillait chez Forever. Nous nous sommes alors rendus à une présentation de l’entreprise où j’ai prêté une oreille

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LES EXTRAS. INCENTIVES ET RÉCOMPENSES.Parallèlement à la structure de bonus impressionnante du Plan Marketing, Forever offre également un large choix d’Incentives et de récompenses qui en valent toutes la peine. Vous ne pouvez pas seulement profiter au maximum d’un revenu illimité, vous pouvez également travailler pour décrocher les Incentives suivantes.

UN REVENU MENSUEL SUPPLÉMENTAIRE.Grâce à l’Earned Incentive, vous pouvez gagner jusqu’à 9 600 euros supplémentaires par an. Vous pouvez utiliser cette somme, qui vous est allouée mensuellement, comme vous le souhaitez. La plupart des Forever Business Owners l’utilisent pour acheter une nouvelle voiture. C’est pourquoi cette Incentive est aussi nommée Forever2Drive. Mais vous pouvez

aussi dépenser cette somme pour partir en vacances, pour payer les frais d’université de vos enfants ou tout simplement pour compléter vos revenus.

C’est à vous de décider.

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DES VOYAGES INTERNATIONAUX DE LUXE.Forever vous offre l’opportunité de vous qualifier à des voyages dans les plus beaux endroits de la Terre tous frais payés, avec de l’argent de poche à dépenser en plus !

Herman Sanders - Sapphire Manager - est le Forever Business Owner à qui a été remis le plus gros chèque au sein du Benelux. Il a reçu une somme de plus de 152 000 dollars ! En plus, de son revenu mensuel.

Herman : ‘Soyez enthousiaste et parlez avec fierté de Forever et du marketing de réseau, de tout ce dont vous êtes fier, transmettez de l’énergie positive. Si vos rêves sont plus grands que vos peurs, vous pouvez tout atteindre avec Forever ! En plus des bonus mensuels fantastiques, nous avons pu, au cours de ces dernières années, profiter de voyages dans plus de 40 pays aux frais de l’entreprise et nous avons déjà reçu un montant de plus de $1 000 000 sous forme de chèques du Chairman’s Bonus. C’est pourquoi je dis à tous les gens qui veulent l’entendre : Forever est l’opportunité la plus fantastique qui soit !’

CHAIRMAN’S BONUS.

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POTENTIEL DE MARCHÉ.Mondialement, l’industrie des vitamines et compléments alimentaires pèse à elle seule plus de 68 milliards de dollars…

… le secteur des produits de beauté, plus de 380 milliards de dollars, l’industrie de la nutrition sportive, plus de 21 milliards de dollars et celle de la gestion du poids, plus de 265 milliards de dollars. Des segments de marché qui se développent rapidement et grâce à Forever vous pouvez participer à cette croissance.

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BEAUTÉ ET BIEN-ÊTRELes produits luxueux de bien-être et de beauté de Forever contiennent les ingrédients les plus fins ainsi que la forme la plus pure de l’aloe vera. Ces produits de soins et anti-âge et les produits cosmétiques sont doux pour la peau et renforcent la beauté naturelle.

LES PRODUITS.Liée à son engagement de qualité et de pureté, Forever utilise à la base le gel pur à 100 % extrait de l’intérieur de la feuille d’aloe vera et y ajoute des ingrédients de qualité supérieure de façon très équilibrée pour fabriquer des produits très efficaces et exceptionnels.

L’assortiment des produits Forever témoigne de la capacité de la nature à nous aider à nous sentir mieux et à avoir meilleure mine.

ÉQUILIBRENos compléments alimentaires, boissons nutritives et produits de la ruche associés à une alimentation équilibrée et saine offrent une santé, vitalité et un bien-être optimal.

SPORT ET GESTION DU POIDS L’énergie, l’endurance, la performance et la gestion du poids sont des facteurs importants pour tous ceux qui souhaitent un mode de vie actif. C’est dans cette optique que Forever fabrique et distribue des produits adaptés aux sportifs et des produits de gestion du poids afin de répondre aux besoins de chaque individu pour le soutien de leur santé.

PRODUITS MÉNAGERSLa formule douce utilisée dans ces produits Forever font qu’ils se distinguent de façon incomparable à ceux trouvés sur le marché.

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L’aloe vera de Forever est de l’une des formes les plus pures disponibles sur le marché. Traité avec la plus grande précaution en évitant la pasteurisation, la lyophilisation et le réchauffement, l’aloe vera conserve ainsi toutes ses propriétés bénéfiques. Ceci est garanti par des contrôles de qualité approfondis et réguliers effectués par Forever, de la culture des plantes jusqu’à la distribution. C’est la seule façon de garantir la pureté du gel, qui est la base de nos produits de qualité supérieure. Par ailleurs, l’utilisation d’herbicides et de pesticides est évitée dans les plantations de Forever.

Forever utilise à la base le gel pur à 100 % extrait de l’intérieur de la feuille d’aloe vera et y ajoute des ingrédients de qualité supérieure pour fabriquer des produits d’exception. Nos produits à base d’aloe vera sont très divers. En effet, l’aloe vera peut être consommée en tant que boisson nutritive mais, l’ingrédient principal contenu dans nos produits peut aussi être directement appliqué sur la peau. Forever ne fait aucun test sur les animaux. Notre assortiment de produits de qualité supérieure témoigne de la capacité de la nature à nous aider à nous sentir mieux et à avoir meilleure mine.

Les produits à l’aloe vera de Forever ont été les premiers à être récompensés par le certificat de l’IASC (International Aloe Science Council).

QUALITÉ.

Afin d’assurer la meilleure qualité qui soit, Forever cultive l’aloe vera dans ses propres plantations immenses.

GARANTIE TOTALE ‘SATISFAIT OU REMBOURSÉ’Forever est si confiant en la qualité de ses produits que l’entreprise offre une garantie complète ‘satisfait ou remboursé’ de 30 jours au cas où ses clients ne soient pas totalement satisfaits.

Un client d’un Forever Business Owner a donc le droit d’annuler sa commande dans les 30 jours et d’être remboursé.

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Carine Simons & Hans Martens

après les études, se faire de nouveaux amis devient plus difficile. En effet, le travail et la famille occupent souvent tout le temps. Forever est un ‘people business’ ; nous entrons constamment en relation avec des gens, ce qui a pour effet incroyable de nous faire souvent de nouveaux amis chaleureux et honnêtes. Lorsque nous travaillons avec les gens, il se produit une interaction entre deux ou plusieurs personnes. De là, naît une confiance mutuelle, la seule base pour créer une réelle amitié. Vous êtes ouverts. Vous partagez la même passion. Vous riez ensemble, vous apprenez les uns des autres, vous vous soutenez mutuellement. Vous vous réunissez pour relever de nouveaux défis mais aussi pour passer de bons moments ensemble.

Et vous êtes impatients de vous revoir encore et encore. Profitez de vos nouveaux amis car l’amitié est une source importante dans la quête du bonheur. Plus vous développez vos amitiés, plus elles seront précieuses.

Le plus beau que Forever va vous donner est le déve-loppement personnel et la possibilité de faire des choix que vous estimez importants. Forever a une valeur plus profonde que de simples produits et un Plan Marketing !”

“Je vis avec Hans et nos quatre enfants dans le petit village belge de Meeuwen. Mon emploi dans l’enseignement ne m’apportait plus de satisfaction et j’avais trop peu de temps à consacrer à notre grande famille. Par le biais des produits, je suis entrée en contact avec Forever et je me suis construit une nouvelle carrière et profite maintenant de beaucoup de temps libre, liberté et d’un revenu attractif.

Avant Forever, j’avais le sentiment de vivre à côté de ma vie. Maintenant, je suis une self-made-woman ! Avoir plus de revenus est un bon moyen pour mener une vie agréable. Ce style de vie se reflète bien évidemment aussi sur notre vie familiale. Nous apprécions les moments de qualité partagés ensemble. Il est incroyable de pouvoir vivre où nous vivons. Je suis aussi folle de sport. Avant, je pensais ne pas avoir assez de temps pour pratiquer. Maintenant, je fais du sport au moins 3 fois par semaine ! La vie depuis Forever est bien plus belle.

Savez-vous ce qui est aussi si agréable en travaillant chez Forever ? La naissance de nouvelles amitiés ! Là où les enfants et les jeunes ont des facilités pour se faire des amis, ce n’est pas souvent le cas pour les adultes et

“ Forever a une valeur plus profonde que de simples produits et un Plan Marketing !”

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“Il y a des années de cela, j’ai tenu un magasin de perles et de bijoux. Mon business fonction-nait bien, mais il s’est avéré peu à peu que je ne m’y prenais pas bien sur le plan commercial. Parce que je trouvais aussi qu’il était de plus en plus difficile de combiner mon travail avec mon rôle de mère, j’ai décidé de fermer mon magasin et de travailler pour un grossiste spécialisé dans la grande distribution de bijoux pour enfants. En 1998, j’ai souffert d’un déséquilibre du bassin suite à ma grossesse. À cause de la douleur, je ne pouvais plus continuer à gérer mon entreprise. Pendant cette période difficile, je me suis fixée une nouvelle perspective d’avenir : retrouver une meilleure santé et vivre heureuse entourée de ma famille sans connaître de soucis financiers. C’est alors que Forever a croisé mon chemin, par le biais d’une petite annonce. J’ai décidé d’y répondre ce qui s’est révélé être le début d’un nouveau chapitre de ma vie.

Lors du premier entretien, j’ai entendu le mot aloe vera. Cela a attisé ma curiosité et j’ai commencé à boire le Forever Aloe Vera Gel. Très vite, et pour la première fois depuis bien longtemps, j’ai ressenti un sursaut d’énergie et de vitalité en moi. Enthousiaste, je me suis rendue à une présentation d’entreprise sur les opportunités de revenus. En tant que FBO, vous démarrez réellement quelque chose pour vous.

Cependant, j’avais encore un peu d’appréhension à me relancer dans un nouveau business. En étais-je capable ou pas ? Pourrais-je quand même me construire un nouvel avenir avec Forever ? Je suis de nouveau allée à une présentation d’entreprise et après en avoir parlé à Gerrie, mon mari, j’ai finalement décidé de me lancer. J’avais tout simplement un bon sentiment et je me suis dit : si je réalise déjà dix pour cent de ce qui est possible, je serai alors déjà satisfaite ! Je pouvais commencer sans gros investisse-ments et sans aucun risque financier et de plus, je pouvais répartir mon temps à ma guise. Ce qui fut aussi décisif, c’est la possibilité de pouvoir réellement aider les autres grâce aux produits et aux opportunités de Forever. Je suis donc devenue encore plus enthousiaste, j’ai mis de côté les critiques de mon entourage qui partaient pourtant d’un bon sentiment, et puis, tout s’est accéléré. En l’espace de quatre mois, nous avions déjà une équipe de 27 personnes et je me générais un revenu que je n’avais encore jamais gagné auparavant. C’était vraiment incroyable !

Pour réussir chez Forever, pas besoin d’avoir d’expérience des affaires ou de compétences spécifiques. Il s’agit juste de travailler à votre développement personnel tout en aidant les autres à développer leur potentiel. Chez Forever, vous atteignez votre but en aidant les autres et c’est ce qui m’apporte chaque jour une énorme satisfaction toujours renouvelée”.

Ineke & Gerrie van der Velden

“ Forever s’est révélé être le début d’un nouveau chapitre de ma vie”

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Début 2015, j’ai entendu quelqu’un d’Angleterre parler de son business Forever. Elle avait le même âge que moi, et avait démarré pour les mêmes raisons. Lorsque j’ai vu sa réussite, j’ai pris immédiatement la décision de m’investir à 100% dans Forever. Je me suis ainsi fixé l’objectif suivant : en décembre 2015, je souhaitais avoir généré suffisamment de moyens financiers pour démissionner de mon emploi. En prenant cette décision, mon état d’esprit et ma confiance ont changé. Par ailleurs, mon mari était à 100% derrière moi et nous nous sommes vraiment lancés ensemble dans cette aventure.

Début février, à côté de mon emploi à plein temps, j’ai commencé à consacrer tout mon temps libre à mon business Forever. Nous avons pu élargir notre réseau en un très court laps de temps grâce aux médias sociaux et en particulier Facebook. Facebook est un média très puissant et grâce à lui, nous avons réussi à nous créer aussi bien une clientèle qu’une équipe. De plus, en peu de temps, j’ai abordé de nombreuses personnes et mené plusieurs entretiens. C’est ainsi que notre équipe de super membres est née. Et jour après jour, je noue des contacts intéressants et agréables, afin de pour-suivre la construction d’un bel avenir. Après seulement six mois d’activités, je ressentais déjà chaque jour la liberté de pouvoir travailler quand, où et avec qui je voulais, et mes revenus étaient déjà plus élevés que ceux de mon ancien emploi. Et cela donne vraiment un sentiment formidable ! Et il n’est donc pas surprenant que je remarque moi-même que mon enthousiasme grandit de jour en jour. Et cet enthousiasme est contagieux, car mon business poursuit une croissance fulgurante.

Entre-temps, nous poursuivons notre ascension dans le Plan de Compensation de Forever et avons déjà décroché de belles Incentives, dont une indemnité mensuelle pour les frais de voiture.

“ Il y a quatre mois de cela, nous n’aurions jamais osé rêver nous trouver à la place où nous sommes aujourd’hui.”

“Il y a quatre mois de cela, nous n’aurions jamais osé rêver nous trouver à la place où nous sommes aujourd’hui. Lorsque je me suis inscrite en septembre 2014 en tant que FBO chez Forever, je travaillais encore en tant que responsable des Ressources Humaines, je venais d’avoir un fils quatre mois plus tôt (Noah) et était sur le point de reprendre mon job à plein temps. Je me suis inscrite à l’époque chez Forever à cause de ce qu’ils racontaient sur une autre façon de travailler, plus de temps libre, et la possibilité de travailler de chez soi. Je voulais vraiment être plus (souvent) disponible pour Noah. En premier lieu, j’ai pensé “ah, on va bien voir ce qui se passe”. Mais avec cette mentalité, vous ne pouvez bien entendu pas vous créer un business couronné de succès. Pendant 4 mois, je n’ai d’ailleurs rien fait. Je n’avais pas vraiment pris la décision pour moi-même de commencer réellement quelque chose avec Forever.

C’est incroyable de voir ce que vous pouvez atteindre, si vous vous mettez au travail en étant vraiment motivé et concentré, et en particulier si les membres de votre équipe suivent votre exemple.

Car ce n’est pas seulement nous qui connaissons la réussite. Nombre de nos coéquipiers y participent aussi pleinement. C’est vraiment génial de pouvoir récolter ensemble et avec notre équipe de si beaux succès et que chaque membre de notre équipe suive la même tendance, car c’est ce dont il s’agit dans ce business … un bon exemple est généralement suivi !”

Eefke & Ramphy Fermin

ROLF KIPP, DOUBLE DIAMOND MANAGER MONACO

Rolf Kipp est le Forever Business Owner mondial n° 1 au sein de Forever. La force qui l’a mené au succès fut sa détermination de faire des choses à sa façon et d’avoir la liberté de consacrer du temps aux choses vraiment importantes dans sa vie.

Rolf croit que son secret de réussite réside dans le fait de faire les choses simplement. “Si vous souhaitez construire quelque chose de grand, vous

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devez le faire simplement. Car si c’est simple, les gens seront alors en mesure de dupliquer. Nous nous trouvons dans un modèle de duplication, et non pas dans un business créé individuellement”.

Il vit désormais à Monaco avec sa femme et ses enfants et en 2015 et 2016, il a reçu le chèque le plus élevé dans le cadre du Chaiman’s Bonus annuel.

L’OPPORTUNITÉ DE TRAVAILLER AU NIVEAU MONDIAL.Forever est représentée dans plus de 158 pays à travers le monde, faisant d’elle une entreprise vraiment internationale.Les bureaux de Forever sont répartis sur le globe, afin que vous, en tant que Forever Business Owner, ne rencontriez presque aucune frontière pour ajouter de nouvelles recrues à votre équipe.

Forever vous récompense pour le business que vous construisez n’importe où dans le monde. Forever regorge d’histoires de réussite inspirantes à travers le monde.

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JAYNE LEACH & JOHN CURTIS DIAMOND MANAGERSJayne et John sont des FBO’s du Royaume-Uni qui ont atteint le top absolu. Comme tant d’autres qui sont entrés pour la première fois en contact avec Forever, ils étaient aussi sceptiques au début. Après avoir effectué quelques recherches, ils n’ont pas seulement pris la décision de s’inscrire, mais aussi de faire le tout pour le tout pour en faire une réussite.

Nous sommes encore et toujours reconnaissants d’avoir pu mettre en place sous le pavillon Forever tout ce que nous avons à présent. Nous devons aussi énormément remercier nos équipes dynamiques avec toutes ces personnes dévouées qui sont actives dans le monde entier à la construction de ce business. Cela donne toujours pleine satisfaction lorsque vous voyez des gens s’épanouir sous votre encadrement. Nous avons maintenant le revenu, le style de vie et la sécurité financière dont la plupart des gens peuvent seulement rêver. Cependant la vraie récompense réside dans la paix intérieure que vous recevez lorsque vous aidez les autres à atteindre la même chose. C’est un peu comme vivre un beau rêve qui ne s’arrête jamais.

MIKLOS BERKICS DIAMOND MANAGERHONGRIEMiklos a connu un succès extraordinaire, en Hongrie comme à l’étranger. Le principe central de son business est d’aider ses amis à réaliser leur vrai potentiel en leur apportant son soutien, pour qu’ils puissent se développer au sein de son équipe.

“Dans mon Business, avoir plus d’amis signifie plus de revenus. Je saisis toutes les opportunités de rencontrer le plus possible de nouvelles personnes. Parfois quand je rencontre des gens, je vois clairement qu’ils ne se rendent pas compte de leurs capacités. La plupart des gens ne le savent pas, d’ailleurs, et ils sont étonnés de voir leur ami les aider à découvrir ce qu’ils peuvent atteindre. J’adore être cet ami.”

LINO & NOEMA BARBOSA DIAMOND MANAGERS BRÉSILDes années de dur labeur, de peines et de dévouement n’avaient pas permis à Lino et Noema de réaliser leurs objectifs. Jusqu’au moment où ils sont entrés en contact avec l’opportunité de Forever et qu’ils ont été capables de se créer la vie dont ils rêvaient, et ce en seulement trois ans et demi, très vite passés. Lino et Noema vivent maintenant heureux au Brésil.

“N’importe qui peut se générer un business pareil. Ce business est l’œuvre de personnes. Il s’agit d’évolution, d’épanouissement personnel et d’amélioration. Ce business est la meilleure chose qui pouvait nous arriver, car maintenant l’harmonie règne chez nous. Il a vraiment transformé nos vies. Nous sommes maintenant en mesure de passer beaucoup de temps à la maison, entourés de notre famille, et c’est cela qui compte avant tout.”

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Forever est pour nous un rêve qui s’est réalisé. Un business avec une éthique où vous commencez quelque chose pour vous-même sans avoir à verser de frais d’investissement. Nous avons réussi à nous créer un business à la croissance rapide qui nous a apporté une grande liberté financière. Nous vivons maintenant confortablement avec notre famille, ce qui fait rêver beaucoup de gens.”

“Notre rêve est devenu notre objectif”

“Ma mère m’a inscrit chez Forever dès 1999. Pendant presque deux ans, j’ai uniquement utilisé les produits et je ne voulais pas être impliqué dans l’aspect financier. J’étais cependant mon meilleur client, car j’étais très sportif et donc un consommateur avide de ces excellents produits. Ma mère voyait déjà les opportunités financières. Elle s’est donc lancée seule dans l’aventure Forever sans prendre compte de l’avis de mon père ni du mien.

J’étais comme mon père, habitué à travailler de mes mains et, à mes yeux, il était seulement possible de gagner beaucoup d’argent en travaillant très dur. C’est ce que j’ai fait pendant des années dans une usine de voitures. Lorsque ma mère est revenu un jour à la maison avec un énorme chèque de bonus en main, j’ai changé immédiatement d’avis. Mon enthousiasme a apparemment porté ses fruits car en l’espace de 5 mois, je me suis construit une équipe et généré une revenu mensuel de près de 3 000 euros. Ce dont je pouvais seulement rêver chez mon ancien employeur.

Véronique : ‘Lorsque j’ai connu Peter, je gérais ma propre entreprise. Je travaillais très dur et j’avais beaucoup de soucis. Le personnel, la comptabilité, les impôts… Peter m’aidait beaucoup dans cette affaire car il pouvait répartir librement son temps de travail pour Forever comme il le souhaitait. Puis, lorsque nous avons eu des enfants, tout cela est devenu beaucoup trop lourd. À un certain moment, nous nous sommes demandés si nous avions trouvé le bon équilibre.

Nous voulions en fait vivre confortablement avec nos enfants, dans une grande maison, avec beaucoup de temps libre et de voyages. Nous avons fini par tirer la conclusion que nous ferions mieux de consacrer le temps accordé à l’entreprise de Véronique aux activités de Forever. Notre rêve est devenu notre objectif. L’objectif que vous vous fixez détermine votre approche et motivation et nous avons donc vendu l’entreprise de Véronique. Nous nous consacrons maintenant à 100% à nos activités de Forever. Puisque nous avions délibérément choisi notre objectif, le succès nous attendait sans aucun doute. Les produits sont importants, mais vous découvrirez rapidement que les gens sont vos produits et que la construction d’une équipe fonctionne comme un catalyseur à votre business. Et je sais très bien, compte-tenu de ma formation, comment fonctionne un catalyseur !

Peter Bollen & Veronique Verleysen

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a suscité de nombreuses questions dans notre entourage. Mais nous savions très bien dans quoi nous nous lancions et ce que nous voulions atteindre avec Forever : mener le style de vie que NOUS visions d’ici 5 ans.

Hormis la flexibilité de travail proposée par Forever, nous avons ressenti une grande différence avec la vie dans une entreprise traditionnelle. Chez Forever, vous recevez des reconnaissances pour les performances accomplies, ce que vous ne trouverez et ne ressentirez jamais dans une entreprise traditionnelle. Nous considérons maintenant notre travail comme un défi intéressant et nous commençons chaque journée avec enthousiasme. Nous sommes motivés car nous avons à présent notre avenir en main. Par ailleurs, rien ne nous donne plus de satisfaction que de travailler avec un groupe de gens qui aspirent au même but.”

“Parce qu’un bon revenu n’est pas la même chose qu’un style de vie attrayant ”

“Nous avons tous les deux beaucoup d’expérience dans la vie en entreprise traditionnelle. Enrico a travaillé dix-huit ans comme agent immobilier et moi, j’ai travaillé pendant quinze ans en tant que conseillère en assurances et Manager de secteur. Nous gagnions donc tous les deux très bien notre vie. Alors pourquoi sauter le pas pour rejoindre Forever, vous demanderiez-vous ? Parce qu’un bon revenu n’est pas la même chose qu’un style de vie attrayant. Nous trouvions simplement que nous ne profitions pas assez de la vie.

Enrico: “Je travaillais pour un grand groupe de brasse-ries, avec un bon salaire, une voiture de fonction, la possibilité de travailler à domicile et des bonus. Mais comme dans bon nombre d’emplois de management, vous vivez à cent à l’heure. Cela signifiait de continuer à travailler à ce rythme jusqu’à mes 67 ans, pour seulement ensuite pouvoir profiter de la vie. Cela me semblait beaucoup trop tard ! Après avoir travaillé 12 ans a un rythme effréné, Dionne a fait un burn-out. Ce n’était pas une période très réjouissante mais cela s’est avéré un excellent point de départ pour un grand changement. Une ex-collègue de Dionne nous a parlé aussi bien des produits que des opportunités de reve- nus de Forever. Grâce aux produits, Dionne s’est sentie rapidement beaucoup mieux dans sa peau. La façon attrayante de travailler et la construction d’un revenu passif avec Forever ont ensuite été un facteur décisif.

En décembre 2009, nous avons démarré notre business et en l’espace d’un an et demi, nous nous sommes rapidement générés un revenu substantiel. Nous avions entre-temps acquis une telle confiance en la façon de travailler chez Forever, qu’Enrico a décidé de démission-ner de son travail. Une décision osée qui, bien sûr,

Dionne Weck & Enrico van Duijnhoven

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“Qui aurait pu penser ça ? Vivre une deuxième jeunesse à 56 ans !”

Marie-Alice Degraff

Les produits m’avaient bien sûr déjà convaincue et j’ai tout de suite eu le sentiment que ce serait le business de ma vie, la carrière que je n’avais encore jamais eue. Aider réellement les gens et me générer en même temps un revenu, tout convergeait d’un seul coup dans le même sens. Au début, je trouvais difficile de parler de Forever aux autres, j’avais l’impression de leur deman-der une faveur et j’avais peur d’être rejetée.

Chaque personne qui débute chez Forever, a automati-quement une sorte de ‘buddy’ : quelqu’un qui a déjà de l’expérience et qui vous guide. J’ai beaucoup parlé à ma marraine. Elle m’a appris que vous devez regarder les choses différemment : vous avez vraiment quelque chose à offrir aux gens, considérez-le comme un cadeau. Mon enthousiasme a fait en sorte que j’aborde plus facilement les gens si bien qu’ils se sont intéressés

“Je possédais mon propre salon de beauté en Haïti. Lorsque j’ai émigré en Belgique, ma vie a changé du tout au tout. Afin de pouvoir nourrir mes trois enfants, j’ai accumulé des petits boulots qui m’offraient peu de perspectives. C’est alors que j’ai découvert par hasard l’Aloe Vera Gel de Forever. Lorsque j’ai commencé à l’utiliser, j’ai eu rapidement le sentiment que ma santé s’amé-liorait petit à petit. Ce fut le début d’une vie meilleure et d’une carrière exceptionnelle chez Forever.

d’eux-mêmes aux produits. Certains commençaient de plus en plus souvent à me poser des questions sur les opportunités financières avec Forever. C’est ainsi que j’ai commencé automatiquement à me créer une équipe. Mon voyage avec Forever n’était pas unique-ment intéressant d’un point de vue financier. Cela m’a aussi permis de tisser de nombreuses amitiés en chemin. Je considère les membres de mon équipe comme ma famille à part entière. J’ai trouvé un équilibre parfait entre mon travail et mon temps libre, je reste jeune grâce à Forever ! Qui aurait pu penser ça ? Vivre une deuxième jeunesse à 56 ans ! Cela me rend très heureuse et ça a contribué à mon développement personnel et mental.”

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“Pendant longtemps j’ai rêvé de vivre dans un endroit où il fait chaud, où les hivers ne sont pas rudes et où vous pouvez nager chaque jour dans l’océan. À présent, je vis dans un endroit où d’autres ne peuvent que rêver de passer leurs vacances.

Je me suis inscrite au tout début chez Forever (1998) parce que j’obtenais des résultats impressionnants avec les produits. Je ne me suis penchée que bien plus tard sur le Plan Marketing car j’étais devenue très sceptique à ce sujet. Mais je voyais qu’il s’agissait ici d’une entreprise honnête et fiable, qui dit ce qu’elle fait et fait ce qu’elle dit. J’avais plusieurs entreprises et travaillais environ 80 à 100 heures par semaine. J’avais du personnel, beaucoup de soucis et de stress.

Au début, je voyais Forever comme une opportunité d’aider des gens grâce aux produits. Lorsque j’ai réussi à trouver le bon équilibre entre mes activités avec les produits et le business, les choses se sont accélérées et en peu de temps, j’ai vendu toutes mes entreprises. Je peux à présent apprécier le temps passé avec ma famille et les gens de mon entourage.

Tout ce que j’ai traité avec professionnalisme s’est transformé en réussite. C’est aussi agréable de voir que lorsque vous travaillez dur à quelque chose, vous en récoltez les fruits. C’est ce que j’appelle le succès.

Le statut n’est pas tout ; le plus important est de mener une vie agréable. Sortir au restaurant, partager de bons moments avec les gens qui m’entourent et profiter des vacances quand je le souhaite. C’est le style de vie auquel j’aspire et, à partir du moment où ce ne sera plus le cas, je me remettrai à travailler à nouveau de façon acharnée pour atteindre ce que je souhaite.

Depuis que j’ai commencé chez Forever, mon style de vie a radicalement changé. Je vis où je veux, je travaille quand je veux et avec les personnes que j’aime.”

“ Je vis où je veux, je travaille quand je veux et avec les personnes que j’aime”

Helmie Vossen

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COMMENT DÉMARRER CHEZ FOREVER.

Prenez le contrôle de votre avenir financier et commencez dès aujourd’hui votre voyage Forever.

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+ Prenez contact avec la personne qui vous a remis cette brochure et procédez à votre inscription ensemble ou surfez directement sur foreverliving.com et cliquez sur « s’inscrire », en utilisant le numéro de Forever Business Owner de la personne qui vous a remis cette brochure.

+ Achetez un combo de démarrage de 2 CC tels que le Touch of Forever, Start-your-biz-Bestsellers, ou Start Your Biz F.I.T. Ces combos vous permettront de mieux connaître les produits Forever les plus appréciés. En même temps, vous aiderez les autres à découvrir les produits.

+ Créez votre compte FLP360 (dès que vous disposez de vos identifiants de FBO), choisissez votre propre adresse e-mail @flp.com et personnalisez votre propre site web Forever.

+ Parlez à tous les gens que vous connaissez des produits Forever et du concept de génération de gains de Forever.

+ Inscrivez de nouveaux membres dans votre équipe et encadrez-les de la même façon que vous avez vous-même été encadré. Reproduisez ainsi le cycle.

C’est simple d’y participer :

Si votre vie ne vous fait pas sourire, changez-la.

Forever Living Products Benelux Postbus 99, 3740 AB Baarn, Pays-Bas

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